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Gruppenleitung: 174 Jobs in Kornwestheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 24
  • Unternehmensberatg. 24
  • Wirtschaftsprüfg. 24
  • It & Internet 23
  • Elektrotechnik 16
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Textilien 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 174
  • Mit Personalverantwortung 127
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 173
  • Home Office 22
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 171
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Ingenieur / Techniker Kraftwerksbetrieb (m/w/d) als Teamleiter

Di. 02.06.2020
Esslingen am Neckar
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.  Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Ingenieur / Techniker Kraftwerksbetrieb (m/w/d) als Teamleiter Leitung des Teams mit 3 Mitarbeitern und Sicherstellung des verlässlichen und wirtschaftlichen Betriebes der betreuten Heiz-Kraftwerke Revisionsplanung der Heiz-Kraftwerke und Durchführung mit Bauüberwachung Biomassebeschaffung und -logistik sowie Aschelogistik in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten Mitwirken bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte im Bereich der regenerativen Energieversorgung Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung der Heizkraftwerke und bei Gremienarbeit Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Feuerungsanlagen in der Wärmeerzeugung Kaufmännische Zusatzqualifikation und erste Führungserfahrung von Vorteil Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, v.a. bei Behörden, Lieferanten und Kunden Sicherer Umgang mit geltendem Regelwerk (Normen, Gesetzte, Verordnungen etc.) Organisations- und Koordinationsgeschick, Belastbarkeit und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B oder gleichwertig Zuverlässigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus 30 Tage Urlaub Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Leistungsprämie Diensthandy und -Tablet Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, E-Bike Leasing etc.) Mineralwasser kostenlos Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Projektleiter für die Entwicklung von Head-Up Displays / Augmented Reality in der Automobilbranche (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Heimsheim
Die Engineering Division der weltweit agierenden ARRK Gruppe ist der Spezialist für die Produktentwicklung. Seit 50 Jahren unterstützen wir mit rund 1.000 Mitarbeitern in vier Ländern als führender Entwicklungspartner Kunden aus dem Premiumsegment . Alle Leistungen, die nötig sind, um eine Idee serienreif zu machen, vereinen wir  unter der Marke ARRK. Die ARRK Gruppe in Europa  bietet dabei mit vier Divisions alles aus einer Hand an: Engineering Prototyping Tooling Low Volume Production IHRE AUFGABEN Fachliche und organisatorische Steuerung des Entwicklungsteams (Projektleitung, Optik, Elektronik, Konstruktion, Erprobung, Anforderungs- und Änderungsmanagement) im Bereich Head-Up Display/Augmented Reality Verantwortung für die Entwicklungsprojekte im Umfeld moderner Anzeige- und Bedienelemente hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminierung  Betreuung und Einbindung der entsprechenden Prozess- und Entwicklungspartner Begleitung des kompletten Entwicklungsprozesses bis hin zur Serienreife Auf- und Ausbau der fachlichen Kompetenzen innerhalb des Teams Aktive Gestaltung des Einsatzes moderner Projektmanagementtools zur Absicherung der Zielerreichung IHR PROFIL Studienabschluss der Fachrichtung Physik, Optische Technologien, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch orientierten Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Management von automobilen Projekten, idealerweise bei einem OEM Fundierte Kenntnisse des automobilen Entwicklungsprozesses, insbesondere der Absicherung von  Automobilkomponenten Vertieftes Know-how im Bereich Optik Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke WIR BIETEN IHNEN Eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Freiraum für die Einbindung eigener Ideen Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ARRK Engineering Akademie
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Volljurist / Syndikusanwalt / Legal Counsel als Leiter (m/w/d) Rechtsabteilung / Wirtschaftsrecht

Di. 02.06.2020
Reutlingen, Stuttgart
Willkommen im Team. Willkommen bei SOLCOM. Wenn es um die Besetzung von Engineering und IT-Projekten mit externen Experten geht, ist SOLCOM eine der besten Adressen. Als Projektdienstleister und Pionier der Branche haben wir uns seit 1994 darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freiberufler in allen Branchen zu finden und einzusetzen. Wir wachsen – mit Kunden und Standorten in ganz Deutschland, und wir möchten Sie einladen, mit uns zu wachsen.Wir suchen einenVolljuristen / Syndikusanwalt / Legal Counsel als Leiter (m/w/d) Rechtsabteilung / Wirtschaftsrechtfür unseren Standort Reutlingen bei StuttgartAls Leiter der Rechtsabteilung sind Sie verantwortlich für ein Team aus zehn Mitarbeitern und verstehen es, dieses zu motivieren, zu begeistern und stets als Vorbild zu agieren.Sie stehen Ihrem Team und der Geschäfts­führung in allen Rechtsfragen, insbesondere im Bereich Wirtschaftsrecht, als Volljurist / Syndikusanwalt / Legal Counsel beratend zur Seite.Sie bringen die Abteilung durch aktive Weiterentwicklung von abteilungs­über­greifenden Prozessen und Verfahren voran.Sie haben das Studium der Rechts­wissenschaften erfolgreich absolviert und verfügen über langjährige Berufs­erfahrung. Sie überzeugen mit Ihrem Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammen­hänge und verfügen über eine analytische Denkweise. In leitender Funktion einer Rechtsabteilung blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung zurück und überzeugen als verantwortungs­volle Führungspersönlichkeit durch Ihre motivierende und kooperative Mitar­bei­ter­führung. Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Konflikt­fähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft aus. In herausfordernden und schwierigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und erarbeiten zugleich zielorientierte sowie kreative Lösungen.Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Urlaub, ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung.Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen.Familienfreundliches Umfeld mit eigener Kindertagesstätte.Eine intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezu­schussung und Mitarbeitervergünstigungen.
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Risk Consultant (m/w/d) Corporate / Industrieversicherungen

Di. 02.06.2020
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, München, Alsfeld, Münster
MRH Trowe ist ein inter­national tätiges, inhaber­geführtes Ver­sicherungs­makler­haus mit mehr als 360 Mitar­beitern, welches zu den TOP 10 der deutschen Indu­strie­makler gehört und an strate­gisch wichtigen Stand­orten in Deutsch­land und Öster­reich, darunter Berlin, Düssel­dorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Der Haupt­sitz liegt in Frank­furt am Main. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Man­danten aus den Bereichen Mittel­stand, Indu­strie, Finanz­indu­strie, Architekten, Ingenieure sowie rechts- und wirt­schafts­beratende Berufe. Die haus­eigene Qualitäts­richt­linie lautet persön­lich – unab­hängig – kompe­tent. Der Schwer­punkt der Tätigkeit liegt in der Ent­wicklung indi­vidu­eller und nach­haltiger Ver­siche­rungs­lösungen in unter­schied­lichen Geschäfts­feldern: Insurance Brokers, Benefits & Pensions, Finance, Risk­manage­ment sowie Fuhr­park­schaden­steuerung.Sie möchten Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen einbringen und Ihre Stärken weiter ausbauen?Gönnen Sie sich mehr als nur einen "Tapetenwechsel": Entdecken Sie die Welt von MRH Trowe und setzen Sie auf ein leistungsstarkes Team mit spannenden Projekten.Bei MRH Trowe begegnen sich mehr als 360 Mitarbeiter*Innen mit Respekt und Begeisterung. Dies ist die Basis unserer Zusammenarbeit, um MRH Trowe jeden Tag besser zu machen – mit dem Ziel, das Beste für uns und unsere Kunden zu erreichen!Für unsere Standorte Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, München, Alsfeld, Kassel und Münster suchen wir einenRisk Consultant (m/w/d) Corporate / Industrieversicherungen eigenverantwortlich nationale und internationale Versicherungsprogramme unserer Mandanten managen.unsere Mandanten in allen fach- und vertragsspezifischen Themen der Kompositsparten begleiten.den Bedarf für unsere ergänzenden Dienstleistungen bei Mandanten erkennen und erfolgreich den Kontakt zu unseren Specialties herstellen.den Vertrieb unterstützen.die Wording- und Vertragsverhandlungen mit den Mandanten und/oder Versicherern führen.komplexe Risiko- und Vertragsanfragen effizient lösen.gern in einem erfolgreichen Beratungsteam arbeiten.haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachfrau/-mann, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, ein Studium zur Dipl. Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder vergleichbarer Hochschul- / Fachhochschulabschluss absolviert.konnten bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich Sach- oder Haftpflichtversicherung sowie Grundkenntnisse in den sonstigen Kompositsparten sammeln. verfügen über eine ausgeprägte und kundenorientierte Denkweise.überzeugen unsere Mandanten durch ihre analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten.können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).Die Motivation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.
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Teamleitung Management MD-Anfragen (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Teamleitung Management MD-Anfragen (m/w/d) Die Karl-Olga-Krankenhaus GmbH ist ein traditions­reiches und den christlichen Werten verbundenes Haus im Stuttgarter Osten. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen. Teamleitung des MD-Management-Teams in der Region Stuttgart in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitern Verantwortung für die Bearbeitung und das Management von Anfragen seitens der Kosten­träger und des MD inkl. der inhaltlichen Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung abgelehnter Kosten­übernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes Aktive Unterstützung und Beratung der medizinischen Fach­abtei­lungen zur Dokumentationsqualität in enger Abstimmung mit der Teamleitung Kodierung sowie der Regionalleitung Medizincontrolling der Region Südwest Mitarbeit im Team Forderungsmanagement mit Patienten­management und Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare medizinische Ausbildung Detaillierte Kenntnisse der deutschen Kodier­richt­linien, der aktuellen DRG-Systematik sowie der aktuellen Fallpauschalenvereinbarung und der PrüfvV Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Durch­setzungs­vermögen Fundierter Umgang mit MS Office und mit Kranken­haus­informations­systemen, idealerweise mit SAP Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung als Führungskraft wünschenswert Wir bieten Ihnen interessantes und interdis­ziplinäres Arbeiten in einem angenehmen Betriebs­klima, eine langfristige Beschäf­tigungs- und Entwicklungsperspektive sowie fachbezogene Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, eine Vergütung nach TVöD und eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK). Ihre zusätzliche Eigenvorsorge für Alter und Berufs­unfähigkeit unterstützen wir mit einem übergesetzlichen Zuschuss und erleichtertem Zugang. Für Ihre Gesund­heit und Freizeit erhalten Sie von uns verschiedene Zusatz­leistungen wie einen Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des Betrieblichen Gesundheits­manage­ments etc. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein multinationales Unternehmen. Mit seinen mehr als 50.000 Mitarbeitern weltweit erwirtschaftet es einen Umsatz im Milliardenbereich. Für eine Tochtergesellschaft mit mehreren hundert Mitarbeitern, welche sich durch einen einzigartigen Service auszeichnet und eine breite Industrie bedienen kann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten.Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSSelbständige Durchführung des Controllings inklusive Budgetierung, Forecasting und der Erstellung eines aussagekräftigen Reportings für das internationale ManagementErstellung, Prüfung und Plausibilisierung von komplexen, englischsprachigen VerträgenKaufmännischer Ansprechpartner für den englischsprachigen CEO, Banken, Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterFührung und Förderung der lokalen Teams im Rechnungswesen, Controlling, IT und Personal (derzeit 13 Mitarbeiter)Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliche Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationProfunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb einer Tochtergesellschaft eines multinationalen KonzernsPraxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, der Durchführung des Controllings sowie der Erstellung von ReportingsSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie LucaNetVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenständigkeit, Hands-on-Mentalität, Stressresistenz sowie ein hohes Maß an interkultureller KompetenzDienstwagenregelungDynamisches und innovatives MarktumfeldEine unbefristete AnstellungFlache HierarchienFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldHohes Maß an EigenverantwortungSpannende Aufgaben
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Di. 02.06.2020
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidelberg
Wir suchen Sie in Festanstellung für die Standorte Rastatt, Karlsruhe, Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg, Frankfurt am Main und Heidelberg in der Position als Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau weisenburger ist ein er­folg­rei­ches und dy­na­mi­sches mit­tel­stän­di­sches Un­ter­neh­men mit einer fast 65-jährigen Firmen­geschichte. Mit un­se­rem Haupt­sitz in Rastatt, ge­le­gen zwi­schen der Kul­tur­stadt Ba­den-Ba­den und der Tech­no­lo­gieRe­gi­on Karls­ru­he, ge­stal­ten wir Le­bens­raum im ge­sam­ten süd­west­deut­schen Raum von Rhein­land-Pfalz über Hes­sen und Ba­den-Würt­tem­berg bis zur Schwei­zer Gren­ze. Wir be­treu­en un­se­re Pro­jek­te von Rastatt so­wie von den Ge­schäfts­stel­len Karls­ru­he, Frei­burg, Stutt­gart, Frank­furt, Heidelberg, Darmstadt, Rottweil, Ulm, Heilbronn und Düsseldorf aus. Unsere Kompetenz umfasst die Geschäftsfelder Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und Rohbau. Mit 270 In­ge­nieuren bauen wir als Marktführer im Wohnungsbau überregional ca. 1.600 Wohnein­heiten, 500 Reihenhäuser und moderni­sieren 800 Wohnungen im Jahr. Mit insgesamt 500 Mitarbeitern und den gelebten Werten unter­nehmer­isch­en Handelns, Zuverlässigkeit, Partner­schaftlichkeit und Verän­derungs­fähigkeit erreichen wir jährlich ein Geschäfts­vo­lu­men von ca. 350 Mio. €.Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Bauleiter im Spezialtiefbau (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Stump-Franki ist ein führender, traditionsreicher Komplettanbieter im Spezialtiefbau von höchster Kompetenz. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand und zwar flächendeckend für ganz Deutschland. Vom Gründen, Sichern und Dichten bis hin zum Sanieren realisieren wir mit innovativen Lösungen anspruchsvolle Tiefbauprojekte. Ziel- und Kundenorientierung sowie der Teamgeist von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen uns erfolgreich. Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir Ihre Unterstützung als Bauleiter im Spezialtiefbau (m/w/d) eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Spezialtiefbau Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten, inkl. Bau- und Planungsbesprechungen Organisation und Überwachung der Baustellen Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Master / Dipl. Ing.) erste Praxiserfahrung, auch im Rahmen von Praktika, wünschenswert gute Kenntnisse in MS Office gute Kenntnisse in einer Abrechnungssoftware wie z.B ITwo wünschenswert gute Kenntnisse des Baurechts (VOB) sehr gute Deutschkenntnisse Flexibilität, Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Interesse an pragmatischen Lösungen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Brückentagsregelung kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Firmenveranstaltungen und Teamevents wie Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm. umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm
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Leitung internes und externes Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Die Di Gennaro Feinkost- und Weinhandelsgesellschaft mbH ist der führende Anbieter italienischer Premium-Feinkost im deutschsprachigen Raum. Neben den Produkten renommierter Hersteller steht auch unsere Eigenmarke für höchsten Genuss, kompromisslose Qualität und natürlich gesunde Produkte. Zu unseren Kunden gehören bedeutende Handelskonzerne, der gehobene Einzelhandel, die Gourmet-Gastronomie und Endverbraucher in ganz Deutschland. In unserem Handels- und Dienstleistungszentrum in Stuttgart tragen Sie durch die Leitung und Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens zum langfristigem Unternehmenserfolg bei. Leitung internes und externes Rechnungswesen (m/w/d) Sie koordinieren und begleiten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und nehmen Finanzplanung, Budgetierung und Forecast vor Sie tragen Verantwortung für die laufende Buchhaltung, inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung Die Überwachung des Forderungsmanagements, des Zahlungsverkehrs und der Stammdatenpflege sowie des Inventarverzeichnisses gehört ebenso zu Ihrem Kompetenzbereich wie die Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen Meldungen Sie stellen zentrale Kennzahlen bereit und erarbeiten die Entscheidungsgrundlagen für strategische Fragestellungen, indem Sie bspw. die Profitabilität der Kern-Wertschöpfungsprozesse belastbar bewerten Ihre Handlungsempfehlungen übermitteln und besprechen Sie im Rahmen eines regelmäßigen Reportings mit der Unternehmensleitung und der ersten Management-Ebene Sie tragen maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesseund Systeme in der Finanzbuchhaltung bei, z. B. im Rahmen der derzeit stattfindenden Migration unseres ERP-Systems Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Banken, Wirtschafts- und Betriebsprüfer Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Zudem können Sie eine mehrjährige Leitungserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise bei einem Handelsunternehmen oder Konsumgüterhersteller, vorweisen Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Affinität zur Informationstechnologie und sind im Umgang mit BI-Systemen sicher Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsanspruch, konzeptionelle Stärke und Freude am operativen Umsetzen sowie eine starke Teamorientierung und sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab
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Teamleiter (w/m/d) Netzkostenbasis (kaufmännisches Regulierungscontrolling)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze BW GmbH, das größte Netzunternehmen für Strom, Gas und Wasser in Baden-Württemberg. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen zwischen Kraftwerken und über drei Millionen Haushalten, Gewerbe- und Industriebetrieben. Jeden Tag. Auch in Zukunft. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der EnBW Energie Baden-Württemberg AG gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Seien Sie dabei. Konzessionen und Regulierung sind die Basis für das Kerngeschäft der Netze BW GmbH als Netzbetreiber und bilden die wirtschaftliche Grundlage des Unternehmens. Das Team Netzkostenbasis sorgt für eine regulatorisch optimale kaufmännische Ausrichtung der Netze BW GmbH und der Netzpachtgesellschaften unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie konzerninternen Vorgaben. Mit einer möglichst effizienten sowie kundenorientierten Abwicklung der Netzpachtverhältnisse leistet das Team einen Beitrag zur Konzessionssicherung. Sie führen ein Team mit 8 Mitarbeitern nach den Führungsgrundsätzen der EnBW Dabei steuern Sie mit Ihrem Team die sehr werthaltige regulatorische Netzkostenbasis für Strom- und Gasverteilung und erstellen/verteidigen die BNetzA-Anträge gemeinsam mit dem Regulierungsmanagement der Netze BW GmbH Weiterhin bewerten Sie Maßnahmen und Verträge aus regulatorischer Sicht und beraten die Führungskräfte der Netze BW GmbH/des Konzerns sowie die Geschäftsführer der Netzpachtgesellschaften in regulatorischen und kaufmännischen Fragestellungen Darüber hinaus rechnet Ihr Team die Netzpachtverträge ab und präsentiert die Netzpachtberechnungen den Netzpachtgesellschaften Mit Ihrem Team erbringen Sie werthaltige regulatorische kaufmännische Dienstleistungen für beteiligte Netzbetreibergesellschaften Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (DH/Diplom//Bachelor/Master) und haben Erfahrung in der Regulierung (EnWG, StromNEV und ARegV) sowie der Bilanzierung nach HGB Mit Ihren guten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, gepaart mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten, verstehen Sie es, Ihr Team stets zu motivieren, möglicherweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln Sie verstehen es, komplexe Themen schnell zu erfassen, diese übersichtlich darzustellen sowie fachlich kompetent und adressatengerecht zu vermitteln Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten sowie SAP runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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