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Gruppenleitung: 10 Jobs in Liebenwalde

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Metallindustrie 2
  • Funk 1
  • Druck- 1
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Tv 1
  • Verlage) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Schorfheide
Wir suchen Dich als Restaurantleiter (m/w/d)! Die Betreuung unserer Gäste ist für Dich eine Herzensangelegenheit? Du suchst einen sicheren und dennoch sehr abwechslungsreichen Job? Du möchtest über den Tellerrand schauen und Dein Wissen bei uns erweitern? Dann sollten wir uns kennenlernen! Anstellungsart: Vollzeit Empfang und Betreuung unserer Gäste im à la carte Geschäft Planung und Koordination der Serviceabläufe im Restaurant Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Durchführen von Tagesabrechnungen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen Umsetzung und Kontrolle unserer Qualitätsstandards Verantwortung für Getränkelager und -bestellungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Service Du bist aufgeschlossen, herzlich und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab eine sehr gute übertarifliche Bezahlung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit arbeiten in einem jungen dynamischen Team und Mitwirkung am Erfolg des Hauses Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Unterstützung bei der Wohnungssuche, Mietzuschuss bzw. Bereitstellung eines Personalzimmers
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Innovation Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Velten
Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? As the Innovation Manager you are responsible for leading the Innovation Team of the BU. Major parts of your work are, developing innovative product concepts, and implementing them into our business. With your work you are shaping the Trelleborg AVS Innovation Roadmap. Tasks and Responsibilities: As team manager of the AVS Innovation Team Engineering you will lead a team of 4 engineers, carry out evaluation reviews, provide mentoring & assist with personal development Together with your team you will lead the development of innovative projects and develop concept solutions to fulfill identified future market needs Working with out different market sectors you will be jointly responsible for shaping the future roadmap of product innovation Together with your team you develop innovative product concepts which demonstrate the suitability of products for specific applications and document the subsequent results as part of the validation Support the AVS Product Areas and Operations teams with the implementation of Innovative concepts Last but not least you will meet KPIs and ensure that departmental procedures are in place and functional   a minimum of 5 years work experience in a similar role within engineering innovation environment with a degree in preferably Mechatronics engineering, or Mechanical, or Polymer Engineering Experience in leading teams is absolutely crucial as well as excellent communication skills which you have proven in the past while interacting efficiently with customers in a professional manner You must be able to demonstrate product design experience and understand the design process. A high level of attention to detail is essential  In addition, you will demonstrate experience in applying analytical approaches to the resolution of design solutions You are familiar with and capable of using Microsoft programs and CAD software. Experience with VBA, and Matlab would be an advantage Experience in generating and maintaining Patents Knowledge of Control and power hydraulics   A responsible and exciting task in an internationally active production company We provide an encouraging environment that offers growth within the company while investing in employee training/education Family and collegial working atmosphere with modern equipment Attractive remuneration 30 days annual leave and flextime  
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Haustechniker als Fachbereichsleiter Haustechnik - Gebäudemanagement / Instandhaltung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bennewitz bei Wurzen, Bernau bei Berlin
Die Michels Immobilien Management GmbH (MIM) beschäftigt sich mit der Betreuung, Verwaltung und Vermietung von Wohn-und Gewerbeimmobilien. Sie ist Teil der Michels Unternehmensgruppe, einem erfolgreich geführtem Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Immobilien, Rehabilitationskliniken, Hotels und Seniorenresidenzen. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, langfristige Zusammenarbeit und kollegialen Zusammenhalt. Mitarbeiter fördern wir mit Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Entwicklungsperspektiven. Wir suchen für unseren Standort in Bennewitz auf dem Campus der Sachsenklinik oder in Bernau-Waldsiedlung auf dem Campus der Brandenburgklinik in Vollzeit (42 Stunden) jeweils einen Haustechniker als Fachbereichsleiter Haustechnik - Gebäudemanagement/Instandhaltung (m/w/d)Elektriker/Heizung-Lüftung-Sanitär (Meister/Techniker) (m/w/d) Familiäres Arbeitsklima geprägt durch Wertschätzung und Teamarbeit Attraktiver Arbeitsplatz auf dem idyllischen Gelände der Brandenburgklinik, Bernau Waldsiedlung – unweit vom Liebnitzsee Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Kostenfreie Sportangebote auf dem Gelände der Brandenburgklinik (Fitnessstudio, Schwimmhalle) Finanzieller Bonus (nach bestandener Probezeit): Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 600,- € jährlich Kinderbetreuung auf dem Campus bei Bedarf Klinikeigene Mitfahrzentrale Auf Wunsch: Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Heizung-Lüftung-Sanitär Installateur, gern Fortbildung/ Qualifizierung zum Meister, Techniker, Bauleitender-Installateur oder Fachkraft für Gebäudemanagement, aber nicht Bedingung. Erfahrungen im haustechnischen Gebäudemanagement, gute Kenntnisse der entsprechenden Vorschriften Berufserfahrung in der Führung von technischen Fachkräften und gewerblichen Mitarbeitern sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik und des Gebäudemanagement Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) sowie technischen, Dokumentationen Teamfähige Persönlichkeit mit Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz PKW-Führerschein Wir suchen einen Praktiker, der mit seinen Kollegen, direkt an den Haustechnischen-Anlagen (bei Notwendigkeit auch handwerklich) arbeitet und diese betreut und in Funktion hält. Durchführung und Koordinierung der Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung aller technischen Anlagen (Durchführung in Eigenleistung und durch Dienstleister, Einholen von Angeboten und koordinieren der Dienstleister) Teamführung (ca. 15-20 Kollegen) verschiedener Gewerke, Planung des Personal- und Arbeitsmitteleinsatzes Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung der ständigen Funktion aller gebäudetechnischen Anlagen und Umsetzung der entsprechenden Vorschriften (Reha-Klinik, Pflegeheime), Führung des operativen, technischen Tagesgeschäftes Sie berichten dem technischen Leiter der Michels Unternehmensgruppe
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Technischer Leiter*in (Trink- u. Schmutzwasser), m/w/d

Fr. 24.06.2022
Oranienburg
Der Niederbarnimer Wasser- und Abwasserverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung von ca. 45.000 Einwohnern und Wochenendbewohnern verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören die Stadt Oranienburg sowie die Gemeinden Mühlenbecker  Land und Wandlitz mit insgesamt 12 ländlichen Ortsteilen. Der Verwaltungssitz des Zweckverbandes befindet sich im Ortsteil Zehlendorf der Stadt Oranienburg. Zum knapp 250 km² großen Verbandsgebiet gehören 2 Wasserwerke und eine Kläranlage (ca. 1.000 E). Darüber hinaus verfügt der NWA für die Trinkwasserversorgung über mehrere Druckerhöhungsstationen, ca. 100 Haupt- u. Gebietspumpwerke, mehr als 1.000 Grundstückspumpwerke (Druckentwässerung) sowie etwa 200 Vakuumschächte (Unterdruckentwässerung, nur OT Zehlendorf). Einschließlich der Transportleitungstrassen betragen die Netzlängen in beiden Sparten jeweils 340 km mit rund 13.000 angeschlossenen Grundstücken. Da zum Gründungszeitpunkt der Erschließungsgrad äußerst gering war, liegt das durchschnittliche Anlagenalter bei unter 20 Jahren. Insbesondere im Schmutzwasserbereich herrscht eine rege Investitionstätigkeit, da der Anschlussgrad den Landesdurchschnitt bisher nicht erreicht hat. Technische Leitung des Gesamtbetriebes, Eigenverantwortliche Betreuung der verbandseigenen Wassersversorgungs- und Schmutzwasserbeseitigungsanlagen sowie deren technologische Weiterentwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Controlling geplanter Investitionsvorhaben, Mitwirkung an der Vorbereitung und Umsetzung von Konzepten der Wasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Technische Vertretung des Verbandsvorstehers, abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder  Verfahrenstechnik oder einer verwandten Fachrichtung, Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerks sowie der rechtlichen und kaufmännischen Rahmenbedingungen kommunaler Wasser- und Abwasserzweckverbände, Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Führerschein Kl. B, Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als technische Führungspersönlichkeit Ihre Fußabdrücke in der Verbandsgeschichte, unterstützt von einem motivierten und versierten Team, hinterlassen können, Eine interessante Tätigkeit in einem seit 3 Jahrzehnten regional verwurzelten, kommunalen Versorgungsunternehmen, Flexible Arbeitszeiten und ein breites Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme, Eine verantwortungsvolle Aufgabe, Vergütung gemäß TVöD in der Entgeltgruppe  11 incl. Leistungszulage, zuzüglich Bereitschaftsentgelt, Reisekostenersatz und Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Arbeitsplatzsicherung bei Eignung und Kompetenznachweis innerhalb der Probezeit mit Aufstiegsmöglichkeit, Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ein kreatives und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien trotz Behördenstatus mit offenen Türen und Ohren Gute Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Head of Sales (Rail EU)

Do. 23.06.2022
Velten
Wer sind wir? Trelleborg Industrial Solutions ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen polymerbasierten Lösungen. Wir sind einer von drei Geschäftsbereichen innerhalb der Trelleborg Gruppe mit insgesamt ca. 6.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt.   Beschreibung der Stelle: Der Sales Manager ist verantwortlich für das Verkaufsgebiet EU (außer Schweiz und UK). Die Rolle erfordert einen starken kaufmännischen Scharfsinn, eine prozessorientierte Denkweise, und hervorragende kaufmännische Eigenschaften, mit der Fähigkeit die Dynamik und Produkte des Eisenbahnmarkts zu verstehen. Die Person des Sales Managers hat eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, ist ein strategischer Denker, kombiniert mit guten zwischenmenschlichen und teamplayerischen Fähigkeiten. Nachweisliche Erfahrung in der Verwendung von Projektmanagement-Tools und die Fähigkeit nachweislich anspruchsvolle Fristen einzuhalten, sind unerlässlich. Ihre Tätigkeiten und Projekte: Betreuung und Leitung des Sales Teams. Das Netzwerk zu aktuellen Kunden und Interessenten aufrechterhalten, um die aktuellen Geschäfte zu schützen, und um neue Geschäfte zu generieren. Dabei Marktbedingungen bewerten, Strategien entwickeln und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessern. Sicherstellung eines profitablen und effektiven Betriebes der Sales Abteilung, durch die Anwendung und Entwicklung von Verkaufsprogrammen. Anwendung von Sales Excellence und die Schaffung von Kundennutzen(CCV). Über Markttrends im Geschäft, sowie bei Marktbegleitern informieren, und diese intern aktiv kommunizieren. Den Verkaufspreis der Produkte nach internen Vorschriften bestimmen, sowie die Marge auf dem bestmöglichen Niveau aufrechterhalten. Rahmenverträge mit dem Kunden aushandeln und finalisieren, und diese in enger Abstimmung mit dem Supply Chain Team absichern(gemäß der Trelleborg-Leitprinzipien). Erstellung von Geschäfts- und Jahresplänen, welche das Verkaufs- und Marketingbudget umfassen. Teilnahme an branchenbezogenen Messen, Konferenzen, Verbänden und technischen Sitzungen, um das aktuelle Arbeitswissen über die Branche aufrechtzuerhalten. Erkennung von Markttrends, um das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu sichern, (durch z.B. mit neuen Produkten, Märkten, Dienstleistungen). Analysen der wichtigen Verkaufs- und Marketingergebnissen an das Management berichten. Schulung der Kunden, Distributoren, Behörden, Influencern, Verkaufs- und Marketingteams in Bezug auf Produkt- und Anwendungswissen. Reports erstellen und dokumentieren. Verkaufs- und Marktinformationen sichern. Kundendaten pflegen. Unterstützung und Umsetzung von Marketingaktivitäten durch Nutzung von klassischen und Social-Media-Kanälen. Auf Wunsch auch Teilnahme an Messen. Unterstützung eines effektiven Sales Projekt Managements. Vom Konzept, bis hin zur Umsetzung des Auftrags.  Ihr Profil: Sie haben mindesten 5 Jahre Arbeitserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Industrie der Anti-Vibration‘ s Produkte und einen Abschluss in Maschinenbau oder Polymer Verarbeitung (Mechanical or Polymer Engineering). Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, welche Sie in der Vergangenheit im professionellen Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt haben, sind Voraussetzung. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Schwingungstechnik und entsprechenden Berechnungsmethoden. Sie sind in der Lage die Informationen präsentiert auf komplexen Konstruktionszeichnungen zu verstehen und zu kommunizieren. Sie sollten ein fundiertes Verständnis für Produktdesign haben. Sie sollten Erfahrungen im Produktdesign haben, um den Designprozess an den Kunden kommunizieren zu können. Ein hohes Maß an Liebe zum Detail ist wichtig. Sie sind vertraut mit den üblichen Microsoft Programmen und können diese nutzen.   Wir bieten Ihnen:  Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem international tätigen Produktionsunternehmen Familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsmitteln Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen   
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Schichtleiter (m/w/d) für zukunftsweisende Automotive-Produkte der Elektromobilität

Do. 23.06.2022
Zehdenick
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Metall bietet individuelle Lösungs­konzepte im Bereich der Metall­verarbeitung für viel­fältige Anforderungen unter­schied­lichster Branchen. Das Produkt­port­folio umfasst hoch­wertige Stangen, Rohre, Profile und Umform­teile sowie an­wendungs­spezifische strom­führende Kom­po­nenten. Ebenso sorgen wir mit Pro­dukten für moderne Mobilitäts­konzepte für eine dynamische Fort­bewegung. Dazu zählen beispiels­weise Zell­kontaktier­systeme, aber auch Kom­ponenten für Bau­teile wie Batterie­zell­halter. Für unseren Standort Diehl Advanced Mobility GmbH in Zehdenick (bei Berlin) suchen wir Sie als:  Schichtleiter (m/w/d) für zukunfts­weisende Automotive-Produkte der Elektro­mobilität Sie sind verant­wortlich für die qualitäts-, mengen- und termin­gerechte Umsetzung der Produktions­planung. Sie übernehmen die Personal­einsatz­planung Ihrer Schicht in Abstimmung mit der Fertigungs­leitung und sorgen mit ihrem Team für einen reibungs­losen Produktions­betrieb. Sie sind zuständig für die Kennzahl­erfassung (z. B. OEE) sowie die Erreichung der defi­nierten Ziele. Sie sind verantwortlich für die Sicher­stellung der Versorgung mit Material und Aus­stattung. Sie überwachen die Pro­duktion und Quali­tät der Produkte und buchen Material­bewegungen im SAP-System.  Sie verfügen über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung in einem tech­nischen Beruf. Sie konnten Ihre erlangten Kennt­nisse bereits erfolgreich in einem Produktions­unternehmen (bevor­zugt Auto­motive) umsetzen.  Sie haben anwendungssichere Fach­kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugs­weise SAP SD, MM, PP, WM) sowie MS-Office-Anwen­dungen. Ein hohes Maß an Zuver­lässigkeit, Team­fähigkeit und Schicht­bereitschaft rundet Ihr Profil ab. Familien­unternehmen Betriebliche Altersvor­sorge Berufliche und persönliche Weiter­entwicklung
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Teamleiter der Produktionsplanung (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Oranienburg
Die ORAFOL Europe GmbH ist ein führender Hersteller von selbstklebenden grafischen Folien, Industrieklebebändern und reflektierenden Materialien. Vor den Toren Berlins, in Oranienburg, liegt der Stammsitz der international tätigen ORAFOL-Gruppe. Hier sind gegenwärtig mehr als 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Als zuverlässiger Partner für Industrie und Handel setzt die ORAFOL Europe GmbH höchste Maßstäbe bei Qualität, Innovation, Service und Umweltschutz. Die Ergebnisse spiegeln sich in einer eindrucksvollen Erfolgsbilanz wider. Hochqualifizierte, ambitionierte Mitarbeiterteams aus Forschung und Entwicklung, Produktion und Technik sowie dem Verkauf begegnen den immer neuen und anspruchsvolleren Herausforderungen eines dynamischen, internationalen Marktes mit Verantwortung, Engagement, und Kompetenz. Verlässlichkeit und Termintreue bestimmen unser Handeln. Kunden in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten vertrauen ORAFOL. Die ORAFOL Europe GmbH hat über Jahre kontinuierlich stark in den Ausbau der Kerngeschäfte und neu entwickelte Produktionstechnologie investiert und bietet heute ein breites Sortiment an Produkten, die höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Zur Verstärkung unseres Planer - Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Teamleiter der Produktionsplanung (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung der Planungsmitarbeiter Aus- und Weiterbildung (Qualifizierung) der Mitarbeiter Sicherstellung der Personal- und Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Mitverantwortung für eine rationelle, an hoher Produktivität ausgerichteten Fertigung Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erhöhung der Produktionseffizienz Grob- und Feinplanen der Belegung der Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich Produktionsplanung über mehrere Prozessstufen unter Beachtung der Bestände, Liefer-, Durchlauf- und Reifezeiten und der optimalen Losgröße Abstimmung der erforderlichen Maschinenkapazitäten, der Personalkapazitäten und des Materialbedarfs mit den angrenzenden Bereichen Verkauf, Materialwirtschaft, Entwicklung, Technik und der jeweiligen Bereichsleitung Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe vom Kundenauftrag bis zum Versand abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung ausgeprägtes planerisches und analytisches Denkvermögen vorausschauende, präzise Arbeitsweise unter Termin- und Komplexitäts­druck gute Kenntnisse der MS Office-Anwenderprogramme, insbesondere Excel gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, SAP-Kenntnisse von Vorteil sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement absolute Teamfähigkeit und verbindliche Kommunikation eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld eine persönliche Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten klare Strukturen, professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima, das unseren globalen Verbindungen entsprechend weltoffen ist Firmenticket, Corporate Benefits, Business Bike, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge einen Arbeitsort im nahen Umkreis von Berlin
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Serviceleiter (m/w/d)

Sa. 18.06.2022
Schorfheide
Sie haben Lust, in einem Hotel fernab vom Stadtgetümmel zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Mit unserer rustikalen Scheune und dem eleganten Festsaal bieten wir die Möglichkeit für große Feiern. Aber auch das á-la carte-Geschäft kommt nicht zu kurz. Im Wintergarten bietet moderne Architektur mit viel Glas einen wunderbaren Blick auf die Pferdekoppeln. Abgerundet wird das Restaurant mit einer schönen Sonnen-Terrasse. In unseren rund 35 Zimmern können unsere Gäste ihren Aufenthalt genießen. Wir setzen auf saisonale Produkte der Region und hohe Qualität. Das Wildbret für unsere Wildgerichte kommt aus der hauseigenen Jagd. Auf der anliegenden Reitanlage können pferdebegeisterte Gäste reiten. Anstellungsart: Vollzeit- Das ganze Team kümmert sich um unsere Gäste - Hand in Hand, im á la carte-Segment und bei großen Feiern - Koordiniertes Arbeiten, auch wenn alle Gäste gleichzeitig bestellen wollen - Verkauf von Events wie Hochzeiten und anderen Feiern - Schicht vorbereiten und nachher wieder aufräumen - Und nicht zuletzt – Gästen mit regionalen Speisen und einem guten Glas Wein ein Lächeln ins Gesicht zaubern- Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und Berufserfahrung - Mit Leidenschaft Gastgeber sein - Liebe zur ländlichen, regionalen Küche  Menschlicher Kontakt lässt sich nicht standardisieren. Wir lassen unseren Mitarbeitern Freiheiten im direkten Kontakt mit den Gästen, damit sie auf jedes Gegenüber individuell und mit Freude eingehen können. Wir legen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit, denn unsere Führungskräfte packen mit an und übernehmen die Verantwortung für ihr Team. Bei uns trifft man auf ein starkes Miteinander, gemeinsame Interessen und vor allem Freude, Gastgeber zu sein. Bei Interesse stellen wir eine Wohnung mit Gartennutzung. 
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Print- und Onlineprodukte

Sa. 11.06.2022
Berlin, Potsdam, Brandenburg an der Havel, Oranienburg, Neubrandenburg, Mecklenburg, Eberswalde, Frankfurt am Main
Zwei Verlage, ein Vertrieb – nutzen Sie Ihre Chance! Gebündelte Kompetenzen – profitieren auch Sie davon und nutzen Sie als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) das leistungsstarke und einzigartige Portfolio zweier Verlage der mediaprint Unternehmens­gruppe. Wir suchen einen neuen Kollegen (m/w/d) für eine Region mit großem Potential zum weiteren Ausbau und zur Unterstützung der bestehenden Verkaufsleitung.Die mediaprint Unternehmensgruppe ist der Marktführer im Bereich werbefinanzierter, regionaler Publikationen und auch im Bereich der neuen Medien haben wir innovative Produkte zu bieten. Sie verkaufen schon seit geraumer Zeit und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie zum 01.11.2022 bei uns alsRegionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Print- und Onlineproduktein der Region Berlin und Branden­burg, genauer im Gebiet um: Berlin, Potsdam, Brandenburg, Oranienburg, Neubrandenburg, Eberswalde, Frankfurt / Oder, CottbusBetreuung und Führung der bestehenden Ver­kaufs­mannschaft sowie deren AusbauEinplanung, aktive Bearbeitung und Steuerung unserer ProjekteVerkaufsunterstützung neuer Geschäftspartner in Abstimmung mit der Verkaufsleitung Aktiver Ausbau unseres Geschäftes und Eigen­verkauf in der zugeteilten RegionErreichung der gemeinsam definierten ZieleAbgeschlossene Schullaufbahn sowie Ausbildung und Berufserfahrung, vorzugsweise mit Kennt­nissen im VertriebErste Erfahrungen in den Bereichen Anzeigen­verkauf, Teamaufbau und Mitarbeiterführung von VorteilEigeninitiative und Kommunikationsstärke Zeitliche Flexibilität und EinsatzbereitschaftFreundliches, gewinnendes und professionelles Auf­treten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Pro­gram­menReisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)Flexible Anstellungsmöglichkeiten: Fest­an­stel­lung bevor­zugt, auf eigenen Wunsch hin auch Selbstständigkeit nach §84 I HGB möglichAttraktive Vergütung bestehend aus Fixum sowie variablem GehaltsbestandteilIntensive Einarbeitung und Betreuung durch die Vertriebs- und VerkaufsleitungMöglichkeit zur Nutzung eines Firmen­wagens (auch zur privaten Nutzung)Home-Office inklusive Stellung der benötigten TechnikWeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten 
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Leiter (m/w/d) Projektmanagement für zukunftsweisende Automotive-Produkte der Elektromobilität

Fr. 03.06.2022
Zehdenick
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Metall bietet anspruchs­volle Metall­ver­arbeitungs­lösungen für die Trends und Heraus­forde­rungen von morgen in einer Viel­zahl von Industrien. Das Produkt­port­folio umfasst hoch­wer­tige Stangen, Rohre, Profile und Schmiede­stücke sowie anwendungs­spezi­fische strom­führende Kompo­nen­ten. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Advanced Mobility GmbH in Zehdenick (bei Berlin) suchen wir Sie als: Leiter (m/w/d) Projektmanagement für zukunftsweisende Automotive-Produkte der Elektromobilität Sie tragen die genera­listi­sche Verant­wor­tung für den Bereich Projekt­management und sind für die fach­liche bzw. diszipli­nari­sche Füh­rung des Projektmanagement-Teams zuständig, wobei Sie direkt an die Geschäftsführung berichten. Sie sind gesamtverantwort­lich für komplexe Kunden­projek­te am Stand­ort und verste­hen sich als Binde­glied zwischen den Kunden sowie den internen Fach­berei­chen. Sie controllen, berich­ten regel­mäßig den aktu­ellen Status und steuern bei Plan­abwei­chun­gen entspre­chend gegen. Sie überprüfen regel­mäßig die Effizi­enz Ihrer Prozesse sowie des Produktent­stehungs­prozesses und leiten Ver­besserungs­maß­nahmen ab. Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Betriebs­wirtschaft erfolg­reich ab­geschlos­sen bzw. ver­fügen über eine vergleich­bare Qualifi­kation mit techni­schem Schwer­punkt. Sie haben Projekte im Automotive-Umfeld bereits mit Erfolg verantwort­lich geleitet und Führungs­erfahrungen gesammelt. Sie sind sicher im Um­gang mit MS Office und SAP. Ihre verhandlungssicheren Englisch­kenntnis­se können Sie gekonnt einsetzen. Eine selbstständige Arbeits­weise sowie Verantwor­tungs­bereit­schaft und Durchsetzungs­fähig­keit runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeits­zeiten Familien­unter­nehmen Berufliche und persönliche Weiter­entwicklung Mitarbeiter­rabatte
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