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Gruppenleitung: 601 Jobs in Kupferdreh

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 88
  • Recht 72
  • Unternehmensberatg. 72
  • Wirtschaftsprüfg. 72
  • Verkauf und Handel 45
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 40
  • Gastronomie & Catering 37
  • Hotel 37
  • Transport & Logistik 37
  • Maschinen- und Anlagenbau 34
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Immobilien 22
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Metallindustrie 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 600
  • Mit Personalverantwortung 467
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 598
  • Home Office möglich 251
  • Teilzeit 46
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 585
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Marketing Communications Manager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produkt-spektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Communications Manager (m/w/d) Als Marketing Communications Manager entwickeln Sie unser Marketing-Konzept weiter und stellen die termin- und budgetgerechte Umsetzung sicher. Sie haben dabei stets unser Qualitätsniveau im Blick und betrachten die Öffentlichkeitsarbeit der SIBA zukunftsweisend. Sie managen und entwickeln alle digitalen und analogen Marketingmedien, kommunizieren mit Agenturen und Projektpartnern im Bereich Marketing/Presse und vertreten die SIBA auf Messen und Veranstaltungen. Ihre Marketing-Expertise motiviert und bereitet den Weg für die Umsetzung moderner Marketingmethoden. (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Werbekonzepten inkl. der unternehmensweiten Onlinemarketing-Strategie Betreuung von Projekten und Kampagnen von der Organisation bis zur Nachbereitung, auf nationaler und internationaler Ebene Daten- und Contentpflege sowie Segmentierung für unsere internationalen Websites, Landingpages sowie Newsletter Vorbereitung und Koordination von Online-Beiträgen, Aufbereitung von technischen Texten und Multi-Media Elementen zur Etablierung der SIBA als „thought-leader“ in verschiedenen Kernthemen Evaluierung, Budgetierung und Planung der jährlichen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen; inklusive regelmäßiger Reports zur Erfolgskontrolle Organisation von Messeauftritten und ähnlicher in- und externer marketingrelevanter Events sowie die Koordination der externen Dienstleister, Begleitung der Werbemittelerstellung bis zum Druck Unterstützung der internen Stakeholder bei marketingrelevanten Anfragen (Employer Branding u.ä.) Verfolgung und Analyse der relevanten internationalen Online-Plattformen und Identifikation geeigneter Marketingkanäle bspw. LinkedIn und internationale Diskussionsforen Führung eines kleinen Teams von eingesetzten Werkstudenten und ggf. Praktikanten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Digitale Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Marketingposition in einem technischen Umfeld ist erforderlich Erfahrungen mit Content-Management Systemen und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert Nachweisbare gute Kenntnisse aus den Bereichen Personas, Content Marketing, Customer Journey Mapping, Customer Relationship Management u.ä. Strukturierte, effektive sowie ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Begeisterung für Technik, gepaart mit einem kreativen Ideenreichtum, der sich auch in einem ansprechenden Schreib- und Gestaltungsstil zeigt Hohes Organisationsgeschick, verbunden mit einem Kommunikationstalent, das sich in einem zielgruppenorientierten Denk- und Ausdrucksvermögen spiegelt und die nötige Cultural awareness ermöglicht Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungssoftware sowie im MS Office-Paket, insb. Power-Point, Word Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Fachmessen und eventuellen Kundenbesuchen) Vergütung nach IGM Tarifvertrag Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Teamleiter IT Operations (m/w/divers)

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf
    Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.   Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der IT Infrastruktur (DACH Ebene) Client Management sowie lokal in der Operation Unit DACH genutzte Applikation  Verantwortungsbereich des proaktive Management und zentral organisierten Back Ends Zentrale Rolle in Infrastruktur Projekten und Unterstützung dieser mit Ihrem Team  Als Manager berichten Sie über die KPIs Ihres Verantwortungsbereichs und liefen einen essentiellen Beitrag zur Zielerreichung der IT in DACH Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Unterstützung der Weiterentwicklung in dem Team Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur (Client- & Infrastruktur, Netzwerk…) mit Ihren Team  Problem Management Prozess auf Basis von KPIs Ansprechpartner für unsere internen Kunden und externen Vendoren  Sie stellen den Betrieb der Applikationen in Ihrem Verantwortungsbereich (CRM, ERP, SAP Erweiterungen, Mobile Technikerlösungen, …) sicher und erweitern diese in enger Abstimmung mit den Business Ownern Sie haben fundierte Erfahrung im Benutzer.- und Lizenz Management sowie die Budget Planung Ihres Teams und setzen die Planung gemäß Unternehmensvorgaben um   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position als Teamleiter und gute Kenntnisse im Bereich der IT Infrastruktur, dem Applikation Management sowie in der Integration der Anwendungen mit anderen Systemen Fundierte Kenntnisse im Management von 3rd Party Vendoren (KPI´s, Definition von Prozessen, Eskalationsmanagement, etc.) und Kenntnissen in IT Servicemanagement Methoden wie ITIL Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie PMI oder PRINCE2 sowie Agiler Entwicklungsmetoden von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenzen und als Leiter ein Motivator Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsanspruch Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Lösungsorientiert in komplexen Zusammenhängen sowohl mit Ihrem Kunden als auch in Ihrem Team  Kommunikation auf C-Level Ebene gehören ebenfalls zu Ihren Stärken   Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.  Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.  
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Teamleiter (m/w/d) Group IT – Controlling

Mo. 15.08.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Teamleiter (m/w/d) Group IT – Controlling Vaillant Group Business Services GmbH | Remscheid | Deutschland Als Teamlead (m/w/d) Group IT Controlling leiten Sie im Bereich Record-to-Report das vor Ort tätige Beraterteam fachlich und disziplinarisch. Sie sind IT-seitig verantwortlich für die SAP-Controlling-Prozesse und beraten die Zentralfunktionen der Vaillant Group sowie internationale Landesgesellschaften. Der Schwerpunkt liegt auf unseren Controlling-relevanten Geschäftsprozessen, welche in SAP-Systemen (ECC 6.0 und S/4HANA) abgebildet sind Sie beraten die Fachbereiche bei konzeptionellen Fragen relevanter Steuerungsprozesse in Produktion, Service und Vertrieb, der Ergebnisrechnung sowie in Planungs- und Budgetprozessen. Der Schwerpunkt der Umsetzung liegt dabei auf unseren SAP-Systemen sowie integrierten Applikationen Sie entwickeln Ideen und Roadmaps zur Weiterentwicklung von Prozessen und Applikationen gemeinsam mit dem Global Process Owner Sie verantworten den Betrieb der Controlling-relevanten Prozesse und Applikationen – der Support selbst ist dabei an einen externen Partner ausgelagert Als Teil des Managements der Vaillant Group IT tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Organisation und zur Erreichung von deren Zielen bei Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation Mehrjährige und ausgeprägte Praxiserfahrung im Bereich SAP-Controlling in der Fertigungsindustrie – Erfahrungen in aktuellen SAP S/4HANA Releases sind wünschenswert Sehr gutes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Prozesse und Fachtermini im Controlling Leitungs- und Managementerfahrung von IT-Teams oder vergleichbare Projektleitungserfahrung Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Motivation, in einem agilen Team zu arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Projektleiter* - befristet

Mo. 15.08.2022
Dortmund
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitenden. Ihre Zukunftsadresse: sick.com/karriere  Die SICK ATech GmbH ist eine Tochtergesellschaft innerhalb des SICK Konzerns. Wir sind unverzichtbarer Partner der Industrie im Bereich Linearer Weg- und Messtechnik sowie auf dem Markt für elektrische, hydraulische und pneumatische Aktuatoren tätig. Befristet auf 2 Jahre   Projektleitung in der Produkt-, Plattform- und Technologieentwicklung von linearen Encodern Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom ersten Konzept über das Design bis zur Serienreife Auftragsklärung mit internen und externen Kunden Führen von interdisziplinären Projektteams sowie Leitung von Projekten im klassischen und agilen Kontext Verantwortung für Ressourcen- und Terminplanung Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Brückenschlag zwischen Start-up Kultur und Konzernverbund Wissenstransfer und Knowhow-Aufbau in der Organisation Abgeschlossenes technisches Studium, bspw. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Forschung und Entwicklung von analoger sowie digitaler Elektronik und Mikrocontrollern Einschlägige Projektleitungserfahrung im Umfeld industrieller Produktentwicklung Fundierte Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung, Software und Hardware Erfahrung mit industriellen Bussystemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Kreativität und Innovationsfreude Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Anbindung und Shuttle Service Parkmöglichkeiten mit Ladestation Individuelles Onboarding Weiterbildung Hohe Lebensqualität in der Region Familien- und umweltfreundliches Unternehmen Vergünstigte regionale Speisen und freie Getränke Breites Sportangebot und Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement Zeitwertkonto Betriebliche Altersvorsorge abhängig vom jeweiligen Standort  
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Teamleiter (m/w/d) SAP Business Intelligence (BI)

Mo. 15.08.2022
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitenden. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Sie übernehmen die Verantwortung für Führung und Entwicklung des sechsköpfigen SAP-Business Intelligence Teams der Vonovia IT Dabei tragen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vonovia SAP-Reporting Landschaft (on-Premise und Cloud) Sie beraten und unterstützen unsere internen Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Reporting-Anforderungen und übernehmen für ausgewählte Projekte auch die Projektleitung Zudem wirken Sie bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT mit und können somit direkten Einfluss auf die Zukunft der IT-Landschaft eines DAX-Konzerns nehmen Schlussendlich koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Service Providern Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation Ihre Kenntnisse im SAP BI-Umfeld (Front- und Backend: Analysis for Office, SAC, BW on HANA, DWC, Datenmodellierung, ETL-Prozesse) sind gut und Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in der Unternehmens-IT nachweisen Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sammeln Sie besitzen Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement und erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Als Hands-On-Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft aus und verstehen es, auf allen Ebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
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Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Dortmund, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Haben Sie Lust, anhand neuester Technologien in Projekten der Gebäudeautomation mit zu wirken? Ihnen fällt es leicht, Ihr Team für Herausforderungen zu motivieren und mitzureißen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Obermonteur:in bei Otto übernehmen Sie auf unseren Großbaustellen die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik und kümmern sich um die Materialkoordination. Werden Sie Teil unseres Teams als Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d) an einem unserer Standorte: Dortmund, Köln, Mannheim, Marburg, Siegen, Südlohn oder Weiterstadt Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis PKW-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen! 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag! Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Ihr Firmen-Pkw bringt Sie flexibel von Ihrem Wohnort zur Baustelle Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Zuschuss Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern. Abenteuerliche Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt. Ihre Empfehlung zahlt sich aus! Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gern! Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch Arbeitskleidung: modern und hochwertig
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IT-Architekt CRM/CX (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Köln, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Als führender IT-Partner der Insurance-Branche unterstützen wir namhafte Versicherer mit kompetenter Beratung und ganzheitlichen Lösungen für alle Sparten. Insbesondere unser Geschäftsbereich Solution Consulting verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben im Bereich der fachlichen Prozessberatung sowie bei der Einführung von komplexen IT-Systemen auf Basis von Individual- und Standardsoftware und umfassenden Implementation Services.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Gestaltung und Umsetzung von vielfältigen spannenden Digitalisierungsprojekten mit Fokus CRM/CX Konzeption und Verantwortung von Fach- und IT-Architekturen für unserer CRM-/CX-Kunden Design und Entwicklung von Standard-Konnektoren (z. B. SAP und bsi) Coaching und technische Führung des Entwicklungsteams innerhalb von agilen Projekten Design und Entwicklung von eigenen Produkten (Ökosysteme-Schnittstellen rundum das Thema Customer Experience) Mitarbeit in einem hochmotivierten Team, ein enger Austausch mit den Kunden und eine offene Arbeitsatmosphäre Ein respektvoller Umgang: Wir sprechen von Teammitgliedern, nicht von RessourcenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwarenentwicklung oder IT-Architektur Fundierte Kenntnisse im Bereich Java-Entwicklung, objektorientierter Analyse und objektorientiertem Design Idealerweise mehrjährige Erfahrung in technischen Führungsaufgaben Kenntnisse in der Modellierung von Schnittstellen Eigenverantwortlichkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends in den Bereichen Software Engineering, Design und Technologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität in ProjektumfeldSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Head of Group IT (m/w/d) Smart Customer Solutions

Mo. 15.08.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Head of Group IT (m/w/d) Smart Customer Solutions Vaillant Group Business Services GmbH | Remscheid | Deutschland Als Head of Group  IT (m/w/d) Smart Customer Solutions leiten Sie motivierte, agile Teams, die mit innovativen, kundenorientierten digitalen Produkten einen hohen Wert schaffen Sie arbeiten mit Product Ownern und agilen Teams zusammen, um Produkt-Roadmaps zu erstellen, die in den breiteren Produktportfolio-Plan des Unternehmens integriert sind Um dies zu erreichen, leiten Sie das Management der Anwendungen, einschließlich der gruppenweiten Websites mit einer Vielzahl von Extranet-Funktionalitäten, mobilen Apps für die Planung, den Verkauf und die Nutzung von Heizungssystemen und zusätzlich APIs für Entwicklergemeinschaften außerhalb der Vaillant Group Sie setzen kontinuierlich branchenübergreifendes Wissen ein und sorgen dafür, dass Ihre Teams über erstklassige Entwicklungsfähigkeiten verfügen   Sie haben Ihr Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den Bereichen globale IT-Strategieplanung, Projektmanagement und Führung in einem agilen internationalen Umfeld  Sie haben Erfahrung mit komplexen Cloud-Architekturen (DevOps-Azure) und sind in der Lage, Delivery-Teams zu coachen und in technischen Verfahren anzuleiten Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Integrität, Empathie und eine globale Denkweise aus  Sie schätzen die Bedeutung von Stakeholder Management und Demand Management und praktizieren dies regelmäßig   Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Geschäftsebenen – Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Ihrem Tagesgeschäft Ein schnell wachsendes, agiles und sehr dynamisches Team, das etablierte Routinen in Frage stellt und dazu beiträgt, die Vaillant Group in ein datengestütztes Unternehmen zu verwandeln Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office. So lassen sich Familie und Beruf flexibel miteinander vereinbaren Alle unsere Mitarbeiter mit Elektroautos können unsere Stromtankstellen nutzen
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Senior Financial Controlling Manager Operations D-A-CH (m|w|d) Global Leading Building Materials Group | Home Office (Hybrid)

Mo. 15.08.2022
Köln, Bonn, Leverkusen, Düsseldorf, Krefeld, Duisburg, Essen, Ruhr, Wuppertal, Dortmund
Unser Mandant mit Deutschlandsitz in NRW (Rheinland) ist einer der global innovativsten und wachstumsstärksten Player der Baustoffindustrie. Der börsennotierte Konzern erzielte zuletzt über vier Divisionen einen Umsatz von annähernd 3,0 Mrd. EUR Umsatz. Weltweit werden Anlagen und Innovations- und Technologiezentren betrieben. LANGENBERG als vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine erfahrene und menschlich gefestigte Persönlichkeit mit kommerziellem Scharfsinn und strategischen Stärken für die Position Senior Financial Controlling Manager Operations D-A-CH (m|w|d) Global Leading Building Materials Group | Home Office (Hybrid) In dieser anspruchsvollen und herausfordernden Position bringen Sie Ihre umfassende Finanz-Expertise und Führungsstärke ein. Das Arbeiten als Manager in der Matrix sehen Sie als Chance, auf allen Leadership-Ebenen intern und extern, national und international erfolgreich zu agieren und zu kommunizieren. Es ist Ihre Leidenschaft, komplexe Informationen mit geeigneten Instrumenten zu ermitteln und richtig zu analysieren, um Ideen zur gemeinsamen Zielerreichung zu entwickeln und das Business des Mandanten erfolgreich voranzutreiben. Führen, Motivieren und Weiterentwickeln eines Teams und Mitglied im lokalen Senior-Management-Team Übergreifendes Operations-Controlling Management mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling Umsetzen lokaler und zentraler Finance & Controlling Projekte sowie im Bereich Unternehmenssteuerung Erstellen von Transparenz für Entscheidungsträger über ein modernes Reporting (z.B. Rolling Forecast) Managen der Abläufe im Finanzbereich für die D-A-CH Region (Monats- und Jahresabschlüsse, G+V) Durchführen von präzisen Analysen und strategisches Identifizieren von Handlungsfeldern und Chancen Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und das Management der Business Units Strategisches Entwickeln,- Koordinieren und fortlaufendes Überwachen von Teilzielen und -plänen Verantwortlich für den Budgetierungs- und Forecast-Prozess inklusive der betriebswirtschaftlichen Zusammenführung der angeschlossenen Unternehmensteile im Rahmen der Managementkonsolidierung Beteiligung an der Geschäftsentwicklung (Due Diligence, Akquisitionsintegration, Prozessmanagement) Proaktives Entwickeln von Prozessen durch Digitalisierung und Weiterentwickeln des Berichtswesens und der Controlling-Instrumente auf das nächste Level sowie enges und regelmäßiges Zusammenarbeiten mit den Teammates anderer Konzern-Finanzbereiche (Shared Service Center, Operations-Controlling) Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Controlling eines industriell-produzierenden Konzernumfeldes Fähig in einer komplexen Matrixorganisation mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und unter Einbringung hervorragender Englisch- und Deutschkenntnisse zu kommunizieren Sichere Kenntnisse in IFRS & HGB und ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel; SAP/ERP von Vorteil Tiefes Verständnis für die Steuerung von Projekten und Umsetzung von Optimierungspotentialen Stratege und Analytiker mit sehr gutem Zahlenverständnis und zielorientierter Arbeitsweise Führungsstark und erfahren in der kooperativen Zusammenarbeit mit jeglichen Stakeholdern Vertrauensvolle Persönlichkeit, flexibel im Denken und Handeln und offen für Veränderungen Wertschätzendes Unternehmensklima und perfekte Plattform zur Umsetzung eigener Ideen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven im weltweiten Konzern Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine positive Work-Life-Balance Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Consultant Digital Transformation - Public Sector- Technology Transformation (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Nürnberg, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Technology-Transformation-Teams in Nürnberg, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München bist du für die Digitalisierung und Agilisierung unserer Kund:innen aus dem Public Sector zuständig. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Planung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten in Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand auf Basis innovativer Methoden und Technologien Verantwortung für die Projektzielerreichung im Rahmen der Überwachung von Terminen, wirtschaftlicher Aspekte der IT, Ressourcen und Kosten Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsinitiativen, Workshops und Terminen mit Kund:innen unter Berücksichtigung modernster Technologien (Cloud, Microservices, künstliche Intelligenz, Analytics etc.) Unterstützung und Mitgestaltung von Lösungen und Umsetzung eigener Ideen Anwendung klassischer Managementmethoden sowie Begleitung und Coaching unserer Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (zusätzlich wünschenswert: Master) Erste Erfahrung (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in der IT-Beratung, der agilen Softwareentwicklung (z.B. als Product Owner oder Scrum Master) oder in Kooperation mit Systemintegrator:innen und Software-Hersteller:innen, idealerweise auch mit Projekten im öffentlichen Sektor Analytische und präzise Arbeitsweise Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu Mobilität und Reisetätigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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