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Gruppenleitung: 214 Jobs in Kornwestheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 214
  • Mit Personalverantwortung 172
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 213
  • Home Office 28
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 213
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Manager - Sales Strategy & Future Sales (m/w/d)

So. 17.01.2021
Leinfelden-Echterdingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0008V454 Fachliche und disziplinarische Führung eines Beraterteams Fachlicher Auf- und Ausbau Sales Strategieberatung inklusive Definition von veritablen Beratungsprodukten im gleichen Themenschwerpunkt Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von interdisziplinären und komplexen Beratungsprojekten unter Beachtung von Qualität, Zeit und Budget (national und international) Kompetenzaufbau der Mitarbeiter (Coaching, Weiterbildung) Mitwirkung beim strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios innerhalb der gesamten Business Unit Sales Management Consulting & Training Akquise von weltweiten Beratungsprojekten mit Fokus Sales Management, Sales Strategie sowie Salesplanung und -steuerung innerhalb und außerhalb des Daimler-Konzerns Aufbau und Pflege von Netzwerken auch über bestehende Kundenbeziehungen hinaus Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Team Sales Management/ Sales Strategie Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management, Marketing, Vertrieb oder in angrenzenden Bereichen Umfassende Erfahrung in der Leitung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten sowie in der Erstellung von Vertriebskonzepten und in der betriebswirtschaftlichen Beratung (bspw. Konzeption von Kennzahlensystemen für die Steuerung einer Vertriebsorganisation) Hervorragendes Know-How in den Bereichen Vertriebsberatung und Vertriebsstrategie Idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten sowie im strategischen und operativen Auf- und Ausbau des Beratungsgeschäfts Vorhandenes und sehr gut gepflegtes Netzwerk in die Automobilindustrie oder branchennaher Industrien von Vorteil Stark ausgeprägtes unternehmerisches sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Hohe) nationale und internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Daimler AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Private und berufliche Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge Unterschiedliche Firmenveranstaltungen Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb des Daimler Konzerns, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, können wahrgenommen werden Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Die Tätigkeit findet unter der Einhaltung der jeweils gültigen COVID-19 Maßnahmen statt. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
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Teamleiter (w/m/d) Entwicklung von Relaisstellwerken

So. 17.01.2021
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75 km lange Metrosystem in Dubai – das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. TEAMLEITER (W/M/D) ENTWICKLUNG VON RELAISSTELLWERKEN für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen Ref.-Nr. R0093939In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung einer Gruppe und sind damit Teil der Entwicklung von Relaisstellwerken und deren Fernsteuerungen. Gemeinsam entwickeln wir moderne Zugsicherungssysteme auf höchstem Sicherheitslevel, um der europäischen Vision des einheitlichen „European Train Control System (ETCS)“ näherzukommen. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Definition und Kommunikation von Zielen und Prioritäten Technische Beratung von Bids Abstimmung/Weiterentwicklung mit PLA zu technischen Fragen in der Relaistechnik Kontrolle des Arbeitsfortschritts Verantwortung von Zeit- und Budgetvorgaben für laufende und geplante Projekte Planung der technischen und personellen Kapazitäten im Team Verantwortlich für effizienten Einsatz und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Planung und Koordinierung der Projekteinsätze der Mitarbeiter/innen Mitarbeiterentwicklung, Personalauswahl, Führung von Mitarbeitergesprächen und Einarbeitung von Mitarbeitern/-innen Vermittlung und Vorleben der Werte, Visionen und Strategie Vertretung der Interessen des Teams innerhalb der Organisation Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar Kenntnisse in deutschen und internationalen Signalisierungssystemen Sehr gute PC-Kenntnisse (Office, CAD) Erfahrungen in der Entwicklung von Relaisschaltungen von Vorteil Erfahrungen mit Bahnstandards und Normen (z. B. MÜ, CENELEC etc.) Gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe im Bahnbetrieb von Vorteil Gute Kenntnisse in Signalisierungssystemen von Stellwerken, Blocktechniken und Bahnübergängen von Vorteil Gute Kenntnisse von Zugsicherungssystemen von Vorteil Hohe Motivation, in einem internationalen Team zu arbeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Teamleiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Sa. 16.01.2021
Filderstadt
Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein! Für unseren Geschäftsbereich Etikettiermaschinen suchen wir am Standort Filderstadt eine/n Teamleiter (m/w/d) im technischen Vertrieb Betreuung der zugeordneten nationalen und internationalen Kunden vor Ort sowie Ausbau der Geschäftsbeziehungen Akquisition von Großkunden und Aufbau von Netzwerken Technische Beratung von Kunden und Erarbeitung von technischen Lösungen bei individuellen Anfragen Auf-, Ausbau und Führen eines Teams Vertragsverhandlungen Interne Begleitung von Projekten Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Zusatzausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Maschinenbaubranche Führungserfahrung als Teamleiter wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office, SAP und CRM Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie eine sehr interessante betriebliche Altersversorgung. Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur prägen unsere Zusammenarbeit und legen den Grundstein für Ihren Erfolg.
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Verkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d) 

Sa. 16.01.2021
Hamburg, Dresden, München, Berlin, Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Bremen
Die LOESCH Unternehmensgruppe ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und seit mehr als 80 Jahren erfolgreich auf den Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge spezialisiert. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter*innen führen an renommierten Projekten innerhalb Deutschlands Montagen, Service und Wartungen von Sicherheits- und Automatik-Türsystemen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen sowie Schließanlagen und vielen weiteren Produkten in absoluter Top-Qualität durch. Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Quickborn, Dresden und München. Von dort aus sind wir bundesweit für unsere Kunden tätig. Zusätzlich stehen wir unseren Kunden an allen Standorten in den LOESCH-shop Fachmärkten als lösungsorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. Neben unseren regionalen LOESCH-shops bieten wir gewerblichen Kunden auch die Möglichkeit alle Produkte schnell und komfortabel zu individuellen Konditionen über unseren Online-Shop loesch-shop.de zu beziehen. Privatkunden finden in unseren prämierten Online-Shops endlich-sicher.de, klinkenwelt.de und beschlag-express.de eine sehr große Auswahl an modernster Sicherheits- und Beschlagtechnik sowie Türgriffe und Smart-Home Produkte führender europäischer Marken. Zur Stärkung unserer Vertriebsmannschaften suchen wir in Festanstellung: Verkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)  Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie den deutschlandweiten Vertrieb unserer Produkte. Sie erarbeiten und implementieren neue Produktsegmente und entwickeln Verkaufs-Aktionen. Mittels zielorientierter Leitung koordinieren Sie mehrere Außendienstmitarbeiter und sind deren Ansprechpartner. Sie besuchen unsere Kunden vor Ort und pflegen den persönlichen Kontakt. Dabei überzeugen Sie von unseren Produkten und umfangreichen Serviceleistungen. Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz gewinnen Sie neue Kunden hinzu und motivieren das gesamte Außendienstteam.  Als Spezialist für unsere Kunden im Bereich Beschlag-/Sicherheitstechnik und Bauelemente, beraten und vergrößern Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen neue Vertriebsgebiete auf. Als verkaufserfahrene Führungspersönlichkeit haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Reisebereitschaft sowie einen selbstsicheren Auftritt und Kommunikationstalent.  Durch Ihren Bildungsweg sowie Ihre Berufserfahrung bringen Sie außerdem ein hohes betriebswirtschaftliches und technisches Know-How mit. Während Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung konnten Sie bereits umfangreiche Verkaufserfahrung sammeln und haben Erfolge in der Führung von Außendienstmitarbeitern erzielt.  Branche, Produkte und Kundenkreis (Handwerk, Behörden, Industrie) sind für Sie nicht neu. Sie erkennen als Top-Verkäufer vorhandene Potentiale und können diese ausschöpfen. Sie wohnen idealerweise in der Nähe einer unserer Niederlassungen in München, Dresden, Quickborn oder Hamburg. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir als zukunftsorientiertes Familienunternehmen langfristig sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.  Wir honorieren den Einsatz unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Entwicklungschancen.  Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges und werden deshalb gefördert. Sie erhalten ein garantiertes regelmäßiges Einkommen, das durch weitere attraktive Prämien angereichert wird.  Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter loeschgroup.de.
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Teamleiter (w/m/d) Controlling Erzeugung Erneuerbare Betrieb

Sa. 16.01.2021
Stuttgart
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Als Teamleiter Erzeugung Erneuerbare Betrieb am Standort Stuttgart stehen Sie in einem wachstumsorientierten und zunehmend internationalen Umfeld einem Team von ca. zehn Mitarbeitenden vor, das die Geschäftseinheit Betrieb Erzeugung beim Betrieb von Offshore-, Onshore- und Photovoltaikanlagen in Deutschland und dem europäischen Ausland in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen über alle Management-Ebenen unterstützt und berät. Führung des Teams Erzeugung Erneuerbare Betrieb sowie die Koordination und Weiterentwicklung der laufenden kaufmännischen Prozesse Wahrnehmung der Budgetverantwortung für die Einheit und die betreuten Fachthemen und kaufmännischer Ansprechpartner für Drittgesellschafter bei Aktivitäten mit Beteiligungsmodellen Steuerung der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungslösungen im Controlling sowie in enger Zusammenarbeit mit der GE Entwicklung bzw. Implementierung von intelligenten Data Analytics-Ansätzen Fachliche Unterstützung in deutschen und europäischen Betriebs-Projekten Erneuerbare Energien; Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs in kompetitivem Umfeld Durchführung/Unterstützung bei finanzieller Steuerung und Optimierung des laufenden Betriebs durch entsprechende Planung/Reporting/Analysen Fortlaufende Weiterentwicklung des Teams, der Prozesse und Tools im Hinblick auf zukünftige Anforderungen aus strukturellen sowie kulturellen Geschäftsveränderungen und Technologien Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften mit kaufmännischem Aufbaustudium oder vergleichbare Ausbildung und fundierte Führungserfahrung in Form von Projektleitungen oder Linienverantwortung als Teamleiter oder vergleichbaren Positionen mit Personalverantwortung Hohe fachliche Expertise im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien, idealerweise auch über Betriebs- und Instandhaltungskonzepten der Anlagen, sowie eine ausgeprägte Controlling- und Modellierungskompetenz, insbesondere in der kennzahlenbasierten Geschäftssteuerung. Darüber hinaus grundlegende Controlling Prozess- und Systemkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Production & Site Manager, Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Stuttgart
Unser Kunde Hagesüd ist einer der internationalen Marktführer im Bereich Lebensmittelzutaten, der sich auf den Metzgereimarkt in Deutschland spezialisiert hat und bietet funktionale, geschmackliche und visuelle Komplettlösungen für fleischverarbeitende Betriebe und die Lebensmittelindustrie. Der Production & Site Manager berichtet an den General Manager und hat seinen Sitz im Stuttgarter Norden. Er ist Teil des Executive Management Committees und gehört außerdem zum Central Europe Team. Verantwortung für die industrielle Werksorganisation (Personal/Produktion, Instandhaltung, Produktionsplanung, ...) mit herausfordernden Vorgaben (enge Abläufe, Auftragsarbeiten, Serienproduktion kleiner und mittlerer Serien, ...), mit dem permanenten Ziel der Kundenzufriedenheit (gute Auftragsausführung, Servicequote, ...). Kontrolle und Verwaltung der industriellen Leistung des Standorts, Optimierung der Abläufe, Treffung von Entscheidungen für technische und organisatorische Veränderungen zur Verbesserung der Produktivität, Qualität, Gesundheit und Sicherheit unter Einhaltung festgelegter Ziele. Sicherstellung guter innerbetrieblicher Kommunikation und eines positiven Betriebsklimas. Verantwortung für Personal-Management und -Entwicklung mit Unterstützung der Personalabteilung. Mitarbeit bei Budgeterstellung und Bedarfsdefinition (Capex und Opex). Verwaltung des Einsatzes von Betriebsbudgets und der Zuteilung von personellen und technischen Ressourcen vor Ort Einsatz von „Best Practices“ und kontinuierlichen Verbesserungsplänen und deren Umsetzung. Führung des Teams im Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und unter Respekt der Sicherheitsvorgaben für Menschen und Produkte. Positionierung als echter Business Partner, der durch die Beobachtung von Industriekennzahlen zum Leistungsmanagement beiträgt. Als Garant der konzerneigenen Health & Safety Politik, Sicherstellung guter Verfahrenspraktiken unter Einhaltung lokaler Vorschriften. Das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ist eines Ihrer wichtigsten Ziele. Abgeschlossenes Hochschulstudium als Technischer Ingenieur (m/w/d) Solide Erfahrung (10 Jahre) als Leiter von Teams und Projekten in einem industriellen Umfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft (idealerweise Erfahrung in der Mischung von Zutaten) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wäre ein Plus. People Manager mit starken Führungskompetenzen, Diplomatie und Überzeugungskraft. Fließende Englischkenntnisse Enge Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld Dynamische Organisation Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Channel Software Sales Director (m/w/d) Key Accounts

Sa. 16.01.2021
München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe (Baden), Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! Unsere Mission: In unserem Channel etablieren und entwickeln wir gemeinsam mit unseren innovativen Vertriebspartnern eine Strategie, um mit unserer 3DEXPERIENCE-Plattform unseren Kunden (dies sind vordergründig Key Accounts in der Industrie aber auch Start-ups) maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. Unser Vertriebsteam besteht aus qualifizierten vertrauenswürdigen Beratern, die leidenschaftlich Führung und Verantwortung übernehmen, um mit den Partnern unsere strategischen Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation zu inspirieren, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen lösungsorientierten und beratungsstarken Channel Sales Director (m/w/d) Softwarevertrieb für den Key Account Die Position ist unabhängig vom Standort und kann aus dem Homeoffice oder einem 3DS-Standort z. B. München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg, Hannover oder Düsseldorf ausgeführt werden. Reisebereitschaft an unsere Standorte München/Stuttgart und zu unseren Kunden in der DACH-Region und Europa ist hierfür Grundvoraussetzung. Führung eines motivierten Teams mit der Möglichkeit dies zu erweitern Erfolgreiches Einbringen Deiner bisherigen Erfahrungen aus den Themen Software-Vertrieb, Business Development und idealerweise auch Partner Management Der Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sind für Dich kein Spagat sondern der Weg zum Erfolg Du gestaltest Vertriebsinitiativen und sorgst mit „Hands-On“-Mentalität dafür, dass diese von Deinem Team und zusammen mit den Vertriebspartnern umgesetzt wird Für die Umsetzung dieser Initiativen entwickelst Du mit unseren Vertriebspartnern jeweils individuelle Strategien auf adäquatem Level Du besitzt einen ausgeprägten Kundenfokus und bist in der Lage, langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene (C-Level) aufzubauen und zu pflegen Du verantwortest die Umsätze Deiner Vertriebsregion in EUROCENTRAL (DACH, Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn) Du bringst einen erfolgreichen Abschluss (Master/Bachelor/Diplom) der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Key Account Manager im komplexen Softwarevertrieb und bist kundenseitig mit den Prozessen der produzierenden Industrie (z. B. Industrial Equipment, Automotive etc.) vertraut Business Development ist Dein persönliches Steckenpferd Du besitzt die Fähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauen und hast ein vertrauensvolles und professionelles Auftreten Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Deinen Mitarbeitern, Partnern und auf Kundenebene Erste Berufserfahrung als Manager von Vertriebsprofis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Partnervertrieb gesammelt oder kannst Dir vorstellen, in diesem Bereich Fuß zu fassen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
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Oberbauleiter (m/w/d) Baustellen- und Verkehrssicherung

Sa. 16.01.2021
Stuttgart
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Stuttgart einen Oberbauleiter (m/w/d) im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung. Koordination und operative Verantwortung der Projekte sowie aller Nachunternehmer, Disposition und Materialflüsse im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung Fachliche & disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter Führung der Mitarbeiter bei fachlichen & technischen Fragen im Sinne der Projektabwicklung Unterstützung der Bauleitung bei Verkehrsbesprechungen Unterstützung der Bauleiter bei der technischen Projekt-Vorbereitung (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen) Nachkalkulation von Projekten Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB, Klärung von Rechnungskürzungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung mit Sie haben Kenntnisse der VOB und VOL, Kenntnisse der Regelwerke RSA 95, RMS, RUB, ZTV-SA sind erwünscht Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an Teamarbeit und der Motivation und Führung eines Teams Ein sicherer Umgang mit MS Office (im speziellen Excel) rundet Ihr Profil ab Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Region Stuttgart

Sa. 16.01.2021
Stuttgart
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist weltweiter Marktführer im medizinischen Anlagenbau. Wir installieren Komplettlösungen im OP-Bereich, auf der Intensivstation, in der Gasversorgung von Krankenhäusern sowie im außerklinischen Bereich (z.B. in Laboren). Unsere Systeme sind der Beginn einer medizinischen Versorgungskette, an deren Ende oft ein Menschenleben steht. Für die Region Stuttgart suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Obermonteur. nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die selbstständige Installation von Gasversorgungsanlagen in Krankenhäusern und Laboren. Dabei installieren Sie Rohrnetze, stellen Gaszentralen auf, montieren Wandentnahmestellen und Deckenversorgungseinheiten in erweiterten Modulen erlernen Sie auch die fachgerechte Installation von Versorgungs- und Leuchtensystemen Sie sind verantwortlich für die Organisation, Einrichtung und Leitung der Baustellen inklusive der Führung und Anweisung von Eigen- bzw. Fremdpersonal vor Ort. Dabei behalten Sie stets die planmäßige und wirtschaftliche Fertigstellung der Aufträge im Blick. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über vergleichbare Berufserfahrung idealerweise bringen Sie Erfahrung im Anlagenbau im Bereich der Medizintechnik bzw. in Laboren mit und haben bereits auf Baustellen gearbeitet erweiterte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik oder der Laborgasversorgung sind von Vorteil. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Steuerberater als Senior Manager in der Steuerberatung (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung* spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Kunden gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 40.400 Experten – 24.400 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kunden zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. *wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist Für unser Team in Stuttgart suchen wir Sie, als Steuerberater /Senior Manager (m/w/d) für die Steuerberatung mit Partnerperspektive. Mit Ihrer breitgefächerten und fundierten Expertise führen und verantworten Sie neben den Bereichen moderner DATEV Lohn- und Finanzbuchhaltungen die fachliche Führung im Bereich der Jahresabschlusserstellung sowie Erstellung von Steuererklärungen. Für unsere national und international tätigen Mandanten übernehmen Sie die vielseitige steuerliche Beratung in laufenden betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Sie sind Teamplayer und haben Freude am Führen eines motivierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitern unterschiedlicher Erfahrungsstufen. Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie in der Lage, sich intern wie extern schnell und nachhaltig zu vernetzten. Ihre Affinität zu Akquise Tätigkeiten ermöglicht es Ihnen, unser Mandantennetzwerk weiter auszubauen und übernehmen so perspektivisch Ihren potentiellen Partnercase. Ihre Erfahrung und Ihre Ideen bringen Sie aktiv bei innovativen Projekten rund um das Thema digitale Transformation ein und gestalten somit die Zukunftsfähigkeit von Mazars sowie die Ihres Teams mit. Steuerberaterexamen und ein einschlägiges Hochschulstudium; idealerweise haben Sie im Vorfeld eine Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten abgeschlossen. Breitgefächerte und fundierte Berufserfahrung als Steuerberater Empathie, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie eine Affinität zu Akquise Tätigkeiten Unternehmerisches Denken auch über die eigenen Teamgrenzen hinweg sowie Begeisterung für die Arbeit einem innovativen und internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab Ein durch Wachstum geprägtes und chancenreiches Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Wertesystem Intensive deutschlandweite Kommunikation und Zusammenarbeit mit Partnern, Kollegen und Mandanten. Flache und partnerschaftliche Gesellschaftsstruktur mit hoch professionellem Support auf einem technisch hohen Niveau. Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur/m Partner/in Regelmäßige Feedbackgespräche Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Internationale Austauschprogramme Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Innenstadt- Randlage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und PKW- Stellplätzen
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