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Gruppenleitung: 29 Jobs in Laaber

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • It & Internet 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Branchen 2
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  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Leiter (m/w/d) Platform Integration

Fr. 24.06.2022
Augsburg, München, Regensburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Standorte in München, Regensburg oder Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Platform Integration 622002 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Innerhalb der AKDB ist Data Communication Services für den sicheren Datenverkehr zwischen mehr als 2000 Behörden, Kommunen, Ämtern und der AKDB verantwortlich. Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team mit ca. 20 Mitarbeitern zu Bestleistun­gen und verfolgen die Erreichung der gemeinsamen Aufgaben und Ziele fokussiert und motiviert; dabei nehmen Sie Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu inspirieren Sie haben Freude daran auf Basis von vielfältigen Kundenanforderungen an der Konzeption und Entwicklung von Installations- und Verteilungs­soft­ware, sowie dazugehörige Standard-Setups für die Fachanwendungen mitzuwirken Sie haben ein Talent für die Auswahl, Bereitstellung und Pflege von system­naher technischer Standardsoftware (Java-basierte Middleware, Applikationsserver, Drittsysteme) als Plattformbasis der Fachlösungen der Geschäftsfelder Sie treiben Veränderungen im Sinne der Firmenstrategie und der Erhöhung der Kundenzufriedenheit voran Sie fördern und stärken die interdisziplinäre und teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der AKDB Sie haben ein Hochschulstudium (z.B. Informatik, Mathematik oder Physik) erfolgreich absolviert oder eine äquivalente Qualifikation mit IT-techni­schem Schwerpunkt erworben Sie haben ein profundes Verständnis von IT-Architekturen und Software­verteilung sowie eine Affinität zu neuen Technologien Sie stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit; außer­dem sind Sie Motivator (m/w/d) und Inspirator (m/w/d) für Ihr Team Sie sehen sich als Antreiber (m/w/d) von Innovationen und nehmen Ihre interne als auch externe Vorbildfunktion der AKDB mit Begeisterung wahr Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung Vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln verbun­den mit hohem Qualitätsanspruch sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Innovationsfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität mit Gestaltungswillen, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres und verbindliches Auf­tre­ten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigen­verantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Un­ter­nehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbei­ten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich perma­nent ändernden Markt bietet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Solution Owner / Experte - Software Engineering (m/w/divers)

Fr. 24.06.2022
Regensburg, Frankfurt am Main
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 192.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Das Geschäftsfeld Autonomous Mobility and Safety entwickelt, produziert und integriert aktive und passive Sicherheitstechnologien und beherrscht die Fahrzeugdynamik. Das Produktportfolio reicht von elektronischen und hydraulischen Brems- und Fahrwerkregelsystemen über Sensoren, Fahrerassistenzsysteme, Airbagelektronik und -sensorik sowie elektronische Luftfedersysteme bis hin zu Reinigungssystemen für Windschutzscheiben und Scheinwerfer. Autonomous Mobility and Safety verfügt über eine hohe Systemkompetenz bei der Vernetzung einzelner Komponenten. So entstehen Produkte und Systemfunktionen entlang der Wirkungskette „SensePlanAct". Sie machen das Fahren sicherer, komfortabler und ebnen den Weg zur autonomen Mobilität.Die Stelle kann in Frankfurt oder Regensburg besetzt werden. Als Solution Owner (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für das komplette und konsistente Paket (Solution) von Prozessen, Methoden und dazugehöriger Softwarelösungen für die Software Entwicklung zur Verwendung in unseren Projekten weltweit. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf den Themen Architektur, Integration, Test und Management von 3rd Party Software. Dies beinhaltet die Definition und die Anpassung an die Bedarfe unserer Produktlinien der BU, den Einsatz in Projekten sowie die Pflege der Lösung über deren gesamten Lebenszyklus. Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben: Leitung einer Solution Community mit Vertretern unserer Produktlinien, Key User und Tool Administratoren (alle m/w/divers) Konsolidieren und Repräsentieren der Bedarfe unseres Segmentes in Solution Teams, Release Trains und Change Control Boards (CCB) des Unternehmens Koordinieren und Verfeinern von Standardkonzepten sowie das Aktualisieren der Prozesse und Methoden des Segmentes Fordern und Verbessern der Lösungen mit neuen Ideen Definieren und Verfolgen der Einsatzplanung und der Trainingsstrategie für das Segment, Bereitstellung des passenden Trainingsmaterials Bereitstellen von internen Schulungen und aktiver Austausch von Wissen in der Organisation, Beratung des Managements und der Projekte in Fragestellungen zu relevanten Prozessen, Methoden und Tools Planen, Koordinieren und Betreuen der Solution inklusive Unterstützungsleistungen (z.B. data center, access management systems) und Key User Organisation Steuern und Verfolgen von Problemberichten und Änderungsanfragen Verstehen und Steuern des Solution Budgets Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse der Methoden und entsprechender Werkzeuge nach Stand der Technik für die Softwareentwicklung (u.a. AUTOSAR) Kenntnisse in der Produktentwicklung in der Automobilindustrie (von der Entwicklung bis zur Fertigung) Erfahrung mit Prozessdefinitions- oder Prozessverbesserungsprojekten Erfahrungen mit GIT, Jenkins, JIRA, IBM Jazz (Rhapsody, EWM) sind von Vorteil Erfahrungen mit AUTOSAR sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse von Vorteil Kompetenz in Präsentation und Kommunikation auf allen Führungsebenen Coaching- und Schulungsfähigkeiten Führungskompetenz (z.B. durch Projektleitung von internationalen und interdisziplinären Teams Erfahrung in internationaler und interkultureller Zusammenarbeit Moderationserfahrung Sie wünschen ein individuelles Arbeitszeitmodell? Wir fördern Teilzeit. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Leitung der sozialen Betreuung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Fr. 24.06.2022
Seubersdorf in der Oberpfalz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Regional Commercial Manager (m/w/d) für Global Player im Mittelstand

Do. 23.06.2022
Regensburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes produzierendes Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden und 80 Standorten. Das modern ausgerichtete deutsche Familienunternehmen wächst krisensicher und gesund weiter und besticht durch eine dynamische wie wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien. In der neu geschaffenen Rolle als Regional Commercial Manager (m/w/d) bekleiden Sie eine Schlüsselposition in direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung als auch mit dem Regional Operation Manager sowie dem Regional Market Manager. Als kaufmännische Leitung Ihrer Region stellen Sie eine funktionsfähige kaufmännische Organisation sicher, analysieren und optimieren Prozesse und tragen bei voller G&V Verantwortung zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung Ihrer Region bei. Wir richten uns in der Suche an Kandidat:innen mit Erfahrung in der Position als kaufmännische Leitung / Finanzleitung / Leitung Rechnungswesen (m/w/d), die Lust haben, sowohl strategisch als auch operativ mit anzupacken und ihre Region auf ein neues Level zu heben. Es erwarten Sie ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Wachstumsambitionen und echter Perspektive. Sie haben Lust, in einem erfolgreichen, modern geführten Familienunternehmen die nächste Generation mit zu gestalten und sich und Ihre Ideen langfristig unternehmensübergreifend und strategisch einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Regensburg Kaufmännische Leitung und strategische wie organisatorische Weiterentwicklung Ihrer Region im Hinblick auf Umsatzsteigerung und Profitabilität Forecast und Budget-Planung, Analyse der monatlichen Ergebnisse (Plan/Ist-Abweichungsanalysen) sowie Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse Working Capital Management einschließlich Erarbeitung von Gestaltungs- und Finanzierungsoptionen sowie Rentabilitätsberechnungen Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung sowie zu den Abteilungen Tax & Treasury und Business Finance auf Gruppenebene Ansprechpartner für ausgelagerte Buchhaltung, Steuerberater, Anwälte und Wirtschaftsprüfungen Identifikation von Einkaufspotenzialen, Optimierung von Einkaufsprozessen und Verhandlungsführung mit Lieferpartnern sowie kaufmännische Vorprüfung von Verträgen in der Region (z.B. Miet- und Leasingverträge, Kunden- und Lieferantenverträge) Personalverantwortung für ein Team von 5 Direct Reports inkl. Coaching, Mentoring, Feedback-Kultur und Mitarbeiter-Entwicklung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, o.Ä. Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bzw. in einem breiten kaufmännischen Themengebiet Erfahrung in mittelständischen und/oder inhabergeführten Unternehmen im produzierenden Umfeld oder im Bereich Logistik / Supply Chain Management Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Flexibler, engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, starker Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Mut für Innovation Analytisches Verständnis, starke Prozessorientierung, Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut bis fließend in Wort und Schrift Schlüsselposition mit strategischer Ausrichtung und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr hoher Gestaltungsspielraum und die Chance, Ihre Region richtig nach vorne zu bringen Stark aufgestelltes international renommiertes Familienunternehmen mit Wachstumsambitionen in einer wirtschaftlich stabilen Branche Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit moderner Unternehmenskultur, kurzen Wegen und flachen Hierarchien Ein Team, mit dem es wirklich Spaß macht zu arbeiten Attraktives Vergütungspaket, kurze Wege, volle Verantwortung, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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exam. Heilerzieher als Teamleiter der sozialen Betreuung in Teilzeit (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Seubersdorf in der Oberpfalz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Heilerzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeiten zu übernehmen Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten, Klientinnen, Angehörigen und Kollegen eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit Empathie und Verantwortungsbewusstsein Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Objektleiter Facility Management Bayern (w/m/d)

Do. 23.06.2022
München, Ottobrunn, Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Schweinfurt
Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenObjektleiter Facility Management Bayern (w/m/d) - 6082 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Süd GmbH am Standort München, Ottobrunn, Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Schweinfurt. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business  Vermögenswirksame Leistungen  Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln  Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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Equipmentingenieur*in (d/m/w)

Mi. 22.06.2022
Regensburg
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Fachliche Führung eines Instandhaltungsteams Definition der nötigen Hardwarekonfigurationen und IT-Schnittstellen für aktuelle und zukünftige Anlagenplattformen Leitung von Hardwareprojekten (z.B. Neuinstallationen, Phaseout-Projekte, Upgrades) zusammen mit der Prozesstechnik sowie Forschungs- und Entwicklungsteams Treiben von Projekten zur Uptime-Steigerung und Kostenreduzierung Erarbeiten der Anlagenstrategie und Treiben von nachhaltigen Hardware-Lösungen zur Verbesserung der Personal-/Anlageneffizienz und Reduzierung der Komplexität Verantwortung für neue und modifizierte Anlagen und Komponenten, Priorisierung und Entscheidungen bei Hardware-Themen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Berufserfahrung in der Führung von Instandhaltungsprojekten von Vorteil Technisch versiertes Arbeiten Zielorientierte und analytische Arbeitsweise Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft
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Produktingenieur*in (d/m/w) Chip NPI

Di. 21.06.2022
Regensburg
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produkteigenschaften im Rahmen von Entwicklungsprojekten über die gesamte Projekt-Laufzeit Analyse von Daten mittels statistischer Methoden zur Ermittlung von Ausbeute-Detraktoren und von Einflüssen der Prozesse auf Produkteigenschaften und Durchführung und Umsetzung von Yield-Verbesserungsmaßnahmen Initiieren und fachliches Leiten von bereichsübergreifenden Problemlösungsteams und Taskforces Unterstützung von Technology-Transfers zwischen zwei Produktions-Standorten Spezieller Fokus auf die Weitergabe von Produktionserfahrungen / Lessons Learned in die neuen Projekte und Produkthochläufe Zusammenarbeit in einem internationalen Team Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik, der Chemie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen/technischen Studienganges Erfahrung in der Halbleitertechnologie und Halbleiterphysik wünschenswert Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Problemlösungs-Teams Basis-Kenntnisse von statistischen Methoden der Datenanalyse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinaren Umfeld Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 20%) Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Category Manager*in (d/m/w) Einkauf Metrology Equipment

Di. 21.06.2022
Regensburg
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Strategische/r Leiteinkäufer*in für Halbleiter-Fertigungsequipment im Bereich Metrology Fachliche Führung eines crossfunktionalen, standortübergreifenden Teams Definition und Umsetzung einer standortübergreifenden Lieferanten- und Beschaffungsstrategie Verhandlung von globalen Rahmenverträgen für den Einkauf von Fertigungsequipment inkl. Ersatzteile und Serviceverträge Vertrags- und Preisverhandlung von globalen und lokalen Einzelprojekten Lieferantenmanagement und Eskalationen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Einkauf, Category Management und/oder Vertrieb idealerweise von Halbleiter-Fertigungsequipment Ausgeprägte Ergebnisorientierung (Einhaltung der Zielkosten, des Zieltermins und der definierten Qualität bei allen zu beschaffenden Maschinen und Materialien) Interkulturelle Erfahrung und Prozesskenntnisse in der Halbleiterfertigung wünschenswert Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie anderen gängigen Programmen Sehr gutes Kommunikationsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (10-20%) Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Produktingenieur*in (d/m/w)

Mo. 20.06.2022
Regensburg
Die ams-Gruppe, zu der die börsennotierten Unternehmen ams AG als Muttergesellschaft und OSRAM Licht AG gehören, ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 30.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Analyse von Daten mittels statistischer Methoden zur Ermittlung von Ausbeute-Detraktoren und von Einflüssen der Prozesse auf Produkteigenschaften Definition und Umsetzung von Ausbeutesteigerungsmaßnahmen Initiieren und fachliches Leiten von bereichsübergreifenden Problemlösungsteams und Taskforces Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produkteigenschaften Beurteilung und Validierung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Experten*innen Initiieren und fachliches Leiten von Projekten zur Unterstützung der Fertigung bzgl. produktspezifischer Fragestellungen Unterstützung der Fehleranalyse bei Kundenretouren sowie Übernahme neuer Produkte aus der Chipentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Physik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Problemlösungs-Teams Erfahrung in der Halbleitertechnologie und Halbleiterphysik wünschenswert Kenntnisse von statistischen Methoden der Datenanalyse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinaren Umfeld Kundenorientierter und interkultureller Arbeitsstil sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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