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Gruppenleitung: 201 Jobs in Jungbusch

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 201
  • Mit Personalverantwortung 155
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 198
  • Home Office möglich 60
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 195
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Gruppenleitung

Wirtschaftsinformatiker / IT-Manager / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung IT-Infrastruktur

Mi. 29.06.2022
Koblenz am Rhein, Paderborn, Trier, Bad Mergentheim, Mannheim
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.Moderne Medizin benötigt IT-Infrastruktur, auf die man sich verlassen kann, rund um die Uhr. Die BBT-IT sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBereichsleitung IT-Infrastruktur (Wirtschaftsinfor­matiker / IT-Manager / Informatiker) (w/m/d)Unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung unserer Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in der BBT-Gruppe. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Lust haben, IT-Infrastruktur mit den Abläufen unserer Kliniken zu verbinden. Immer im Blick: das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten.Sie führen und managen den Bereich Infrastruktur mit rund 20 Mitarbeiter*innen.Gemeinsam sind Sie für unsere Rechenzentren und die Infrastruktur­systeme der BBT-Gruppe verant­wortlich: Server und Security, Clients und Kommunikations­systeme, Netzwerke und vieles mehr.Unsere Infrastrukturlandschaft entwickeln Sie stetig weiter, Sie arbeiten in Projekten und vernetzen sich mit den Kolleg*innen unserer rund 100 Einrichtungen.Als Führungskraft der BBT-IT geht es für Sie regelmäßig auch um strategische Fragestellungen. Ihr Ziel: Der innova­tive Einsatz von IT-Technologien.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management o. ä.) und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich.Im Management strategischer IT-Infrastruktur haben Sie fundierte Erfahrungen und können diese in der Praxis anwenden.Ihre Mitarbeiter*innen führen und entwickeln Sie partnerschaftlich, auch in virtuellen Teams.Bei uns retten Sie mit IT Leben:Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einer der großen christ­lichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdiszi­plinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. Und auch das:Wählen Sie Ihren Arbeitsort selbst aus: Ihr Büro können Sie sich an einem unserer IT-Standorte einrichten, in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim. Natürlich können Sie auch aus Ihrem Home-Office arbeiten. An etwa 1-2 Tagen pro Woche werden Sie in unseren Einrichtungen unterwegs sein.Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen tarifgebundenen Vergütung entlohnt.Wir sorgen für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversor­gungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen oder Exerzitien frei, z. B. nach Rom oder 2022 nach Berlin.Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.Dienst und Privatleben sollen Sie bei der BBT-Gruppe gut in Einklang bringen können: Wir unterstützen u. a. durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder auch durch tariflich vereinbarte Zuschüsse zum Krankengeld.In unseren Cafeterien erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise.Profitieren Sie von Sonderkonditionen beim Kauf von Medikamenten und Hygiene­artikeln für den persönlichen Bedarf, z. B. FFP-2-Masken. Ermäßi­gungen bieten wir außerdem bei vielen verschie­denen namhaften Geschäften und Dienstleistern über ein "Corporate-Benefits-Programm".Durch die Zugehörigkeit zum Caritasverband sind besondere Einkaufskonditionen möglich, die wir gerne an Sie weitergeben, z. B. wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auto sind.Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an ver­schie­denen Standorten, zentrale Parkmöglich­keiten, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Home-Office, Job-Ticket, Job-Rad, ein dienstlicher Fahrzeug-Pool für Dienstreisen oder die Möglichkeit die Bahn zu nutzen...
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Director Sales Hygiene (m/f/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
As a leading film manufacturer RKW combines the dynamics of a global player with around 3.000 employees & 19 production sites worldwide with the DNA of a privately owned company. With our broad product portfolio in the segments Packaging & Industrial, Hygiene and Agriculture, we enable our customers to improve the daily life of consumers all over the world. We moreover assume responsibility - sustainability is a key component in our corporate policy and business mission. In this challenging environment we are currently looking for a Director Sales Hygiene (m/f/d)We are looking for a Director Sales for our Segment Hygiene.  Manage accounts by coordinating the sales team and organizing sales processes  Be responsible for regional sales targets and profitability including budgeting, forecasting and controlling Support the function for contracts, negotiations with customers and be responsible for pricing strategies (monitor costs, competition prices and supply and demand) Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products  Implement sales excellence processes and develop field sales action plans Maintain or increase market share by keeping close contact with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors Spot new business development opportunities and provide inputs to marketing and R&D Monitor track record of (Junior) Sales Managers/KAMs and coach sales talents by regular feedbacks and trainings  University degree in Business, Economics or similar   At least 7-10 years of sales management experience ideally in the Hygiene, FMCG or similar  Demonstrated knowledge of sales strategy implementation  Very good leadership and people management skills as well as extensive change management skills Good knowledge of SCM- and CRM Processes and tools and their application Strong negotiator with excellent analytical and technical skills as well as problem-solving abilities Business fluent German and English; any additional European language is desirable Willing to travel mainly within Europe  An international working environment within a privately owned company Contribution to company pension scheme Job bike leasing and more employee discounts Home office based Intensive onboarding an continuous professional training possibilities Flat hierarches, innovative thinking and the chance to work within intercultural teams
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Chemie- oder Verfahrensingenieur als Projektleiter (w/m/d) im Anlagenbau

Mi. 29.06.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hannover, Berlin, Dresden
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Freiburg, Hannover, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Hannover, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie über die Projektphasen von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Führung von Planungsteams und Lieferanten Anforderungs- und Schnittstellenmanagement Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in der Projektleitung von Anlagenbauprojekten Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Teamleiter Automatisierung & IT (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Osthofen, Rheinhessen
Ernährung bedeutet Verantwortung. Gerade, wenn sie besondere Bedürfnisse erfüllen muss. In Osthofen stellen wir für Nestlé HEALTH SCIENCE Trink- und Aufbaunahrung zur Nahrungsergänzung oder zur medizinischen Ernährung her, die das Leben von Millionen von Menschen ein bisschen besser macht. Weltweit, von Deutschland bis Australien. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Osthofen Bereich: Technik & Produktion Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: so bald wie möglich Reisen: nein Dein motiviertes Team freut sich auf dich als neue Führungskraft. Gemeinsam verantwortet ihr die Bereiche Elektrik & Automatisierung, IT sowie das Energiemanagement.  Neben der fachlichen und disziplinarischen Teamführung übernimmst du die hauptverantwortliche Projektleitung von Automatisierungsprojekten inklusive des hierfür erforderlichen Reportings.  Dabei setzt du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung (Step7 / Allen Bradley / TIA Portal) und HMI-Systemen (Wonderware Systemplattform) sowie der Konfiguration zugehöriger IT-Infrastrukturen ein.  Auch die Betreuung von Subsystemen am Standort (MES, PLS und weitere Software / Applikationen) und die Sicherstellung der Normanforderungen des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 inklusive Auditierung gehören zu deinen Aufgaben. In deinen Verantwortungsbereich fällt weiterhin das Erstellen von Konzepten / Lasten-und Pflichtenheften und Spezifikationen von Automatisierungslösungen. Last but not least schulst du die Kolleg:innen der Abteilung Technik und Instandhaltung und baust damit die Kenntnisse in Elektrik, Automatisierung und IT auf und aus. Du hast ein Studium mit relevantem Abschluss (z.B. Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektroingenieurwesen, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration mit Weiterbildung Techniker) absolviert.  Danach warst du bereits einige Jahre in einer vergleichbaren Aufgabe tätig und hast fundierte Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern gesammelt.  Außerdem kennst du dich sehr gut mit MS Office, Betriebsdatenerfassung, Datenarchivierung und -pflege, Datenbanksystemen (MS-SQL / Oracle) sowie SAP aus. Weiterhin bringst du gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, IT-Infrastrukturen, virtualisierte Serverumgebungen, Thin-Client-Management, SQL und OPC mit.  Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ein gutes Urteils-, Koordinations- und Kommunikationsvermögen sowie eine hohe Service-Orientierung aus.  Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und teamorientiert.  Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel Führungskräftetrainings, Teamcoachings oder Auslandsaufenthalte.  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.  Fit bleiben: Freu dich auf ein abwechslungsreiches Sport- und Fitnessangebot.
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Technical Lead Configurator (m/f/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
The Digital Commerce division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 50 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! As Technical Lead Configurators (m/f/d) in our Product Team Product Configurator, you are responsible for the technical management of your team in close cooperation with the Product Owner (m/f/d) Your goal is to introduce appropriate technologies to ensure state-of-the-art frontend visualizations and backend processing in our 2D/3D planners and configurators Communication with partners and suppliers inspires you to develop scalable and effective solutions You collaborate with Tech Leads (m/f/d) in other Product Teams to refine our tech vision and develop the architecture roadmap You support your team as mentor through mutual learning (e.g. code reviews and pair programming), while being an active developer You drive the agile development of various products in a continuous integration and deployment process (CI/CD) You frequently introduce innovative solution approaches and tech trends At least two years of relevant work experience as Technical Lead (m/f/d), ideally deep domain knowledge in product configurators and/or 3D planners Working experience of implementing, integrating and developing scalable and sustainable software solutions In-depth know-how in frontend development from user design and mock-up to final implementation Experience in API design, microservice architecture as well as cloud-based solutions, ideally GCP Empathic teamplayer with strong people and communication skills and experience in distributed teams Very good knowledge of English and good knowledge of German A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card Welcome to #TeamBAUHAUS. Click here for your online application! BAUHAUS is looking forward to receiving your application.
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Office Support/Facility Management Teamlead (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main, Mannheim, Saarbrücken
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Administration & Workplace Services verantwortest du den reibungslosen Betrieb unserer Standorte und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen mit innovativen Facility Services. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Verantwortung sowohl vor Ort als auch virtuell für die ganzheitliche Steuerung der Gebäude und Facility Services an den Standorten Mannheim und Saarbrücken mit ca. 500 Beschäftigten sowie die Betreuung der internen Kund:innen und Stakeholder Schwerpunkte am Standort Frankfurt/Main beinhalten die Betreuung des Service Points u.a. Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen und des Zugangs- u. Videokontrollsystems und weiterer Gebäudeleittechnik, sowie die Steuerung externer Dienstleister Bestellwesen, Budgeterstellung und -kontrolle, Projektmitarbeit Koordination des Arbeitsschutzes und des Umweltmanagements Unterstützung bei der Umsetzung von Umzügen, Umbauten sowie neuen Arbeitsplatzkonzepten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder eine gleichwertige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung eines Büros oder mehrerer Bürostandorte sowie Erfahrung in der Personalführung, im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern Sicheres und überzeugendes Auftreten, Umsetzungsstärke und eine hohe Service-Orientierung genauso wie Teamgeist und Engagement Sehr gute IT-Kenntnisse und routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Fachteamleiter Installationstechnik Gas und Wasser (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mit­ar­beiter­innen und Mit­arbeitern für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metro­polregion Rhein-Neckar verantwortlich.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netzan­schluss und Installations­technik sucht Sie am Standort Mannheim alsFachteamleiter (m/w/d) Installationstechnik Gas und WasserArbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Fachteamleiter Installationstechnik Gas und Wasser (m/w/d) verantworten Sie die disziplin­arische und fachliche Führung des Teams Innen­installation Gas und Wasser. Sie sind verantwortlich für die voraus­schau­ende Betriebsführung sowie Ent­störung der Inneninstallation in den Sparten Gas und Wasser Sie erstellen die TAB (technischen Anschluss­bedingungen) Wasser und Gas und ver­geben die Konzess­ion­ierung der Installa­teure, führen diese fort und stellen die Beratung zu diesen Themen sicher Sie sind verantwortlich für die Durch­führung von Dienstleistungen für Privat- und Gewerbe­kunden Sie optimieren Prozesse, Kosten, Perso­nal­­einsätze, Fremdleistungen sowie Arbeitsmittel Sie leiten (Teil-)Projekte und / oder ar­beiten fachlich in Projekten mit Techniker oder Meister in der Versorg­ungs­­technik, Installations­technik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt mit Personalverant­wortung Umfangreiche Kenntnisse des relevanten technischen Regelwerks Engagement, Freude an herausfor­dernden Aufgaben und sehr gute kommu­nikative Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an der Ruf­bereit­schaft MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und ge­stalten Sie mit uns anspruchsvolle Inno­vations­projekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähig­keiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemein­same Chance be­greift.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen ab­wechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung, vielfältige Entwick­lungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Serviceleiter (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 20 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit einem sicheren Arbeitsplatz Vermögeswirksame Leistungen Anteil an betrieblicher Altersvortsorge eine übertarifliche Entlohnung vermögenswirksamen Leistungen guten Entwicklungsmöglichkeiten durch exteren Schulungen und Weiterbildungen der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien Mitgliedschaft in einem Sportstudio  Mit das Wichtrigte ist uns, dass Sie unseren Beruf gerne und mit Freude ausüben Folgende Aufgaben sollten Ihnen leicht von der Hand gehen: Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Servicemannschaft Sie führen freundlich und konsequent Sie können auch moderne Servicestandards vermitteln Sie behalten auch bei vollem Haus den Überblick Sie sind in der Lagen einen Arbeitsplan zu gestallten Das Einarbeiten voin Mitarbeitern ist Ihnen nicht neu Sie arbeiten flankierend auch gerne selbst im Service   Angemessenes Durchsetzungsvermögen und eine natürliche respektvolle Ausstrahlung ist ebenso wichtig die Ihre fachliche Kompetenz. Wir freuen uns über neue Impulse und lassen Ihnen freie Hand bei der Auswahl Ihres Teams. Teamfähigkeit, Fairness den Kolleginnen und Kollegen gegenüber, sowie Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung setzen wir voraus.Keine Teilschichten Ein sehr angenehmes Betriebsklima Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung.   Die Öffnungszeiten von 11.30 Uhr bis 23.00 Uhr verteilen wir auf zwei Schichten, bis/ab 17.00 Uhr.
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Teamleiter IT Workplace w/m/d

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Berlin, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeigneteTechnologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherDu möchtest als Führungskraft zum Erfolg des Unternehmens beitragen und Deine Mitarbeiter:innen entwickeln? Perfekt! Dann unterstütze uns als Teamleiter w/m/d im Bereich IT-Workplace und übernimm u. a. folgende Aufgaben: Du managst zuverlässig und effektiv ein Team von System Engineers von der Einstellung bis hin zum Coaching und Training Deiner Mitarbeiter:innen - denn Du weißt, dass ein motiviertes Team der Grundstein Deines Erfolges ist. Du führst ein aussagekräftiges Controlling durch und trägst so zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens bei. Mit Deinem Team ermöglichst Du Deinen Kunden jederzeit, Services qualitativ hochwertig und zugleich profitabel zu erbringen. Als erfahrene Führungskraft bist Du ein echter Teamplayer und bringst viel Führungskompetenz mit. Du kennst Dich in Finanzcontrolling und Kostenmanagement bestens aus. Es fällt Dir leicht, Dich auf unterschiedlichen Hierarchiestufen sicher zu bewegen und Deinen Fokus auf die Bedürfnisse diverser Kundensituationen zu richten. Das IT-Umfeld, aktuelle Technologien und Prozesse sind Dein Metier und ITIL ist Dir ein Begriff. Darüber hinaus kommunizierst und präsentierst Du sicher in Deutsch und Englisch, und Du reist gerne zu anderen Standorten, um Dich in die verschiedensten Themen und Projekte einzubringen. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. JobRad - Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.
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Stv. Gruppenleiter für die Kommissionierung (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Waghäusel
Carl-Schurz-Allee 1, 68753 Waghäusel Vollzeit, befristet ab sofort Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: Derzeit bringen sich mehr als 41.000 Menschen in rund 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Die Stelle ist ab sofort sachgrundbefristet im Wechselschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit regelmäßiger Wochenendarbeit in Vollzeit (37,5 Std./Woche) zu besetzen. Eine Teilzeiteignung nach §7 TzBfG ist gegeben. Bitte nehmen Sie Bezug auf die Inhalte der Stellenausschreibung und senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis 28.07.2022 an das Mitarbeiter Management. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Bewerbung über unser Online-Portal. Sollten Sie sich dennoch zu einer Papierbewerbung entscheiden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Steuerung und Sicherstellung des Tagesgeschäftes (Kommissionierung)Mitarbeiterführung und -betreuung innerhalb des Verantwortungsbereichs (ca. 65 Mitarbeiter:innen)Mitarbeitereinsatz- und UrlaubsplanungTeilnahme an Arbeits- und BesprechungskreisenPersönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen im VerantwortungsbereichProzessoptimierung sowie Weiterentwicklung des ArbeitsbereichesBetriebswirtschaftliches Verständnis durch eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, alternativ ein abgeschlossenes StudiumVorzugsweise Berufserfahrung mit logistischem HintergrundGute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS OfficeEin ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenwirken von Mitarbeiter:innen und Prozessen in einem operativen logistischen UmfeldEine gute Auffassungsgabe sowie Hands-on MentalitätZuverlässiges, selbstständiges und zielgerichtetes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und KommunikationsstärkeEine gute EinarbeitungFachliche und persönliche WeiterentwicklungEin angenehmes Arbeitsklima Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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