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Gruppenleitung: 373 Jobs in Kessenich

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 88
  • Recht 45
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  • Marketing & Pr 9
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  • Wissenschaft & Forschung 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 372
  • Mit Personalverantwortung 282
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 369
  • Home Office möglich 176
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 361
  • Befristeter Vertrag 9
  • Ausbildung, Studium 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Meister (m/w/d) für den Bereich Schweißbaugruppen

Mi. 29.06.2022
Asbach, Westerwald
Fendt. – Eine Marke der AGCO Corporation. Unsere lange Tradition und unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft machen unsere Marke Fendt stark. Seit 1997 gehört Fendt zum amerikanischen Global Player. Spüren und erleben Sie unsere weltweite Vielfalt und unseren Unternehmergeist. Lassen Sie uns gemeinsam die Landwirtschaft positiv verändern und entwickeln Sie mit uns innovative Technologien, um neue Herausforderungen wie das Wachstum der Weltbevölkerung in den kommenden Jahren zu meistern. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres Teams. Für unser Kabinenwerk am Standort Asbach-Bäumenheim suchen wir einen Meister (m/w/d) für den Bereich Schweißbaugruppen (Ref. 89717) Bei Fendt arbeiten Sie beim Premium-Anbieter und Innovationstreiber der Landtechnikbranche. Unsere Produkte stehen für Zuverlässigkeit und lange Lebensdauer, auch unter harten Bedingungen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unserer Produktionsbereiche sind Sie dabei ein Garant für die bekannte Fendt-Qualität. An unseren Fendt-Standorten ist jeder Einzelne stolz darauf, einen Beitrag zu einem Fendt-Produkt zu leisten, das den hohen Ansprüchen unserer Kunden zu hundert Prozent entspricht. Fach- und Führungsverantwortung für den Fertigungsbereich Schweißbaugruppen mit den Hauptprozessen MAG-Schweißen, Laserschweißen und Zerspanung Mitarbeiterführung sowie Förderung und Entwicklung von ca. 95 Mitarbeitern im 3-Schicht-Betrieb Implementierung, Umsetzung und Anwendung von Lean-Methoden (KVP, 6S, Prozesskontrolle, SMED etc.) sowie stetige Weiterentwicklung der Produktionsverfahren Sicherstellung von termin- und qualitätsgerechter Liefererfüllung und Absicherung der Anlagenverfügbarkeit Verantwortung für bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung qualitativer, logistischer und betriebswirtschaftlicher Vorgaben Umdisponierung von Arbeitsabläufen bei Störungen und Engpässen sowie strukturierter Umgang mit Problemen (sofortige und nachhaltige Lösung sowie Ursachenanalyse) Umsetzung von Zielvorgaben bezüglich Produktivität, Qualität, Liefertreue Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie Erschließung von Kostenreduzierungspotentialen Projektmanagement (Mitarbeit an Projekten sowie Verantwortung für interne Projekte) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemeister/in Metall Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der industriellen Fertigung Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Damit punkten Sie zusätzlich Weiterbildung zum Schweißfachingenieur ist wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von Methoden des Lean-Manufacturing Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) und gute Englischkenntnisse Das macht Sie aus Führungspersönlichkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, hohe Motivationsfähigkeit sowie Verständnis für Kundenzufriedenheit Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und hohe Transparenz Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische und proaktive Arbeitsweise Wir heißen Sie in unserer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur willkommen – voller Teamgeist in guter Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen eine attraktive, faire Vergütung mit zusätzlichen Versicherungen und Altersvorsorgemodellen. Wir legen großen Wert darauf, Sie bei Ihrer individuellen Work-Life-Balance zu unterstützen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie intensive betriebsärztliche Betreuung, Sozialberatung, zahlreiche Sportprogramme und vieles mehr für sich nutzen. Ihre Ideen sowie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihr volles Potenzial zu entfalten und die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft zu gestalten. 
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Chemie- oder Verfahrensingenieur als Projektleiter (w/m/d) im Anlagenbau

Mi. 29.06.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hannover, Berlin, Dresden
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Freiburg, Hannover, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Hannover, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie über die Projektphasen von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Führung von Planungsteams und Lieferanten Anforderungs- und Schnittstellenmanagement Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in der Projektleitung von Anlagenbauprojekten Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Teamleitung Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Frechen
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung der Abteilung "Imaging and Resection Technical Services & Logistics" suchen wir ab sofort in Frechen bei Köln eine Teamleitung Vertriebsinnendienst (w/m/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienst-Teams Sie sind für die Weiterentwicklung des Teams sowie die Optimierung der Abteilungsprozesse zuständig Sie steuern das Auftragsaufkommen sowie die Klärfälle innerhalb der Abteilung Sie unterstützen bei der Projekt- und Prozessentwicklung Sie sind für die EMEA-weite Planung und Abwicklung aller Turm-Demoleihstellungen sowie für die Disposition der Turmverkäufe verantwortlich Sie arbeiten im Tagesgeschäft mit Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in/Betriebswirt:in erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung aus dem Vetriebsinnendienst mit und haben idealerweise erste Führungserfahrung Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut und verfügen über sehr gute SAP- und CRM-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Sie aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Serviceorientierung Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliches und wertschätzendes Miteinander Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis) Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) - Intern bei Randstad

Mi. 29.06.2022
Leverkusen, Köln
Intern bei Randstad zu besetzen in Vollzeit und unbefristet: ab sofort Bei Randstad in Leverkusen/Köln arbeiten Sie eigenverantwortlich im Vertrieb und überzeugen neue, sowie bestehende Kunden von unseren modernen Personaldienstleistungen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Suche, Auswahl, Einstellung, Betreuung und Disposition Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz entsprechend der Personalanfragen Ihrer Kunden. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Randstad Geschäftsbereichen und externen Marktpartnern, wie zum Beispiel Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit, zusammen. Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kunden  Nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für den kaufmännischen Bereich Mitarbeiterführung inkl. aller erforderlichen Personalmaßnahmen Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit  Eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Personalführung  Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil  Führerschein der Klasse B Regionale Flexibilität  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Individuelle Einarbeitung: durch einen erfahrenen Paten aus Deinem Team und durch Trainings im e.campus unserer Randstad-Business-School Flexibles Arbeiten: Angebot mobiler Arbeitsmodelle im Unternehmen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: attraktive Aktienerwerbspläne, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsplätze, Vergünstigungen durch Corporate Benefits Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: gerne kann auf ein Anschreiben verzichtet werden
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Team Lead Sales w/m/d

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir Ihren HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜVzertifizierten Vergütungsdatenbank. Teil unseres Angebots ist ein digitales Produkt, das Kienbaum Compensation Portal, mit dem wir unseren Kunden Vergütungsdaten online zur Verfügung stellen. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Team Lead Sales (w/m/d). Du führst das Vertriebsteam rund um unser Compensation Portal und baust es weiter aus Du verantwortest die Erreichung der angestrebten Umsatzziele Du optimierst die Vertriebsprozesse kontinuierlich und gestaltest die Workflows und Datenstrukturen in unserem CRM (Pipedrive) entsprechend Du entwickelst die Vertriebsfähigkeiten der Teammitglieder weiter und sorgst dafür, dass das Team als Gruppe immer besser wird Du hältst die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen durch eigene Verkaufspräsentationen und durch die Zusammenarbeit mit unseren Consultants Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und stellst sicher, dass erhobenes Kundenfeedback strukturiert in die Weiterentwicklung des Portals fließt Dir fällt es leicht mit relevanten Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen zu interagieren Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der (fachlichen) Führung eines Vertriebsteams für digitale Produkte Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt aus dem Bereich Steuer- und Finanzberufe wie z. B. Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte:r o. ä.) oder ein abgeschlossenes Studium Du besitzt sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten Du argumentierst gerne datengestützt, nicht mit bloßen Meinungen Du wirkst überzeugend, bist kommunikationsstark und hast ein gewinnendes Wesen. Kunden und Mitarbeitende arbeiten gerne mit Dir zusammen Du hast Spaß am Gewinnen und am Wettbewerb. Dabei ist Vertrieb für Dich immer Teamplay und nicht Einzelsport Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, jede weitere verhandlungssichere Sprache wäre von Vorteil Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Das Team Compensation Data Services ist ein kleines, agiles Team eingebettet in ein mittelständisches Unternehmen – also so etwas, wie ein Startup im etablierten Unternehmen. Im Team arbeiten, neben dir als Vertriebler:in, Data Scientists, Produktmanager:innen sowie Marketing Specialists deutschlandweit über mehrere Standorte verteilt zusammen. Um trotzdem das „Wir“-Gefühl zu haben, treffen wir uns mehrmals im Jahr, setzen gemeinsame Ziele und feiern natürlich auch zusammen unsere Erfolge. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.
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Ingenieur*in beziehungsweise Architekt*in (m/w/d) als Teamleitung im Sachgebiet Wiederkehrende Prüfung, temporäre Sonderbauten und Brandschutz im Bestand beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln

Mi. 29.06.2022
Köln
Pulsierendes Leben, 2000-jährige Geschichte, Weltkulturerbe Kölner Dom, bedeutender Standort für Industrie, Handel, Wissenschaft und Forschung. Verkehrsknoten, Sportmetropole, Weltoffenheit und Internationalität, mehr als 180 Nationen. Internet- und Medienstadt, ein reichhaltiges Kulturangebot. All das steht für Kölns Attraktivität. Und es prägt die Tätigkeit der rund 20.000 Beschäftigten der Stadtverwaltung. In einer Vielzahl von Berufsfeldern mit großen Entwicklungsmöglichkeiten tragen kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, das öffentliche Leben in unserer Stadt zu gestalten. Ingenieur*in beziehungsweise Architekt*in (m/w/d)als Teamleitung im Sachgebiet Wiederkehrende Prüfung, temporäre Sonderbauten und Brandschutz im Bestand beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln Köln ist die größte Stadt in NRW und die viertgrößte Stadt Deutschlands. Wir sind die zweitgrößte Bauaufsicht in Deutschland. Der Teamleitung unterstehen derzeit sieben Mitarbeiter*innen, die im Rahmen der Gefahrenabwehr für das Team Brandschutz im Bestand, Nachkontrollen Wiederkehrende Prüfung tätig sind. Es handelt sich um eine Aufgabe der Gefahrenabwehr im Rahmen des bauordnungsbehördlichen Handelns einschließlich der Durchführung von Bußgeldverfahren. Mach Köln lebenswerter! Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen ab sofort ein*e Architekt*in beziehungsweise Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) für die Teamleitung im Sachgebiet „Wiederkehrende Prüfung, temporäre Sonderbauten und Brandschutz im Bestand“.SIE… führen das Team, was die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen sowie die Steuerung der Arbeitsabläufe beinhaltet übernehmen in schwierigen Fällen eigenständig die Mängelprüfung, Bewertung und Sicherstellung der Mängelbeseitigung einschließlich des erforderlichen Schriftverkehrs treffen insbesondere mit der Forderung meist kostenintensiver brandschutztechnischer Maßnahmen oder technischer Nachweise weitreichende Entscheidungen im konfliktträchtigen Spannungsfeld der Abwehr von Gefahren für Leben und Gesundheit, dem Bestandsschutz des Gebäudes und dem wirtschaftlichen Interesse des Eigentümers sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mitbringen. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: SIE… haben Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit Prüfberichten gemäß PrüfVO NRW für sicherheitstechnische Anlagen sowie im Bereich des baulichen Brandschutzes oder einer vergleichbaren Tätigkeit besitzen fundierte Kenntnisse des Bauordnungsrechts, eine hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Initiative, Innovationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft haben bereits Führungserfahrung, die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu führen, zu motivieren und zu fördern und besondere Bereitschaft sich der Belange der Beschäftigten (zum Beispiel in dem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden) anzunehmen verfügen über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und weitreichende Entscheidungen zu treffen besitzen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Genderkompetenz und wollen bei der Digitalisierung der Prozesse im Aufgabengebiet mitwirken sind teamorientiert, kooperations- und kommunikationsstark und arbeiten außerordentlich strukturiert und ergebnisorientiert Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Köln-Deutz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, nicht nur finanzielle Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Work-Life-Balance, strukturiertes Onboarding, Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente.
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Teamleiter (m/w/d) Betrieb Technik

Mi. 29.06.2022
Siegburg
Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.Unsere Mitarbeiter*innen sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernehmen Sie Verantwortung und schaffen Sie ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 10 Mitarbeiter*innen. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie. Sie erwartet: Bei Ihnen liegt die Aufgabe, denn Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams zu fördern Sie stellen sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird Sie fördern digitale Kompetenz und entwickeln hinsichtlich der Herausforderungen die Energiewende weiter Sie tragen in den genannten Netzgebieten für einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen bei Sie stimmen Baumaßnahmen ab und unterstützen in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen Für unsere Kunden und Kommunen sind Sie der kompetente Ansprechpartner vor Ort Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossene Meister/Techniker, ein Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich Sie sind ambitioniert, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend Sie sind in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten Sie übernehmen Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit Die aktive Mitgestaltung Ihres Verantwortungsbereichs Die Einbindung in ein neugieriges Team, das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten Den Führungskompass als strukturiertes Onboarding Programm Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
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Senior Experte Customer Service Management (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bonn, Meckenheim, Rheinland, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Experte Customer Service Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Die Abteilung Customer Service Management (CSM) ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und sorgt mit Ihren technischen Lösungen und Beratungsleistungen für die Digitale Zukunftsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Das Customer Service Management (CSM) ist darüber hinaus das zentrale Eingangstor der Shared Service Delivery für die Angebots- und Auftragsannahme sowie das Auftragstracking. Die Abteilung Customer Service Management stellt die Transparenz aller Aufträge (Angebote und Beauftragungen) innerhalb der SSD sicher. Sie sorgt für eine SSD-übergreifende Steuerung des Auftragsmanagements bzgl. Kosten, Zeit und Qualität und definiert bzw. optimiert hier relevante Prozesse und Vorgaben. In der Funktion des Senior-Expert sind Sie für die Implementierung eine Auftragsmanagement-Software der in der SSD verantwortlich. Hierbei hilft Ihnen Ihre über die Jahre gewachsene Expertise. Übernahme der Verantwortung bei der Einführung eines Auftragsmanagement-Software -Produktes bis zur Inbetriebnahme sowie der Generierung von Akzeptanz des Produktes innerhalb der SSD Steuerung der Aufgaben innerhalb des Teams,  um Qualitätssicherstellung, Best Practices, Wissensaufbau & Know-how-Transfer zu gewährleisten Übernahme der fachlichen Führung und  Planung, Steuerung und Durchführung in komplexen Projektvorhaben Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams Moderation und Management von Ziel- und Interessenkonflikten Gewährleistung einer nachhaltigen Stakeholder- und Kundenkommunikation Kontinuierliches Etablieren, Implementieren und Durchführen von Qualitäts- und Korrekturmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung ca. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement oder dem Customer Delivery Management, davon idealerweise einige Jahre in Leitungsfunktionen von Transformations- bzw. Integrationsprojekten Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit komplexe Themen verständlich an unterschiedliche Zielgruppen heranzutragen sowie die entsprechende Moderation und ein durchsetzungsstarkes Handeln Schnelle Auffassungsgabe für technische und prozessuale Zusammenhänge sowie eine hohe Verantwortungsaffinität Sympathischer Teamspieler (m/w/d) mit hohem Maß an selbstständigem Arbeiten, methodischem, lösungsorientiertem Denken und Handeln sowie Sozialkompetenz und Engagement Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bonn
2008 im Herzen Frankens gegründet, hat sich Design Offices durch die Arbeit unserer großartigen Teams als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office-, Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung, beeindruckendem Design und erstklassigem Service. Deine DO.Familie zählt mittlerweile mehr als 400 Mitarbeitende an über 40 Standorten in Deutschland – Join Your Team!  Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über dein Team:   https://www.designoffices.de/familie        Anstellungsart: Vollzeit Du verantwortest und koordinierst zuverlässig das Set-up aller Räumlichkeiten am Standort.  Du bist für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich.  Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher.  Immer vorne dabei: Mit gutem Beispiel gehst du voran und packst auch noch operativ tatkräftig mit an.  Als Operations Manager erstellst du kundenspezifische Angebote und bist für Bestellungen im Bereich F&B verantwortlich.  Planung und Absprachen für unsere Veranstaltungen sowie fachliche Führung unserer operativen Mitarbeiter:innen.  Mit deinem Budget- und Kostenüberblick unterstützt du den House Manager.  Als Serviceleiter bist du für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich. Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie erfolgreich abgeschlossen.  In den Bereichen F&B und Service bringst du das nötige Know-how mit.  In der fachlichen Mitarbeiterführung hast du bereits erste Erfahrungen gemacht.  Für gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit stehst du zur Verfügung.  Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft.  Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag  30 Tage Urlaub pro Jahr  Zuschläge für Nacht- Wochenends- sowie Feiertagsarbeit  Modell zur Betrieblichen Altersvorsorge  Jobticket: Schnell von A nach B  Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung  Kostenlose Getränke und Snacks  Wir lieben unseren Erfolg und den feiern wir gerne auf unseren unvergleichlichen Team-Events Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
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(Senior) Projektmanager Analytics (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 461382    Was wir zusammen vorhaben:Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Customer, Analytics & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich befindet sich in einer spannenden Transformation und verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden!   Was Du bei uns bewegst: Du willst mit Deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem hast Du Spaß an Logik und tüftelst gerne an komplexen Problemstellungen? Dann wirst Du bei uns fündig! Denn als (Senior) Projektmanager Analytics (m/w/d) im Bereich Marketing & Media prägst Du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE- und PENNY-Kunden im deutschen Lebensmittelhandel und begegnest immer wieder herausfordernden analytischen Projekten. Du bist ganz vorne mit dabei: Unterstützung der Projektorganisation bzw. Übernahme der (Teil-)Projektleitung in umfangreichen strategischen und analytischen Projekten. Du übernimmst die Führung: Leitung innovativer Entwicklungsprojekte inklusive vollständiger Planung der Projektstruktur, Stakeholder Management, Aufwands-, Termin- und Ressourcenplänen – inklusive fachlicher Führung juniorer Kollegen. Du koordinierst alle Schnittstellen: Steuerung externer und interner Dienstleister sowie externer Projektmitarbeiter und Kontrolle der Arbeitsergebnisse. Immer wieder neue Ideen: Entwicklung und fortschreitende Einführung agiler Formen der Zusammenarbeit. Du bist kompetenter Ansprechpartner: Kommunikation des Projektfortschritts an das (Top-)Management und Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Du behält die Übersicht: Strukturierung komplexer Themen, konzeptionelle Mitarbeit sowie die Formulierung inhaltlicher Vorgaben an interne wie externe Projektmitarbeiter.    Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten, sowohl in operativen als auch in strategischen Aufgabengebieten, sowie deine hohe Einsatzbereitschaft und dein ausgeprägtes Organisationstalent. Außerdem zeichnest Du dich durch hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus. Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Statistik oder Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager / Consultant, vorzugsweise im Handel, einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie oder einer Unternehmensberatung mit entsprechendem Branchenfokus. Idealerweise mit nachweisbarer Ausbildung im Projektmanagement, bevorzug mit Kenntnissen in agilen Managementmethoden – beispielsweise SCRUM. Interesse an den Bereichen Analytics / Data Science / Machine Learning und Begeisterung sich damit vertraut zu machen, wie Stakeholder diese Verfahren zur besseren Lösung von Business Problemen einsetzen können. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel, erste Erfahrungen mit Projektmanagement Tools (z.B. Jira) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden dein Profil ab.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 461382) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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