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Gruppenleitung: 83 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Teilzeit 8
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Stellvertretenden Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Vollzeit

Mo. 19.10.2020
Mainz
EDEKA Georg: Wir betreiben als mittelständisches Unternehmen einen Verbrauchermarkt im Lebensmitteleinzelhandel mit 1.300 Quadratmetern Verkaufsfläche in Mainz-Laubenheim. Als serviceorientierter Vollsortimenter bieten wir unseren Kunden ein Gesamtsortiment von 15.000 Artikeln in Bedienung und Selbstbedienung sowie fachkundige Beratung durch unsere Mitarbeiter. Für unseren Standort Mainz suchen wir Sie als Stellvertretenden Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 00459 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Abläufe an der Frischetheke Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen und unterstützen diese in ihrer täglichen Organisation Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend und führen verkaufsfördernde Maßnahmen durch Ein Ansprechpartner: In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie Ansprechpartner für das Team Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst oder Käse) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Krankenversicherung Urlaub: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und mit Freizeit ausgeglichen
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Standortleiter - Logistik (w/m/d) - Grolsheim

Sa. 17.10.2020
Grolsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1255599 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden. Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Referent Vertriebsprozesse/Vertriebsstruktur (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Mainz
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Referent Vertriebsprozesse/Vertriebsstruktur (w/m/d)" für die DB Cargo AG am Standort Mainz. Deine Aufgaben: Fachliche Leitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsprozessen Erarbeiten, Definieren und Koordinieren der fachlichen Anforderungen der relevanten Bereiche an bestehende und zukünftige Vertriebsprozesse sowie Vertriebsstruktur Umsetzung der Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und Vertriebsstruktur in Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten Erarbeiten und Begleiten der Einführung von geeigneten Instrumenten und Kennzahlen zum transparenten Qualitätsmonitoring von Vertriebsprozessen Fachliche Verantwortung komplexer Themen im Bereich Korridorentwicklung bei DB Cargo, um das Erreichen der ambitionierten kurz- und langfristigen Wachstumsziele der DB Cargo zu sichern Teilverantwortung in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten auf den europäischen Korridoren für DB Cargo und ihre Tochtergesellschaften, hierunter fallen unter anderem die Abstimmung und Koordination der Schnittstellen mit allen Beteiligten, empfängergerechte Aufarbeitung von komplexen Sachverhalten, umfangreiche Analysen sowie Durchführung von Workshops Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder durch relevante Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Hohe Prozess- und Zahlenaffinität sowie gute analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Problemlösungs- und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative Gutes Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (inbs. Excel, PowerPoint) Erfahrung in Projektarbeit und/oder Projektsteuerung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leitung des Fachbereichs Fachkräftesicherung (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Eschborn, Taunus
Das RKW Kompetenzzentrum nimmt aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft, Unternehmen und eigener angewandter Forschung zur Steigerung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen auf und entwickelt daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen für den Mittelstand. Wichtige Themen dabei sind Gründung, Unternehmensentwicklung, Fachkräftesicherung, Digitalisierung und Innovation. Das RKW wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie institutionell gefördert und ist sozialpartnerschaftlich ausgerichtet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung des Fachbereichs Fachkräftesicherung (m/w/d)Der Fachbereich erarbeitet und verbreitet Unterstützungsangebote für kleine und mittlere Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung. Zentral sind praktische Hilfen für eine moderne Personalarbeit und Arbeitsgestaltung, mit denen der Mittelstand die Herausforderungen der Digitalisierung, neuer Ge­schäfts­modelle und des demografischen Wandels bewältigen kann.Als Fachbereichsleitung sind Sie für die zielgerichtete fachliche, personelle und finanzielle Leitung des Fachbereichs verantwortlich. Zudem entwickeln Sie ihn programmatisch weiter, vertreten das RKW in der Fachöffentlichkeit insbesondere in relevanten Netzwerken. eine betriebs-, arbeits- oder sozialwissenschaftliche oder vergleichbare wissenschaftliche Hochschulausbildung und Erfahrung auf dem Gebiet der Fachkräftesicherung, idealerweise in der betrieblichen Personalarbeit; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Projekten, insbesondere im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Sozialpartnern; einen modernen Führungsstil und Führungserfahrung an der Schnittstelle zwischen Politik, Wissenschaft und Wirtschaft; Freude an der Entwicklung mittelstandstauglicher, innovativer Praxishilfen und deren breitenwirk­samen Transfer; eine enge Vernetzung mit einschlägigen Akteuren im Themenfeld Fachkräftesicherung / Personalarbeit; exzellente Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter sozialer und strategischer Kompetenz; Offenheit für und Bereitschaft zum Anstoßen neuer zielgruppengerechter Wege in der Kommunikation. Sie beobachten Entwicklungen und Trends des Fachgebiets, greifen sie frühzeitig auf und können auch andere dafür begeistern. eine vielseitige Führungsposition, die unmittelbar der Geschäftsführung unterstellt ist;innovative und herausfordernde Projekte sowie ein motiviertes Team;eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die für den öffentlichen Dienst geltenden Regelungen (AT-B) mit einem Jahresentgelt von ca. 92.000,- € brutto.ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.Die Stelle wird zunächst zur Erprobung für die Dauer von zwei Jahren befristet besetzt.Nach erfolgreichem Ablauf der Erprobungszeit ist eine Entfristung vorgesehen.
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Junior Teamleiter Accounting (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Wallau, Taunus
Ihr Herz schlägt für die Welt der Zahlen und Sie fühlen sich im Bereich Finance & Accounting pudelwohl? Den Blick aufs große Ganze und die Bedeutung der Zahlen verlieren Sie dabei nicht aus den Augen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wer wir sind: Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an 90 Standorten in 11 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Auch in den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Verpackungsbranche und sind dadurch weltweiter Vorreiter. Wir suchen Sie als Junior Teamleiter Accounting (m/w/d) für unser Team in der Konzernzentrale in Wallau (Hofheim am Taunus, nahe Frankfurt a.M., Wiesbaden und Mainz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Verantwortung für die monatliche HGB-Abschlusserstellung einer oder mehrerer unserer deutschen Gesellschaften Leitung und Durchführung von Projekten: Umsetzung von geänderten Bilanzierungsvorschriften, Prüfung von neuen Sachverhalten, weitere Optimierungen im Bereich Finance & Accounting Überwachung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools im Bereich des Cash Managements für unsere deutschen Gesellschaften Konzeption, Einführung und Leitung eines funktionalen und zentralen Forderungsmanagements Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Begleitung unserer Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen Zunächst werden Sie in die fachliche Führung des Teams eingeführt. Später soll der Bereich auf die persönliche Führung ausgeweitet werden. Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Accounting oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Abschlusssicher nach HBG und Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer Routinierter, sicherer Umgang mit einem ERP System (idealerweise SAP FI oder Navision) sowie mit MS Office (insb. Excel) Äußerst selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kritisches Denkvermögen, Engagement und Teamplayerfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bietet Ihnen Planungssicherheit Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt ist Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL Academy Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kunden durch unser Corporate Benefit-Programm
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Teamleiter Sales EMEA bei Mainz (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Mainz, Budenheim bei Mainz
  Teamleiter Sales EMEA bei Mainz (m/w/d) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns. Als Teamleiter Sales EMEA sind Sie gefragter Ansprechpartner und leiten ein Team im Bereich Food-Anwendungen. Bringen Sie Ihr Fachwissen und eigene Ideen ein. Positionieren Sie sich bei uns als kooperative Führungskraft. Erfahren Sie mehr über die Position und die Vorteile für die Chemische Fabrik Budenheim bei Mainz zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt. Zu Ihren Aufgaben gehört: Führungsverantwortung für ein Vertriebs-Team Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenstammes incl. Budgetverantwortung Kalkulation von Angeboten und selbstständige Preisverhandlung Betreuung von Key Accounts Mitwirkung an der jährlichen Absatz- und Umsatzplanung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich Lebensmittel-Anwendungen Erste Erfahrung in der Führung eines Vertriebs-Team Englisch verhandlungssicher Freude an der Gewinnung, Beratung und Betreuung von Kunden   Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu. Online bewerben   Chemische Fabrik Budenheim KG Personal - Herr Benjamin Sunde www.budenheim.com Alle verwendeten Begriffe sind geschlechtsneutral zu sehen. Wer wir sind: Die Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen und einer der Weltmarktführer in der Herstellung und Vermarktung hochwertiger Phosphate und Spezialchemie. Als Teil der Oetker-Gruppe ist unser Denken und Handeln durch nachhaltigen und umweltbewussten Einsatz der unterschiedlichen Ressourcen geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir das Leben. Was Sie erwartet: Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Betriebsklima.
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Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Wiesbaden
Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherungen für Privatkunden. Ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Zur Führung des Sach-Teams innerhalb unserer Schadenabteilung suchen wir Sie als Fachbereichsleiter Sach-Schaden (m/w/d) - unbefristet/Vollzeit -Sie sind zuständig für die fachliche Führung sowie die Förderung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/innen des Teams Sach-Schaden mit dem Schwerpunkt Hausrat- und Wohngebäudeversicherung. Unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien steuern und organisieren Sie die Teamabläufe und Tätigkeiten und unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen bei komplexen Geschäftsvorfällen. Darüber hinaus fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für alle fachlichen, sachlichen und rechtlichen Fragestellungen im Bereich Sach-Schaden. Weitere mit der Stelle verknüpfte wichtige Aufgaben sind die Entwicklung und Umsetzung eines aktiven Regressmanagements sowie die Übernahme von operativen Projekten zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen.Sie können idealerweise ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, vorweisen und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen Schadenmanagement von Sachversicherungen sowie auch bereits Führungserfahrung erworben. Persönlich zeichnen Sie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie die Befähigung, Geschäftsprozesse strukturiert zu betrachten, aus. Sie sehen sich selbst als eine dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Leistungsmotivation und einem hohen Maß an unternehmerischem Denken.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit Entwicklungspotenzial in einem mittelständischen Versicherungsunternehmen. Unser attraktives Vergütungsmodell und die interessanten Sozialleistungen werden Sie ebenso zu schätzen wissen wie das vielfältige Work-Life-BalanceAngebot unseres Hauses. Dasselbe gilt für die verkehrsgünstige Lage der InterRisk in Wiesbaden, Hessens attraktiver Landeshauptstadt.
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) als Bauleiter / Projektleiter Sanitär- und Heizungstechnik TGA

Fr. 16.10.2020
Frankfurt am Main, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Bensheim, Heppenheim (Bergstraße), Worms, Lampertheim, Hessen, Groß-Gerau
Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit Firmensitz in Einhausen an der Bergstraße. Unser Familienbetrieb wurde im Jahr 1958 gegründet und wird aktuell in der 3. Generation fortgeführt. Unsere Tätigkeitsfelder liegen mit Schwerpunkt in den Bereichen der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Wir sind im Rhein-Main und Rhein-Neckar Raum tätig, im Arbeitsgebiet von Frankfurt bis Heidelberg. Unsere Belegschaft umfasst inzwischen mehr als 30 Mitarbeiter. Unsere Geschäftstätigkeit liegt mit Schwerpunkt in der Ausführung von Großprojekten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) als Bau- und Projektleiter Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung von Projekten im Bereich S-H-K Sie begleiten die komplette Abwicklung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Planung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der örtlichen Bauleitung Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern Verantwortung bei der Materialbeschaffung Auch die Rechnungslegung der Projekte gehört zu Ihren Aufgaben Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Fundierte Materialkenntnisse und natürliche Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kundenorientierung Organisationstalent und Teamfähigkeit Der Führerschein Klasse B/3 ist erforderlich ein unbefristetes und langfristig gesichertes Beschäftigungsverhältnis ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung eine angemessene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich die Überlassung eines Firmenfahrzeuges neueste technische Ausstattung an Werkzeugen und Maschinen Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altervorsorge Möglichkeit der Weiterbildung abwechslungsreiches Aufgabenfeld, hilfsbereites und nettes Team nach Absprache flexible Arbeitszeiten
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Director (w/m/d) Business Intelligence

Fr. 16.10.2020
Mainz
Arjo ist ein international tätiges Unternehmen mit schwedischen Wurzeln. Als globaler Lieferant von Medizinprodukten, Dienstleistungen und Lösungen verbessern wir die Lebensqualität von Menschen mit eingeschränkter Mobilität und altersbedingten Gesundheitsproblemen. Wir schaffen Mehrwert, indem wir die klinischen Ergebnisse für Pflegebedürftige verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für medizinisches Fachpersonal herstellen. Damit tragen wir zu einem nachhaltigen Gesundheitssystem bei – immer unter dem Motto: with people in mind. Als Unternehmen, welches Menschen in den Mittelpunkt allen Handelns stellt, sind alle unsere Mitarbeiter Partner bei unserer Mission, Leben zu verbessern. Leben retten: Das ist zweifelsohne der beste Beruf der Welt. Alles, was wir tun – von der baulichen Planung bis hin zu Ausrüstung, Therapien und Lösungen – zielt darauf ab, eine in höchstem Maße sichere und zu­verlässige medizinische Versorgung sicherzustellen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für innovative Gesundheitslösungen teilen und die den Alltag von Menschen heute und morgen verbessern. Director (w/m/d) Business Intelligence Mainz-Kastel (Vollzeit)Als Director (w/m/d) Business Intelligence (BI) werden Sie zur wertvollen Unterstützung für unser globales IT-Team. Fachliche und technische Steuerung der globalen BI-Projekte Erweiterung der BI-Lösung um Analytics-Funktionen Release Management für die globale BI-Plattform Betrieb der globalen BI-Plattform Projektsteuerung bzgl. Zeit, Kosten und Qualität Proaktive Kommunikation mit den Fachbereichen Führung des global BI-Teams Steuerung der externen Partner sowie Managed Services Provider Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger/in mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung als BI-Consultant bzw. BI-Projektleiter/in Kenntnisse in BI-Lösungen, insbesondere der Microsoft Power BI Suite Erfahrung in ITIL-Prozessen, insbesondere Incident und Change Management Fundierte Erfahrung in der Realisierung und dem Betrieb globaler BI-Plattformen Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse in folgenden Geschäftsprozessen: Finance, Sales und/oder Service Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und interkulturelle Kompetenz Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Reisen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes und international agierendes Team Eine umfassende und intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Eine leistungsgerechte Vergütung Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Notebook) Homeoffice möglich
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Leiter der Rechtsabteilung (w/m/d)

Fr. 16.10.2020
Bingen am Rhein
Hast Du Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft im digitalen Banking zu gestalten? Dann bist Du in unserem dynamischen Team genau richtig! Unsere Strukturen sind schlank, die Kommunikationswege kurz und wir gehen offen miteinander um. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung zählt die SWK Bank zu den digitalsten Banken Deutschlands. Als Direktbank ist sie hochspezialisiert auf das Kredit- und Einlagengeschäft. Die SWK Bank hat sich zudem sehr erfolgreich als White-Label Bank (Outsourcingnehmer nach KWG und MaRisk) etabliert. Seit Beginn des Digitalisierungstrends wächst die SWK Bank dynamisch: Neben ihrem eigenen erfolgreichen Geschäft unterstützt sie zurzeit 12 Bankpartner und Fintechs in verschiedenen Prozessen. Wir suchen einen Leiter der Rechtsabteilung (w/m/d) Du führst ein kleines Team aus engagierten Kolleg*innen Du berätst die Geschäftsführung und deine Kollegen*innen aus den verschiedenen Fachbereichen zu allen rechtlichen Belangen eines Kreditinstitutes Du erstellst, prüfst und verhandelst komplexe Vertragswerke und Vereinbarungen Du führst die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Rechtsanwälten und Kunden Du bewertest interne Abläufe und Prozesse und gestaltest diese aktiv mit Du koordinierst den externen Datenschutzbeauftragten und die von der Bank beauftragten Kanzleien Erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mit gutem Erfolg Idealerweise erste Berufs- und Führungserfahrungen in der Rechtsabteilung eines Unternehmens (vorzugsweise eines Kreditinstitutes) oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Prozessrecht und in regulatorischen Vorgaben für ein Kreditinstitut Generalist*in mit besonderem Interesse an den Themen Vertragsrecht und Datenschutzrecht Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS-Office–Anwendungspaket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dich erwarten gute Karrierechancen, ein marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, ein modernes, motiviertes Team – und abwechslungsreiche Aufgaben. Außerdem bieten wir dir folgende Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten: Trainings, Messen & Seminare - individuell auf Dich abgestimmt. Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht dir eine echte Work-Life-Balance. Urlaub: Du hast 30 Tage frei - plus Heiligabend, Silvester & Rosenmontag. Gemeinsame Events: Hab´ Spaß mit uns bei Grillfesten, Firmenläufen oder Betriebsausflügen. Moderne Büroausstattung: Helle, klimatisierte Räume und ergonomischer Arbeitsplatz für deine Gesundheit. Verkehrsanbindung: Direkter Autobahnanschluss, kostenlose Parkplätze und nur wenige Meter zum Bahnhof.
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