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Gruppenleitung: 9 Jobs in Meisenheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Gruppenleitung

Industrie- / Schlossermeister (m/w/d)

So. 19.09.2021
Bad Sobernheim
Mit 40 Jahren Erfahrung und ebenso vielen Produktionslinien gehört die Polymer-Gruppe zu den führenden Compoundeuren in Europa. Insbesondere in der Automobilindustrie und der kunst-stoffverarbeitenden Industrie genießt die Polymer-Gruppe einen hervorragenden Ruf. Um die gute Wettbewerbsposition zu sichern, suchen wir schnellstmöglich für unsere Tochtergesellschaft Polymer Technik & Service GmbH einen: Industrie- / Schlossermeister (m/w/d) Vollzeit, unbefristetFachliche Personalführung (inkl. Kontrolle und Mitarbeiterschulung, Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Richtlinien und Verordnungen nach VDE, UVV und BG)Einbindung in Rückkehr- und Krankengespräche sowie MitarbeiterbeurteilungenArbeitsvorbereitung, Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung Investition, Wartung, Reparatur, Übernahme und Abwicklung von ProjektenKontrolle des Zustandes der Produktionsanlagen und sonstiger Betriebsmittel Kontrolle aller Eintragungen im Schichtbuch bzw. aller sonstigen AufzeichnungenWartung, Instandhaltung und Installation von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln bzw. deren VeranlassungBeratung (bereichsübergreifend) bei Reparaturen, Wartung und Investitionen, Ansprechpartner für externe Schnittstellen (TÜV, RWE, VDS)Anlagenoptimierung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/SchlossermeisterIdealerweise mehrjährige BerufserfahrungEnglische Sprachkenntnisse wünschenswertGute EDV-KenntnisseHohe EinsatzbereitschaftSelbstständige bzw. eigenverant­wortliche ArbeitsweiseEine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive VergütungUrlaubsgeld, Jahresleistung und ErgebnisbeteiligungZusätzliche SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement
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Teamleitung* - Qualitätskontrolle CGT Zelltherapien

Fr. 17.09.2021
Idar-Oberstein
Als Teil unseres Teams von mehr als 2.500 Pionieren nimmst du eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein. In weniger als einem Jahr konnten wir unseren COVID-19-mRNA-Impfstoff nach den höchsten wissenschaftlichen und ethischen Standards entwickeln – mit Abstand die schnellste Impfstoffentwicklung in der Geschichte der Medizin.  Unser Ziel ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem wir das Potenzial des Immunsystems nutzen, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln. Dabei lassen wir uns von unseren drei Unternehmenswerten leiten: Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt. Wenn auch du dazu beitragen möchtest, vielen Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft zu geben, dann sollten wir uns kennenlernen!Bei BioNTech IMFS GmbH leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Überprüfung der Qualität und Wirksamkeit von zell- und gentherapeutischen Produkten für klinische Studien und die Marktzulassung. Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Führung und Entwicklung des Teams und Sicherstellung der Planung, Bewertung und Optimierung der zellbiologischen Analysen (v.a. FACS) für die Testung der zell- und gentherapeutischen Produkte Unterstützung der Abteilungsleitung der Qualitätskontrolle Zell- und Gentherapie bei der Durchsicht, Bewertung und Freigabe von Prüfprotokollen und Chargendokumentation in Zusammenarbeit mit den Labormitarbeitern* und der Qualitätssicherung Bearbeitung von Abweichungen, Initiierung von Änderungsanträgen sowie CAPA-Maßnahmen und Verfolgung dieser Erstellung und Verbesserung von Prüfvorgaben, Protokollen und SOPs Erfolgreich abgeschlossenes biowissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung und Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern* Umfassende Kenntnisse in immunologisch-analytischen Methoden (v.a. FACS) sowie molekularbiologischen Methoden Ausgeprägtes Verständnis für GMP oder vergleichbare Qualitätssicherungssysteme Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld ist von Vorteil Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Organisatorisches Talent und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Jobticket Company Bike Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter

Mi. 15.09.2021
Kirchheimbolanden
Energie, Wasser, Dienstleistungen – willkommen bei enwas! Wir sind starker Partner für namhafte Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger, Kommunen und die Industrie. Unsere Stärken sind das Zählermanagement Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreiben wir Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Was uns zusammen stark macht? Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Das könnte auch Ihr Ziel sein? Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team an unserem Hauptsitz in Kirchheimbolanden (Pfalz) als Kaufmännischer Mitarbeiter als Teamleiter/in (m/w/d) Nutzen Sie den Einstieg in die Zukunftsbranche Energiedienstleistungen als Leiter/in unseres Teams Verwaltung mit den Aufgabengebieten Projektabrechnung / Personalwesen / Versicherungswesen. Mit Ihrem Team bestehend aus 2 weiteren Mitarbeitern stellen Sie wichtige Serviceleistungen unseres Unternehmens sicher. Hierzu gehören die Projektabrechnung, das Personalwesen (Personalverwaltung, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Personalrecruiting) sowie das Versicherungswesen. Sicher steuern Sie die Prozesse und unterstützen diese durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Darüber hinaus entwickeln Sie die verantworteten Aufgabengebiete stetig weiter. Ihr Team ist Ihnen wichtig. Deshalb fördern und entwickeln Sie die Mitarbeiter/innen. Sie sind Ansprechpartner rund um die Aufgabengebiete Ihres Teams.  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und können Erfahrungen in den Aufgabengebieten vorweisen. Vielleicht haben Sie auch bereits Führungserfahrung sammeln können.   Die Bereitschaft sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten ist bei Ihnen vorhanden. Ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten zeichnet Sie aus. Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office können Sie vorweisen. Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen zeichnet Sie aus. Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind Bestandteil Ihres Tagesgeschäftes. Langfristige Perspektiven: Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen – bereit für die Zukunft mit uns? Kollegialer Spirit: Ellbogen? Fahren wir erst seit Corona zur Begrüßung aus! Unsere Motivation speist sich durch gemeinsame Überzeugungen, Spaß am Qualitätsgedanken und dem Wissen, dass man sich immer auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen kann! Viele verschiedene Kunden: Abwechslung macht die Arbeit spannend, Sie kommen mit vielen verschiedenen Kunden, Privatpersonen sowie Auftraggebern in Kontakt. Raum für Ihre Ideen: Und jede Menge Förderung, damit Sie sich weiterentwickeln können – fachlich wie persönlich. Viele weitere Vorteile: Natürlich statten wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln aus. Und es gibt noch mehr zu entdecken, los gehts!
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HR-Leitung (m/w/d) als Personalverwalter, Personalentwickler, Personalsachbearbeiter, Recruiter oder Personalberater

Di. 14.09.2021
Idar-Oberstein
Die ‚Gemeinsame Personal Verwaltung Nahe-Hunsrück-Mosel‘ (GPV) ist DIE Personalabteilung verschiedener evangelischer Kirchenkreise, deren Kirchengemeinden und selbstständiger kirchlicher sowie diakonischer Einrichtungen in unserer Region (110 Einheiten mit 1700 Mitarbeitenden). Wir sind eine Abteilung des Verwaltungsamtes des Kirchenkreises Obere Nahe mit Sitz in Idar-Oberstein. Ein ganz besonderer Job im Bereich Human Ressources - Wir suchen unsere neue HR-Leitung (m/w/d) als Personalverwalter, Personalentwickler, Personalsachbearbeiter, Recruiter oder PersonalberaterAls Leitung des Geschäftsbetriebes GPV tragen Sie die Verantwortung für Funktion und Ent­wicklung der gesamten Personal­verwaltung der o.g. 110 Einrichtungen. Sie verantworten die Entgeltabrechnungen und das Arbeitsvertrags­wesen. Gemeinsam mit Ihren 9 Mitarbeitenden stehen Sie Ihren ‚Kund*innen‘ und insbesondere deren Leitungsorganen als be­ratende Ansprech­partner*innen zur Ver­fügung. Die Themen betreffen den Leistungskatalog der GPV und sämtliche sonstige, u.a. auch arbeits­rechtliche Personalfragen. Sie koordinieren an­spruchs­volle Pro­zesse (z.B. Kündigungs­verfahren) und unter­stützen die Einrichtungen bei der Umsetz­ung von Innovationen und Veränderungen (u.a. kirchliche Arbeitsrechts­regelungen und Gesetz­es­änderungen). Sie ar­beiten mit den Führungs­ebenen ‚unserer‘ Kirchen­kreise zusammen, be­gleiten den GPV-Aus­­schuss und stellen die Kontakt­stelle zu unserem Rechenzentrums dar (Programme Kidi­cap und Personal-Office). Zudem führen, moti­vieren und koordinieren Sie Ihr Team, unter­stützt von Ihrem Stellvertreter.Als engagierte, kommunikations- und umsetz­ungs­starke Führungskraft verfügen Sie über die Zugangsvoraussetzungen für den Verwaltungs­dienst (z.B. ein entsprechendes Studium). Sie kennen Personalwesen und Personalverwaltung ‚aus dem ff‘, möglichst mit Schwerpunkt ‚Verwaltung‘ und vertieften Kenntnissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht. Führung heißt für Sie, auf Augen­höhe und via Vorbildfunktion zu agieren, sowie die Potenziale der Mitarbeitenden syste­matisch zu fördern. Es bereitet Ihnen Freude, sich mit Ihren Kunden auch vor Ort auszu­tauschen. Man erlebt Sie als überzeugend sowie ent­schei­dungs­fähig und schätzt Ihren Mut, auch neue Wege zu gehen. Partnerschaftliche Zusammen­arbeit ist Ihnen wichtig. Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche. eine unbefristete Vollzeitstelle (EG 13 BAT-KF) zusätzliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes Ein offenes Ohr für Ihre Fort- und Weiterbildungswünsche
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Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater Bankwesen (w/m/d) Bad Kreuznach

Do. 09.09.2021
Bad Kreuznach
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier mobilen Kundenberatern Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte Beratung von Kunden, auch im Außendienst Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden Professionelle Neukundenakquise Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Angebote für Ihre Gesundheit
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung

Mi. 08.09.2021
Zotzenheim
Die Deutscher Kinderschutzbund Orts- und Kreisverband Mainz Gemeinnützige Kinder- und Jugendhilfe GmbH bietet seit 1978 in einer Vielzahl von Einrichtungen und Projekten Beratung, Förderung und Bildung für Kinder, Jugendliche, Angehörige, Lehrer*innen, Erzieher*innen und für alle Menschen, die in Erziehungsverantwortung stehen. Mit etwa 160 Mitarbeiter*innen entwickelt sie dazu als innovativer Fachverband neue Konzepte und setzt diese in Projekten um – für eine echte Partizipation von Kindern und Jugendlichen. Für das Kinderhaus Zotzenheim sucht conQuaesso® JOBS ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Zotzenheim eine Pädagogische Fachkraft(w/m/d) als Teamleitung. Unterstützung von Familien und Kindern durch strukturierte Erziehungs- und Bindungsarbeit Bildung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Anwendung, Umsetzung und Vermittlung von handlungsleistenden fachlichen Konzepten und Methoden Ansprechpartner*in für und Zusammenarbeit mit Angehörigen, internen sowie externen Stellen Akademische Qualifikation zur Fachkraft als Heilpädagogen/-in, (Sozial)Pädagogen/-in oder Sozialarbeiter/-in Berufserfahrung als (Heim)Leitung im Bereich der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und ihren Angehörigen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Unbefristete Anstellung in einer stationären Einrichtung bei einem renommierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelungen und verlässlicher Dienstplanung Vielfältige Möglichkeiten an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Angeboten zum Gesundheitsmanagement
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Abteilungsleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Fr. 03.09.2021
Bad Kreuznach
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Ohne die richtigen Menschen an den richtigen Positionen ist langfristiger Erfolg nicht möglich. Die Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Durch ihre kreative Energie entfaltet sich unsere Praxissoftware im Austausch mit Kunden, Anwendern und Partnern. Support, Softwareentwicklung, Produktberatung, Training Center und die Kompetenz in Office, Marketing und Vertrieb tragen dazu bei, dass EVIDENT seit über 40 Jahren am Dentalmarkt sehr erfolgreich ist.Für unser Team suchen wir talentierte und motivierte Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir suchen Sie als Abteilungsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Als Verantwortlicher der Abteilung Software-Qualitäts­sicherung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des 5-köpfigen QS-Teams. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit führen Sie Ihre Abteilung motivierend und wertschätzend. Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Überwachung aller projektübergreifender QS-Prozesse sowie qualitätsrelevanter Vorgänge bzw. Maßnahmen, beginnend bei der Fehlervermeidung über die Fehlerentdeckung (im Test wie im 3rd-Level-Support) bis zur Fehlerbeseitigung. Gemeinsam mit Ihrer Abteilung gestalten Sie strukturierte und transparente Arbeitsabläufe, treiben die Entwicklung von Qualitätsrichtlinien, Testmethoden, -werkzeugen und -stan­dards weiter voran und arbeiten an stetiger Verbesserung in Qualität und Effizienz. Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sie haben Spaß an IT und sind versiert im IT-Prozess­manage­ment und wissen worauf es beim erfolgreichen Projektmanagement ankommt. Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams mit disziplinarischer Verantwortung. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise, viel Organisationstalent und kommunizieren managementtauglich. Sie erhalten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem marktführenden Unternehmen. Es erwartet Sie eine gelebte wertebasierte Unternehmenskultur und ein hoch motiviertes Team. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sind bei uns ebenfalls gegeben. Darüber hinaus liegen uns individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten am Herzen. Von einem Firmenleasingprogramm für Fahrräder zur privaten Nutzung können Sie ebenfalls Gebrauch machen. Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents, z.B. Familien-Sommer­fest, Weihnachtsfeier, Team-Grillen und After-Work Veranstaltungen. Sie werden flache Hierarchien, eine freundliche Willkommenskultur, offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ein tolles Team erleben.
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Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Fr. 27.08.2021
Kirchheimbolanden
Energie, Wasser, Dienstleistungen – willkommen bei enwas! Wir sind starker Part­ner für namhafte Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger, Kommunen und die Industrie. Unsere Stärken sind das Zählermanagement Gas, Wasser, Wär­me und Strom sowie Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreiben wir Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Was uns zusammen stark macht? Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, mo­dern­ster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Das könnte auch Ihr Ziel sein? Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team an unserem Hauptsitz in Kirchheimbolanden (Pfalz) als Meister Elektrotechnik (m/w/d) Nutzen Sie den Einstieg in die Zukunftsbranche Energiedienstleistungen als Meister und unterstützen unser Team Betrieb Strom. Verantwortliche Abwicklung von Projekten mit den Ihnen unterstellten Mit­ar­beitern (insbes. Projekte Stromzählerwechsel, Hausanschluss­über­prüfung sowie DGUV-Prüfungen) Sicherstellung der Arbeitsabläufe in Ihrem Verantwortungsbereich Fachliche Anleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Qualitätssicherung und Projektcontrolling Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und Marktpartner Ausführung von Zählererstsetzungen unter Berücksichtigung des Regelwerks Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren Projektleitern und dem Leiter Strom Übernahme der Stellvertretung des Leiters Team Betrieb Strom Mitwirken bei der Einführung weiterer Dienstleistungen Abschluss zum Meister Elektrotechnik o. ä. Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Berufserfahrungen in einem der Aufgabengebiete Ggf. erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Hohe Motivation und Einsatzfreude Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung sowie „Hands-on Mentalität“ Führerschein der Klasse B Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Langfristige Perspektiven: Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bie­ten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen – bereit für die Zukunft mit uns? Kollegialer Spirit: Ellbogen? Fahren wir erst seit Corona zur Begrüßung aus! Unsere Motivation speist sich durch gemeinsame Überzeugungen, Spaß am Qualitätsgedanken und dem Wissen, dass man sich immer auf die Kollegin­nen und Kollegen verlassen kann! Viele verschiedene Kunden: Abwechslung macht die Arbeit spannend, Sie kom­men mit vielen verschiedenen Kunden, Privatpersonen sowie Auftrag­gebern in Kontakt. Raum für Ihre Ideen: Und jede Menge Förderung, damit Sie sich weiterent­wickeln können – fachlich wie persönlich. Viele weitere Vorteile: Natürlich statten wir Sie mit modernen Arbeits­mit­teln aus. Und es gibt noch mehr zu entdecken, los gehts!
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Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau

Sa. 21.08.2021
Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am Rhein, Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Speyer, Darmstadt
Wir arbeiten für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich des Rohrleitungsbaus, der Industriemontage und des Stahlbaus. Als inhabergeführtes Unternehmen bietet unser Klient seinen nationalen und internationalen Kunden individuelle Lösungen bei Projekten im Bereich Chemie, Petrochemie sowie Energie- und Umwelttechnik. als Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau  Raum Mannheim – Heidelberg – Ludwigshafen am Rhein Selbständige Steuerung der Werkstatt, von der Termineinhaltung bis zur Fertigstellung Teamführung von 2 bis 3 Mitarbeitern Koordination von Subunternehmen Organisation und Durchführung von Abnahmen und Transporten Überwachung und terminliche Einhaltung der innerbetrieblichen Instandhaltung Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen nach UVV Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall / Elektro /Rohrleitungsbau mit Berufserfahrung Ausbildung zum Schweißfachmann von Vorteil Fundierte Erfahrung in Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Industriemontage Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Organisationstalent Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Besitz von Führerschein und eigenem PKW
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