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Gruppenleitung: 214 Jobs in Königs Wusterhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 213
  • Mit Personalverantwortung 180
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 212
  • Home Office 21
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 209
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin
Medios ist der Specialty Pharma Partner für die Arzneimittelversorgung und die Herstellung patientenindividueller Therapien. Wir decken einen wesentlichen Bestandteil der Versorgungskette im Specialty Pharma Bereich ab. Durch die bundesweite Kooperation mit spezialisierten Apotheken schaffen wir ein offenes Versorgungsnetzwerk, von dem alle profitieren. Denn wir haben alle ein gemeinsames Ziel: eine hochqualitative, schnelle und bezahlbare Versorgung der Patienten mit Spezialmedikation. Dabei handelt es sich um Medikamente für Patienten mit seltenen oder chronischen Erkrankungen wie zum Beispiel Krebs, HIV und Hepatitis. Als Leiter Einkauf (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unseren gesamten Einkaufsprozess von Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie stellen sicher, dass unser bundesweites Versorgungsnetzwerk optimal betreut wird und arbeiten dabei sowohl mit Lieferanten als auch mit unserem Vertriebsteam zusammen. Verhandlungen zu führen ist für Sie eine willkommene Herausforderung – und dank Ihrer strategischen Denkweise sowie Ihrem geschickten Umgang mit Verhandlungspartnern, sind Sie es gewohnt, für beide Seiten ein optimales Ergebnis zu erzielen. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, ein 7-köpfiges Team zu leiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, indem Sie neue Prozesse und Standards definieren. Leiter Einkauf (m/w/d) In Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie Verhandlungen mit Geschäftspartnern aus der pharmazeutischen Industrie Leitung des Teams Einkauf Planung, Steuerung und Organisation der Einkaufsaktivitäten Auswertung der Einkaufsreportings und Anpassung der Strategie Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung des zu verantwortenden Bereiches Durchführung von Bestellungen sowie die Pflege im Warenwirtschaftssystem Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung mit entsprechendem Volumina Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Zahlenaffinität Ergebnisorientiertes, selbständiges Handeln, sowie unternehmerisches Denken Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS Office-Programme Einen interessanten Job in einem enthusiastischen Team mit Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Eine von Offenheit und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten, die etwas bewegen Teilnahme an Branchen- und Netzwerkevents Flexible Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) 30 Tage Urlaub
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Industriemeister Elektrotechnik m/w/d

Fr. 14.08.2020
Berlin
Seit mehr als 19 Jahren produziert und vertreibt BRAUN Lighting Solutions e.K. innovative LED – Beleuchtung für den Innen- und Außenbereich. Wir produzieren und liefern weltweit effiziente LED – Leuchten- und Lichtsysteme sowie LED – Einbausätze. Auftragsbearbeitung, insbesondere Ausführungsplanung sowie Arbeitsplatzvorbereitung Koordination der Produktionsabläufe mit fachlicher Führung der Produktionsmitarbeiter Verantwortung für Auslastungsplanung, Steuerung und Kontrolle der Produktion (termingerechte Serien- und Einzelfertigung) Sicherstellen der termingerechten Auslieferung an unsere Kunden Materiallogistik Qualitätssicherung Mitarbeiterplanung Enge Kommunikation mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallationssoftware (E-Plan, WS CAD oder ähnlich) Kenntnisse in der Produktionsplanung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Lösung technischer Fragestellungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office Arbeiten in einem weltweit tätigen, inhabergeführten Unternehmen Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
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Senior PR Manager DACH - Consumer PR (w/m/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 12 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle Als sehr erfahrener PR-Manager oder PR-Manager (w/m/d) treibst Du die positive Außenwahrnehmung von HelloFresh DACH aktiv. Dabei lässt Du Dich nicht von einer umkämpften Medienlandschaft abschrecken und entwickelst selbstständig erfolgreiche Strategien mit Fokus auf Consumer PR. Du erarbeitest neuartige Konzepte und Inhalte, die relevant für die On- & Offline Medienlandschaft, aber auch gleichzeitig für unsere Endkunden sind. Du pflegst unsere Kontakte zu Journalisten und Agenturen, führst gezielte Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch und bist für die Budgetplanung von PR-Kampagnen und Projekten verantwortlich. Als PR Manager (w/m/d) hast Du gleichzeitig als erste Kontaktperson für vielerlei Personen und Themen eine besondere Rolle und vertrittst HelloFresh DACH auch mit einem souveränen Auftritt nach Außen. Aber auch nach Innen ist Deine Rolle von hoher Bedeutung: Du berätst u.a. die DACH Geschäftsführung im Bereich PR und bist die Schnittstelle zum globalen Consumer und Corporate PR Team. Weiterentwicklung der PR Strategie, basierend auf der Marken- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Consumer PR Konzipierung, Planung und Umsetzung von innovativen und erfolgreichen PR- und Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen  Kanalübergreifende Kommunikation (Online, Offline, Radio PR, TV PR etc.) und Ausbau unseres (datengestützten) Storytellings Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Medien-Statements sowie weiteren Texten für die externe Kommunikation Beantworten von fach- und branchenspezifischen Medienanfragen in Abstimmung mit den jeweiligen Teams, aktive Gestaltung des Pressekontakts für HelloFresh DACH Selbstständige Führung der externen PR-Agentur und der Werkstudentin Proaktive Medienarbeit und Ausbau unseres Journalisten-Netzwerks Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Kommunikationsaufgaben, Vorbereitung/Begleitung von Interviews und Erstellen von Präsentationen Entwicklung und Umsetzung von Kooperationen mit (Medien-)Partnern Gewissenhafte Medienbeobachtung, Analyse und Auswertung von PR-Aktivitäten Aktiver Austausch mit dem Global PR Team bzgl. Corporate PR und Consumer PR Maßnahmen Aktiver Austausch mit dem DACH Communications Team bzgl. Content Plan und Kommunikationsstrategien Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Germanistik, Journalismus. Andernfalls gerne auch eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, (bestmöglich) mit E-Commerce, E-Food, Verlags- oder Agentur Background  Erfahrung im Umgang mit Verlags-PR, PR-Agenturen und Journalisten Erfahrungen in der Sustainability-PR sind ein Vorteil Sehr sicheres Verfassen von Pressemeldungen und Erfahrung bei der Erstellung von PR-Content Kenntnisse gängiger Software wie MS Office, GSuite und PR Tools Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie einem sehr selbstständigen Arbeitsstil Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung Du überzeugst mit Professionalität und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Deinen Stakeholdern und nimmst sie mit auf Deine Reise Du bist sehr kreativ, siehst immer eine Story und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke - intern und extern Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch Die Möglichkeit, die Kochbox-Kategorie entscheidend mit zu definieren Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kollegen Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz) Relocation-Service nach Berlin Du bist auch hungrig nach mehr? Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben, auf welche Du am meisten stolz bist, frühestmögliches Startdatum sowie Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Dich! HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit und wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit

Fr. 14.08.2020
Berlin
Wir, die EAST BANK CLUB the fitness factory GmbH betreiben unter dem Markennamen "SUPERFIT" die mit­glieder­stärks­ten Fitnessanlagen und sind mit unserem innovativen Konzept führend in Deutschland.Wir haben den Fitnessmarkt revolutioniert und setzen völlig neue Maßstäbe. In insgesamt zehn Studios im Raum Berlin-Brandenburg, bieten wir unseren Mitgliedern ein umfassendes Leistungs­ange­bot, mit Kursen in großzügigen Kursräumen, vielseitigen Teamtrainings auf der Trainingsfläche, modernen Geräteparks für individuelle Workouts sowie große Functional Training – und Cross Fit Bereiche und Saunen mit Ruhezone für Entspannungs- und Erholungsphasen. Wenn auch Du ein Teil von SUPERFIT werden möchtest, bewirb Dich jetzt bei uns! Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Leitung für unsere Marketingabteilung in Berlin. Strategische und operative Führung des Marketingteams Organisation und Steuerung des Marketingteams hinsichtlich aller anfallenden Aufgaben sowie deren Nachfassung und Kontrolle Konzipierung, Optimierung und Betreuung unserer Online und Offline Marketing Strategie Konzipierung, Steuerung und Weiterentwicklung des Performance Marketing Beschwerdemanagement Führung und Steuerung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Planung und Durchführung von Events und Werbeveranstaltungen inner- und außerhalb der Betriebsstätte des Arbeitgebers Koordination von externen Dienstleistern und Agenturen Initiierung und Umsetzung geeigneter Werbemaßnahmen enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Studios des Unternehmens ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation erfolgreich abgeschlossen hast und über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-& Offline Marketing verfügst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und soziale Kompetenz zu deinen Stärken zählst Erfahrung in Personalverantwortung hast eigeninitiativ und ergebnisfokussiert arbeitest kreativ, innovativ und schlagfertig bist sport- und fitnessaffin bist Englisch in Wort und Schrift beherrscht teamfähig, loyal und zu 100% zuverlässig bist einen versierten Umgang mit gängigen Webdesign- und Layout-Programmen, insbesondere den Adobe Tools hast über Erfahrung mit WordPress, SEO, GoogleAdwords und Google Analytics verfügst Ein dynamisches Team mit flache Hierarchien Integration in ein wachsendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Eine angemessene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Mitarbeiter Benefits
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Obermonteur (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik

Fr. 14.08.2020
Bad Berleburg, Berlin, Hamburg, Köln, Dortmund, Kassel, Hessen, Leipzig
Gemeinsame Ziele begeistern. Darum geben unsere 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 15 inländischen Standorten jeden Tag alles. Zusammen mit unserem starken Partner ENGIE verfolgen wir ein zentrales Ziel: Energie effizient nutzen. Dabei verstehen wir uns als überzeugte Klimaschützer, die dank hochintelligenter gebäudetechnischer Anlagensysteme für unsere Kunden eine effiziente Arbeits-, Produktions- oder Forschungsumgebung schaffen. Lassen Sie sich von OTTO begeistern und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Branche mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Obermonteur (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, LeipzigAls Obermonteur sorgen Sie dafür, dass unsere Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen beim Kunden vor Ort optimal montiert werden und tragen damit aktiv zum reibungslosen Projektablauf bei. Folgende Herausforderungen meistern Sie täglich: Sie leiten das Montageteam an und führen auch selbst Montagearbeiten in den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung durch. Sie koordinieren, überwachen und dokumentieren die Baufortschritte und halten regelmäßig Rücksprache mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d). Auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen liegt in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus halten Sie die Termine, Kosten und Qualitäten im Blick und geben diese an den Projektleiter (m/w/d) weiter. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Engagement und Zuverlässigkeit überzeugen. Folgende Qualifikationen helfen Ihnen dabei: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) und haben sich in diesem Berufsfeld bereits als Meister oder Techniker qualifiziert. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung als Lüftungsmonteur oder in einer ähnlichen Position mit. Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und wissen, wie Sie Ihr Team bestens motivieren können. Zu Ihren Stärken gehört es, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren. Wir planen langfristig mit Ihnen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Folgendes können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung als Obermonteur (m/w/d) in einer unserer Niederlassungen. Neben einem vielseitigen Aufgabengebiet mit großen Entscheidungsspielräumen profitieren Sie bei OTTO von einer leistungsgerechten Vergütung sowie 30 bezahlten Urlaubstagen. Dank gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten erreichen Sie Ihre fachlichen sowie persönlichen Ziele. Teamgeist ist einer unserer zentralen Werte. Um diesen zu fördern, organisieren wir regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen. Zudem werden Sportaktivitäten im Team finanziell unterstützt. Weitere Benefits: moderne Arbeitsausstattung in Form von Werkzeug, Handy, Fahrzeug, Maschinen und Arbeitskleidung sowie E-Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Referatsleiter (m/w/d) Verwaltung Personal

Fr. 14.08.2020
Berlin
Mit mehr als 600 Mitarbei­tern an 17 Standorten deutschland­weit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessen­vertretung und Dienst­leistungs­unter­nehmen aller sechs Ersatz­kassen, die zusam­men rund 28 Millionen Menschen in Deutschland ver­sichern.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Personal“ einen engagiertenReferatsleiter (m/w/d)(Einsatzort: Berlin)in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Verantwortung für das gesamte operative Personalgeschäft Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten der Bereiche Personalbetreuung und -controlling  regelmäßige Überprüfung bestehender Prozesse, Richtlinien und Maßnahmen auf Optimierungspotential Führung, Organisation und Weiterentwicklung des HR-Teams mit derzeit sechs Mitarbeitern Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Personalabrechnung Beratung und Betreuung bei arbeitsrechtlichen und personalwirt­schaftlichen Themenstellungen  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealer­weise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine ent­sprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen tiefgehendes Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuer­recht gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf MS Office und SAP/HR Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiterteams  Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie eine eigen­ständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit authentische Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen eine heraus­fordernde und span­nende Tätigkeit in einem moti­vier­ten Team. Neben einer Vergütung nach dem HEK-vdek-Tarif­vertrag (HEK-vdek-TV) fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiter­entwicklung.
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Teamleiter IT-Consulting (w/m/d) Öffentliche Verwaltung

Fr. 14.08.2020
Berlin, Hamburg
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   BerlinWachse gemeinsam mit uns, der Line of Business Public. Wir fokussieren uns auf Beratungsleistungen für die öffentliche Verwaltung und unterstützen in Themen wie Digitalisierung, IT-Konsolidierung und Modernisierung. Zwischen den strikten Anforderungen der öffentlichen Verwaltung und dem kreativen Potenzial neuer Technologien, unterstützen wir unsere Kunden dabei, individualisierte und agile Lösungen zu schaffen. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Du baust ein Mitarbeiterteam auf und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitern innovative Lösungsangebote Auf- und Ausbau des Beratungsangebotes bei unseren Public Kunden Beratung unserer Kunden in der inhaltlichen Gestaltung von Projekten Entwicklung von fachlichen Zielarchitekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung der Standards in der öffentlichen Verwaltung Unterstützen bei der Erstellung der Anforderungsanalyse und -spezifikation Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und der Verwendung von Standards Idealerweise verfügst du über erste Führungsverantwortung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von klassischen und/oder agilen IT-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) Erfahrung im Auf- und Ausbau von Beratungsangeboten in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Berlin
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Personalleitung / HR-Manager (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei personellen Fragestellungen Mitwirken bei der Initiierung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Personalgewinnung sowie -bindung Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen wünschenswert, aber nicht Bedingung Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Sicheres und überzeugendes Auftreten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft
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Teamleiter (m/w/d) Customer Service

Do. 13.08.2020
Berlin, München
mobilversichert wurde 2014 als Marke der Munich General Insurance Services GmbH mit Hauptsitz in München gegründet. Unser hauseigenes IT-Entwicklungszentrum unterhalten wir seit 2015 in Berlin. Mit mobilversichert bieten wir der Versicherungsindustrie eine mehrfach ausgezeichnete Brokertech-Plattform für Versicherungsvermittler, Versicherer und Verbraucher. Die smarte digitale Infrastruktur ermöglicht unseren Kunden die aktive Steuerung Ihrer Bestände und ein zielgerichtetes Management für mehr Neugeschäft. Seit 2019 gehört das Unternehmen zur Degussa Bank Gruppe. Für unser Büro in Berlin oder München suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Customer Service. Du führst, betreust und entwickelst ein Team von qualifizierten Customer-Service-Mitarbeitern Du entwickelst, implementierst und dokumentierst Arbeitsabläufe und erkennst Optimierungsmöglichkeiten und setzt diese um Du verantwortest unseren Kundenservice und arbeitest eng mit dem Vertrieb und der Produktentwicklung zusammen Du unterstützt unsere Neukunden beim „On-boarding“ auf unsere Plattform Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst deren Anforderungen, Supportfälle und Fehlermeldungen bzgl. unserer Plattform – fachlich und technisch – auf, agierst als „Erstlöser“ bzw. kommunizierst auch intern und extern zur fallabschließenden Bearbeitung von Kundenanfragen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-/Medien-, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit B2B-Geschäftskunden im Bereich Vertrieb, Pre-Sales oder Customer Service Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu führen, zu coachen und zu motivieren – Führungserfahrung ist von Vorteil Erfahrung in der Versicherungsbranche/InsurTech/FinTech/Online-B2B-Startup wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Serviceverständnis und Leidenschaft, Dinge zu verbessern Begeisterung für Aufbau, Entwicklung und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Grundverständnis für technische Problemstellungen und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch-/Englisch-Kenntnisse Hands-on-Mentalität Eigener Gestaltungsspielraum, viele Möglichkeiten zur Verantwortung innerhalb klarer, stabiler und verlässlicher Rahmenbedingungen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team Unbefristete Festanstellung am Standort München Offene Kommunikation über alle Ebenen – Wir sind alle per du Attraktives Entlohnungs- und Leistungspaket Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein freundliches und offenes Team sowie die Förderung deiner beruflichen Entwicklung
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Technischer Objektleiter - Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Berlin
MITARBEITER FIRST! GIG – Der Arbeitgeber für Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Der Name GIG steht deutschlandweit für qualitativ hochwertige technische Dienstleistungen, insbesondere auch in den Bereichen Facility Management, Industrielles Engineering, Instandsetzung und Anlagenbau. Zurzeit freuen sich über 850 Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als: Technischer Objektleiter - Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Berlin technische Objektleitung mit Personalverantwortung Planung der Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Arbeitsvorbereitung und Disposition Planung, Kalkulation und Erstellung von Angeboten Organisation des Not- und Störungsdienstes eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten Störungsbeseitigung und Instandsetzung Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Fortbildung zum Meister oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Führungsfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B unbefristete und sichere Anstellungsverträge auf Basis sehr langfristiger und krisensicherer Auftragslage für GIG faire, überdurchschnittliche Vergütung; flexible Arbeitszeit intensive fachliche Betreuung und Weiterbildungen (Kostenübernahme GIG) Dienstwagen mit privater Nutzung Smartphone, Laptop gesicherte Unterstützung bei eventueller Wohnungssuche Freikarten für Sportveranstaltungen sehr gute Teamatmosphäre und viele Events ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Wir halten, was wir versprechen!
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