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Gruppenleitung: 137 Jobs in Hüttendorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 35
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Transport & Logistik 14
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Immobilien 6
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  • Telekommunikation 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Freizeit 3
  • Handwerk 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 105
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office 14
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Koordinator (m/w/d) für unsere Servicetechniker*innen

Mo. 10.05.2021
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mannheim, München, Nürnberg, Leipzig, Saarbrücken
Die ZENNER Services GmbH ist der bundesweite Servicepartner für Stadtwerke, Wasserversorger und die Wohnungswirtschaft. Als Tochtergesellschaft der ZENNER International, einem der weltweit größten Anbieter von Messgeräten und IoT-Lösungen, übernehmen wir für unsere Kunden die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wasserzählern und Zählern für thermische Energie sowie Submetering-Geräten wie Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern. #BetterTogether Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Sie ab sofort für folgende Großräume: Stuttgart Freiburg Karlsruhe Mannheim München Nürnberg Leipzig Saarbrücken Fachliche Führung und Sicherstellung der Teamperformance eines regionalen Serviceteams Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kontinuierliche Förderung fachlicher Fähigkeiten Aufnahme und Dokumentation der technischen Gegebenheiten in den Liegenschaften bei unseren Kunden vor Ort Montage von Mess- und Erfassungsgeräten wie Wasserzähler, Wärme-, Kälte-, und Klimazähler und anderen Metering- / Submetering- und IoT-Geräten Inbetriebnahme der messtechnischen Geräte sowie der Systemtechnik (GSM, LTE, LORA, OMS, M-Bus, etc.) bei unseren Kunden vor Ort Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Qualitätssicherung Verantwortung für den Materialumlauf Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst, vorzugsweise bei einem Messdienstleistungs- oder Energiedienstleistungsunternehmen Hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Freude am Umgang mit moderner Kommunikationstechnik (Tablet, Smartphone, etc.) und in der Anwendung branchenspezifischer Software Flexibilität und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Moderne IT-Tools (Tablet, Smartphone) Umfassendes Weiterbildungsangebot auf unserem Online-TrainingCampus Flexibles und mobiles Arbeiten
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Leiter (m/w/d) Baulicher Brandschutz Region Süd

Mo. 10.05.2021
Aschheim, Nürnberg
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und er­wirt­schaftete weltweit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten. Ob in Auto­mobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Verwaltungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Mini­max liefert maß­geschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brand­schutz­anlage mit einem umfassenden Service­angebot zur Ver­fügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Anlagen-, Modernisierungs- und Servicegeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassungen in München-Aschheim und Nürnberg als Leiter (m/w/d) Baulicher Brandschutz Region Süd Leitung und Ergebnis­verant­wortung des Bereichs Süd mit den Stand­orten Nürn­berg und München Planung und Führung von 4 Ange­stellten und den eigenen Monteuren Akquisition neuer Projekte im Rahmen von Vertriebs­tätig­keiten mit Kunden­kontakt Abwicklung von Projekten im bau­lichen Brand­schutz Gesamtsteue­rung der Pro­jekt­aktivi­täten Angebotsver­folgung und -abrechnung   Gesamtverant­wortung für Kosten­über­wachung und Budget­einhaltung Fachbauleiter im Bereich bau­licher Brand­schutz oder ein abge­schlossenes tech­nisches Studium Erfahrungen im baulichen Brand­schutz mit dem Schwer­punkt Umbau und Reparatur vorhan­dener Brand­schutz­lösungen sowie Bau­stellen­erfahrung Ein Einstieg mit Berufs­erfahrung im Bereich Pro­jekt­leitung/Projekt­management ist mög­lich Kostenbewusstsein, Zahlenaffinität und betriebs­wirtschaftliche Grund­kenntnisse Teamfähigkeit und ausge­prägte kommuni­kative Fähigkeiten Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise, gepaart mit hoher Leistungs­bereitschaft und Flexibi­li­tät Mobilität und Führer­schein Klasse B Leistungsgerechte Vergütung und die Sicherheit eines Groß­unter­nehmens Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Auf­gaben durch interne Schu­lungen Bereitstellung eines Dienst­fahrzeugs mit privater Nutzungs­mög­lich­keit Eigenständiges Arbeiten in einem dyna­mischen sowie hoch moti­vierten Team mit flachen Hierarchien Spannende und ver­antwor­tungs­volle Auf­gaben mit Raum für per­sön­liche wie auch fach­liche Weiter­ent­wick­lung Mitarbeit in einem wachsenden inter­nationalen Unter­nehmen Kollegiale Arbeits­atmosphäre Gerne bieten wir Mitarbeitern aus der zweiten Reihe eine Chance, sich zu beweisen.
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(Lead) Solution Delivery Manager (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. (Lead) Solution Delivery Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Solution Delivery Management ist der Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr (Bw) hinsichtlich technischer Vertragsaspekte. Es stellt somit die Schnittstelle zwischen Delivery und Kunde Bw während der Vertragserfüllungsphase dar. Es ist verantwortlich für die vertragsgerechte Service- und Leistungserbringung und den damit verbundenen Vertragsleistungen (Deliverables). Leitung und Mitarbeit in technischen Kunden-Fachgremien für die vertraglich beauftragten IT-Services/Solutions Verantwortung und Darstellung der vertraglich vereinbarten Leistungsinhalte Identifizierung von neuen Opportunities zur vertraglichen Weiterentwicklung mit Account Management Übergreifende Steuerung und Koordination der Delivery-Bereiche hinsichtlich Art und Qualität der Leistungserbringung zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen Mitarbeit und Übernahme der vertraglichen Verantwortung für Kundenprojekte beim Übergang in den Regelbetrieb Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare (Berufs)Ausbildung Mindestens 5 Jahre (für Senior Level) bzw. 7 Jahre (Lead) einschlägige Berufserfahrungen im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery Management im Großkundenumfeld Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld, idealerweise sehr gute Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung / Vertrieb Ausgeprägte technische Kenntnisse im Bereich der Endnutzer-Services ITIL V3 Kenntnisse bzw. Zertifizierung Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Personalmanagement Funktionen (m/w/d)

So. 09.05.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Teamleiter Personalmanagement Funktionen (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-01786Standort(e): HerzogenaurachFachliche und disziplinarische Leitung eines HR-TeamsIndividuelle und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalpolitischen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs sowie eines optimalen PersonaleinsatzesUmsetzung personalstrategischer und -politischer Konzepte im VerantwortungsbereichPlanung und Durchführung von Personalentwicklungs- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenEinleitung und Begleitung von Maßnahmen des HR-Veränderungsmanagements sowie ProjektarbeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem internationalen KonzernumfeldRelevante Führungserfahrung im Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung im IG-Metall-Umfeld sowie Expertise in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Souveränität in Verbindung mit Pragmatismus sowie diplomatisches GeschickSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke in Kombination mit Organisationstalent und hohem QualitätsanspruchFähigkeit zum Querdenken und ein hohes Maß an Sozialkompetenz auf allen HierarchieebenenDie Stelle ist bis zum 31.12.2022 befristet.
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Leiter Einkauf Geschäftsbereich Elektrische Achssysteme (m/w/d)

So. 09.05.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Leiter Einkauf Geschäftsbereich Elektrische Achssysteme (m/w/d)Referenzcode: DE-A-HZA-21-02070Standort(e): HerzogenaurachDisziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden in der OrganisationseinheitAktives Management für hochvolatile und versorgungskritische MaterialienAufbau und Erweiterung des bereichsspezifischen Lieferantenportfolios für den Geschäftsbereich E-AchsensystemeBereitstellung einer auf die Bedarfe zugeschnittenen LieferantenbasisBeschaffungsmarktforschung mit qualifizierter Berichterstattung über die Entwicklung des MarktesDurchführung regelmäßiger LieferantenbewertungenErstellung und Umsetzung einer systematischen Geschäftsbereichseinkaufs- und Category-StrategiePositionierung auf den langfristigen strategischen Zukunfts- und LieferantenmärktenSicherstellung optimaler Preis- und Vertragskonditionen innerhalb des VerantwortungsbereichesSourcing von Materialien, Anlagen und Dienstleistungen innerhalb des Verantwortungsbereiches gemäß der Sachgebietsaufteilung zu optimalen KonditionenVerantwortung für den Abschluss von Rahmenverträgen sowie für die Einhaltung von Zielkosten Regelmäßiges Reporting an die GeschäftsbereichsleitungVerantwortung für die Identifizierung von Einsparpotentialen und deren Umsetzung sowie für die jährliche Zieldefinition und -vereinbarung mit strategischen A-LieferantenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit technischer VertiefungEinschlägige Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Einkaufsleitung im Automotive-Umfeld von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ReisebereitschaftKommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernBegeisterung für die Elektrifizierung von Fahrzeugen
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Head of Logistics Packing (m/w/d) - Distribution Center Maisach

So. 09.05.2021
Fürth, Bayern
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Head of Logistics Packing (m/w/d) - Distribution Center Maisach Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Packing im Lager Sicherstellung der Tätigkeiten im genannten Bereich: Verpackung und Etikettierung unserer Produkte gemäß den gesetzlichen sowie kundenspezifischen Vorgaben und dem Klüber Standard Verpackung der Ladeeinheiten gemäß den Vorgaben des Ladungssicherungsstandard Übergabe der verpackten und etikettierten Ware an den Verladebereich Regelmäßige Durchführung der 5S+S Vorgaben im eingesetzten Bereich Monitoring der Lager-KPIs zum Versandvolumen und Sicherstellung der geforderten Liefertreue, Ableitung von Verbesserungsmaßmahmen Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Lean Management Methoden und Verfahren, sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Abstimmung der Abläufe mit vor- und nachgelagerten Prozessen um einen ganzheitlichen Prozessfluss zu gewährleisten Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen Unterstützung bei Projekten innerhalb der Logistik Vertretung der Bereichsleitungen im Bereich LOG DC Führung der Mitarbeiter/innen des Bereichs Packing im Sinne der Klüber Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium der Logistik, als Wirtschaftsingenieur/in bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Schwerpunkt Lagerlogistik Best-Practice-Erfahrung in Intra- und Extra Logistik Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Prozess- und lösungsorientierte Denkweise Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Überdurchschnittliches Engagegement, „hands-on Mentalität“ Fundierte Kenntnisse im Lean Management/Six Sigma-Methodik Teamorientierung und soziale Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Stressstabilität Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Teamlead IT-Service-Management (m/w/d)

So. 09.05.2021
Nürnberg, München, Aschheim
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno­lo­gische Basis dieser Services ist eine leistungs­fähige IT-Infra­struktur mit einem eigenen Hoch­leistungs-Backbone und mehreren Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 400 Mit­arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiter­ent­wicklung und Förderung aller Mit­arbeiter und sind auf der Suche nach Ver­stärkung an den Standorten Nürnberg, München und Aschheim – durch Sie? Disziplinarische und fachliche Führung des Teams IT-Service-Management und Entwicklung der Mitarbeiter Definition und Steuerung der teaminternen Organisation sowie Coaching des Teams Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Dienstleistern und operativen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von definierten Service Level Agreements (SLA) und einer hohen Kundenzufriedenheit Schnittstelle zu den Abteilungen Service-Process-, Projekt- und Order-Management, Vertrieb, Service Desk sowie Governance & Standards Verantwortung für die Kostenkontrolle und -optimierung sowie die Kapazitätsplanung des Teams Definition, Erhebung und Optimierung von KPIs sowie grundlegende Überwachung der Servicequalität Reporting von Störungsursachen und Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung (RCA) im Problem Management Monitoring von Kundenbeschwerden, Erarbeitung von nachhaltigen Maßnahmen und Eskalationsstelle bei Konflikten Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Services Zertifizierung nach ITIL oder ISO 20000 auf Service-Manager-Level Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Cloud-, Managed- und Application-Services) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Teamführung, hohe Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz Erfahrung in rechenzentrumsnahen IT-Dienstleistungen und IT-Infrastrukturprojekten wünschenswert Pragmatische Lösungsorientierung, Fähigkeit zur Mediation und kommunikative Exzellenz auf allen Ebenen Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (je nach Position Remote Work) Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jobrad Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst
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Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen -Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeitsumfeld in dem jeder die Zukunft aktiv mitgestalten kann. Dabei ist gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemeinschaftlich und nachhaltig zusammenzuarbeiten. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regelmäßig fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und breit gefächerte Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die 15 größten Partner / Reseller sowie der wichtigsten Data Center Partner in der Region DACH Sie sind für das E-Tailpartnersegment zuständig Sie sind für die Führung von 15 erfahrenen Partnermanagern verantwortlich Sie übernehmen die Erstellung von externen und internen Reportings Sie pflegen das Relationshipmanagement auf CxO Level Managen die großen Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Entwicklung erweiterter Strategien im Partnerumfeld sowie Weiterentwicklung der Partnermodelle Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung     Sie verfügen über ein ausgebautes Netzwerk im IT-Systemhausumfeld Technisches Know How  ist gewünscht und von Vorteil Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
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Controller (m/w/d) als Teamleiter

Sa. 08.05.2021
Nürnberg
LOBERON ist eine Lifestylemarke für hoch­wertige Möbel und Wohn­accessoires. Das exklu­sive und schnell wechselnde Sorti­ment wird über­wiegend über den Online-Shop und die begehrten Kataloge in sieben euro­päischen Ländern ver­trieben. 2012 gegründet gehört LOBERON heute schon zu den füh­renden Anbietern in seinem Bereich und zählt auch in heraus­fordernden Zeiten zu den am schnellsten wachsenden Unter­nehmen im Online-Handel. Dieses starke Unter­nehmens­wachstum und die inter­nationale Expansion führen zu steigenden Anfor­derungen auch an das Unter­nehmens­controlling. Deshalb möchten wir uns mit engagierten Top-Talenten (m/w/d) verstärken und suchen einen Controller (m/w/d) als Teamleiter in spe Führung und Moti­vation eines kleinen Teams im Controlling Sparrings-Partner für die Geschäfts­leitung Weiterentwicklung der Control­ling-Methoden und -Tools sowie Initiie­rung und Durchführung von Digi­talisie­rungs­projekten Erstellung von Monats- und Jahres­abschlüssen gemäß HGB Verantwortung für das regel­mäßige Repor­ting (Excel, BI) sowie Update des Management-Infor­mation-Systems (MIS) Erstellung von Prognosen sowie von Ad-hoc-Reports (v. a. in den Bereichen Ein­kauf, Logistik, Quali­täts­management) Monitoring der Nachfrage- und Geschäfts­ent­wicklung sowie Ablei­tung von konkreten Hand­lungs­empfehlungen Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik, Betriebs­wirtschaft oder einer ver­gleichbaren Studienrichtung Erfahrung im Controlling – idealerweise in einer vergleichbaren Branche Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der VBA-Programmierung und im Umgang mit ERP-/BI-Systemen Know-how in der Digitali­sierung von Pro­zessen im Bereich Finanzen & Control­ling Eigenverantwortliche, pro­aktive Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung Kommunikations­starker Teamplayer mit Hands-on-Mentalität sowie einer ausge­prägten unter­nehmerischen, innovativen Denk­weise Wir bieten eine verant­wortungsvolle Aufgabe in einem enga­gierten Team mit flachen Hierarchien. Ein angenehmes Arbeits­klima, zahlreiche Ver­günstigungen, wie z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigte Ver­pflegung u. v. m., sowie ein großzügig gestalteter, moderner Arbeitsplatz im Herzen von Nürn­berg sind die Grund­pfeiler unserer Erfolgs­geschichte.
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Leiter/in Vertrieb Immobilienprojekte (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Nürnberg, Fürth, Bayern
Unser Mandant ist eine namhafte Immobilienprojektgesellschaft und ein renommierter Immobilienentwickler in der Wachstumsregion Bayern mit Sitz in Nürnberg. Von der Planung über die Projektierung und Realisierung von Immobilienprojekten von bis zu mehreren hundert Wohneinheiten bietet das Unternehmen Investoren den Fullservice-Approach. Mehrere tausend ETW im Angebot kennzeichnen den Bestand im Wachstumsmarkt der Renditeobjekte im Raum Bayern/Nürnberg. Zur Erweiterung des Führungsteams und zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir im Exklusivauftrag geeignete Persönlichkeiten für die Vertriebsleitung Immobilienprojekte (m/w/d)Sie leiten die vertriebliche Positionierung des Unternehmens und führen das motivierte und hochengagierte Vertriebsteam von rd. 10 Mitarbeiten. Sie steuern und koordinieren darüber hinaus externe Vertriebspartnerschaften, bewerten die Wirtschaftlichkeit der Kooperationen und leiten entsprechende Strategien und Maßnahmen ab. Eine eigene Assistenz unterstützt Sie bei den umfangreichen Verantwortungen und im operativen Tagesgeschäft: Aufgaben und Verantwortungen: Umsatz- und Kostenbudgetverantwortung der Vertriebsergebnisse Führung der eigenen Vertriebsmannschaft (10 MA): Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie des direkten Investment-Vertriebes Bewertung, Koordination und Steuerung Vertriebskooperationen externer (indirekter) Vertriebspartnerschaften und deren Vertragsmanagement; hier sind Sie direkter Verhandlungspartner Akquisition neuer, strategischer Kooperationen für den Vertrieb der Immobilienprojekte Markt- und Potenzialbewertung, sowie die Ableitung/Umsetzung entsprechender Strategien Mitarbeit/Beteiligung am marktkonformen Planungsmix der Projekte: Sie sind Mitglied im Steuerungsgremium für neue Immobilien- und Immobilieninvestmentprojekte Einen universitären, betriebswirtschaftlichen Abschluss, bzw. eine fundierte Ausbildung/Qualifikation im Bereich Immobilien… Sie kennen den Markt des Immobilienvertriebs und das Immobilieninvestment-Segment Sie beherrschend das KPI-Management und Vertragsverhandlungen mit Investoren Als erfahrene/r Manager/in mit Markterfahrung reflektieren Sie sich als gewinnende Persönlichkeit Als Manager und Führungskraft verstehen Sie es nicht nur, strategische Potenziale in operative Maßnahmen münden zu lassen; Sie können auch Hands-On und zeigen Schulterschluss zu Ihren Mitarbeitern und Leitungskollegen Integer, engagiert und mit dem Immobilienmarkt vertraut und identifiziert, erkennt man Sie als sympathischen Überzeugungstäter/in Kommunikativ bewegen Sie sich sicher auf und in allen Ebenen bis hin zu Entscheidungsträgern Gestalten, machen, verantworten: Sie erwartet eine Führungsaufgabe mit Freiraum und Verantwortung. Auf der Leitungsebene des Unternehmens, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, definieren Sie den langfristigen Erfolg in diesem dynamischen Wachstumsmarkt und verantworten die vertrieblichen Ergebnisse. Als Mitglied im Entscheidungsgremium leisten Sie Ihren Beitrag bei der Neugestaltung von marktgerechten Investmentprojekten und deren Vermarktungskonzepten. Die Rahmenbedingungen: Sie sind als Führungskraft in leitender Funktion tätig und zeichnungsberechtig; dementsprechend ist die Verantwortung und der Entscheidungsfreiraum Sie arbeiten im Schulterschluss mit der Geschäftsleitung und in enger Abstimmung der Bereiche Projektierung, Planung, Marketing, Controlling Der unbefristete Anstellungsvertrag wird außertariflich vereinbart, eine entsprechend der Verantwortung angemessene Vergütung hat leistungs- und ergebnisorientierte Komponenten Auf Wunsch/bei Bedarf steht ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Im gegebenen Fall findet eine Beteiligung an Umzugsaufwendungen statt Die Immobilienprojekte befinden sich im Raum Bayern/Nürnberg Der operative Vertrieb und die Vertriebskooperation hingegen bundesweit
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