Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 98 Jobs in Kamen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Transport & Logistik 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Versicherungen 8
  • Sonstige Branchen 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Home Office 18
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 96
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Wirtschaftsprüfer als Manager in der Wirtschaftsprüfung / Audit (w/m/d)

So. 16.05.2021
Dortmund
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 1.900 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory Services. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 91.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsprüfer als Manager in der Wirtschaftsprüfung / Audit (w/m/d)  zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund. Als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS und präsentieren die Ergebnisse beim Mandanten. Sie analysieren Geschäftsmodelle und –prozesse und identifizieren Potenziale im Rahmen eines risikoorientierten Prüfungsansatzes. Sie sind Manager (w/m/d) und führen fachlich und persönlich ein Team. Sie arbeiten mit unseren Rechtsanwälten, Steuer- und Unternehmensberatern zusammen z.B. bei Due Diligence-Prüfungen und Transaktionen und wirken aktiv bei der Mandatsakquisition mit. Sie haben Ihr Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert, sind erfahren in der Betreuung nationaler und internationaler Mandate und bringen Fachexpertise im Bereich Non-Profit mit. Ihre offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Ihnen Akzeptanz bei Mandanten. Sie denken analytisch und vernetzt, arbeiten eigenständig und sprechen sehr gut Englisch. Sie pflegen interne und externe Netzwerke und repräsentieren Ihren Arbeitgeber nach außen. Freuen Sie sich neben einem engagierten Team auf abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines breitgefächerten Mandantenkreises, einen transparenten, maßgeschneiderten Karriereweg und eine leistungsgerechte Vergütung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Neben der Praxis hält Sie unser vielfältiges Weiterbildungsangebot fachlich und persönlich auf dem Laufenden. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und ein teamorientiertes Arbeitsklima.
Zum Stellenangebot

Solution Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Angebotsprojekte

Sa. 15.05.2021
Heusenstamm, Bremen, Nürnberg, Augsburg, Dortmund
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Solution Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Angebotsprojekte Kennziffer:2021-15234 Arbeitsort: AT-Graz | DE-Heusenstamm | BE-Zwijndrecht | DE-Bremen | DE-Nürnberg | DE-Augsburg | DE-Dortmund Als Solution Manager übernehmen Sie die Projektleitung für Angebotsprojekte und führen das verantwortliche interne Angebotsteam Sie steuern die Projektbearbeitung innerhalb des gesetzten Termin- und Budgetrahmens und sorgen für die Einhaltung des Angebotsprozesses und die Synchronisation der externen und internen Meilensteine Ihre Kernaufgabe beinhaltet die Projektierung von kleinen bis komplexen logistischen Anlagen inkl. Prüfung der technischen Machbarkeit Sie übernehmen die Anleitung bzw. Unterstützung bei der Erstellung von Layouts und erstellen technische und kalkulatorische Unterlagen Die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe Sie unterstützen zudem den Vertrieb in technischen Fragen und koordinieren die zuarbeitenden Fachabteilungen IT, Elektrotechnik, Projektmanagement bzgl. der Inbetriebnahme-Prozeduren, Leistungsabnahmen, Abstimmung bzgl. Abnahmen und Hochlaufunterstützung Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern (Projektierung, Vertriebsingenieur) im Anlagenbau mit Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse in der Logistik und im Bereich Logistiksysteme / Regalbediengeräte / Multi-Shuttle / Fördertechnik Sie haben AutoCAD Kenntnisse sowie Word/Excel/Access/Visio Kenntnisse Sie haben Erfahrung in der internen und externen Kundenbetreuung  Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Ein abwechslungsreiches und ansprechendes technisches Umfeld Ein Team von engagierten Kollegen mit internationalen Einsatzmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten) und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns
Zum Stellenangebot

Arzt für innere Medizin, Neurologie, Psychiatrie o. Psychosomatik als medizinischer Gutachter (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hamburg, Dortmund
Karriere als Mediziner (m/w/d) außerhalb von Klinik und Praxis im Homeoffice Bei der Med X Gesellschaft für medizinische Expertise wächst unser Ärzteteam für fachübergreifende medizinische Gutachter- und Beratungstätigkeiten. Unsere Stärke ist die fachliche Expertise – ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter besteht aus Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Unser Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Dortmund ist standortübergreifend in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Leistungsausgabenmanagement für Kostenträger im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt für Innere Medizin, Neurologie, Psychiatrie o. Psychosomatik als medizinischer Gutachter (m/w/d) am Standort Hamburg oder Dortmund oder im Homeoffice (bundesweit) in Teilzeit oder in Vollzeit Aufgabenschwerpunkt ist die Erstellung medizinischer Stellungnahmen und Gutachten zu ambulanten und stationären Leistungsanträgen auf Kostenträgerseite. Dies beinhaltet die medizinische Prüfung, Bewertung und Beurteilung von Kostenübernahmeanträgen, Kostenvoranschlägen, Rechnungen, ärztlichen Attesten und Gutachten. Sie beraten die Mitarbeiter unseres Bereichs Case- und Versorgungsmanagement zu Krankheitsverläufen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit dem Ziel der Optimierung der medizinischen Versorgung unter Vermeidung einer Fehl-, Unter- oder Überversorgung. Sie unterstützen Projekte im Versorgungsmanagement und in der Krankentagegeldbearbeitung mit Ihrer medizinischen Expertise. Zu Ihren Aufgaben zählt auch der Dialog mit den Leistungserbringern, Versicherungsunternehmern und Versicherungsnehmern bzw. Patienten. Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Niederlassungen in Hamburg und Dortmund Sie verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung – vorzugsweise in den Fachgebieten Innere Medizin, Neurologie, Psychiatrie oder Psychosomatik. Sie haben Interesse an versicherungsmedizinischen und konzeptionellen Fragestellungen und eine hohe Bereitschaft, sich in weitere Fachgebiete einzuarbeiten. Sie haben kommunikatives Geschick für unterschiedliche Gesprächspartner und sind schriftgewandt. Sie sind verantwortungsbereit und entscheidungsfreudig. Individuelle, auf Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle ohne Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste. Wenn ihr Lebensmittelpunkt nicht in Hamburg oder Dortmund liegt, können Sie aus Ihrem Homeoffice heraus bundesweit arbeiten. Eine umfangreiche Einarbeitung in das anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiet ist selbstverständlich. Teilzeit (min. 30 Stdn.) oder Vollzeit (40 Stdn.). Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. pme Familienservice)
Zum Stellenangebot

EHS Manager / Infrastrukturmanager KEUCO Gruppe (m/w/d) mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und betriebliche Infrastruktur

Sa. 15.05.2021
Hemer
View job here EHS Manager / Infrastrukturmanager KEUCO Gruppe (m/w/d) mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und betriebliche Infrastruktur Vollzeit Oesestraße 36, 58675 Hemer, Deutschland Mit Leitungsfunktion 30.04.21 KEUCO zählt europaweit zu den marktführenden Unternehmen der Sanitär-Branche. In unserem Unternehmen mit mittelständischer Prägung produzieren wir an drei Standorten hochwertige und anspruchsvolle Badeinrichtungen „Made in Germany“. Zur Verstärkung unseres Teams in Hemer suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen engagierten EHS Manager / Infrastrutkurmanager der KEUCO Gruppe (m/w/d) mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und betriebliche Infrastruktur Ihre Aufgaben Verantwortung und Umsetzung der unternehmerischen und standortübergreifenden EHS-Standards sowie die Erarbeitung und Umsetzung einer betrieblichen Infrastruktur im Rahmen einer Nachhaltigkeits- und Klimastrategie Sicherstellung und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen zu den Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz, betrieblicher Gesundheitsschutz und umweltrechtlicher Auflagen (u.a. ASA Sitzungen, Bearbeitung Unfallanzeigen, Vorsorgeuntersuchungen usw.) Analyse der Arbeitsprozesse, Arbeitsplätze sowie Arbeitsmaschinen und -geräten, um EHS Risiken zu identifizieren sowie das Erarbeiten von angemessenen technischen, organisatorischen und infrastrukturbezogenen Verbesserungsmaßnahmen Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen und erforderlichen Unterweisungen für die EHS Themengebiete und Brandschutz Durchführung der Kommunikation zu Behörden sowie Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften und dem arbeitsmedizinischen Dienst Entwicklung und Implementierung eines Nachhaltigkeitskonzepts entlang der Wertschöpfungskette und des Produktlebenszyklus (Reduzierung der Emissionen der Produktion, Faire und saubere Rohstoffbeschaffung und Lieferketten usw.) Koordination aller umweltrechtlichen Genehmigungsanträge sowie Unterstützung der Geschäftsleitung bei derer Erfassung und Einhaltung Als Verantwortlicher für die technische Infrastruktur führen Sie das Team der Betriebstechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Gesundheit und Umweltschutz) oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit; Fortbildung zum Umweltschutzbeauftragten/ Energiebeauftragten o.Ä. von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von strategischen und operativen EHS-Themen, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Erfahrung in der Projektleitung im Bereich des Umweltschutzes, Energiemanagements und Nachhaltigkeit Konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzfreude, "Hands-on" Mentalität, Flexibilität sowie Leidenschaft für die in der Stelle zusammengefassten Themen Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum in einem modernen und positiven Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wenn es Sie reizt, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Entscheidungsfreiheit und Entwicklungsperspektiven zu arbeiten, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihren Entgeltvorstellungen. Online bewerben
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Servicecenter

Sa. 15.05.2021
Dortmund
DEW21 ist ein moderner Energiedienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Bei uns sorgen Sie mit dafür, dass in Dortmund Strom und Wasser fließen, die Heizung läuft und E-Autos durchstarten. Freuen Sie sich dabei auf jede Menge Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Arbeitsklima. Bewegen Sie jetzt mit Ihrer Energie mehr: In Dortmund, für die Region, für die Menschen. Leiter (m/w/d) Servicecenter Bereich: VertriebBeschäftigungsart: VollzeitBefristung: unbefristetDatum: sofort Unser Herz pocht regional.Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Men­schen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunter­neh­men. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleis­tungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbin­den, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombi­nieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalten Sie mit! Wirtschaftliches und organisatorisches Leiten des Servicecenters und Sicherstellen der festgelegten KPI`s Stetiges Weiterentwickeln der eigenen Verkaufsstrategien und des eigenen Anspruchs, Sales- und Serviceorientierung zu vereinbaren Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeiter im Servicecenter sowie Steuern des Teams unter Berücksichtigung des Kundenaufkommens Coachen von neuen Produkten, Vorgehensweisen und Vertriebstechniken, um einen optimalen Verkaufs- und Beratungsprozess sicherzustellen Ganzheitliches Koordinieren von Vertriebs- und Marketingaktionen, um das Servicecenter aktuell, abwechslungsreich und spannend zu halten mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Energiefachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und/oder der Leitung eines Point of Sales und/oder energiewirtschaftlichen Vorkenntnissen durch Ihre Macher-Mentalität und der Fähigkeit, die Ärmel hochzukrempeln, mit dem Kunden direkt zu arbeiten und lösungsorientiert zu gestalten mit Ihrer Fähigkeit, empathisch mit Menschen umzugehen und jederzeit eine gute Stimmung zu verbreiten wenn Sie in der Lage sind, auch unter hohem Ergebnisdruck durchsetzungsstark Entscheidungen zu treffen mit Ihrer Offenheit und Freude für neue Situationen und Rahmenbedingungen sowie einem ausgeprägten digitalen Mindset und Systemkenntnissen aus der Energiebranche Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsprämie
Zum Stellenangebot

Chapter Lead - SDA Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Dortmund, Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen für unsere Standorte Hamburg oder Dortmund baldmöglichst einen Chapter Lead - SDA Infrastruktur (m/w/d)Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld  Sie definieren gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treiben diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT-Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führen bei Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA- Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrungen und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Zum Stellenangebot

Chapter Lead - Frontend Services (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Zur Verstärkung unserer Teams in Dortmund und Hamburg suchen wir baldmöglichst einen Chapter Lead - Frontend Services (m/w/d)Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld Sie definiert gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treibt diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT- Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Chapter Grundlagenarbeit: Sie gestalten für Ihr fachliches Kompetenzfeld die Vorgabe sinnvoller Richtlinien Sie vertreten die gesetzten Richtlinien und stellen die einheitliche Auslegung sicher Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führt bei seinen Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA-Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrung und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Zum Stellenangebot

Teamleiter System-Operation (m/w/d) Cyclon Carrier

Sa. 15.05.2021
Dortmund
Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik mit robotergestützten, datengesteuerten und flexiblen Lösungen, die für unsere Kunden außergewöhnlichen Mehrwert schaffen. Mit automatisierten Systemen und Software steigern wir die Performance von Lager- und Verteilzentren. Unser integriertes Angebot umfasst Beratung, Systemdesign und -implementierung sowie lebenslangen Kundensupport in mehr als 50 Ländern. Swisslog gehört zur KUKA Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von intelligenten Automatisierungslösungen mit mehr als 14.000 Mitarbeitern. Für ein Zentrallager am Standort Magdeburg suchen wir Du verantwortest die organisatorische Leitung von Anlagenmontagen und stellst den Anlagenbetrieb (mechanisch/elektrisch) mit Deinem CC-Shuttle Team sicher (Schichtbetrieb) Unterstützend wirkst Du bei der Entwicklung einer Instandhaltungsstrategie mit (Prüfstand CyclonCarrier-Lagers + Shuttles) Die eigenverantwortliche Installation von mechanischen und elektrischen Anlagenkomponenten liegt in Deiner Hand (Instandhaltungstätigkeiten) Federführend bist Du für die Warenwirtschaft über CMMS verantwortlich (Warenannahme, Retouren, Werkzeug, Ersatzteile, …) Die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bereitet Dir Freude Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Mechanik und/oder Elektrotechnik  Wir freuen uns, wenn Du Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Umfeld der Intralogistik Anlagen vorweisen kannst Zudem bringst Du Erfahrung als Inbetriebnehmer in den Bereichen Elektrotechnik oder Software mit Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Verantwortungsbewußtsein zeichnen Deine Arbeitsweise Die Leidenschaft für "Cuttingedge Technology" begleitet Dich seit Deiner Ausbildung Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Swisslog bietet Dir die Chance, Deine Karriere und Dein Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern. Wir erwarten nicht, dass Du in allen Aufgabenbereichen bereits perfekt bist. Aber wir erwarten gewisse Qualitäten: Tatendrang. Engagement. Neugier. Den Willen, Deine Zukunft selber zu gestalten. Die Leidenschaft, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Hohes Commitment, Transparenz und Kollegialität unter unseren Mitarbeitenden zeichnen unsere Firmenkultur aus. #culturematters
Zum Stellenangebot

Teamleiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Sa. 15.05.2021
Hamm (Westfalen)
Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Heraus­forderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Regionale Marktverantwortung für die Vertriebs­gruppe und Umsetzung der Vertriebs­gruppen­ziele Führen und Fördern der Mit­ar­beiter der Vertriebs­gruppe Fachliche Qualifizierung der Vertriebs­sach­bearbeiter Schulung und Unterstützung der Vertriebs­organisation Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäfts­stelle Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungs­sparten Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb Führungs- oder Organisations­ver­ant­wortung Kommunikative Kompetenz und Über­zeugungs­kraft Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten sowie Flexibilität Ertragsorientiertes Handeln und Denken Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.  Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege. Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt. Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.
Zum Stellenangebot

Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Dortmund
As a leading innovation partner NETCONOMY is shaping the future of digital leadership for its clients. Based on the SAP Customer Experience Suite® we deliver seamless customer journeys across all channels. We are excited about the future of customer experience and extending the core business into the digital world. Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d) Location: Wien, Graz, Klagenfurt, Belgrad, Dortmund oder Berlin You realize modern, high performance web solutions  You support with browser and performance optimization You help with usability optimization of available frontends You implement responsive designs and ensure cross-browser compatibility You evaluate and introduce innovative frontend technologies You work with technologies like Angular, React.js, Node.js, SASS and JSP You are responsible for leading and coaching of up to 10 developers You have at least 5 years of professional experience as a Frontend Developer, Architect or similar in the area of e-commerce You are familiar with a variety of web browsers and their compatibility issues You have solid JavaScript know-how You are used to deal with modern development tools You have practical experience with accessibility and usability Your English skills are very good (C1) Your leadership experience is an advantage but not a requirement A dynamic company with positive team spirit Flexible working hours and agile working methods Benefits such as top equipment and continuous development Home-Office with regular remote events (Online Quiz Night, Bake Night...) to stay connected A creative working environment, thanks to an international and diverse team   Note for Austria in accordance with §9 Abs. 2 GlBG: The minimum monthly salary is € 3,094.00 gross / month when employed full-time as stated in the collective agreement. For Germany and Serbia the minimum salary will be adjusted accordingly. The actual salary depends on experience, qualification and education.
Zum Stellenangebot


shopping-portal