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Gruppenleitung: 629 Jobs in Lichtenberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 114
  • Gastronomie & Catering 68
  • Hotel 68
  • Recht 66
  • Unternehmensberatg. 66
  • Wirtschaftsprüfg. 66
  • Transport & Logistik 48
  • Gesundheit & Soziale Dienste 47
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Baugewerbe/-Industrie 25
  • Immobilien 25
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Bildung & Training 13
  • Medizintechnik 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 620
  • Mit Personalverantwortung 509
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 618
  • Home Office möglich 168
  • Teilzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 608
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Gruppenleitung

Director of Finance (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Berlin
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.   Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld, Zusatzqualifikation des Bilanzbuchhalters von Vorteil Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung von einem Finance-Team Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, gerne auch nach IFRS Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten Sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sehr gute Anwenderkenntnisse in Datev Fundierte Erfahrung in der interdisziplinären Projektsteuerung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Kommunikationssicherheit auf allen Unternehmensebenen Führung der gesamten Abteilung Buchhaltung, bestehend aus ca. 15 Buchhaltern Verantwortung über die buchhalterischen Tagesgeschäfte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, in enger Abstimmung mit unserer internen Buchhaltung, sowie mit der Abteilung Tax und dem Controlling Vorbereitung und Betreuung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen Unterstützung im Bereich Treasury, u.a. im Ausführen von Zahlläufen Direktes Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem CFO Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Teltow
Das GINN Hotel Berlin Teltow ist ein vier Sterne Lifestyle Hotel und eröffnet im Herbst 2020. Das Hotel besteht aus 198 Zimmern, 13 Veranstaltungsräumen und einem großen Bar-Lounge-Restaurant Bereich mit Außenterrasse direkt am Teltower Kanal. Sei ein Teil der engagierten GINN Crew und gestalte die Hotelprozesse mit. Wir bieten eine entspannte Arbeitsatmosphäre, lockere Umgangsformen und Raum für neue Ideen. Anstellungsart: Vollzeit Professionelle Führung der Service- und Bankettmitarbeiter mit hoher sozialer Kompetenz Mitwirkung bei der Menügestaltung Aus- und Weiterbildung der Auszubildenden Erarbeitung und Umsetzung von Abteilungsstandards sowie die Sicherstellung und Kontrolle von reibungslosen Abläufen in allen Bereichen Ordnungsgemäße Annahme von Lieferungen Erstellung des wöchentlichen Dienstplanes und der Urlaubspläne Unterstützung bei der Überwachung und Erstellung sämtlicher abteilungsrelevanter Statistiken Sicherung von Qualitätsstandards, Pflege des Kassensystems im Restaurant- und Bankettbereich Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und ein gephegtes Äußeres Fundierte fachliche, operative Kompetenzen sowie Erfahrungen in der Führung und Motivation eines Teams Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute EDV Kenntnisse Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen, auch für Family & Friends Eine verantwortungsvolle Position & ein junges Team, dass sich auf Dein Talent freut Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens & Individuelle Förderung Deiner Stärken durch zeitnahes Feedback und Weiterbildungen
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Regional Group Sales Manager (m/w/d) Head of Group Sales

Mo. 18.10.2021
Berlin
Das Meliá East Germany Sales Team sucht neue Charaktere im Herzen Berlins! Anstellungsart: VollzeitAls Head of Group Sales (m/w/d) sind Sie für die strategische Ausrichtung für die Region Ost zuständig. Diese behinhalten die Hotels: Meliá Berlin und für die INNSiDE by Melia Hotels mit den Standorten Berlin Mitte, Hamburg Hafen, Leipzig, Dresden und Prag.  Unterstützung des Director of Sales Hotels East Germany in der Verkaufsstragieplanung Mitwirkung bei der Budgeterstellung für das MICE-Segment Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Hotelzimmer und Veranstaltungsräume Erstellen von wöchentlichen Busines Review´s (Forecast, Statistiken, Trends) Erreichen der gesetzten Ziele und Budgets Stetige Optimierung von Standards und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Revenue / Reservierung sowie Operations Professionelle Präsentation unserer Hotels  Teamführung (Mitarbeitergespräche, Personalplanung, Struktur & Organisation) Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Meeting & Event Sales, vorrangig in der Hotellerie Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln Fähigkeit strategisch zu denken Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick  Freude am aktiven Verkauf Zielstrebigkeit und Teamorientiert Verantwortungsbewust Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch EDV-Kenntnisse in Opera Cloud, MS Office (365 von Vorteil) ein gepflegtes Erscheinungsbild ein Internationales Team mit vielseitigem Arbeitsplatz und aufgeschlossenen Kollegen wir überlassen Ihnen Verantwortung und Kreativität Mitarbeiterraten in allen Meliá Hotels weltweit (Meliá Rewards) Arbeitszeitkonto vergünstigte BVG-Firmenticket auf Anfrage Mitarbeiterfeiern Kostenlose Dienstkleidung regelmässige Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterkantine u.v.m
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Technischer Betriebsleiter / Elektromeister (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Großbeeren
Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: „Great Place to Work“, „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Wir wachsen weiter. Werden Sie Teil unserer Protection One Familie und bereichern Sie unser Team als Technischer Betriebsleiter / Elektromeister (m/w/d)Für unser Tochterunternehmen in Großbeeren (Raum Berlin / Brandenburg) Operative Verantwortung für den technischen Betrieb des Tochterunternehmens. Sicherstellung der funktionalen Handlungsfähigkeit der Einheit (z.B. Materialverfügbarkeit, Prozessmanagement, Kommunikation mit internen Abteilungen, Organisation Notdienst etc.). Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Normen, Verordnungen, Vorschriften etc. für die ausführenden Gewerke des Tochterunternehmens. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Sicherstellung der Einhaltung des Code of Conduct sowie aller weiteren internen Regelungen. Mitwirken bei dem weiteren Ausbau der deutschlandweiten technischen Organisationseinheit Brand inklusive Mitarbeiteraufbau, Hersteller- und Produktauswahl. Direkte Berichtslinie zum operativen Leiter Technik Deutschland. Mehrjährige Berufserfahrung als Meister im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Sie wohnen im Raum Berlin / Brandenburg. Kenntnisse aus dem Bereich der Sicherheitstechnik (Einbruch/Brand/Zutritt) sind wünschenswert. Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung der nationalen Normen und Regelwerke. Kommunikationsstärke, Teammotivation und das operative Führen in einer dezentralen Organisation zählen zu Ihren beruflichen Präferenzen. Selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz. Sicherer Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP-Systeme). Besitz eines Führerscheins der Klasse 3/B. Vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Umfeld. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung und vieles mehr.
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Serviceleiter (m/w/d) Bar / Bar Manager (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Berlin
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Ob als Berufseinsteiger oder Manager, bei Motel One können Sie sich beruflich und individuell weiterentwickeln – denn wir setzten auf Persönlichkeit. Motel One hat sich als Budget Design Hotelkette in Deutschland, Österreich, UK & Benelux erfolgreich positioniert. Gäste und Branchenkenner schätzen das Konzept, das hohe Servicestandards an erstklassigen Standorten bietet. Starten Sie Ihre Karriere bei Motel One und werden Sie Teil dieses Erfolgskonzeptes! Anstellungsart: Vollzeit• Koordination und Führung der Servicemitarbeiter Barbereich, inkl. Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne• Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben• Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge• Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“• Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeiter• Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für die gesamte Abteilung sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Außerdem sind Sie flexibel, kreativ und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie haben ein offenes Auftreten und der perfekte Service für den Gast steht bei Ihnen an erster Stelle. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust als Coach Ihre Mitarbeiter zu Fordern und Fördern. Außerdem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Die Bereitschaft sich selbst und Ihre Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln zeichnet Sie aus. Stylischer Dresscode Internes Führungskräftenachwuchsprogramm Teamevents Bonus-System für alle Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Social Intranet für Motel One Mitarbeitende Bezahlung: nach Tarif
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Schichtleitung für die Produktion (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Berlin
Die For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel mbH wurde im Jahr 1990 in Berlin gegründet und ist auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die Stomaversorgung spezialisiert. Die FORLIFE beschäftigt ca. 175 Mitarbeiter, nutzt einen hochmodernen Maschinenpark und ist Teil der Unternehmensgruppe GHD GesundHeits GmbH Deutschland.    Für unseren Standort in Berlin suchen wir zu sofort eine Schichtleitung für die Produktion (m/w/d) Realisierung der Produktionsvorgaben hinsichtlich Termine und Qualität Weisungsbefugnis für Mitarbeiter während der jeweiligen Schicht Bestellung, der für die vorgeplanten Produktionsaufträge benötigten Materialien Qualitätsprüfung und Freigabe/ Sperrung von Aufträgen bzw. produzierten Waren Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen v.a. in Bezug auf Qualität und Produktivität Sicherstellen der Einhaltung alle Hygiene- und Betriebsrichtlinien der Produktionsmitarbeiter Interne Reklamationsbearbeitung für Bereich Produktion Erfahrung als Industriearbeiter bzw. im Umgang Automatentätigkeiten Hohe Konzentrations- und Teamfähigkeit Fingerfertigkeit sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Gute Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse Kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung am aufstrebenden Wissenschaftsstandort Adlershof sowie Creative Spaces Umfangreiche Einarbeitung Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Business Bikes runden die leistungsgerechte Vergütung ab
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VP Engineering (m/f/d)

Mo. 18.10.2021
Berlin
Recommending Ads consumers don’t want to miss. Schwarz Media Platform builds the Operating System for Europe's No. 1 retail media network. Our AI technology will deeply understand and impact individual consumer decisions, grow revenues offline & online, and help advertisers measure the impact of ads on sales across channels. So at its core, it recommends ads that are relevant and impactful. Employment Area: IT - Development // Location: Berlin // Employment Type: Full-timeWe are looking for a Vice President (VP) of Engineering (m/f/d) with practical experience in building an outcome-oriented, cross-functional engineering team and in designing an effective agile software development process for modern product delivery. In this position, you will be responsible for ensuring that teams are enabled to deliver value for our growing ML-based, microservice platform. You’ll be managing an entire team of engineers and developers, collaborating with the product managers, as well as guiding the company’s product & technical vision and maintaining compliance with quality standards. This role is crucial to help scale our vision of making marketing relevant and impactful! Lead a team of talented engineers via management and mentoring Continuously improve our agile software development process and optimize key agile metrics like feature lead time, deployment frequency, rework rate & mean-time-to-recovery Grow our engineering team by recruiting and growing top engineering talents  Ensure that our software meets the expectations in terms of quality, budget, performance and availability by introducing respective processes Build a platform our customers love by focusing on solutions that enlight customers but are simple and elegant at the same time Deep expertise in leading and growing distributed, agile software development teams Minimum 10 years of experience in software design and development of microservice architectures Minimum 5 years in a technical management role Know how to recruit and develop top engineering talent Must have experience with driving an agile methodology across a development team Successfully shipped and operated a commercial software product or service Passion for working in both startup and corporate environments Develop standards and procedures to ensure quality standards are met and maintained You like to take ownership and are driven by a product-focused mindset Experience with software architecture of distributed software systems (is a plus) Experience with designing data-powered applications and data architecture (e.g.data lakes) (is a plus) Experience in operating Software-as-a-Service platforms with approaches like DevOps or SRE (is a plus) Experience with developing software with programming languages like Python, Go (is a plus) Experience with designing and operating modern cloud-native architecture based on Kubernetes (is a plus) Experience with Google Cloud Platform (or AWS) (is a plus) Our main office is in Berlin, but you will find our team members working remotely. But despite being geographically spread, we are strategically united in changing the advertising game for good. We work in small teams with fast feedback loops, which enables us to “get stuff done” and work on challenging problems. Because our team comes from all over the world, our company language is English, (but you might hear the odd German, Russian or Spanish conversation). At Schwarz Media Platform, we keep the personal togetherness and office environment alive despite remote locations by meeting for virtual coffees, cocktail or game nights every now and then, and also meeting in person at exciting offsite locations across Europe every six weeks. We offer our employees unique learning opportunities and the chance to take on important projects from day one together with: A highly energetic environment and smart colleagues who will help you accelerate your professional growth Autonomy to shape your role and significantly impact the company’s direction and future Above market salary and 30 vacation days  Work as a member of a cross-functional, fully remote product team Utilize a modern tech-stack: incl. Python, Go, Pytorch, Google Cloud Platform
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Teamleiter (m/w/d) Netzwerk

Mo. 18.10.2021
Berlin
STRATO ist der zuverlässige Webhoster für alle, die online erfolgreich sein möchten. Wir machen Webhosting fair und einfach – zum Bestpreis und ohne überflüssigen Schnickschnack. Die Produktpalette reicht von Domain, Mail, Website und Server über Online-Marketing-Tools bis hin zu Deutschlands größtem Cloud-Speicher HiDrive. 1997 gegründet, gehört STRATO mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kunden heute zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. STRATO beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern in Berlin und Karlsruhe. Die STRATO AG ist ein Unternehmen der United Internet-Gruppe. Die STRATO AG sucht am Standort Berlin für den Bereich Network Operations zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Teamleiter (m/w/d) Netzwerk Unser Team: Das Netzwerk Team sorgt dafür, dass unsere unternehmensweiten Produktnetzwerke funktionieren. Dafür konzeptionieren, implementieren, betreiben und überwachen wir die Netzwerke unserer internen Kund*innen. Alle unsere Netzwerke sind redundant geplant und umgesetzt, um eine höchstmögliche Ausfallsicherheit für unsere Kund*innen zu gewährleisten, auch dank unserer eigenen Serverinfrastruktur. Du wirst Teil unseres agilen Teams sein und in einem Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotential arbeiten. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, neue Technologien einzuführen und sorgen so für Abwechslung im Arbeitsalltag. Wir stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen, die Dir eine kontinuierliche Möglichkeit bieten, Dich mit STRATO und Deinem Team weiterzuentwickeln.. Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team aus fünf Network Engineers und unterstützt dieses in seiner Weiterentwicklung. Du bist verantwortlich für das Netzwerk in unseren Rechenzentren und das Netzwerk unserer verschiedenen Produktplattformen und fungierst als zentraler Ansprechpartner. Du bist verantwortlich für das Budget-, Hardware-, Software- und Service Lifecycle Management. Du koordinierst die Einsatzplanung und pflegst den Kontakt zu unseren Stakeholdern. Planung und Durchführung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten sowie deren Reporting; Die täglichen Aufgaben der Abteilung behältst Du im Überblick und stellst sicher, dass unter anderem die KPIs und SLAs eingehalten werden und reportest die Abteilungstätigkeiten. Du erkennst den Bedarf von notwendigen und nützlichen Maßnahmen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung Du bist Impulsgeber und Treiber für Prozessoptimierungen sowie -Einführungen und verantwortest die Dokumentation nach ISO 27001. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld; Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams und mehrjährige Verantwortung komplexer Netzwerkservices und Netzwerkinfrastrukturen; Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WAN, VPN und Linuxumgebungen; Zuverlässigkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit; Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Erfahrung in der Projektarbeit; Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit; Sehr gute Englischkenntnisse. Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit: Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen. Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Du erhältst bei uns zur optimalen Erholung 30 Urlaubstage pro Jahr! Spaß bei der Arbeit? Unbedingt! : Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Auf die kleinen Dinge kommt es an: Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernehmen wir 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure! Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert. Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht: Bei uns ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sicher auch in Krisenzeiten: Wir lassen uns nicht aufhalten und sind auch in Zeiten von Corona weiterhin für Dich da. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass Vorstellungsgespräche bis auf Weiteres nur über Video stattfinden können.
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Restaurant Assistant Manager (w/m/d)

So. 17.10.2021
Aachen, Berlin, Bonn, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Münster, Westfalen, Nürnberg, Ramstein-Miesenbach, Stuttgart, Ulm (Donau)
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Aachen, Berlin, Bonn, Freiburg, Hamburg, Köln,  München, Münster, Nürnberg, Ramstein, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Leiter Logistik, Spedition und Disposition (m/w/d) für Büroeinrichtung

So. 17.10.2021
Berlin
GRAEF steht für Tradition und Innovation. Wir sind ein inhabergeführtes Unterneh­men, das bereits auf über 45 Jahre Unter­nehmensgeschichte zurückblickt. Wir ar­beiten an der Schnitt­stelle von Bürokon­zeption, Büroeinrichtung und Bürogestal­tung für nationale und international tä­tige Unternehmen in ganz Deutschland. Mit dem Motto: Erfolg lässt sich einrich­ten. Zur Verstärkung eines tollen und agilen Teams am Standort Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung alsLeiter Logistik, Spedition und Disposi­tion (m/w/d) für BüroeinrichtungSteuerung des kompletten Auslie­ferungsprozesses mit Disposition, Tourenplanung und KundendialogSystembasierte Erstellung von Touren­plänen für die Auslieferungs­touren Partnerschaftlicher Umgang mit eige­nen Auslieferer-Teams und Subunter­nehmen Überwachung von Termintreue, geltenden Regeln und BestimmungenFachliche und disziplinarische Führung unseres 5 Mitarbeiter starken Disposi­tions- und MontageteamsSchnittstelle zwischen Montageteam, Kunde, Projektmanagement und Pro­jektleitung Lagerverwaltung (Optimierung der Lagerbestände)Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und WareneingängeWeiterentwicklung von Logistikpro­zessenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Transport und Logistik oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik / Materialwirtschaft, Quereinsteiger aus ähnlichen Bereichen mit den entspre­chenden Fähig­keiten sind ebenfalls willkommenMehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, vorzugsweise Möbellogistik oder im Speditionsbe­reich mit Erfahrung im Bereich Touren­planung, ist für uns unver­zichtbarFreundliches Auftreten bei Kunden und Mitarbeitern und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorien­tierung Erfahrung im Führen komplexer, operativer Mitarbeitergruppen Gute organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten Kenntnisse der Prozesse im Handels­unternehmen IT-Affinität und Digitalisierungskom­petenz Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und eigenständiges ArbeitenEinsatzbereitschaft und zeitliche Flexi­bilität bei hohem ArbeitsanfallSicher in MS-Office-Programmen sowie Deutsch in Wort und SchriftAbwechslungsreiche Tätigkeit bei einem führenden Unternehmen für BürogestaltungLockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einer ausführlichen EinarbeitungNachhaltige, moderne ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFür die Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken ist gesorgtRegelmäßige Teamevents und Teamreisen
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