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Gruppenleitung: 64 Jobs in Leipzig

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Transport & Logistik 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
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  • Finanzdienstleister 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Textilien 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Projektleiter im Baugeschäft (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Marl, Westfalen, Riesa, Leipzig
Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor. Neben Produktqualität gehört Kundenorientierung zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Unser Team lebt diese Philosophie. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital, daher liegt uns nicht nur ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen, sondern auch die Zufriedenheit jedes Einzelnen. In den Teams von Obtüra finden Sie ein freundliches Arbeitsumfeld, ein angenehmes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten. Wir suchen für unsere Obtüra Standorte Marl, Riesa  und Leipzig jeweils Projektleiter im  Baugeschäft (m/w/d) Neben viel Gestaltungsspielraum, erwartet Sie eine Herausforderung, bei der Sie sich aktiv einbringen können und an der Sie wachsen werden. Gleichzeitig können Sie die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der täglichen Arbeit einbringen. Eigenständige Betreuung von Projekten im Baugeschäft, Gewerk Holz- und Stahltüren Verantwortung der Einhaltung der Budgets Führung der zugeordneten Mitarbeiter Technischen und kaufmännischen Sachverstand   Flexibilität und Belastbarkeit; selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands Teamfähigkeit Kenntnisse Word und Excel Durchsetzungsvermögen Flexibilität Einer zielorientierten Einarbeitung Arbeiten in einem motivierten und angenehmen Team Übernahme von Eigenverantwortung Und on top gute Verdienstmöglichkeiten sowie einem Firmenwagen
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Teamassistent (m/w/d) DRIVE-IN

Do. 29.10.2020
Leipzig
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Leipzig als Teamassistent (m/w/d) DRIVE-IN. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Sie haben Freude daran, das Team in Ihrer Fachabteilung zu betreuen und fachlich zu führen. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe – und dafür, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht. Eine gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den anderen Fachbereichen ist für Sie ganz selbstverständlich. Und besonders wichtig: Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kunden! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Einzelhandel oder Handwerk Erstklassige Fachkenntnisse Teamführungserfahrung und -kompetenz Organisationstalent und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement
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Senior Service Manager Competence Center IT-Security (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Leipzig, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Service Manager Competence Center IT-Security (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München oder Leipzig. Der Bereich Data Protection verantwortet Security Services wie Verschlüsselung von Dateien, Mails und Festplatten sowie Schnittstellenmanagement, PKI Middleware und Passwortmanagement für Kunden der BWI GmbH. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches COO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Verantwortung für die Erbringung von IT-Security Services in den Umgebungen der Bundeswehr, des BSI und der BWI, speziell Device- und Application Control Definition, Entwicklung und Beschreibung der verantworteten IT-Services Weiterentwicklung der Servicestrategie Festlegung der erforderlichen Prozesse, Handlungs- und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Servicequalität, Produktivität und Kosteneinhaltung/-transparenz Unterstützung von Sales- und Vergabe-Aktivitäten mit fachlichem Know-How sowie Kalkulation von Angeboten Management der Lieferanten Fachliche Führung des Serviceteams sowie Teilprojektleitung und Mitarbeit in Projekten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung bzw. langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Service Management in großen IT-Umgebungen Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung sowie mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / im Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich der operativen IT-Sicherheit und künftigen Trends in diesem Bereich Erfahrungen bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Geschäftsabläufen sowie mit der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen Kenntnisse im Projektmanagement ITIL V3 Zertifizierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Leipzig
LeipzigLust auf was Neues? Kommen Sie zu GULP! GULP ist spezialisiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einen Industrieserviceanbieter in Leipzig, einen Projektkoordinator für den Bereich Elektrotechnik. Bewerben Sie sich jetzt direkt auf diese Stelle und wir öffnen Ihnen die Türen zu interessanten Auftraggebern.   Betreuung von Bestandskunden Aufbau eines eigenen Kundenstammes und Akquise von Neukunden Kooperative Führung eines Mitarbeiterteams Koordination von Fremdfirmen und Abnahmeprozessen Ausarbeitung von Projekten von der Kundenanfrage bis zur Fertigstellung einschließlich Abrechnung Technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Projekte sowie Einhaltung der vertraglich vereinbarten Verpflichtungen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich als Meister oder Techniker Erfahrungen in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstattung von Fahrtkosten Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr   Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "human forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
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Montageleiter / Bauleiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Braschwitz
Hitachi Zosen Inova Kraftwerkstechnik GmbH gehört seit 2015 zur Hitachi Zosen Inova Deutschland GmbH. Mit unseren Montagekompetenzen im Bereich Kraftwerkstechnik / Dampferzeuger bedienen wir Kunden aus den Bereichen Kraftwerk, Industrie, Abfallverbrennung, Papierherstellung und Biomasse. Der hohe Standard unserer Dienstleistungen ist die Grundlage für Qualität, Sicherheit und die Zufriedenheit unserer Kunden. Für unsere Baustellen in Deutschland und im benachbarten Ausland suchen wir mehrere Montageleiter / Bauleiter (m/w/d) Sie planen die Revisions- und Umbaumaßnahmen und die Baustelleneinrichtung für Ihre Baustelle incl. der Montagefolge und des Hubkonzeptes in Abstimmung mit dem Projektleiter und den Fachkollegen Sie sorgen auf Baustellen mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how für eine termingerechte sowie optimale und effiziente Organisation von Montagen Sie verstehen sich als das kommunikative Bindeglied zum Kunden vor Ort und sind erster Ansprechpartner in Bezug auf Fertigstellung, Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit Sie führen das Montagepersonal vor Ort incl. Fremdpersonal und Subunternehmern Auf der Baustelle führen und koordinieren Sie die verschiedenen Gewerke Sie überwachen den Projektfortschritt auf der Baustelle und sind in engem Austausch mit dem Project Management Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit vor Ort Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen- oder Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar; eine Meister- oder Technikerausbildung oder darüber hinausgehende Ausbildung runden Ihr Profil möglichst ab Sie haben Erfahrung in der Instandhaltung/Montage im Maschinen- oder Anlagenbau Sie sind erfahren im selbständigen Einrichten und Leiten von umfangreichen Baustellen Sie verfügen über Führungserfahrung auf Baustellen und können Mitarbeiter motivierend anleiten Sie verfügen über eine hohe Montage- und Reisebereitschaft Schweißkenntnisse im Bereich Rohrleitungen oder Druckteil sind von Vorteil Pkw-Führerschein (mindestens B) Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung mit breit gefächertem Aufgabengebiet  Eine leistungsgerechte Vergütung und Bonus 30 Tage Urlaub Faire Arbeitszeitregelung mit Freizeitausgleich von Mehrarbeit Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
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Bauleitende Monteure / Vorarbeiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Braschwitz
Hitachi Zosen Inova Kraftwerkstechnik GmbH gehört seit 2015 zur Hitachi Zosen Inova Deutschland GmbH. Mit unseren Montagekompetenzen im Bereich Kraftwerkstechnik / Dampferzeuger bedienen wir Kunden aus den Bereichen Kraftwerk, Industrie, Abfallverbrennung, Papierherstellung und Biomasse. Der hohe Standard unserer Dienstleistungen ist die Grundlage für Qualität, Sicherheit und die Zufriedenheit unserer Kunden. Für unsere Baustellen in Deutschland und im benachbarten Ausland suchen wir mehrere Bauleitende Monteure / Vorarbeiter (m/w/d) Sie führen kleine Teams vor Ort incl. Fremdpersonal und Subunternehmern und kontrollieren deren Arbeitsergebnisse oder Sie unterstützen den Montageleiter / Bauleiter bei größeren Projekten bei der Baustellenorganisation vor Ort Sie erledigen die Personaleinsatzplanung auf der Baustelle und weisen das Montagepersonal ein Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit vor Ort Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden bzw. den SiGeKo auf der Baustelle Sie führen das Bautagebuch, sind verantwortlich für den Werkzeugcontainer und unterstützen bei der Beschaffung von Ersatzteilen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen- oder Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise verfügen Sie über eine Meister- oder Technikerausbildung Sie haben bereits Erfahrung in der Instandhaltung/Montage im Maschinen- oder Anlagenbau Sie haben erste Führungserfahrung auf Baustellen und können kleine Teams motivierend anleiten Sie verfügen über eine hohe Montage- und Reisebereitschaft Pkw-Führerschein (mindestens B) Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung mit breit gefächertem Aufgabengebiet  Eine leistungsgerechte Vergütung mit übertariflicher Zahlung und Leistungszulage 30 Tage Urlaub Faire Arbeitszeitregelung mit Freizeitausgleich von Mehrarbeit Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
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Leiter (m/w/d) der zentralen Studienberatung und des Career Service

Di. 27.10.2020
Leipzig
Die im Jahr 1409 gegründete Universität Leipzig ist eine der ältesten Universitäten Europas. Heute vereint sie an 14 Fakultäten mit über 130 Instituten sowie 17 Zentralen Einrichtungen ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen unter einem Dach. Zum Wintersemester 2018/19 studieren über 30.000 junge Menschen aus aller Welt an der Alma mater Lipsiensis. Leiter (m/w/d) der zentralen Studienberatung und des Career Service Kennziffer 330/2020 unbefristet 100 % einer Vollbeschäftigung vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L Im Dezernat Akademische Verwaltung – Sachgebiet Zentrale Studienberatung und Career Service – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oben genannte Stelle zu besetzen. personelle Führung, fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Zentrale Studienberatung und Career Service Initiierung und Leitung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Transfer (CS) und Studienerfolg Weiterentwicklung und Umsetzung des zentralen, mehrstufigen, studien­be­gleitenden Konzeptes der Studienberatung und des Studierendenmarketings Beratung der dezentralen Einrichtungen der Universität in allen einschlägigen Angelegenheiten der Studierendenberatung Vertretung des Aufgabenbereichs „Beratung“ und „Career Service“ gegenüber Bildungs- und Beratungseinrichtungen innerhalb und außerhalb der Universität, Mitwirkung in inner- und außeruniversitären Gremien und Netzwerken individuelle Beratung von Studierenden und Absolventen in grundsätzlichen, das Studium betreffenden Angelegenheiten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent), Promotion erwünscht einschlägige Erfahrung in der Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen umfassende Kompetenzen und Erfahrungen in folgenden Bereichen: Moderation und Konfliktbewältigung Projektorganisation und Projektleitung Beratung und Beratungsmethoden allgemeine und fachspezifische Voraussetzungen für ein Studium, Bewerbungs- und Zulassungsverfahren, grundlegende Anforderungen in den Studiengängen, Fachwechsel und Studienabbruch, Möglichkeiten eines Wieder- bzw. Neueinstiegs in das Studium z. B. nach beruflicher Tätigkeit Studiensituation und -möglichkeiten an den deutschen Hochschulen und Alternativen zum Studium sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Kommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hohe soziale und kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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Teamleiter Vermietung (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Gera, Dresden, Leipzig
CAPERA Immobilien Service GmbH, ein Unternehmen der CORESTATE Capital Group, ist ein bundesweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Property Management für Gewerbe- und Wohneinheiten, Hausmeisterservice und Vermietung. Mit Hauptsitz in Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) und Standorten in Berlin, Dresden, Erfurt, Essen, Gera, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Leipzig, Magdeburg, München, Nürnberg und Stuttgart verfügt das Unternehmen über lokale Expertise und gewährleistet so die direkte Betreuung der Objekte und Mieter vor Ort. Neben der bundesweit aufgestellten Property Management Plattform mit regionalen Spezialisten, bietet das Unternehmen durch sein Echtzeit-Auskunftssystem hohe Transparenz für jederzeitiges Controlling und Reporting. Derzeit betreut CAPERA mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten WIR SUCHEN: Teamleiter Vermietung (m/w/d) am Standort Gera oder Dresden oder Leipzig Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Koordination und Durchführung von Besichtigungen Führen von Vertragsverhandlungen mit Mietinteressenten sowie selbstständige Erstellung von Mietverträgen Durchführung von Wohnungsabnahmen- und übergaben nach Bedarf Erstellung von Vermietungsexposés im Internet Enge und zeitnahe Abstimmung mit dem Eigentümer/Assetmanagement und monatliches Reporting Akquise von neuen Vermietungsbeständen Entwicklung von Vermietungsstrategien sowie Erstellung von Markt- und Standortanalysen Leitung unseres Vermietungsteams an den Standorten Gera, Leipzig, Kronach und Dresden mit derzeit 6 Mitarbeitern Eine Kaufmännische Ausbildung bestenfalls in der Immobilienbranche, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermietung von Wohn- bzw. Gewerbeimmobilien sowie Akquise von externen Vermietungsaufträgen Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsvermögen und verbindliches, souveränes Auftreten Dienstleistungsorientiertes, souveränes und verbindliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Führerschein Klasse B Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Flexible Arbeitszeitgestaltung in Hinblick auf die notwendigen Besichtigungstermine (auch am Wochenende und in den Abendstunden) eine unbefristete Vollzeiteinstellung mit Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle zu wählen sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein professionelles Arbeitsumfeld eigenverantwortliches Handeln in einem Umfeld, in dem anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten gefördert wird eine motivierende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team, das seine Erfolge gemeinsam erzielt und auch feiert Unterstützung bei Ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungen in Form von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen ein attraktives und den Aufgaben entsprechendes Vergütungspaket
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Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Projektleiter Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Leitung von Softwareentwicklungsprojekten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Aufsetzen, Strukturieren und Priorisierung von IT Projekten Erstellung der Projekt- und Testplanung Verantwortung über die im Projektauftrag definierten Projektziele (Kosten, Zeitrahmen, Leistungsumfang) Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt Führung eines fachlich unterstellten Projektteams zur Erfüllung der Projektaufträge Beurteilung der projektbezogenen Leistung von Projektmitarbeitern Koordination von Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine bankfachliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt Mindestens zwei Jahre Erfahrung als (Teil-) Projektleiter oder im lenkenden PMO Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungskraft, Überzeugungsfähigkeit und zielorientierte Initiative, um Lösungen im Sinne des Kunden voranzutreiben und zu realisieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Team Manager IT-Operations & Support (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Leipzig
Sie sind einer der unbekannten Helden im Hintergrund, suchen einen Beruf mit Zukunft und legen Wert auf Zusammenhalt und Kollegialität? Dann kommen Sie zu uns und werden unser persönlicher IT-Held! Im Marketing sind mobile Erfassungstools eine wichtige Schnittstelle zwischen Außen- und Innendienst, denn alle erhobenen Daten müssen erfasst, geprüft, bewertet und für Auswertungen aufbereitet werden. Dafür werden von unserer IT digitale Services konzipiert und implementiert. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir bestehende Informationssysteme und entwickeln neue Konzepte. Damit das reibungslos funktioniert verstärken wir die Abteilung mit einem Team Manager IT Operations & Support (w/m/d) für den Standort München oder Leipzig. Kommen Sie zu uns und seien Sie unser IT-Held! COMBERA GmbH Die COMBERA GmbH gehört zu den wegweisenden Agenturen in Deutschland und strebt als Teil der international tätigen Advantage Smollan Group die Marktführung an. Bereits heute ist COMBERA eine der führenden Full-Service-Agenturen im POS-Marketing. Mit unseren Spezialisten für Marketing, Intelligence und Sales bieten wir schnelle Lösungen für kurzfristig taktische oder langfristig strategische, personalgestützte Maßnahmen im Vertriebsbereich und darüber hinaus an. Planung, Aufbau und Management des IT-Operations & Support-Teams Gewährleistung und Unterstützung der Servicequalität für alle Abteilungen, im Tagesgeschäft sowie bei kritischen Fragen Planung, Aufbau und Umsetzung der erforderlichen Betriebs- und Support-Infrastruktur Einführung und Umsetzung der europäischen IT-Standards in Zusammenarbeit mit den europäischen Fachkollegen Koordination und Dokumentation aller IT-Operations & Support-Themen Gewährleistung der Anwendung der Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten Kontinuierliche Verbesserung der IT-Operations & Support-Organisation sowie der Prozesse und Tools Definition und Implementierung von Standard-IT-Beschaffungsprozessen Stellvertretung des Head of IT für alle IT-Operations & Support-Angelegenheiten Erfahrung mit dem Aufbau und der Leitung eines Teams Praktische Erfahrung mit dem Aufbau von und der Arbeit mit IT-Operations & Support-Organisationen, -Rollen und -Prozessen, vorzugsweise auf der Grundlage von ITIL Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Sozialkompetenz um zu allen Abteilungen, externen Partnern und Lieferanten gute Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Erfahrung in der Lösung von IT Incidents / Problems des 1st-, 2nd- und 3rd-Levels Umfassendes technisches und theoretisches Gesamtwissen über die aktuelle Ende-zu-Ende-Infrastruktur (Microsoft-Server-Umgebung inkl. HyperV Cluster, SQL-Datenbanken, Netzwerk und Firewall) Erfahrungen mit den Microsoft-Cloud-Plattformen Office 365 und Azure Gutes Verständnis der Sicherheits- und Datenschutz-Anforderungen und ihrer Auswirkungen auf die IT-Infrastruktur und die IT-Operations & Support-Prozesse Praxiserfahrung im Bereich der allgemeinen Managementaufgaben, Reporting und Change Management Praxiserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Multiprojektmanagement Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (entsprechend dem Niveau C1 oder besser) Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch (entsprechend dem Niveau B1 oder besser) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Unbefristete Festanstellung Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles, internationales Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima bei dem Teamwork großgeschrieben wird Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Abteilungsübergreifende Transparenz Firmenrad via Bike-Leasing
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