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Gruppenleitung: 617 Jobs in Königs Wusterhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 94
  • Recht 82
  • Unternehmensberatg. 82
  • Wirtschaftsprüfg. 82
  • Gastronomie & Catering 63
  • Hotel 63
  • Sonstige Dienstleistungen 49
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  • Sonstige Branchen 17
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Funk 16
  • Medien (Film 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 614
  • Mit Personalverantwortung 482
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 610
  • Home Office möglich 165
  • Teilzeit 52
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 598
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Team Lead Java (w|m|d)

Do. 27.01.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Köln, Mannheim, München
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Du hast bereits reichlich berufliche Erfahrungen bei der Entwicklung von anspruchsvollen Java-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Du fühlst dich bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Java Teams an unseren verschiedenen Standorten und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur. Als Team Lead arbeitest du in Entwicklungsprojekten und kümmerst dich auch um die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Du setzt mit deinem Team spannende IT-Projekte um (gemeinsam aus der Lokation, remote aus dem Home-Office oder auch mal live beim Kunden). Du bist geschätzte*r Ansprechpartner*in in Kundenprojekten rund um anspruchsvolle Java Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und Methoden. Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du erschließt mit deinem Team neue Themen und mit der Unterstützung von Sales neue Projekte. Du hast Spaß an der Förderung und dem Ausbau deines Teams - persönliche und fachliche Entwicklung bedeuten dir viel. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem (Jakarta EE oder Spring Boot und idealerweise eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular) mit. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungs- und Management Tätigkeiten. In deinem vertrauten Kundenumfeld entdeckst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen neue Bedarfe und hilfst beim Aufbau neuer Projekte. Du bringst ein Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit.​ Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Manager:in / Teamleiter:in Talent Acquisition (m/w/d) - Remote Option DE

Do. 27.01.2022
Berlin
Kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg der BASF. Im Service Cluster People tragen wir dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und das eigene Talent einbringen können. Mit Know-how und Leidenschaft unterstützen wir bei allen Personalthemen und entwickeln innovative Lösungen - damit neue Anforderungen in der Arbeitswelt zu Chancen werden. Unser Portfolio deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab.Das Aufgabengebiet unserer Einheit Talent Acquisition umfasst das Talent Resourcing und die Rekrutierung von Fach-und Führungskräften sowie Auszubildenden für die BASF-Gruppe in Europa. Sie übernehmen vom ersten Tag an die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams hinsichtlich Mitarbeiterführung, -beurteilung und -entwicklung sowie die entsprechende Ressourcen- und Budgetverantwortung. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Serviceerbringung. Sie sorgen für ein fundiertes Wissensmanagement, den weiteren Aufbau von Expertise sowie die Analyse und Optimierung von Prozessen. Sie stehen in enger Beziehung zu unseren Partnern sowie zu unterschiedlichen Einheiten innerhalb der BASF. In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung bei. abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Talent Acquisition / Recruiting, sowie erfolgreicher und motivierender Führungsstil Fähigkeit und Antrieb, sich selbst und andere weiterzuentwickeln professionelles Auftreten in Diskussionsrunden und Präsentationen sowie im Austausch mit internen und externen Unternehmensvertretern wirkungsvolle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Begeisterung für Digitalisierungsthemen und Innovationsfreude Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle. Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten. Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland.
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HR Manager (m/w/x) - in Voll- oder Teilzeit

Do. 27.01.2022
Berlin
Greenberg Traurig ist eine führende internationale Transaktionskanzlei mit weltweit 2.100 Anwälten an 41 Standorten in den USA, Europa, Asien und Lateinamerika. In Deutschland beraten rund 70 Anwälte in allen Fragen des Wirtschaftsrechts und schwerpunktmäßig Transaktionen in den Branchen Immobilien, Technologie & Telekommunikation, Medien & Entertainment sowie Infrastruktur. Arbeiten im optimalen Gleichgewicht: Zwischen Humor und Respekt, Coolness und Seriosität, „wir“ und „ich“. Das zeichnet Greenberg Traurig als Arbeitgeber aus. Und das ist es auch, was uns befähigt, jederzeit das Beste aus uns herauszuholen und Großes zu leisten. Von Erfolg zu Erfolg. Gemeinsam mit Ihnen? Wir suchen in Berlin einen HR Manager (m/w/x) – in Voll- oder Teilzeit Steuerung und Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse und -Projekte, wie z.B. Performance und Talent Management, Personalmanagementsystem, Digitalisierung unserer Akten und Appraisal-Prozesse Kontinuierliche Prozessoptimierung Erarbeitung und Umsetzung von strategischen HR-Vorgaben Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke – gemeinsam mit unserem Marketing-Team Führung unseres HR-Teams (Fach-)Hochschulstudium einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie Mehrjährige Erfahrung in der Führung von HR-Teams und der Umsetzung von Strategien und Projekten sowie Prozessoptimierung Offene, kommunikative Persönlichkeit Eigenverantwortliche, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität) Hohes Maß an Servicebereitschaft und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse
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Leiter Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Berlin
Mit über einer halben Million Kunden sind wir eine der größten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. In den mehr als 25 Jahren seit unserer Gründung wurden wir für immer mehr Menschen ''meine Krankenkasse'' – und gleichzeitig für über 1.100 Mitarbeitende auch ''mein Arbeitgeber''. Für Sie, unsere Kunden und Partner, aber auch für unsere Gesellschaft und Umwelt übernehmen wir Verantwortung. Wir achten darauf, unseren Kunden ein fairer Partner zu sein, den Austausch mit unseren Anspruchsgruppen zu fördern, sorgsam und nachhaltig mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen umzugehen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerecht zu werden. Sie sind der Schlüssel unseres Unternehmenserfolgs. Werden Sie Teil davon! Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort in Berlin als Leiter Unternehmenskommunikation (w/m/d) Sie verantworten die interne und externe Kommunikation und entwickeln unternehmensweite Kommunikationsstrategien zur Unternehmensprofilierung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Mit Ihrer hohen Affinität für digitale und themenzentrierte Kommunikation steigern Sie die Bekanntheit der BKK·VBU und schärfen unser Profil. Als Leiter der Unternehmenskommunikation (w/m/d) gehören Sie zum Top-Management und verantworten gemeinsam mit der Vorständin unternehmensstrategische Fragestellungen. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen bauen Sie die Themen digitales Design, digitales Marketing und digitaler Vertrieb weiter aus, verbinden dabei Bedarfe und nutzen Synergien. Die Planung der Aufgaben, Strukturen und Prozesse zum erfolgreichen Einsatz moderner (crossmedialer) Kommunikationsinstrumente wird von Ihnen verantwortet. Sie unterstützen die Vorständin in der Verbandskommunikation und -politik. Sie verfügen über langjährige strategische Führungserfahrung und Kenntnisse selbstorganisierter Arbeitsweisen. Ein agiles und selbstorganisiertes Team freut sich auf Sie als kommunikationsstarke Persönlichkeit und Führungskraft. Mit Ihrer Expertise externer und interner Kommunikationsstrategien stehen Sie unseren Geschäftsbereichen unterstützend zur Seite, hinterfragen Bestehendes und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter. Sie haben ein überdurchschnittlich hohes Gespür und Interesse für politische Themen und Leidenschaft für Netzwerkarbeit. Sie treiben GKV-spezifische Themen im Sinne unseres Unternehmens voran. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Medieninformatik. Idealerweise können Sie Kenntnisse und Erfahrungen im strategischen Management oder Beratungsumfeld sowie im traditionellen oder zweiten Gesundheitsmarkt vorweisen. Ein tolles Team, bestehend aus 20 Kollegen (w/m/d), mit den Fachthemen Kundenkommunikation, Corporate Social Responsibilty (CSR), Pressearbeit, Feedback-, Content- und Produktmanagement Große Gestaltungsspielräume, viel Platz für Kreativität, innovative Ideen und Wege Ein spannendes und herausforderndes Thema: Kommunikation im Gesundheitswesen und die Neudefinition von Krankenkasse
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Schichtleiter (m/w/d) Produktion Aromen

Do. 27.01.2022
Berlin
ADM nutzt die Schätze der Natur, um Menschen weltweit den Zugang zu Nahrung zu ermöglichen. Mit weg­weisenden Innova­tionen, unserem umfas­senden Portfolio an Zutaten und Komplett­lösungen sowie unserem Engage­ment für Nach­haltig­keit unter­stützen wir unsere Kunden bei aktuellen und zukünftigen Heraus­forderungen. Wir sind ein weltweit füh­ren­des Unter­nehmen in der Erzeugung und Verarbei­tung land­wirtschaft­licher Produkte und der Ernährung von Mensch und Tier. Bei ADM WILD dreht sich alles um die Entwicklung, Pro­duktion und Vermarktung von Lebens­mittel- und Getränke­zutaten. Unser Portfolio reicht von natürlichen Aromen, Extrakten und Farben über Getränke­grund­stoffe und Frucht­zuberei­tungen bis hin zu funktionalen Inhalts­stoffen und Food Service Lösungen. Für unseren Bereich Produktion Aromen am Standort Berlin suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d). Schicht- und Einsatzplanung des Teams Sicherstellung der Produktionsabläufe und Organisation betriebs­über­greifender Abläufe Ein- und Unterweisung der Mitarbeiter zu den Themen Qualität, Hygiene, Arbeitssicherheit und Lebensmittel­sicherheit Fördern des KVP und Mitwirkung im Performance Excellence Unterstützung in den Produktions­abläufen abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer / Mälzer oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrungen in der Lebensmittel­industrie erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams verbunden mit Kommunikations­stärke gute MS-Office und SAP-Kenntnisse hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigen­verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeit­modellen Raum für innovatives Denken und Wachstum eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert ausgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der Ernährungsbranche eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
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Teamleiter Projektcontrolling (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Berlin
OTTO WULFF sucht Sie in Berlin als Teamleiter Projektcontrolling (m/w/d)Mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen schaffen bei OTTO WULFF Lebensräume, die Menschen glücklicher machen. Unser Familienunternehmen entwickelt, baut und betreibt deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien - und das schon seit mehr als 85 Jahren. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Leipzig aus gestalten wir mit modernen und nachhaltigen Konzepten unser Leben und Arbeiten von Morgen. Sie haben Lust auf Zukunft? Dann kommen Sie zu uns! Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Projektcontroller am Standort und sind Ansprechpartner aller kfm. Themen und Fragestellungen Sie koordinieren die kaufmännische Zusammenarbeit mit unseren zentralen Servicebereichen Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Versicherungen sowie Recht & Beratung in Hamburg Sie arbeiten bei Planung, Berichtswesen, Kennzahlen und Jahresabschlüssen zu Ihre Proaktivität stellen Sie unter Beweis indem Sie bei Zielabweichungen an das Management und die Standortleitung berichten und bei der standortübergreifenden kfm. Organisation mitwirken Plausibilitätsprüfungen sowie Qualitätssicherungen der Zahlenwerke gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Risikoanalysen und kfm. Bewertung von Projekten Sie sind federführend in der kfm. Projektleitung unserer ARGEN tätig Sie stimmen Controlling-Teilpläne ab und arbeiten auf operativer Ebene im Projektcontrolling mit Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Baugewerbe zeichnet sie aus Sie haben die Erfahrung ein Team motiviert zu führen Das Bauvertragsrecht nach BGB und VOB ist Ihnen geläufig Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit, können sich durchsetzen und sind entscheidungsfreudig Gemeinschaft wird bei uns groß geschrieben: Feiern Sie mit uns Erfolge von individuellen Teamerlebnissen bis hin zu legendären FirmenveranstaltungenIhre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher stehen bei uns regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen hoch im KursIhre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Sabbatical, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften sowie diverse Sportveranstaltungen an und wir erhalten wöchentlich frisches Obst aus unserer RegionWir fördern das Thema betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen mit zielgerichteter Beratung und haben ebenso die Angebote aus Corporate Benefits in unserem RepertoireUmweltbewusstes Handeln stellen wir sicher durch Job-Ticket-Zuschüsse, das Ausleihen von E-Autos sowie Fahrrädern und die Gegebenheit des Mobilen Arbeitens
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Koordinator Event- & Kommunikation (m/w/d) Vollzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung

Do. 27.01.2022
Berlin
Apartmentservice ist eine Vermittlungsagentur für Serviced Apartments und 20 Jahren der Experte in dieser Branche. Vorwiegend Geschäftsreisende finden auf unserer Internetplattform ihr Zuhause auf Zeit in Deutschland und weltweit. Anstellungsart: Vollzeit ein sehr dynamisches Marktumfeld eine etablierte Veranstaltung, die zu DEM Trefffunkt innerhalb der Branche geworden ist ein junges Online-Magazin, das aktiv mitgestaltet werden kann nationale und internationale Top-Kunden und Partner vielseitige Netzwerkmöglichkeiten eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung flexible Arbeitszeiten, mobiler Arbeitsort/Homeoffice und Benefits ein engagiertes Team in flachen Hierarchien, das Apartments liebt ein attraktives Arbeitsumfeld im schönen Weißensee, freitags die weltbesten Quarkkeulchen Fast alle Serviced Apartments hatten und haben in der Krise geöffnet und gehören seit Jahren zu den Zukunftssegmenten der Hospitality. Seit 20 Jahren gehören wir zu den Top-Beratern und Pionieren in diesem Spezialsegment. Seit 2013 haben wir mit der SO!APART die wichtigste Fachtagung für die Akteure im deutschsprachigen Raum etabliert. Werde unser frischer Kopf und unser Herz für die SO!APART! Lass uns zusammen den Ort für die besten Begegnungen in der Branche schaffen und entwickle neue Event Ideen mit uns! Seit Sommer 2021 haben wir unser Tätigkeitsfeld um das digitale Fachmagazin SO!APART insight erweitert. Information und Kommunikation sind somit bei uns das A und O. Unser dynamisches Team sucht Dich als Verstärkung. Bewirb Dich jetzt als     Koordinator Event- & Kommunikation (m/w/d) Vollzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung) Umfangreiche Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation hast Du gerne kommunizierst, Freude am Netzwerken und an Vertrieb hast Du idealerweise Vorkenntnisse im Segment der Serviced Apartments und den neuen Wohnformen des Temporären Wohnens mitbringst Social Media Lust und kein Frust ist Podcast kein Fremdwort ist Du idealerweise ein Grafikprogramm (Adobe InDesign) und die Backend-Administration in Typo3 beherrschst Du kreativ und innovativ bist
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Restaurantmanager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Berlin
Das Marriott Hotel in Berlin mit seiner Kombination aus modernem Chic und klassischer Eleganz liegt direkt am Potsdamer Platz, dem Geschäftsviertel Berlins. Nur wenige Schritte von den Regierungsgebäuden, den meisten historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel dem Brandenburger Tor, dem Tiergarten und exklusiven Einkaufszentren entfernt. Das Berlin Marriott Hotel zeichnen technische Innovationen in Kombination mit einem zeitlosen Innendesign aus. Es gilt als Aushängeschild der Hotelgruppe Marriott International, Inc., welche weltweit mehr als 7600 Häuser aufweist. Das Businesshotel verfügt über 379 großzügige sowie modern ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren umfasst das Haus zwei multifunktionale Konferenzsäle, zehn Meetingräume für bis zu 650 Personen, ein Businesscenter, die Marriott Executive Lounge, einen Wellness- und Fitnessbereich sowie das „Midtown Grill“ Restaurant, der „The Big Dog“ Diner und eine Lobby-Bar.   Werden auch Sie Teil unserer Marriott Familie und entdecken Sie Ihren Karriereweg voller Möglichkeiten bei uns! Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position unterstützen Sie den Food & Beverage Manager in der Leitung der Abteilungen: •     Restaurant Midtown Grill •     Executive Lounge •     Inroom Dining •     Minibar   Darüber hinaus können Sie folgende Ziele und Aufgaben erwarten: •     Reservierungsmanagement •     Gästebetreuung und -beratung •     selbständig Handhabung von Beschwerden •     Annahmen von Bestellungen und korrektes Buchen •     Beachten der Hygienevorschriften •     Vorbereitung und Durchführung von 15 Min. Trainings •     Organisation von Veranstaltungen •     Durchführung der korrekten Kassenabrechnung laut Marriott Standards  •     Engagierte Führungskraft, die gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitet •     Fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen •     Erste Erfahrung im optimalen Kostenmanagement sowie auch bei der Dienstplanüberwachung •     Sehr gute Servicekenntnisse; aktiver Verkauf •     Organisierte und strukturierte Arbeitsweise •     Kommunikations- und Teamfähigkeit •     Professionelles Auftreten und Hands-on Mentalität •     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse•       einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt •       ein kollegiales Team •       Mitarbeiter Events      •       Gesundheitsangebote •       Reinigung der Berufskleidung •       Fahrkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€ •       Arbeit mit hochwertigen Produkten •       Family & Friends Sonderpreis für Hotelbuchungen in allen Marriott Hotels Weltweit •       Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag •       Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag    •       jährliche Gehaltserhöhung
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Convention Sales Manager - Contracting (m/w/d) - InterContinental Berlin

Do. 27.01.2022
Berlin
About us Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuche. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen und übernehmen gerne Verantwortung – dann bewerben Sie sich bei uns. Anstellungsart: VollzeitAbout us Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuche. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent – dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines großartigen, dynamischen und leistungsorientieren Teams Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Convention Sales Manager - Contracting (m/w/d) Your day to day Verhandlung hochwertiger Veranstaltungen und Events im InterContinental Berlin bis zu einer Größe von 2,500 Personen Verantwortlich für die Erstellung der Veranstaltungsangebote für Gruppen sowie der Verhandlung der Geschäftsbedingungen bis zum Vertragsabschluss Zuständig für die Erreichung eine optimale Auslastung der Veranstaltungsräume und Zimmerauslastung für das MICE Segment – in enger Zusammenarbeit mit dem Cluster Director of Revenue Management Erreichung der vorgegebenen Individuellen – und Teamzielen, welche wesentlichen Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg der Hotels haben Relationship Management bestehender & neuer Kunden aus dem MICE Segment Planung, Vorbereitung und Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten (inclusive Kundenevents, Entertainment und Site Inspections) Analyse der Wettbewerber im MICE Segment Einbringung kreativer und innovativer Ideen Erfolgskontrolle What we need from you Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Convention Sales innerhalb des gehobenen Hotellerie Motiviert Erfolge zu erzielen Kommunikativ & teamfähig und lösungsorientiertes Arbeiten Detail-orientierte Arbeitsweise unter Einhaltung vorgegebener Deadlines Salespersönlichkeit mit Emphatie, Emotion und Leidenschaft Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch What we offer Attraktives Vergütungssystem nach Tarif Finanzielle Beteiligung am internationalen Verkaufserfolg Raum für Ihre persönliche & fachliche Weiterentwicklung Individuelle Schulungen, facettenreiche Trainings und entsprechende Entwicklungschancen und Transfer-möglichkeiten innerhalb der IHG Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks Weltweite Hotelermäßigungen in allen IHG Hotels Wir bei IHG sind ständig bestrebt, unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen. In diesem Sinne begrüßen wir Bewerbungen sowohl externer als auch interner Kandidaten. Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Sie gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Sie selbst sein können. Wenn Sie sich eine hervorragende Karrierechance nicht entgehen lassen möchten, schicken Sie uns ihre Bewerbung InterContinental BerlinBudapester Strasse 2, 10787 Berlin, GermanyPhone: +49 (0)30 - 26 02 1567 Contact Person: Eva SimmonsPosition: Cluster Human Resources ExecutiveE-Mail: eva.simmons@ihg.com Internet: www.berlin.intercontinental.com/karriereSee job description
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Club Lounge Supervisor (m/w/d) für unser kleines, aber feines VIP Outlet

Do. 27.01.2022
Berlin
Mitten in der City West, zwischen Ku’damm, KaDeWe und der Gedächtniskirche bietet das privat geführte Businesshotel allen Komfort, den man von einem „Leading Hotel of the World“ erwartet. Das Hotel Palace Berlin verfügt über 237 moderne Zimmer und 41 luxuriöse Suiten, eine exklusive Club Lounge, ein besonderes Barkonzept im House of Gin, das Restaurant beef 45, eine gemütliche Lobby Lounge und den 800 m² großen Palace SPA mit Fitness, Pool und Sauna. Auf 2.600 qm Veranstaltungsfläche stehen 17 Räume mit einer Kapazität für bis zu 1.000 Personen zur Verfügung. Unser Team von Gourmet Catering by Hotel Palace Berlin führt Außer-Haus-Veranstaltungen mit viel Erfahrung, Professionalität und exzellenter Qualität für bis zu 1.500 Personen durch. Individueller und persönlicher Service, einzigartige Qualitätsstandards, nationales und internationales Gästeklientel, Leidenschaft für den Beruf – machen Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Job zu einem besonderen Erlebnis. Anstellungsart: VollzeitSie suchen einen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten, anspruchsvollem Gästekreis und dennoch geregelten Arbeitszeiten? Dann bewerben Sie sich für unsere Club Lounge! Das kleine, aber exklusive VIP Outlet liegt in der siebten Etage unseres Hotels mit Blick über den Zoologischen Garten. Hier verwöhnen Sie unsere VIP und Stammgäste und sorgen für das Gefühl "Home away from home". Machen Sie die Club Lounge zu Ihrem Wohnzimmer! Das sind Ihre Hauptaufgaben: Betreuung unserer Gäste Aufbau und Weiterentwicklung des Outlets Personalführung (Mitarbeiter und Azubis) eigenständige Leitung des Outlets Guest Relation Aufgaben Courtesy Calls Aufbau und Pflege der Stammdatenbank  Qualifikationen: Gastgeberqualitäten mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit kompetentes und verbindliches Auftreten kreative Ideen, Gefühl für Zeitgeist und Trends Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch zahlreiche umfassende interne und externe Schulungsprogramme benefits wie Zuschuss zum BVG Ticket eigener Training & Quality Manager Einarbeitungsprogramm für die ersten Wochen ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten Team geregelte Arbeitszeiten gute Entwicklungs- und Karrierechancen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem begeisterungsfähigem Team eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten, privat geführtem Hotel, welches der "The Leading Hotel of the World" angehört einen sehr mitarbeiterorientierten Führungsstil ein eigenes Personalrestaurant viele Mitarbeiteraktivitäten und Programme
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