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Gruppenleitung: 82 Jobs in Hostedde

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Home Office 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Vertriebsleiter Contract Logistics (w/m/d)

Sa. 05.12.2020
Holzwickede
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen in Europa. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Vertriebsleiter Contract Logistics (w/m/d) In der Rhenus Warehousing Solutions verstärken Sie als Leiter unseren Vertrieb in der Contract Logistics und sorgen für eine zukunftsorientierte Projektlandschaft unter Berücksichtigung der Herausforderungen, die eine dezentrale Organisation und ein breites Kundenspektrum mit sich bringen. Verantwortung für die Steuerung aller Vertriebsaktivitäten, insbesondere für die Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden in der Kontraktlogistik einer dezentralen Organisation. Die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Angebotserstellung von Projekten übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem dezentralen Team und können mit Ihrer Hands-On Mentalität auch in schwierigen Situationen und Diskussionen punkten.             Bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzeptionellen Vertriebsstrategie zur Ausrichtung der Unternehmensaktivitäten und der Ermittlung von entsprechenden Potentialen zeigen Sie Unternehmergeist und Flexibilität. Zuverlässig übernehmen Sie die Budgetplanung und können durch die Entwicklung und Überwachung eines effizienten Vertriebscontrolling entsprechende Implikationen ableiten. Die Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld der Contract Logistics sowie die Interessensvertretung innerhalb unserer europäischen Organisation sind weitere zentrale Elemente Ihres Aufgabenspektrums. Für Ihr Team sind Sie erster Ansprechpartner und entwickeln mit einer zielorientierten und entscheidungsfreudigen Führung das Potential Ihrer Mitarbeiter. Als Vertriebs- und Networkingprofi, idealerweise mit Führungserfahrung, verfügen Sie über eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb Contract Logistics. Ihre Branchen- und Vertriebskenntnisse haben Sie während Ihrer Vertriebserfahrung stets erweitert und Ihre Akquisefähigkeiten zeigen sich in erfolgreich umgesetzten Kundenprojekten (> 5 Mio. € Umsatz/ anno). Die Implementierung und konsequente Umsetzung eines Vertriebscontrollings haben Sie in den letzten Jahren ebenso erfolgreich verfolgt wie die Entwicklung kundenorientierter Vertriebsstrategien. Multi-User-Warehouse, Joint Ventures, Inhouse Logistics sind für Sie nicht nur Schlagwörter, sondern Konzepte, die Sie als kundenindividuelle Lösungen vom Angebot bis zur Umsetzung begleitet haben. Verhandlungssichere Englischkenntnisse helfen Ihnen im nationalen und internationalen Kundenumfeld bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben. Ihr hohes Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr dienstleistungsorientiertes Auftreten können Sie im Vertrieb sehr gut einsetzen und mit kreativen Lösungen Ihre Kunden begeistern. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Tolles Team
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Bautechniker*in / Polier*in im Tiefbau für den Bereich Deponietechnik

Sa. 05.12.2020
Herten, Westfalen
Die AGR Gruppe ist mit rund 930 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei  gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen für die AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH mit Standort in Herten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen motivierten Bautechniker*in / Polier*in im Tiefbau für den Bereich Deponietechnik(Referenz-Nr.: R80) Führung der Mitarbeiter*innen des Teams Bautechnik Leitung, Steuerung, Planung, Bauüberwachung und Abwicklung von deponietechnischen Baumaßnahmen Überwachung der Ausführungen hinsichtlich Übereinstimmung mit den Baugenehmigungen und weiteren relevanten Gesetzen und Vorgaben Verantwortung für die Durchführung und Übernahme der Aufgaben der „örtlichen Bauüberwachung“ Begleiten und Prüfen von Nachunternehmerleistungen Mitwirken bei der Optimierung der Prozesse innerhalb des Aufgabenbereiches Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Staatlich geprüfte/n Techniker*in oder Polier*in, Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau o.ä. Aussagekräftige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft sowie in der Abwicklung deponietechnischer Bauprojekte Atemschutzgerätetauglichkeit nach dem Grundsatz G26-2 Reisebereitschaft innerhalb von NRW sowie Führerscheinklasse B/BE und idealerweise Befähigung zum Führen von Baumaschinen (Klasse C) Führungskompetenz und Koordinationsvermögen sowie sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, interdisziplinäre und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie lösungsorientiertes Handlungsvermögen Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position erfolgt auf Basis der übertragenen Tätigkeiten / Verantwortungen und entspricht mindestens der Entgeltgruppe 9a + Vorhandwerkerzulage / TVöD
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Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Dortmund, Essen, Ruhr, Hannover, Hamburg, Nürnberg, Mannheim
Die HAMMER SPORT AG ist seit über 120 Jahren einer der führenden Produzenten hochwertiger Fitness- & Freizeitprodukte in Europa. Zur HAMMER-Gruppe gehören unter anderem die HAMMER Sport Schweiz AG sowie die HAMMER Stores GmbH. HAMMER Sport ist einer der größten Fitnessgeräte-Hersteller in Europa. Das Produktsortiment umfasst mehr als 600 verschiedene Artikel, die in über 50 Ländern weltweit exportiert werden. Die Geschäftsführung sowie die standortübergreifend verantwortlichen Managementbereiche haben ihren Sitz in Neu-Ulm. Werden Sie jetzt Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) Dortmund / Essen / Hannover / Hamburg / Nürnberg / Mannheim Disziplinarische Leitung des Stores in Abwesenheit des Filialleiters Verkauf von Fitnessgeräten und Sportartikeln Weiterentwicklung des B2B-Bereiches Verantwortung für eine ausgewogene Personalplanung und Personalführung sowie für einen reibungslosen Ablauf des Filialgeschäftes Erstellen von Angeboten Individuelle Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein fachbezogenes Studium als Sportwissenschaftler Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder im Leistungssport sind wünschenswert Hohe Affinität zu Sport und Fitness Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit Kunden Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte und transparente Bezahlung
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Vertriebsleiter (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Dortmund
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innen­aus­baus in Europa. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwick­lung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Für unsere Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vertriebsleiter (w/m/d)(Referenznummer HV-102020-6)Schwerpunktmäßig eigene Akquise, Beratung und Betreu­ung neuer Kunden sowie die Erschließung neuer GeschäftsfelderBetreuung und Pflege der BestandskundenEtablierung langfristiger KundenbeziehungenErkennen von Chancen und Potenzialen neuer Vertriebs­­märkteBegleitung des Kunden von der ersten Idee über die Planung bis hin zur RealisierungDurchführung und Bewertung von Produkt-, Markt- und Wettbewerbs-Benchmarks sowie Entwicklung neuer VertriebsstrategienLeitung des VertriebsteamsPlanung, Umsetzung und Erfüllung der budgetierten VertriebszieleReporting an die GeschäftsführungAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre/Marketing and Sales oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende und nachweisbare Vertriebserfahrung (idealerweise im Ladenbau und/oder raumbildenden Innenausbau)Akquisitionsstärke und Leidenschaft für den VerkaufAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie VerhandlungsgeschickExzellente Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenGute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftLoyalität und absolute VertrauenswürdigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEs erwartet Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld eines expandierenden, internationalen Unternehmens. Sie erhalten bei uns eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung und lernen so die einzelnen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen kennen, die Sie herzlich willkommen heißen. Hoch­moderne Arbeitsausstattung und -mittel sorgen bei Dula genauso für ein angenehmes Arbeiten wie unser sehr gutes Betriebsklima.
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Teamleitung Vergütungsmanagement & HR Reporting (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Bochum
WIR sind LUEGianer – das E in LUEG ein Dehnungs-E. Unser Plan mit dir: Europaweit an die Spitze kommen! Wir sind ein bodenständiges Familienunternehmen – blicken gerne auf Erreichtes, aber richten unseren Fokus immer auf die Zukunft der Mobilität. Fahren ist ein gutes Stichwort: Mobilität ist unsere Stärke. Die LUEG Gruppe zählt elf Gesellschaften mit insgesamt rund 1.600 Beschäftigten im Ruhrgebiet, in Sachsen und in der Zentralschweiz. Zu unseren Vertriebsmarken zählen die Marke mit dem Stern, die Marke mit dem schwarzen Pferd, die mit dem Dreizack, die Stars aus Schweden und die praktischen Stadtflitzer. Darüber hinaus entwickeln und realisieren wir innovative Mobilitätskonzepte – allen voran in den Bereichen Flotten- und Schadenmanagement, Parkraumvermietung und E-Mobility. Kopf oder Zahl? Warum nicht beides!? Wir suchen einen klugen Kopf, der fit im Bereich Human Resources und zugleich ein begnadeter Zahlenakrobat mit BWL-Wurzeln ist. Klingt ganz nach dir? Du vereinst beide Seiten der Münze zu einem stimmigen Gesamtpaket und hast zudem erste Erfahrungen im Bereich Personalführung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen, denn die Gewinnchancen stehen für beide Seiten gut! Wir sind einer der größten Mobilitätsanbieter in Deutschland und haben noch größere Zukunftspläne, die wir gemeinsam mit DIR umsetzen möchten. Als Teamleitung Vergütungsmanagement & HR Reporting (m/w/d) betreust und entwickelst du gemeinsam mit deinem dreiköpfigen Team bereits eingeführte und neu zu erstellende Instrumente aus dem Bereich Kompensationsmanagement und HR Reporting. Kurzum: Wir bieten dir eine Spielwiese voller Zahlen, Statistiken und HR-Tools, auf der du dich nach Herzenslust austoben kannst. Klingt spannend? Dann lies jetzt weiter. Dein neuer Job ist nur noch einen Münzwurf (bzw. ein paar Mausklicks) entfernt! Die LUEG Mitarbeiter (kurz: LUEGianer) werden es dir danken: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass zum Monatsende der richtige Betrag auf dem Konto erscheint – Stichwort Gehaltsabrechnung. Keine Angst vor Verantwortung und wichtigen Zahlen? Perfekt, denn du bist zuständig für die Personalkostenplanung und das HR-Controlling. Geld ist zwar nicht alles, aber eben doch wichtig. Du kümmerst dich um die passenden Vergütungssysteme, damit unsere LUEGianer zeit- bzw. leistungsorientiert entlohnt werden. Dazu gehört auch die Ermittlung von Gehalts-Benchmarks. Zahlen, Statistiken und lange Excel-Listen sind für dich keine Schreckgespenster, sondern Alltag. Du erstellst aussagekräftige HR Reportings und entwickelst HR relevante KPIs. Aus diesen Auswertungen leitest du fundierte Handlungsempfehlungen fürs Personalmanagement ab. #Zahlendreher Das WIR wird bei uns großgeschrieben. Umfassende betriebliche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich und gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du beweist Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl bei Tarifverhandlungen. Langeweile war gestern: Du bist vielfältig engagiert und bringst dich bei verschiedenen Projekten der Personalabteilung ein. #Teamwork #Allrounder Du betreust die Pflege und Weiterentwicklung unserer Gehalts- und Zeiterfassungssysteme (Hansalog und gfos). Bei mitbestimmungspflichtigen Themenstellungen beziehst du die Betriebsräte vertrauensvoll ein. Du schaffst es, deine Kompetenzen mit Leidenschaft für LUEG einzusetzen Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung ist bekanntlich der beste Lehrmeister: Wenn du welche in den Bereichen Mitarbeiterführung (1-2 Jahre) und Human Resources (3-5 Jahre) aufweisen kannst und zudem über sehr gute Kenntnisse in Sachen Sozialversicherung und Steuern verfügst, können wir nur sagen: Daumen hoch! Die Worte „Digitalisierung“ und „Prozesse“ gemeinsam in einem Satz sind Musik in deinen Ohren. Du bist mit digitalen HR-Prozessen auf Du. Du kennst deine Mitspieler. Beispielsweise hast du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. MS Office 365 und SAP sind für dich keine böhmischen Dörfer, sondern nützliche Utensilien auf deiner Spielwiese. Gemeinsam Großes schaffen: Du denkst strategisch und führst deinen Verantwortungsbereich teamorientiert, vertrauenswürdig und proaktiv. Du hast mehr Stress-Resistenz an heißen Tagen als der Asphalt auf der A40. Obendrein punktest du mit deiner Loyalität und deinem ausgeprägten Kommunikationstalent. Du schätzt Serviceorientierung an dir und an anderen und gehst deine Aufgaben mit gutem Humor und Augenmaß an.
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Teamleiter (m/w/d) Road Logistics Customer Service + Development LTL / FTL

Fr. 04.12.2020
Dortmund
Mit fast 2.500 Mitarbeitern (m/w/d) an 21 Standorten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! IHRE ROLLE Sie sind ein leidenschaftlicher Logistiker (m/w/d) und sind auf der Suche nach einem ab­wechs­lungs­reichen und ver­ant­wortungs­vollen Auf­gaben­gebiet im Land­verkehr? Sie verstehen es ebenfalls, sich und Ihre Mit­arbeiter zu motivieren und zu begeistern? Die unzähligen Facetten, die ein global agierender Speditions- und Logistik­dienst­leister bei der Ab­wicklung von Speditions­sendungen zu bieten hat, könnten dann genau das Richtige für Sie sein. Sie sind verantwortlich für die Führung und Ausrichtung des Bereiches Customer Service + Development inner­halb der Abteilung LTL/FTL für nationale und internationale Verkehre Sie sind zuständig für die fachliche und dis­zipli­narische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie deren Förderung in Zusammen­arbeit mit der Personal­abteilung Sie stellen eine effiziente und kundenorientierte Dispositions­planung von LTL/FTL-Transporten in Zusammen­arbeit mit dem Team­leiter Disposition sicher Sie tragen Verantwortung für den Aus­bau, die Ent­wick­lung und Optimierung von nationalen und inter­nationalen LTL/FTL-Transporten sowie profi­tablen Spezial­geschäften Sie unterstützen Vertriebs­aktivitäten durch per­sön­liche Betreuung und Pflege der bestehenden (Groß-)kunden­beziehungen sowie An­knüpfung neuer Geschäfts­beziehungen im In- und Aus­land Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Studium mit Schwer­punkt Spedition und Logistik vorteil­haft Mehrjährige Berufserfahrung in den pro­duk­tions­nahen Bereichen einer Spedition oder Stück­gut­organisation Fundierte Berufserfahrung mit Fokus auf Personal­führung Hohe Kundenorientierung sowie Verhand­lungs­geschick Hohe Sozialkompetenz und aus­geprägte kommuni­kative Fähig­keiten Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind un­ab­dingbar Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam er­reichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie Trucknow welt­weit bekannt – Lösungen auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen. Im Rahmen unserer Career­explorer Initiative kann jeder Mitarbeiter sich weiterentwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projekt­management. Wir begleiten Sie mit ziel­gruppen­spezifischen Trainings, Mit­arbeiter­feed­back­gespräche die mehr­mals im Jahr statt­finden sowie vor­gegebenen Karriere­schritten. Abhängig vom Stand­ort Ihrer Wahl gibt es weitere Mit­arbeiter­boni, wie Betriebs­ärzte, Kita­angebote, Kantinen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge.
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Teamleitung (m/w/d) Global Customer Service

Fr. 04.12.2020
Herdecke an der Ruhr
Du bist eine passionierte und inspirierende Führungspersönlichkeit und bereit für eine neue Herausforderung? Du hast einschlägige Erfahrungen in der Führung von agilen Teams und im Bereich Vertrieb? Du möchtest gemeinsam auf Augenhöhe mit deinem motivierten Team das Kundenmanagement weiterentwickeln und die Prozesse optimieren, um für unsere Kunden den besten Service zu bieten? Agilität, Digitalisierung und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestrukturen begeistern dich? Dann bist du der Richtige (m/w/d) für die Stelle im Supply Chain Management – Global Customer Service als Teamleitung (m/w/d) Global Customer Service Die seit 1892 in Herdecke ansässige DÖRKENGROUP ist in den Bereichen Bauverbundfolien, Baufarben, Mikroschicht-Korrosionsschutz- und Pastensysteme tätig. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich in einer kollegialen Atmosphäre. Unser gemeinsames Ziel: Kontinuierliches Wachstum und Stabilität. Dazu gilt es, Prozesse aufzubrechen und zu modernisieren, Geschäfts­bereiche zu stärken und neue zu schaffen. Dabei bleiben wir unseren Werten als klassisches Familienunternehmen treu. Du leitest eigenverantwortlich ein agil arbeitendes Team mit 12 Account Managern und förderst die persönliche Weiterentwicklung des Teams. Du führst ein motiviertes Team, das unter anderem für die gesamte Auftragsabwicklung, für fristgerechte Abwicklung von Kundenobjekten, Bonusvergütungen, Umsatzauswertungen und eine exzellente Kundenbetreuung verantwortlich ist. Um alle auftragsrelevanten Aspekte im Blick zu behalten, arbeitest du eng mit Sales und SCM zusammen. Als engagierter Team-Player stößt du mit deinem Team Projekte an und setzt diese verbindlich um. Mit deinem Team verantwortest du die Prozessoptimierung vertriebsnaher Abwicklungen, die im Team erkannt werden.  Du packst selbst mit an, um dein Team zu unterstützen. Mit deiner kommunikativen und offenen Art bewegst du dich mit Kollegen und Kunden auf Augenhöhe. Du bist ein Team-Player, der Loyalität, Diskretion und Integrität als selbstverständlich erachtet. Deine schnelle Auffassungsgabe und Affinität für komplexe Zusammenhänge zeichnen dich aus. Du bist belastbar und verfügst über die Fähigkeit dein Team auch durch stressige Situationen auf Augenhöhe zu leiten. Das bringst du mit: Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium abgeschlossen. Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertrieb bringst du mit. Du weist idealerweise Führungserfahrung von agilen Teams auf. Du verfügst über Kenntnisse / berufliche Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Deine Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Du verfügst über hohe Kompetenzen im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und CRM-Tools. Eine faire Entlohnung (Chemietarif), tarifliche Sonder­leistungen, eine flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglich­keiten, Beratung in der Kinderbetreuung und Pflege, Werks­ärztlichen Dienst und verschiedene Möglichkeiten zum Netzwerken.
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Teamleiter / Verkaufsleiter (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Fr. 04.12.2020
Recklinghausen, Herten, Westfalen, Marl, Westfalen, Haltern am See, Dorsten
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Aktive Vermarktung unserer Werbeflächen und innovative Online-Produkte Nutze Deinen Dienstwagen für Kundentermine sowie auch privat Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deiner Vertriebsmitarbeiter und des Sales Supports Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld, unterstützt von unseren Vertriebstrainern Durchführung der wöchentlichen Teammeetings in unseren zentralgelegenen Büroräumen Reporting der Vertriebskennzahlen durch unser eigenes CRM Programm... Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb als Führungskraft Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente Fähigkeit und Wille, Dein Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich aus Wir stellen Dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der Dir die Administration erleichtert Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine individuelle sowie eigenverantwortliche Wochenplanung Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboardingplan erwarten Dich Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Coaches weiter
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Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Kesselservice

Fr. 04.12.2020
Bochum
Die ETABO Energietechnik und Anlagenservice Gruppe ist eine konzernunabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe und bildet mit den Schwestergesellschaften aus der Veltec Gruppe einen starken Verbund mit einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro. Wir sind seit mehr als 40 Jahren im Anlagenbau und Anlagenservice von Kraftwerken und Industrieanlagen tätig und unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Projektabwicklung von komplexen Projekten in der Prozessindustrie und der Energietechnik. Bei Bedarf entwickeln und erarbeiten unsere Ingenieure und Konstrukteure mit und für unsere internationalen Kunden, selbst bei schwierigsten Aufgabenstellungen, komplette Lösungen. Um unseren Wachstumskurs voranzutreiben und dem Bedarf unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden, suchen wir für die ETABO GmbH zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum einen Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Kesselservice Selbständige und eigenverantwortliche Organisation sowie Überwachung von Montage- und Serviceleistungen auf Baustellen Führung sowie Koordinierung von gewerblichen Mitarbeitern auf den jeweiligen Baustellen Terminkontrolle und Koordinierung mit anderen Gewerken Qualitätsüberwachung und konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheit Ansprechpartner für unsere Kunden Sie als berufliche Grundlage einen technischen Hintergrund als Meister/in, Techniker/in und/oder Erfahrung als Bauleiter/in im Bereich Kesselservice besitzen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung von 10 Jahren verfügen Sie idealerweise Erfahrung in der Baustellenabwicklung haben und Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich einsetzen und unter Beweis stellen konnten Sie vor einer Führungsaufgabe nicht zurückschrecken und immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen wollen Sie einen sicheren und routinierten Umgang mit MS-Office und branchenüblichen Anwendungen beherrschen Eine Mitarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen einzubringen Um sich ausreichend zu erholen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung mit vielen Nebenleistungen Damit Sie immer auf dem neusten Stand sind: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördern
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Senior Sales Specialist / Teamleitung Sales (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Bochum
Bei GBTEC werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams. Als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen im Ruhrgebiet und einer der führenden Spezialisten für die Digitale Transformation bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir sind überzeugt davon, dass die Kombination aus freien Entfaltungsmöglichkeiten, Leidenschaft und Teamwork zu innovativen Bestleistungen führt. Wir bei GBTEC unterstützen unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld mit fundiertem Know-how und einzigartigen Produkten in allen Bereichen der digitalen Transformation.Als  Senior Sales Specialist / Teamleitung Sales (m/w/d) verantworten Sie den ganzheitlichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Produkte. Insbesondere die Vorstellung dieser bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Dabei kommen Sie mit spannenden Themen wie BPM, GRC, RPA sowie Process Mining in Berührung und entwickeln sich stets weiter. Als einer der führenden europäischen BPM Player orientieren wir uns an langfristig erfolgreichen und partnerschaftlichen Beziehungen. Neben der Betreuung dieser Bestandskunden und der Akquisition von Neukunden fällt u.a. die Erstellung von monatlichen Forecasts sowie Analysen des Markts, der Wettbewerber sowie des Kundenstamms für gezielte Absatzerweiterung (Vertriebscontrolling) in Ihr Aufgabenfeld. Darüber hinaus fungieren Sie als Ideengeber für das In- und Outbound-Marketing inkl. gezielter Kampagnen zur Neukundengewinnung. Hierbei arbeiten Sie zu jeder Zeit eng mit der Geschäftsführung, dem Sales- sowie Marketing-Team zusammen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Vertriebsprofi (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im B2B-Bereich Erfahrungen in der Software- und IT-Branche sowie erste BPM-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertriebscontrolling Unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle Aufgaben im Vertrieb – ggf. mit Teamleitungsfunktion Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z.B. interne oder externe Schulungen und Mentoring durch die Gründer Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung Auch in der aktuellen Corona-Zeit können wir eine optimale Einarbeitung garantieren Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
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