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Gruppenleitung: 509 Jobs in Langst-kierst

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 72
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Groß- & Einzelhandel 54
  • Verkauf und Handel 54
  • Gastronomie & Catering 43
  • Hotel 43
  • Sonstige Dienstleistungen 27
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  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Elektrotechnik 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Telekommunikation 14
  • Immobilien 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 509
  • Mit Personalverantwortung 412
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 505
  • Home Office möglich 109
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 504
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Finance Manager (w/m/d)

So. 05.12.2021
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Finance Manager (w/m/d) Standort: Oberhausen oder NeuwiedDie Finanzorganisation betreut von Oberhausen aus mehrere Standorte und Rechtsgesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe Imerys in Deutschland. Sie können alternativ Ihren Dienstsitz auch in Neuwied haben. Sie betreuen den Produktionsstandort Neuwied in der Umsetzung sämtlicher Vorgaben in den Bereichen Consolidation, Accounting, Reporting der deutschen Finanzorganisation. In Ihrer Funktion stellen Sie die Finanzberichterstellung, die Kontrolle der Finanzprozesse sowie die steuerliche und buchhalterische Integrität und Dokumentation sicher. Weiterhin koordinieren Sie die Interaktionen des Standortes mit dem Business Controlling und dem Shared Services Center (SSC). Sie führen ein Team von bis zu drei Mitarbeitern. Ihre Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Mitarbeit und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Validierung und Abgrenzungen von Rückstellungen Überwachung von Steuererklärungen und -rückerstattungen Verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Überwachung von regulatorischen Änderungen in den Bereichen Buchhaltung und Steuern Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen mit dem Team Verantwortlich für das lokale Jahresaudit und die festgestellten Audit-Punkte zur Optimierung der Prozesse Koordination aller Interaktionen zur Optimierung der Prozesse innerhalb von Konsolidierung, Rechnungswesen und Berichterstattung, mit dem Business Controlling und dem Shared Services Center Unterstützung der lokalen Kosten- und Produktionsanalysten (Plant Controlling) Teilnahme an Finanztransformationsprojekten auf Unternehmensebene Führung und Weiterentwicklung des Teams Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, ergänzende Zertifikate wie CPA, CMA, ACA, ACCA/FCCA sind sehr willkommen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenstellungen eines Industrieunternehmens Erfahrungen in Multi-Sites Management sind sehr willkommen Fundierte Kenntnisse der ordnungsgemäßen Buchhaltung (HGB) und Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP, IFRS) sowie von Praktiken, Standards, Gesetze und Vorschriften Anwenderkenntnisse in SAP CO und FI sowie Google Workspace sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Berichterstattung und Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation erforderlich Reisebereitschaft bis zu 20 % IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Aufgabe und Herausforderung in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der deutschen Finanzorganisation sowie langfristige Perspektiven im internationalen Umfeld.
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Teamleiter Frühstücksservice (m/w/d)

So. 05.12.2021
Neuss
Mit mehr als 120 Hotels in Deutschland, Belgien und Österreich ist die GCH Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Das Mercure Hotel Düsseldorf Neuss verfügt über 115 Zimmer, 6 Tagungsräume für bis zu 130 Personen, einem Restaurant, einer Bar sowie einer bewirtete Außenterrasse mit angrenzendem Pool. Wir sind ein dynamisches Team mit kreativen Ideen, bilden Menschen zu Führungskräften von Morgen aus und freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann, Hotelfachfrau/mann oder Berufserfahrung in der Gastronomie arbeiten gerne aktiv im Frühstücks- und Veranstaltungsbereich besitzten ein gutes Organisationstalent und ein sicheres Verhandlungsgeschickt haben eine Gastorientierte Arbeitsauffassung die Herzlich und zuvorkommend ist – eben gerne ein Gastgeber Selbständiges und engagiertes Arbeiten ist kein Fremdwort für Sie Gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift sowie Englischkenntnisse   eine anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für eigene Ideen ein harmonisches Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verpflegung an den Arbeitstagen (Versteuerung des geldwerten Vorteils) VW-Leistung nach 12 Monaten Zugehörigkeit zahlreiche Schulungsangeboten der ACCOR Academy und ein umfangreiches Seminarangebot der GCH Hotel Group Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen in Mercure Hotels Mitarbeiterkonditionen für Übernachtung und gastronomische Leistungen sowohl für sich, Ihre Familie und Freunde in allen Hotels der GCH Hotel Group. Tragen Verantwortung für das operative Geschäft und für einen reibungslosen Ablauf Gewährleisten die gute und effektive Zusammenarbeit zwischen Küche und Service mit dem Ziel der Ergebnisoptimierung arbeiten Mitarbeiter ein und führen sowie motivieren das Team Zeigen sich verantwortlich für die Ausbildung von Auszubildenden Geben Ihr Fachwissen in Schulungen und Unterweisungen weiter Gestalten den Dienst- und Urlaubsplan mit Achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards (auch HACCP) Übernehmen administrativen Tätigkeiten (Abrechnungen, Bestellungen, Inventur, etc.)
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Restaurant Supervisor (m/w/d)

So. 05.12.2021
Düsseldorf
Bei Melia Hotels International haben Sie die Möglichkeit Ihre Zukunft zu gestalten. Für uns ist Ihr Talent das wichtigste: Wir teilen die Leidenschaft, die Sie dazu bringt mit ganzem Herzen dabei zu sein, jeden Tag aufs Neue. Wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen über sich hinauszuwachsen und jeden Erfolg zu feiern. Denn gemeinsam sind wir die Stars unserer eigenen Geschichte. Unser Ziel ist es dem Gast einen einzigartigen Aufenthalt in unserem Hotel zu bieten und das schaffen wir nur gemeinsam mit einem einzigartigen Team.   Möchten Sie ein neuer Star am Meliá Himmel werden? Dann werden Sie Teil unserer Crew als   Restaurant Supervisor (m/w/d)  Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines professionellen Services im Früh- und Spätdienst     Fachliche Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl, vor allem Aussprechen von Weinempfehlungen Verantwortung für das rechtzeitige Mise en place der Tische Unterstützung des Restaurant und Bankett Managers bei administrativen Aufgaben, wie Dienstplanerstellung, Mitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc. Führungsaufgaben in den täglichen Abläufen des Restaurants & im Bankettbetrieb Vertreten des Restaurant & Bankett Managers in dessen Abwesenheit Kollegiales Arbeiten in einem kreativen Team   Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Tarifliche Vergütung Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Wenn man fleißig arbeitet, hat man sich natürlich auch Urlaub verdient. Diesen können unsere Mitarbeiter (m/w/d) vergünstigt in allen Hotels von Melia Hotels International verbringen. Und von der vergünstigten Rate profitieren auch Verwandte oder Freunde. Wenn man einfach nur sein Feierabendgetränk in einem Schwesternhotel genießen oder dort Essen gehen möchte, bekommt man hier 30% Rabatt. Und wenn es doch mal lieber außerhalb der Kette sein soll, bietet PERSONIGHTS die passende und kostengünstige Alternative. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Damit Sie entspannt zur Arbeit kommen, bieten wir vergünstigte Jobtickets. Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten   Ein gepflegtes Äußeres und beispiellose Umgangsformen Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Initiative und hohe Eigenmotivation Organisations- und Planungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil  
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Technischer Leiter m/w/d

So. 05.12.2021
Essen, Ruhr
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Die SPIE GfT GmbH mit Sitz in Essen, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik sowie IT- und Kommunikationssysteme. Wir suchen Sie ab 01.04.2022 als Technischen Leiter m/w/d für den Standort Essen. Steuerung, Gestaltung und Kontrolle aller Projekte in der operativen Einheit Durchführung von Verhandlungs- und Vergabegesprächen sowie die Teilnahme an Baubesprechungen (intern und extern) Überwachung und Qualitätssicherung der technischen Abläufe sowie die Verantwortung für die Optimierung der Prozesse Verantwortung für die Durchführung von Projektprognosen Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen Mitarbeiter und Auszubildenden Dipl.-Ing. Fachrichtung Elektrotechnik, Meister Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der elektrotechnischen Ausrüstung von Gebäuden und Anlagen Erfahrung im Projektmanagement Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Soziale Kompetenz Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Corporate Benefit Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Schichtleiter (m/w/d)

So. 05.12.2021
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Koordination der Mitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht. Als Coach und Mentor motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, begleiten neue Kollegen vom ersten Tag an, und inspirieren Sie, die vereinbarten Zielvorgaben zu erreichen und zu übertreffen. In diesem Zusammenhang fördern Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie Lösungsansätze zur stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse. Sie analysieren relevante Tageskennzahlen und Auswertungen für Ihre Schicht und leiten ggf. Maßnahmen bei Abweichungen ein. Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. Sie haben einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik oder konnten Ihren Logistikmeister erfolgreich abschließen. Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert - aber auch Absolventen mit Ambitionen sind gerne gesehen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Als Schichtführer sind Sie bereit, Ihr Team zu den verschiedensten Uhrzeiten zu steuern und zu motivieren (Schichtarbeit). Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Familienunternehmen. Sie profitieren von übertariflichen und zusätzlich betrieblichen Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Vorteilsleistungen. Wir bieten Maßnahmen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement.
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Serviceleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Essen, Ruhr
Willkommen im ATLANTIC Congress Hotel, dem Veranstaltungs-Hotspot der Metropole Ruhr. 248 stylische Zimmer & Suiten, 1.200 m² modernste Konferenzfläche, fantastische gastronomische Angebote, eine einzigartige Dachterrasse u.v.m. lassen jeden Aufenthalt zum Erlebnis werden. Wir im ATLANTIC Essen, wir lieben den Ruhrpott und seine Menschen: offen, direkt und mit dem Herz am rechten Fleck. Getreu dem Motto "When you stay in Essen, it should feel like Essen" möchten wir unseren Gästen und Kollegen genau dieses Gefühl vermitteln: mit einem Team, was zusammengehört und Laune macht.    Anstellungsart: Vollzeit Aktive operative Mitarbeit in allen F&B Outlets Koordination zwischen Küche, Restaurant, Bar und Konferenzbereich Durchführung von Fachschulungen für F&B-Mitarbeiter und Azubis Abhaltung von Mitarbeitermeetings Erstellung und Überprüfung aller F&B-Dienstpläne Du verfügst über eine Ausbildung in der gehobenen Hotellerie  Du hast Serviceerfahrung in der Kongresshotellerie mit dem Schwerpunkt Tagungen und Kongresse Du besitzt Führungskompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Du agierst & kommunizierst gern mit unseren internationalen Gästen Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist ein Teamplayer ein moderner Arbeitsplatz im trendigen Stadtteil Rüttenscheid mit sehr guter Erreichbarkeit per ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Aufstiegsmöglichkeiten übertarifliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation Weihnachts- & Urlaubsgeld Mitarbeiterverpflegung  Mitarbeiterevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) Mitarbeiterraten in allen zur Gruppe gehörenden ATLANTIC-Hotels, in allen Worldhotels-Partnerhäusern, über Personights und in über 4.000 Häusern der BWH Hotel Group
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Chef de Bar (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
THE VIEW Skylounge & Bar Anstellungsart: Vollzeit Gästebetreuung & fachliche Beratung bei der Getränkeauswahl  Zubereitung gängiger und außergewöhnlicher Cocktails sowie Longdrinks     Sicherstellung des hohen Qualitätsanspruches sowie eines professionellen Bar-Services  gerne mehrjährige Berufserfahrung      Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kreativität Initiative und hohe Eigenmotivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein gepflegtes Äußeres und beispiellose Umgangsformen        Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem der interessantesten Häuser am Düsseldorfer Medienhafen  perfekte Verkehrsanbindung Mitarbeiterkantine Betriebsinterne Schulungen und Weiterbildungen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Ambiente Spezielle Zimmerraten weltweit für Sie und ihre Familie & Freunde in allen Hotels von Melia Hotels International
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Schichtleiter Systemgastronomie (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Moers
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich Du übernimmst das Reklamationsmanagement - Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt - Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher  Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Human Resources Manager (m/w/d) Opening****

Sa. 04.12.2021
Düsseldorf
Im Dezember sind die Umbau und Renovierungsarbeiten abgeschlossen und wir öffnen unsere Pforten - SLEEP, EAT AND EVERYTHING IN BETWEEN AT voco® Dusseldorf Seestern.   Begleite uns und werde Teil unserer Familie – wie in allen Familien bringt jedes einzelne Teammitglied wertvolle Eigenschaften mit ein. Als Team arbeiten wir besser zusammen – wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig, wir tun das Richtige und sind offen für unterschiedliche Sichtweisen. Beweis uns, dass du dich engagierst: indem du die kleinen Dinge erkennst, die den großen Unterschied für unsere Gäste machen und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst. Bei uns finden Gäste als auch Mitarbeiter die richtige Balance. Die perfekte Mischung aus durchdachtem, entspanntem aber aufmerksamem Service, der es unseren Gästen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Erholung. Anstellungsart: Vollzeit Ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung in alle Themengebiete faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem 30 Tage Urlaub Regelmäßige Feedbackgespräche und Raum für persönliche Weiterentwicklung Eine große Auswahl an Schulungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung Vielfältige Hotelverpflegung Mitarbeiter-Events Mitarbeitertarife in über 5600 Hotels weltweit Aktive Gestaltung der strategischen und operativen Personalpolitik für unser neues IHG Hotel Umsetzung der Standards und die Schaffung transparenter Abläufe mit den entsprechenden Bereichen Rekrutierung und Bewerbermanagement in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und des General Managers Professionelles Mitarbeitermanagement wie die Koordinierung der Onboarding- und Offboardingprozesse Proaktive Betreuung unserer Mitarbeiter*innen inkl. der Überwachung von unseren Mitarbeiter*innen Gesprächen Kontrolle der Dienstpläne und der Zeiterfassung sowie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von Reports und Statistiken Projektübernahme für unsere Hotelmanagementgesellschaft Du bringst idealerweise schon 2 Jahre Erfahrungen im Human Resources Bereich mit Hotelerfahrung ist nicht zwingend notwendig, für uns zählt der Mensch, welcher perfekt in unser Team passt Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Flexibilität zählen zu Deinen Stärken Du hast das Herz am rechten Fleck und liebst den Umgang mit Menschen
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Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Kamp-Lintfort
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 35jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.   Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.   In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!   Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …   Werde Teil unseres Team!   Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße Erfolgreich zu arbeiten! Authentisch zu sein! Mehrwert zu erleben! Anstellungsart: Vollzeit Direkter Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs am Frontoffice Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen von Herausforderungen Unterstützung bei der Motivation und Führung des Frontoffice Teams   Mithilfe bei der Erstellung von Dienstplänen Check In & Check Out einschließlich Kassenführung Erstellung von Debitorenrechnungen  Administrative Aufgaben im Backoffice Sie haben Spaß an der Gastronomie und der Mitarbeit in einem jungen, kreativen Team? Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und uns bei dem Erreichen unserer Ziele helfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie  Lebensfreude, natürliche Freundlichkeit und Spaß am Verkauf Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service liegt Ihnen im Blut Selbständiges, engagiertes Denken und Handeln Sehr gutes deutsch und fachbezogenes Englisch runden Ihr Profil ab Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten: Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch mehrere Betriebe Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen Ausgleich von Überstunden Zahlung von Urlaubsgeld Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Flexible Arbeitszeitmodelle
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