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Gruppenleitung: 32 Jobs in Littenweiler

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Transport & Logistik 4
  • Unternehmensberatg. 3
  • Elektrotechnik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Rechnungs- und Finanzwesen

Do. 17.09.2020
Emmendingen
Die regionale Energie- und Wasser­versorgung ist unsere Welt. Mit derzeit 50 Mitarbei­tern bietet die Stadt­werke Emmendingen GmbH ihren Kunden Öko­strom, Erdgas, Fern­wärme und Wasser mit allen dazu­gehörigen Dienst­leistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klima­schutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (unbefristet) zum nächst­möglichen Eintritt einen Teamleiter (m/w/d) Rechnungs- und Finanzwesen. Verantwortung für ein Team mit zwei Mitarbeitern und operative Unter­stützung im Bereich Debitoren, Kreditoren, Controlling und Einkauf Fachliche Verant­wortung für die Haupt- und Anlagen­buchhaltung mit zwei externen Mitarbeitern Koordination und Zusammen­führung der Jahres­abschluss­tätig­keiten Controlling mit Auftrags­verwaltung, -über­wachung und -abrechnungen Erstellung und Führung von Statistiken, Benchmarks und Analysen Verwalten der Versicherungs­verträge und Schadens- / Versicherungs­fälle Risiko­controlling sowie Beratung der Geschäfts­führung Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Rechnungs­wesen / Finanzen / Controlling oder vergleich­bare Ausbildung mit Berufs­erfahrung Erfahrung im genannten Aufgaben­umfeld und der Führung eines Teams Idealer­weise Erfahrung im Energie­versorgungs­bereich Engagierte, ziel­orientierte und eigen­verantwort­liche Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit modernen ERP- und Buchhaltungs­systemen, MS Office (ins­besondere Excel) sowie IT-Affinität Einen unbefristeten zukunfts­sicheren Arbeits­platz Attraktive Vergütung nach TV-V, 30 Tage Urlaub, 39-Std.-Woche Vorbildliche Sozial­leistungen (betriebliche Alters­vorsorge, private und betrieb­liche Unfall­versicherung, Krankengeld­zuschuss) Betriebliche Gesundheits­förderung (aktuell Hansefit) Sehr gute Anbindung ÖPNV, firmeneigene Park­möglich­keiten
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Leiter (m/w/d) für unsere Verbundwarte im Bereich Erdgas / Wasser

Do. 17.09.2020
Freiburg im Breisgau
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Für unsere Zentrale Leitstelle suchen wir Sie am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) für unsere Verbundwarte im Bereich Erdgas / Wasser. ein engagiertes Team von acht Mitarbeitern (m/w/d) entsprechend den aktuellen Anforderungen zu führen, zu entwickeln und die technisch und wirtschaftlich optimierte Netz- und Anlagennutzung im Bereich Erdgas / Wasser zu verantworten ein effizientes Störungsmanagement zu gewährleisten, hierfür Betriebs- und Störungsvorgänge zu analysieren und die wirtschaftliche Störungsbehebung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Betreiberpflichten zu verantworten die Öffentlichkeitskommunikation bei Störungs- und Krisenereignissen in Zusammenarbeit mit der internen Fachabteilung zu übernehmen unsere Prozesse hinsichtlich der Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategie der bnNETZE zu analysieren und weiterzuentwickeln – bspw. unterstützen Sie im Entwicklungsprozess neuer Dienstleitungen als übergeordneter Ansprechpartner (m/w/d) Nahtstellenthemen und bereichsübergreifende Prozessabläufe sicherzustellen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, bringen einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Versorgungs- / Verfahrenstechnik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Kenntnisse in der Gas- und / oder Wasserversorgung gesammelt es gewohnt, Ihren Mitarbeitern (m/w/d) auf Augenhöhe zu begegnen, zielorientierte Entscheidungen mit Überzeugungskraft zu treffen und beweisen Führungscharakter geprägt von einer analytischen, konzeptionellen Denkweise – in kritischen Situationen behalten Sie stets einen kühlen Kopf ein wahres Organisationstalent – Kenntnisse im Umgang mit IT, Hard- und Software (Bürokommunikation und Prozessleitsystemen) sind von Vorteil fair und verlässlich, gewohnt souverän aufzutreten & Verantwortung zu übernehmen und überzeugen mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität eine spannende Führungsaufgabe, die durch große fachliche Vielfalt und gleichzeitig hohe Detailtiefe besticht die maßgebliche Gestaltung Ihres Verantwortungs­bereiches und einen zusätzlichen Ergebnisbeitrag für bnNETZE zu erzeugen und zu verantworten im Team mit Ihren Führungskollegen die Versorgungsinfrastruktur für unsere Kunden, sicher, wirtschaftlich und zukunftsweisend zu gestalten Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten, Ihre persönliche berufliche Karriere zu steuern und Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Mi. 16.09.2020
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Heidelberg, Heilbronn (Neckar)
Rastatt - Karlsruhe - Düsseldorf - Stuttgart - Freiburg - Frankfurt am Main - Heidelberg - Heilbronn Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Head* of Technical Support - Systems

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 15018 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technical Support Kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Supports für unsere internationalen Schlüsselkunden Aufbau eines Netzwerks für technische Spezialisten über sämtliche relevanten Kompetenzfelder Webbasierte Erstellung von Dokumentationen und Informationen Erarbeitung eines crossmedialen Schulungskonzepts für internationale Tochtergesellschaften und Endkunden Enger Austausch mit den produktgenerierenden Einheiten Konzeption neuer Services und Tools für Techniker und Kunden Schnittstelle zu den technischen Teams des Industrie Managements Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker* oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Branchenkenntnisse in der Logistikautomation Gute Englischkenntnisse Hohe analytische, konzeptionelle sowie strategische Kompetenz Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Souveränes Auftreten Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Head* of Tax

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 10235 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Taxes Ansprechpartner* für steuerrelevante Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld sowie Betreuung steuerlicher Sachverhalte und Weiterentwicklung der steuerlichen Gesamtkonzeption Erstellung und Prüfung der Steuererklärungen im Inland sowie Ansprechpartner* für Außenprüfungen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Compliance-Anforderungen im internationalen Umfeld Überwachung und Weiterentwicklung der steuerlichen Verrechnungspreissysteme Unterstützung und Beratung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften, insbesondere bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse (IFRS und HGB) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern des deutschen und internationalen Steuerrechts Gute Englischkenntnisse Idealerweise SAP-Kenntnisse Flexible und umsetzungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer 4 Trainingszentren bist du unsere Hauptansprechperson für Kunden & das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Bei der Dialogannahme identifizierst du weiteren Reparaturbedarf Neben dem Reifen- und Autoservice berätst du Kunden in allen Belangen rund um das Fahrzeug Darüber hinaus gehören auch die Bedarfsanalyse, die Materialdisposition und die Bühnenplanung zu deinen Aufgaben Bei Bedarf unterstützt du mit deinem Fachwissen in der Werkstatt Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Freude an Beratung von Kunden & der Führung eines Teams Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Teamleiter (m/w/d) Sales & Service Applications

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Teamleiter (m/w/d) Sales & Service Applications Die Haufe Group ist einer der deutschlandweit führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und Dienstleistungen sowie im Bereich Aus- und Weiterbildung. Wir haben uns konsequent zu einem Spezialisten für digitale und webbasierte Services entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Freiburg beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter im In- und Ausland. Für unser Team " Sales & Service Applications" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau einen Teamleiter (m/w/d). Was dich bei uns erwartet: Du übernimmst mit Deinem Team die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und den Betrieb unserer Sales- und Servicesysteme (u.a. Salesforce, eCommerce / Shop-Systeme, Eigenentwicklungen) In deiner Rolle als Teamleiter begleitest Du Deine derzeit rd. 13 Mitarbeiter/-innen und hilfst ihnen in der individuellem Weiterentwicklung ihrer Stärken. Du arbeitest eng mit weiteren Teams des Bereichs Business Applications, unseren Fachbereichen, CTO/Architekturteam, CISO und der zentralen Projektmanagementorganisation zusammen Wenn es erforderlich wird, packst Du selber mit an Was du mitbringst: Du bringst bereits mehrjährige Führungserfahrung mit und überzeugst mit einem sehr guten technischen Verständnis für den Betrieb und die Weiterentwicklung cloudbasierter Anwendungen Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung mit dem Einsatz von AWS (IaaS) DevOps, Agilität und Eigenverantwortung sind Dir wichtiger als Silos und starre Rollen Viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und dabei die richtigen Prioritäten zu setzen gelingt Dir gut und macht Dir Spaß Du bist Netzwerker, bringst Menschen zusammen und schaffst einen Rahmen konstruktiver Zusammenarbeit Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Die Vorzüge eines großen Unternehmens und den Charme eines Startups. Wir sitzen interdisziplinär zusammen und haben alle ein gemeinsames Ziel: Unsere Kunden zu begeistern. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen und im hochspannenden SaaS-Bereich direkt den Erfolg Deiner Ideen zu sehen. Werde zum Pionier, gestalte diesen Weg aktiv mit und übernimm Verantwortung! Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen Falls du einen Handwerker erwartest oder dein Auto streikt, kannst du auch mal von Zuhause arbeiten Und natürlich bieten wir Dir die Klassiker: Flexible Arbeitszeiten, eine 39h Woche, Mentoring-Partner während deiner Einarbeitung, Hansefit (vergünstigte Sport- und Freizeitangebote), Jobrad, Kaffee und Wasser, Betriebsrestaurants und top ausgestattete Büroräume Deine Ansprechpartnerin Kennziffer: 4642 Magdalena Appelgrün +49 (0)761/898-4004 www.haufegroup.com Du hast Interesse in einem hoch motivierten Team zu arbeiten? Dann bewirb dich online. Jetzt bewerben
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Servicemeister (m/w/d) Brandmeldeanlagen

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete weltweit einen Jahresumsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Ob in Automobilwerken, Kraftwerken, Logistikzentren, Büro- und Verwaltungsgebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßgeschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brandschutzanlage mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Servicegeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung in Freiburg. Abwicklung von Reparaturaufträgen, Dienstleistungen, Wartungen und Inspektionen Fachliche Unterweisung, Leitung und Steuerung unserer Servicemonteure  Qualitätsprüfung und Richtzeitenüberwachung der Projekte Materialdisposition und sachliche Prüfung von Kreditorenrechnungen Zusammenarbeit mit technischen Sachbearbeitern und Einsatzlenkung Unterstützung des Vertriebs zur Angebotserstellung Projektverantwortung und Kundenbetreuung, auch vor Ort Technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik o. ä. mit Abschluss einer Meisterprüfung Kenntnisse im Bereich Speziallöschanlagen und Brandmeldeanlagen sind wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse B Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben durch interne Schulungen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Großunternehmens Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzungsmöglichkeit Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich geprägt durch Eigenständigkeit und Freiraum Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeiten in einem festen Team
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Technischer Leiter (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden), Offenburg, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Unser Auftrag­geber ist einer der führenden Anbieter von zuver­lässigen, leistungs­starken und hoch­genauen Temperier­lösungen für Forschung und Industrie. Die Produkte und die speziell auf den Kunden zuge­schnit­tenen Sonder­lösungen werden von Anwen­dern auf der ganzen Welt geschätzt. Für Beratung, Verkauf und Service wurde ein welt­weites Netz mit eige­nen Nieder­lassungen und Vertriebs­partnern aufgebaut. Das Einsatz­spektrum reicht von der Medizin­technik über die Halb­leiter­industrie bis hin zu Anwen­dungen in der Kunst­stoff­technik. Technischer Leiter (m/w/d)Standort: Region Baden (Karlsruhe, Baden-Baden, Offenburg, Freiburg im Breisgau, Mannheim) | Kennziffer: SB377SDas Aufgaben­spektrum in der Technik beginnt mit der techni­schen Pflege und ständigen Über­ar­bei­tung beste­hender Produkte im Sinne der kontinu­ierli­chen Ver­besse­rung. Neu­projekte und spezielle Anfragen von Kunden haben Projekt­lauf­zeiten zwischen 3 Monaten und zwei Jahren. Es ist eine intensive Betreuung der Kunden aus der Technik erfor­derlich und gewünscht. Die Kunden kennen das Unter­nehmen als sehr kompe­tenten und zuver­lässigen Partner und schätzen die Schnelli­gkeit. Weitere Auf­gaben sind: Kontakt­pflege zu Koopera­tions­partnern und unter­stützen von Forschungs­projekten auf der ständigen Suche nach neuer Inno­vation Die Technik erar­beitet Grund­lagen, pflegt Produkte und bringt sich integrativ in die Prozesse ein, Schnitt­stellen in alle anderen Bereiche werden sehr offen und koope­rativ unterstützt Führung von rund 15 quali­fizier­ten, techni­schen Mitar­beitern (Techniker und Ingenieure) (m/w/d) Voran­treiben von techni­schen Neu­ent­wick­lungen, Inno­vatio­nen Ent­wickeln von Schulungs­plänen Aktive Vertriebs­unter­stützung Material-, Produkt­auswahl, Lieferan­ten­bestimmung Abge­schlosse­nes techni­sches Studium, alter­nativ Aus­bildung zum/zur Techniker/in Maschi­nenbau mit Er­fahrung in vergleich­barer Position Nach­weisliche Führungs­erfah­rung in komplexen Situa­tionen mit entspre­chender Leitungs­spanne Offen für stetige Verän­derung und Er­fahrung in Change Manage­ment erwünscht Ver­siertes, techni­sches Wissen im Bereich der Kälte­technik Inter­diszipli­näres Handeln, Er­fahrungen in der Branche und in einer ähn­lichen Aufgabe Hohe Methoden­kompetenz Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Meister (m/w/divers) Service Freiburg

Sa. 12.09.2020
Freiburg im Breisgau
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Meister (m/w/divers) Service Freiburg Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von Servicemonteuren Verantwortung für die Qualifizierung und Weiterentwicklung des Teams Planung und Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben sowie vertraglicher Vereinbarungen Technische und fachliche Hilfestellung Betreuung von und Ansprechpartner für Kunden Nachhaltige Sicherung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/divers) Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung aufgrund entsprechender Tätigkeit in der Aufzugsbranche sind von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB), der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie einschlägigen Aufzugsvorschriften Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/R3 Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamorientierung Aufgeschlossenheit für technische Neuerungen Führerscheinklasse 3/B und wohnhaft im Einzugsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft vor Arbeitsantritt Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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