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Gruppenleitung: 19 Jobs in Mandelbachtal

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Telekommunikation 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Hotel 2
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  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 1
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Metallindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Saarbrücken
WER WIR SIND! Die Gastro & Soul GmbH verwaltet verschiedene Gastronomiemarken: neben dem Vapiano-Konzept Deutschland auch Cafe Del Sol, Bavaria Alm, Bavarium, LewensLust und WE ARE PINSA. Mit derzeit mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und künftig circa doppelt so vielen sind wir einer der Marktführer in der Freestander-Systemgastronomie. Anstellungsart: Vollzeit Als Gastgeber bist Du für unsere Gäste der erste Ansprechpartner. Eigenständiges Arbeiten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Als Organisationstalent findest Du für Dich den optimalen Mix aus operativen Restaurant-Geschäft und kaufmännischen Herausforderungen z.B. Warenbestellung, Inventur oder Dienstplangestaltung. Du sorgst für die Einhaltung unserer Standards Als Gastgeber bist Du für unsere Gäste der erste Ansprechpartner. Eigenständiges Arbeiten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Als Organisationstalent findest Du für Dich den optimalen Mix aus operativen Restaurant-Geschäft und kaufmännischen Herausforderungen z.B. Warenbestellung, Inventur oder Dienstplangestaltung. Du sorgst für die Einhaltung unserer Standards Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann – ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen weiter und werden auch zukünftig expandieren. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, die so vielfältig sind, wie die mediterrane Küche. Damit Du bestmöglich bei uns starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben wird nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. In Deinem Betrieb vor Ort wirst Du sowohl geschult als auch ausgebildet. Du hast eigene Ideen? Immer her damit, wir freuen uns über Deine Anregungen. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleginnen und Kollegen, ein vertrauensvoller Umgang und die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Niederlassungsleitung Vertrieb Saarbrücken (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Saarbrücken
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und Dich möchten wir dabei haben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Saarbrücken aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.2021 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Teamleitung in vivo (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Saarbrücken
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungs-laboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysedienstleistern. In der GBA Group Pharma bieten wir Services im Bereich Präklinik, analytische Dienstleistungen sowie Clinical Trial Supply Management und Zentrallabor an. Die Pharmacelsus GmbH ist ein international tätiges Auftragsforschungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken und Mitglied der GBA Group. Für unsere Kunden aus der Pharma- und Biotechnologiebranche bearbeiten wir Forschungs- und Entwicklungsprojekte aus dem präklinischen Bereich.  Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Pharma am Standort Saarbrücken suchen wir schnellstmöglich eine Teamleitung in vivo (m/w/d) (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche) Präklinische Studien werden von Ihnen durchgeführt und geplant. Sie erstellen Prüfpläne und Studienprotokolle in englischer Sprache.  Die Datenauswertung und Qualitätskontrolle der Studiendaten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie übernehmen die Leitung eines hochmotivierten und eingespielten Teams. Studienberichte werden von Ihnen erstellt. Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kunden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium. Kreatives, lösungsorientiertes Denken sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sind Ihnen vertraut. Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten ergebnisorientiert und binden das Team in die Prozesse und Projekte aktiv mit ein. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und das Dienstrad. Sie profitieren von einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung. Wenn Sie sich dieser Aufgabe in Vollzeit in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
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Head of Sales & Communicative Training

Do. 22.07.2021
Montabaur, Zweibrücken, Pfalz
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Wir sind der mehrfach ausgezeichnete Kundenservice-Champion der Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Das ist der Verdienst jedes einzelnen unserer hochmotivierten Mitarbeitern. Jetzt brauchen wir Verstärkung, um unseren Kunden ein noch besseres Serviceerlebnis bieten zu können. Innerhalb der Abteilung Education Management verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Trainerteam die kommunikativen und vertrieblichen Bildungsmaßnahmen in Operations Customer Care. Dabei entwickeln Sie Ihre Teammitglieder persönlich und fachlich kontinuierlich weiter. Sie beraten die Abteilungs- und Teamverantwortlichen zu ihrem jeweiligen Bildungsbedarf und stellen die operative Umsetzung der Trainingsmaßnahmen sicher. Die Nachhaltigkeit der Trainingsmaßnahmen und die permanente Verbesserung der internen Training- und Coachingprozesse werden aktiv von Ihnen gesteuert und reported. Sie unterstützen Ihre Sales - und Kommuniationstrainer sowie Coaches bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Trainingsmodule und Trainingsformate. Sie fördern den kontinuierlichen Austausch mit den Trainingsverantwortlichen der Partneragenturen und den Ausbau des Trainingsframeworks und -netzwerks. Sie verstehen sich als Kommunikationspartner für Ihre Mitarbeiter*innen, Kollegen*innen und Kunden. Ihre Führungskompetenz, idealerweise ergänzt um eine Qualifizierungsmaßnahme im Trainings- oder Coaching-Bereich, ist der Grundstein für eine erfolgreiche und sichere Leitung Ihres Teams. Das macht Sie zusätzlich aus: Studium in Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbare kaufmännisch und dienstleistungsorientierte Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Organisation von Trainings und/oder ähnliche Aufgaben in der Weiterbildungsbranche Eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Verantwortungsbewusstes Handeln, professionelles und sicheres Auftreten. Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Projektleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Ottweiler
Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 700 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 250 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kunden­spezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als General­unternehmer. Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. OBG: Wir bauen das. OBG Hochbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mainz, Kaiserslautern oder Ottweiler Projektleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Fachliche Leitung und Steuerung des Projektteams der Arbeitsvorbereitung im Hinblick auf Termine und Leistungsumfang Planungsoptimierung hinsichtlich Architektur, TGA, Statik – Ansprechpartner für Planer und Fachingenieure Erstellung einer detaillierten Bauablaufplanung Erarbeitung von Alternativvorschlägen zum Bauablauf sowie zur Technik Proaktive Begleitung der Baustelle Nachkalkulation von Projekten Erstellung und Präsentationen von Projektdossiers Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung Sicherer Umgang mit RIB iTWO und MS Office Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Blick für die Priorisierung von Arbeitsabläufen Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
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Leiter der Instandhaltung, Betriebstechnik (w/m/d)

Di. 20.07.2021
Saarbrücken
Wir, die Brandenburger GmbH & Co. KG in Saarbrücken, suchen im Zuge der Neuanschaffung von modernen Umformmaschinen einen engagierten Leiter der Instandhaltung, Betriebstechnik (w/m/d) in Vollzeit Als einer der marktführenden Hersteller von Metallartikeln in den Bereichen Dachzubehör und Befestigung von Dachentwässerungen produzieren wir mit ca. 70 Mitarbeitern (w/m/d) Klein- und Großserien von Rinnenhaltern und Rohrschellen. Im Rahmen der 3-Schicht-Produktion betreiben wir am Standort auch eine Feuerverzinkerei. Als ein Unternehmen der Lemp-Gruppe blickt man zurück auf über 160 Jahre Firmengeschichte an Standorten in Remscheid, Moers und Saarbrücken. In der Gruppe sind ca. 120 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Sie führen das Team rund um Wartung und Instandhaltung: Fordern und Fördern von Mitarbeitern (w/m/d)! Sicherung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Maschinen Entwickeln von Instandhaltungsverfahren und Strategien sowie die Sicherstellung der Implementierung Prüfen der elektrischen und hydraulischen Anlagen der Gebäude, um die Funktionalität sicherzustellen Planung und Beaufsichtigung sämtlicher Reparaturen und Montagearbeiten Budgetieren und kontrollieren von Generalüberholungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Neuinvestitionen, einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnung Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Kooperieren mit Überwachungsstellen und Genehmigungsbehörden Führen von Wartungsprotokollen und Wartungsberichten über die täglichen Arbeiten Pflege der Beziehungen zu Auftragnehmern und Dienstleistern   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker (w/m/d) oder einem artverwandten Beruf Zusatzqualifikation zum Meister, Techniker oder Ingenieur (w/m/d) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer industriellen Instandhaltung: auch Kandidaten aus der 2ten Reihe haben eine Chance! Erfahrung mit Umformanlagen und Pressen von Vorteil Erfahrung in der Personalführung, -forderung und -förderung Sichere Anwendung von gängigen MS-Office Produkten und ERP Programmen Systematische und strategische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Absolute Zuverlässigkeit, Bereitschaft bei Bedarf zur Mehr- und Wochenendarbeit Führerschein und Pkw Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein spannendes und forderndes Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Sa. 17.07.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz, Kaiserslautern
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg, Zweibrücken, Großraum Kaiserslautern suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Manufacturing Program Manager (m/f/d)

Fr. 16.07.2021
Blieskastel
Manufacturing Program Manager (m/f/d) Blieskastel Where the Hager Group is, there is energy. As an independent, owner-managed family business, we are one of the leading service and solution providers for electrical installations. Our range of services extends from energy distribution, cable routing and safety technology to intelligent building control systems, all around the globe. Customers in more than 120 countries around the world rely on our components and solutions in residential, industrial and commercial buildings. They are developed, produced and marketed by around 11,500 employees at 22 locations worldwide. And maybe soon with you too. We are currently looking for our future Manufacturing Program Manager (m/f/d) based in Blieskastel for a permanent contract. Please submit your application in English! Mission Leads (approx. 3-10) program and project teams and motivates them across the board Defines efficient program work routines Defines program scope/plan, program strategy (marketing, technical, financial), program design and structure (projects, linkages, interactions) with all stakeholders Together with the program core team members, apply and adapt the defined processes (transfer, E2C,...), select relevant methodologies (agile, waterfall) and define common development methodologies with phases, milestones and deliverables for all other components of the solution Defines and allocates the multi-year program budget in collaboration with the core program team Responsible for ensuring final completion criteria are met: Time, Quality, Cost (includes budget accountability) Ensures program risks are managed by all functions and appropriate mitigation plan is in place Leads the ramp-up phase and ensures customer care management is in place Performs final program review and presentation and evaluation of close out Ensures visibility of program status, successes, key deployments, risks and variances Support the adoption of new agile methodologies and tools such as lean start-up or design thinking Proposes process improvements (lessons learned) and lead at least one structural transformation activity per year Profile Master's degree in Engineering (Electronics, Mechanical, Mechatronics) or in Business or equivalent. Combination of project management knowledge, marketing and business skills in a technical environment - Ideally PMI certified 15 years of experience in manufacturing, engineering, business, sourcing with significant project management experience in an international environment Knowledge of and/or proficiency with the project management model including processes, methodologies (agile, waterfall) and tools Experience working in global cross-functional teams Excellent written and verbal communication skills Fluent in English and German (C1+), French would be helpful Willingness to travel internationally on a regular basis Detail oriented and conscientious approach to work Ability to motivate and build effective teams Strong results and goal orientation We offer an international working environment in an exciting and growing industry Thinking about tomorrow today: We offer a company pension plan For all who want more: We offer individual personnel development programs Time to recover: 30 days leave per year, u.v.m.
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere drei Altenpflegeeinrichtungen in Ottweiler

Fr. 16.07.2021
Ottweiler
Willkommen im Team des Schwesternverbandes. Wir sind ein familien- und lebens­phasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere 3.800 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern. Für unseren Standort in Ottweiler, 66564 Saarland, suchen wir eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere drei Altenpflegeeinrichtungen in Ottweilerin Vollzeit eine angemessene Vergütung sowie ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung eine interessante, sehr vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung Arbeiten in einem angenehmen und teamorientierten Betriebsklima familienfreundliches Umfeld sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Planung und Organisation der Serviceleistungen in den Bereichen Küche Hauswirtschaft, Reinigung, Wäscheversorgung und Ausgestaltung des Wohnraumes in den Einrichtungen Haus am Mühlenweg, Haus Bliesaue und Haus Neumünster Sicherstellung und Gestaltung effizienter und effektiver betrieblicher Abläufe enge Kooperation mit der Einrichtungs- und Regionalleitung Überwachung der Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen Personaleinsatzplanung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen Personalauswahl und -beschaffung mit Unterstützung der Verbandszentrale Einführung neuer Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellung der Einarbeitung Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes die Qualifikation als Hauswirtschaftsleitung, hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter / Betriebsleiterin, Oecotrophologe / Oecotrophologin oder eine vergleichbare Ausbildung 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet betriebswirtschaftliches Denken und Handeln hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 16.07.2021
Saarbrücken
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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