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Gruppenleitung: 108 Jobs in Lenningen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Sonstige Branchen 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • It & Internet 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Textilien 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 108
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Gruppenleiter (m/w/d) Prozessmanagement

Mi. 10.08.2022
Reutlingen
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Gruppenleiter (m/w/d)Als Führungskraft übernehmen Sie ein Team engagierter Mitarbeitender. Mit Ihrem Team bearbeiten Sie die Widersprüche unserer Mitglieder (gegen Entscheidungen der KVBW). Sie optimieren unsere Prozesse und geben Hinweise auf Fehlentwicklungen. ein abgeschlossenes FH-Studium, Verwaltungs-/Berufsakademie, Bachelor (Jura, Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben. Unsere Anforderungen sind so vielfältig wie Ihr Aufgabengebiet: Sie verfügen über Methoden- und Sozialkompetenz und idealerweise haben Sie Kenntnisse im Sozialrecht. Digitale Kompetenz am Arbeitsplatz ist für Sie selbstverständlich. ​​​​TV-L Tarif­vergütung Flexible Arbeits­zeiten Parken Kantine bezuschusst Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen Weiterbildung Gesundheits­förderung Mitarbeiter Rabatte
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Head of (L2) Corporate Audit (f/m/x)

Mi. 10.08.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: DAI0000V55Welcome to Daimler Trucks and Buses, where we can honestly say we are shaping the world by providing the means to make things possible: Transportation is the backbone of our economy and of modern life! Without trucks and buses, factories would have nothing to produce, supermarkets would have nothing to sell, and people could not travel back and forth. We are happy that you are passionate about our business and looking for an opportunity to contribute in an exciting role for our future global success in this fascinating industry! As an independent and objective assurance and advisory function, Corporate Audit performs internal audits worldwide across all divisions and regions of the Daimler Truck Group to assess internal controls and processes regarding compliance with applicable laws and regulations, adherence to policies and guidelines as well as the effectiveness of operations and administration. You will lead a global team of about 50 highly motivated and friendly members. Our auditors have in-depth understanding of the business culture, systems and processes. Goal is to support the company in accomplishing its objectives by providing a systematic approach to evaluate and improve the effectiveness and efficiency of risk management, control environment and processes. These challenges await you: Continuous monitoring of the market our internal processes, products and based on observations recommending an audit plan to the Management Board and the Supervisory Board and aligning with External Auditor Leading investigations on a global basis, good understanding of Compliance programs and recent relevant regulatory developments Regular Reporting alignment with External Auditor, Management Board and Supervisory Board Ensuring transparent and reliable budget and resource planning and continually monitoring the development of costs Familiarizing with technical developments like autonomous driving and electric vehicles, data driven technology in order to adopt audit scope Use of IT tools for audit, investigations and other processesYour qualifications: Law or Economics degree or a comparable qualification Many years' professional experience in audit or related functions Managerial experience Experience in stakeholder management Experience in strategic planning Resilience and problem-solving skills Leadership and decision-making skills Interpersonal and conflict resolution skills Benefits/We offer more than just a job. Benefits include: Market-based annual salary Share in the company's success: Daimler company bonus Share in the company's development: Performance phantom shares plan (volume decided annually by the Board of Management of Daimler Truck AG) Personal development and salary increases: Impact Validation Conference Company-funded pension plan, and option to defer compensation Company car for work and personal use Below is an outline of the procedure to help you to plan: The advertisement is online for four weeks Then: Stakeholder panel conducts interviews with shortlisted candidates (personal invitation is sent to the specified email address) Confirmation of the final candidate in the respective committee (can take up to three weeks) Final confirmation and start of onboarding; management of rejections Additional information: Are you interested in this position? Then we look forward to receiving your online application, which should include your résumé, a cover letter, certificates and the completed online application form. Attachments should not exceed 5 MB in total. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments. If you have any questions, you can contact our disability officer once you have submitted your application form, who will be happy to assist you in the onward application process: sbv_truck_zentrale@daimlertruck.com Please note that any following correspondence regarding your application will be conducted via your email address provided. Encryption is not possible. HR contact: Kirsten Hahner, kirsten.hahner@daimlertruck.com
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Entwicklungsingenieur als Technischer Projektleiter Batterietechnik Elektromobilität (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Neuffen
ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit über 10.000 Mitarbeitern an 45 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! ElringKlinger sucht Sie, als Entwicklungsingenieur als Technischer Projektleiter Batterietechnik Elektromobilität (m/w/d) Planung und Steuerung der Entwicklung von Batteriemodulen und -systemen gemäß Projektauftrag (Kostenbudget, Termin, Qualität, Technische Ziele) in Kooperation mit den Fachabteilungen Herbeiführen und Treffen von Entscheidungen, um die vereinbarten Projektziele zu erreichen Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Koordinieren und Abstimmen mit angrenzenden Fachabteilungen zur Erreichung der Anforderungen Erstellung und Freigabe von  Lasten- und Pflichtenheften Durchführen von Kundenpräsentationen Reporting des Projektfortschrittes Führen von Projektbesprechungen  mit dem Projektteam und Lieferanten Teilnahme an Vorauswahl und Bewertung von Lieferanten Fachliche Führung eines großen Projektteams Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Naturwissenschaften Expertenkenntnisse in der Elektromobilität und Energiespeichersystemen Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Versiert in der Anwendung der IATF 16949 Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten Viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Mitarbeiterangebote sowie Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Gruppenleitung Systemarchitektur für Umgebungssensoren und optische Systeme (w/m/div.)

Mi. 10.08.2022
Kusterdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: KusterdingenAls Gruppenleiter für die Systemarchitektur sind Sie verantwortlich für die Systemauslegung neuer Sensorgenerationen und sind damit maßgeblich an deren Erfolg beteiligt. Ihre Aufgaben umfassen:Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung einer Gruppe hochqualifizierter Systemarchitekten. Dies umfasst die Verantwortung für die Systemarchitektur im Bereich Umgebungssensoren (Druck-, Gas-, Feuchtigkeit-, Magnetsensoren) und optische Systeme.Sie klären die Produktanforderungen mit dem Kunden und dem Produktmanagement und gestalten aktiv unsere TechnologieroadmapsSie erstellen eine Strategie und Methodik zur modellbasierten Systemarchitektur-Entwicklung, stimmen diese ab und setzen sie mit ihrem Team umSie stellen die Einhaltung der Prozess-Vorgaben in ihrem Verantwortungsbereich sicher und entwickeln diese weiterSie prüfen die Entwicklungsergebnisse auf deren PatentfähigkeitSie zeigen strategische Weitsicht und finden eine gute Balance zwischen den Anforderungen an die Entwicklungszyklen und der Stärkung der bereichsübergreifenden Themen.Sie stellen neue Mitarbeiter eigenständig ein und entwickeln Ihre Mitarbeiter und deren Fähigkeiten und Kompetenzen fachlich als auch methodisch weiter.Sie vernetzen sich mit den internationalen Projektgruppen, anderen Entwicklungsbereichen (z.B. ASIC, MEMS, Package und Final Test) und auch mit externen Dienstleistern und Partnern mit dem Ziel exzellente Lösungen zu entwickeln.Sie binden internationale Entwicklungsstandorte und Entwicklungsdienstleister in die Projekte ein und koordinieren die weltweiten Teams der Bosch Sensortec.Persönlichkeit: Hohe Motivation- und Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung.Arbeitsweise: Strukturiert, kooperativ, schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.Erfahrungen und Know-How: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemarchitektur (idealerweise Mikroelektronik/MEMS/Mikrosystemtechnik) und/oder der Führung von Teams. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sensorik (und Modellierung). Exzellente analytische Fähigkeiten.Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, der Physik oder eines vergleichbaren Studienganges, gerne auch mit Promotion.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Bankettleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Uhingen
Seit 2003 stehen wir und unser Team für gelebte Gastfreundschaft in all unseren Locations. Traditionelle Werte, Nachhaltigkeit und Regionalität sind die Grundlagen unseres Handelns.  Das in der 2. Generation geführte Familienunternehmen trägt die persönliche Handschrift von Familie Bader und reflektiert deren persönliche Philosophie des stetigen Wachstums. Unser Vier-Sterne-Hotel verfügt über 29 individuell gestaltete Zimmer und drei Suiten. Das Brauhaus mit Hausbrauerei bietet 270 Sitzplätze und der Biergarten Platz für weitere 450 Gäste. Der dazugehörige Eventsaal ermöglicht Bankettveranstaltungen für bis zu 250 Gäste. Darüber hinaus bieten wir unseren Gästen ein Frühstücksrestaurant im mediterranen Landhausstil mit 35 Plätzen in der Orangerie, welche auch für Veranstaltungen bis 46 Personen gemietet werden kann. Unser Stad’l kann für Festlichkeiten aller Art von 40 bis maximal 86 Personen an 7 Tage der Woche gebucht werden. Das 2017 eröffnete Bootshaus bietet  90 Sitzplätze im Innenbereich und 80 Sitzplätze im Außenbereich. Auch im Bootshaus kann mit bis zu 120 Personen gefeiert werden. Eine Piano- und Cocktailbar mit 80 Plätzen, und Tagungs- und Veranstaltungsräume für bis zu 400 Gäste runden unser gastronomisches Angebot ab. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Betreuung und Leitung von Veranstaltungen aller Art Schulung, Führung und Motivation der Mitarbeiter Buchung und Abrechnung über das Kassensystem Vor- und Nachbearbeitung von Veranstaltungen Mitarbeit im täglichen à la carte Betrieb im Brauhaus Gastronomische Ausbildung Erfahrung bei Bankettveranstaltungen Gastorientiertes Denken und Handeln Englischkenntnisse von Vorteil Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative Selbstständige Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Junges dynamisches Team mit viel Spaß bei der Arbeit Raum zur Entfaltung Ihrer eigenen Ideen und Vorstellungen Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung Arbeitszeitkonto 4 - Tage - Woche Tankgutschein nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Attrakive Vergütung
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Lab Validation and Characterisation Lead (m/f/d)

Di. 09.08.2022
Nabern
Imagine what you could do here. At Apple, new ideas have a way of becoming extraordinary products, services, and customer experiences very quickly! Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish. Multifaceted, amazing people and inspiring, innovative technologies are the norm here. The people who work here have reinvented entire industries with all Apple Hardware products. The same passion for innovation that goes into our products also applies to our practices strengthening dedication to leave the world better than we found it. Join us to help deliver the next groundbreaking Apple product! Do you love working on challenges that no one has solved yet? As a member of our dynamic group, you will have the unique and rewarding opportunity to craft upcoming products that will delight and inspire millions of Apple’s customers every single day. In our PMU team we have an opportunity for a progressive and dedicated senior validation and characterisation lead to be responsible for a team of lab engineers. Leading an IP validation team, you will have the rare and rewarding opportunity to validate innovative AMS IP in Apple’s products that will delight and inspire millions of customers. Besides leading and guiding this team, you will also find the PMU validation team to be a highly multifaceted work environment with endless learning opportunities. You will be expected to participate in all process levels, including the definition of custom board-level hardware for IC bringup and test, defining validation plans and working with product design teams to support their design integration and debug system-level issues. In addition, you will support Product and Test Engineering teams to correlate between ATE results and bench measurements. Lead a passionate team of AMS characterisation and validation engineers Drive and foster a culture which ensures that all project milestones are met and that all evaluation reports are created within quality expectations Ability to apply a deep understanding of GPU architecture to write tests that stress the pipeline and exercise the interaction between the GPU and different IP blocks on the SoC Enhance your understanding on how to apply IP in a SOC/System Collaborate with design teams to improve test/ debug architecture Define and develop methods for stress testing to identify IP failure limits Plan and implement electrical, stress and interoperability characterisation of analog IP Lead bring-up, debug, characterisation and mass production ramp Responsibility for lab budget and maintenance topics Provide feedback on board-level HW design requirements, support ATE test and reliability test planning Drive development of measurement tools and automation of high-performance IP Key Qualifications Several years of experience in characterisation and silicon validation of complex ICs Expertise with electronic measurement, protocol analysers and exerciser equipment Assured handling of high speed electronic measurements, time and frequency domain instruments Knowledge about probing techniques and signal integrity of high-speed transmission lines Experience in interoperability testing, debugging and characterisation Familiarity with industry standards for interfaces at electrical and protocol levels Good programming skills, Python preferred, TCL and C/C++ Ability to lead, drive and empower a highly skilled silicon validation team Education and Experience BSEE/ BS-ECE is required, MSEE / MS-ECE is considered as plus Apple is an equal opportunity employer that is committed to inclusion and diversity. We also take affirmative action to offer employment and advancement opportunities to all applicants, including minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities.
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Leiter/-in Finanzen und Personal (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Nürtingen
Seit über 20 Jahren bereichert der Familienbetrieb Marziale Coolinaria den deutschen Markt mit feinsten Delikatessen direkt aus Italien. Das Sortiment reicht von edlen Tiefkühlpizzen, feiner Pasta über Vitello Tonnato bis hin zu köstlichen Desserts. Mit viel Spürsinn für qualitativ hochwertige Produkte arbeitet die Familie Marziale eng mit ausgewählten Manufakturen in ganz Italien zusammen. Der hohe Anspruch, die erlesene Qualität und die Liebe zur handwerklichen Tradition liefern Genussmomente wie in Bella Italia. Wir wachsen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/-in Finanzen und Personal (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Software Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle und Zahlungsverkehr Meldungen und Korrespondenz an Finanz-, Steuerämter, Krankenkassen, Agentur für Arbeit Monatsabschlüsse, Vorbereitung der Jahresabschlüsse Personalverantwortlich für alle Belange wie z.B. Führen der Personalakten, Erstellen der Personalstatistiken Ausstellen der Mitarbeiter-Bescheinigungen Stellenanzeigen, Arbeitsverträge, Bewerbungsunterlagen, Arbeitszeugnisse Kollegiale Leitung und Führung eines Teams von 2 Mitarbeitern Verantwortlich für das gesamte Rechnungswesen mit Anlagenbuchhaltung, Kostenstellen sowie für das Personalwesen  Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/-in oder Lohn- und Finanzbuchhalter/-in Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchführung Datev-Kenntnisse Kenntnisse der gängigen Windows-Programme Verwaltungserfahrung, Büroorganisation Steuer- und Gesetzeskenntnisse Unbefristete Festanstellung in einem expandierenden Familienunternehmen Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung Ein offenes Ohr für einen guten Start in unserem Unternehmen, begleitet von einem systematischen „Training on the job“-Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens Vereinbarkeit von Beruf und Familie Guter Verkehrsanbindung (20min von Stuttgart) und kostenlose Parkplätze AG-Leistung zur Vermögensbildung Freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) Vergünstigter Mitarbeitereinkauf
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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) im Außendienst Region westliches Baden-Württemberg

Di. 09.08.2022
Göppingen, Baden-Baden
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2021 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.Zur Verstärkung unseres Teams in Göppingen suchen wir für die Region westliches Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) im Außendienst. Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) haben Sie die Verantwortung für die Vertriebsregion westliches Baden-Württemberg Sie koordinieren die operative Betreuung dieses Gebietes und fungieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung, zum Marketing und Produktmanagement sowie zu Gebietsverkaufsleitern, Anwendungstechnikern, Messtechnikern und Key Account Managern. Als fachliche und disziplinarische Führungskraft des zugehörigen Vertriebsteams wirken Sie neben der Personalplanung und –disposition bei der Personalauswahl, Einarbeitung und Entgeltpolitik mit, treffen Zielvereinbarungen und führen Halbjahres- und Jahresgespräche. Sie gewährleisten eine professionelle Personalentwicklung, beispielsweise durch regelmäßige Coachings während der Begleitung der Außendienstmitarbeiter bei Kundenbesuchen sowie durch regelmäßigen Austausch und gemeinsame Ideenfindung. Des Weiteren unterstützen Sie die Außendienstmitarbeiter bei der Gewinnung neuer Kunden sowie bei der strategischen Verhandlungsführung und übernehmen selbst nicht nur die Verhandlungsführung sowie Betreuung einiger regionaler Top-Kunden, sondern auch die Moderation von Vertriebsveranstaltungen. Abschließend setzen Sie Rohertrags-, Kosten- und Umsatzziele durch, wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie mit, arbeiten bei strategischen Projekten mit und stellen für Ihren Verantwortungsbereich ein fachgerechtes Controlling sicher. Als Idealkandidat (m/w/d) bringen Sie eine fundierte technische oder kaufmännische Qualifikation mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und verfügen über Kontakte zu Industrie und/oder Handwerk. Als dynamische Vertriebs- und Führungspersönlichkeit beweisen Sie nicht nur Ihre unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Ihr Koordinationstalent, sondern verstehen es auch Mitarbeiter und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick runden Ihr Profil ab. Der Umgang mit MS Office und idealerweise auch CRM ist für Sie selbstverständlich, über Englischkenntnisse in Wort und Schrift freuen wir uns. Eigenverantwortliches Arbeiten IT Ausstattung (Laptop, Handy, etc.) Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Plüderhausen
Seit über 50 Jahren ist Schindler & Wagner der weltweite Maßstab für innovative Schneideanlagen im industriellen Lebensmittelbereich. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen, entwickeln, konstruieren und montieren komplette Schneideanlagen für die Lebensmittelindustrie, die weltweit zum Einsatz kommen. Die Anlagen werden in höchster technischer Perfektion speziell auf die Kundenwünsche zugeschnitten. Zur zukünftigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in Bezug auf Einsparpotenziale, Verbesserung der Lieferqualität und Terminerfüllung Auswahl, Überwachung und Bewertung von Lieferanten Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen Aktive Pflege von Lieferantenbeziehungen Einkauf von Rohstoffen, technischen Produkten und Dienstleistungen und Sicherstellung von Lieferstandards und Qualitätsansprüchen Einkaufscontrolling und -reporting Führung eines kleinen Teams Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erste Führungserfahrung wünschenswert Analytisches, strategisches und zukunftsorientiertes Denkvermögen Technischer Sachverstand Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit Hohe Lieferanten- und Kundenorientierung, Leistungs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit Sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität Erfahrung in der Handhabung von ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word etc.) Gute Englischkenntnisse Unser mittelständischer Familienbetrieb ist sehr erfolgreich und bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz beim weltweiten Innovationsführer im Anlagenbau der Lebensmittelindustrie. Die Stelle bietet ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung. Werden Sie ein Teil des Teams mit flachen Hierarchien sowie kurze schnelle Entscheidungswegen.
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Teamleitung Vermietung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Göppingen
Willkommen zu Hause in Göppingen Wir sind modern, erfolgreich, sozial und ergebnisorientiert. Als kommunales Wohnungunternehmen sind wir Hauptträger der Göppinger Wohnungsversorgung. Aktiv in Bau, Verkauf, Vermietung, Modernisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten sowie in der Stadtentwicklung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihre Unterstützung als Teamleitung Vermietung (m/w/d) in Vollzeit Unser engagiertes und hochmotiviertes Team freut sich auf Sie als kompetenten, erfahrenen Teamplayer mit sicherem Bewusstsein dafür, was Kundenorientierung bedeutet. Eigenständige Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen Begleitung unserer Kunden – vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe Projektbearbeitung von der Mieterauswahl bis zur Neuvermietung, inklusive der Vertragsgestaltung Eigenständige Organisation und Durchführung von Abnahmen und Übergaben bei Mieterwechsel Entwicklung von Vermarktungs- und Vermietungsstrategien Koordination und Weiterentwicklung unserer organisatorischen Vermietungsprozesse und -instrumente Kontaktfreudig, weltoffen, freundlich und verbindlich gegenüber Personen aus allen Bevölkerungsschichten Studium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. erfolgreiche Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Berufserfahrung in der Mietverwaltung oder Wohnungswirtschaft ist vorteilhaft Sicherheit in den gängigen MS Office-Programmen Teamfähig mit sympathischem, souveränen Auftreten. Sicher in Sprache und Schrift. Verhandlungserfahren, verantwortungsbewusst und eigeninitiativ von Vielfalt geprägte, moderne Arbeitsplätze ein angenehmes Arbeitsklima flexible Arbeitszeitregelungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersversorgung
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