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Gruppenleitung: 667 Jobs in Lützenkirchen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 97
  • Recht 82
  • Unternehmensberatg. 82
  • Wirtschaftsprüfg. 82
  • Gastronomie & Catering 61
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Agentur 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 666
  • Mit Personalverantwortung 516
  • Ohne Berufserfahrung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 665
  • Home Office möglich 282
  • Teilzeit 56
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 641
  • Befristeter Vertrag 17
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Property Management

Di. 09.08.2022
Düsseldorf
Wir sind einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland Die HIH Property Management (HPM) ist einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland. Wir blicken auf eine über 130-jährige Firmengeschichte zurück. Das Wissen um die Bedürfnisse von Investoren und Mietern, ein zuverlässiges Dienstleister-Netzwerk und die enge Zusammenarbeit in der HIH-Gruppe ermöglichen eine schnelle und effiziente Umsetzung regelmäßiger wie komplexer Aufgaben. Gemäß der jeweiligen Aufgabenstellung arbeiten wir in interdisziplinären Teams, die über Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement, Architektur, Immobilienverwaltung, Recht und IT verfügen. Uns zeichnet ein umfassendes Spezialwissen aus, um neben den Objektanforderungen auch die Herausforderungen des Marktes, der Branche und der Digitalisierung konsequent umzusetzen. Wir betreuen ein überwiegend gewerbliches Immobilienvermögen von 11,2 Mrd. Euro und sind mit 233 Mitarbeitern bundesweit vertreten. Mit Top-Platzierungen in der Kundenbewertung des Bell Management Reports haben wir uns als Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management etabliert. Sie passen zu uns... ...wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Interdisziplinäre Führung, Entwicklung und Unterstützung eines Teams im kaufmännischen Property Management Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie laufende Qualitätssicherung Unterstützung und Vertretung der Niederlassungsleitung Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Unterstützung der kaufmännischen Objektmanager (m/w/d) Laufende Qualitätssicherung und -Weiterentwicklung Steuerung externer Dienstleister Operative Objektbetreuung Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Kostenbewusstsein, Budget- und Termintreue Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken SAP-Kenntnisse wünschenswert Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage und Homeoffice Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen Individuelle Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr, Vertrauensarbeitszeit  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte  Firmenfeste Bio-Obst und Bio-Kaffee 
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Leiter Operational Excellence (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Ratingen
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und spannende Aufgaben warten auf Sie: Die TOI TOI & DIXI Group ist der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® mit 47 operativen Gesellschaften in 27 Ländern geführt. Mit über 4300 Mitarbeitern weltweit erreichen wir umfassenden Service und ein großes Produktportfolio, von der einfachen Toilettenkabine bis zum Luxus-Sanitärcontainer oder Raumcontainer mit individueller Ausstattung. Disziplinarisches und fachliches Führen sowie Qualifizieren, Entwickeln und Motivieren der organisatorisch zugeordneten Mitarbeiter Gesamtverantwortung für die Implementierung des TOI TOI & DIXI-Exzellenzsystems für die Geschäftsbereiche Toilettenkabine und Container in operativen TOI TOI & DIXI-Gesellschaften Methodisches Unterstützen bei der Anwendung von Lean Management-Methoden und -Werkzeugen Moderation von Workshops mit operativ Verantwortlichen Sicherstellung der Durchführung von OE-Schulungen auf allen relevanten Ebenen, auf denen das methodische Wissen weitergegeben und das selbstständige Vorantreiben von Prozessoptimierungen trainiert werden muss Durchführung und Unterstützung von Prozesserhebungen/-analysen (DILO, Wertstrom, etc.) Unterstützung bei der Aufnahme, Optimierung und Dokumentation bestehender bzw. neuer Prozessabläufe oder Arbeits-/Verfahrensanweisungen Ableiten und Bewerten praktikabler Verbesserungen zur Erhöhung der Produktivität in direkten und indirekten Prozessbereichen mit operativ Verantwortlichen Erheben relevanter Prozesskennzahlen mit anschließendem Ergebnis-Reporting und Tracking der Verbesserungen durch Produktivitäts- und Finanzkennzahlen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts-ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der erfolgreichen, nachhaltigen Implementierung von Lean Management-Methoden Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Matrixorganisation aus einer zentralen Stelle heraus Berufliche Erfahrung aus der Praxis flankiert durch mehrjährige Erfahrung als Berater für Operative Exzellenz Selbstständige und systematische Arbeitsweise, ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten Unternehmerisch denkend, Motivation für den Aufbau von etwas Neuem, Begeisterung für ein dynamisches, sich rasch weiterentwickelndes Umfeld innerhalb des Konzerns Kommunikationsfähigkeit, hohe Überzeugungskraft auf allen Ebenen und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen in D-A-CH-Region (50 - 75%) sowie West-/Ost-Europa Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub Offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem sympathischen und professionellen Team Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld MitarbeiterApp Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte Firmen-PKW zur privaten Nutzung
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Teamleiter*in Guest & Travel Service (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
Die Agentur marbet entwickelt, plant und realisiert für ihre Kunden ganzheitliche Live-Kampagnen, Events, Konferenzen, Messen, Incentives und alle denkbaren kommunikativen Herausforderungen sowie begleitende Maßnahmen. Live. Digital. Hybrid. Mit einem nachhaltigen Service, der neue Standards in der Branche setzt. Mit einer Beratungs- und Realisierungsexpertise seit 1996. An den Standorten Schwäbisch Hall, Düsseldorf, Frankfurt, München und Barcelona engagieren sich rund 150 Mitarbeiter – vom Projektmanager über den Konzeptdesigner bis zum Smart Services Entwickler – für Konzerne und Mittelstand aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Als Tochterunternehmen der Würth Group verfügt marbet zusätzlich zur eigenen internationalen Expertise über ein herausragendes weltweites Netzwerk und tiefes Konzernverständnis. Teamleiter*in Guest & Travel Service (m/w/d) Du denkst zielorientiert, begeisterst dich für digitale Themen und kannst als Teamplayer*in Eigeninitiative ergreifen? Die Erarbeitung von Konzepten und Ideen sowie die Beratung und Projektsteuerung sind deine Leidenschaft? Du begeistert dich für Online-Registrierungen und das Thema Guestmanagement? Dann unterstütze uns mit deinem Know-how vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung der Projekte. Leitung und fachliche Führung des Teams und Förderung der Mitarbeiter*innen Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Produktfeldes „Guestmanagement“ Konzeption, Planung, Umsetzung von Projekten im Bereich Guestmanagement (Planung, Organisation inklusive Erstellung Onlineregistrierung, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) Proaktive Beratung und erstklassige Führung unserer Kunden Zentrales Bindeglied zwischen Kund*innen und Kolleg*innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Event, Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Guestmanagement und/oder Eventbereich Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise Hohe IT-Affinität Versierter Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse über innovative Registrierungsverfahren Ein hohes Maß an Teamgeist und viel Freude an der Arbeit Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit sowie Ausgleich von Mehrarbeit und 30 Tage Urlaub Eine Festanstellung in einer der führenden Agenturen für Event-, Digital und Live-Kommunikation Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen) sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.) und täglich frisches Obst sowie ein kostenloses Mittagessen (am Standort Schwäbisch Hall), frisch von unserem Agenturkoch zubereitet Mobile Office Möglichkeiten
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Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Schwelm
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Manager Connected Services (m/f/d)

Di. 09.08.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.    Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.     You too can become part of our unique team and let us make a difference together!      Disciplinary and technical leadership of the Connected Services DevOps team Further development the team and each individual of the team, considering agile working methods Transforming existing telecommunications applications to public cloud environments and to adapt its operational model accordingly Implementation of system related projects in cross-functional teams Creation of application designs, service / high level designs and system documentation as part of new tenders, projects and during operation Management and development of service partners and system / solution providers Creation of strategic decision papers and actively driving the decision-making process, involving the middle and upper management team Drive the further development of owned solutions, systems / applications and processes, putting in the center the customer needs, costs, time2market and quality Ensuring high-class service quality for our end customers and for the services and applications responsible for Develop and usage of key performance indicators to further develop the DevOps groups and services Completed university degree or comparable in information processing, communications engineering, electrical engineering, industrial engineering At least 10 years of professional experience in IT or Telecommunications or comparable areas from different industry verticals Profound knowledge in developing high performance teams and employees, with an experience of at least 5 years in directly managing diverse teams Knowledge about solution development and application engineering from a technology management point of view Skilled and trained, ideally certified, in at least one of the established agile working methods Advanced knowledge with certification of cloud environment (experience in containerization and orchestration is preferred). Ideally provides best practices of application to cloud transformation from former engagements. Structured, independent and result-oriented way of working with a high level of initiative Strong team orientation, motivation and organizational skills Advanced experience in (organizational) change management and guidance through strategic decisions Strong negotiation and communication skills in English and German   Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria.  Individual development: With a continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example.  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.     
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Projektleiter Site Engineering (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Leverkusen, Bad Soden
GEMEINSAM PLANEN WIR ZUKUNFT. Triplan ist seit mehr als 50 Jahren ein gefragter Engineering-Partner der Chemie-, Petrochemie-, und Life Science- Industrie. Als Premiumpartner für namhafte internationale Unternehmen, decken wir die gesamte Wertschöpfungskette des Engineerings ab; vom technischen Consulting über betriebsnahe Planung bis hin zur Gesamtplanung von Prozessanlagen im Bestand und Neubau. Wir optimieren und planen Labor-, Pilot- und Produktionsanlagen sowie die Versorgungsanlagen und Infrastruktur. Als Teil der TTP Group, einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden, unterstützen wir unsere Kunden an 26 Standorten in 6 Ländern. Die verschiedenen Unternehmensbereiche von Triplan bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Werden auch Sie Teil unseres Teams und arbeiten mit uns an der Entwicklung von überzeugenden Lösungen für anspruchsvolle Technologieprojekte. Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich der Anlagenplanung Führung und Organisation von interdisziplinären und gewerkeübergreifenden Projektteams inkl. Schnittstellenkoordination Mitwirkung in der Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase Claims-Management sowie die Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung Unterstützung unserer Kunden in allen Engineering-Phasen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Technikerabschluss Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung Ausgeprägter Dienstleistungscharakter in Form von Verbindlichkeit und Lösungsorientierung Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis Hohe Sozial- und Führungskompetenz Spaß am gemeinsamen Erfolg Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Marktumfeld Ein vertrauensvolles Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Raum zur Entfaltung von eigenen Ideen Eine Gruppenunfallversicherung – auch für private Unfälle Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein gruppenweites Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramm Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und JobRad
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Teamleiter HR (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Köln
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Sie! Teamleiter HR (m/w/d) Mit Deinem dreiköpfigen HR-Team betreust Du unsere ca. 170 Mitarbeitenden, wovon ca. 50% in der Produktion tätig sind. Neben der operativen Personalarbeit macht ihr die Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs zu eurer Mission! Wir sind gespannt auf deine Ideen zur Steigerung der operativen HR-Exzellenz, Fortschritt in der Digitalisierung und Mitarbeiterbindung. Dein Arbeitsalltag besteht aus drei wesentlichen Kernaufgaben: Operative Personalarbeit, konzeptionelle bzw. strategische Organisationsentwicklung und Mitarbeiterführung. Du verschaffst dir ein Bild über unsere HR-Prozesse, erkennst Optimierungs- und Digitalisierungs-Potenziale und setzt diese sukzessive um. Unser Ziel ist es, ein “Great Place to Work” für Mitarbeitende und Bewerbende zu sein. Du leitest von den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung Ansatzpunkte ab und setzt diese um. Deine HR-Rolle lebst Du mit dem Grundsatz “gestalten statt verwalten” und gehst Projekte zur Organisationsentwicklung an B. Einführung neuer HR Tools, Lean Management. Mit unserem etablierten Personalcontrolling verschaffst Du Dir monatlich einen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen, analysierst diese und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du bist zuständig für alle Mitarbeitenden in unserer Produktion und die Mitarbeitenden in der Verwaltung am Standort Frechen. Außerdem betreust Du unsere Mitarbeitenden mit mobilem Arbeitsmodell sowie unserer Sales Consultant in unseren Stores in Hamburg, Berlin, Düsseldorf & München. Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. in BWL, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä. Du bist ein HR-Generalist und hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (Personalverwaltung, Legal, Recruiting), idealerweise im Produktionsumfeld. Konzeptionelles Arbeiten ist nichts Neues für dich. Idealerweise hast du berufliche Vorerfahrungen, alternativ durch Projekte in deinem Studium. Du blickst gerne über den Tellerrand von vorhandenen Strukturen. Du hinterfragst und optimierst den Status Quo und präsentierst souverän Entscheidungsvorlagen. Du kennst die digitale HR-Welt: Office 365, Personio, Workday und/oder vergleichbare Tools. Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bereicherst Du mit deinem unternehmerischen, strategischen und innovativen Denken. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Ein innovatives, dynamisches und internationales Umfeld beim kontinuierlich expandierenden Marktführer für High-End Photo Services Attraktive Räumlichkeiten und ausreichend Parkmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte, ein lukratives Mitarbeiteraktienprogramm und vielfältige Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit im Alltag
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(Senior) Consultant (all genders) Data & Analytics Schwerpunkt Projektmanagement

Di. 09.08.2022
Dortmund, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Düsseldorf
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. Wir haben Bock auf Daten! Du auch? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Line of Business Data & Analytics.Dabei fokussieren wir uns auf die Daten unserer Kunden und konzipieren Lösungen durch technologieunabhängige Beratung. Das Competence Center Business Engineering ist End-to-end für das strategische Consulting in unseren innovativen Datenprojekten bei namhaften Kunden verantwortlich.Als Projektmanager (all genders) bist du Data & Analytics Fachkraft, hältst die Fäden zusammen, und sorgst für Orientierung.Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Du leitest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. „Bock auf Daten!“: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Du hast ein hohes Selbstvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt und den Mitarbeitenden im Projektteam. Projektbezogene Reisebereitschaft und ein souveränes Auftreten auf nationaler wie internationaler Ebene. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.  Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Senior Manager Sustainable Technologies (all genders)

Di. 09.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Kronberg im Taunus, München
Der Weg in eine nachhaltige Zukunft führt nicht zurück zur Natur, sondern über verantwortungsvoll eingesetzte Hochtechnologien, die Ressourcen in vielerlei Hinsicht schonen und einsparen können. Doch die entstehen nicht auf der grünen Wiese, sondern in den Köpfen von Technologie-, Industrie- und Beratungsexpert:innen wie dir! Du willst nachhaltige Technologien im großen Maßstab in Unternehmenswelten integrieren? Dabei helfen, das Thema Nachhaltigkeit in digitale Geschäftsmodelle zu integrieren? Und unserem Planeten Luft verschaffen? Dann mach dich bei Accenture Technology stark für: Nachhaltige IT-Infrastruktur Nachhaltige / Umweltfreundliche Cloudlösungen Nachhaltige Software-/Anwendungsentwicklung / Ecodesign (für Microsoft / Salesforce / Google) Nachhaltige Entwicklungsmethoden (Programmierung / Maschinelles Lernen / DevOps) Verantwortungsvolle KI/AI (Künstliche Intelligenz / Artificial Intelligence) Unsere Expertise reicht dabei über die verschiedensten Industrien: Financial Services: Banken, Capital Markets, Versicherung Telekommunikation, Medien & High Tech Products: Pharma & Life Sciences, Automotive, Handel/Konsumgüterindustrie und Industrial Als Teil eines Pionierteams trägst du entscheidend zum Aufbau unserer Kompetenzen im Bereich Sustainable Technologies bei Konkret nutzt du deine Konzern- bzw. Beratungserfahrung, um nachhaltige Technologien bei Kunden sämtlicher Industrien ins Gespräch und in die Unternehmenswirklichkeit zu bringen Dabei leitest du als Projektleiter:in die damit verbundenen unternehmensweiten Veränderungsprogramme aus technologischer Sicht. Dein Ziel: die Integration der Lösungen in die bestehenden Strukturen und Prozesse Darüber hinaus nutzt du dein Fachwissen und deine kreativen Ideen, um potenzielle Kunden im Sales von einer Zusammenarbeit mit uns zu überzeugen Studium und mehrjährige Berufspraxis in der Technologieberatung oder in einer technischen Führungsfunktion eines renommierten Industrieunternehmens inklusive Projektleitung Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer der eingangs genannten Green-Technology-Felder – als Teil eines Beratungs-, Implementierungs- oder Supportteams Mehrjährige Praxis in der Leitung heterogener Teams (Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Lieferant:innen) Fundierter Vertriebshintergrund bis hin zur Begleitung technologischer Markteinführungen Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben, denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet. Freu dich auf den Zugriff auf den Wissens- und Erfahrungsschatz im globalen Accenture-Netzwerk eine Aufgabe, die nicht nur unfassbar viel Spaß macht, sondern auch von enormer Bedeutung ist – nicht nur für deine Kunden den ständigen Austausch mit Gleichgesinnten Wertschätzung und Anerkennung, auch finanzieller Art die attraktiven Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
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(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Düsseldorf
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen - über alle Asset-Klassen hinweg - zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft; alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFIDII, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) und die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate, Alternatives) Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beratungsbedarfe zu identifizieren und in Projektaufträge umzusetzen Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden auf projektrelevanten Ebenen sowie in internationaler Zusammenarbeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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