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Gruppenleitung: 64 Jobs in Karlsbad

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 8
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  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Junior Business Manager Vertrieb (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Karlsruhe (Baden)
Als Engineering-Dienstleister arbeiten wir bei namhaften Unternehmen im Anlagenbau und der Automatisierungstechnik, der Luft- und Raumfahrt, Automobil- und Schifffahrtsindustrie, Energie- und IT-Branche oder an Projekten bei uns im Hause und tragen so dazu bei, die Zukunft zu gestalten. Aber als Ihr Arbeitgeber orientieren wir uns an den drei Werten: familiär, verantwortungsbewußt und loyal. Was für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heißt, dass sie sich auf uns verlassen können. Dafür haben wir ein vielschichtiges Programm etabliert, welches unsere Kollegen absichert und unterstützt. Und dabei Freiraum für die persönliche Entwicklung zulässt. Für unsere aktuellen und geplanten neuen Standorte in Baden-Württemberg suchen wir einen: Junior Business Manager Vertrieb (m/w/d) Sie identifizieren die richtigen Ansprechpartner und Entscheider bei potentiellen Kunden, bringen Ihr Verhandlungsgeschick ein und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf Dabei akquirieren Sie technische Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und wählen geeignete Spezialisten aus, die Sie Ihrem Kunden präsentieren und vorstellen Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen die Mitarbeiter Ihrer Business Unit in vollem Umfang Nicht zuletzt bewerten Sie das Marktpotential, erstellen Ihren Businessplan und tragen die Umsatz- und Gewinnverantwortung für Ihre Business Unit Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld und möchten jetzt gern den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen Sie besitzen Spaß an der täglichen Arbeit mit Menschen sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Betriebliche Altersvorsorge Firmenticket Mitarbeiter-Laptop Sabbatical Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche Urlaubstage Tarifvertrag mit der IG-Metall Bis zu 14 Monatsgehälter
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Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Di. 02.06.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein international agierendes, expandierendes Technologieunternehmen mit knapp 1.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative, leistungsfähige elektronische Geräte. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten, mit Stammsitz im Großraum Karlsruhe, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Innovative elektronische Produkte, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement an den nationalen und internationalen Standorten.   Globale Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement  Konsequente Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele Permanente Überwachung und Verbesserung der Abläufe und Prozesse Schadensabwendung und Reklamationsmanagement Umsetzung und Aufrechterhaltung der Spezifikations- und Normenforderungen Kooperative und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden Mitarbeiterschulungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker mit Zusatzqualifikation Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement. Von Vorteil: Automotive Idealerweise abgeschlossene Qualifikation zum Certified IPC Trainer A 610 (CIT) Kenntnis und sichere Anwendung der einschlägigen QS-Dokumentationen QS 9000, APQP, MSA, MFU, PPAP, VDA-Richtlinien 1, 5, 6 Kenntnis der IATF 16949, Auditor-Leitfaden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Meister, Techniker oder Ingenieur als Objektleiter m/w/d

Di. 02.06.2020
Karlsruhe (Baden)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen Sie ab sofort als Meister, Techniker oder Ingenieur als Objektleiter m/w/d am Standort Karlsruhe (Kennziffer: 2020-15310) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt tragen Sie verantworten die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt und sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Sie steuern das Objektteam und planen den Personaleinsatz Sie stellen eine innerbetriebliche Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter sicher Sie passen zu uns, wenn Sie Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement sind Sie haben erste Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter (m/w/d), verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Persönlich ist uns wichtig, dass Sie über ein gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein verfügen und Sie eine hohe Serviceorientierung mitbringen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Di. 02.06.2020
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidelberg
Wir suchen Sie in Festanstellung für die Standorte Rastatt, Karlsruhe, Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg, Frankfurt am Main und Heidelberg in der Position als Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau weisenburger ist ein er­folg­rei­ches und dy­na­mi­sches mit­tel­stän­di­sches Un­ter­neh­men mit einer fast 65-jährigen Firmen­geschichte. Mit un­se­rem Haupt­sitz in Rastatt, ge­le­gen zwi­schen der Kul­tur­stadt Ba­den-Ba­den und der Tech­no­lo­gieRe­gi­on Karls­ru­he, ge­stal­ten wir Le­bens­raum im ge­sam­ten süd­west­deut­schen Raum von Rhein­land-Pfalz über Hes­sen und Ba­den-Würt­tem­berg bis zur Schwei­zer Gren­ze. Wir be­treu­en un­se­re Pro­jek­te von Rastatt so­wie von den Ge­schäfts­stel­len Karls­ru­he, Frei­burg, Stutt­gart, Frank­furt, Heidelberg, Darmstadt, Rottweil, Ulm, Heilbronn und Düsseldorf aus. Unsere Kompetenz umfasst die Geschäftsfelder Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und Rohbau. Mit 270 In­ge­nieuren bauen wir als Marktführer im Wohnungsbau überregional ca. 1.600 Wohnein­heiten, 500 Reihenhäuser und moderni­sieren 800 Wohnungen im Jahr. Mit insgesamt 500 Mitarbeitern und den gelebten Werten unter­nehmer­isch­en Handelns, Zuverlässigkeit, Partner­schaftlichkeit und Verän­derungs­fähigkeit erreichen wir jährlich ein Geschäfts­vo­lu­men von ca. 350 Mio. €.Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Projektleiter für die Entwicklung von Head-Up Displays / Augmented Reality in der Automobilbranche (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Heimsheim
Die Engineering Division der weltweit agierenden ARRK Gruppe ist der Spezialist für die Produktentwicklung. Seit 50 Jahren unterstützen wir mit rund 1.000 Mitarbeitern in vier Ländern als führender Entwicklungspartner Kunden aus dem Premiumsegment . Alle Leistungen, die nötig sind, um eine Idee serienreif zu machen, vereinen wir  unter der Marke ARRK. Die ARRK Gruppe in Europa  bietet dabei mit vier Divisions alles aus einer Hand an: Engineering Prototyping Tooling Low Volume Production IHRE AUFGABEN Fachliche und organisatorische Steuerung des Entwicklungsteams (Projektleitung, Optik, Elektronik, Konstruktion, Erprobung, Anforderungs- und Änderungsmanagement) im Bereich Head-Up Display/Augmented Reality Verantwortung für die Entwicklungsprojekte im Umfeld moderner Anzeige- und Bedienelemente hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminierung  Betreuung und Einbindung der entsprechenden Prozess- und Entwicklungspartner Begleitung des kompletten Entwicklungsprozesses bis hin zur Serienreife Auf- und Ausbau der fachlichen Kompetenzen innerhalb des Teams Aktive Gestaltung des Einsatzes moderner Projektmanagementtools zur Absicherung der Zielerreichung IHR PROFIL Studienabschluss der Fachrichtung Physik, Optische Technologien, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch orientierten Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Management von automobilen Projekten, idealerweise bei einem OEM Fundierte Kenntnisse des automobilen Entwicklungsprozesses, insbesondere der Absicherung von  Automobilkomponenten Vertieftes Know-how im Bereich Optik Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke WIR BIETEN IHNEN Eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Freiraum für die Einbindung eigener Ideen Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ARRK Engineering Akademie
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Technischer Leiter (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden), Offenburg, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Unser Auftrag­geber ist einer der führenden Anbieter von zuver­lässigen, leistungs­starken und hoch­genauen Temperier­lösungen für Forschung und Industrie. Die Produkte und die speziell auf den Kunden zuge­schnit­tenen Sonder­lösungen werden von Anwen­dern auf der ganzen Welt geschätzt. Für Beratung, Verkauf und Service wurde ein welt­weites Netz mit eige­nen Nieder­lassungen und Vertriebs­partnern aufgebaut. Das Einsatz­spektrum reicht von der Medizin­technik über die Halb­leiter­industrie bis hin zu Anwen­dungen in der Kunst­stoff­technik. Technischer Leiter (m/w/d)Standort: Region Baden (Karlsruhe, Baden-Baden, Offenburg, Freiburg im Breisgau, Mannheim) | Kennziffer: SB377SDas Aufgaben­spektrum in der Technik beginnt mit der techni­schen Pflege und ständigen Über­ar­bei­tung beste­hender Produkte im Sinne der kontinu­ierli­chen Ver­besse­rung. Neu­projekte und spezielle Anfragen von Kunden haben Projekt­lauf­zeiten zwischen 3 Monaten und zwei Jahren. Es ist eine intensive Betreuung der Kunden aus der Technik erfor­derlich und gewünscht. Die Kunden kennen das Unter­nehmen als sehr kompe­tenten und zuver­lässigen Partner und schätzen die Schnelli­gkeit. Weitere Auf­gaben sind: Kontakt­pflege zu Koopera­tions­partnern und unter­stützen von Forschungs­projekten auf der ständigen Suche nach neuer Inno­vation Die Technik erar­beitet Grund­lagen, pflegt Produkte und bringt sich integrativ in die Prozesse ein, Schnitt­stellen in alle anderen Bereiche werden sehr offen und koope­rativ unterstützt Führung von rund 15 quali­fizier­ten, techni­schen Mitar­beitern (Techniker und Ingenieure) (m/w/d) Voran­treiben von techni­schen Neu­ent­wick­lungen, Inno­vatio­nen Ent­wickeln von Schulungs­plänen Aktive Vertriebs­unter­stützung Material-, Produkt­auswahl, Lieferan­ten­bestimmung Abge­schlosse­nes techni­sches Studium, alter­nativ Aus­bildung zum/zur Techniker/in Maschi­nenbau mit Er­fahrung in vergleich­barer Position Nach­weisliche Führungs­erfah­rung in komplexen Situa­tionen mit entspre­chender Leitungs­spanne Offen für stetige Verän­derung und Er­fahrung in Change Manage­ment erwünscht Ver­siertes, techni­sches Wissen im Bereich der Kälte­technik Inter­diszipli­näres Handeln, Er­fahrungen in der Branche und in einer ähn­lichen Aufgabe Hohe Methoden­kompetenz Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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IBS (installed base sales) Sales Manager (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Karlsruhe (Baden)
abas ist einer der führenden Anbieter von Business Software (ERP). Wir versetzen fertigungsnahe Unternehmen in die Lage Veränderung zu gestalten, um Gewinner des digitalen Wandels zu sein. Weltweit setzen mehr als 4.000 Kunden mit rund 100.000 Anwendern unsere ERP-Software ein.An unserem Dienstsitz in Karlsruhe entwickeln wir mit agilen Teams unsere IT-Lösungen. Wir beraten mittelständische Unternehmen in unseren Kernbranchen von 7 Standorten in Deutschland. Gemeinsam mit den abas Vertriebs- und Implementierungspartnern unterstützen wir unsere Kunden in aller Welt mit passgenauen Lösungen und kompetenter Betreuung – mit insgesamt über 1.100 Experten in 27 Ländern. Möchtest Du Deine Ideen in einem internationalen Team verwirklichen? Werde Teil von unseren dynamischen und motivierten Teams und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Es erwarten Dich interessante Themen und Projekte, hohe Eigenverantwortung und moderne Technologien. Du arbeitest bei uns in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre an interessanten und anspruchsvollen Aufgaben. Festanstellung Vollzeit unbefristet Standort(e): Karlsruhe Aufbau und Management des Vertriebsforecasts durch Beurteilung einzelner Verkaufschancen in Zusammenarbeit mit den Verkäufern Entwicklung von Strategien zu einzelnen Verkaufschancen Begleitung der Verkäufer und Presales-Mitarbeiter in Sales Prozessen und in Terminen bei Kunden zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und des Coachings einzelner Team-Mitglieder Zusammenarbeit mit dem IBS Marketing Manager zur Sicherstellung regelmäßiger Kontaktaufnahme und Zurverfügungstellung relevanter Informationen Aufbau gezielter Ansprache-Strategien zur Kundenentwicklung aus dem Produktmarketing und weiteren Schnittstellen in unserem Hause sowie externen Partnern und Agenturen Einbeziehung in den Planungsprozess: Zuarbeiten zur Vertriebsplanung; Erstellen, Veröffentlichen und Pflegen eines monatlichen / quartalsweisen Forecasts Verantwortlich für das Management und Führung von Mitarbeitern: Recruiting, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der Teammitglieder; Onboarding neuer Mitarbeiter; Führung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Verantwortlich für das rechtzeitige Reporting aller Vertriebsaktivitäten ins CRM/ERP Verantwortlich für die Freigabe und das Reporting aller Ausgaben / Kosten in regelmäßigen Zeiträumen in Anlehnung an die geltenden Unternehmensrichtlinien, wie z.B. Reisekostenrichtlinie Vorzugsweise abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaft oder alternative kaufm. Ausbildung Mind. fünf bis zehn Jahre erfolgreiche und nachweisliche Vertriebs- und / oder Managementerfahrung im ERP-Umfeld oder naheliegenden Bereichen Sehr gutes Verständnis und Kenntnisse der Fertigungsindustrie Hervorragende Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten sind zwingend erforderlich Bereits erfolgreich absolvierte Sales Trainings (bspw. Lösungsverkauf) sind von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität und ein team- und lösungsorientiertes Engagement Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Word, Excel und PowerPoint Sichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft
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Service Operations Manager (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Karlsruhe (Baden)
abas ist einer der führenden Anbieter von Business Software (ERP). Wir versetzen fertigungsnahe Unternehmen in die Lage Veränderung zu gestalten, um Gewinner des digitalen Wandels zu sein. Weltweit setzen mehr als 4.000 Kunden mit rund 100.000 Anwendern unsere ERP-Software ein.An unserem Dienstsitz in Karlsruhe entwickeln wir mit agilen Teams unsere IT-Lösungen. Wir beraten mittelständische Unternehmen in unseren Kernbranchen von 7 Standorten in Deutschland. Gemeinsam mit den abas Vertriebs- und Implementierungspartnern unterstützen wir unsere Kunden in aller Welt mit passgenauen Lösungen und kompetenter Betreuung – mit insgesamt über 1.100 Experten in 27 Ländern. Möchtest Du Deine Ideen in einem internationalen Team verwirklichen? Werde Teil von unseren dynamischen und motivierten Teams und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Es erwarten Dich interessante Themen und Projekte, hohe Eigenverantwortung und moderne Technologien. Du arbeitest bei uns in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre an interessanten und anspruchsvollen Aufgaben. Festanstellung Vollzeit unbefristet Standort(e): Karlsruhe Sicherstellung des dauerhaften Geschäftserfolgs durch Aus- und Aufbau sowie strategische Ausgestaltung und Vorantreiben der Service Operations Einheit Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für die zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter (Experten aus den Bereichen des Standardimplementierungsprozesses und der ERP Kernbereiche) Experten-Begleitung durch Unterstützung der direkten Kunden und ggfs. Partner-Implementierungen auf abrechenbarer Basis Verantwortlich für die methodische Gestaltung und Implementierung von Kompetenzmodellen, Kompetenzgruppen und Zertifizierungsprogrammen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Schulungen & Zertifizierungen / education Enge Zusammenarbeit in Bezug auf gemeinsame Tools und Berichtsmodelle mit anderen Gesellschaften der ‚Unternehmensgruppe‘ Mitglied im Managementteam Zusammenarbeit und Interaktion zwischen Dienstleistungen und Produktmanagement und Vertreter der Dienstleistungen in den Teams zur Produkteinführung Leitung der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der laufenden Produktverbesserung Projektierung und Implementierung von internen Anwendungen und Werkzeugen im Professional Service Umfeld sowie Koordination mit weltweiten user communities Vorzugsweise abgeschlossenes Studium (Bachelor) im kaufm. / betriebswirtschaftlichen / informationstechnischen Bereich oder alternative kaufm. Ausbildung mit nachweislichen Kenntnissen für IT-Projekte und Prozesse und kompensierende Berufserfahrungen Mindestens 8 Jahre Berufs- und Führungserfahrung sowie Steuerung einer als Profitcenter geführten Unternehmenseinheit / Unternehmung im Business Software Implementierungsumfeld (idealerweise in kundennahen Bereichen wie Sales, Consulting oder Support) Fundierte nachweisliche Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung Bewährte und nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von best practise Ansätzen und Methoden innerhalb einer professionellen Dienstleistungsorganisation in einem Softwarehaus für Geschäftsanwendungen (idealerweise im ERP-Markt) Fundierte fachliche Projekt- und Portfoliomanagement-Kompetenz sowie Vertrautheit mit neuen Technologien bzw. Anwendungen im Geschäftsprozesskontext Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Sichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität Hervorragende analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
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Teamleiter (m/w/d) IT

Sa. 30.05.2020
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Fahrerassistenz & Automatisiertes Fahren, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationswerkzeuge und -methoden für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardware-Produkte können durchgängig im Entwicklungsprozess bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter/innen und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unsere IT-Abteilung suchen wir ab sofort eine/n: Teamleiter (m/w/d) IT Standort Karlsruhe Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Teams und Entwicklung der Teammitglieder Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Impulsgeber für eine zukunftssichere Ausgestaltung der IT-Infrastruktur Planung und Steuerung der erforderlichen IT-Maßnahmen und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der IT-Landschaft Eigenverantwortliche Überwachung und Verbesserung der technischen Infrastruktur Regelmäßiges Reporting an den Bereichsleiter IT und die Geschäftsführung Technische Auswahl zur Beschaffung von Hard- und Software im Netzwerkbereich sowie Einführung neuer Tools Technische Begleitung der ERP-Einführung Abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ eine berufsbezogene Ausbildung mit weiteren Qualifikationsmaßnahmen Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Sehr gute Linux- und Windows-Kenntnisse Gute PC-Hardware-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen und Microsoft-Office-Anwendungen Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Prozessorientierung Interesse an neuen Technologien Gute Englischkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Herausfordernde Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld Flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang miteinander Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket
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Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Sa. 30.05.2020
Bruchsal
Wir von HANSA-HEEMANN sind nicht nur erfrischend anders, sondern auch einer der führenden Anbieter von Mineralwasser und Erfrischungsgetränken. Wasser ist die Grundlage allen Lebens. Was beim Kon­su­menten den Unterschied macht, ist vor allem eins: Die Qualität! Seit 1973 setzen wir auf Nach­haltig­keit und die konsequente Optimierung der eingesetzten Ressourcen. Und auf unser wichtigstes Kapital: Unsere Beschäftigten, ohne die unser Erfolg undenkbar wäre. Denn hier macht die Persönlichkeit den Unterschied. Zur Verstärkung unseres Teams in Bruchsal suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w/d) Instandhaltung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifi­zierung des Instand­hal­tungs­teams Sicherstellung der höchst­mög­lichen Verfüg­bar­keit für alle Anlagen und Neben­aggregate, inklusive Medien­ver­sorgung Systematische Problem­lösung und Einleitung ent­sprech­ender Maß­nahmen Weiterentwicklung des Instand­haltungs­bereiches, z. B. Initiierung/Be­glei­tung von Investi­tions­objekten Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Instand­haltungs­methoden sowie Erstellung und Controlling „Ihres“ Budgets Eigenständige Initiierung von Maß­nahmen und Prozess­optimie­rungen im Anlagen­bereich Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung, Weiter­bildung zum Meister/Techniker, idealer­weise technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Gute technische Kenntnisse in der Lebens­mittel­industrie, idealer­weise in der Getränke­produktion Erfahrung in der situativen, motivierenden Mitarbei­ter­führung Gutes Englisch Grundlegendes Know-how in IT-Steuerungs­systemen und Digitalisie­rung, Kenntnisse in SAP und MES-Systemen vorteil­haft Erfahrung im Lean Management/KVP wünschens­wert Hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunika­tions­stärke sowie gesundes Durch­setzungs­ver­mögen Was wir Ihnen bieten, ist ein sicherer Arbeits­platz in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur mit kollegialem Betriebs­klima. Außerdem on top: Haustrunk, einen Zuschuss zum Fit­ness­studio sowie die Mög­lich­keit, sich beruf­lich und persön­lich weiter­zuent­wickeln – zugeschnitten auf das, was Sie be­son­ders gut können oder mal bei uns erreichen möchten.
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