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Gruppenleitung: 24 Jobs in Lübeck

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Finanzdienstleister 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Technischer Leiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Fr. 04.12.2020
Lübeck, Ost
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. Sie werden direkt bei unserem Auftraggeber angestellt. Unser Mandant ist ein namhaftes Produktionsunternehmen im Bereich Nahrungsmittel, welches seine hochwertigen Produkte überwiegend im deutschen Markt vertreibt. Die Unternehmenskultur des mittelständisch geprägten Industrieunternehmens mit über 500 Beschäftigten lässt sich als innovativ, qualitätsorientiert und modern beschreiben. Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle wird nun eine technisch versierte Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Lebensmittelindustrie für die Produktion gesucht. Die Position des Technischen Leiters (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet am Lübecker Standort zu besetzen. Der besondere Reiz dieser verantwortungsvollen Stelle liegt in dem Bestreben des erfahrenen Geschäftsführers, Sie in Ihrer Rolle zu stärken und Ihnen als Mentor zu weiterem fachlichem und persönlichem Wachstum zu verhelfen. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie? Sie zeichnen sich durch ein überdurchschnittliches Maß an Leistungsbereitschaft und unternehmerischem Denken aus? Sie sind eine nahbare und zugleich professionelle Führungskraft mit der Fähigkeit, die Mitarbeiter wirklich mitzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/77621. Der Einsatzort: Lübeck, Hamburg Ost Als Technischer Leiter (m/w/d) widmen Sie sich der Optimierung bestehender Arbeitsprozesse Sie führen das Produktionsteam und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter Sie steigern die Qualität, Produktivität und Profitabilität in Ihrem Bereich Sie sind für die vorbeugende Instandhaltung, die Reparaturen und Wartungen von Maschinen verantwortlich Sie setzen sich für zielführende Innovationen ein Sie gestalten erforderliche Veränderungsprozesse mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl Sie analysieren, welche Investitionen in den Bereichen Produktion und Supply Chain Management vielversprechend sind Sie bearbeiten Sonderthemen Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Produktionsmanagement Mindestens 5 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie Ausgezeichnete Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Gutes analytisches Denkvermögen und Freude an Herausforderungen Kenntnisse im Lean Management und hohe Kommunikationskompetenz Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Pragmatismus, Durchsetzungsstärke und Ergebnisorientierung Handfestes und sympathisches Auftreten Gültiger Führerschein der Klasse B Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch den erfahrenen Geschäftsführer Sichere und langfristige Anstellung in einem wirtschaftlich gut aufgestellten, namhaften Unternehmen Verantwortungsvolle Position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Firmenwagen 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt mit Bonus
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Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Hamburg, Lübeck
Mit einer 160-jährigen Tradition hat sich Aspen zu einem führenden multi­natio­nalen Spezial- und Marken­pharma-Unter­nehmen entwickelt und ist der größte Generika­hersteller auf der südlichen Welthalbkugel. Zum globalen Produktions­netz­werk von Aspen zählen 25 Werke auf 6 Kontinenten. Am deutschen Produktions­standort in unserem Werk in Bad Oldesloe stellen wir zurzeit mit unseren zirka 400 Mitarbeitern Arznei­mittel für fast 150 Länder dieser Welt her. Dabei sind wir auf folgende Gebiete spezialisiert: • Herstellung und Verpackung von Tabletten • Herstellung und Verpackung von Arzneimitteln in flüssiger Form und sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen • Herstellung und Verpackung von Cremes und SalbenWir suchen ab sofort für unseren Standort zwischen Hamburg und Lübeck unbefristet einenInstandhaltungskoordinator (m/w/d)Koordination der Mitarbeiter/Innen des Instandhaltungsteams (Mechanik und Elektronik) in Zusammenarbeit mit dem VorgesetztenSteuerung der auszuführenden Wartungs- und Reparaturaufträge und der dazugehörigen Materialdisposition unter Verwendung von SAPFachliche Führung des InstandhaltungsteamsSicherstellung der GMP-konformen (GMP= Good Manufacutring Practice, dt. "Gute Herstellpraxis") Ausführung und Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltung-Arbeiten inkl. Abnahme der ArbeitenKoordination der Einsätze von FremdfirmenKoordination von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen und dem InstandhaltungsteamAbgeschlossene, technische Ausbildung mit Fortbildung als Meister/in oder Techniker/in oder abgeschlossenes technisches StudiumFührungserfahrung bevorzugtFundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Verpackungs-, Herstellungs-, Medienanlagen und VersorgungsanlagenErfahrung in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie bevorzugtErfahrung im Umgang mit SAP PM Modul bevorzugtBereitschaft zur Schichtarbeit und BereitschaftsdienstSicherer Umgang mit EDV Systemen, wie z. B. MS OfficeGute DeutschkenntnisseEin gutes BetriebsklimaFestes 13. GehaltZusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 1.200,00 Euro/p.a.Betriebliche AltersvorsorgeKostenlose BerufsunfähigkeitszusatzversicherungKostenlose Getränkeversorgung
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People Lead (w/m/d)

Do. 03.12.2020
Lübeck
Wir suchen dich als neuen People Lead (w/m/d) für die enge Begleitung unserer fantastischen Kolleg*innen der Dr. Klein Privatkunden AG: Du bist gerne nah am Menschen, es treibt dich, deine Kolleg*innen gezielt zu fordern und zu fördern? Dann könnte das dein Traumjob sein, denn wir suchen dich am Standort Lübeck!Diese Beschreibung passt zu dirDu bist als disziplinarische Führungskraft (keine Budgetverantwortung) innerhalb einer holakratischen Unternehmensstruktur für die Begleitung von circa 50 Talenten an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands verantwortlich. Hierbei obliegt dir mitunter die Ausführung gesetzlicher Pflichten des Arbeitgebers (z.B. Fürsorgepflichten, Umsetzung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten).Du übernimmst einen aktiven Part im Recruiting neuer Talente. Hier bist du Teil des Interviews und wirfst einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Anschließend bist du vom Aussprechen des Angebotes sowie dem Initiieren der Vertragsanforderung, bis hin zum Onboarding für die neuen Kolleg*innen im Lead. Im engen Austausch mit der fachlichen Führungskraft erkennst und förderst du die Talente jeder/s Kolleg*in und sorgst so für einen stärkenorientierten Einsatz. Auch hast du die Auslastung sowie die Performance deiner Kolleg*innen im Blick und führst die jährlichen Gehaltsgespräche.Du schaffst die idealen Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Kolleg*innen.Du inspirierst und ermutigst deine Kolleg*innen, eigenständig Lösungen zu finden und umzusetzen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Als Change-Management Vorbild- und Begleiter stellst du dich flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen ein und begleitest deine Kolleg*innen, diese anzunehmen und mitzugehen.Du siehst dich als Bindeglied zwischen Organisation und deinen Kolleg*innen und stellst dich auf deren Bedürfnisse ein, ohne zwingend fachliche Expertise in ihren Themen zu haben.Es spornt dich an, gemeinsam mit Gleichgesinnten die Rolle "People Lead" weiterzuentwickeln und Dr. Klein so nach vorne zu bringen.Dafür stehst duDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium und bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft mit, innerhalb welcher du bereits mit folgenden Themen konkrete Erfahrungen gesammelt hast: Recruiting, Personalentwicklung, Change-Management, systemischem Coaching und Konfliktmanagement.Du verfügst über ein solides arbeitsrechtliches Know-How.Du zeichnest dich durch einen situativen und zugewandten Führungsstil sowie deine coachende Haltung aus. Du übernimmst gerne Verantwortung. Mindestens genauso liegt es dir aber am Herzen, gezielt die Eigeninitiative deiner Kolleg*innen zu fördern.Du arbeitest immer lösungsorientiert und siehst dich nicht nur als Macher sondern vor allem als Motivator und Orientierungsgeber. Du strahlst Sicherheit und Optimismus aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager.Du bist technisch affin und erprobt in der Führung auf Distanz. Veränderung spornt dich an. Selbstorganisation ist bei uns nicht nur ein Wort und Holakratie mehr als irgendein Vergleich. Für mehr Infos wirf gerne einen Blick auf unseren Blog oder schau dir Videos zum Thema Holakratie an (siehe Links unten). Deine Freude an deinem Job verlierst du auch in stressigen Phasen nicht. Mehr als ein Buzzword: Alle reden von den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung, wir arbeiten wirklich dran.Perfekte Kombination: Wir glauben, dass durch die Verbindung von Leidenschaft und Verantwortung maximale Wirkung erzielt wird.Das Beste aus zwei Welten: Bei uns erlebst du echte Startup-Kultur mit der Sicherheit eines etablierten Konzerns im Rücken.On top: Zahlreiche Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, mit Joghurt und Obst gefüllte Kühlschränke und ein umfangreiches Sportangebot – und natürlich haben wir neben einer Dartscheibe und einem Billardtisch auch den obligatorischen Kicker.Du hast Lust, mit uns die Finanzwelt von morgen zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Starttermins und gib uns in deinem Motivationsschreiben einen Überblick über deine bisherige Führungserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!P.S.:Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Wir sind keine sehr geehrten Damen. Deine Bewerbung lesen Conny und Josi. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen.  
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Gruppenleitung (m/w/d) Back Office Vertrieb

Mi. 02.12.2020
Lübeck
Die Stadtwerke Lübeck gewährleisten mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und stehen für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für Lübeck und die angrenzenden Gemeinden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Privatkundenvertrieb in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine Gruppenleitung (m/w/d) Back Office Vertrieb Sie führen fachlich und disziplinarisch die Gruppe Back Office Kundenservice und übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Gruppe Front Office Kundenservice. Engagiert unterstützen Sie die Mitarbeitenden, klären Kundenanliegen mit schwieriger Sachlage und bearbeiten Beschwerden. In Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung koordinieren Sie den Personaleinsatz. Sie stimmen außerdem die Aufgaben mit der Leitung Front Office und der Abteilungsleitung ab. Gekonnt optimieren und verbessern Sie dabei die abteilungsinternen Abläufe und Prozesse. Sie engagieren sich in der Leitung und Mitarbeit bei internen Projekten. Diese Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) (bzw. Fachwirt (m/w/d) oder entsprechender Bachelor-Abschluss) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Energiewirtschaft, und eventuell über Erfahrung in der Führung sowie im Projekt- und Changemanagement. Mit der Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Kundenservice und mit kundenservicerelevanten Kennzahlen kennen Sie sich bestens aus. Sie punkten mit umfangreichem energiewirtschaftlichen Know-how, Kenntnissen in SAP IS-U sowie Affinität für neue Techniken und Methoden. Organisationsgeschick verbinden Sie mit einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise. Sie bringen zudem gutes Kommunikationsvermögen, die Fähigkeit zur Konfliktsteuerung und Umsetzungsstärke mit. eine sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen in einer ansprechenden Region, in der andere Urlaub machen  abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können, und eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 10 eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt im Team flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans  vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven zahlreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
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Schichtleiter (m/w/d) Logistik

Mi. 02.12.2020
Lübeck
Wir sind ein führendes und ex­pan­dieren­des Unter­nehmen der Nahrungs­mittel­industrie, das hoch­wertige Getreide­produkte für den Lebens­mittel­handel und die weiter­ver­arbeit­ende Industrie herstellt. Unsere knusprigen Cerealien, geschmack­vollen Müsli­kompositionen und innovativen Müsli- und Cerealien­riegel sind national und inter­national erfolgreich. Schichtleiter (m/w/d) Logistik Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Logistikbereich sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit Koordination und Abwicklung der Verladungen, Umfuhren und Anlieferungen Erstellung der Versanddokumente in Abstimmung mit der Versandabwicklung Umsetzung aller anfallenden Arbeiten unter Nutzung des Lagerverwaltungssystems, des Zeitfenstermanagements und der Unternehmenssoftware SAP Koordinierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen Vertretung des Lagermeisters Mitwirkung auch in bereichsübergreifenden Projekten abgeschlossene Berufsausbildung in einem logistischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufspraxis in einer ähnlichen Position sowie relevante Erfahrung in der Führung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden wünschenswert Führerschein für Flurförderzeuge gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit SAPWM/MM bzw. MS Office Motivation sowie freundliches und bestimmtes Auftreten  strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit eine fundierte Einarbeitung betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage/Jahr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
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Gruppenleitung (m/w/d) Front Office Kundenservice

Mi. 02.12.2020
Lübeck
Die Stadtwerke Lübeck gewährleisten mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und stehen für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für Lübeck und die angrenzenden Gemeinden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Privatkundenvertrieb in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine Gruppenleitung (m/w/d) Front Office Kundenservice Sie führen fachlich und disziplinarisch die Gruppe Front Office Kundenservice und übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Gruppe Back Office Kundenservice. Engagiert unterstützen Sie die Mitarbeitenden, klären Kundenanliegen mit schwieriger Sachlage und bearbeiten Beschwerden. In Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung koordinieren Sie den Personaleinsatz. Sie stimmen außerdem die Aufgaben mit der Leitung Back Office und der Abteilungsleitung ab. Gekonnt optimieren und verbessern Sie dabei die abteilungsinternen Abläufe und Prozesse. Sie engagieren sich in der Leitung und Mitarbeit bei internen Projekten. Diese Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) (bzw. Fachwirt (m/w/d) oder entsprechender Bachelor-Abschluss) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Energiewirtschaft, und eventuell über Erfahrung in der Führung sowie im Projekt- und Changemanagement. Mit der Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Kundenservice und mit kundenservicerelevanten Kennzahlen kennen Sie sich bestens aus. Sie punkten mit umfangreichem energiewirtschaftlichen Know-how, Kenntnissen in SAP IS-U sowie Affinität für neue Techniken und Methoden. Organisationsgeschick verbinden Sie mit einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise. Sie bringen zudem gutes Kommunikationsvermögen, die Fähigkeit zur Konfliktsteuerung und Umsetzungsstärke mit. eine sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen in einer ansprechenden Region, in der andere Urlaub machen  abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können, und eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 10 eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt im Team flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans  vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven zahlreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
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Lead Vertragswesen / Beratermanagement (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Lübeck
Das sind wirFinanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Seit über 65 Jahren gestalten wir den Markt. Aber: Wer dabei an Anzugträger*innen denkt, der irrt! Bei uns erwarten dich großartige Leute, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit. Mittlerweile sind wir deutschlandweit mit mehr als 600 Berater*innen vor Ort an über 200 Standorten vertreten. Die Spezialist*innen von Dr. Klein beraten nachhaltig, umfassend und verständlich in den Bereichen Baufinanzierung, Versicherung oder Ratenkredit.Als Garant unseres weiteren Wachstums stellst du sicher, dass unsere Berater im Franchisesystem vertraglich und systemisch einwandfrei angebunden sind. Du verbindest hierbei Rechts- und Vertragssicherheit mit Pragmatismus und innovativen Prozessen. Dein Herz schlägt für Themen wie Automatisierung und Digitalisierung, dabei hinterfragst du gerne auch bestehende Systeme? Neben einem modernen Arbeitsplatz bei deinem Team, ist auch die Möglichkeit des Homeoffice für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann lies jetzt unbedingt weiter.Du erkennst rechtliche und wirtschaftliche Risiken und kannst diese durch dein Know-How gut einschätzen und passende vertragliche Vereinbarungen finden.Diese sowie gesetzliche Veränderungen beobachtest du und bindest sie in bestehende Prozesse, im Zusammenspiel mit unseren Produktpartnern, ein.Du bist verantwortlich für die Steuerung des Tagesgeschäfts und stehst in engem Austausch mit übergreifenden Bereichen.Somit begleitest du unsere Partner über ihren ganzen Lebenszyklus hinweg in den Bereichen der Anbindung, des Vertragswesens bis zur Beendigung der Zusammenarbeit sowohl vertraglich als auch systemisch.Dabei steht dir ein Team von 5 Personen an der Seite, für dessen fachliche Weiterentwicklung du verantwortlich bist.Zudem prüfst du stetig bestehende Prozesse in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung.Dabei treiben dich technische und systemische Innovationen an und du initiierst neue Projekte proaktiv.Eine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise in Zusammenhang mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation in Bezug auf rechtliche und steuerliche Themen.Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und hast die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.Vertragswesen ist kein Fremdwort für dich, im Optimalfall hast du dich bereits um die Anbindung und Betreuung von Partnern gekümmert. Dabei verfügst du über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch in Stresssituationen adressatengerecht zu vermitteln.IT-Affinität und der stetige Wille zur Verbesserung von bestehenden Prozessen und Strukturen sowie eine strukturierte Arbeitsweise liegen dir im Blut.Statt ewig das Problem zu suchen, bist du eher der lösungsorientierte Typ.Dein Team und unsere Partner begeisterst du mit deiner ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung, Menschlichkeit und immer wieder neuen innovativen Denkansätzen.Bei alle dem legst du ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft an den Tag.Teamwork: Wir arbeiten gemeinsam, klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht.Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote Work und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.Benefits: Wir haben zahlreiche Mitarbeiterangebote wie individuelle Sportangebote, Zuzahlung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und noch viele mehr. Bekannte und ungewöhnliche und zu viele, um sie hier aufzuzählen.Und nicht zu vergessen: Unsere großen roten Kühlschränke. Wir versorgen dich mit Getränken, Obst, Gemüse, Joghurt, Eis und Smoothies.
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Leiter (m/w/d) Corporate Finance Strukturierte Finanzierungen

Di. 01.12.2020
Bad Oldesloe
Die Sparkasse Holstein ist ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro, mehr als 200.000 Kunden und bietet rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Wir sind der Überzeugung, dass zusammen einfach mehr geht. Deshalb sind wir stolz auf den Geist und den Zusammenhalt in unserer starken Mannschaft. Unser Geschäftsgebiet reicht von Hamburg bis Fehmarn. Wir arbeiten dort, wo andere Menschen ihren Urlaub verbringen. Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord! Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort in Bad Oldesloe suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Team Corporate Finance Strukturierte Finanzierungen einen Leiter (m/w/d). Führung und Steuerung eines Spezialistenteams für die Themenfelder Erneuerbare Energien und strukturierte Unternehmensfinanzierungen sowie Nachfolgefinanzierungen Beratung von Firmen- und Unternehmenskunden im Rahmen anspruchsvoller bzw. projekthafter Finanzierungsvorhaben  Strukturierung von Projektfinanzierungen im Bereich Erneuerbare Energien (Wind und Solar) sowie von strukturierten Unternehmensfinanzierungen, Infrastrukturfinanzierungen und Finanzierungen von Sprunginvestitionen Akquisition und Beratung von Kunden im Bereich des investorengetriebenen Finanzierungsgeschäfts im Bereich der Unternehmenstransaktionen Beratung und Erarbeitung von Finanzierungslösungen im Rahmen der Unternehmensnachfolge Pflege des vorhandenen eigenen und weiterer Aufbau eines Netzwerks in den vorgenannten Themenfeldern Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der Firmen- bzw. Unternehmenskundenberatung, gepaart mit hoher Fachkompetenz Nachgewiesene Erfahrung in der Strukturierung komplexer Unternehmensfinanzierungen Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien wünschenswert Führungserfahrung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Frischer Wind: Eine Sparkasse in Aufbruchstimmung Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt Ein Fundus an spannenden Themen Agiles Arbeiten Mut zu Fehlern Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten Mannschaftsgeist – nicht nur in diversen Betriebssportgruppen Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung Kreativität und Innovation werden bei uns großgeschrieben Kostenfreie Kindernotfallbetreuung
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Teamleiter/Gruppenleiter/Business Developer (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Lübeck
Finanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B und B2C Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten.  Wer dabei an Anzugträger*innen denkt, der irrt! Bei uns erwarten dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.Wenn du Lust darauf hast, einen neuen Grundstein zu legen, dann lies jetzt weiter.Ratenkredite! Ob Hochzeit, Auto oder Urlaub, gemeinsam mit deinem Team erfüllt ihr die Wünsche von Privatkunden.Kollegen! Dein Team aus 5-10 Talenten werden dich als offenes Ohr, Lexikon, Kolleg*in und Berater*in ansprechen.Vertrieb! Prozesse optimieren und zu verbessern beflügelt dich, dazu bist du nicht nur ein Ass im telefonischen Vertrieb sondern bringst auch Erfahrung und Lust auf Onlineleadstecken mit.Erfolg! Zahlen treiben dich an und du treibst sie gerne in die Höhe.Selbstorganisation! Entscheidungen finden da statt, wo sie Sinn machen.Holakratie! Noch nie gehört? Kein Problem, dass wirst du lieben lernen.Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind dein erfolgreicher Start ins Berufsleben gewesen.Erste Führungserfahrungen hast du bereits gesammelt.Du bist erfahren in der Kundenberatung und mit Onlineleadstrecken, im Optimalfall mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Versicherung. Dir liegen zwei Dinge gleichermaßen am Herzen: Mensch & Vertrieb.Kommunikativ bist du ein Ass, du lebst Serviceorientierung und brennst dafür Prozesse zu optimieren.Du bist routiniert im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und kannst mit Zahlen jonglieren.Teamwork: Wir arbeiten gemeinsam, klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht.Work-Life-Balance - mehr als ein Buzzword: Dich erwarten Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, After-Work-Partys und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.Benefits: Wir haben zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing, Zuzahlung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und noch viele mehr. Bekannte und ungewöhnliche und zu viele, um sie hier aufzuzählen.Und nicht zu vergessen: Unsere großen roten Kühlschränke. Wir versorgen dich mit Getränken, Obst, Gemüse, Joghurt, Eis und Smoothies.Eine Idee davon, wie wir bei der Dr. Klein Ratenkredit GmbH und in der Hypoport Gruppe arbeiten, bekommst du auf unserer Karriereseite  und in unserem PnO Blog!
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Head of IT (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Lübeck
Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien - CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause. Als Teil der von Hamburg aus geführten CREMER Firmenfamilie agiert das Possehl Erzkontor mit Sitz in Lübeck mit etwa 180 Mitarbeitenden weltweit im Rohstoffhandel, spezialisiert in u.a. den Bereichen Feuerfest, Stahl, Gießereien, Heizleiter, Schweißen, Zement, Spezialbau- und Füllstoffe. Expandierend sind wir auch in anderen Bereichen erfolgreich tätig, z.B. Viehfutter und Industriechemikalien. Wir suchen an unserem Standort Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT (m/w/d) Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme des Unternehmens Aufbau und Pflege der bestehenden Systemlandschaft sowie Konzepterstellung und Implementierung etwaiger Systeme (ERP, CRM, WW, etc.) Pflege der Netzwerkinfrastruktur Ansprechpartner für externe Dienstleister Konzeptionierung und Implementierung von Digitalisierungsprozessen Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams vor Ort Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Schnittstellenfunktionen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine Ausbildung im IT- Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator und in der Gestaltung von IT-Umgebungen von A - Z, idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung Dienstleistungsorientierung sowie Hands-On Mentalität Prozessorientierung Unternehmerische, umsetzungs- und ergebnisorientierte Denkweise Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer, dynamisches und proaktives Auftreten Lust auf Change-Management 
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