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Gruppenleitung: 177 Jobs in Mannheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 19
  • Baugewerbe/-Industrie 18
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • It & Internet 18
  • Verkauf und Handel 18
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Personaldienstleistungen 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Mit Personalverantwortung 155
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 175
  • Home Office möglich 41
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 171
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leitenden Ingenieur Layout & Piping (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz oder Ludwigshafen am Rhein suchen wir eine/n Leitenden Ingenieur Layout & Piping (m/w/d) Job Nummer: #164120 Leitung und Koordination der Fachgruppe Layout & Piping im Projekt sowie die selbständige Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/innen der anderen Fachdisziplinen Ausschreibung, Auswahl, Führung und Koordination der Subunternehmen für die Anlagenplanung im Detail Engineering Entwurf von anlagentechnischen Aufstellungskonzepten (Ausrüstungsanordnung, Stahlbau- und Gebäudeleitplanung) nach verfahrenstechnischen Vorgaben sowie Vorgaben durch Regelwerke oder lokale Behörden in Studie, Basic Engineering und Detail Design Erstellung/Leitung aller notwendigen Dokumente der Rohrleitungsplanung gemäß Vertrag und Engineering-/Designphase Überwachung und Führung von Montagefirmen auf der Baustelle Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung verfahrenstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau/-planung im Bereich Refining/Petrochemicals und/oder Chemieanlagen Kenntnisse einschlägiger technischer Regelwerke Erfahrungen in 2D/3D-Planung mit PDMS, Navisworks und AutoCAD sowie in Stressberechnung von Rohrleitungen sind erforderlich. Erstellen von Spezifikationen sind für Sie keine Schwierigkeit Erfahrung in Fachbauleitung und praktischer Ausführung von Rohrleitungsmontagen sind wünschenswert Sie überzeugen Ihre Mitstreiter und Mitstreiterinnen durch Kompetenz, gutes und höfliches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie agieren als „Unternehmer/in im Unternehmen“ und haben dabei Chancen und Risiken Ihrer Fachdisziplin und Projekte stets im Blick Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten Team und Teamführung machen Ihnen Spaß. Sie fördern und fordern Ihre Kollegen und Kolleginnen und spornen sich und andere zu Höchstleistungen an Dienstreisen und „Einsätze vor Ort“ empfinden Sie als „Gewinn“ und nicht als „Belastung“ Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit  Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
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Teamleiter:in Logistik

Sa. 23.10.2021
Schwetzingen, Dortmund
Wo andere noch überlegen, da machst du schon. Als Teamleiter:in in der Logistik motivierst du dein Team, die täglichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und handelst stets eigeninitiativ und ergebnisorientiert. Neben allen Analysedaten und Kennzahlen steht für dich aber die Zufriedenheit deiner Kund:innen, Filialen und deines Teams an erster Stelle. Deine Leidenschaft für Sport motiviert dich, diese Aufgaben zu meistern. Klingelt da was? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt! Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, eine Erfolgsprämie mit bis zu 20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken, interessante Management-Schulungen und ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Die Führung eines eigenen Bereichs in unserem Logistikzentrum Prozessoptimierung und Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in deinem Bereich Die Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams Steuerung der Warenbestände und Gewährleistung der Produktverfügbarkeit Das Controlling deines Bereiches (Steuerung und Reporting) Projekte eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen DAS BRINGST DU MIT Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik absolviert, eine vergleichbare Ausbildung oder kommst als Quereinsteiger:in Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und deine Mitarbeiter:innen individuell zu entwickeln Du bist stark im Analysieren und Lösen von Problemen Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.
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CGO / Chief Growth Officer (m/f/d)

Sa. 23.10.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries.Our venture team Forecasty.AI envision to  democratize AI-based forecasting in B2B industry by enabling firms to takfaster and smarter business decisions with the state-of-the-art AI. In order to  achieve this vision, Forecasty.AI team has developed two differentiated  products. First product, Business Desk aims at improving the business  decisions across marketing, finance and procurement via a self-service AI based  forecasting product. Second product, Commodity Desk improves business  decisions of purchasing managers of – commodities (e.g., metals, mining, chemicals)  with ready to use price forecasts along with market insights.Based in Mannheim (Germany), we are an  ambitious team that aims to build scalable and high-growth digital B2B AI First  SaaS that will shape the future of B2B industry. Find more information on the Venture at our homepage Forecasty.AI.We are looking for a strategically and operationally  strong, mature and highly motivated Chief Growth Officer. In this role, you will be responsible for refining the product-market fit, developing and executing our go-to-market strategy, and leading the execution and resourcing  of our business development efforts. This is a role for someone who is already  experienced in building and scaling growth of successful B2B SaaS products that  consistently outperform customer and revenue targets.  Your role Accelerate product-market fit & iteratively refine business model to drive user adoption of the product to meet key revenue and growth targets Strategize and execute go-to-market in close collaboration with the CEO & the Board Continuously monitor customer feedback to ensure product-market fit & feed them back to the product development team Collaborate across teams to ensure the highest level of customer satisfaction to meet the growth & customer satisfaction metrics Demonstrate customers & sales partners on the technical features and communicate how AI-powered forecasting platform delivers value in various business decision scenarios Lead sales & marketing team to manage & scale B2B SaaS sales and marketing activities (e.g., digital marketing, product promotion, virtual networking channels, conferences and fairs) Ensure  healthy revenue growth & track relevant customer metrics (sales pipeline, CLV,  CAC, churn rate, MRR, ARR etc) and report them to the CEO & the  Board on a regular basis Continuously  monitor competitive landscape of Forecasty.AI, iterate the commercial strategy &  feed them back to the product development team Support the  CEO in spin-off preparations (e.g., financing, contract management) specifically  in raising seed capital from institutional VCs and other operational topics,  when needed              Proven  experience (minimum 5 - 10 years) in Sales, Marketing or product management  SaaS B2B role within a growing start-up ideally working as or working with  Chief Commercial Officer or Chief Marketing Officer (or equivalent) of a B2B  SaaS startup in a management position, overseeing a team of 5 + people You  have excellent communication skills in native German and English, and you feel comfortable  having regular interactions with customers – both online and offline     A  true founder mindset who is creative, customer-centric, hands-on, data-driven  and collaborative team player thriving in a start-up environment with a flat  structure You  have significant experience in building and scaling up marketing, sales and  subscription activities in a B2B SaaS environment with a high affinity towards  digital marketing channels     You  describe yourself as a generalist who is willing to take up tasks outside your  comfort zone and follow a data-driven approach to solve business problems You  have an MBA (preferred) or master’s or doctoral degree in Management, Business Administration,  International Business, Economics     You  have proven people leadership in an ambiguous market environment and building relationships with internal and external stakeholders come  naturally to you You  have been instrumental in supporting the company financing and growth during pre-seed  to seed and series A; ideally having seen a team grow from 5 up to circa 30 employees  with revenue growth     You are fully aware that being a CGO at an early stage start-up comes with a strong upside, but none of the economic security of a corporate career -- and are happy with it Bonus: You have a good understanding of how to use differentiated business models to unlock value in AI First B2B SaaS You have a high degree of technology affinity and an excellent understanding of product-market fit, iterative development, and scaling sales processes via CRM-systems, ideally HubSpot You are able to work independently and ready to travel up to 20% of your working time within Europe A steady  interaction and dialogue with experienced colleagues from two worlds –  corporate BASF and our wide external network Use the  mass of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop  yourself and your Venture further Flexible  working time and mobile work as well as usual perks of a company in the startup  environment, e.g. free drinks, and an inspiring atmosphere within an  unconventional location in Mannheim A  competitive salary and an opportunity to be part of the growing Venture Team  Forecasty.AI  Note : The  initial contract will be valid until end of  January 2022, as we are currently raising  the investment in the next 6 months. Please note that we do not assist regarding visa validation.       Are you interested? Nothing is set in stone yet, so your input is highly welcome. Let’s apply now! We are looking forward to hearing from you! If you have further question for us please contact with Sudhir Patil (sudhir.patil@chemovator.com). We are looking forward to hearing from you!
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Deidesheim
Für unser Restaurant Riva mit mediterraner Küche, Bar und moderner Showküche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Restaurantleiter. Das Restaurant verfügt über 100 Sitzplätze im Innenbereich sowie über eine weitläufige Terrasse mit ca. 80 Sitzplätzen. Sie sind ein herzlicher Gastgeber und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen sind flexibel, engagiert und packen gerne selbst mit an. Ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig und Sie sind ein echter Teamplayer. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten und aufgeschlossenem Team. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Service Teams Durchführung täglicher Service Meetings Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Pflege des Kassensystems Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren operative Mitarbeit & herzliche Gästebetreuung und beratung Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Kollegen und Abteilungen abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurantfach ausgeprägte Gastgeberfähigkeit solide Kenntnisse im Bereich Speisen und Getränke gepflegtes und positives Erscheinungsbild Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten (auch Englisch) leistungsgerechte Bezahlung elektronische Arbeitszeiterfassung subventionierte Firmenmitgliedschaft bei Pfitzenmeier Fitness Nachlässe bei Small Luxury Hotels of The World und UNYCU Rabatt in unseren Restaurants Family & Friends Raten regelmäßige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen detaillierte Einarbeitung flache Hierarchien Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebliche Altersvorsorge
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Restaurantmanager (m/w/d) Führungsmitarbeiter

Sa. 23.10.2021
Heidelberg
  OPENING  |  2021/22 Als Premium Gastronomie über den Dächern der Heidelberger Innenstadt, darf sich das innovative Rooftop Konzept, im kommenden Jahreswechsel präsentieren. Das JIL ist nach intensiver Planung und seinem außergewöhnlichen Profil und extravaganten Design-Ambiente unser neues Kronjuwel in der Bliss-Group Unternehmensgruppe. Mit dem Anspruch einen weiteren gastronomischen Meilenstein in der Rhein-Neckar-Region zu etablieren, freuen wir uns auf die kommende Premiere.   A NEW KIND  |  FINEST DINING Harmonisch die Bereiche Bar und Restaurant in einem Raumspiel vereint, überzeugen die zwei integrierten Outdoorflächen das Gesamterlebnis. Finest Dining im modernen Eastside New York Kitchen im Casual Lifestyle. Wir möchten den Gästen an diesem besonderem Ort, ein Zusammen-spiel von Genuss, Qualität & Erlebnis aussprechen. Jeder Restaurantbesuch und jedes Wiedersehen im JIL soll die Sinne begeistern. Angefangen beim Champagner-Frühstück, sowie dem gepflegten Business-Lunch über die sündige Süßspeise oder perlendem Sundowner Drink auf den Terrassen am Nachmittag, bis zum eleganten Finest Dining unter dem freien Abendhimmel.   PREMIUM  |  EVENTS & ENTERTAINMENT Dem Standard ein Ende. In dieser Motivation haben wir vielseitig und detailverliebt, das Unterhaltungsformat innerhalb des JIL Cosmos kreiert. Vom Clubbing Midnight-Downer, bis zum Rooftop Chrismas-Market, möchten wir die erste Adresse für Private & Business Events sein. Anstellungsart: Vollzeit  CHARACTER  |  QUALITY Wir fordern Deine Persönlichkeit, berufliche Qualifikation und Einsatz als Mitarbeiter ein, um gemeinsam diese besondere JIL Dienstleistung überhaupt ins Leben zu rufen. Geniesse es Dich in einem jungen Arbeitsverhältnis mit Work-Life-Balance wiederzufinden und es mit Deiner Arbeitslust und Persönlichkeit zu bereichern.   COME TOGETHER  |  NOW! Mit der Zielsetzung eines perfektes Eröffnungsjahres, haben wir die seltene Möglichkeit, dass Ihr bereits jetzt in unserem bestehenden Restaurant NEO eine direkte Anstellung und harmonische Arbeits-Balance zueinander aufbaut. Gerne besteht daher die Chance, dass Ihr ab sofort ein neues Familienmitglied werden könnt. Lasst uns die letzten Monate vor der JIL Eröffnung gemeinsamen zueinander finden. Kennenlernen von Persönlichkeiten, Vertrauen zueinander finden und eine zeitgemäße Arbeitsharmonie aufbauen. Wir nennen es ein Come Together.  OPERATIVER GASTGEBER  |  RESTAURANTLEITUNG Geniesse es, Deine Persönlichkeit und Erfahrungen in einer der außergewöhnlichsten Locations, mit Deiner jungen Service-Crew das JIL Restaurant zum gemeinsamen Erfolg zu führen. Deine Vision, Dein Handwerk, Deine Empathie prägen unsere Finest Dining DIenstleistung  DEINE BEWERBUNG  |  JIL Sende uns bitte zeitnah Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Herrn Swen Schmidt zu. Außerdem würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns vielleicht Deine Meinung und Feedback mitteilst: Was Dir als Mitarbeiter, wirklich wichtig an einem modernen Arbeistverhältnis ist? Die Bliss-Group sieht sich als moderner und innovativer Arbeitgeber und Visonär, dass wir mit unseren Leistungsmodellen zwischen Arbeitgeber & Arbeitnehmer nicht nur zeitgemäße Wege gehen, als viel mehr eine gemeinsame Arbeitslust auf eine gastronomische Zukunft ermöglichen wollen. Nutze Deinen persönlichen Freiraum für Lebensqualität und beruflicher Perspektive. Willkommen in der Bliss-Group.
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Team Lead E-Mail Marketing (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Mannheim
Wir bei PURELEI schreiben Dynamik, Flexibilität und Diversity groß! Als schnell wachsendes, hochmotiviertes Team der E-Commerce-Branche haben wir uns bereits vom Start-up zum etablierten Lifestyle-Unternehmen entwickelt. Bei uns erwarten Dich nicht nur ein unvergleichliches Team, ein stylishes Office und attraktive Mitarbeiter-Benefits - vielmehr erhältst Du bei uns die besten Voraussetzungen, um Dich durch eigenständiges Arbeiten in einem herausfordernden Umfeld bestmöglich zu entwickeln. Team Lead E-Mail Marketing (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim TRIFFT DAS AUF DICH ZU? Du verfügst über eine hohe Detailgenauigkeit und hast ein großes Interesse an Data Analytics- und Prozessoptimierungsthemen? Eine hohe Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen runden Dein Profil ab? Trage als Team Lead E-Mail Marketing (m/w/d) dazu bei, unseren Customer Lifetime Value durch die Generierung wiederkehrender Kunden zu stärken und unser Unternehmensziel zu erreichen. Generierung wiederkehrender Kunden zur Stärkung des Customer Lifetime Values und zur Unterstützung der Erreichung des Unternehmensziels Aufsetzung neuer Kampagnen zu neuen Produktkollektionen Optimierung der automatisierten E-Mails und Sammlung neuer E-Mail-Adressen Entwicklung von konkreten Segmentierungsmethoden und Optimierungspotentialen sensibler Umgang mit Daten, um die Öffnungsraten der E-Mails konstant aufrechtzuerhalten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit erster Führungserfahrung Kontaktfreudige und aufgeschlossene personality mit hoher sozialer Kompetenz Analytisches Denkvermögen mit hoher Detailgenauigkeit und Interesse an Data Analytics und Prozess-Optimierungsthemen Hohes Maß an Eigeninitiative sowie lern- und verbesserungswillig Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Marketing-Automation-Tool Klaviyo Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter:in Kundenservice

Sa. 23.10.2021
Schwetzingen, Dortmund
Seit 1976 bieten wir Equipment und Bekleidung für über 70 Sportarten unter einem Dach. Unser Motto „Sport for all – all for Sport“ vereint unsere Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen: Zusammen sind wir einer der größten Sportartikelhersteller und –händler der Welt. In deinen Adern fließt Sportler:innenblut. Als Teamleiter:in im Bereich Kundenservice gehst du nicht arbeiten - du folgst deiner Leidenschaft. Du bist für die Zufriedenheit deiner Kund:innen verantwortlich. Du vermittelst zwischen allen DECATHLON-Abteilungen, den Filialen und dem Onlineshop. Mit deiner verantwortungsbewussten Art motivierst du dein Team immer wieder zu Höchstleistungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt! Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag mit 37,5 h/Woche, eine moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und eigenem Laptop sowie Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken. Außerdem hast du die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Dein Team, bestehend aus 8-12 Mitarbeiter:innen, zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen Deine Kund:innen durch Exzellenz, Präzisität und Tempo täglich zu begeistern und zufriedenzustellen Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren Die Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich E-Commerce und/oder Kommunikation Das Erstellen von Reportings sowie die Vernetzung mit anderen DECATHLON-Ländern Die Mitwirkung bei der Implementierung neuer Systeme (z.B, Chat BOT, Phone BOT) sowie die Prüfung deren Wirtschaftlichkeit und User Experience Projekte neben deinen täglichen Aufgaben (z.B. WhatsApp, FAQs) zur Optimierung der Prozesse und Verbesserung der Customer Experience DAS BRINGST DU MIT Du liebst Sport und suchst die nächste Challenge Idealerweise bist du Absolvent:in eines Studiengangs mit einem wirtschaftlichen, psychologischen und oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation  Serviceorientierung und Spaß im Umgang mit Kund:innen Du handelst wie ein:e Unternehmer:in - eigeninitiativ, ergebnisorientiert, autonom Du bist kommunikationsstark und kannst dich sehr gut schriftlich und mündlich auf Deutsch ausdrücken  Du bist interessiert an digitalen Themen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.
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Makler (m/w/d) für Versicherungen & Finanzen - auch Quereinsteiger

Fr. 22.10.2021
Mannheim, Kaiserslautern, München, Würzburg
Vertrieb (m/w/d) für Versicherungen & Finanzen - auch Quereinsteiger Willst Du mit uns die Branche revolutionieren? Willkommen bei Königswege! Die Königswege GmbH ist ein innovativer Finanzdienstleister, der besonders durch wissenschaftliche Ansätze in Investment und Digitalisierung eine Sonderstellung im Markt einnimmt. Als unabhängiges Jungunternehmen hat sich die Königswege GmbH mit über 20 Standorten deutschlandweit einem Ziel verschrieben: den Mandanten/innen stets den persönlichen Weg zu ihren finanziellen Zielen aufzuzeigen und sich damit von der Branche abzuheben.     Wir bieten Dir einen Quereinstieg im Vertrieb mit individueller Karriereperspektive und freier Zeiteinteilung. Du hast Perspektive auf eine Position als Führungskraft oder Berater. Unsere Vision: Unser Ziel ist bis 2030 zum größten Finanzdienstleister Deutschlands heranzuwachsen. Hierzu stellen wir unseren Vertriebspartnern/innen zur Zielerreichung die effektivsten und effizientesten Tools zur Verfügung. Unsere Auswahl von Vertriebspartnern/innen folgt hohen Qualitätsansprüchen. ab dem ersten Tag vollwertiges Teammitglied mit Eigenverantwortung fachliche und vertriebliche Schulungen sowie Ausbildungslehrgänge zur Führungskraft Akquise und Beratung neuer Mandanten Du übernimmst Verantwortung für Dich, Deine Teamkollegen und Mandanten offene, freundliche Art und Spaß am Kontakt mit Menschen hohe Motivation, eigene Lösungen zu entwickeln hohe Leistungsbereitschaft und Karriereorientierung Motivation für die Expansion in neue strategische Standorte und den Herausforderungen, die ein schnelles Wachstum mit sich bringt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ortsunabhängige Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung (HomeOffice möglich!) leistungsorientiertes Vergütung weit über dem Branchenschnitt sowie transparenter Karriereplan  Expertenwissen über wissenschaftliches Investment, Finanzen und Beratung lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmen-Events viele Mitarbeiter-Benefits (Billard, Darts, Soft-Drinks etc. im Büro, Corporate Benefits Zugang)
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Leiter Qualitätssicherung Deutschland (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München
Die Zukunft des Stahls liegt in der Innovation. Als Marktführer gestalten wir den Wandel, verbinden Bewährtes mit Neuem und setzen dabei auf unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter. Auf dieser Grundlage entwickelt ArcelorMittal modernste Lösungen für den Stahl von Morgen. Wir bieten unseren Kunden im Bereich der Automobilindustrie eine große Palette von metallisch beschichteten Stahlsorten sowie warm- und kaltgewalztem Flachstahl. Unsere langjährige Erfahrung und hohe technische Kompetenz in der Bearbeitung und im Vertrieb von Flachstahl ist die Basis eines starken internationalen Wachstums. Für die anspruchsvolle Aufgabe der Qualitätssicherung an unseren Standorten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätssicherung Deutschland (m/w/d) Sie haben ein gutes Gefühl für mechanisch / technische Abläufe und brauchen das Handfeste. Wollen aber auch motivieren und führen? Dann ist diese Tätigkeit beim Weltmarktführer in Stahl Ihr Garant für Abwechslung, Herausforderung und persönliche Entwicklung. Der Leiter Qualitätssicherung ist für den gesamten Bereich der Qualitätssicherung an unseren vier bundesweit verteilten Niederlassungen verantwortlich. Implementierung der neuen Qualitätsorganisation in Deutschland mit den lokalen Qualitätsmitarbeitern Verantwortlich für alle Qualitätsthemen sowie die fachliche Führung des QS-Teams Koordination der Standorte in Qualitätsfragen Enge Zusammenarbeit mit dem QMB bei der kontinuierlichen Verbesserung der IATF in Deutschland. Festlegung und Formulierung von Strategien und Zielen im QS-Umfeld Vorbereitung und Durchführung der Management-Reviews Erstellung der Jahresplanung Definition und Verfolgung der Qualitäts- und Umweltziele Begleitung interner und externen Audits (Kunden und Zertifizierer) nach den Regelwerken IATF 16949, ISO; 9001 V2015 ISO 14001 V2015, OHSAS 18001, VDA Definition von Verbesserungspotentialen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung einschließlich der Verfolgung der zugehörigen Maßnahmen (PAP) Animation von Qualitätszirkeln Vermitteln und Verbessern des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter Regelmäßiger Besuch aller Niederlassungen und Fachbereiche Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Automobilbereich in leitender Position, idealerweise im Bereich QM/UM bzw. QS Kenntnisse im Bereich der Stahlherstellung und -verarbeitung (Stahlblech für den Einsatz im Automobilbereich) und in der zerrstörungsfreien Werkstoffprüfung Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (ISO, VDA, QS 9000 core tools: FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP), Normen (DIN, VDA) und Kundenvorschriften (Formel Q Konkret, Tandem Konkret) Kenntnis moderner Qualitätsmethoden und -techniken Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Englisch- sowie idealerweise Französischkenntnisse Beherrschung der einschlägigen IT-Anwendungen in MS Office (einschließlich MS Access und MS Project), MS Outlook Ihr zielorientiertes, analytisches und selbstständiges Handeln ist prägend für Ihre Organisations- und Entscheidungsfähigkeit. Dabei zeigen Sie Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen. Als Teamplayer können Sie motivieren und finden immer die richtigen Worte. Reisebereitschaft und Unterstützung eines Dreischichtbetriebs schrecken Sie nicht ab. Es erwarten Sie ein leistungsgerechtes Gehalt, eine spannende Perspektive und ein engagiertes Team.
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Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Bobenheim-Roxheim
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance! Logistikzentrum Mannheim (Standort Bobenheim Roxheim), ab sofort Fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Warenausgang Schichtkoordination/Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit Lager- und Fuhrparkleitung Übernahme von Tabak, Frische, TKK etc. mit Schnittstellendokumentation Kontrolle, Folieren und Verdichten der auf der Warenausgangsfläche in Rollcontainern bereitgestellten Waren Beladung von Fahrzeugeinheiten nach Tourenreihenfolge, Verschieben von Rollcontainern bei operativen Eingriffen in die Tourenplanung Entladung von Einheiten (Retouren, leere Ladehilfsmittel/Paletten) mit Übergabe an das Lager Lagerverwaltung: Erstellung von Berichten, Führen und Lenken von zertifizierungsrelevanten Dokumenten (ISO/IFS, HACCP), Überwachung und Einhaltung der jeweils in den Bereichen vorgeschriebenen Temperaturen, Schnittstelle zu anderen Abteilungen mittlerer Schulabschluss und/oder abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in Handel oder Logistik Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Branche, insbesondere erste Erfahrung in der fachlichen Führung von gewerblichen MitarbeiterInnen von Vorteil IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil) Technisches Verständnis, Kenntnisse der Ladungssicherung wünschenswert Deutschkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Kl. C/CE von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft Hands on Mentalität Langfristige Perspektiven in einem starken Unternehmen der REWE Group Eine offene, agile und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Kompetenzen willkommen sind Ein erfahrenes, kollegiales Team Ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Vergütung nach Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte, Lekkerland Personalkauf und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops
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