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Gruppenleitung: 45 Jobs in Laufach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Medizintechnik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Hotel 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Glas- 1
  • Handwerk 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Werkstattmeister (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Hasselroth
Die Walterscheid Powertrain Group ist mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf vier Kontinenten ein globaler Anbieter für vernetzte und intelligente Antriebslösungen – für Effizienz und Leistung in der Landtechnik, im Bergbau, für Nutzfahrzeuge und im Industriesektor. Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hasselroth (Hessen) einen motivierten Werkstattmeister (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Werkstatt inkl. Unterweisung / Einarbeitung sowie der Einsatz- / Urlaubsplanung Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Werkstattbereich und Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands der Wartung und Instandhaltung von Maschinen einschließlich Dokumentation Einhaltung der Überwachung unserer Qualitätsmanagementanforderungen im SC sowie Ansprechpartner für Audits in Zusammenarbeit mit HSE & Quality Reporting von Werkstattkennzahlen Einhaltung der Terminaufträge sowie Terminabsprachen mit der Steuerung CVIS Administration von Schriftverkehr, Fertigungsaufträgen, Wuchtprotokollen, Laufkarten und Behelfsreparaturen und der Bestellung für die Werkstatt nach Vorgabe Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie die Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Mehr als drei Jahre Berufserfahrung Kaufmännische Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gute PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse SAP R3 Eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Eine attraktive Vergütung, vorbildliche Gesundheits- und Sozialleistungen sowie eine ausgewogene Work-Life Balance sind für uns selbstverständlich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld · betr. Altersvorsorge · höhenverstellbarer Schreibtisch · Firmenfitness · Gleitzeit · uvm.
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Obermonteur + Bauleiter (w/m/d) Heizung | Sanitär | Kälte | Klimatechnik

Do. 02.12.2021
Roth, Mittelfranken, Lohr am Main, Nürnberg, Regensburg
Wir wachsen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Obermonteur + Bauleiter (w/m/d) Heizung | Sanitär | Kälte | Klimatechnik - 5206 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Südost GmbH am Standort Nürnberg für neue Projekte und Baustellen in Roth | Nürnberg | Lohr am Main | Regensburg | Fürth | Erlangen | Schweinfurt | Deggendorf | Ingolstadt | Passau | Bayernweit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem GEHALT und Zulagen Familienfreundliche heimatnahe Montagetätigkeit ohne Auswärtsaufenthalte und den üblichen Übernachtungen mit einer festen 40 Stunden Woche Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung, in einem stetig wachsenden internationalen Konzern mit vorhandenen tollen Kundenportfolios Dienstfahrzeug mit Einsatzwechseltätigkeit Komplette Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen bei Banken, Sportangeboten, Kollektivvertrag in der Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und JobRad Hands-on-Mentalität, flache Hierarchien und ein Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Leitung des Baustellenteams aus erfahrenem Eigenpersonal (ca. 10-15 Mitarbeitenden) je nach Projektgröße Erster Ansprechpartner für unsere Partnerunternehmen (Nachunternehmer | Spezialisten für definierte Leistungsbereiche) Koordination des Baustellenverlaufs und der Materialgestellung in Rücksprache mit dem Projektleiter (dieser übernimmt die Baubesprechungen, Jour Fixe, Kundenkontakt) Selbstständige Umsetzung der Leistungen der Gewerke H|S|K Rohrleitungsbau für alle genannten Versorgungssysteme mit den gängigen Schweiß- und sonstigen Verbindungstechniken bis NW 300 Abnahme und Übergabe der ausgeführten Leistungen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker | Heizungsbauer | Installateur | Mechatroniker Kältetechnik | Klimatechniker Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern nebst ersten Erfahrungen in der Baustellenleitung idealerweise mit Weiterbildung zum Meister | Techniker Gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine systematische Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Führerschein der Klasse 3 / B ist erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Fachliche Teamleitung Personalentwicklung (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft. Als fachliche Teamleitung Personalentwicklung (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Themengebiet Führungskräfteentwicklung und Change Management und in diesem Rahmen die fachliche Führung zweier Mitarbeitenden Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Neukonzeption der Führungskräfteprogramme für die neue KION ITS EMEA Organisation voran. Dabei verantworten Sie die Programme ganzheitlich und kümmern sich neben der Abstimmung mit den externen Partnern auch um die organisatorische Planung sowie die Begleitung der Teilnehmenden Sie übernehmen die Verantwortung für Change Projekte und arbeiten an Konzernprojekten mit Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche zu deren individuellen Bedarfen und entwickeln zielgruppengerechte Konzepte, Trainingsmaßnahmen oder moderieren interne Workshops Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Beratung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Themengebieten (Führung, Change Management, Beratung) sowie Erfahrung in der Projektarbeit und -Steuerung Ausgeprägte Konzeptionsstärke und hohes Prozessverständnis Klares Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Erfahrung in der Moderation (virtueller) Workshops Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen zu delegieren und zu koordinieren Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Attraktives Vergütungspaket  Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg  Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Arbeitszeitmodell  Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung  Betriebsrestaurant  Betriebsärztlicher Dienst  Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
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Teamleiter / Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Elektronik

Do. 02.12.2021
Karlstein am Main
Die BMZ Group ist ein Global Player in der Produktion von Lithium-Ionen Batterie-Systemlösungen. Die Gruppe hat ihr Headquarter in Deutschland und unterhält Produktionsstätten in China, Polen und den USA sowie Dependancen in Japan und Frankreich. Darüber hinaus gibt es weltweit Research & Development Standorte. Die BMZ GmbH verfügt über 25-jährige Erfahrung und hat aufgrund ihrer Wachstumsstärke bereits zum vierten Mal die Auszeichnung als eines der „Bayerns Best 50“ Unternehmen erhalten. 2018 wurde BMZ als Zukunftsarbeitgeber mit dem „IKOM Award“ der TUM München ausgezeichnet. Rund 3.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit für die BMZ Group.Für unseren Standort in Karlstein am Main, nahe Aschaffenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter / Strategischer Einkäufer (m/w/d) - ElektronikUmsetzung der Beschaffungsziele und ‐strategien ausgewählter Materialfelder wie z. B. passive / aktive elektronische Komponenten, Verkabelung sowie elektronische BaugruppenAnalyse von Einsparpotentialen sowie Durchführung von Maßnahmen zu deren RealisierungSelbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deren AbschlussDurchführung von SchattenkalkulationenOptimierung des Lieferantenportfolios durch aktive Entwicklung unter qualitativen, kommerziellen und technischen und AspektenKontinuierliche Optimierung der EinkaufspreiseAnsprechpartner im Eskalationsfall bei logistischen oder qualitätsbezogenen ThemenVerhandlung mit Konfektionären und Betreuung von Projekten bis zur SerienreifeDurchführung von Verhandlungen mit externen EntwicklungsdienstleisternVertragsverhandlungen mit neuen LieferantenMonitoring der Beschaffungssituation für Serienprodukte, Erstellung von internen Market Intelligence ReportsUnterstützung der Entwicklungsabteilung im Produktentstehungsprozess, beratende Funktion bei der Bauteil- und LieferantenauswahlAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit guten kaufmännischen Kenntnissen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität zu elektronischen und elektromechanischen KomponentenMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von elektronischen BauteilenFührungserfahrung von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office-KenntnisseSehr gutes Kommunikationsvermögen und teamübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungsfähigkeitQualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein, selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBereitschaft zu DienstreisenWir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung die interessanten Perspektiven eines inter­natio­na­len Marktführers in einem hochdyna­mischen Wachs­tums­markt. Wir arbeiten extrem zielorientiert mit kurzen Entscheidungs- und Kommunika­tions­wegen. Unsere Unternehmenskultur ist auf Berechen­barkeit, Integrität und Vertrauen gegenüber unseren Mitar­beitern und Kunden ausgerichtet. Diese geleb­ten Werte sind die Basis unseres Erfolges.
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Vorarbeiter (m/w/d) Region Mitte

Mi. 01.12.2021
Karlstein am Main
ALGECO ist der weltweit führende Anbieter für modulare Raumlösungen. Wir realisieren schlüsselfertige Gebäude innerhalb weniger Wochen und bieten 360° Rundum-Service. Unsere Kunden schätzen uns als innovativen und zuverlässigen Partner. Wir schaffen Freiraum für Kreativität. Erleben Sie mit uns die Welt der mobilen Raumlösungen und steigen Sie ein als: Vorarbeiter (m/w/d) Region Mitte Einsatzort: Seligenstädter Str. 100, 63791 Karlstein am Main Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO! Als ein führender Experte für modulares Bauen realisieren wir in Rekordzeit smarte, flexible Gebäude für eine mobile Welt – Ideen für die Zukunft. ALGECO gehört zur internationalen Modulaire Group mit rund 150 Standorten in 25 Ländern. Betreuung und Überwachung von Nachunternehmern und Leiharbeitnehmer Personaleinsatzplanung Arbeitsvorbereitung und Einteilung der SUB Unternehmer Umbauten und Vormontagen am Hof Containerreparaturen bzw. Instandhaltung von Containern Allgemeine Hof- und Lagerarbeiten auf dem Gelände der NL Containeraufnahme Rückholung (inkl. Sanitärcontainer) Kommissionieren bzw. planen der Aufträge Aufnahme zur Fertigstellung und Ausgangskontrolle (Laufzettel) Führen von Yardiog / FTQ / Lieferplanung Warenannahme Daily Meetingboard Vollständigkeit Kommissionierscheine / Ausführung Vertretung Depotleiter Handwerkliche Ausbildung vorzugsweise Fachrichtung Sanitär bzw. Elektroinstallation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft Technisches Verständnis und Interesse Zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Servicementalität sowie professionelle Kundenbetreuung Hohes Kostenbewusstsein Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Service durch hohes Qualitätsbewusstsein Deutsche Sprache in Wort und Schrift Attraktive Bezahlung Spannende Aufgaben Fahrrad Leasing Mobiles Arbeiten / Flexibilität Individuelle Entwicklung BGM Eine spannende, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung, private Krankenzusatzversicherung u.v.m.)
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Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Wertheim am Main, Marktheidenfeld, Adelsdorf, Mittelfranken, Höchstadt an der Aisch, Eggolsheim, Falkenstein / Vogtland, Eichstätt, Bayern, Bayreuth
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Wertheim, Marktheidenfeld, Adelsdorf, Höchstadt, Falkenstein, Eichstätt, Bayreuth und Eggolsheim suchen wir Marktleiter / stellvertretende Marktleiter (m/w/d)Kompetente Beratung unserer Kunden beim EinkaufKassiertätigkeit im Verkauf und bei der LeergutannahmeWarenpflege und Verkaufsförderung auf der VerkaufsflächeWarendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den MarktEnge Zusammenarbeit mit deiner Regional­verkaufs­leitung in allen Arbeitsbereichen des VerkaufesEinsatzplanung, Motivation, Führung und Entwick­lung der Markt-MitarbeiterKoordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im MarktPlanung, Steuerung und Optimierung der Markt­kennzahlenEigenverantwortliche Einarbeitung neuer Markt­mitarbeiterGestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der WarenplatzierungFreude im Umgang mit Kunden und MitarbeiternAusgeprägte Begeisterung für den HandelAbgeschlossene BerufsausbildungIdealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im VerkaufEin freundliches Auftreten und gepflegtes ErscheinungsbildVerantwortungsbewusstsein, Führungs­kompetenz mit VorbildfunktionSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungEinsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Team­fähigkeitKaufmännische Denk- und Handlungsweise im TagesgeschäftKommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das MarktteamAuch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € p. M. nach der ProbezeitZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMinutengenaue Zeiterfassung mit Über­stunden­vergütung6 Wochen JahresurlaubTeilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“Freie Getränke und Kaffee am ArbeitsplatzIntensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenRegelmäßige SchulungenLeichter Einstieg auch für BranchenfremdeSehr gutes Arbeitsklima mit klarer Team­strukturKurze Entscheidungswege durch die Regional­verkaufsleitung als direkten AnsprechpartnerEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
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Teamleiter (m/w/d) Lager / Versand

Mi. 01.12.2021
Kleinostheim
Jeden Tag konsumieren Millionen von Menschen Tee, Getränke und Lebens­mittel, die unsere pflanzlichen Produkte enthalten. Die Kräuterkreation für den Tee­beutel, der Grün­tee­extrakt für den Eis­tee sowie das Kur­kuma­pulver für die Schokolade – alle haben eines gemein­sam: In ihnen stecken unsere Leiden­schaft und die Liebe zur Natur sowie in Jahr­zehnten gewachsene Expertise. Weltweit einzigartige Expertise bei pflanz­lichen Produkten: 1930 gegründet und bis heute ein Familien­unter­nehmen. | 200 pflanz­liche Roh­stoffe aus über 80 Ländern der Welt. | Maßge­schneiderte Lösungen für die welt­weite Lebens­mittel-, Tee- sowie Tier­ernährungs­industrie. | Wir leben soziales und öko­logisches Engagement aus Über­zeugung und mit Begeisterung. Entdecken auch Sie Ihre grüne Seite und werden Teil der Martin Bauer Group als Teamleiter (m/w/d) Lager / Versand an unserem Standort in Kleinostheim / Raum Aschaffenburg.Als Teamleiter (m/w/d) Lager / Versand über­nehmen Sie die diszipli­narische und fach­liche Führung unseres Lager­teams. Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehören insbe­sondere die folgenden Tätig­keiten: Steuerung, Planung und Kontrolle der internen bzw. externen Lager­bereiche, Spedi­tionen sowie externen Dienst­leister Festlegung, Koordi­nation und Verifi­zierung von Korrektur- bzw. Vor­beuge­maßnahmen bei Abwei­chungen inner­halb der Arbeits­abläufe Sicherstellung der Einhaltung aller rele­vanten Vorgaben (Vorgaben der Logistik, Quali­tät, Ladungs­sicher­heit, Arbeits­sicher­heit und Hygiene) Koordination und Durch­führung von Schu­lungen sowie Unter­weisungen Systematische Beur­teilung und Weiter­entwicklung der Mitar­beiter Aktive Mitar­beit auf der Fläche Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lager­logistik, idealer­weise mit 2-jähriger Weiter­bildung zum Logistik­meister (m/w/d), oder eine vergleich­bare Quali­fikation Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Lager / Logistik sowie erste Führungs­erfahrung von Vorteil Gute Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Umgang mit modernen ERP-Systemen, insbe­sondere SAP Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise, Kommuni­kations­stärke, Team­geist, körper­liche Fitness sowie Anpassungs­fähig­keit runden Ihr Profil ab Vielfältige fachliche und per­sön­liche Entwicklungs­möglich­keiten Betriebliches Gesundheits­manage­ment und abwechs­lungs­reiches Sport­angebot Unter­stützung der Verein­barkeit von Beruf und Familie Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen
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Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Rodgau
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Schichtleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Kleinostheim
ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 340 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiter, 2.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unsere neue Site in Kleinostheim suchen wir ab sofort mehrere Schichtleiter (m/w/d).   KleinostheimAufgaben : Komplette Verantwortung für alle operativen Themen in der zugeordneten Schicht Planung, Organisation und Gewährleistung aller operativen Abläufe im Verantwortungsbereich Leitung aller zugewiesenen Mitarbeiter (Fachlich und disziplinarisch) Personalplanung  Operative Prozesse Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen Performance- und Qualitätskennzahlen verbessern und einhalten Einhaltung gesetzlicher Arbeitsschutzstandards  Einarbeitung und Schulungen dokumentieren und sicherstellen Auditierung von Trainingsmaßnahmen  Personalentwicklung  Mitarbeitergesprächen führen Anforderungen : Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation  Erfahrung in einer Funkiton des Team- oder Schichtleiters, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlagsgeschwindigkeit  Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen  Gute MS-Excel Kenntnisse  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Hands-On-Mentalität  Hohes Verantwortungsbewusstsein Hoher Team-Spirit Lösungsorientiert Zielstrebig Selbstreflektiert und selbstmotivierend Vertrauensvolles Auftreten Verantwortungsbewusstsein Ihre Chancen: Modernes Arbeitsumfeld Spannende Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre Interessante Aufgaben und nette Kollegen Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Kleinostheim
ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 340 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiter, 2.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unsere neue Site in Kleinostheim suchen wir ab sofort mehrere Teamleiter (m/w/d).   KleinostheimAufgaben : Verantwortlich für alle Funktionen und Aufgaben zur Zielerreichung des zugeordneten Teams   Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen (fachlich/ disziplinarisch) Einhaltung der Produktivität und Tagesziele in der geforderten Effizienz und Qualität   Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheitsstandards    Kommunikation mit direkten Vorgesetzten und anderen Team- Leadern  Coaching der Mitarbeiter/innen Mitarbeiterentwicklung und Führung von Feedbackgesprächen Sicherstellung von notwendiger Kommunikation durch Organisation einer vorgegebenen Meetingstruktur   Kontinuierliche Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen  Anforderungen : Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion,  vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil, jedoch kein muss Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen Ihre Chancen: Modernes Arbeitsumfeld Spannende Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre Nette Kollegen und interessante Aufgaben Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
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