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Gruppenleitung: 102 Jobs in Innere Altstadt

  • Gruppenleitung
  • Hotel 14
  • Gastronomie & Catering 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • It & Internet 12
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Transport & Logistik 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Agentur 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
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  • Mit Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 77
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Vollzeit 102
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 10
  • Feste Anstellung 100
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1

Team Leader Digital Key Accounts (m/f/d)

Do. 18.08.2022
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.  We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Our purpose at Vodafone is to connect for a better future. As a Global Communications Technology company, we put the customer at the heart of everything we do. We are passionate about pushing boundaries and discovering innovative ways to connect our customers with their digital societies. We connect people, businesses, and communities across the globe to create the future. We earn customer loyalty, experiment, learn fast and get it done, together. Join our journey as we connect for a better future. Team Leader Digital Key Accounts (m/f/d) Location: Dresden Job-ID: 169324 The Vodafone Tech Innovation Center Dresden is Vodafone's new global center for innovation and co-creation with other top tech world-wide companies, universities and research institutes. The scope of this new hub is to improve peoples' lives by innovating communications and empower businesses for a digital and sustainable future. We use newest technologies such as 5G, 6G, Augmented Reality, Artificial Intelligence, Data Analytics and Security by Design in order to build new products and propositions for health, industry, transport, automotive, agriculture and many more. Dresden is a dynamically growing high tech region in the heart of Europe with a strong industrial focus, excellent research landscape. At the same time Dresden is a great place to live with manifold culture, unspoiled nature and an international and family friendly environment. The ideal spot for creativity and innovation. We are transforming the world of digital sales and for that we need visionaries and challengers. People who dream it and then go for it. We are looking for an energetic Solution Specialist to join us. If you have the drive, we've got the potential. If you have the knowledge, we've got the solution. If your ambition is just waiting to be activated, join Vodafone Business Digital Sales Organisation. Who we are: Vodafone Business Digital Sales is the inside sales division of Vodafone Business. With our expertise in Connectivity, Unified Communications, our leading IoT platform, our secure Cloud solutions and our global scale, we help our customers unlock growth, fully embracing the new digital society. Our culture is about developing your career, a sense of belonging, and always being yourself. It's about helping others and working hard, enabling and owning digital transformation. We are a fast-growing global team, driving the #FutureOfSales. We have the digital expertise, using cutting-edge technology and highly trained teams leveraging social selling and the best sales practice to unlock growth for you and the businesses we support. We are building digital sales hubs in Malaga, Dresden and the UK. Do you see the world with digital eyes? We would love to have you with us.The role: This role is responsible for leading a team of 10-12 Solution Sales Specialists, ensuring that the team achieve the Vodafone Business Digital Sales KPIs and that focus is placed on the coaching and development of team members. You will be responsible for delivering against sales targets, ensuring systematic pipeline build and ensuring customers and prospects have positive experiences in their interactions with Vodafone. In this role you will be expected to work closely with our Field Sales, Marketing and the Data Insights team to ensure we keep momentum in our sales funnel, and you will need to be comfortable developing people internally to the next level in their career.  A superior knowledge and understanding of the B2B space is essential, with the ability to devise and deliver on specific plans and initiatives throughout the year.   As a Team Leader Digital Sales (m/f/d) in the Vodafone Business Digital Sales Organisation you will support the Regional Lead to drive performance & build a supportive & collaborative Sales culture. assist in the successful on-boarding of new Sales colleagues. oversee work for quality & guideline compliance. communicate deadlines & sales goals to team members. lead team meetings to update members on best practices & continuing expectations. lead team in times of Management absenteeism. present to stakeholders & senior Management within Digital Sales when required. promote a positive environment & atmosphere with the right attitude on a daily basis. competently devise recovery plans & promote an environment of positive communication to achieve results. understand the layers of management internally & build relationships where applicable. deliver QBR / MTD reviews if required. train & develop Team Leaders & Team Managers to the next level with the Regional Lead. Core competencies, knowledge and experience: Effective Relationships & Networking  Effective Communication  Appetite for learning about new technical solutions Ability to articulate complex solutions into a language that makes sense to the customer Ability to build credible relationships with the National Account Manager & Demand Generation community. Ability to demonstrate curiosity, tenacity and active listening Change, Adaptability & Flexibility  Leadership experience Able to lead by example & think with a "Business First" mentality Willing to create a Culture of Caring for our organisation Understands the Company Values & Mission Statement & lives these values on a daily basis Capable of & comfortable presenting training material to the wider team Capable of developing successful relationships at a stakeholder level & aligning on shared aspirational goal(s) 4+ years Inside Sales or industry- related experience Must have technical / professional qualifications: Fluency in English and German language. Full Flex Office - opportunity to carry out your work, in agreement with your line manager, up to 75% at a suitable location of preference in Germany, and up to 20 working days per year from other EU countries Additional benefits of Full Flex Office: Refund of major part of the costs for your Vodafone fixed network and internet connection and provision of equipment, e.g., a monitor for your home office Monthly discount on Vodafone mobile phone contracts Vodafone family and friends discount Access to our internal learning platform and LinkedIn Learning 30 days holiday and holiday plus - option to buy additional 10 days Generous global parental leave policy  Access to online sport courses Car and bike leasing options Attractive salary and a modern company pension, financed by Vodafone
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Supervisor Service (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Ob als Berufseinsteiger oder Manager, bei Motel One können Sie sich beruflich und individuell weiterentwickeln – denn wir setzten auf Persönlichkeit. Motel One hat sich als Budget Design Hotelkette in Deutschland, Österreich, UK & Benelux erfolgreich positioniert. Gäste und Branchenkenner schätzen das Konzept, das hohe Servicestandards an erstklassigen Standorten bietet. Starten Sie Ihre Karriere bei Motel One und werden Sie Teil dieses Erfolgskonzeptes! Anstellungsart: VollzeitGemeinsam mit Ihren Gastgebertalenten bereichern Sie den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams, in Absprache mit der Abteilungsleitung, kümmern Sie sich um: • Mitverantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“ • Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden • Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus: • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam International Karriere machen Reinigung der Uniformen durch das Hotel Bezahlung: nach Tarif
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Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 20 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) Planung und Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich sowie Erstellung ausgeglichener und gerechter Arbeits- und Dienstanweisungen motivierende Führung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Optimierung der Arbeitsabläufe und Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen pflegefachliche Anleitung und Begleitung der Pflegekräfte Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation Teambildung, Stärkung des Teamzusammenhalts sowie Mitarbeiter:innenmotivation und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, idealerweise in leitender Funktion  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation, um Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Getränkeangebot, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
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Restaurantleiter (m/w/d)

Do. 18.08.2022
PULSIERENDE CITYLAGE - MIT INSPIRIERENDER UMGEBUNG Sie rotieren im Alltag non stop. Jetzt dürfen Sie sich zurücklehnen. Schnell und unkompliziert erreichen Sie das Pullman Dresden Newa mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln. Sie setzen einen Fuß in Dresdens moderne Mitte - die Prager Straße, den beliebtesten Shopping-Boulevard der Stadt. Ihr Blick wandert 14 Etagen nach oben. Sobald Ihr Koffer den Lobbyboden streift, tauchen Sie von der pulsierenden Umgebung in stilvolle Gelassenheit. Lassen Sie sich von unseren 319 Zimmern und Junior Suiten einladen – und von ihrem zeitlosen Stil abholen. Besonders angenehm: die kurzen Wege zu den wichtigsten Geschäftsadressen der Stadt. Am Abend schlendern sie auf einen Drink in die berühmte Altstadt: nur 800 m zu Fuß und Sie erleben Dresden von seiner historischen Seite. Anstellungsart: Vollzeit Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann – Check Erfahrung in einem gleichwertigen Hotel – Check Selbstständiges Arbeiten – Check Sie haben ein Händchen für Gästewünsche Sie kennen das Frühstücks-, Bankett- und à la carte Geschäft – und verstehen es, dem Businessgast zum Mittag, den Tagungsteilnehmern zur Kaffeepause und den Touristen zum Dinner ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern Im besten Fall haben Sie Erfahrung mit dem MICROS Kassensystem Wenn Sie anpacken ist es nicht, als würden zwei loslassen Sie strahlen voll positiver Energie - die sich auch in Ihrem Äußeren widerspiegelt Sie sprechen sehr sicher Deutsch und Englisch Heißt alles in allem: Service ist für Sie nicht nur ein Anglizismus, sondern Herzensangelegenheit   Ein tolles Team, das sich sein Gepäck teilt und macht Viele abwechslungsreiche Aufgaben – auf einer Reise, die Sie mitgestalten dürfen Die Möglichkeit zur Weiterbildung und in Richtung Aufstiegschancen zu steuern Ein Blick durchs Fernglas verrät: Bei uns als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen haben Sie langfristige Perspektiven Über Ihren Arbeitsweg müssen Sie keinen Gedanken mehr verlieren – dank Jobticket der DVB Für Ihre Leistung werden Sie belohnt: Mit der BONAGO Card suchen Sie Ihre Gutscheine selber aus Sie übernachten weltweit in allen ACCOR und EVENT Häusern mit Sonderkonditionen und lassen es sich mit 50% F&B Rabatt schmecken - mit der Carte Bienvenue Die Tarifgruppe vereinbaren wir persönlich Katsching: Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifgebunden) Tschüss, Teildienste – hallo, 5-Tage Woche mit Arbeitszeitkonto Eigenverantwortliche Leitung des Restaurants sowie des Service- und Bankett-Bereichs Einarbeitung und Schulung der MitarbeiterInnen im Service Sicherstellen reibungsloser Abläufe Für Mitarbeiter sowie für Gäste sind Sie der erste Ansprechpartner Organisation und Planung der täglichen Abläufe sowie der vorausschauenden Dienstplanung Das selbstständige Durchführen von Inventuren und Tagesabschlüssen Direkter Kontakt zur Direktion und allen Abteilungsleitungen Erarbeitung von neuen kulinarischen Konzepten  
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Restaurantleiter (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Unser Privathotel „Bergwirtschaft Wilder Mann“ liegt in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden. Die Ausstattung der 88 Zimmer, verleiht unserem Hotel einen modernen Charme, der Sie zum Erholen und Entspannen einlädt. In unseren Restaurants und auf der Sonnenterrasse genießen Sie einen einzigartigen Blick über die Stadt und lassen sich dabei von unserem reichhaltigen Speise- und Getränkeangebot kulinarisch verwöhnen. Kurze Wege zu Autobahn, Bahnhof, Linienbus und Straßenbahn zeichnen die zentrale Lage unseres Hauses aus. Ideal für Business- und Städtereisende. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung des Gastraumes für das Tagesgeschäft, Tagungen und Sonderveranstaltungen Unterstützung des Restaurantteams Sicherstellen eines reibungslosen Schichtablaufes Bereitstellung und Nacharbeitung des Mise en Places Erstellung des Tagesabschluss Überwachung und Kontrolle der einzuhaltenden Standards Kommunikation mit den anderen Abteilungen Beschwerdehandling   Ein- bzw. Unterweisung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden & Aushilfen Pflege des Inventars und der Betriebsmittel Umsetzung der Hygienevorgaben einschließlich HACCP Mehrjährige Berufserfahrung Gastorientiertes Handeln und Denken Freundliche und herzliche Ausstrahlung Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild Effiziente und saubere Arbeitsweise Liebe zum Detail Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ein junges, kreatives und herzliches Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie attraktive Konditionen, wie Sommerurlaub, Arbeitszeitkonto und Überstundenvergütung Weiterentwicklung durch hausinterne Workshops Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens hohe Eigenverantwortung kein Teildienst Personalessen und Getränke Dienstkeidung Mitarbeiterevents
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Bankettmanager (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an individuellen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischen Flair und Luxus. Dafür suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diesen exzellenten Service- und Qualitätsgedanken mittragen und die durch ihr positives Auftreten, ihre Professionalität, ihre Herzlichkeit und Gastlichkeit hervortreten. Wir investieren in Sie mit Trainings und Weiterbildung, einer umfangreichen Mitarbeiterbetreuung mit vielen Benefits, mit Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen sowie einer individuellen Karriereplanung. Anstellungsart: VollzeitSie sorgen zusammen mit unserem Bankett Serviceteam für das kulinarische Erlebnis unserer Gäste auf höchstem Niveau. In unseren zahlreichen mit modernster Technik ausgestatteten Konferenzräumen wird jede Veranstaltung zu einem gelungenen Event. Egal, ob eine Tagung o.ä. für bis zu 600 Personen, ein privates Hochzeitsdinner im kleinen Kreis  oder die Betreuung von Staatsbesuchen - wir erfüllen die Wünsche der Gäste innovativ und betreuen Sie individuell nach unseren höchsten Ansprüchen.   Für diese herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und in einer äquivalenten Position, exzellentes Fachwissen im Bankett-Bereich und ein entsprechendes Auftreten. Durch Ihre gastorientierte Persönlichkeit, Professionalität und natürliche Ausstrahlung sind Sie jedem Gast ein perfekter und liebenswerter Gastgeber. Sie haben bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und verstehen es, die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter durch Zielstrebigkeit, ein hohes Standardbewusstsein und eine sehr gute Organisation zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen. Mit Ihren Kenntnissen zu betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sind Sie verantwortlich für die Umsätze und Kosten sowie die Umsetzung und Anwendung von entsprechenden Kontrollmechanismen. Sie sprechen sehr Deutsch und Englisch und verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (alle gängigen Windowsprogramme), dem hotelspezifischen Computerprogramm Opera und dem Micros-Kassensystem. Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Diskretion und Loyalität. angenehmes Betriebsklima und sehr gute Arbeitsbedingungen strukturierte und intensive Einarbeitung regelmäßige Mitarbeiterschulungen sowie professionelle und individuelle Trainings einen unbefristeten Arbeitsvertrag faire Bezahlung auf der Grundlage aller Regelungen des Manteltarifvertrages und weitere Incentives attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Jobticket, VWL u.v.m. internationale Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei Kempinski Wir suchen Macher, Mitgestalter, Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft uns und unsere Gäste begeistern.  
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Teamleiter/in SAP Logistics and Supply Chain (all genders)

Mi. 17.08.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead - SAP Logistics and Supply (LS) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in the SAP modules related to Logistics and Supply Chain (i.e. MM, PP, WM, EWM, SD, etc) to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (LS) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (LS) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility.   Resource Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (LS) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (LS) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (LS) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (LS) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (LS) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Logistics and Supply Chain practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant in the Logistics/Supply Chain space Well grounded expertise in one of the SAP Logistics / Supply Chain modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Teamleiter (m/w/d) Hausverwaltung

Mi. 17.08.2022
Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Referat Gebäudemanagement in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft. Wir schaffen Planbarkeit und Sicherheit durch eine finanzielle Absicherung im Alter und für Hinterbliebene. Wir helfen, die Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten oder – wenn das erforderlich geworden ist – sie wiederherzustellen. Wir unterstützen die, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, mit finanziellen Leistungen. Stellenausschreibung Nr. 443/2022Teamleiter (m/w/d) Hausverwaltung Als Teamleiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Referat Gebäudemanagement, Abteilung Verwaltung, sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung sowie der Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Gebäude und Anlagen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften Ihnen obliegt die Führung und Förderung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter (m/w/d) Sie sind zuständig für die Koordinierung und Überwachung des baulichen und technischen Gebäudemanagements der Dienststelle Dresden Sie erarbeiten Konzepte und Entscheidungsvorlagen auf den Gebieten Bau, Technik und Gebäudebewirtschaftung und sind für das Vertragsmanagement verantwortlich Abschließend verantworten Sie vollumfänglich die fachliche Dienstaufsicht Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf den Gebieten Facility Management, Immobilienmanagement, Technisches Gebäudemanagement, Baubetriebswirtschaft, Energie- und Ressourcenmanagement oder Gebäudetechnik oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation (DQR 6) Alternativ: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation (DQR 6) mit Berufserfahrungen in der Hausverwaltung Freude und Bereitschaft zur Führung eines vierköpfigen eines Teams Bereitschaft zur Erlangung von Fachkenntnissen des öffentlichen Vergaberechts sowie des Miet- und Vertragsrechts Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit und Bereitschaft, selbst für schwierige Entscheidungen Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe analytische Kompetenz 39 Stunden / Woche flexible Arbeitszeiten unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Freistellung an Silvester & Heiligabend betriebliches Gesundheitsmanagement Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kantine Entgeltgruppe E 11 TV-TgDRV
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Senior Java Developer (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, München, München, Nürnberg
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten sichere Web Applikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector und setzen mit unserer Enterprise Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Unsere mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Unsere Projekte sind breit gefächert: Wir entwickeln internationale Online-Shops, digitale Marktplätze und agieren im Bereich E-Food. Gewerbe- und Industrieversicherer sind durch unsere Lösungen in der Lage, ihr Produktportfolio zu digitalisieren und online Geschäfte mit Partnern und Kunden zu betreiben. Und im Public Sector? Als fundamentaler Partner verschiedener Kunden aus dem Öffentlichen Sektor helfen wir, öffentliche Prozesse zu digitalisieren und die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) voranzutreiben. Dabei entwickeln wir Web Applikationen, die den Anforderungen nach Sicherheit, Performance und einer hohen Anzahl an Benutzern gerecht werden und beschäftigen uns mit Trendthemen wie App Entwicklung, Chatbots sowie dem Einsatz von Blockchain. Klingt spannend? Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst als Senior Java Developer (m/w/d) Höre hinter die Kulissen von mgm und erfahre mehr über die Aufgaben eines Software Entwicklers:Leider kann der Podcast hier nicht abgespielt werden. Du findest diesen Podcast direkt in der Stellenanzeige auf unserer Website.Eigenständige Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften im BackendÜbernahme der Betriebsverantwortung für die Applikationsentwicklung für Kundenprojekte aus den Branchen Commerce, Insurance und Public SectorTechnische und methodische Leitung Deines kleinen TeamsSteuerung und Durchführung von Projekten, auch mit den internationalen mgm-Standorten in Prag, Grenoble und Da Nang (Vietnam)Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung des gesamten Software LifecyclesTiefgehende Fachkenntnisse gängiger Software-Entwicklungswerkzeuge und -sprachen, insbesondere JavaErfahrung mit weiteren relevanten Technologien wie Spring oder Kubernetes ist ein PlusLust, Dein Know-How im Unternehmen weiterzugeben und so einen konstanten projektübergreifenden Wissenstransfer zu ermöglichenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm High-End-Equipment zur privaten Nutzung, je nach Projekt Betriebssystem auswählbar Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticaloption Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente, gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort Dein Arbeitsplatz ist bei mgm in der Niederlassung und nicht beim Kunden vor Ort Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
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Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart, Wiesbaden
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus versorgen wir Unternehmen aus allen Branchen mit hochwertigen IT-Lösungen. Wir stecken unser ganzes Know-how und viel Begeisterung in unsere Projekte, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Neue Teammitglieder finden oft bei uns ihre berufliche Heimat und bleiben lange. Wer unsere wertschätzende Atmosphäre einmal erlebt hat, möchte sie nicht mehr missen. Heute arbeiten 2.400 Menschen an 26 Standorten bei SVA, und wir wachsen weiter – nachhaltig und mit Verstand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart oder Wiesbaden einen Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d).Als SAP Team Lead (m/w/d) im Bereich Operational Services führen Sie ein stetig wachsendes Team und tragen so dazu bei, einen stabilen und zuverlässigen SAP-Betrieb bei unseren mittelständischen Kunden sicherzustellen. Unser Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die mit menschlicher Wärme und Professionalität das Arbeitsumfeld mitgestaltet und weiter­entwickelt. Disziplinarische Führung der Teammitglieder (ca. 10 Personen)Einsatzplanung, KapazitätsplanungRegelmäßige Kommunikation mit jedem Teammitglied mindestens einmal pro Woche, besonders wichtig bei VeränderungenRegelmäßige LeistungsbeurteilungDefinieren, Bekanntgeben, Einüben von Standards und Prozessen für Arbeit und QualitätMindestens einmal pro Jahr Schulungsplanung mit jedem Mitarbeiter Organisation von TeammeetingsKonfliktmanagement: Konflikte erkennen, Ursachen herausfinden, Lösung entwickelnFirmenkultur und Sicherheit an Mitarbeiter vermittelnAbgeschlossene IT-orientierte oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumIT-Erfahrung, bevorzugt im SAP-UmfeldMindestens erste Führungserfahrung, idealerweise in der ITOrganisationsfähigkeit, Empathie und Reisebereitschaft, da das Team deutschlandweit verteilt istGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C2 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Vertrauensvoller Austausch mit den anderen Teamleitern des Bereichs 'Operational Services' und weiteren FührungskräftenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher ServicequalitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier:
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