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Gruppenleitung: 111 Jobs in Markkleeberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 21
  • It & Internet 14
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Immobilien 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Bildung & Training 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 109
  • Mit Personalverantwortung 82
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Leiter Qualitätssicherung Deutschland (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München
Die Zukunft des Stahls liegt in der Innovation. Als Marktführer gestalten wir den Wandel, verbinden Bewährtes mit Neuem und setzen dabei auf unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter. Auf dieser Grundlage entwickelt ArcelorMittal modernste Lösungen für den Stahl von Morgen. Wir bieten unseren Kunden im Bereich der Automobilindustrie eine große Palette von metallisch beschichteten Stahlsorten sowie warm- und kaltgewalztem Flachstahl. Unsere langjährige Erfahrung und hohe technische Kompetenz in der Bearbeitung und im Vertrieb von Flachstahl ist die Basis eines starken internationalen Wachstums. Für die anspruchsvolle Aufgabe der Qualitätssicherung an unseren Standorten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätssicherung Deutschland (m/w/d) Sie haben ein gutes Gefühl für mechanisch / technische Abläufe und brauchen das Handfeste. Wollen aber auch motivieren und führen? Dann ist diese Tätigkeit beim Weltmarktführer in Stahl Ihr Garant für Abwechslung, Herausforderung und persönliche Entwicklung. Der Leiter Qualitätssicherung ist für den gesamten Bereich der Qualitätssicherung an unseren vier bundesweit verteilten Niederlassungen verantwortlich. Implementierung der neuen Qualitätsorganisation in Deutschland mit den lokalen Qualitätsmitarbeitern Verantwortlich für alle Qualitätsthemen sowie die fachliche Führung des QS-Teams Koordination der Standorte in Qualitätsfragen Enge Zusammenarbeit mit dem QMB bei der kontinuierlichen Verbesserung der IATF in Deutschland. Festlegung und Formulierung von Strategien und Zielen im QS-Umfeld Vorbereitung und Durchführung der Management-Reviews Erstellung der Jahresplanung Definition und Verfolgung der Qualitäts- und Umweltziele Begleitung interner und externen Audits (Kunden und Zertifizierer) nach den Regelwerken IATF 16949, ISO; 9001 V2015 ISO 14001 V2015, OHSAS 18001, VDA Definition von Verbesserungspotentialen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung einschließlich der Verfolgung der zugehörigen Maßnahmen (PAP) Animation von Qualitätszirkeln Vermitteln und Verbessern des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter Regelmäßiger Besuch aller Niederlassungen und Fachbereiche Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Automobilbereich in leitender Position, idealerweise im Bereich QM/UM bzw. QS Kenntnisse im Bereich der Stahlherstellung und -verarbeitung (Stahlblech für den Einsatz im Automobilbereich) und in der zerrstörungsfreien Werkstoffprüfung Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (ISO, VDA, QS 9000 core tools: FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP), Normen (DIN, VDA) und Kundenvorschriften (Formel Q Konkret, Tandem Konkret) Kenntnis moderner Qualitätsmethoden und -techniken Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Englisch- sowie idealerweise Französischkenntnisse Beherrschung der einschlägigen IT-Anwendungen in MS Office (einschließlich MS Access und MS Project), MS Outlook Ihr zielorientiertes, analytisches und selbstständiges Handeln ist prägend für Ihre Organisations- und Entscheidungsfähigkeit. Dabei zeigen Sie Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen. Als Teamplayer können Sie motivieren und finden immer die richtigen Worte. Reisebereitschaft und Unterstützung eines Dreischichtbetriebs schrecken Sie nicht ab. Es erwarten Sie ein leistungsgerechtes Gehalt, eine spannende Perspektive und ein engagiertes Team.
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Bau- und Projektleiter (m/w/d) SF-Bau

Fr. 22.10.2021
Berlin, Bielefeld, Bochum, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg, Würzburg
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 8.000 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Koordination und Überwachung der Bauausführung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen wirtschaftliche Verantwortung für Projekte erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung im Bereich Bautechnik idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Als Absolvent erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Regionalleiter (w/m/d) West Apothekenaußendienst

Fr. 22.10.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg
Die Synformulas ist ein weltweit führendes Probiotika-Unternehmen der FUTRUE-Gruppe mit Fokus auf der Erforschung intelligenter Bakterien zur Therapie von Patienten mit Allergien und Magen-Darm-Erkrankungen. Ein Durchbruch ist der Synformulas mit der Marke Kijimea bereits im Therapiebereich von Reizdarmerkrankungen gelungen: Der Bakterienstamm MIMBb75 zeigte in zwei unabhängigen Studien eine signifikante Wirk­samkeit bei der Volkskrankheit Reizdarmsyndrom; mittlerweile ist er europaweit der meisteingesetzte Bakterienstamm in dieser Indikation. Für die zukunftsweisende Produktentwicklung mit klinisch belegter Wirksamkeit baut die Synformulas auf ein leistungsfähiges Team für Forschung & Entwicklung sowie auf die Kooperation mit einem breiten Netzwerk aus international anerkannten Forschern und Universitäten. Zum Ausbau unseres deutschlandweiten Apothekenaußendienstes für Probiotika und innovative Therapien gegen Magen-Darm-Erkrankungen der Marke Kijimea suchen wir Dich!Deine Regionalverantwortung umfasst die Gebiete Saarland, Mainz / Darmstadt, Frankfurt am Main, Siegen / Gießen / Marburg, Koblenz / Bonn, Köln / Leverkusen, Aachen / Mönchengladbach, Düsseldorf / Wuppertal, Essen / Dortmund, Gronau / Herne, Niederrhein und Mannheim / Heidelberg. Als Regionalleiter (w/m/d) verantwortest Du Dein Team, die Umsatzentwicklung und die Zielerreichung Deiner Region. Du sorgst dafür, dass die Erfolgsgeschichte unserer Marke Kijimea in den Apotheken weitergeschrieben und innerhalb Deiner Region auf ein neues Level gehoben wird. Du erkennst die Potenziale Deiner bis zu 13 Außendienstmitarbeiter (w/m/d) und verstehst es, diese im regelmäßigen individuellen Training zu fördern. Neben dem Coaching Deiner Mitarbeiter (w/m/d) bist Du zudem für das kontinuierliche Wachstum Deines Teams und die Auswahl neuer Kollegen und Kolleginnen zuständig. Stetig beobachtest und analysierst Du Marktteilnehmer sowie die gesamte Wettbewerbssituation und leitest daraus wirksame Vertriebsstrategien ab, die Du in Deiner Region  Du verfügst über die Zulassung gemäß § 31 MPG oder § 75 AMG. Idealerweise hast Du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im pharmazeutischen Außendienst und verstehst es, OTC-Produkte bei Apotheken erfolgreich zu platzieren. Produktschulungen haben für Dich dabei oberste verkaufsfördernde Priorität. Du brennst dafür, Mitarbeiter (w/m/d) aufzubauen und das Wissen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung individuell an Deine Teammitglieder (w/m/d) weiterzugeben. Du bist geübt im Aufbau von Strukturen und beherrschst es, Prozesse erfolgreich zu implementieren. Du bist für Deine Souveränität und Kommunikationsstärke bekannt und agierst zudem strategisch und ergebnisorientiert. Neben einem attraktiven Grundgehalt und einer überdurchschnittlichen Bonusvergütung bieten wir in unserem Außendienst einen hochwertigen Dienstwagen, welcher Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wir bieten einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch mal neue Wege zu gehen!
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Bankett Supervisor (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Leipzig
Arbeiten mitten im Herzen von Leipzig! Das Felix bildet mit seinem Angebot aus Restaurants, großzügigen Suiten und außergewöhnlicher Eventfläche das Herz des Lebendigen Hauses direkt am Leipziger Augustusplatz. Ein Ort der Sinne, der seine Gäste zum Genießen, Wohlfühlen und Verweilen einlädt.  Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams, welches es sich zur Aufgabe macht, jedem Gast ein besonderes Erlebnis auf allen Ebenen zu bescheren. Erlebe ein Team voller Innovation, Kompetenz und Kreativität auf höchstem Niveau. Anstellungsart: Vollzeit Du bist Gastgeber und Repräsentant des FELIX - dein Hauptaugenmerk liegt auf einer einwandfreien Betreuung der Gäste Du sorgst für die Bereitstellung des erforderlichen Mise-en-place und die kompetente Vorbereitung der Veranstaltung Du bist operativer Ansprechpartner für den Veranstalter Du führst einen professionellen Getränke- und Speisenservice durch Du führst Buchungsvorgänge und Abrechnungsformalitäten durch Du bist verantwortlich für das Dir zugeteilte Personal Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Bankettbereich Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und arbeitest kunden- und serviceorientiert Du verfügst über eine gastronomische Grundausbildung und Berufserfahrung im Bankett-, à la carte- und/oder Eventgastronomiebereich Du bist kommunikationsfreudig und flexibel Du bist belastbar, motiviert und teamfähig Du hast ein gepflegtes und stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig, zuverlässig und qualitätsorientiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Mitarbeiterverpflegung inkl. Getränke Family & Friends Rabatte bei Übernachtungen Bonusprogramm für besondere Momente Corporate Benefits bei über 700 Partnern Felix-App für die interne Kommunikation Das "Du" als Teil der Felix Philosophie John Reed Fitnessstudio Mitgliedschaft Mitarbeiter Kick-Off Veranstaltungen Weiterbildungsmöglichkeiten extern und intern
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Bankett- & Restaurantleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Leipzig
Willkommen im ältesten Kopfbahnhof der Welt Leipzig Messestadt, Buchstadt, Musikstadt. Eine Stadt, die es wie keine andere versteht, Historie und Fortschritt zu vereinen. Eines der Wahrzeichen: der Bayerische Bahnhof. Der 1842 gebaute und damit älteste erhaltene und aktive Kopfbahnhof der Welt war Ausgangspunkt für rege Handelstätigkeit in der Region. Mach „seinerzeit“ zu deiner Zeit! Weltoffenheit und Gastlichkeit im Herzen Leipzigs: das ist der Bayerische Bahnhof. Wer hier ankommt, spürt gleich, dass er willkommen ist. Und findet alles vor, was das Herz (und der Magen) moderner Stadtnomaden begehrt: gediegene regionale Küche, die jahreszeitliche Akzente setzt und neue Trends aufgreift. Bier-Spezialitäten aus der hauseigenen Brauerei, die rund um unseren „Star“, die Original Leipziger Gose, eine Reihe klassischer und saisonaler Biere bereithält. Anstellungsart: Vollzeit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie Warenwirtschafts Kontrolle Sicherstellung eines Reibungslosen Restaurantablaufes Offenheit und Affinität im Umgang mit unseren Gästen Durchführung unsere Hausinternen Veranstaltungen Unterstützung der Serviceabteilung im operativen Geschäft Dienstplanerstellung und Mitarbeiterführung Zuverlässigkeit im Tagesgeschäft, ein hohes Maß an Gästezufriedenheit und ein ausgeprägter Servicegedanke sind hier im Bayerischen Bahnhof an der Tagesordnung. Unter anderem deswegen haben wir ein Team von ausgebildeten Fachkräften mit mehr- und langjähriger Betriebszugehörigkeit. Die Gasthaus & Gosebrauerei Bayerischer Bahnhof verfügt über fünf Banketträume, in denen jährlich über 600 Veranstaltungen durchgeführt werden. Weiterhin gibt es 300 Plätze in mehreren Restaurants sowie einen großen traditionell bayerischen Biergarten. Als ältestes noch erhaltenes Kopfbahnhofgebäude der Welt ist der Bayerische Bahnhof ein Wahrzeichen der Stadt Leipzig. Langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit Exzellenter Bezahlung Geregelter Arbeitszeit auf 5 Tage/40 Stunden Eigenen Parkplatz oder beste Verkehrsanbindung direkt vor dem Haus Persönlicher Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene Innenstadtnähe Eine sich rasant entwickelnden Stadt und günstiger Lebenshaltung Technisch hochwertiges Umfeld Abteilungsübergreifender Kommunikation, kurze Entscheidungswege Fest eingespieltes Team aus Fachkräften Erfahrene Abteilungsleiterkollegen Optimierte, effektive Arbeitsabläufe Bewährtes Hygienekonzept nur Inhouse-Tätigkeit / keine Caterings
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Teamleiter (w/m/d) Auftragsabwicklung international

Do. 21.10.2021
Machern bei Wurzen
Sie sind es gewohnt, selbstständig und strukturiert die Anliegen der Kunden zu bearbeiten und möchten gerne den nächsten Entwicklungsschritt machen! Dann passen wir zu Ihnen! Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team, ein internationales Umfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Projekte. Flamco Meibes ist Bestandteil der Hydronic Flow Control, welche ein Teil des börsennotierten Unternehmens Aalberts N.V. ist. Von der Wärmequelle über die Wärmeabgabe bis hin zur Wärmeverteilung deckt Hydronic Flow Control ein breites Spektrum innovativer Gebäudetechnik ab. Die international tätige Unternehmensgruppe hat sich auf technische Produkte und Systeme in den Bereichen Installationen sowie Heiz-, Kühl- und Solarlösungen spezialisiert. Deutschlandweit sind 500 Mitarbeiter/-innen an der Entwicklung, Konstruktion und Produktion von innovativen Produkten und Systemlösungen für Kunden im Handel, Installationshandwerk und der Industrie weltweit beteiligt. Wir suchen aktuell am Standort Gerichshain bei Leipzig zur Unterstützung unseres Teams eine/n Teamleiter (w/m/d) Auftragsabwicklung internationalInteressantes Aufgabenspektrum in einem wachstumsstarken Unternehmen mit einer Führungsverantwortung für 6 Kollegen (m/w/d). Organisation und Verantwortung für die termingerechte Auftragsabwicklung Verantwortung und Mitarbeit im Gesamtprozess der Auftragsabwicklung für unsere nationalen und internationalen Kunden, von Beantwortung der Kundenanfragen, Preis – und Konditionspflege, Erstellung von Auftragsbestätigungen über Stammdatenpflege bis hin zur Zollabwicklung Abwicklung von Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Rechnungstellung in SAP Eigenständige Reklamationsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst, Kunden, internationalen Vertriebsgesellschaften und internen Abteilungen im Unternehmen Kooperative und zielorientierte Führung sowie Weiterentwicklung der 6 zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännische und/ oder technische Ausbildung/ Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder Studium Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an) Aktuelle Kenntnisse in der Erstellung von Ausfuhrpapieren sowie in den Bereichen Zollrecht von Vorteil Hohe Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse zur Arbeit in ERP Systemen (SAP) sind von Vorteil Organisationstalent, selbstständiger Arbeitsstil und hohe Teamfähigkeit Zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Weitblick, bereichsübergreifendem Denken und Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit, dynamische Arbeitsweise und Offenheit für Veränderungen 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte und faire Vergütung Essensgeldzuschuss und Getränkeversorgung vor Ort Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima Fundierte Einarbeitung in Produktprogramme und Arbeitsabläufe Förderung des Einsatzes und des Engagements durch Schulungen Teamevents für ein starkes Miteinander Kostenfreie Parkplätze Sehr gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn
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Teamleiter (m/w/d) Customer Care

Do. 21.10.2021
Leipzig
„Allane makes mobility easy in every way”Als ehemalige Sixt Leasing SE präsentieren wir uns von nun an unter dem Namen allane mobility group. Dazu gehören unsere Marken Sixt Leasing, Sixt Neuwagen, Sixt Mobility Consulting, Flottenmeister und Autohaus24. Unser Ziel ist es, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Dabei bieten wir mit unseren fünf Geschäftsfeldern ganzheitliche Lösungen für jeden Bedarf an.Sixt Leasing steht für attraktive Full-Service-Leasing-Konzepte für Unternehmen ab 20 Fahrzeugen. Zu unseren Kernkompetenzen zählen klassisches Finanzleasing sowie zusätzliche Services wie Kaufberatung, Wartung und Verschleiß, Inspektionen, etc.Sixt Neuwagen ist unsere Plattform, wenn es um attraktive Leasing-Konzepte für Privat- und Gewerbekunden geht. Wir bieten persönliche, hersteller- und bankenunabhängige Beratung zu über 30 verschiedenen Fahrzeugmarken und Zusatzleistungen an.Sixt Mobility Consulting übernimmt das Fuhrparkmanagement unserer Kunden mit Flotten ab einer Größe von 300 Fahrzeugen. Ziel ist es, Prozesse und Kosten zu optimieren, sowie eine individuelle und markenunabhängige Beratung sicherzustellen.Flottenmeister gehört seit 2018 zur Sixt Mobility Consulting und übernimmt das individuelle Flottenmanagement für seine Kunden.Autohaus24 ist eine der führenden Onlineplattformen für den Neu- und Gebrauchtwagenhandel in Deutschland. Persönliche Beratungen sowie Probefahrten können auch vor Ort in Berlin, München und Frankfurt wahrgenommen werden. Sie führen und steuern ein Team von ca. 20 Mitarbeitern in unserem Customer Care mit dem Ziel, eine einheitlich hohe Qualität in der Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Prozess im Tagesgeschäft sicher und optimieren diese je nach Bedarf zur Erreichung der internen und externen KPI‘s Sie erstellen und analysieren Statistiken und Reportings und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab Sie führen Mitarbeitergespräche und Beurteilungen durch Sie stehen Ihrem Team in allen Fragen rund um das Tagesgeschäft zur Verfügung Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der operativen Großkundenbetreuung Sie bringen Erfahrung in der Teamführung mit Sie haben sehr gute Kenntnisse bzgl. der gängigen Standards in der Kundenbetreuung Sie zählen Kommunikation und Serviceorientierung zu Ihren Stärken Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und weiterer gängiger Software Like a Pro: Von Anfang an übernehmen Sie eigenverantwortlich die anspruchsvollen Aufgaben Ihres Bereiches mit breitem Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.Never stop growing: Wir schätzen Innovationsgeist, Kreativität und Engagement und schaffen Ihnen hierfür ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Babbel, fachspezifische Trainings).Better together: Ihre Kollegen sind dynamisch und motiviert. Hier herrscht kein Konkurrenzdruck, sondern ehrliche Feedback-Kultur.Lease your dream: Träumen Sie nicht Ihr Auto, sondern leasen Sie Ihren Traum! Egal ob Fiat 500 oder BMW X5: Nutzen Sie die Vorzüge unserer attraktiven Mitarbeiterleasing-Angebote und ermöglichen Sie sich Ihr Traumauto.Don’t worry, be happy: Für Ihr Wohl sorgen wir auch – durch attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, Teamevents und Corporate Benefits.
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Teamleiter (m/w/d) Kundenbetreuung

Do. 21.10.2021
Leipzig
„Allane makes mobility easy in every way”Als ehemalige Sixt Leasing SE präsentieren wir uns von nun an unter dem Namen allane mobility group. Dazu gehören unsere Marken Sixt Leasing, Sixt Neuwagen, Sixt Mobility Consulting, Flottenmeister und Autohaus24. Unser Ziel ist es, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Dabei bieten wir mit unseren fünf Geschäftsfeldern ganzheitliche Lösungen für jeden Bedarf an.Sixt Leasing steht für attraktive Full-Service-Leasing-Konzepte für Unternehmen ab 20 Fahrzeugen. Zu unseren Kernkompetenzen zählen klassisches Finanzleasing sowie zusätzliche Services wie Kaufberatung, Wartung und Verschleiß, Inspektionen, etc.Sixt Neuwagen ist unsere Plattform, wenn es um attraktive Leasing-Konzepte für Privat- und Gewerbekunden geht. Wir bieten persönliche, hersteller- und bankenunabhängige Beratung zu über 30 verschiedenen Fahrzeugmarken und Zusatzleistungen an.Sixt Mobility Consulting übernimmt das Fuhrparkmanagement unserer Kunden mit Flotten ab einer Größe von 300 Fahrzeugen. Ziel ist es, Prozesse und Kosten zu optimieren, sowie eine individuelle und markenunabhängige Beratung sicherzustellen.Flottenmeister gehört seit 2018 zur Sixt Mobility Consulting und übernimmt das individuelle Flottenmanagement für seine Kunden.Autohaus24 ist eine der führenden Onlineplattformen für den Neu- und Gebrauchtwagenhandel in Deutschland. Persönliche Beratungen sowie Probefahrten können auch vor Ort in Berlin, München und Frankfurt wahrgenommen werden. Sie führen und steuern ein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen im Customer Care und unterstützen bei Bedarf im operativen Tagesgeschäft Sie sorgen für eine einheitlich hohe Qualität in der Betreuung unserer Kunden und stehen Ihrem Team dabei in allen Fragen rund um das Tagesgeschäft zur Verfügung Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicher und optimieren diese zur Erreichung der internen und externen KPI‘s Sie erstellen und analysieren Statistiken und Reportings und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab Sie führen Mitarbeitergespräche und Beurteilungen durch Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare, kaufmännische Qualifikation gepaart mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der operativen Großkundenbetreuung im Bereich Fuhrparkmanagement, Leasing oder Automotive Sie bringen Erfahrung in der Teamführung mit Sie haben sehr gute Kenntnisse bzgl. der gängigen Standards in der Kundenbetreuung und zählen Kommunikation und Serviceorientierung zu Ihren Stärken Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und weiterer gängiger Software Like a Pro: Von Anfang an übernehmen Sie eigenverantwortlich die anspruchsvollen Aufgaben Ihres Bereiches mit breitem Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.Never stop growing: Wir schätzen Innovationsgeist, Kreativität und Engagement und schaffen Ihnen hierfür ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Babbel, fachspezifische Trainings).Better together: Ihre Kollegen sind dynamisch und motiviert. Hier herrscht kein Konkurrenzdruck, sondern ehrliche Feedback-Kultur.Lease your dream: Träumen Sie nicht Ihr Auto, sondern leasen Sie Ihren Traum! Egal ob Fiat 500 oder BMW X5: Nutzen Sie die Vorzüge unserer attraktiven Mitarbeiterleasing-Angebote und ermöglichen Sie sich Ihr Traumauto.Don’t worry, be happy: Für Ihr Wohl sorgen wir auch – durch attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, Teamevents und Corporate Benefits.
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Polier Hochbau und SF-Bau (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Leipzig
Aus dem kleinen Hochbauunternehmen in Emmelshausen mit weniger als 10 Mitarbeitern haben wir uns zu einer mittelständischen und überregional tätigen Baugruppe mit breitem Leistungsspektrum entwickelt. Unser Unternehmen finden Sie heutzutage in Boppard-Buchholz, Koblenz und Vockerode (Sachsen-Anhalt) vor. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein kompetenter, leistungsstarker und zuverlässiger Partner bei der Realisierung seiner Bauprojekte von der Projektidee über die Planung bis zur Fertigstellung und Nutzung zu sein. Hierfür sehen wir uns mit unseren rund 200 gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern sowie dem nachfolgend dargestellten Leistungsspektrum bestens ausgerüstet. Schlüsselfertiges Bauen Hoch- und Ingenieurbau Industrie- und Gewerbebau Kanal- und Straßenbau Für unsere Niederlassung in Leipzig suchen wir einen Polier Hochbau und SF-Bau (m/w/d)Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf den Baustellen Betreuung und Überwachung der Gewerke (Termin, Kosten, Qualität) Koordination von Eigenpersonal und Nachunternehmern Sicherstellung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen Verantwortung für die Baustelleneinrichtung Zuarbeitung bei der Aufmaßerstellung Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder durch Berufserfahrung erworbene gleichzusetzende Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein Interessante eigenverantwortliche Tätigkeit Ein familiäres Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung Langfristige berufliche Perspektive Stetige Fortbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing Arbeitskleidung Moderne Kommunikationsmittel Dynamisches Team Vermögenswirksame Leistung/Zusatzversorgung
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Manager Bau- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Schkeuditz
  Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.     European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach. Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.     IHRE AUFGABEN Der Project Manager Construction ist verantwortlich für das Management von Bau- und  Infrastrukturprojekten der EAT, sowie der generellen Bereitstellung von diesbezüglichen Project Management & Project Management Office- Funktionen. Dabei ist der Project Manager Construction verantwortlich für sämtliche Aktivitäten rund um das Management der zu verantwortenden EAT- Projekte. Project Management: Erfolgreiche Leitung von Infrastruktur- und Bauprojekten ​Sicherstellen, dass Infrastruktur- und Bauaktivitäten in Abstimmung mit dem EAT- Infrastructure Program, der Bauordnung, sowie geltenden rechtlichen Rahmen-bedingungen umgesetzt werden Festlegung des Projektumfangs und der Projektziele unter Einbeziehung aller relevanten Interessensgruppen Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung, Durchführung, Sichtbarkeit und Verfolgung von Projekten Erstellen von BCAs (Business Case) und Entscheidungs-vorlagen für Infrastruktur- und Bauprojekte Unterstützung der Corporate Real Estate- Funktionen (RED) bei Verhandlungen mit externen Partnern, Behörden und Lieferanten Koordination und Nachhaltung der Planung, der Ausschreibung und der nachhaltigen Umsetzung von Projekten Koordinierung und Abstimmung von Büroumzügen Schnittstelle zur CSG (Facility Management Dienstleister) hinsichtlich der Realisierung von Bau und Infrastrukturprojekten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement- Methodik Vorbereitung strategische Entscheidungen zur Lösung von Prioritätskonflikten für EAT- Infrastruktur- und Bauprojekten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Professionelle Qualitäts-, Kosten- und Zeitplanung Sicherstellung der Machbarkeit von Projekten unter Beachtung minimaler Lebenszykluskosten Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams Situative Anwendung von Projektmanagement-- Methodiken (klassisch, agil, etc.) Stakeholder- Management Project Management Office: Verantwortung für die Förderung der Einhaltung, Übernahme und Anpassung von PM- Standards, -Richtlinien und -Verfahren Weiterentwicklung der Methoden und Tools für Projektinitiierung, Teamstruktur, Zeitplanentwicklung und -verfolgung, Finanzmanagement, Risikomanagement, Project- Reporting, Projektüberprüfungen, Eskalationsprozesse etc. Unterstützung bei der Koordinierung von externen und internen Projektteams Angebots- und Rechnungsprüfung von Lieferanten Erstellung von Projektberichten Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation und Nachbereitung von Projektbesprechungen oder Workshops. Auslösung und Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen im  PMO- Bereich   WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieur oder Facility Management und /oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung. Projektmanagement-Ausbildung und/oder Project Management Zertifizierung (Prince II, PMI, SCRUM o. a.) Nachgewiesene Erfolgsbilanz von Projekten Kommunikations- und Führungsstärke Kollaborationsfähigkeit und kontextuelles Bewusstsein Respekt für Individuen und die Umwelt Motivieren von Projektmitarbeitern Teamfähigkeit, Lösungsorientierung & Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Project, Confluence, Jira oder MS- Teams wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hochmotiviert, eigenständig, flexibel, in der Lage, sich an schnell wechselnde Situationen anzupassen   WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Ein motiviertes Management-Team Entwicklungsmöglichkeiten Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen, Jobrad 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Flexible Arbeitszeiten Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in unserer Aufgabe eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-System. Ihr Ansprechpartner ist Herr Wolfrum. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, können Sie sich gern unter der Telefonnummer +49 (0)341 4499 1774 an ihn wenden.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                        Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: eat-in-leipzig.dhl.     European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach. Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.     IHRE AUFGABEN Der Project Manager Construction ist verantwortlich für das Management von Bau- und  Infrastrukturprojekten der EAT, sowie der generellen Bereitstellung von diesbezüglichen Project Management & Project Management Office- Funktionen. Dabei ist der Project Manager Construction verantwortlich für sämtliche Aktivitäten rund um das Management der zu verantwortenden EAT- Projekte. Project Management: Erfolgreiche Leitung von Infrastruktur- und Bauprojekten ​Sicherstellen, dass Infrastruktur- und Bauaktivitäten in Abstimmung mit dem EAT- Infrastructure Program, der Bauordnung, sowie geltenden rechtlichen Rahmen-bedingungen umgesetzt werden Festlegung des Projektumfangs und der Projektziele unter Einbeziehung aller relevanten Interessensgruppen Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung, Durchführung, Sichtbarkeit und Verfolgung von Projekten Erstellen von BCAs (Business Case) und Entscheidungs-vorlagen für Infrastruktur- und Bauprojekte Unterstützung der Corporate Real Estate- Funktionen (RED) bei Verhandlungen mit externen Partnern, Behörden und Lieferanten Koordination und Nachhaltung der Planung, der Ausschreibung und der nachhaltigen Umsetzung von Projekten Koordinierung und Abstimmung von Büroumzügen Schnittstelle zur CSG (Facility Management Dienstleister) hinsichtlich der Realisierung von Bau und Infrastrukturprojekten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement- Methodik Vorbereitung strategische Entscheidungen zur Lösung von Prioritätskonflikten für EAT- Infrastruktur- und Bauprojekten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Professionelle Qualitäts-, Kosten- und Zeitplanung Sicherstellung der Machbarkeit von Projekten unter Beachtung minimaler Lebenszykluskosten Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams Situative Anwendung von Projektmanagement-- Methodiken (klassisch, agil, etc.) Stakeholder- Management Project Management Office: Verantwortung für die Förderung der Einhaltung, Übernahme und Anpassung von PM- Standards, -Richtlinien und -Verfahren Weiterentwicklung der Methoden und Tools für Projektinitiierung, Teamstruktur, Zeitplanentwicklung und -verfolgung, Finanzmanagement, Risikomanagement, Project- Reporting, Projektüberprüfungen, Eskalationsprozesse etc. Unterstützung bei der Koordinierung von externen und internen Projektteams Angebots- und Rechnungsprüfung von Lieferanten Erstellung von Projektberichten Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation und Nachbereitung von Projektbesprechungen oder Workshops. Auslösung und Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen im  PMO- Bereich   WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieur oder Facility Management und /oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung. Projektmanagement-Ausbildung und/oder Project Management Zertifizierung (Prince II, PMI, SCRUM o. a.) Nachgewiesene Erfolgsbilanz von Projekten Kommunikations- und Führungsstärke Kollaborationsfähigkeit und kontextuelles Bewusstsein Respekt für Individuen und die Umwelt Motivieren von Projektmitarbeitern Teamfähigkeit, Lösungsorientierung & Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Project, Confluence, Jira oder MS- Teams wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hochmotiviert, eigenständig, flexibel, in der Lage, sich an schnell wechselnde Situationen anzupassen   WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2020 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Ein motiviertes Management-Team Entwicklungsmöglichkeiten Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote Preisgünstiges Jobticket für Busse und Bahnen, Jobrad 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Flexible Arbeitszeiten Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in unserer Aufgabe eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-System. Ihr Ansprechpartner ist Herr Wolfrum. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, können Sie sich gern unter der Telefonnummer +49 (0)341 4499 1774 an ihn wenden.   MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                     
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