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Gruppenleitung: 289 Jobs in Kleiner Grasbrook

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 50
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Recht 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Transport & Logistik 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Medizintechnik 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Immobilien 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Pharmaindustrie 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Finanzdienstleister 8
  • Agentur 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Marketing & Pr 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 289
  • Mit Personalverantwortung 223
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 286
  • Home Office 42
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 282
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Architektin / Bauingenieurin (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Be­reich Ab­fall­wirt­schaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern im Konzern operieren wir als Full-Service-Partner im öffent­lichen, ge­werb­lichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg­innen und Kollegen sind täg­lich über­all in Ham­burg für unsere Kundinnen und Kunden unter­wegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Ge­mein­sam geben wir Ham­burg ein Ge­sicht. Ob im ge­werb­lichen, kauf­männischen, tech­nischen oder IT-Be­reich: Wir bieten glänzende Per­spektiven. Für die Bauabteilung sucht Hamburgs beliebtestes Unternehmen* zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin / Bauingenieurin (m/w/d) Vollzeit – auch teilzeitgeeignetDer Abschnitt Neubau betreut die Entwicklung, Planung und Ausführung von Neubauprojekten und größerer Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen der Stadtreinigung Hamburg. Sie planen und leiten eigenverantwortlich Bauprojekte entsprechend den Leistungsbildern der HOAI. Sie führen Vergaben und Beauftragungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts durch und steuern die internen und externen Projektbeteiligten der Bau- und TGA-Gewerke. Dabei achten Sie auf die Einhaltung des Termin- und Kostenrahmens sowie aller vertraglichen Vorgaben. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, B.Sc.). Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung, im Projektmanagement von mittelgroßen Bauvorhaben und in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in NEM-ALLPLAN, AVA-ORCA, SAP PM und der e-Vergabe RIB. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, starkes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hoher Einsatzbereitschaft aus. Sie handeln äußerst qualitäts- und kostenbewusst. Sie arbeiten gerne im Team. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Eine gute Perspektive in unserer Hansestadt Tarifgebundene Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eigene Kantinen und Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Leiter (m/w/d) der Lehrgänge im Bereich Pflegemanagement

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Das Medizinische Bildungszentrum Deutschland GmbH (Tochterunternehmen von Springer Medizin) ist mit seinem Bildungsangebot für den Bereich der Alten- und Gesundheitspflege eines der führenden Fernunterrichtsinstitute Deutschlands. Neben den staatlich zugelassenen Fernlehrgängen bietet das mbd Fort- und Weiterbildungen in Präsenzform sowie maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen, E-Learning-Maßnahmen und Seminare an. Die innovativen Blended-Learning-Konzepte des mbd zielen auf nachhaltige Kompetenzentwicklung künftiger Führungskräfte des Gesundheitswesens ab. Das Angebot gründet auf der Expertise seit vielen Jahren im Bildungswesen tätiger Mitarbeiter und einem Netzwerk aus hochqualifizierten Medizin- und Pflegepädagogen sowie Autoren. Die nach der DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Bildungseinrichtung wird kontinuierlich als einer der beliebtesten Fernunterrichtsanbieter (aktuell „Top Fernschule“/Award 2020 von FernstudiumCheck.de) ausgezeichnet. Die Vielzahl zufriedener Teilnehmer kommt aus den Reihen Auftraggebern und Einrichtungen des Gesundheitswesens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Lehrgänge im Bereich Pflegemanagement (bei Eignung auch stellvertretende Schulleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Entwicklung neuer Fernlerngänge zur Fort- und Weiterbildung von Angehörigen der Gesundheitsfachberufe Konzeptionierung der Präsenzlehrgänge, E-Learning-Angebote und Inhouse-Schulungen Entwicklung und Aktualisierung der Lehrbriefe und des E-Learning-Contents Erstellung und Anpassung von Lehrgangskonzepten, Curricula und Unterrichtsplänen Durchführung von Präsenztagen, Online-Seminaren und Inhouse-Schulungen Organisation und Evaluation des Lehrgangsbetriebs Abnahme von Prüfungen und Leistungsnachweisen Mitwirkung an der Vertretung der Bildungseinrichtung gegenüber den Behörden und Kostenträgern Diplom- oder Masterstudiengang mit pflegepädagogischem Schwerpunkt oder Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der Fachrichtung Pflege- und Gesundheitswirtschaft Alternativ: Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädagogischem Studium oder Pflegelehrkraft mit einschlägiger Fortbildung Didaktisch-methodische Expertise und nachgewiesene berufliche Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Lehrgängen und Erstellung von Lehrmaterialien Ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Praktische Erfahrungen in Einrichtungen des Gesundheitswesens sind wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten und Kunden Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen Die Zusammenarbeit in einem über Jahre erfolgreichen und freundlichen Team Hohen Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive Die attraktive Vergütung eines Konzerns Flexible Arbeitszeiten am Standort Hamburg Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen Es erwartet Sie ein interessanter und spannender Arbeitsplatz in einem der führenden innovativsten und dynamisch wachsenden Bildungsanbietern in Deutschland!
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Lead Power Analyst (m/f/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Business Area (BA) Markets maximises the value of Vattenfall’s portfolio by optimising and dispatching, hedging, and sourcing for Vattenfall’s assets and sales positions. We offer power purchase agreements to operators of wind or solar parks, optimise 3rd party batteries, and enter into origination deals within the B2B segment. We serve as Vattenfall’s single market access to energy commodity markets trading in electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We are responsible for generating profits by taking positions within defined risk mandates and limits. We are active across Europe with around 500 professionals working from Sweden, Germany, The Netherlands, and Denmark. Within Markets the Business Unit (BU) Trading is the energy trading hub of the Vattenfall Group. BU Trading is responsible for all trading activities around Vattenfall´s asset and customer flows to maximize value creation and improve sourcing costs. It provides all market access services for standard OTC and exchange-based energy commodities for the Vattenfall Group, which means managing all hedge flows, from generation assets or customers. Next to handling the flow business, BU Trading also has a proprietary mandate. Do you like working in the dynamic environment of the trading floor? Are you already contributing to high quality analysis and the success of the trading function using your analytical capabilities and commercial comprehension? Then this job could be something for you.  For our office in Hamburg we are looking for a Lead Power Analyst (m/f/d) in the Trading Analysis department. The Trading Analysis department within the Business Unit Trading works closely with the trading desks and takes a leading role in providing market insights, (fundamental and quantitative) analysis, and ultimately commercial decision support across all commodity areas. Conduct commercially relevant fundamental and quantitative power analysis to support traders, and play an active role in developing power trading strategies for the Continental European and UK power markets across tenors Keep track of the latest market developments, develop price views, and provide related communication and advice to traders and portfolio managers through various communication channels Further develop the fundamental and mathematical power markets modelling and interface with supporting functions on business-driven model development Play an active role in further developing and automating routines, procedures, and applications for analysis-related information and data Lead and mentor more junior power analysts Educate traders in relevant power and quantitative topics Be part of the Trading Analysis department and contribute to its analysis output. Strong academic background with a Master’s degree or higher in, e.g., business, economics, engineering, mathematics or physics 5+ years’ experience in analysis of the Continental European and UK power markets in a commercial or trading environment at energy companies, trading houses, banks, or hedge funds with proven track record Experience with fundamental and mathematical models for power markets, and ability to steer business-driven model development in the respective supporting functions Good programming (esp. Python), data analysis/mining, and analytical skills Fluency in English (both written and spoken); German skills advantageous but not required Strong communication skills with the ability to communicate with various internal stakeholders and the willingness to share your knowledge Result-orientated, independent working method with high reliability and readiness to take on responsibility Eagerness to learn. This is an excellent opportunity for ambitious and talented individuals who want to progress their career with a challenging and changeable job within a leading company in its field with good career and personal development opportunities. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
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Finance Director Fokus Oncology Busines Unit (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Wedel
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können - egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss auf das Leben von Patienten - jeden Tag. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten in den Bereichen Onkologie, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf und Diabetes. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie eins der weltweit führenden Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.Wir suchen wir Sie alsFinance Director für die Therapeutic Area (TA) Oncology Busines Unit (OBU) (m/w/d)mit direkte Berichtslinie an den CFO (und dotted-line an den VP OBU und Finance Director OBU Europe). Einfluss nehmen:Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Trusted Advisor zu VP OBUVerantwortung für die P&L der Oncology Business Unit, Sicherstellung der Priorisierung (Long term und short term), Verantwortung für die Planung, Ressourcen Allokation und das Monitoring der P&L der OBUErstellung des Long Term Plan und des Short term Forecast für die OBU sowie die jeweiligen Brands in Abstimmung mit dem x-funktionalen TeamMitverantwortung für die Business Strategie und den Performance Zyklus der jeweiligen Brands im x-funktionalen TeamPräsentation des Forecast und der Performance Update an OBU Leadership Team (LT), regionale / globale OBU Management TeamStrategischer Überblick des gesamten Marktgeschehens der jeweiligen ProdukteIdentifizierung von Wachstumschancen und Effizienzverbesserungen, Erarbeitung von handlungsorientierten Vorschlägen zur Erreichung der ZieleBewertung der Marketingstrategien des cross-funktionalen Teams im Hinblick auf den größtmöglichen wirtschaftlichen ErfolgEntscheidung über / und Bereitstellung von Marktanalysen und ad-hoc Analysen mit Hilfe von Marktforschung und MarktdatenÜbernahme von Verantwortung für komplexe fachliche und systemorientierte (Finanz-)projekte jeglicher Art (global, regional und/oder lokal), auch über die TA/BU hinaus, z.B. Go-to-Market Modell für neue Specialty Care ProdukteVerantwortung für den Wissenstransfer von Best Practice innerhalb des deutschen Teams und des regionalen/globalen TeamsAktive Teilnahme bei S&OP Sitzungen mit Fokus auf Sicherstellung des Wachstum Momentums und Forecasting AccuracyIndirekte Führung von IFS (Integrated Finance Solutions) Kollegen im Service Center in Warschau und AIM (Analytics & Insight Managers) und Associate Manager für Strategische Planung im Commercial Team Stärken beweisen: Abschluss eines relevanten Hochschulstudiums7-10 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling - bevorzugt in Marketing/Sales Organisationen und einem weiteren Bereich (z.B. regionale/globale Rolle, Corporate Finance)Nachgewiesene Erfahrung in einem global agierenden UnternehmenWünschenswert: Verständnis des (deutschen) PharmamarktesLeadership: Nachgewiesene (direkte/indirekte) Führungserfahrung im Bereich FinanceAnalytical Thinking: Sehr gutes analytisches Denken und ZahlenverständnisProblem Solving & Solution Orientation: sicherer Umgang mit komplexen Aufgaben, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten; kritisches und schnelles Denken; Entscheidungsfähigkeit sowie ZielorientierungInfluencing Skills: Fähigkeit multifunktionale Entscheidungen zu beeinflussen, Motivation von Mitarbeitern ohne direkte BerichtslinieCommunication: Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen, Erfahrung mit Senior Management PräsentationenAccountability: Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie TeamfähigkeitEntrepreneurship: Risikobereitschaft, erfolgsorientiertes Handeln, hohe Flexibilität in einen dynamischen Arbeitsumfeld, Bereitschaft sich und den Status Quo weiterzuentwickelnTeam Player: Nachgewiesene, exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Teams und soziale KompetenzVerhandlungssichere Englisch-KenntnisseGuter Umgang mit SAP, Excel, Business Intelligence Software und andere analytischen ToolsInternationale Mobilität für die Weiterentwicklung ist stark erwünscht Freuen Sie sich auf:Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Teamleiter Elektronik (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Unser Mandant ist ein internationaler Marktführer im spezialisierten Anlagenbau und Servicegeschäft. Mit mehreren tausend Mitarbeitern sowie eigener Forschung und Elektrotechnik Entwicklung liefert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Ein wertschätzender und verlässlicher Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern kennzeichnet die Unternehmenskultur. Zur Sicherung des nachhaltigen Erfolges am Standort im Großraum Hamburg suchen wir nun einen versierten Teamleiter Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d) für den Bereich der elektronischen Bauteile mit Erfahrung als Führungskraft. Sie wünschen sich eine Perspektive in einer zukunftssicheren Branche? Sie fühlen sich wohl in einem metallverarbeitenden Umfeld? Sie konnten bereits Erfahrungen sammeln in der Herstellung von elektronischen Komponenten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenznummer: BHO/77319) Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Hamburg Großraum Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team von ca. 10 Mitarbeitern in der Elektrotechnik Sie steuern den Personaleinsatz- und die Kapazitätsplanung Sie packen aktiv mit an und verantworten die termingerechte Herstellung von elektronischen Komponenten Ebenfalls zeigen Sie Prozessverbesserungen auf und etablieren diese Sie verantworten die Planung, Organisation und Optimierung der Montage- und Arbeitsabläufe und begleiten elektrotechnische Produkteinführungen Sie führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche und sind Zuständigkeit für Schulungen Sie kümmern sich um die Sicherstellung der geforderten Qualitätsanforderungen inkl. der Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Montage- und Prüfanlagen Sie arbeiten zusammen mit Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Einkauf und anderen Teams Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, als Industriemeister, Techniker im Bereich Elektronik oder vergleichbar Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie konnten bereits Erfahrung als Führungskraft / Teamleitung sammeln Elektronik Erfahrungen und möglichst ein 230V-Schein im Zentralen- und Schaltschrankbau sind bei Ihnen vorhanden Auch SAP Kenntnisse sind wünschenswert Ihnen ist eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise zu Eigen Sie sind hochmotiviert, teamfähig und zielorientiert Spannende Tätigkeiten als Teamleitung mit hoher Eigenständigkeit und Freiraum für Ideen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Großunternehmens Zukunftssichere Branche mit gesundem Wachstum Pragmatische Abläufe und kurze Entscheidungswege Ein moderner Arbeitsplatz Ein wertschätzendes Umfeld
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Teamlead (m/w/d) HR Beratung

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Teamlead (m/w/d) HR Beratung Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.Ein Bereich, viele Facetten: der Corporate Bereich der EOS Gruppe. Hier arbeiten Spezialisten unterschiedlichster Fachrichtungen an Corporate Themen wie Marketing oder HR, rechtlichen Belangen und Inkassodienstleistungen. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, und viel Gestaltungsfreiraum. Als Teamlead prägst du die Neuausrichtung der HR Beratung. Dafür entwickelst Du Dein Team in Richtung eines proaktiven und ganzheitlichen Beratungsansatzes und gestaltest somit aktiv die Nähe zu unserem Business prägend mit. Du stehst als geschätzter Gesprächspartner den Geschäfts- und Bereichsleitungen beratend zur Seite und lieferst so bei personalrelevanten Entscheidungen sowie deren Umsetzung einen echten Business Impact für EOS. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsrolle. Du leitest und motivierst Deine Mitarbeiter und sorgst dafür, dass auf interne Anforderungen mit Flexibilität und Schnelligkeit reagiert werden kann. Mit unserem Betriebsrat stehst Du im engen Austausch und bist Ansprechpartner in Mitbestimmungsfragen. Aktuelle Benchmarks zum Thema Compensation & Benefit hast Du im Blick und entwickelst unsere Systeme darauf aufbauend maßgeblich weiter. Ein modernes HR Mindset verbunden mit fundierter Erfahrung in der kundenorientierten Personalarbeit bzw. in HR spezifischen Projekten, u.a. im Bereich Compensation & Benefits Eine hohe Affinität zu Change und Transformation und damit den Antrieb, deinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und zu entwickeln Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Projekt- und Prozesssteuerungskompetenz, auch in agilem Umfeld Hohe Empathie und Analysekompetenz Erfahrung im aktiven Stakeholder-Management in Verbindung mit hohen Kommunikationsfähigkeiten   Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupFlache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene GesprächskulturWeiterbildungsangebot auf Dich zugeschnittenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebte Fehlerkultur: Fail fast, learn faster
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Gruppenleiter (w/m/d) SAP Logistik

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Fielmann ist Marktführer der augenoptischen Branche, betreibt über 750 Niederlassungen europaweit. Wir sind ein Familienunternehmen mit überzeugenden Werten. Grundlage unseres Erfolgs sin­d kompetente und engagierte Mitarbeiter, die unsere kundenorientierte Unternehmensphilosophie leben. In unserer Zentrale in Hamburg bietet Fielmann attraktive Perspektiven. disziplinarische Führung des SAP Logistik Kompetenzpools mit SAP Inhouse Beratern (SD/ MM/ EWM) und Entwicklern Ansprechpartner für die fachlichen Product Owners aus den Fachbereichen für den Einsatz der Mitarbeiter in den interdisziplinären (Projekt)-Teams kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung des Kompetenzpools für die Unterstützung der internationalen Expansion und dem Aufbau von Omnichannel Geschäftsprozessen mittels SAP S/4HANA individuelle Mitarbeiterentwicklungsgespräche sowie Mentoring, Coaching und Konfliktlösung ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige SAP Logistik- und Führungserfahrung tiefgreifendes Verständnis für Führung und Mitarbeiterentwicklung im agilen Umfeld Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes, überzeugendes und authentisches Auftreten hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln zukunftssichere Perspektive mit erstklassigen Karrierechancen hervorragendes Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen vergünstigte Mitarbeiteraktien eine kostenlose Brille pro Jahr sowie einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
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Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Stuttgart
Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber.​ cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Der Geschäftsbereich SAP Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Cloud Platform. Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir an unseren Standorten Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Wien, Freiburg, Raunheim oder Stuttgart einen Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d). WAS SIE ERWARTET Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte im Technologieumfeld sowie Presales Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern SAP System- und Softwaredesign: Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von SAP Cloud Platform, HANA, ABAP und Fiori Unterstützung rund um SAP Softwarearchitekturen und Systemlandschaften in hybriden Umgebungen Fachliche Beratung in globalen SAP Einführungs- und Rolloutprojekten sowie Unterstützung im Support und der Projektkoordination Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus WAS WIR UNS WÜNSCHEN Als SAP-Experte können Sie mehrjährige solide Berufserfahrung in verschiedensten SAP Technologien (ABAP-OO Entwicklung, HANA, Cloud, Systemintegration, SAP Basis) vorweisen; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in verschiedenen SAP Lösungen (Logistik, Rechnungswesen, BI/BW, CRM, etc.) Sie verfügen über (erste) Führungs- und Projektleitungserfahrung Sie haben Freude daran, hochwertige Prozess- und Systemlösungen für Ihre Kunden zu schaffen Sie interessieren sich für neue Technologien und Innovationen rund um SAP HANA und Cloud Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mobil – d.h. den Anforderungen ihrer angestrebten Rolle/Funktion entsprechend reisebereit. ​BENEFITS Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen SAP-Traineeprogramme, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub Mobilität Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ​Sie denken, das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Sie können uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Sie besuchen uns online auf unserem Bewerberportal.
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Meister/Techniker als Technischer Objektmanager (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Technischer Objektmanager für das Geschäftsfeld DB Services GmbH am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Als Objektmanager wirkst Du bei der Führung des Objektes in wirtschaftlicher Verantwortung mit und bist zentraler Ansprechpartner für vertraglich vereinbarte Standortleistungen Du bist in ständiger Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich Leistungen (u.a. Leistungsbeginn und -ende) und Reklamationen Du überwachst Wartungs- und Dienstleistungsverträge und koordinierst die effiziente Auftragsbearbeitung (Kosten, Zeit, Qualität) Mit Deinem Blick für das Wesentliche erstellst Du kaufmännische und technische Analysen sowie Konzepte und begleitest die Projekte bis zur Endabnahme Du bist für die fachliche Anleitung von Servicetechnikern am Standort verantwortlich und unterstützt den Servicebereichsleiter bei dessen disziplinarischen Führungsaufgaben Sicherheit hat für Dich höchste Priorität: Du bist verantwortlich für Sicherheitsbetrachtungen sowie Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen Du kümmerst Dich um den Mieterkontakt (Entgegennahme von Mieterwünschen und Veranlassung der Umsetzung in Absprache mit dem Auftraggeber) Weiterhin gehört die Archivierung von Verträgen, Wartungsnachweisen, Gutachten sowie die Bearbeitung von Reklamationen zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrungen im technischen Facility Management Zudem bringst Du betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse mit, insbesondere im Bereich Vertragsrecht Du bist sehr gut organisiert und liebst es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten Deine Standpunkte und Ziele kannst Du auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt Dich nicht verunsichern Kunden- und Serviceorientierung hast Du Dir auf die Fahne geschrieben - sie prägen Deine beruflichen Entscheidungen Du freust Dich darauf im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Dir wichtig Mit den üblichen Softwareanwendungen wie u.a. MS Office, SAP kennst Du dich aus Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Team Leader HPC Operations & Network Management (m/f/d)

Di. 27.10.2020
Hamburg, Bochum
An integral part of bp’s transition from an International Oil Company to an Integrated Energy Company is the entry of electrical vehicle (EV) charging markets in key countries e.g. Germany. On our mission to make charging fast and hassle-free, our charging points will soon be used by a rapidly growing German customer base. We’ve got a small network of charging sites live and will expand it at pace. We work with the world’s leading vehicle manufacturers to support their customers, as well as some of Germany’s biggest fleets, leasing companies and local authorities. We use the Aral brand which is one of the strongest brands in the mobility space in Germany. This is an opportunity to join a business with an envious position in a fast-growing market, and ultimately help enable more people to transition to electric vehicles. You will not just be part of the biggest change in the automotive industry for a century - you will be at the forefront of it as we shape the EV charging market in Germany. Join our team and advance your career as Team Leader HPC Operations & Network Management (m/f/d) Hamburg, Bochum Build, lead and manage bp’s high power charging network operations in Germany across Network Planning, Supply Chain, Installation and Asset Management Execute, monitor and evaluate activities to ensure that quality goals e.g. reliability goals are constantly being met, developing best practices. Think creatively to generate new opportunities for the business. Development of detailed spending and resourcing plans and priorities to meet major business goals and objectives in network operations Promote the network solution and services in the German eco-system to increase its utilization through partnering and business development activities Create a culture of success, on-going business and goal achievement Recruit, hire, coach, and develop a high performing team on an on-going basis Lead roaming partner acquisition, contract negotiation and roaming partner management Liaise with bp chargemaster to get alignment for future potential cooperation on services and products Lead the interaction with all functions in bp that are working in the space of operations, product, mobility and electrification The role is a critical part of the growth strategy of the business, as having a strong operational backbone and providing a superior Customer Experience is at the core of the strategy for the business Find solutions to strategic issues where few precedents exist in an environment with a high degree of unpredictability The incumbent delivers the following SMART outcomes together with their team No HSSE incidents Cost for installation below […] Euro per HPC site with 4 charge points Network reliability >98% Successful commissioning of […] HPC sites in 2021 […] new bilateral roaming agreements signed in 2021 Education Excellent university degree in business administration, economics, and in engineering or comparable education Essential experience HSSE leadership Broad and deep professional experience in the EV charging / EV charging infrastructure space and related energy management (load management, smart charging, V2G, Microgrid etc …) Highly advanced knowledge of EV charging technology and thorough understanding of the operation and structures of charging networks and how they are integrated Direct experience in electric vehicle digital experience, software protocols and related business applications Direct experience of standards participation, contribution and set-up, preferably within standardization bodies or industry organisations, such as Automotive, Infrastructure players and Software related players Developing partnerships and joint ventures, contractual and negotiating experience Agile Project management Ability to work in flexible and highly commercially focused ways to achieve results
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