Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 259 Jobs in Karben

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 34
  • Wirtschaftsprüfg. 34
  • Recht 34
  • Transport & Logistik 32
  • It & Internet 31
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Immobilien 11
  • Finanzdienstleister 10
  • Banken 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Agentur 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 259
  • Mit Personalverantwortung 198
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 258
  • Home Office 25
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 255
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Bauleiter / Projektleiter SHK (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Bensheim, Heppenheim (Bergstraße), Worms, Lampertheim, Hessen, Groß-Gerau
Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit Firmensitz in Einhausen an der Bergstraße. Unser Familienbetrieb wurde im Jahr 1958 gegründet und wird aktuell in der 3. Generation fortgeführt. Unsere Tätigkeitsfelder liegen mit Schwerpunkt in den Bereichen der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Wir sind im Rhein-Main und Rhein-Neckar Raum tätig, im Arbeitsgebiet von Frankfurt bis Heidelberg. Unsere Belegschaft umfasst inzwischen mehr als 30 Mitarbeiter. Unsere Geschäftstätigkeit liegt mit Schwerpunkt in der Ausführung von Großprojekten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Bau- und Projektleiter (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA (Anlagenmechaniker SHK) Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung von Projekten im Bereich S-H-K Sie begleiten die komplette Abwicklung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Planung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der örtlichen Bauleitung Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern Verantwortung bei der Materialbeschaffung Auch die Rechnungslegung der Projekte gehört zu Ihren Aufgaben Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Fundierte Materialkenntnisse und natürliche Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kundenorientierung Organisationstalent und Teamfähigkeit Der Führerschein Klasse B/3 ist erforderlich ein unbefristetes und langfristig gesichertes Beschäftigungsverhältnis ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung eine angemessene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich die Überlassung eines Firmenfahrzeuges neueste technische Ausstattung an Werkzeugen und Maschinen Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altervorsorge Möglichkeit der Weiterbildung abwechslungsreiches Aufgabenfeld, hilfsbereites und nettes Team nach Absprache flexible Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

Business Manager / Account Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Frankfurt Am Main, Mannheim, Stuttgart Referenz: SBR/4312/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
Zum Stellenangebot

Business Manager / Account Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main, Köln, Dortmund
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Frankfurt Am Main, Köln, Dortmund Referenz: SBR/4313/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
Zum Stellenangebot

Manager (m/w/d) Transport – Operations

So. 28.02.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Mailand, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 500 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
Zum Stellenangebot

Teamhead Buchhaltung/Controlling (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Bei unserem internationalen Mandanten im Raum Frankfurt am Main, bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung als Teamhead Buchhaltung/Controlling (m/w/d). Unser Mandant ist einer der Marktführer in der Industrietechnik mit seinen 500 Mitarbeitern und 230 Mio. € Umsatz. Das schnell wachsende und innovative Unternehmen setzt einen besonderen Schwerpunkt auf sozial verantwortliche Themen. Des Weiteren fördert unser Kunde vorhandene Potentiale der Mitarbeiter, um möglichst fokussiert die Karriereziele zu verwirklichen. Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-/ Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und US-GAAP Entwickelung und Verbesserung der Buchhaltungsprozesse im Unternehmen Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle, inklusive Prognose, Kalkulation, Budgetierung und Planung Bereitstellung von Soll-Ist-Vergleichen und zugehörigen Abweichungsanalysen und Ermittlung von Optimierungspotentialen und Implementierung von neuen Prozessen Liquiditätsplanung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Überwachung und Abgleich Rechnungswesen und Warenwirtschaft im Tagesgeschäft Unterstützung und Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderthemen Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling, alternativ Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung in einem international agierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Einsatzbereitschaft und analytisches Denken, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit hohem Maß an Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und internationalen Teams Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Umfeld
Zum Stellenangebot

Projektleiter / Oberbauleiter / Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Frankfurt am MainDas Baumanagement von Drees & Sommer bietet seinen Kunden eine Gesamtlösung und stellt stets die passende Mannschaft bereit – egal, ob es um Hochbau oder integrales Baumanagement geht. Wir suchen für ein spannendes Großprojekte im Frankfurter Westen einen Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau. Sie werden ein Teil des Teams, wenn Sie folgenden Aufgaben gerne übernehmen:  Führen eines Baumanagementteams mit 20 MitarbeiterInnen Direkte Schnittstelle zur Gesamtleitung / Übernahme der Gesamtleitung während der Bauausführung Eigenständige Projektführung in der Arbeitsvorbereitung, Ausführung, Qualitätssicherung bis zur Inbetriebnahme sowie Projektabschluss Koordination der Arbeiten mehrerer Auftragnehmer Bau- und Bauherrenbesprechungen leiten Organisation des Beschaffungsprozesses Ausführungsterminplanung inklusive Planung der Planung, Baustellenlogistik, Kostenplanung- und Kostenverfolgung LCM (Lean Construction Management)  Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 8 Jahre im oben genannten Tätigkeitsfeld Ausgeprägte Führungskompetenz Dynamische, kreative und unternehmerische Persönlichkeit mit Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten  Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem, analytischen sowie vernetzten Denken  Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Wealth Management

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Große Ziele erreicht man am besten gemeinsam. Dafür suchen wir Teamplayer und keine Einzelkämpfer. Denn nur wer mit anderen zusammenwächst, kann über sich selbst hinauswachsen. Deshalb bieten wir nicht nur genug Freiraum zur persönlichen Entfaltung, sondern auch für menschliche Vielfalt. Es gibt nur Eines, bei dem wir alle gleich sind: den Anspruch, besser zu werden. Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa.Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert. ~Teamleiter/Direktor WealthManagement für ein Team von 8 Personen ~Entwicklung und weiterer Ausbau des Teams ~Vertriebsverantwortung inklusive der relevanten KPIs (Asset Gathering, AuM/AuCWachstum, Kundenwachstum, Revenuewachstum) ~Systematische Marktpenetration und Akquisition von Neukunden vor allem durch enge Kooperation mit den Corporates- und Kredit-Einheiten im Verantwortungsbereich, Ausbau der Zusammenarbeit und Realisierung von Revenue Synergien ~Unternehmerisches Denken und Handeln insbesondere bei der Umsetzung und Implementierung des WM Geschäftsmodells ~Durchführung von regelmäßigen Strategiegesprächen mit jedem einzelnen Unternehmer bzw. Betreuer zur systematischen Aktualisierung der Kundenbedarfe und Steigerung des Share of Wallet jeder Kundenverbindung ~Übernahme eigener Kundenverantwortung und Verantwortung in der Neukundenakquise ~Präsenz auf relevanten (Kunden-) Veranstaltungen intern und extern, Aufbau und Erweiterung eines geschäftsrelevanten Unternehmernetzwerkes Region~Wirtschaftswissenschaftliches Studium ~Promotion oder CFA, CFP, MBA von Vorteil ~Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse ~Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position bzw. als Führungskraft einer Vertriebseinheit, vorzugsweise im WealthManagement oder Family Office Segment bzw. gehobenem Private Banking ~Erfolgreicher Trackrecord in der Akquisition und Betreuung von WealthManagement-, gehobenen Private Banking oder vergleichbaren Kunden ~Fundierte Marktkenntnisse und Erfahrung in der Marktbeobachtung sowie systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung ~Strategisches und unternehmerisches Handeln und Denken bei allen Aktivitäten ~Hohes Engagement, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsmögen ~Professionelle Präsentationstechnik und Rhetorik Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld~Arbeiten in einem kompetenten Team mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen und anspruchsvollen Kunden ~Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Senior Stratege Gesundheitsmanagement DB Fernverkehr (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Stratege Gesundheitsmanagement bei der DB Fernverkehr AG in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Deine Aufgaben sind breit gefächert. Sie umfassen zum einen die Konzeption eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements und zum anderen den Aufbau eines effizienten Kennzahlensystems zur Evaluation aussagekräftiger KPIs und Ableitung erforderlicher Maßnahmen. Du steuerst und überwachst strategisch das an den Konzern- und Unternehmenszielen ausgerichtete betriebliche Gesundheitsmanagement im Fernverkehr Du übernimmst die fachliche Führung und Leitung der Gesundheitsmanagement-Experten in der Zentrale und in den Regionen Gemeinsam mit den HR Experten Gesundheitsmanagement und den HR Business Partnern befähigst Du unsere Führungskräfte, ihre Mitarbeitenden eigenverantwortlich gesund und beschäftigungsfähig zu halten, stellst dafür praxistaugliche Instrumente zur Verfügung und entwickelst diese weiter Du planst, koordinierst und setzt Projekte zu einer Steigerung der Effizienz im Gesundheitsmanagement um und bist für die Führungs- und Vorstandebene kompetenter Ansprechpartner Du stellst weiterhin Qualitätsstandards in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kooperationspartnern sicher, die sowohl Qualitäts- als auch Kostenaspekte berücksichtigen Du vertrittst die Interessen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements des Fernverkehrs bei Grundsatzthemen in Konzern- und Unternehmensgremien Dein Profil: Du verfügst über einen sehr guten Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Arbeits-)Psychologie, Gesundheitswissenschaften mit einem analytischen Schwerpunkt wie u.a. Controlling oder Projektmanagement Du bringst einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren in einer übergeordneten strategisch analytischen Rolle aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Deine umfassenden Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement zeichnen Dich ebenso aus wie Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen (Analyse, Lösungskonzeption, Bewertung) Erfahrungen in der fachlichen Führung sind wünschenswert Zu Deinen Stärken gehören ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Du überzeugst durch souveränes Auftreten und Deine ausgeprägte Fähigkeit zur situations- und empfängergerechten Kommunikation Einfühlungsvermögen und Lösungsorientierung helfen Dir, Probleme rechtzeitig zu erkennen und gemeinsam mit den Beteiligten konstruktiv zu bewältigen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Teamleiter IT Service Management / IT Support (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». Sicherstellung und Weiter­entwicklung eines reibungslosen IT-Betriebs Koordination und Planung der anfallenden Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support für alle Arbeitsplatz- und Server-Systeme unserer Mitarbeiter/-innen und zuständig für die Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung der Anforderungen User- und Berechtigungs­management im Active Directory Migration und Betreuung von Microsoft Cloud Services: Azure und Microsoft 365 Weiterentwicklung und Dokumentation von IT-Support-Prozessen und Betreuung unserer Wiki Informations- und Kollaborations­systeme Weiterentwicklung unserer System- und Applikations­landschaft Durchführung von Mitarbeiter­schulungen zum Umgang mit Hard- und Software Verantwortung für interne Hardware-Bestellungen mit anschlie­ßender Inventarisierung sowie die Installation und Konfiguration von Hard- und Software Abwicklung von Notebook-, Monitor-, Smartphone- und Drucker­reparaturen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleich­bare AusbildungMehrjährige Berufs­erfahrung im Kontext IT-Support sowie mehrjährige Erfahrung mit Ticket-Systemen und DokumentationenErste Führungs­erfahrung erwünschtBreite Kenntnisse in Workplace-Lösungen (Hardware / Software) verschiedener AnbieterSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows 10, macOS und iOSErfahrung in der Administration von Microsoft 365Erfahrung mit Mobile-Device-Management-Lösungen wünschens­wertHohe Dienstleistungs­orientierung, ausgeprägte Problemlösungs­kompetenz und eine strukturierte ArbeitsweiseSicheres und freundliches Auftreten, sehr gute Kommunikations­fähigkeit sowie Team­fähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisseAktienbeteiligungBenefitmodellFeedback & FortbildungFirmeneventsFlexible ArbeitszeitmodelleKinderbetreuungszuschussUnbefristeter Arbeitsvertrag30+ Urlaubstage
Zum Stellenangebot

Schichtteamchef DB Lounge (w/m/d) Frankfurt HBF

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für DB Fernverkehr am Standort Frankfurt Hauptbahnhof. Deine Aufgaben: Zu Deinen Aufgaben gehören die Steuerung und Koordination des Teams in der Lounge während der Schicht (mit Weisungsbefugnis) Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts und unterstützt deine Kollegen in der Kundenbetreuung, auch in besonderen Situationen (Konflikte, Störungen, etc.) Du überwachst den Lagerbestand und beteiligst Dich bei der Warenbestellung Auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften und Sicherheitstandards achtest Du besonders Du bist verantwortlich für die Qualität, Sauberkeit und Ordnung Du betreust unsere Gäste der 1. Klasse sowie BahnComfort-Kunden und unterstützt deine Kollegen bei Bedarf Du gibst Reiseinformationen auch in englischer Sprache und erfüllst die Empfangsfunktion Du sorgst während des gesamten Aufenthaltes in der DB Lounge als aufmerksamer Gastgeber für eine angenehme Atmosphäre Es ist Dein Antrieb, positiv zu überraschen und die Erwartungen Deiner Gäste zu übertreffen. Dafür ist Dir kein Weg zu weit. Dein Profil: Du verfügst über Berufserfahrung in der Gastronomie Idealerweise verfügst Du über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung eines Teams Dank dieser Erfahrung bist Du selbstständig und souverän in jeder Situation Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, auch auf Englisch Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Dienstleistungsverhalten Bereitschaft zum Tragen von Unternehmensbekleidung Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst Abgeschlossene Berufsausbildung Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot


shopping-portal