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Gruppenleitung: 457 Jobs in Hüttenheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 69
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Groß- & Einzelhandel 61
  • Verkauf und Handel 61
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Gastronomie & Catering 26
  • Hotel 26
  • Transport & Logistik 25
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Immobilien 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Agentur 10
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Marketing & Pr 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 455
  • Mit Personalverantwortung 369
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 452
  • Home Office möglich 101
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 448
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Moers
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Moers zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Schwerpunktkoordinator (m/w/d) Disposition/Ressource Management - Practice Excellence

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Practice Excellence umfasst verschiedene administrative Schwerpunkt-Teams, die unsere Fachmitarbeiter:innen bei den täglichen Aufgaben unterstützen und somit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten. Innerhalb unserer bundesweit vernetzten Practice-Excellence-Teams bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, standortübergreifend Aufgaben zu übernehmen.   Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir dich als Koordinator:in des standortübergreifenden Practice-Excellence-Schwerpunktbereichs Disposition/Ressource Management. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, es besteht die Option auf Übernahme.   Bundesweite Führung und Verantwortung des Schwerpunktbereiches in enger Abstimmung mit der Leitung „Practice Excellence“ Teamleitung der Mitarbeiter:innen mit Schwerpunkttätigkeit im Bereich Disposition/Ressource Management Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten einer transparenten, effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzplanung Besetzung von Projekten bzw. Mandaten unter Berücksichtigung von Geschäfts- und Mitarbeitendeninteressen und Vermittlung der verfügbaren Mitarbeiter:innen Aktives Konfliktmanagement in der Schnittstellenkommunikation Regelmäßige Aufbereitung von Reportings und Statistiken zur Personaleinsatzplanung Administrative Pflege der Tools zur Personaleinsatzplanung Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften) vorzugsweise mit den Schwerpunkten Personal und Controlling, auch Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise mit Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Disposition Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel/Sharepoint von Vorteil Gute Kenntnisse im Dispositionstool Retain Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Bereitschaft zur Bearbeitung von ad hoc Anfragen Hohe Belastbarkeit, Führungsstärke, Überzeugungskraft und großes Maß an Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache werden vorausgesetzt Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Objektleiter/Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Sa. 16.10.2021
Bielefeld, Essen, Ruhr
Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeitern mit einem offenen Ohr zur Seite? Veranwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbern Sie sich jetzt und werden Sie Mitglied der Plural-Familie. Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude -inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Erfahrung im Bereich Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechlungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit
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Fahrbahnmechaniker/ IHK-Meister als Teamleiter Fahrbahn (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Bezirksleiter zusammen und bist für die fachliche Führung Deiner Mitarbeiter zuständig Du verantwortest eine sach-, fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Gewerk Fahrbahn Für die Einhaltung/ Überwachung der definierten Instandhaltungs-Sollprozesse inklusive Meldungsbearbeitung bist Du verantwortlich Auch die Baubegleitung, die Sicherungsüberwachung und die Sicherungsplanung gehören zu Deinem Aufgabengebiet Du hältst Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz sowie Brandschutz ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf Dein Profil: Mindestens abgeschlossene Qualifkation als Fahrbahnmechaniker oder als Werkmeister (Fahrbahn) oder IHK-Meister Gleisbau Sollte die Qualifikation als IHK-Meister noch nicht vorliegen, bringst Du die Bereitschaft mit diese schnellstmöglich zu erwerben Du hast idealerweise fundierte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Gewerk Fahrbahn / Oberbau Im besten Fall konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus und Du bringst eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft mit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP setzen wir voraus Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Aus der Liebe zur Gastronomie, zu einer zeitgemäßen Küche und zu inspirierendem Design sind unsere Restaurants entstanden: Lido Hafen, Lido Malkasten und Lido Bistro. Vereint durch eine Leidenschaft für die French Cuisine hat jedes Lido einen ganz eigenen Charakter. Das Lido Hafen steht für Fine-Dining: gehobene Kochkunst, innovativ umgesetzt. Dazu eine großzügige 360°-Architektur mit Blick über den Medienhafen. Im Lido Malkasten: Business-Lunch, Dinner, Parkterrasse und Bar. Internationale Küche trifft auf ein kunstvolles Interieur von Rosemarie Trockel. Das Lido Bistro bietet wechselnde Lunch-Gerichte: Bistronomy Cuisine im rustikalen Charme einer Weinbar. Jeder Standort einzigartig und doch mit dem selben Ziel: Essen als gemeinsames Erlebnis in einer stilvollen Atmosphäre. Ideal für unvergessliche Events. Ganz gleich, ob Firmen-Get-Togethers, Tagungen oder private Feiern. Mit über 300 Veranstaltungen im Jahr wissen wir, worauf es ankommt. Contemporary Cuisine – Inspiring Interior. Da wir uns auch weiterhin auf dem Wachstumskurs befinden suchen wir für unser gastronomisches Team Unterstützung als   SOUS CHEF (m/w/d) in Vollzeit   Anstellungsart: Vollzeit- Leitung eines Postens in der Küche (Fisch / Fleisch / Beilagen / etc.) - Stellvertretend Küchenchef/-in - Steuerung der Arbeitsabläufe und der Organisation - Qualitätssicherung - Prüfung von Warenbeständen und Durchführung von Warenbestellungen- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie sowie Berufserfahrung - Offenheit für die Kommunikation mit unseren Gästen - Kreativität und Spaß daran im Team zu arbeiten - Erfahrung im Umgang mit frischen hochwertigen Produkten- Ein Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld - Viele individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Leitung Back Office - Infrastructure Services (d/m/w)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel. JOB ID: 21020966 Verantwortung für ein Back Office Team als Teil der Gesamtorganisation des Support Managements mit ca. 5 Mitarbeitern/-innen Unterstützung der operativen/funktionalen Geschäftseinheiten des Unternehmensbereiches entlang der Wertschöpfungskette mit wirksamen und effizienten Prozessabläufen im Back Office und Gewährleistung nachhaltiger Ergebnisse Zu den Aufgaben des Back Office Teams gehören u.a.: Unterstützung und Ausbau des Innovations- und Investitionsmanagements für den Unternehmensbereich/den Standort Unterstützung zur Sicherstellung strategischer Geschäftspartnerschaften Mitwirkung in relevanten Entscheidungsgremien des Unternehmensbereiches/des Standortes Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen Unterstützung in der Sicherstellung eines zertifizierungsfähigen Qualitätsmanagements Vielfältige Admin- und Reportingtätigkeiten Eigene Entwicklung in die Position der Stellvertretung für den Head des Support Managements (ca. 15 Mitarbeitern/-innen) Entwicklung und Kommunikation von Strategien für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Vorantreiben der Transformation Finden von kreativen Lösungen und neuen Herangehensweisen bei bestehenden und unbekannten Aufgaben, Gespür für Chancen und Spaß an Herausforderungen Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau) Min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung im Executive Assistant Bereich von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office Anwendungen Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamorientierung Schnelle Auffassungsgabe Gute analytische Fähigkeiten
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
WENKO steht als Familienunternehmen seit über 60 Jahren für innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Vertriebsinnendienst stationärer Handel Inland und Export einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Strategische und operative Verantwortung des Bereiches Vertriebsinnendienst Inland und Export mit ca. 30 Mitarbeiter/innen inkl. Budgetverantwortung Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation Sicherstellung der Auftragsabwicklung zur Zufriedenheit der Kunden Unterstützung des Vertriebes (Außendienst und Key Account Manager) Gestaltung und Optimierung der individuellen und übergreifenden Aufbau- und Ablauforganisationen Verantwortung für das operative Tagesgeschäft inkl. Beachtung kundenspezifischer Besonderheiten und Klärung von Reklamationen Aufnahme der Prozessparameter, Erarbeitung von Pflichtenheften und Begleitung von Auswahlverfahren neuer Systeme Mitarbeit in Projekten, z. B. im Rahmen der Effizienzsteigerung und Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen (Vertrieb, Planung, Logistik, SCM, Controlling etc.) Reporting und Teilnahmen an Führungskreisen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder in der Kundenbetreuung mit ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Hohe Internationalität und Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Erfahrung in der Projektbetreuung Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP (S/4HANA), SAP SD und CRM Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleitung für das Team Bau / Liegenschaften (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Erkrath
Der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Düsseldorf ist Träger der Regionalrendantur Nord, die u.a. für das Finanz- und Rechnungswesen und die Personalverwaltung der angeschlossenen Kirchengemeinden zuständig ist. Für die Regionalrendantur Nord mit Standort in Erkrath am östlichen Stadtrand von Düsseldorf mit unmittelbarem Anschluss an die S-Bahn-Linie 8 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine Teamleitung für das Team Bau / Liegenschaften (m/w/d) zur Betreuung der katholischen Kirchengemeinden sowie der angeschlossenen Kindertagesstätten in Vollzeit. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der kirchlichen Bauherren hinsichtlich der Abläufe bzw. der Verfahrensweisen, bei der Bearbeitung der administrativen Aufgaben sowie bei der Einhaltung von Formvorschriften und Fristen Fachvorgesetzt mit Weisungsbefugnis gegenüber nachgeordneten Mitarbeitenden Verantwortung für das Team Bau / Liegenschaften Fachliches Führen und Fortentwickeln von Mitarbeitenden Aufgabenverteilung, -bewertung, -prüfung und Qualitätssicherung ArchitektIn, BauingenieurIn oder entsprechende Tätigkeit mit Führungserfahrung Gute und praxisorientierte Kenntnisse der HOAI sowie der VOB Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind belastbar, teamfähig und serviceorientiert Sie haben eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Eine offene Atmosphäre sowie Teamgeist sind bei uns selbstverständlich. Sie erhalten eine Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11), eine betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten.
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Objektleiter/Technischer Leiter (m/w/d) - Facility Management

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
MITARBEITER FIRST! GIG – Der Arbeitgeber für Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Der Name GIG steht deutschlandweit für qualitativ hochwertige technische Dienstleistungen, insbesondere auch in den Bereichen Facility Management, Industrielles Engineering, Instandsetzung und Anlagenbau. Zurzeit freuen sich über 650 Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als: Objektleiter/Technischer Leiter (m/w/d) - Facility Management - Standort: Düsseldorf Steuerung des operativen Geschäftes im Facility Management mit Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich Personalverantwortung (bis ca. 20 Mitarbeiter) Verantwortung für die strategische Kundenbetreuung übergeordnete Leitung von Implementierungsprojekten und KVP-Prozessen strategische Ausrichtung des Bereiches und Berichtslinie direkt zur Geschäftsfeldleitung Steuerung und Koordination von Instandhaltungsprozessen erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium bzw. Fachschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik relevante Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Technische Dienstleistungen ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit, klarer Kommunikationsstil, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sicheres und freundliches Auftreten, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem mittelständischen, schnell wachsenden Unternehmen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis langfristiger Auftragssicherheit der GIG Unternehmensgruppe leistungsgerechte Vergütung intensive fachliche Betreuung und Weiterbildungen (Kostenübernahme GIG) Smartphone, Laptop Dienstwagen mit privater Nutzung Freikarten für Sportveranstaltungen sehr gute Teamatmosphäre und viele Events Wir halten, was wir versprechen!
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Team Lead Software Development (m/f/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
fashionette is a European platform for premium and luxury fashion accessories. We combine technology including our proprietary IT platform, data and analytics with our excellent industry know-how in fashion accessories helping women to complete their outfits.Our success story started in 2008 focusing on handbags and has been developing into a leading online platform for premium and luxury fashion accessories in the DACH region which led to our IPO in October 2020.Today, we offer over 14,000 products from more than 180 brands in categories including handbags, shoes, jewelry & watches, sunglasses and accessories. We are driven by passion and curiosity while never stop seeking for new opportunities and innovations to make personalized online shopping of premium and luxury fashion accessories available to every woman.You will lead one of our development teams and be responsible for developing the technical, methodological and personal skills of your team members. You support your colleagues through coaching, regular feedback sessions and performance reviewsYou support the hiring process and are responsible for the onboarding of new team membersWithin your team you create a healthy culture of failure, promote the exchange of knowledge and bring new impulses into your teamYou sharpen the strategy for the technical development of the platform and ensure that these improvements are implemented. This strategy is coordinated and aligned with the other Tech Leads and the Director ITYou are responsible for the CI/CD processes and ensure that these are further optimized. Together with the other Tech Lead, you make sure that the required changes are implementedYou identify and classify technical debts and ensure that they are eliminated as part of the functional and technical development of the platform. If major adjustments are necessary, you ensure that the importance is described in terms of business valueWith your assessment of the complexity and effort for larger initiatives and projects, you support our Product Owners and ensure together with them that we come to a realistic planningYou also support your team during the sprint and help to achieve the sprint goalYou have at least 8 years of experience in software development and first experience in leading teamsYou have strong communication skills: You enjoy communicating with colleagues and team members. You are open to feedback, new ideas and impulses. You can pass these on to your colleagues. Your feedback is clear and structured. You know when to escalate topics and are not afraid to do soYou have hands-on experience with microservices and the challenges that come with itYou have experience in the following technologies: PHP, JavaScript, and relevant frameworks (Laravel/Lumen, VueJS preferred but not a must)MySQL/MariaDB, Redis, JenkinsWeb technology stack, like HTTPS, REST, SOAP, etc.You have cloud-first thinking and first experience with running a platform on AWSYou have experience with domain-driven design and other development approachesYou are experienced with agile software development, continues delivery and DevOps approachesYou have knowledge of trends in software development and current architectures of technical systemsYou are fluent in English spoken and writtenWe are more than 160 colleagues from different countries and ages, with different skills and talents who work together as one team. Diversity, empowerment, openness for ideas, transparent communication across all hierarchies, curiosity to learn and motivation to shape fashionette’s future is highly valued in our corporate culture.Since our employees are the heart of our company, we offer various benefits:Flexible working hours for a good work-life balancePossibility to work remotely throughout GermanyPermanent contractsAdditional holiday on RosenmontagIndividual training opportunitiesAllowance for personal pension planRegular company and team eventsFree drinks, ice cream, fruits and cerealsMassages, table tennis, table soccer and X-BoxSpecial discounts for our teamDogs allowedAllowance for personal decoration at the workplaceAllowance for public transportationGood connection to public transport (approx. 10 minutes from Düsseldorf main station)
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