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Gruppenleitung: 77 Jobs in Königswinter

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Hotel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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  • Personaldienstleistungen 3
  • Recht 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Druck- 2
  • Metallindustrie 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office 19
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Bonn
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.800 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unsere steuerliche Transaktionsberatung am Standort Bonn suchen wir einen Steuerberater als (Senior) Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)Bei Ebner Stolz analysieren Sie Steuerrisiken im Rahmen von Tax Due Diligence Projekten und berücksichtigen die erkannten Risiken bei Ihrer steuerlichen Unterstützung der Kaufvertragsverhandlungen (SPA Review). Sie erarbeiten Konzepte zur steueroptimalen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen und im Anschluss an eine erfolgreiche Transaktion unterstützen Sie bei der Post Deal Integration. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die steuerliche Beratung bei gruppeninternen Umstrukturierungen, die Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und die laufende Steuerberatung. Freuen Sie sich außerdem auf die Herausforderung, die Verantwortung in der Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder zu übernehmen.Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und konnten Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungs- und Transaktionsberatung sammeln? Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Englisch, fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts und haben Freude am Projektgeschäft?Inter­dis­zi­p­li­nä­rer Aus­tausch: Pro­fi­tie­ren Sie von der Zusam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern, Rechts­an­wäl­ten und Unter­neh­mens­be­ra­tern inn­er­halb des Unter­neh­mens und im inter­na­tio­na­len Netz­werk. Brand­ak­tu­elle The­men­stel­lun­gen: Arbei­ten Sie in einem stark an Bedeu­tung zuneh­men­den Arbeit­s­um­feld. Her­aus­for­dernde Auf­ga­ben: Freuen Sie sich auf eine Tätig­keit, in der kein Fall wie der andere ist und Sie des­halb stets vor neue Her­aus­for­de­run­gen stellt.
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 27.07.2021
Bonn, Hagen, Mannheim, Bitburg, Hannover, Weimar, Thüringen, Lübeck, Gera, Heilbronn (Neckar), Duisburg, Bremen
Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. Es wir eine langfristige Perspektive angeboten und Optionen weiterer Karriereschritte. Sie können schon jetzt gut organisieren, leiten und motivieren und haben alles im Blick? Dann suchen wir Sie als stellvertretende/r Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennung/Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege    Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement wünschenswet individueller Führungsstil fundierte Kenntnisse zur Sicherung der Pflegequalität strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick sicheres und freundliches Auftreten Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Dienstplangestaltung  Anleitung von neuen Kolleg_innen Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Personals Qualitäts- und Risikomanagement sowie Umsetzung der Qualitätsstandards kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen
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Teamleiter – Solution Design (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Bonn, Meckenheim, Rheinland
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Teamleiter – Solution Design (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim. In der BWI Unit Solution Design leiten und koordinieren Sie ein Team sowie mehrere übergreifende Fachthemen zum Design von IT- Lösungen für unsere Kunden und sind verantwortlich für die Gesamtkoordination und Steuerung der Designs von IT Solutions unter Berücksichtigung der Architekturvorgaben und IT-Security-Standards der BWI. Sie sorgen für ein effizientes Design der Solutions sowie Leistungserbringung entlang der Prozessketten und unterstützen unser Account Management in der Angebotserstellung neuer Leistungen. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit zentralen Funktionen (z.B. Prozessmanagement, Einkauf, Finanz) und anderen Delivery-Bereichen zusammen und unterstützen diese in ihren Rollen. Im Zusammenwirken mit unseren Solution Architekten sorgen Sie für eine zeitgerechte Erstellung einer betriebsreifen, technischen Lösung und zugehöriger Aufwandskalkulation sowie vergaberechtlicher Bewertung zu konkreten Kundenanforderungen. Damit verkörpern Sie die Schnittstelle zwischen den Delivery Bereichen und zum Account Management der BWI für alle Themen, welche die Leistungserbringung für den Kunden in Bezug auf Funktionalität, Quantität und Qualität betreffen. Fachliche Führung von Mitarbeitern Sicherstellen der Leistungserbringung im Aufgabenbereich des gesamten Teams Steuerung der Mitarbeiter zur Erarbeitung der Lösungsreife von IT Solutions hinsichtlich Funktionalität,Kosten und Lieferfähigkeit Gewährleistung der Einhaltung des BWI-Regelwerks und Umsetzung der Ziele des Bereiches Kontinuierliche Verbesserung der Verfahrens- und Arbeitsabläufe im Kontext Solution Design Mitwirkung in der Umsetzung der Teilstrategie der SSD zur Effizienzsteigerung im Einklang mit den Prinzipien der BWI Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) bzw. entsprechende Ausbildung oder mindestens 6-jährige praktische Erfahrung in den benannten Aufgaben Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer IT Projekte (idealerweise PRINCE 2® Foundation Zertifizierung) Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Design von IT Solutions vorzugsweise für IT-Infrastrukturprojekte sowie fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich ITIL und IT Service Management Strategisches Denken, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des BWI Framework EPDF Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Bonn
Dann binden Sie sich an einen wachsenden Partner der Ford-Werke GmbH! Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort einen Mitverkaufenden Verkaufsleiter (m/w/d) Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in Bonn rund um Ford. Ob Neuwagen oder Gebrauchtwagen, ob Service oder Reparaturen – bei uns sind unsere Kunden an der richtigen Adresse. Betreuung und Beratung von Kunden und Interessenten im gesamten Verkaufsprozess von Neu- und Gebrauchtwagen Souveräne Führung und Förderung der Verkaufsmitarbeiter Planung und Durchführung von Akquisitionen Analyse des Marktpotenzials des Verkaufsgebietes Führungskompetenz Kaufmännische Ausbildung mit Verkaufserfahrung Identifikation mit Aufgabe /Marke / Unternehmen Planung und Organistaion / Arbeitssystematik Sie arbeiten in einem traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen Sie vertreten eine zukunftssichere Marke mit enormen Wachstumspotential in unserem Marktgebiet Sie profitieren von einer leistungsabhängigen Vergütung.
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Kundenbetreuer für Arbeitsmarktdienstleistungen (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Krefeld, Siegen, Köln, Bielefeld, Mönchengladbach
Referenzcode: A75548SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie koordinieren und organisieren Arbeitsmarktdienstleistungen und führen diese durch. Sie akquirieren Teilnehmer durch gute Beratung und Vermittlung. Sie gewährleisten eine qualitätsgerechte und anforderungsgerechte Dokumentation. Sie planen und organisieren Bildungsmaßnahmen mehrerer Trainingscenter in Abstimmung mit dem Bildungskoordinator bzw. Niederlassungsleiter. Die planerische Sicherstellung und Überwachung (Soll Ist Vergleich) der Umsetzung aller Auftragsmaßnahmen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Empfangstätigkeiten einschließlich Telefondienst und Postbearbeitung gehören weiterhin zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Verwaltung von Unterrichtsmaterialien und anderen erforderlichen Materialien runden Ihr Tagesgeschäft ab. Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als Kundenbetreuer für Arbeitsmarkdienstleistung (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung desTeams.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation. Drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation. Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen und (Förder)Instrumente. Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes / über Berufsbilder, Wirtschaftswelt und Arbeitswelt. Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten und strategische Ziele umzusetzen. Hohe Vertriebsaffinität. Grundlagen Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II und SGB III) sowie Berufsbildungsgesetz. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Grundkenntnisse der englischen Sprache.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
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Leitung Recruiting (m/w/d) Intern

Mo. 26.07.2021
Mainz, Lohmar, Rheinland
Seit 1989 unterstützt die Gruppe der manibia Verwaltungs-GmbH Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung sowie im Bereich des Outsourcings. Mit über 10.000 Mitarbeitern sind wir als bundesweiter Arbeitgeber in den Branchen Handel, Logistik, Fulfillment, Gewerblich-Technisch sowie Hotellerie & Spülküchen bei rund 2.478 Kunden erfolgreich tätig. Die strategische Ausrichtung des Service-Cost-Center unter Berücksichtigung der Unternehmensbedürfnisse gehören zu einer deiner Hauptaufgaben. Hierbei führst du dein Team in disziplinarischer sowie fachlicher Weise. Du koordinierst die Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Service-Cost-Center sowie der Unternehmensgruppe. Selbstverständlich steht das Center auch in deiner Umsatz-/ Kosten- und Ertragsverantwortung. Hierfür erstellst du regelmäßige Report an die Geschäftsführung. Die Gewinnung sowie der Ausbau und die Pflege der interessierten Parteien hast du stetig im Blick. Zusätzlich zum Recruiting betreust du weitere Serviceleistungen für die Unternehmensgruppe. Der stetige Ausbau und die Steuerung der Servicesoftwaren gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleich-/ höherwertige Qualifizierung. Als erfahrender Recruiter verfügst du bereits über mind. 5 Berufsjahren im strategischen Bewerbermanagement. Ebenso verfügst du über mind. 3 Berufsjahre als Führungskraft. Du bist als Hauptansprechpartner sicher und einfühlsam in der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deine Stärke ist eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer großen Eigeninitiative. Du verfügst über eine ausgeprägte, verbindliche Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie Kunden- und Serviceorientierung. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion aus. Klar, dass deine eigenständige Arbeitsweise strukturiert und gewissenhaft ist. Die Aufgabe erfordert eine hohe Diskretion, akkurates Arbeiten sowie eine Affinität zu digitalen Medien. Wir bieten eine ausgezeichnete Perspektive in der Holding, einer wachsenden Unternehmensgruppe. Flache Hierarchien und moderne Kommunikationsmittel sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir stellen dir ein gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team in Aussicht. Dich erwartet ein attraktives Entlohnungssystem. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Moderne Arbeitsmittel und Software sind bei uns ein absolutes Must-have. Wir bieten dir ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht oder eine andere Bezuschussung für deine Mobilität
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Bad Honnef
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #abwechslungsreicheaufgaben#aufstiegschancen#chancenergreifen#eingespieltesteam Unser Haus in Bad Honnef hat Platz für 80 Bewohnerinnen und Bewohner in der Dauer- und Kurzzeitpflege.Das Pflegeteam des Haus am Drachenfels Rhöndorf schenkt jedem einzelnen Bewohner die Aufmerksamkeit, die er benötigt. Von Beginn an wird ein individueller Pflegeplan zusammen mit Patient, Angehörigen und zuständigen Ärzten erstellt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamleiter für das Team Koordination Ortskuratorien (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Bonn
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 500 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Wir suchen für die Führung unseres Teams Koordination Ortskuratorien in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Teamleiter für das Team Koordination Ortskuratorien (m/w/d)(Vollzeit) Leitung eines kleinen Teams, das für die Koordination der bundesweit rund 600 ehrenamtlichen Mitarbeiter der Deutschen Stiftung Denkmalschutz verantwortlich ist Organisation und Koordination der ehrenamtlichen Ortskuratorien und deren konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung allgemeine Unterstützung, Begleitung und Ausbau des ehrenamtlichen Engagements für die Stiftung Verantwortung für die Kommunikation zwischen der Stiftung und ihren ehrenamtlichen Mitarbeitern Begleitung von Aktionen und Veranstaltungen der Ortskuratorien (Konzeption, Planung und Umsetzung) Organisation von Tagungen, Seminaren und Arbeitsgruppen abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Kommunikationswissenschaften, des Kulturmanagements, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung, Interesse und Freude am Umgang und Dialog mit Menschen Kundenorientierung, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation (auch unter Corona-bedingungen) und/oder im Marketing grundlegendes Interesse an Themen der Denkmalpflege, Geschichte und Architektur Deutsch auf Muttersprachenniveau mit sicherem Umgang in Wort und Schrift teamorientierte, strukturierte, flexible Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsstärke Reisebereitschaft sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Erfahrungen mit Datenbanken sind von Vorteil Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Beharrlichkeit und hohe Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Empathie und Einsatzbereitschaft Datenschutzkenntnisse sind von Vorteil eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie ein schlagkräftiges, erfahrenes Team eine vielseitige und sehr anspruchsvolle Tätigkeit in unserer sinnstiftenden, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes in Deutschland viel Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto bei einer 40-Stundenwoche in Vollzeit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, freie Getränke und Urban Sports Mitgliedschaft  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)
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Projektbearbeiter/-leiter (m/w/d) Automatisierungstechnik Region DACH

Mo. 26.07.2021
Brühl, Rheinland
HIMA ist der weltweit führende unabhängige Anbieter smarter Safety-Lösungen für die Industrie. Damit das so bleibt, brauchen wir smarte Mitarbeiter. Wir suchen spezialisierte Experten, die nicht nur die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden lösen, sondern gemeinsam mit ihnen weiterdenken – für Sicherheit im digitalen Zeitalter.​Als Projektbearbeiter/-leiter sind Sie für die Planung und Steuerung unserer Engineering-Projekte verantwortlich. Dazu erstellen Sie technische Spezifikationen für unsere Automatisierungssysteme, Konzepte sowie Basic- und Detailplanungen für Hardware und Software. Die dafür nötige Koordination der Sach-, Termin- und Kostenziele sowie die Definition der benötigten Ressourcen und Milestones für die Projekterreichung fallen ebenfalls unter Ihre Verantwortung. Sie verantworten den optimalen Ablauf des Projektes unter Kosten-/Nutzenaspekten, das Projektcontrolling sowie das Claim Management. Darüber hinaus ist Ihre Aufgabe die Führung der fachlich zugeordneten Mitarbeiter sowie die Kommunikation mit unseren nationalen/internationalen Kunden. Sie beraten Ihre Kollegen aus dem Vertrieb in Fragen der Projektierung.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektro- bzw. AutomatisierungstechnikSie haben bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln könnenSie verfügen über Kommunikations- und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift sowie ein souveränes AuftretenSelbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlichIhre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ihre Reisebereitschaft runden ihr Profil abInnerhalb der mittelständischen, inhabergeführten Unternehmensstruktur von HIMA erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, die Sie entsprechend Ihrer Qualifikation mit hoher Eigenverantwortung selbstständig umsetzen.
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Koordinator & Developer SAP ABAP/ABAP OO (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Koordinator & Developer SAP ABAP/ABAP OO (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Business Unit ERP Anwendungsmanagement stellt mit ihrem Expertenpool die SAP Support- und Programmierservices für Kundenanwendungen in einer komplexen SAP Gesamtlösung sicher. Neben den IT-Service-Management-basierten Prozessen stehen in den kommenden Jahren insbesondere zukunftsorientierte SAP-Anwendungen auf Basis S4/HANA, SAPUI5/Fiori, ABAP, ABAP OO, JAVA und SAP Cloud im Fokus, für die wir unser Team verstärken möchten. Koordination der ABAP-Entwicklungsthemen in einer komplexen SAP-Umgebung samt fachlicher Steuerung eines Support-Entwicklerteams Durchführung von Wissenstransfer und Übernahme von etabliertem ABAP/OO-Coding in den Support Bewertung und Durchführung von komplexen SAP-Programmieraufgaben Wahrnehmung der Themenenführerschaft im Bereich SAP ABAP/OO-Entwciklung samt Beratung des Kunden und des BWI-Managements Beobachtung technologischer Trends sowie Mitwirkung an der Skillentwicklung des SAP Support-Entwicklerteams Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergelichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Koordination von SAP ABAP/OO-Entwicklern Expertise im Themengebiet Wissenstransfer und der Übernahme von Tätigkeiten in den Support Idealerweise Erfahrung als Berater im Anwendungsmanagement von SAP HCM im Umfeld von mindestens 3 der Komponenten PA, PA-PA, PA-RC, PA-ER, PA-PM PA, PY oder OM    Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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