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Gruppenleitung: 32 Jobs in Mecklenbeck

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Leiter Assistenz Asset Management (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist eine erfolgreiche Spezialbank mit Sitz in Nordrhein-Westfalen und einer Bilanzsumme im Bereich mehrerer Mrd. Euro. Das Institut bietet ein umfassendes Leistungsportfolio unter anderem in Form spezialisierter Finanzierungslösungen sowie einer maßgeschneiderten Vermögensverwaltung für mehrheitlich institutionelle Kunden und agiert dabei bundesweit. Innerhalb eines umkämpften Nischenmarkts und im sehr erfolgreichen Wettbewerb mit großen Häusern überzeugt unser Mandant mit ausgeprägtem Spezialwissen rund um die Kernzielgruppe, überdurchschnittlicher Flexibilität, aber auch Qualität und Geschwindigkeit. Diese begründen nicht nur besondere Alleinstellungsmerkmale, sondern auch die herausragende Reputation des Instituts bei den eigenen Kunden, aber auch innerhalb der Branche. Im Zuge einer anstehenden Nachfolge besetzt unser Mandant die Position als Leiter Assistenz Asset Management (m/w/d)Sie führen ein Team aus vier Mitarbeitern im Bereich Asset Management. Das Hauptaugenmerk Ihres Verantwortungsbereichs liegt in der wirksamen Unterstützung der Portfolio Manager unseres Mandanten im Tagesgeschäft. Dies beinhaltet den Handel von Wertpapieren nach Anweisung der Portfoliomanager ebenso wie Middle Office-Tätigkeiten, wie z. B. die Dokumentation, die Abstimmung von Settlements und Kapitalmaßnahmen sowie die Kommunikation mit Kapitalverwaltungsgesellschaften und Depotbanken. Das Aufgabenspektrum beinhaltet weiterhin die Steuerung der Onboarding-Prozesse bei neuen Kundenspezialfonds, Research-Tätigkeiten, die Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Reportings und Präsentationen sowie die Vorbereitung von Kundenterminen und Anlageausschuss-Sitzungen. Als Hauptverantwortlicher für die Konformität der internen Prozesse mit sämtlichen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen sind Sie fachkompetenter Ansprechpartner für die Kollegen und gewährleisten mit Unterstützung Ihres Teams die Einhaltung der geltenden Regelungen. Die Besetzung dieser Schlüsselfunktion unseres Mandanten ist mit der Erwartung verbunden, das bereits sehr hohe Qualitätslevel im Asset Management durch die proaktive Gestaltung moderner Prozesse und Abläufe langfristig und nachhaltig zu gewährleisten und weiter zu entwickeln.Die Position adressiert Kandidaten mit abgeschlossener Bankausbildung und/oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Erfahrung im Wertpapierservicebereich einer Bank, Fondsgesellschaft oder einer Vermögensverwaltungsgesellschaft gesammelt und verfügen über gute aufsichtsrechtliche Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Vorgaben (DepotG, WpHG etc.). Sie zeichnen sich durch ein gutes Zahlenverständnis, ein äußerst hohes Qualitätsbewusstsein, klare Teamorientierung, Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und eine Affinität zu technischen und administrativen Themen aus. Gesucht wird eine führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und starkem Commitment, die prozess- und umsetzungsorientiert denkt und handelt.Unser Mandant bietet eine vielschichtige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit großem persönlichen Wirkungsgrad und Gestaltungsspielraum innerhalb eines engagierten und stark unternehmerisch geprägten Teams.
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Leiter strategischer Gruppeneinkauf (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Selm
Together towards a sustainable world and healthier living. Die SARIA-Gruppe ist international tätig als Hersteller von Qualitätserzeugnissen für die menschliche und tierische Ernährung, für die Landwirtschaft, für die Aquakultur sowie für pharmazeutische und industrielle Anwendungen. Außerdem produziert SARIA neue Energien und erbringt Dienstleistungen für die Land- und Ernährungswirtschaft. Das breit gefächerte Portfolio reicht dabei von nachhaltigem Biogas und Biodiesel über innovative Düngemittel und Pet Food bis hin zu Heparin, dem wichtigsten Wirkstoff zur Therapie und Vorbeugung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die Hauptverwaltung der Gruppe liegt am südlichen Rand des Münsterlandes.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptverwaltung in 59379 Selm einen Leiter strategischer Gruppeneinkauf (m/w/d) Koordination der internationalen Einkaufstätigkeiten von Investitions- und Verbrauchsgütern der Unternehmensgruppe Strategische Ausweitung und Ergänzung der verantworteten Kategorien und Entwicklung von KPIs zur Steuerung und Messung des Einkaufserfolgs und der Etablierung bei den operativen Einheiten Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen sowie kontinuierliche Optimierung der existierenden Verträge für nationale und internationale Organisationseinheiten Sicherstellung der Weiterentwicklung der (IT-)Systeme, Strukturen und Prozesse (insb. Digitalisierung) Maßgebliche Gestaltung moderner und systemgestützter Einkaufs- und Purchase-to-Pay-Prozesse Unterstützung beim Aufbau geeigneter Einkaufsfunktionen in den internationalen SARIA-Einheiten Führung eines Teams von derzeit 7 Mitarbeitern Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Finanzvorstand Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaft, Volljurist mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erste Führungserfahrung als Team oder Abteilungsleiter Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit Sehr hohe Eigeninitiative verbunden mit einer selbstständigen und analytischen Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Freude an Gestaltung und Veränderung Nachhaltige Erfahrung in der Anwendung und möglichst Integration von Einkaufsprozessen in Standard-ERP-Systeme Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit internationalen und operativen Einheiten Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit in einer spannenden und nachhaltigen Branche Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einem variablen Bestandteil Eigenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Faires Miteinander und flexible Arbeitszeiten Gute und umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung Verschiedene Mitarbeiterrabatte |vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios | Mitarbeiterveranstaltungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
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Teamleiter (m/w/d) für den regionalen IT-Support

Do. 26.11.2020
Hamburg, Greven, Westfalen
Teamleiter (m/w/d) für den regionalen IT-Support FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Group IT am Standort Hamburg oder Greven als Teamleiter (m/w/d) für den regionalen IT-Support. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung der regionalen IT-Support-Teams. Dabei sind Sie sowohl für den reibungslosen lokalen IT-Support an den Niederlassungen als auch für das IT-Asset-Management und für die  Budget- und Ressourcenplanung verantwortlich. Die Einführung und Optimierung von Support-Prozessen sowie deren Überwachung mit geeigneten KPIs und das Reporting an den Head of IT Operations ist ebenfalls Bestandteil Ihres Tätigkeitsfeldes. Zudem steuern Sie einschlägige Querschnittsaufgaben wie zum Beispiel Client-Rollouts, fungieren als Product Owner (m/w/d) im Team und wirken bei Neubau- oder Erneuerungsprojekten mit. Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen relevante Erfahrung in der Führung von IT-Personal mit. Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Sozial- und Führungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie verbinden sicheres und verbindliches Auftreten mit einem proaktiven und transparenten Kommunikationsstil und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie über Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. Ihr Profil wird durch Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet. spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Bonn, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Westfalen, Ulm
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Bonn, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Nürnberg und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Service Manager / Objektleiter (m/w/d) für Münster

Do. 26.11.2020
Münster, Westfalen
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitern in 35 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility-Management, die Gebäudereinigung sowie Sicherheits- und Personaldienstleistungen. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen und tragen auch daher in besonderem Maße zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht bei. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren.Organisation und Überwachung der Durchführung von Reinigungsarbeiten in unseren ObjektenPersonalführung sowie Einsatzplanung der Teamleiter, Vorarbeiter und ReinigungskräfteSicherstellung der Wirtschaftlichkeit der ObjekteBeschaffung der benötigten Ressourcen für die ReinigungsobjekteQualitätskontrollen und Qualitätssicherung im ObjektZentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter rund um das Thema ReinigungIdealerweise haben Sie eine branchenspezifische AusbildungSie verfügen über nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der GebäudereinigungSie haben eine ausgeprägte Mitarbeiter- und DienstleistungsorientierungSie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln könnenSie haben eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige ArbeitsweiseIhr kompetenter Umgang mit Mitarbeitern und Partnerunternehmen zeichnet Sie ausSie sind ein belastbares Organisationstalent mit einer unternehmerischen DenkweiseSie verfügen über gute Problem- und KonfliktlösungskompetenzenSie verfügen über Grundkenntnisse im MS-Office Paket (v.a. Word, Outlook, Excel)Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem klimaneutralen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen30 Urlaubstage im JahrEine sorgfältige und individuelle EinarbeitungUmfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungRegelmäßige Mitarbeiterevents – Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
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Leiterin / Leiter - EMR-Engineering - Chemieproduktion

Do. 26.11.2020
Marl, Westfalen, Münster, Westfalen
Sasol in Deutschland, das sind rund 2.000 Expertinnen und Experten, die gemeinsam eine breite Palette hochspezialisierter organischer und anorganischer Chemikalien entwickeln, produzieren und international vermarkten. In vielen Bereichen gehören wir zur Weltspitze und tragen maßgeblich zum Erfolg der Chemiesparte unseres Mutterkonzerns, der südafrikanischen Sasol Ltd., bei. Wir profitieren von der Internationalität des wachstumsstarken Global Players ebenso wie von den dynamischen mittelständischen Strukturen an unseren Standorten in Hamburg, Marl und Brunsbüttel. Eine Verbindung, durch die fast täglich neue Aufgaben, Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten entstehen – auch für Sie! Sasol lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die aufgeführten personenbezogenen Formulierungen sind als geschlechtsneutral aufzufassen. Übrigens, auch qualifizierte Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger heißen wir herzlich willkommen. Im Chemiepark Marl produzieren wir mit neun Anlagen eine Vielzahl diversifizierter Tenside und Tensidvorprodukte. Ein technologisch anspruchsvolles Produktionsumfeld mit einer großen Bandbreite hochmoderner und auch älterer Technologien. Neubauten, Umbauten, Modernisierungen, Automatisierung ... – hier ist immer etwas in Bewegung. Aktuell haben wir auch mehrere (Groß-)Projekte in der Pipeline. Kurz, es gibt viel zu tun, und wir haben noch viel vor. Sie auch? Dann ist das Ihre Chance, die technologische Zukunft unserer Produktion in Marl maßgeblich mitzugestalten.Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres wachsenden Elektro-, Mess- und Regeltechnik-Engineering-Teams bestehend aus qualifizierten Ingenieuren und Technikern verantwortlich. Mit Ihrer Mannschaft erbringen Sie einen professionellen, hocheffizienten EMR-Engineering-Support im Werk. Dabei verstehen Sie sich als interne/r Dienstleister/in, Partner/in, Berater/in und Impulsgeber/in für Produktion, operative und strategische Instandhaltung, SHE und weitere technische Bereiche. Die Bandbreite Ihrer Themen ist groß. EMR-Projekte zu Anlagenänderungen und -optimierungen gehören ebenso dazu wie EMR-Teilprojekte im Rahmen großer, interdisziplinärer Modernisierungs-, Neu- und Umbauprojekte für Chemieanlagen und Infrastruktur am Standort Marl.Ihr Ziel ist es, die Projekte mit internen Partnern und externen Dienstleistern kostenoptimal in kürzesten Durchlaufzeiten und natürlich in hoher Qualität ins Ziel zu bringen. Dafür setzen Sie zum einen auf die technische Kompetenz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auf eine professionelle Projekt-/Ressourcenplanung und -steuerung bis hin zur Dokumentation. Zum anderen auf Continuous Improvement und Weiterentwicklung der Prozesse und Projektstandards in Ihrem Verantwortungsbereich. Kontinuierlich noch besser werden, das ist Ihre Devise. Dafür halten Sie sich auch über aktuelle Entwicklungen und Technologietrends rund um EMR-Engineering und Automatisierung auf dem Laufenden und sorgen damit dafür, dass wir in Marl State-of-the-Art-Technologien im Einsatz haben. Insbesondere erwarten wir sehr fundierte Erfahrungen in MoC Prozessen sowie Hazop-Analysen (Hazop and Operability). Best Practice wird bei Sasol großgeschrieben. Deshalb ist der Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Sasol-Standorte ein wichtiger Punkt auf Ihrer Daueragenda. Diplom- oder Masterabschluss als Ingenieur/in Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens sieben Jahre Erfahrung im EMR-Engineering/-Anlagenplanung, im Management von EMR-Projekten oder der EMR-Instandhaltung – idealerweise in einer hochautomatisierten (Chemie-)Produktion Je mehr Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Prozessleittechnik, desto besser Einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein motiviertes Team konstruktiv zu führen und weiterzuentwickeln Leader mit dem Talent, andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen und auf neuen Wegen „mitzunehmen“ Klar und überzeugend in der Kommunikation – auf Deutsch und auf Englisch – mit dem Talent, andere für ihre/seine Ideen zu gewinnen Offenes, souveränes Auftreten, ausgeprägt ziel- und lösungsorientiert An unserem westfälischen Werkstandort im Chemiepark Marl, einem der größten Chemie-Verbundstandorte in Europa, bieten wir Ihnen vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich außerdem auf die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit Homeoffice-Option, unsere attraktiven, zeitgemäßen Sozialleistungen sowie unser wertschätzendes und kollegiales Miteinander.
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Sales und Marketing Manager (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Münster, Westfalen
Dopharma Deutschland GmbH ist eine 2011 gegründete Firma mit Sitz in Münster, Westfalen, die sich als pharmazeutischer Unternehmer auf den Vertrieb von Tierarzneimitteln konzentriert. Unser Mutterkonzern, die Firma Dopharma wurde 1969 in den Niederlanden gegründet. Sie ist ein unabhängiges Veterinär-Pharmazeutisches Unternehmen in Familienbesitz. Seit über 45 Jahren betreibt das Unternehmen, neben der Herstellung von Tierarzneimitteln, auch Forschung, Zulassung, Vertrieb und Marketing im eigenen Haus. Die Dopharma Deutschland GmbH sucht ab sofort einen Sales und Marketing Manager (m/w/d)Sie sind verantwortlich für den Vertrieb und Marketing in Deutschland und führen das Außendienstteam sowie den Technical Support. Die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingpläne, Ergebnissicherung und Kostenkontrolle gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Des Weiteren verfügen Sie in einem hohen Maß an verkäuferischer Kompetenz und betreuen selbsttätig key accounts. Die fachliche fundierte Beratung zu den Produkten rundet Ihre Tätigkeit ab.   Sie berichten an die Geschäftsführung von Dopharma Deutschland.Sie sind Tierarzt (m/w/d) und bringen langjährige Branchenkenntnisse, große Leidenschaft für Kunden, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen mit. Sie arbeiten gerne im Team, fühlen sich in mittelständigen Strukturen wohl und besitzen Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung einer erfolgreichen Verkaufsmannschaft. Ergebnisorientiertes Handeln, Entscheidungskraft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgezeichnetes Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke. attraktives Gehalt Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Die Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit
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Senior Accountant (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Werne
Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backmittel – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Täglich machen wir uns dafür stark, dass gemeinsam genussvolle Gebäcke entstehen. Werden Sie ein Teil davon! Senior Accountant (m/w/d) Für das Rechnungswesen am Standort Werne suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Debitoren- und Lagerbuchhaltung einen Senior Accountant. Organisatorische Verwaltung der Debitorenbuchhaltung mit fachlicher Führung eines kleinen Teams Erstellen der Rechnungen, allgemeine Aufgaben im Rahmen der Fakturierung, Erstellung der Mahnungen, Verwaltung der Warenkreditversicherung Durchführung des monatlichen Lagerabschlusses, Bewertung der Bestände Buchhalterische Organisation und Buchung der Inventuren Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer bei der Abschlussprüfung Schnittstellenfunktion im Rahmen der Stammdatenpflege Key User Microsoft Dynamics AX 2012 für die Finanzbuchhaltung und Projektleiter der Digitalisierung in der Debitorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Fachwissen in der Buchhaltung – idealerweise als Debitorenbuchhalter und/oder Lagerbuchhalter Analytisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Umsetzung neuer Themen und Prozesse Hohe IT-Affinität, sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte Idealerweise Kenntnisse des Programms Microsoft Dynamics AX 2012 Wir bieten Ihnen eine professionelle Einarbeitung, laufende Schulungen und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Hochbau

Di. 24.11.2020
Hamburg, Münster, Westfalen, Mannheim, Freiburg im Breisgau
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Der Bereich Facilities der Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Kühllager- und Industriebau sind spezialisiert auf den Bau von Kühl- und Tiefkühllagern, Verarbeitungsbetrieben sowie Industrie- und Gewerbebauten. Das Leistungsspektrum umfasst die Lieferung und Montage einzelner Kühlzellen, Isolierarbeiten sowie die Abwicklung von Großprojekten. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Hochbau Hamburg, Münster, Mannheim, FreiburgIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen im Hochbau. Das heißt, Sie überwachen die Bauarbeiten inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen und bereits Hochbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben oder langjährige Berufserfahrung im Hochbau vorweisen können. MS Office, speziell Word, Excel und MS Project, wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Deutschland für Kunden aus dem Bereich Fachhandel

Di. 24.11.2020
Münster, Westfalen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhafter europäischen Hersteller und Distributor von Aquaristik- und Teichbedarf im B2B Geschäft mit Hauptsitz in Nordeuropa, weltweiten Vertriebsniederlassungen und eigener Logistik. Das in mehrere produktgruppenbezogene Tochtergesellschaften gegliederte Unternehmen mit derzeit ca. 200 Mitarbeitern mit im Durchschnitt 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück und verzeichnete im vergangenen Jahr einen Gruppenumsatz von ca. 45 Mio €. Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir aktuell eine gestandene Vertriebs-Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Vertrieb Deutschland in Altersnachfolge. Übergeordnet, verantworten Sie in dieser Funktion die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, die Führung des bundesweiten Außendienstteams und die Festlegung und Nachverfolgung von kommerziellen Zielen und Vorgaben. Das Außendienstteam besteht derzeit aus drei Mitarbeiter die sich das Bundesgebiet aufteilen und in den kommenden Jahren um mindestens drei weitere Kollegen verstärkt werden sollen. Sie berichten in dieser Position direkt an den Vertriebsleiter West-Europa mit dem Sie in regelmäßigen Meetings strategische Ziele und Maßnahmen entwickeln. Die wichtigsten Key Accounts werden von Ihnen mitbetreut, insbesondere im Hinblick auf Jahresgespräche und Rahmenvertragsverhandlungen auf Konzern- und Zentralebene. Den Großteil Ihrer strategischen und administrativen Tätigkeit können Sie dabei aus dem Home-Office realisieren. Da allerdings eine regelmäßige (ca. 1x / Woche) Anwesenheit im Deutschland Headquarter im Westen NRWs vorausgesetzt wird, sollten Ihr Lebensmittelpunkt in idealerweise in NRW oder einer der angrenzenden Regionen liegen. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Umfeld des stationären, filialisierten Fachhandels mit, haben Spaß daran ein Team nicht nur zu steuern und zu überwachen, sondern auch zu motivieren und zu entwickeln und sehen Ihre Stärken sowohl in operativen als auch strategischen Bereichen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Ref. Nr. 77915 und ein erstes, sicherlich interessantes Gespräch! Der Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Home Office Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung der Verkaufs- und Umsatzziele in Deutschland zur Sicherstellung eines fortgesetzten und gesunden Wachstums Fachliche und disziplinarische Führung des bundesweiten Außendienst-Teams inkl. der Definition und Kommunikation von individuellen Zielen, regelmäßiger Begleitung von Kundenterminen insb. bei Key Accounts, dem Führen periodischer Feedback- und Zielgespräche sowie der Durchführung regelmäßiger Vertriebsmeetings im Deutschland-Headquarter im westlichen NRW Kontinuierliche Marktbeobachtung im Hinblick auf Wettbewerb, Preise, Sortimente und Marktentwicklungen zur Analyse von Marktpotenzialen, der Erschließung neuer und Optimierung bestehender Geschäftsfelder, der Ableitung von Kundenentwicklungsplänen sowie zur fortgesetzten Steigerung der Marktdurchdringung Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter (m/w/d) West-Europa Aktive Unterstützung bei der Akquisition und Betreuung besonders relevanter Schlüsselkunden sowie die nachhaltige Kontaktpflege zur Entscheiderebene von TOP-Bestandskunden Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrungen im Vertriebsaußendienst / Key Account Management mit Kunden aus dem stationären und filialisierten Fach- und Einzelhandel, Einkaufsgenossenschaften und Handelskonzernen, idealerweise im Umfeld von Non-Food FMCG, Consumer Electronics, Haushaltswaren, Tierbedarf, Gartenbedarf und / oder DIY Zumindest erste Erfahrung in der Führung eines Teams Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität sowie unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie zumindest gute Englischkenntnisse (zwecks interner Kommunikation mit den internationalen Kollegen (m/w/d)) Dynamische und inspirierende Persönlichkeit, Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Lebensmittelpunkt in NRW oder einem angrenzenden Gebiet sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen Festanstellung in einem stabil wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus Firmenwagen zur Privatnutzung Super familiäres und hilfsbereites Betriebsklima mit flachen Hierarchien Hohes Maß an Verantwortung bei gleichzeitig hohem Freiheitsgrad in der Gestaltung des Arbeitsalltags Bedarfsorientierte Einarbeitung in der Unternehmenszentrale sowie im Feld Home Office
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