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Gruppenleitung: 144 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Hotel 20
  • Gastronomie & Catering 20
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  • It & Internet 9
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
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  • Immobilien 5
  • Verkauf und Handel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 143
  • Mit Personalverantwortung 121
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Home Office möglich 25
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 139
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Bereichsleiter Catering (m/w/d) Projektleitung Event-Catering bundesweit

Mo. 25.10.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Sie verantworten unseren Projektbereich Event-Catering Sie kennen sich aus mit der Planung, Organisation und dem Controlling von Groß-Veranstaltungen mit bis zu mehreren Tausend Gästen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären Projektleitung in der Veranstaltungs-Branche Sie sind Führungs- und Durchsetzungsstark Sie behalten auch in stressigen Situationen die wirtschaftlichen Kennzahlen im Blick, und steuern entsprechend IhrTeam Sie entwickeln diesen Bereich weiter und sind maßgeblich in der Qualitätssicherung und -steigerung unser Impulsgeber mehrjährige Erfahrung in der Event-Branche mit Führungserfahrung - idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation nachweisbare, administrative Erfahrung zur Steuerung von komplexen Projekten hoher Bezug zu Qualität und Service sehr gute Umgangsformen und souveränes Auftreten Durchsetzungsstärke sehr gute EDV Kenntnisse gängiger Software - idealerweise Erfahrungen mit den Programmen BankettProfi und docuware absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Teamleiter (m/w/d) im Produktionsbereich

Mo. 25.10.2021
Nieder-Olm
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in der Medizinproduktebranche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise gehören wir zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern in unserem Gebiet. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Teamleiter (m/w/d) Führung und Entwicklung des zugeordneten Personals  Planung und Durchführung von Team- und Personalgesprächen  Rollierende Personaleinsatzplanung  Feinplanung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Produktionsplanung  Übergreifende Steuerung der Produktionsabläufe gemeinsam mit dem Team der Teamleiter  Steuerung von Befähigungen der Mitarbeiter über die betriebseigene Software  Sicherstellung des Einhaltens aller Prozesse und Anweisungen  Überwachung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Produktionsbereichen  Entwicklung und Pflege von Kennzahlen  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse  Verbesserungsprojekte initiieren  Arbeiten unter hygienischen Bedingungen  Budgetverantwortung Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handwerks- oder im Industriebetrieb  Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern  Verantwortungsbewusstes Handeln  Fähigkeit Menschen zu motivieren  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  Bereitschaft zur Schichtarbeit  Reinraumerfahrung sind von Vorteil  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem und MS Office Einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz  Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten  Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung  Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen  Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu werden  Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung  Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement (GEMA)  Firmenevents wie z.B. Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier und After-Work-Aktivitäten
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Teamleiter (m/w/d) Telesales

So. 24.10.2021
Langen (Hessen)
Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied der Indexe S&P 500® und NASDAQ 100®, ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienst­leistungen im Gesund­heits­wesen für zahn­medizinische und ärztliche Praxen. Das Unternehmen wurde in die FORTUNE-Liste der ange­sehen­sten Unternehmen der Welt auf­genommen und führt die FORTUNE-Liste der Fach­groß­händler im Gesund­heits­wesen an. Henry Schein, mit Haupt­sitz in Melville, New York, beschäf­tigt mehr als 19.000 Mitarbeiter welt­weit und verfügt über Nieder­lassungen in 31 Ländern. Zur Ver­stär­kung unseres Teams der Henry Schein Dental Deutschland in Langen suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Teamleiter (m/w/d) Telesales Als Teamleiter (m/w/d) Telesales bist Du Vorbild für Dein Team und ihr legt gemeinsam den Grundstein für den Erfolg. Zusammen steigert ihr die langfristige Kundenbindung durch die aktive Betreuung des zugeordneten Kundenstammes. Du verantwortest die Erreichung von qualitativen und quantitativen Vertriebszielen (z.B. Neukunden- oder Bestandskunden-Umsatzziele) und steuerst Deine Mitarbeiter durch Kennzahlen (KPI). Eigenverantwortlich steuerst Du operativ das Telesales-Teams im Tagesgeschäft und setzt selbst konzeptionierte Maßnahmen zur Zielerreichung um. Die Steuerung, stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, stellst Du sicher. Du spornst Dein Team zu Spitzenleistungen durch die Definition von herausfordernden und zugleich realistischen Zielen an. Die fachliche Führung und Motivation des Telesales-Teams liegen in Deinen Händen. Dabei erkennst Du Mitarbeiterpotentiale und hast Spaß an der Förderung, Weiterentwicklung und Coaching Deines Teams. Der Ausbau des Vertriebsinnendienstteams und Einarbeitung neuer Kollegen gehören zu Deinen Aufgaben. Wichtig ist eine wertschätzende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche). Als Führungskraft gibst Du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst den Vertriebserfolg Deines Teams. Durch Deine eigenen Vertriebserfolge anhand klarer KPIs bist Du Vorbild für Dein Team. Du bist ein aufgeschlossener Vertriebsmensch. Als Teamplayer kannst Du gut zuhören und begeistern. Du bist entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und ausdauernd. Der gute Umgang mit Zahlen sowie die Ableitung von strategischen und analytischen Entscheidungen gehören zu Deinen Fähigkeiten. Nachweisbare fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung sind Voraussetzung. Eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Mehrjährige Berufserfahrung im Telefonvertrieb und dadurch fundiertes Wissen und grundlegende Mechanismen in diesem Bereich gehören zu Deinen Fähigkeiten. Du schaffst es eine ausgeprägte Vertriebs- und Erfolgsmentalität im Team zu etablieren und zu entwickeln. Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel. Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld. Eine unbefristete Anstellung, in der auch E-Work eine Option sein kann. Eine zentrale Lage. Du erreichst uns gut mit dem Auto, Bus und Bahn. Für Dein Auto haben wir einen kostenfreien Stellplatz in der eigenen Tiefgarage. Mit einem Henry-Schein-Jobrad bringst Du neuen Schwung in Deinen Arbeitsalltag. Einen Obst- und Gemüsekorb, verschiedene Kaffee- und Teevariationen zur freien Verfügung. Ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team und für alle Fragen gibt es immer einen persönlichen Ansprechpartner. Teamarbeit und gegenseitige Motivation wird bei uns ganz großgeschrieben. Sehr gute Einarbeitung und Coachings bereiten Dich optimal auf die tägliche Arbeit vor und begleiten Dich bei allen Herausforderungen. 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), ein 13. Gehalt als Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
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Serviceleiter Vegetation (w/m/d)

So. 24.10.2021
Alzey, Bingen, Mainz
Die DB Fahrwegdienste ist der Spezialist in der Vegetationspflege entlang des gesamten deutschen Schienennetzes. Wir sichern Gleisbaustellen aller Art mit modernster Technik und unterstützen Eisenbahnprojekte mit An- und Abtransporten von Materialien. Bundesweit steuern 7 Niederlassungen mit 36 regionalen Servicebereichen die Pflege von rund 60.000 Gleiskilometern und die Sicherung sowie die Versorgung von mehr als 100.000 Baustellen jährlich.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Serviceleiter Vegetation für die Niederlassung Mitte der DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Alzey, Bingen oder Mainz. Deine Aufgaben: Fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeiter auf den zugeordneten Baustellen sowie wirtschaftliche Umsetzung der vertrags- und qualitätsgerechten Dienstleistungserbringung Gefährdungsbeurteilung sowie Einhaltung der natur-, arten- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Bedarfsanforderungen Gewährleisten der fertigungsbegleitenden Überwachung des Arbeitsprozesses sowie der vorgegebenen Technologien/ Arbeitsmittel Abstimmung mit Behörden und Kommunen sowie selbstständiges Führen von Kundengesprächen im Auftrag des Leiters Servicebereich Termin- und qualitätsgerechtes Auftragscontrolling, insbesondere Sicherstellung der Zuarbeit zur Abrechnung an den Auftraggeber Durchführung von umweltfachlichen Baumaßnahmen und Projekten Dein Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder alternativ einen abgeschlossenen Techniker oder Meister in den Bereichen Forstwirtschaft, Aboristik bzw. im Garten- und Landschaftsbau oder langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit im Bereich der Vegetations- und Baumpflege Erfahrungen in der Baumpflege, FLL/VTA wünschenswert Kenntnisse der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Systeme (MS Office, Outlook sowie SAP wünschenswert) Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere bei der Erarbeitung neuer Themen mit umweltfachlichem Bezug (Umweltfachliche Bauüberwachung, Baumkontrolle, etc.) Tauglichkeit für Betriebsdienst und Alleinarbeit Führerschein Klasse B (C1, BE, C1E, CE wünschenswert) Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Teamleiter (m/w/d) Transportmanagement

Sa. 23.10.2021
Mainz
Als Unternehmen der Logistikbranche und seit dem Jahr 1995 bestehende 100 % - Tochtergesellschaft der Werner Mertz GmbH ist die Werner & Mertz Service & Logistik GmbH für die Vormaterialversorgung sowie das Lagern und die Distribution der hochwertigen Markenartikel der Muttergesellschaft zuständig. Wir bieten darüber hinaus innerhalb der Unternehmensgruppe kompetente Unterstützung und Beratung in allen logistischen Fragestellungen und in der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Logistik-Konzepten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Transportmanagement Ansprechpartner für W&M und deren Tochtergesellschaften sowie Speditionen bei allen Zollthemen, Frachtpreisen und Frachtraumabsprachen Übernahme der fachlichen Teamleitung für den Bereich Transportmanagement/Versand Abfertigungstätigkeiten im Versand (National / Export) Verladungsbezogene Kommunikation mit Vertrieb, Produktion und den Spediteuren Entwicklung und Qualitätssicherung der konzernweiten Logistik Unterstützung und Mitarbeit bei den operativen Logistikprozessen Mitarbeit in jeglichen Konzernprojekten Analysen und Auswertungen transportbezogener Daten aus dem EWM/TM Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung. Gefahrgutschulung mit Teilnahmezertifikat und Zollgrundkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook)  Grundkenntnisse in elektronischen Lagerverwaltungssystemen, sowie SAP (R3/APO) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie teamorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Front Office Manager (m/w/d) mit Übernahme des Weihnachtsgeldes

Sa. 23.10.2021
Mainz
Für unser AC Hotel Mainz, dass im Sommer 2017 seine Türen geöffnet hat sind wir auf der Suche nach einem hoch motivierten Gastgeber mit einer aussagekräftigen Persönlichkeit und Hands-On Mentalität. Unser kleines aber feines Boutique Hotel mit historischer Außenfassade verfügt über 58 individuelle Zimmer mit zeitlosem Interior Design, zwei multifunktionalen Konferenzräumen und natürlich dem Adam & Eden Café, Restaurant und Bar mit Wintergarten und Blick auf den Mainzer Hauptbahnhof. AC wurde 1998 von Antonio Catalán gegründet. Das Portfolio umfasst derzeit mehr als 80 Hotels in Spanien, Italien, Frankreich, Dänemark, Portugal, der Türkei und den USA.  In 2011 gründeten AC Hotels und Marriott ein Joint Venture und verbindeten damit den einzigartigen Stil und das Design dieser urban inspirierten gehobenen Hotelgruppe mit der Power des Portfolios und den Distributionskanälen von Marriott International. AC Hotels by Marriott vereinbaren Innovation und Komfort mit einem Stil, der für zeitgemäße Gastfreundlichkeit steht, dem einzigartigen AC Stil. Anstellungsart: Vollzeit  Sie bringen exzellente Gastgeberqualitäten mit und sind Repräsentant des Hauses sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, Opera ist von Vorteil Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter sowie Führung und Motivation Ihres Teams Implementieren und Sicherstellung der Einhaltung der Marriott Standards, sowie stetige Schulungen der Mitarbeiter und Auszubildenden    Effiziente, transparente und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses     Verantwortung und Delegation der externen Zimmerreinigung     Sie sind ein Verkaufslatent - für unsere Zimmer, als auch unsere zwei Tagungsräume     Bearbeitung jeglicher Reservierungsanfragen, inklusive aller OTA und Wholesaler Buchungen     Enge Zusammenarbeit mit dem Area Revenue Manager     Inventory Management Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Budget - und Forecast Erstellung Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung    Reklamationsmanagement Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Soziale und interkulturelle Kompetenz Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement Unternehmerisches Denken und Handeln  Sie sind hochmotiviert und erst dann zufrieden, wenn Ihre Mitarbeiter und Gäste es auch sind Sie sind ein Teamplayer mit führungsstarker und empathischer Persönlichkeit, sowie einer positiven Grundeinstellung Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logis Bereich. Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch Sie sind smart, gepflegt & pfiffig Ihnen liegt analytisches und wirtschaftliches Denken, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus  Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative & dynamische Unternehmenskultur in einer stark expandierenden Gruppe Kreative, ausgefallene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind mehr als Willkommen Flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind der Alltag Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.000 Hotels von Marriott International, Inc. Wir feiern unsere Erfolge!  Sie möchten sich gerne selbst verwirklichen, springen auch mal ins kalte Wasser und wollen mit uns das Hotel perfekt am Mainzer Markt platzieren?   Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.  
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F&B Supervisor (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Königstein im Taunus
Wir suchen Menschen und dann erst Mitarbeiter. Teamplayer statt Solisten und Gastgeber für das Besondere. Wenn Menschen Deine Passion, Emotionen Dein Elixir und echtes Handwerk Faszination für Dich sind, dann hast Du Dein neues Zuhause gerade gefunden! Das Falkenstein Grand und die Villa Rothschild liegen in 20-minütiger Entfernung von Franfurt/Main City Centre und dem Frankfurt International Airport. Mitten in der Heilklimazone, an den Südhängen des Taunus gelegen und mit atemberaubenden Blick auf und in die gesamte Rhein-Main-Region, begeistert unser Team und vielleicht auch schon bald Du selbst Gäste aus aller Welt an historisch besonderen und eindrucksvollen Orten. Erfahre was uns Menschen bedeuten und bewerbe Dich für folgende Aufgabe....      Wir suchen ab sofort einen F&B Supervisor (m/w/d) für unsere F&B Outlets Anstellungsart: Vollzeit Gemeinsam mit deinen Kollegen kreierst du unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt. Egal ob bei deinem Einsatz im Restaurant-, Frühstücks-, Bar- oder Bankett-Service Die kompetente Beratung der Gäste im Bezug auf Speisen, Getränke und Weine liegt ebenfalls in deiner Hand Du bringst deine Ideen und Vorschläge jederzeit ein und trägst somit zur Optimierung der Servicabläufe und Umsetzung unserer Standards bei Du bist in der Lage Mitarbeiter und Auszubildende professionell einzuweisen und dein Fachwissen weiterzugeben Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und erste Erfahrungen in vergleichbaren Positionen der gehobenen Hotellerie und Gastronomie Du legst Wert auf Qualität und verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Getränke- und Speisenbereich Idealerweise hast du Erfahrungen im gehobenen à la carte Service sammeln können Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten und bleibst bei jeder Herausforderung professionell und freundlich Du besitzt sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und flexibel, ebenso beherrschst du Deutsch und Englisch in Wort und Schrift "When life gives you lemons, make lemonade!" Falkenstein Grand und die Villa Rothschild zählen zu den Top-Hotels und Arbeitgebern in Deutschland Werden von Gästen und Jurys regelmäßig zu den besten 5-Sterne-Superior-Boutiquehotels des Landes gezählt Gehören zu den Broermann Health & Heritage Hotels, Marriott's größtem Franchise-Partner, wenn es um die Lifestyle-Marke der Autograph Collection Hotels geht Liegen mitten im Taunus, unweit der Metropole Frankfurt am Main, und begeistern ein internationales Gästeklientel Bieten insgesamt über 150 Zimmer & Suiten, ein exklusives Penthouse, Restaurants und Bars mit kreativen und individuellen Konzepten, einzigartige Meeting- und Eventflächen im Innen- und Außenbereich, einen ausgezeichneten Fitness & Spa-Bereich mit Außenpool und private Parkflächen mit einer Größe von 16 Hektar Was wir bieten Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände Team Outings und Mitarbeiter Events
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Project Manager* Projects Ident

Sa. 23.10.2021
Wiesbaden
Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfor­dernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungs­wege – bei 800 Kolleg*innen am Standort Wiesbaden und weiteren 300 weltweit haben wir viel zu bieten. Wir suchen ab sofort eine*nProject Manager* Projects IdentBei dieser Stelle handelt es sich um die Nachbesetzung eines unbefristeten Anstellungs­verhältnisses auf Vollzeit-Basis. Die Stelle ist innerhalb der Business Unit Automation mit dem Schwerpunkt Paketidentifikation angesiedelt. Ihre Vorgesetzte ist die Leitung Automation Project Management Ident.Als Project Manager* im technischen Bereich sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung aller anfallenden Projekt-Auf­gaben. Ihre Projekte haben den Fokus, unser automatisches Paketidentifikationssystem mit integrierter Kameralesung bei unseren Kunden einzuführen und anzupassen.Sie leiten verschiedene nationale und internationale Projekte gleichzeitigDarüber hinaus planen und beschreiben Sie die technische Realisierung mit Spezifikationen und ProjektplänenWeiterhin definieren Sie Projektziele und schätzen Projektrisiken und -chancen abSie identifizieren Stakeholder und managen dieseAußerdem führen Sie interdisziplinäre Projektteams aus Entwickler*innen, Projektin­genieur*innen, Konstrukteur*innen und Techniker*innenSie verantworten und überwachen die technische Umsetzung, die Einhaltung des Projektterminplans sowie das ProjektbudgetSie haben ein Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung absolviert und können idealerweise erste praktische Erfahrung im Projektmanage­ment und mit Programmiersprachen nachweisen.Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Ihre Projektarbeitsweise unterstützen? Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit, die Ihnen im Umgang mit (internationalen) Kunden, Ihrem Projektteam sowie verschiedenen Stakeholdern hilft. Für diese Stelle erwarten wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mit Hilfe derer Sie techni­sche Spezifikationen, Angebote etc. sicher formulieren. Das Beherrschen einer weiteren Fremdsprache ist ein Plus.Den Einblick in eine faszinierende Bandbreite von Projekten im Hightech-UmfeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragFlache Unternehmensstrukturen, „open door“-Politik, eine ungezwungene Atmosphäre und ein modernes ArbeitsumfeldJobticket und Jobrad (Fahrrad auf Leasing­basis)Ein motiviertes Team mit tollen Kolleg*innen und einer gelebten DU-Kultur
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Teamlead Accounting & Reporting (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Wiesbaden
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes mittelständisches Unternehmen, welches jährliche Umsätze in Millionenhöhe erwirtschaftet. Mit der Leidenschaft zur Forschung und seinen zukunftsweisenden Technologien, hat sich unser Kunde in der Industrie als Hidden Champion etabliert. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir einen motivierten und versierten Teamleiter Accounting & Reporting (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams im AccountingOperative und strategische Verantwortung für Einzelabschlussarbeiten nach HGBAnfertigen von Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen für das ManagementErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Steuer- und MehrwertsteuererklärungenErstellung von Management-Reportings für das globale HeadquaterAnsprechpartner für interne und externe Berater und StakeholderDirekte Berichtslinie an den Global Head of AccountingErfolgreich absolviertes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGBErste Führungserfahrung sowie IFRS Kenntnisse sind wünschenswertErfahrung im Umgang mit einem ERP System sowie Reporting-Tools (idealerweise IBM Cognos)Sehr gutes Englisch für den Austausch mit internen und externen Stakeholdern im In- und AuslandEigenständiges Arbeiten, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch strategisch in Projekten mitzuwirkenDirekte Führungsverantwortung für den Ausbau von Strukturen und Prozessen im internationalen UmfeldWertschätzende, leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen EntwicklungsperspektivenAttraktives Gehaltspaket zuzüglich diverser Mitarbeiter-Benefits und FortbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
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