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Gruppenleitung: 68 Jobs in Marienborn

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office 7
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Stuttgart
Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber.​ cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Der Geschäftsbereich SAP Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Cloud Platform. Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir an unseren Standorten Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Wien, Freiburg, Raunheim oder Stuttgart einen Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d). WAS SIE ERWARTET Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte im Technologieumfeld sowie Presales Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern SAP System- und Softwaredesign: Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von SAP Cloud Platform, HANA, ABAP und Fiori Unterstützung rund um SAP Softwarearchitekturen und Systemlandschaften in hybriden Umgebungen Fachliche Beratung in globalen SAP Einführungs- und Rolloutprojekten sowie Unterstützung im Support und der Projektkoordination Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus WAS WIR UNS WÜNSCHEN Als SAP-Experte können Sie mehrjährige solide Berufserfahrung in verschiedensten SAP Technologien (ABAP-OO Entwicklung, HANA, Cloud, Systemintegration, SAP Basis) vorweisen; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in verschiedenen SAP Lösungen (Logistik, Rechnungswesen, BI/BW, CRM, etc.) Sie verfügen über (erste) Führungs- und Projektleitungserfahrung Sie haben Freude daran, hochwertige Prozess- und Systemlösungen für Ihre Kunden zu schaffen Sie interessieren sich für neue Technologien und Innovationen rund um SAP HANA und Cloud Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mobil – d.h. den Anforderungen ihrer angestrebten Rolle/Funktion entsprechend reisebereit. ​BENEFITS Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen SAP-Traineeprogramme, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub Mobilität Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ​Sie denken, das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Sie können uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Sie besuchen uns online auf unserem Bewerberportal.
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Testmanager (m/w/d) Financial Services

Mi. 28.10.2020
Hofheim am Taunus
Als Testmanager (m/w/d) hält man viele Fäden gleichzeitig in der Hand: technische Anforderungen, Projektorganisation und unternehmerische Überlegungen. Wer gern mit seinem Team alles im Blick hat und an ganzheitlichen, intelligenten Lösungen arbeitet, ist hier genau richtig. Und bei imbus? Ist es für mich genau die richtige Mischung aus anspruchsvollen Projekten, fachlicher Weiterentwicklung und kollegialem Miteinander. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir bei imbus die Produkte und Technologien unserer Kunden zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 Experten an sechs Standorten in Deutschland und fünf Niederlassungen im Ausland. Als Vorreiter im Softwaretest begeistern wir unsere Kunden seit fast 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision. Unsere Niederlassung in Hofheim (bei FFM) sucht ab sofort einen Software Testmanager (m/w/d) für den Bereich Financial Services. Sie gestalten Testprozesse von der Konzeption über die Koordination bis zur Kontrolle sämtlicher Testaktivitäten. Sie prüfen Fachkonzepte auf deren Eignung als Testbasis. Sie erstellen aussagekräftige Metriken zur Steuerung und Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität. Sie überwachen und bewerten die Testergebnisse und leiten daraus Freigabeempfehlungen ab. Sie unterstützen auf operativer Ebene durch Testdesign, Testfallerstellung, Testautomatisierung sowie bei der Testdurchführung. Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines exzellenten Teams. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in der Banken- und Versicherungsbranche sowie Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Digital Banking / Blockchains / mobile Zahlungsverfahren / Wertpapiergeschäft. Sie beherrschen Methoden und Techniken der modernen Softwareentwicklung sicher. Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen in komplexen Projekten und beim Einsatz neuer Technologien. Sie kennen einschlägige Softwarewerkzeuge aus den Bereichen Anforderungs-, Test- und Fehlermanagement. Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang z. B. mit Micro Focus ALM, TestBench, Testlink oder Jira. Idealerweise können Sie die Qualifizierung zum ISTQB® Certified Tester – Test Manager vorweisen. Sie besitzen gute Deutsch- (mind. europäische Kompetenzstufe C1) und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten kombiniert mit Überzeugungs- und Präsentationsstärke.  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir organisieren regelmäßig den Austausch mit Kollegen zu Projekteinsätzen oder aktuellen Fachthemen. Oder besuchen Sie unsere imbus Akademie – mit rund 18.000 Teilnehmern ist sie ein weltweit führender Trainingsanbieter für Software-Qualitätsmanagement und Softwaretest. Zeitwertkonto: Überstunden gehen bei uns nicht verloren, sondern können in einem Zeitwertkonto für längere Freistellungszeiten angespart werden: z. B. für eine verlängerte Elternzeit, Weiterbildungen oder wenn Sie früher in den Ruhestand gehen möchten. Außerdem: Umfassende Informationskultur Vertrauensarbeitszeit Familienfreundlichkeit Arbeitnehmervertretung Führungsleitlinien Zeitwertkonten Beteiligung am Unternehmenserfolg Kultur- und Wertemodell
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Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake (w/m/d)

Di. 27.10.2020
Mainz
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.DB Cargo, als Europas führender Bahnlogistiger mit rund 30.000 Mitarbeitern, 2.700 Loks und 82.000 Güterwagen, setzt auf einen nachhaltigen Aufbau von Systemen und Architekturen des Data Managements. Diese ermöglichen bereichsübergreifend Analyse und Nutzung von Daten und leisten somit einen erheblichen Beitrag zur Digitalen Transformation. Wir suchen Dich als Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake zur Gestaltung dieser Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Manz. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du die Datenmanagement-Architektur und verantwortest die Datenanbindung, -Verarbeitung und -Bereitstellung innerhalb DB Cargo weiter und stellst deren Betrieb sicher Gleichzeitig fungierst Du als Product Owner Ansprechpartner für die Fachbereiche und übernimmst die Federführung für Beratung und Konzeption hinsichtlich Reporting, IoT und KI Use Cases In Deine Zuständigkeit fällt die Sicherung der Qualität im Bereich Data Engineering, Definition von Datenmanagementstandards und agilen Arbeitsweisen Die disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung der Dir zugeordneten Dataengineers und Datenanalysten liegen in Deinen Händen Dir obliegt die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister für die Weiterentwicklung und Bertrieb des Datalakes, sowie zur Umsetzung datengetriebener Use Cases Du verfolgst spannende technische Neuerungen sowie Innovationen und prüfst deren Nutzung im Unternehmen Dein Profil: Fundament Deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem fachnahen Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering, Data Warehouse, Data Lake und Big Data Management Idealerweise hast du bereits selbst den Aufbau und Betrieb eines Data Lakes erfolgreich verantwortet Data Engineering, ETL-Prozesse und -Werkzeuge gehören zu Deinem Handwerkszeug. Neuartige Big Data Technologien wie Collibra, Nifi, Dremio, S3, Glue und weitere relevante AWS Technologien sind Dir vertraut Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und gegebenenfalls Service Management Prozessen wie ITIL Wünschenswerterweise hast Du erste fachliche Erfahrungen innerhalb der Logistikbranche gesammelt Du bist bereit, im nächsten Schritt mehr Verantwortung für ein Team im Data Management zu übernehmen - deshalb überzeugst Du uns mit Deiner Empathie, Deiner guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strategischem Denken Zudem bist Du belastbar, bringst Führungskompetenz sowie Erfahrung im Konfliktmanagement mit Du moderierst gekonnt und präsentierst Deine Themen stehts sicher und zielgruppengerecht
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Senior Manager Bauleitung (m/w/d) - Construction Management

Mo. 26.10.2020
Wiesbaden
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Leitung von Neubau/Umbau und Revitalisierungsprojekten im Hinblick auf die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung unter dem Fokus der Projektoptimierung mit dem Projektteam und am Projekt beteiligter Nachunternehmer Leitung der Raum/Belegungs- und Arbeitsplatzplanung inkl. Umzugsmanagement Nutzermanagement im Bezug auf Anforderungen für die Bau- und Umzugsprojekte Kommunikation mit öffentlichen Behörden Leitung und Koordination der gesamten kaufmännischen Verwaltung des gewerblichen Immobilienbestandes in Deutschland und im Ausland Vertretung der Eigentümer und Betreuung interner Kunden in allen kaufmännischen Belangen Planung und Sicherstellung einer kosten- und budgetorientierten Objektbewirtschaftung Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Miet- und Kaufverträgen Management und kontinuierliche Optimierung des Verwaltungsbestandes sowie jeglicher Prozessabläufe Ausbau des Netzwerkes mit externen Dienstleistern und Maklern Projektcontrolling, Soll-Ist-Vergleiche und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Sicherstellung eines regelmäßigen Berichtswesens an die Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Ausgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten Fundierte Berufserfahrung im Commercial Real Estate Management sowie Führungserfahrung Grundlegende MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sie sprechen fliessendes Deutsch und gutes Englisch mit unseren internationalen Gesellschaften und Kooperationspartnern Kritik-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit mit ausgespägter Kundenorientierung an unterschiedlichen Schnittstellen Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Höhentauglichkeit erforderlich Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Mo. 26.10.2020
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Mainz – Rastatt – Stuttgart – Frankfurt am Main Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Stellv. Produktionsleiter / Schichtführer (m/w/d)

So. 25.10.2020
Taunusstein
Die Feinkost Dittmann/Reichold Feinkost-Gruppe ist ein inhabergeführtes, konzernunabhängiges Familienunter­nehmen, ertragsorientiert mit solider Finanzstruktur und Firmensitz im Rhein-Main-Gebiet. Darüber hinaus produziert sie mit über 500 Beschäftigten in vier Betrieben im In- und Ausland (Taunusstein, Griechenland, Spanien und Türkei). Werden Sie Teil unseres Teams und steigen Sie jetzt am Standort Taunusstein-Neuhof bei uns ein als: Stellv. Produktionsleiter / Schichtführer (m/w/d) Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse Unterstützung bei der Produktionsplanung Erfüllung der Produktionsaufträge und ihre Dokumentation Optimierung der Produktionsabläufe und des Personaleinsatzes Planung des wöchentlichen Personaleinsatzes einschließlich der Zeitarbeitskräfte und Planung der Urlaubs­zeiten Führung, Weiterbildung und Motivation der Produktionsmitarbeiter/-innen Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Hygienebestimmungen und Qualitäts­sicherungsvorgaben im Bereich Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit- und Arbeitsschutzbestimmungen während des Schicht­betriebs Durchführung von Schulungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechniker oder als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare QualifikationMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie mit FührungserfahrungLösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEngagement und OrganisationsgeschickKontakt- und Kommunikationsstärke sowie sicheres AuftretenUnternehmerisches und wirtschaftliches Denken und HandelnFlexible und belastbare PersönlichkeitHohes Maß an Selbstständigkeit und DurchsetzungsvermögenGute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-ProgrammenTeamfähigkeitEinen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen TätigkeitenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen HierarchienEine offene, unkomplizierte und umsetzungsstarke UnternehmenskulturAttraktive ArbeitgeberleistungenVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) Product Compliance & Registrations

So. 25.10.2020
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Absicherung der weltweiten Product Compliance für alle BRITA Produkte Gesamtverantwortliche Leitung der Produktzulassungsprozesse Fachliche Steuerung und Begleitung von Material-/Produktzulassungen in den Bereichen Trinkwasserkontaktmaterialien, Lebensmittelkontaktmaterialien und elektrischer Zulassungen Direkte Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Marketingabteilungen sowie mit den BRITA Tochtergesellschaften und Distributoren; im Rahmen der Normungsarbeit auch mit Group Technical Affairs Beratung des Produktmanagements in zulassungsrelevanten Fragen Pflege und Ausbau der Kontakte zu Zulassungsinstituten, Behörden etc. Kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Bestimmung auf nationaler und internationaler Ebene Prognose möglicher Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen Gruppenweite Sensibilisierung der Fachbereiche zum Thema Product Compliance Schulung von Mitarbeitern und Kollegen, um ein übergreifendes Compliance-Verständnis zu verankern Motivierende Führung und Entwicklung des Teams. Managerpersönlichkeit mit einem technisch bzw. naturwissenschaftlich orientierten Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Elektro-/Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang) Mehrjährige Berufspraxis in der Zulassung von Bedarfsgegenständen, die im Kontakt mit Lebensmitteln stehen, und/oder von elektrischen Haushaltsgeräten Know-how in der Bewertung von Gesetzesänderungen bezüglich neuer Produktanforderungen Systematische Denk- und Arbeitsweise Führungskompetenz gepaart mit einer guten Portion Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Prägnante, klare Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, gerne auch eine weitere Fremdsprache Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen Sicherer Auftritt auf allen Ebenen, Verhandlungsgeschick und Empathie Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Reisebereitschaft im geringen Umfang Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
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Head of BI X Data Science Chapter

So. 25.10.2020
Ingelheim am Rhein
Head of BI X Data Science Chapter Germany (Rhineland-Palatinate) N.A. Job ID: 2011365 Job Level: Experienced Functional area: Information Technology Schedule: Full-Time BI X is Boehringer Ingelheim´s (BI) digital lab. Together with the BI businesses, BI X is developing breakthrough digital solutions in healthcare – from ideation to pilot. BI X is supporting BI in their quest to improve human and animal health with the freedom of a start-up and the power of one of the world's leading pharmaceutical companies. For more information, please check our website: www.bix-digital.com THE ROLEAs the Head of BI X Data Science Chapter, you will be leading the Data Scientists at BI X. You provide the leadership, vision and management to this chapter as well as BI X as a whole as a part of the Leadership Team to effectively grow the organization and ensure high quality delivery.  In this role, you collaborate and cooperate with business and IT stakeholders to ensure success of the BI X initiatives and drive digital transformation at Boehringer Ingelheim. You will take part in the Central Data Science team of Boehringer Ingelheim and drive an exchange within the broader Data Science community to orchestrate knowledge about data, projects, methods, technology and best practices. You breathe and champion Data Science and always scout for the latest innovations in your field and beyond to create business value. DESIRED SKILLS & MINDSETWe are looking for a curious strategic thinker and motivator who understands how data science can deliver true value to the patients, customers and business with our products. Ideally, you have first-hand experience the intense collaboration as a Data Scientist in an agile software development team. As a champion of agility, you demonstrate a solution-oriented, result-driven, agile working style. You are a strong mentor to your chapter and able to inspire employees to live up to their potential and to develop beyond it. Thus, you make your chapter the place to go for Data Science. You are able to act as a strategy-challenger for our products and offer stakeholder management support for one or multiple product teams. In business strategic or product related matters, you can leverage your personal business credibility and act as a counterpart for the business functions.   PREREQUISITES Several years of experience in data science leadership positions (both disciplinary and professional)  You have a specialization and strong experience in ML, AI, cognitive science or related data science  English working proficiency and excellent communication plus presentation skills (verbal and written) TECHNICAL EXPERTISE Strong experience in leading strategic and digital transformation projects  Track-record of effectively interacting with senior management  Proven track-record as digital strategist, storyteller and creative enabler Experience in pharma industry and value chain is beneficial   NON-TECHNICAL COMPETENCIES You can demonstrate inclusive leadership skills and you enjoy bringing out the best in people  You have a proven ability to collaborate and communicate effectively both externally and internally across BI, with especially strong negotiation skills and ability to persuade and effectively gain agreement Strong analytical and data-driven mindset  You are able to make decisions in a timely manner, sometimes with incomplete information and under tight deadlines and pressure OUR OFFEROur office culture is casual, inclusive, fun and social with an emphasis on education and innovation. You will work on challenging projects in an innovative environment, technologically state-of-the-art. Our small teams consist of highly motivated colleagues who join us from a variety of backgrounds. We work at a fast pace with the freedom to try new ideas, experiment. As we are expected to constantly learn and grow mentoring others in the group is key. We will offer you exciting career prospects within a start-up-like environment, yet aligned to Boehringer Ingelheim. Full remuneration package will be discussed with candidates. We take pride in creating a global, diverse and inclusive culture and believe in equal opportunities. We believe this benefits our employees, patients and communities and as such actively embrace diversity of perspectives, talent and experience within our teams. INTERESTED?Send your online application with a detailed CV by TALEO. For further information please contact BI X-Recruiting Services: Natalie Scheid, phone: +49 (0)6132 77 144649 Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=2011365
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Pflegedienstleiter | Pflegedienstleitung | PDL (m|w|d)

So. 25.10.2020
Wiesbaden
Die Vitanas Gruppe ist einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Das Unternehmen umfasst bundesweit ein umfangreiches Netz an Senioren Centren, Kliniken, psychiatrischen und heilpädagogischen Einrichtungen sowie eine Akademie, den ambulanten Pflegedienst und ergänzende Dienstleistungsangebote. Für unser Vitanas Senioren Centrum Sonnenberg in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Pflegedienstleiter | Pflegedienstleitung | PDL (m|w|d) unbefristet, in Vollzeit im Umfang von 40 Stunden/Woche.Das sind Ihre Aufgaben: Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen: Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplanung Attraktives Gehaltspaket inkl. Zulagen Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Urlaubstage Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Inklusive Kostenübernahme und Freistellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Barbara Rosen (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0611) 238 74 - 480 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
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Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Gruppenleiter Content Management / Individuallösungen

So. 25.10.2020
Wiesbaden
Der 1920 gegründete DG VERLAG ist ein genossenschaftliches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Die rund 400 motivierten und fachkompetenten Mitarbeiter haben in 2019 einen Umsatz von 150,1 Mio. erwirtschaftet. Mit unserem innovativen Angebot beraten wir die genossenschaftlichen Banken kundenorientiert und unterstützen sie auf dem Weg der Digitalisierung.Für unseren Bereich IT & Organisation suchen wir in der Abteilung Business Platforms eine Gruppenleitung Gruppenleitung Content Management & Individuallösungen (m/w/d)Sie sind mit Ihrer Gruppe verantwortlich für dieEntwicklung und Integration von Java-basierten Web-Anwendungen und Web Content Management-basierten Lösungen auf Basis eines Java-basierten CMSdie modellbasierte Entwicklung von Softwarelösungen nach der UML-NotationEinführung und Weiterentwicklung von Technologie-Stacks / Frameworks zur Generierung und Erstellung von Java-basierten Lösungenden Ausbau der Continuous Integration- und Deployment-Prozesse inkl. der Quellcode-Analyse (Jenkins, SCA-Tools) Ihre Mitarbeitenden führen und entwickeln Sie nach modernen FührungsgrundsätzenProjekte und Arbeitspakete zur Weiterentwicklung von Lösungen werden von Ihnen geleitet, unterstützt und umgesetztSie sind verantwortlich für den reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb der Systeme (Applikationen / Datenbanken / Middleware) gemäß SLA / OLASie entwickeln neue Konzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Themen und setzen diese umExterne Dienstleister werden von Ihnen ausgewählt und gesteuertSie haben ein technisches Studium (bevorzugt (Wirtschafts-) Informatik) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender betriebswirtschaftlichen Weiterbildung absolviertSie besitzen mehrjährige Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, gern auch aus Stellvertretungs- oder ProjektleitungsfunktionHohe Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen zu vermitteln, zeichnen Sie ausSie sind eine selbständig arbeitende, belastbare und kommunikative Persönlichkeit, die neue Herausforderungen gerne angehtSie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in den Themenbereichen Softwareentwicklung (z. B. Java, Angular), Continous Integration / Continous Delivery und den Betrieb dieser Anwendungen sowie in der Betreuung von Web Content Management-Systemen (z. B. Magnolia)Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Service-ManagementFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kooperativen Arbeitsklima Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeits- und Kommunikations­mittel Ansprechende Vergütung und attraktive Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte
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