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Gruppenleitung: 150 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 21
  • Unternehmensberatg. 21
  • Wirtschaftsprüfg. 21
  • It & Internet 19
  • Groß- & Einzelhandel 12
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  • Pharmaindustrie 5
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 150
  • Mit Personalverantwortung 111
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 148
  • Home Office 15
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 145
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sach- und Technische Versicherungen

Di. 01.12.2020
Köln
Seit über 100 Jahren bietet die GVV Kommunalversicherung maß&geschneiderte Versicherungskonzepte und Serviceleistungen für Kommunen, kommunale Unternehmen und Sparkassen. Wir kennen die besonderen Anforderungen und sichern diese optimal ab – umfassend, leistungsstark und preiswert. Für unseren Unternehmenssitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ver-/Betrieb Kommunal einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sach- und Technische Versicherungen Als Teamleiter führen Sie ein 13-köpfiges Team nach Leadership-Prinzipien Sie übernehmen die Fachverantwortung, Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Sie tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie bei und definieren Ziele für den eigenen Bereich Sie fördern die Selbstorganisation des Teams durch Übertragung von Verantwortung, Entscheidungsbefugnissen, Feedback und Coaching Sie haben Spaß an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen sowie der Qualitätssicherung und setzen Impulse für Innovation und Veränderung  Sie nehmen die Ressourcen- und Kapazitätsplanung innerhalb des Teams vor Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, im Idealfall mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss Sie verfügen über Kenntnisse der gewerblichen und technischen Sachversicherung und sind bestens mit Tarifierungen und Risikoeinschätzungen vertraut Sie bringen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Teams mit, idealerweise im Versicherungsumfeld Ihr Führungsstil ist geprägt von einer starken Mitarbeiterorientierung und Sie denken und handeln nach strategischen, unternehmerischen und ergebnisorientierten Gesichtspunkten Sie verfügen über eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Beharrlichkeit, um relevante Themen auf verschiedenen Managementebenen voranzubringen Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Einführung eines neuen Bestandsführungssystems Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Mithilfe unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen werden Sie Beruf und Privat sehr gut vereinbaren Sie erhalten eine ansprechende Vergütung und Altersversorgung sowie betriebliche Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote
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Leiter/in elektrische Instandhaltung Metallindustrie (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Köln
Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Köln konzentriert sich unser Mandant seit Jahrzehnten auf die Bearbeitung von Stahlbauteilen. Die hohe Kompetenz in den verschiedenen Bearbeitungsverfahren und die konsequente Konzentration auf die Kunden im In- und Ausland bilden beste Voraussetzungen für eine auch künftig positive Geschäftsentwicklung.   Um das Funktionieren der elektrischen Anlagen und Installationen einschließlich der entsprechenden Anlagensicherheit jederzeit zu gewährleisten, suchen wir als Nachfolger des langjährigen Stelleninhabers eine elektrotechnisch versierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Sicherstellung der Einhaltung der elektronischen Sicherheitsrichtlinien an allen elektrischen Anlagen und Installationen Kernarbeiten: Instandhalten, Reparieren, Optimieren, Planen sowie Installieren Betreuung der entsprechenden Öfen, Krane, Waschanlagen, Begasungs- und Brennereinrichtungen sowie die gesamte Mess- und Regeltechnik Zusatzthemen: Energiemanagement sowie die EDV, die Telefonanlage und die gesamte Netzwerktechnik Führung eines kleineren Mitarbeiterteams Direkte Berichterstattung an den Technischen Leiter   Elektrotechnische Vorbildung (z.B. Meister, staatlich geprüfter Techniker) Know-how in den Bereichen Prozessregler, Hydraulik-, Pneumatik- sowie SPS-Steuerung, Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Fach- und Führungspraxis in den vorgenannten Bereichen, idealerweise erworben in einem Dienstleistungsunternehmen der Oberflächenbearbeitung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und eine pragmatische Problemlösungsfähigkeit Prozessdenken, Detailorientierung, Organisationstalent Ausgeprägte Mittelstandsorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zu einem langfristigen Engagement   Hohe Eigenverantwortung Gestaltungsintensive Aufgabe Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden, mitteständischen Unternehmen Gute Bezahlung Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen die langfristige Mitarbeit in einem gesunden mittelständischen Unternehmen der Region. 
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Teamleiter IT-Einkauf (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Köln
Unser Mandant ist ein international agierender Dienstleistungskonzern. Das Unternehmen befindet sich derzeit in weitreichenden Transformationsprozessen und verfügt über einen exzellenten Ruf am Markt. Zur Verstärkung des Führungsteams sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Köln einen Teamleiter IT-Einkauf (m/w/d) Verantwortlicher Sourcing-Partner für die Fachbereiche Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandeln von Verträgen Beratung und Betreuung der Fachbereiche Mitarbeit bei der Umsetzung von strategisch wichtigen Projekten Verantwortung für Savings sowie Verfügbarkeit von Waren und Dienstleistungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Unternehmen sowie in der Einkaufsabteilung Erstellung von Analysen und Reports für das Management Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams Berichtslinie an den Leiter Einkauf Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf von Hardware-/Software und Dienstleistungen Umfassendes Wissen im Bereich Lizenzmanagement und Intellectual Property (IP) Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Innovative, kommunikationsstarke und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Prozessorientierung und Dienstleistungsmentalität Wichtige Rolle in einem wirtschaftlich starken Umfeld Entwicklungsperspektive in einem Top-Unternehmen der Branche Modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
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Teamleiter Business Development / Sales für den Partnervertrieb (Mensch*)

Di. 01.12.2020
Köln
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 660 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Führung - Du bist für die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung eines jungen und dynamischen Teams zuständig. Entwicklung - Du erkennst die Potenziale deiner Mitarbeiter und förderst aktiv die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen durch Coachings und verschiedene Entwicklungsmaßnahmen. Aufbau - Durch gezielte Marktanalyse identifizierst du spannende neue Branchen und akquirierst mit deinem Team neue Partner. Darüber hinaus entwickelst du neue Strategien und Konzepte zur Gewinnung und Entwicklung von Partnerschaften. Vorbild - Du gehst mit gutem Beispiel voran und gibst durch dein persönliches Handeln Orientierung und bist Vorbild. Hierdurch prägst du das kooperative, unternehmerische und kundenorientierte Handeln in deinem Bereich. Ziele - Du erfasst und analysierst die relevanten Kennzahlen, leitest daraus Ziele und Maßnahmen zur Entwicklung deiner Abteilung ab und berichtest dabei an den Bereichsleiter des PreSales. Du bist eine charismatische, werteorientierte Persönlichkeit, die sich durch Begeisterungsfähigkeit, Zielorientierung und das Streben nach Verbesserung auszeichnet. Du verfügst über nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung eines jungen engagierten Teams - idealerweise in einem vertrieblich geprägten Umfeld. Deine Rolle als Führungskraft definierst du im Schwerpunkt als Treiber, Trainer und Coach. Du entwickelst sowohl deinen Bereich als auch deine Mitarbeiter gerne weiter. Du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Proaktivität mit – deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität lässt dich die Dinge strukturiert anpacken und schnell Ergebnisse erzielen. Du bist Unternehmer im Unternehmen, deine sehr gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis bilden die Basis für deine Entscheidungsstärke. Du hast eine echte Siegermentalität – auch ungeplante Herausforderungen bringen dich nicht vom Weg ab, sondern motivieren dich zu Spitzenleistungen. Außergewöhnliches Team - „Prozesse und Produkte sind kopierbar, Menschen sind es nicht.“ Wir wissen, dass es auf jeden einzelnen unserer 660 Mitarbeiter ankommt – denn erfolgreich unsere Kunden glücklich zu machen ist ein Mannschaftssport. Persönliche Entwicklung - Raum zur eigenen Entfaltung und persönlichen Weiterentwicklung. Liftstar-Karrieren sind spannend und vor allem außergewöhnlich. Perspektive Wachstum - Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz beim unangefochtenen Marktführer für Treppenlifte in einem motivierten Team. Gestaltungsspielraum - Eine vielfältige und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten. Das WIR gewinnt - Ob beim jährlichen BusinessRun, bei unseren Kundenevents, Firmenfeiern oder vielem mehr. Ach ja ... Kaffee, Tee, Säfte, Obst, Joghurt, 30 Tage Urlaub, Bezuschussung zum JobRad-Leasing, modern eingerichtete Büros, Personaltrainer und Fitnessangebote sowie Weiterbildungen gibt es bei uns natürlich auch.
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Lead UX Design (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Als leidenschaftlicher UX-Spezialist verantwortest du die User Experience für unser zukünftiges DIY-Ecosystem. Du handelst als Stimme des Kunden und etablierst durch deine langjährige Erfahrung den notwendigen User-Centered Design Prozess. Du denkst über den Tellerrand hinaus, setzt so neue Standards in der Experience unserer digitalen Produkte. Du bist im engen Austausch mit dem Head of Experience Design und verantwortest übergreifende UX Themen im Team, das insgesamt aus 5 UX Designern besteht Du entwirfst und operationalisierst unsere User Experience Strategie und stärkst damit unsere Vision zum Service orientierten DIY-Ecosystem Du bist verantwortlich für die Benutzerfreundlichkeit, Konsistenz und Kontinuität unserer digitalen Produkte wie etwa unsere heyOBI App und OBI.de Du konzipierst unsere Supervision der NEW OBI.de entlang des gesamten Lifecycles und des phasenweisen Roll-Outs. Du vermittelst dein Wissen an das Team hinsichtlich User-Centered Design, UX-Research, Methodik und kontinuierliches User-Testing Du hast 5+ Jahre Erfahrung in Agenturen, Startups oder Tech Companies gesammelt Du verstehst durch deine langjährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung digitaler Services, Apps und Plattformen, wie man großartige Customer-Centered Experiences entwickelt Du bringst ein umfangreiches Verständnis in den Disziplinen User Experience Design, Information Architecture Design und optional Service Design mit Du hast starke analytische Fähigkeiten & UX-Research Skills, die dir helfen, deine UX-Entscheidungen durch Research und Data zu untermauern Du wendest Service Design Methoden wie User Flows, User Szenarios oder Customer Journey Maps an und stellst so den Kunden konsistent in den Fokus unserer Arbeit Abwechslung und Kundennähe Kommuniziere nicht nur mit dem eigenen Team, sondern auch regelmäßig mit den Kunden. Du entscheidest, wann neue Produkte und Services dem Kunden präsentiert werden können. Agile Arbeitsweise Arbeite agil und genieße eine hohe Entscheidungsfreiheit. Sei die Schnittstelle im Entwicklungsprozess und vermittle zwischen den Teams. Eigenverantwortung Verwirkliche deine Produktvision und steuere die Entwicklung über die eigenverantwortliche Planung deiner Roadmap. Du triffst die Entscheidung zu Auslieferungszeitpunkt, Funktionalität und Kosten. Weiterentwicklung Lerne Neues und halte dein Expertenwissen immer auf dem neuesten Stand. Besuche Konferenzen, engagiere dich in lokalen Meetups oder teste neue Tools und Features – wir unterstützen deine Initiativen. Weiterbildung Internationales Arbeiten Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung
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Teamleiter (m/w/d) Telefonvertrieb

Mo. 30.11.2020
Köln
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Unsere Mitarbeiter im Inside Sales Team sind für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich! Deine Mitarbeiter verkaufen die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringen somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Entwickelst Du gerne Kundenbeziehungen weiter? Bindest Du zufriedene Kunden durch Leistungsbereitschaft und das auch noch zielorientiert? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns, baue mit uns gemeinsam den neuen Standort in Köln auf und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit Fachliche wie auch disziplinarische Führung der ca. 10 Inside Sales Consultants Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Einarbeitung neuer Kollegen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Mitarbeiterbindung und -Steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (idealerweise im Outbound) im operativen Geschäft Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke Sicheren Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Forecastplanung) sowie Steuerung der Mitarbeiter durch Kennzahlen (KPI) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – möglichst im B2B-Umfeld (Ausbau von Kundenbeziehungen) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine ideale Work-Life-Balance! Unser Telesales arbeitet Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00Uhr. Wochenendarbeit? Nicht bei uns! Urlaub der besonderen Art! Nutze die Chance und qualifiziere Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive-Reisen - z. B. Skifahren in St. Anton, eine Ballonfahrt in Barcelona oder Speedbootfahren in Lissabon Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Pädagogische Leitung (m/w/d)

So. 29.11.2020
Düren, Rheinland
Die Eingliederung von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben ist unser Ziel. Wir ermöglichen Menschen eine angemessene berufliche Bildung und Beschäftigung, die aufgrund ihrer körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen oder Besonderheiten nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erwerbstätig werden können. Als einer der größten Arbeitgeber in Düren, mit rund 1300 Mitarbeitern leben wir Inklusion und fördern jede*n Einzelne*n individuell und personenzentriert: Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie uns dabei - als Pädagogische Leitung (m/w/d) Verantwortliche Lenkung aller pädagogischen Prozesse und Konzepte Personalführung und Leitung des Teilhabemanagements Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Begleitung der Zertifizierung und Audits zur Re-Zertifizierung (AZVA) im Berufsbildungsbereich Weiterentwicklung unserer zwei Berufsbildungszentren Steuerung von Budgets, Prozessen und Reha Zielen Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Implementierung des Gewaltschutzkonzeptes Master im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Gesundheitsmanagement Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Perspektivwechsel und gute kommunikative Fähigkeiten Erfahrung und Grundlagen des BTHG, BEI_NRW & ICF MS Office-Kenntnisse sowie Affinität zur IT Gestaltungsspielräume und verantwortungsvolle Aufgaben Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Senior Tech Product Manager Digital Platform / E-Commerce (m/w/d)

So. 29.11.2020
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Wir sind OBI, Baumarkt Nr. 1 stationär und online. Unsere Multichannel Shop Plattform ist international produktiv im Einsatz mit Millionen Visits jeden Tag. Um unsere Plattform technologisch und aus Kundensicht auf das nächste Level zu heben, suchen wir für unser Team tatkräftige Unterstützung. Steuerung und Motivation mehrerer Product Development Tech Teams samt (Junior) Product Manager sowie involvierter externer Dienstleister Gestaltung der Transition von einem monolithischen Webshop in eine Service Architektur Verantwortung für den Output des Teams sowie eine rollierende Priorisierung angestrebter Meilensteine mit Fokus auf den Bedarf des Kunden Erarbeitung von Konzepten und Business-Logiken für Produkte mit hoher Komplexität samt Einbezug von Stakeholdern und klarer Kommunikation im Team Arbeit in Scrum und Kanban Prozessen angepasst auf die spezifischen Bedarfe unserer Produkte und Projekte gepaart mit Hands-On Mentalität Sehr gutes Verständnis von Technologie, E-Commerce und Business Prozessen mehr als 5 Jahre Erfahrung im IT Produkt Management oder IT Projekt Management Erfahrung in lateraler Führung und Motivation Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten Greenfield Approach Wir starten auf der grünen Wiese und greifen nur für kanalübergreifende Services auf unsere Legacy Systeme zurück. Dabei ist es wichtig heute die richtigen technologischen Schritte zu gehen – Du kannst uns dabei unterstützen. Innovationskraft Neuartige Anwendungen können am besten mit innovativen Technologien realisiert werden. Bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Interdisziplinäre Teams In unseren Features-Teams arbeiten Soziologen, Mathematiker, Data Scientists und Kreative. Wir leben Kooperation und offenen Wissensaustausch. Teile deine eigenen Ideen und baue auf den Ideen deiner Kollegen auf. Usability Entwirf technisch komplexe Anwendungen und verpacke diese so, dass der Kunde sie einfach und mit Spaß bedienen kann. Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.   Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Onboarding
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Projektteamleiter Infrastruktur / Mobilität (m/w/d) Schwerpunkt Schiene

So. 29.11.2020
Köln
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Arbeitsort: KölnCO2 Belastung und immer länger werdende Staus - viele sehen in der Bahn die Zukunft für eine immer mobiler werdende Gesellschaft. Um dafür einen reibungslosen Schienenverkehr zu gewährleisten, bedarf es einer exzellenten Planung. Dafür suchen wir Sie! Als Projektteamleiter Infrastuktur / Mobilität mit Schwerpunkt Schiene (m/w/d) sehen Ihre Aufgaben im Einzelnen folgendermaßen aus: Abwicklung des gesamten Leistungssprektrums von der Erstellung von Machbarkeitsstudien zu Projektbeginn bis zur Steuerung der Inbetriebnahme Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung Aktive Steuerung und Kontrolle von Terminen, Kosten und Bauwerksqualitäten der Ingenieurbauprojekte / Schwerpunkt Schiene Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Kompetenzteams in NRW Akquise, Verhandlung und Erstellung von Angeboten Aufbau und Vertiefung von Kundenkontakten, Schaffen eines Netzwerkes    Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Steuerung, Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Schiene Erfahrung in der Führung von Projektteams Idealerweise Erfahrung im Bereich Gleisbett, Oberleitungsbau und ggf. Signaltechnik Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb von NRW Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und den Bau von Infrastrukturprojekten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer Akademy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 
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Lead Engineer (m/w/d) Bauingenieurwesen

So. 29.11.2020
Köln
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl und Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Energie abwickelt. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team und die Möglichkeit, durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer (m/w/d) BauingenieurwesenKölnLeitung und fachliche Betreuung eines bautechnischen Projektteams Schnittstellenübergreifende Koordination zu anderen Fachabteilungen, Subunternehmern und Kunden Eigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von bautechnischen Projekten im Industrie- und Anlagenbau Verantwortlich für die Prüfung von Planungsunterlagen zur Gewährleistung der firmeninternen wie auch der kundenspezifischen Qualitätsanforderungen Mitwirkung bei der Durchführung des Projektnachtragsmanagements Bautechnische Beratung und Betreuung interner sowie externer Kunden Unterstützung bei der Auftragsakquisition und Erstellung von Angebotskalkulationen in technischer Hinsicht Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Planungserfahrung im Bereich Civil Engineering, insbesondere in der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken Ausgeprägte Kenntnisse der Industrienomen sowie Verfahrens- und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB) Gute Anwendungskenntnisse in Dlubal RSTAB und/oder Nemetschek Friedrich & Lochner, SJ AVA und/oder ARRIBA sowie MS Project Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Sicheres, zielorientiertes und kundenorientiertes Auftreten verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
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