Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 461 Jobs in Ludenberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 66
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Groß- & Einzelhandel 60
  • Verkauf und Handel 60
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Transport & Logistik 24
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 17
  • Immobilien 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Agentur 10
  • Banken 10
  • Marketing & Pr 10
  • Werbung 10
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 458
  • Mit Personalverantwortung 376
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 456
  • Home Office möglich 100
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 452
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
WENKO steht als Familienunternehmen seit über 60 Jahren für innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Vertriebsinnendienst stationärer Handel Inland und Export einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Strategische und operative Verantwortung des Bereiches Vertriebsinnendienst Inland und Export mit ca. 30 Mitarbeiter/innen inkl. Budgetverantwortung Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation Sicherstellung der Auftragsabwicklung zur Zufriedenheit der Kunden Unterstützung des Vertriebes (Außendienst und Key Account Manager) Gestaltung und Optimierung der individuellen und übergreifenden Aufbau- und Ablauforganisationen Verantwortung für das operative Tagesgeschäft inkl. Beachtung kundenspezifischer Besonderheiten und Klärung von Reklamationen Aufnahme der Prozessparameter, Erarbeitung von Pflichtenheften und Begleitung von Auswahlverfahren neuer Systeme Mitarbeit in Projekten, z. B. im Rahmen der Effizienzsteigerung und Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen (Vertrieb, Planung, Logistik, SCM, Controlling etc.) Reporting und Teilnahmen an Führungskreisen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder in der Kundenbetreuung mit ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Hohe Internationalität und Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Erfahrung in der Projektbetreuung Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP (S/4HANA), SAP SD und CRM Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Teamleiter Mechanik in der Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Solingen
Die BIA Gruppe mit Sitz in Solingen ist einer der weltweit führenden Hersteller oberflächenveredelter Kunststoff-Bauteile für die Automobilindustrie. BIA setzt branchenweit Maßstäbe in den Bereichen Technologien, Oberflächen und Umwelt. Rund 1800 Mitarbeiter an sechs Standorten tragen zum Erfolg der inhabergeführten Unternehmensgruppe bei. Am Stammsitz in Solingen ist BIA mit über 920 Mitarbeitern einer der größten privaten Arbeitgeber der Stadt. Für unsere Instandhaltung suchen wir einen Teamleiter Mechanik (m/w/d). Die BIA Instandhaltung, mit 24 Mitarbeitern aus unterschiedlichsten technischen und handwerklichen Berufen, garantiert das Funktionieren der technischen Anlagen und ist für Wartungen und Umbauten zuständig. Das flexible und kreative Team realisiert selbständig Projekte und verbessert Abläufe in enger Abstimmung mit den Produktionsabteilungen. Im Hinblick auf Umweltschutz und Ressourceneffizienz sind die Impulse der Instandhaltung sehr gefragt. Planung, Führung und Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung  Eigenverantwortliches managen von Kosten und Ressourcenleinsatz Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung des Personals, der Prozess und Abläufe Planung von Instandhaltungsmaßnahmen, Kapazitäten und Beschaffung von Ersatzteilen Aktive Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der Managementsysteme Prüfung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Mitwirkung und Umsetzung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, BetrSichV, UVV, DGUV und §20 Gefahrstoffverordnung und Umweltvorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Metall / Mechanik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsinstandhaltung Ausgeprägte Kenntnisse in der Produktivitätssteigerung (Lean, Kaizen, REFA, etc.) Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz und Motivationstalent Gutes Verantwortungs- , Kosten-, Sicherheitsbewusstsein Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für komplexe, technische Produktionsprozesse Planungs- und Organisationstalent Gute IT-Kenntnisse auch im Umgang mit CMMS-Software Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Attraktive Betriebskantine
Zum Stellenangebot

Teamleitung Spülküche (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Leverkusen
Bei Bayer sind wir Visionäre und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung von Geschirr, Besteck und Gläsern für alle Veranstaltungen im Haus, sowie Versorgung der Küche mit Präsentationsequipment Rücknahme, Kontrolle und Veranlassung der Reinigung und Verräumung des ausgegebenen Equipments Permanente Bestandskontrolle in den Geschirr- & Glaslägern sowie im hauseigenen Reinigungsmittellager Ausgabe der Reinigungsmittel Meldung von Fehlmengen und Stellen der Bestellanforderung, zudem die Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur Verwaltung und Bedarfsmeldung sämtlicher Sicherheitsschuhe und der Wäsche im VIP-Bereich Dienstplanorganisation, Disposition und Einteilung der Aushilfen für alle Spülküchen im Tages- und Spieltagsgeschäft Umsetzung HACCP- und Reinigungsvorschriften Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse des geltenden Lebensmittelrechts Sie bringen erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team Sie übernehmen Verantwortung, um auch unter schwierigen Bedingungen Ergebnisse zu erzielen Hohes Maß an Belastbarkeit Flexible Einsatzfähigkeit Sie suchen eine Herausforderung, in der Sie Ihre Leidenschaft für Innovationen einbringen können? Sie möchten Teil eines globalen Teams werden und gemeinsam mit uns das Leben auf der Welt verbessern? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Aus der Liebe zur Gastronomie, zu einer zeitgemäßen Küche und zu inspirierendem Design sind unsere Restaurants entstanden: Lido Hafen, Lido Malkasten und Lido Bistro. Vereint durch eine Leidenschaft für die French Cuisine hat jedes Lido einen ganz eigenen Charakter. Das Lido Hafen steht für Fine-Dining: gehobene Kochkunst, innovativ umgesetzt. Dazu eine großzügige 360°-Architektur mit Blick über den Medienhafen. Im Lido Malkasten: Business-Lunch, Dinner, Parkterrasse und Bar. Internationale Küche trifft auf ein kunstvolles Interieur von Rosemarie Trockel. Das Lido Bistro bietet wechselnde Lunch-Gerichte: Bistronomy Cuisine im rustikalen Charme einer Weinbar. Jeder Standort einzigartig und doch mit dem selben Ziel: Essen als gemeinsames Erlebnis in einer stilvollen Atmosphäre. Ideal für unvergessliche Events. Ganz gleich, ob Firmen-Get-Togethers, Tagungen oder private Feiern. Mit über 300 Veranstaltungen im Jahr wissen wir, worauf es ankommt. Contemporary Cuisine – Inspiring Interior. Da wir uns auch weiterhin auf dem Wachstumskurs befinden suchen wir für unser gastronomisches Team Unterstützung als   SOUS CHEF (m/w/d) in Vollzeit   Anstellungsart: Vollzeit- Leitung eines Postens in der Küche (Fisch / Fleisch / Beilagen / etc.) - Stellvertretend Küchenchef/-in - Steuerung der Arbeitsabläufe und der Organisation - Qualitätssicherung - Prüfung von Warenbeständen und Durchführung von Warenbestellungen- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie sowie Berufserfahrung - Offenheit für die Kommunikation mit unseren Gästen - Kreativität und Spaß daran im Team zu arbeiten - Erfahrung im Umgang mit frischen hochwertigen Produkten- Ein Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld - Viele individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Leitung Back Office - Infrastructure Services (d/m/w)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel. JOB ID: 21020966 Verantwortung für ein Back Office Team als Teil der Gesamtorganisation des Support Managements mit ca. 5 Mitarbeitern/-innen Unterstützung der operativen/funktionalen Geschäftseinheiten des Unternehmensbereiches entlang der Wertschöpfungskette mit wirksamen und effizienten Prozessabläufen im Back Office und Gewährleistung nachhaltiger Ergebnisse Zu den Aufgaben des Back Office Teams gehören u.a.: Unterstützung und Ausbau des Innovations- und Investitionsmanagements für den Unternehmensbereich/den Standort Unterstützung zur Sicherstellung strategischer Geschäftspartnerschaften Mitwirkung in relevanten Entscheidungsgremien des Unternehmensbereiches/des Standortes Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen Unterstützung in der Sicherstellung eines zertifizierungsfähigen Qualitätsmanagements Vielfältige Admin- und Reportingtätigkeiten Eigene Entwicklung in die Position der Stellvertretung für den Head des Support Managements (ca. 15 Mitarbeitern/-innen) Entwicklung und Kommunikation von Strategien für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Vorantreiben der Transformation Finden von kreativen Lösungen und neuen Herangehensweisen bei bestehenden und unbekannten Aufgaben, Gespür für Chancen und Spaß an Herausforderungen Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau) Min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung im Executive Assistant Bereich von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office Anwendungen Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamorientierung Schnelle Auffassungsgabe Gute analytische Fähigkeiten
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Moers
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Moers zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
Zum Stellenangebot

Schwerpunktkoordinator (m/w/d) Disposition/Ressource Management - Practice Excellence

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Practice Excellence umfasst verschiedene administrative Schwerpunkt-Teams, die unsere Fachmitarbeiter:innen bei den täglichen Aufgaben unterstützen und somit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten. Innerhalb unserer bundesweit vernetzten Practice-Excellence-Teams bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, standortübergreifend Aufgaben zu übernehmen.   Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir dich als Koordinator:in des standortübergreifenden Practice-Excellence-Schwerpunktbereichs Disposition/Ressource Management. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, es besteht die Option auf Übernahme.   Bundesweite Führung und Verantwortung des Schwerpunktbereiches in enger Abstimmung mit der Leitung „Practice Excellence“ Teamleitung der Mitarbeiter:innen mit Schwerpunkttätigkeit im Bereich Disposition/Ressource Management Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten einer transparenten, effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzplanung Besetzung von Projekten bzw. Mandaten unter Berücksichtigung von Geschäfts- und Mitarbeitendeninteressen und Vermittlung der verfügbaren Mitarbeiter:innen Aktives Konfliktmanagement in der Schnittstellenkommunikation Regelmäßige Aufbereitung von Reportings und Statistiken zur Personaleinsatzplanung Administrative Pflege der Tools zur Personaleinsatzplanung Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften) vorzugsweise mit den Schwerpunkten Personal und Controlling, auch Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise mit Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Disposition Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel/Sharepoint von Vorteil Gute Kenntnisse im Dispositionstool Retain Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Bereitschaft zur Bearbeitung von ad hoc Anfragen Hohe Belastbarkeit, Führungsstärke, Überzeugungskraft und großes Maß an Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache werden vorausgesetzt Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Zum Stellenangebot

Objektleiter/Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Sa. 16.10.2021
Bielefeld, Essen, Ruhr
Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeitern mit einem offenen Ohr zur Seite? Veranwortungsvolle Personalführung, Dienstleistungs- und Servicementalität sind für Sie keine Fremdwörter, sondern selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbern Sie sich jetzt und werden Sie Mitglied der Plural-Familie. Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude -inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Erfahrung im Bereich Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechlungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit
Zum Stellenangebot

Fahrbahnmechaniker/ IHK-Meister als Teamleiter Fahrbahn (w/m/d)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Bezirksleiter zusammen und bist für die fachliche Führung Deiner Mitarbeiter zuständig Du verantwortest eine sach-, fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Gewerk Fahrbahn Für die Einhaltung/ Überwachung der definierten Instandhaltungs-Sollprozesse inklusive Meldungsbearbeitung bist Du verantwortlich Auch die Baubegleitung, die Sicherungsüberwachung und die Sicherungsplanung gehören zu Deinem Aufgabengebiet Du hältst Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz sowie Brandschutz ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf Dein Profil: Mindestens abgeschlossene Qualifkation als Fahrbahnmechaniker oder als Werkmeister (Fahrbahn) oder IHK-Meister Gleisbau Sollte die Qualifikation als IHK-Meister noch nicht vorliegen, bringst Du die Bereitschaft mit diese schnellstmöglich zu erwerben Du hast idealerweise fundierte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Gewerk Fahrbahn / Oberbau Im besten Fall konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus und Du bringst eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft mit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP setzen wir voraus Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Leiter Personalabteilung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Düsseldorf
Seit über 45 Jahren steht die Marke alltours für qualitativ hochwertigen Urlaub zu günstigen Preisen. Mit mehr als zwei Millionen zufriedenen Gästen im Geschäftsjahr 2019/2020 zählt unser Unternehmen zu den fünf größten Reiseveranstaltern in Deutschland und gehört in Europa zu den Top Ten. Neben den Veranstaltern alltours und byebye gehören die alltours Reisecenter, die Incoming-Agentur Viajes allsun und die allsun Hotelkette zur alltours Gruppe. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab dem 01.04.22 oder früher einen Leiter Personalabteilung (m/w/d)Sie leiten und verantworten den gesamten Bereich Personal. Dies umfasst die Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Entgeltmanagement sowie die Personalverwaltung für unsere deutschen Gesellschaften mit über 1.500 Mitarbeitern. Ein Team von 18 Mitarbeitern unterstützt Sie dabei. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihr Tagesgeschäft Eigenständige Führung der gesamten Personalabteilung Umsetzung der Personalplanung, Personalgewinnung und -betreuung Bedarfsgerechte und kontinuierliche Personalentwicklung Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen unter Berücksichtigung der Arbeitsabläufe Weiterentwicklung der Digitalisierung Ansprechpartner für alle Personalfragen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalleiter mit Gesamtverantwortung Führungserfahrung und gute Menschenkenntnis Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Selbstbewusstes Auftreten, Diplomatie und Verhandlungsgeschick Wir bieten eine erfolgsorientierte, professionelle und auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensumgebung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: