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Gruppenleitung: 58 Jobs in Mitte

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 44
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Standortleiter (m/w)

Sa. 12.06.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau)
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Teamleiter Werkzeugbau und –vorbereitung (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Dietenheim (Iller)
Die Firma Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit mehr als 118 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Über 300 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Motor, Getriebe oder der Lenkung verwendet – ebenso findet man Sie jedoch auch in Haushaltsgeräten, Werkzeugen oder E-Bikes. Wir setzen unser Fachwissen und unsere Erfahrung ein, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, die die Erwartungen und Anforderungen unserer Kunden erfüllen oder übertreffen.Anspruchsvoll und Interessant – Das ist Ihre Herausforderung: Organisation des Bereichs Werkzeugbau (Umformwerkzeuge und Maschinenteile) Verantwortung für die Bestellung, Bestand und Beschaffenheit der Werkzeuge sowie für die Werkzeugvorbereitung Erstellung von Schichtplänen, Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden Arbeitsplanerstellung, Kapazitätsprüfung, Auftragseinplanung in Planungssoftware Feinplanungssoftware (software 4 Production): selbständige Optimierung und Anpassung Bestellen von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Fertigungsmaterialien Terminverfolgung von Fertigungsaufträgen und Arbeitseinteilung der Mitarbeiter Betreuung von Herstellversuchen und Mitarbeit bei Maschinenbeschaffungen Externvergabe von einzelnen Arbeitsschritten über ERP-System Unterstützung bei Werkzeuganpassungen Fachliche Betreuung (Drehen, Fräsen, Schleifen, Senkerodieren, Polieren) Einführung neuer Technologien Erstellen von Maßnahmeplänen Prozessoptimierungen Qualifikation und Motivation – Das sind Sie... Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker o. ä. bevorzugt verbunden mit einer Meister- und/oder Technikerausbildung sowie eine mindestens 5 jährige relevante Berufserfahrung im Umfeld der produzierenden Industrie Sie haben ein ausgeprägtes Branchen Know-How, wünschenswert im Bereich Automotive Sie haben Freude am technischen Tiefgang Ihre Arbeitsweise ist strukturiert sowie lösungs- und ergebnisorientiert  und Sie können erfolgreich Führungskompetenz und Teamfähigkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein verbinden Sie sind durchsetzungsstark und besitzen einen hohen Verbesserungsanspruch Sie besitzen ein hohes Organisationsgeschick Sie sind belastbar, engagiert und flexibel Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse Sie arbeiten selbständig und zuverlässig
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Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) für den Bereich Baumaschinen, Kfz und Nutzfahrzeuge

Sa. 12.06.2021
Laupheim
Schwall Bauunternehmung. Seit 1959 kompetenter Partner für die komplette Abwicklung von Tief- und Straßenbauprojekten mit Sitz in Laupheim bei Ulm. Unser Team besteht aus 250 motivierten und sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter:innen. Dies ist der Schlüssel für unser breites Leistungsspektrum, welches vom Tief-, Straßen-, Erd-, Wasser- und Rückbau bis hin zur Kiesgewinnung und Baustoffrecycling reicht. Werden auch Sie Teil unseres Werkstatt-Teams. Für unseren Standort in 88471 Laupheim suchen wir ab sofort: Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) für den Bereich Baumaschinen, Kfz und Nutzfahrzeuge Leitung und Führung unseres Werkstatt-Teams Verantwortung für die Instandhaltung unseres modernen Maschinenparks (Baumaschinen, PKWs und LKWs) Koordination und Abstimmung der Neu- und Ersatzbeschaffungen mit der Geschäftsleitung Erfahrung als Mechaniker / Mechatroniker im Bereich Land- und Baumaschinen, Kfz oder Nutzfahrzeuge Eine Weiterbildung zum Meister oder entsprechende Berufserfahrung Ausgeprägtes technisches Verständnis Freude am Umgang mit Menschen und Technik Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderleistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung Businessbike Leasing – Zur Arbeit oder in der Freizeit Mitarbeiterevents – weil neben dem Arbeiten auch das gemeinsame Feiern nicht zu kurz kommen darf Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung Eine große Auswahl an Corporate Benefits 60 Jahre Erfahrung im Tief- und Straßenbau und die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten
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Director (m/w/d) Project & Construction Management

Sa. 12.06.2021
Neu-Ulm
AECOM ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Architektur-, Ingenieur-, Bau- und Umweltdienstleistungen. Mit rund 56.000 Mitarbeitern in 150 Ländern betreuen wir namhafte Kunden und arbeiten an den bedeutendsten Projekten weltweit. Mit globaler Reichweite und lokalem Wissen bietet AECOM seinen Kunden voll integrierte Lösungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Immer mit dem Ziel Lebensräume neu zu gestalten, zu verbessern und zu erhalten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung von sechs Teamleitern (Direct Reports), die Organisation und Steuerung von etwa 40 Mitarbeitern (Indirect Reports) und den Ausbau sowie die strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs. Als Bürostandorte wären München, Neu-Isenburg, Kaiserslautern, Hamburg und Berlin möglich. Sie würden direkt an den Geschäftsführer der AECOM Deutschland GmbH berichten und wären Teil des deutschen Management-Teams. Geschäftsentwicklung, Auftragsgewinnung sowie Betreuung bestehender Kunden (überwiegend im privatwirtschaftlichen Feld) Gesamtverantwortung für den frist- und vertragsgerechten Abschluss unserer Projekte sowie für die Erreichung unserer Geschäftsziele (P&L) in der Business Unit Project & Construction Management Vorbereitung von detaillierten Kundenbriefings oder Honorarvorschlägen zur Vorlage beim Kunden und Mitwirkung an größeren Ausschreibungen Mentoring und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Ihrer direkten Mitarbeiter Management von Personalplanungs- und Einstellungsprozessen in Übereinstimmung mit AECOMs Wachstumsstrategie Bedarfsweise aktive Mitwirkung an Projekten in Management-Funktion Hochschulabschluss im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar, gerne ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in der Bauwirtschaft, idealerweise im Dienstleistungsumfeld innerhalb eines (international) ausgerichteten Konzerns Projekt- und Kundenportfolio sowie nachgewiesene Erfolgsbilanz im Feld Baumanagement/Projektsteuerung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Bei AECOM arbeiten Sie in einem hoch motivierten, interdisziplinären Team mit Architekten, Designern, Ingenieuren, Psychologen und Betriebswirten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kooperation und offene Kommunikation und honoriert Innovation und Kreativität. Es erwartet Sie ein spannender, langfristig angelegter Arbeitsplatz mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Einarbeitung: Neue Mitarbeiter bekommen bei AECOM nicht nur einen Team-Leiter, sondern auch einen Mentor als Ansprechpartner zugewiesen. Gemeinsam erarbeiten Team-Leiter und Mentor einen individuell auf den neuen Kollegen zugeschnittenen Einarbeitungsplan, um den bestmöglichen Einstieg ins Unternehmen sicherzustellen. Sie lernen dabei die interdisziplinär zusammen arbeitenden Abteilungen und die wesentlichen Unternehmensstrukturen kennen. Darüber hinaus machen wir Sie mit unserer Server-Architektur und unseren hauseigenen Systemen vertraut, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen und Ihnen die nachfolgend angeführte Flexibilität und Entwicklung ermöglichen werden. Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: AECOM erkennt die Individualität der Mitarbeiter an – unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Vorstellungen in Bezug auf ihr Arbeitsumfeld und ihre Zeiteinteilung. Mit unserem Modell "Freedom To Grow" bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ihren Vorstellungen entsprechend zu entfalten und in unserem Unternehmen einzubringen. Flexible Arbeitszeit und Home Office sind bei AECOM gelebte Praxis. Leistet jemand Mehrarbeit, so klären Mitarbeiter und Vorgesetzter gemeinsam einen fairen Ausgleich. "Freedom To Grow" bezieht sich aber nicht nur auf zeitliche und räumliche Flexibilität, sondern umfasst auch kleinere Dinge, die eine große Auswirkung auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter haben – bei AECOM haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, Musik am Arbeitsplatz zu hören, sofern es Ihre Kreativität beflügelt oder in einem Meeting viele Fragen zu stellen, ohne dafür als kritisch oder unangenehm wahrgenommen zu werden, wenn es Ihrer persönlichen Entwicklung und dem Fortschritt des Projekts hilft. "Freedom To Grow" ist unser Versuch, einen Arbeitsort vieler Individuen mit unterschiedlichen Stärken, Schwächen und Vorlieben zu erschaffen, die ein gemeinsames Ziel anstreben und sich dabei bestmöglich entfalten können. Dieses Bemühen, Kategorisierungen und Stereotype zu überwinden, erachten wir als fortschrittlich. Fachliche und persönliche Entwicklung: Im Rahmen unseres "Performance + Rewards"-Systems legen Sie in Abstimmung mit Ihrem Team-Leiter Ihre eigenen individuellen Zielvorgaben fest, die Sie gerne erreichen möchten. AECOM versteht sich als Ihr Sparring-Partner, der Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützt. Wir möchten wissen, wofür Sie sich interessieren und wohin Sie sich gerne entwickeln möchten. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur den bereits erwähnten Freiraum bei Ihrer persönlichen Entfaltung, sondern auch konkrete Werkzeuge zum Erreichen Ihrer Ziele. Über 10.000 Kurse unseres Online-Tools AECOM University stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung und ermöglichen Berufseinsteigern, wie auch erfahrenen Mitarbeitern, die Möglichkeit, sich zu schulen. Ferner bieten wir seit einigen Jahren mehr als 1000 herausragenden Hochschul-Absolventen weltweit eine Einstiegsmöglichkeit bei AECOM durch das 18-monatige ADVANCE-Programm an – im Rahmen des modular aufgebauten Programms lernen unsere jungen Mitarbeiter unsere Unternehmenskultur und unsere Kern-Geschäftsfelder kennen und schärfen ihr Profil in Aspekten der Technik, des Projektmanagements und der Präsentation. Als AECOM-Mitarbeiter profitieren Sie zudem vom Wissenstransfer unserer Spezialisten sowie vom Unternehmen finanzierten Fortbildungen.
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Lead Software Entwicklerin Java (m/w/d) Analytics / Devops

Sa. 12.06.2021
Ulm (Donau)
Wir bauen keine Autos, sondern gestalten innovative, ganzheitliche IT-Lösungen für Daimler. Mit unserer Expertise in Themen wie Security, Mobilität, autonomes Fahren, IT im Fahrzeug oder Digitalisierung von Produktion und Vertrieb bewegen wir uns zusammen mit unserem Mutterkonzern in die Zukunft und überzeugen dabei mit Methodenkompetenz sowie technologischer Exzellenz. Unser Ziel: Wir machen Daimler zum innovativsten Mobilitätsunternehmen. ​Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir kümmern uns als Teil des Bereichs Customer & Car Analytics um sehr unterschiedliche Themen. Gemeinsam mit unseren Kunden betreiben wir Analytics Plattformen, erstellen Analysen und Dashboards im Bereich Elektromobilität und entwickeln eigene Produkte im Bereich Data Compliance. Als Lead Entwicklerin können wir Dir daher nicht nur spannende Themen bieten, sondern auch die Möglichkeit, kreativ eigene Ideen und Visionen umzusetzen. Uns überzeugst Du mit Neugier, einem breitgefächerten und aktuellen Wissen und als ausgeprägte Teamplayerin. Du gehst gerne auch als Lead Entwicklerin / Engineering in Projekt hinein und setzt mit dem Team die Architektur um, die Du zuvor auf Basis der Anforderungen entworfen hast. Du siehst Dich sowohl als Wegbereiter und Coach für das Entwicklungsteam, als auch als Berater für den Kunden. Als solcher stellst Du sicher, dass unsere Lösungen auf der Höhe der Zeit sind und alle Anforderungen an Security und FOSS erfüllen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bist up to date, was Software Architekturen angeht und hast selbst erfolgreich Architekturen entworfen und umgesetzt. Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung z.B. im Java Ökosystem. Du setzt erfolgreich DevOps Projekte um und kennst Dich in Technologien wie Pipelines, Docker und Kubernetes aus. Du zeichnest Dich durch eine datengetriebene Denkweise aus und bringst Know How im Bereich Analytics mit. Du bringst Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden mit, vorzugsweise Scrum. Du arbeitest problemorientiert, kannst offen und empathisch kommunizieren sowie Ziele mit Ausdauer verfolgen. Du bist von Deinem Können überzeugt und kannst deine Meinung auch gegenüber anderen vertreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Bild ab. Deine Freizeit ist uns wichtig: Wer bei der Arbeit alles gibt, muss auch seine Batterien wieder in Ruhe aufladen können. Bei uns hast du 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Außerdem hast du die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden sind für uns nichts Neues – aber dennoch immer wieder schön. Damit Du auf dem neuesten Stand bleibst: Unsere Umgebung entwickelt sich ständig weiter und wir uns mit ihr! In umfangreichen internen und externen Weiterbildungsangeboten und Trainings kannst du dein Know-How vertiefen oder bei unterschiedlichen Austauschformaten mit anderen teilen. Für Deine Power: Bei uns bekommst du kostenlos Kaffee und Tee, Wasser und allerlei Obst. Außerdem bieten wir dir subventionierte Essensangebote, damit du dich immer voller Energie in deine Aufgaben stürzen kannst. Damit du dich bei uns wohl fühlst: Bei Daimler TSS sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und Du-Kultur gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Mit uns bleibst Du mobil: Als Daimler-Tochter für IT-Lösungen und Mobilitätsdienstleistungen sorgen wir natürlich auch für die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen. Wir bezuschussen beispielsweise die Tickets der ÖPNVs in den Regionen Ulm und Stuttgart und bieten – für die ganz persönliche Mobilität – Rabattierungen auf ausgewählte Fitnessstudios. Auszeichnungen sagen mehr als Benefits: 2020 wurde uns die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber 2020“ verliehen. Vielleicht sind wir auch schon bald dein Great Place to Work! Wir sichern Dich ab: Wir bieten dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz! Bei uns hast du zudem die Möglichkeit, von einer betrieblichen Altersvorsorge, der Betriebskrankenkasse der Daimler AG oder dem Abschluss einer privaten Unfallversicherung zu profitieren.
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Projektleiter Hochbau Eigentumsprojekte (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Ulm (Donau)
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.  MEHR ALS EIN JOB. PROJEKTLEITER HOCHBAU EIGENTUMSPROJEKTE BEI UNS. Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau und sonstigen Immobilien. Fachliche Führung des Projektteams. Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten. Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektablauf. Erstellung von Machbarkeitsstudien. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektsteuerung von Bauprojekten. Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHA, VOB sowie gute Kenntnisse im MS-Project. Bereitschaft zum Reisen. Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten. Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Firmen-Pkw.
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Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Ulm (Donau)
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir Sie als engagierten Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Traditionell und innovativ. Regional und international. Mayser ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Unser Team entwickelt, produziert und vertreibt vielseitig einsatzfähige Produkte: Schaumstoffe und Formteile sowie Sicherheitstechnik und Kopfbedeckungen. Unsere Stärke hierbei sind unsere Mitarbeiter, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Organisation der Abteilung operatives Qualitätsmanagement Fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe Verantwortung für das Reklamationsmanagement Vollumfängliche Bearbeitung von Regressfällen Durchführung von internen Audits sowie die Entwicklung unserer Lieferanten und deren Auditierung Ansprechpartner für unsere Kunden und internen Fachabteilungen, insbesondere der Produktion, bei sämtlichen Fragestellungen im Bereich Qualität Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. einer Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Techniker (m/w/d) oder zur Qualitätsfachkraft (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen sammeln Sie überzeugen durch Ihre umfangreichen Kenntnisse im Reklamationsmanagement sowie im Ablauf von Bemusterungen Ihre Leidenschaft zum Qualitätsmanagement bringen Sie regelmäßig als zertifizierter Auditor bei der Durchführung von internen Audits ein Einsatzbereitschaft, Teamorientierung sowie ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Lösungsvermögen zählen zu Ihren Stärken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung Ein großartiges Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und einen weiten Gestaltungsspielraum haben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Intensive und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
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Key Account Manager (m/w/d) E Commerce

Fr. 11.06.2021
Neu-Ulm
1975 gründete Mr. Adam Hall die Adam Hall Ltd. im englischen Southend-on-Sea (nahe London) als Hersteller von hochwertigen und robusten Flightcase-Beschlägen. Heute, mehr als 45 Jahre später, hat sich die Adam Hall Group zu einem globalen Hersteller und Vertrieb mit umfassenden Lösungen für die gesamte Eventtechnik-Industrie entwickelt. Seitdem sind nicht nur zahlreiche neue Marken entstanden, die am aktuellen Firmenstandort im hessischen Neu-Anspach entwickelt werden. Auch als internationales Vertriebsunternehmen und Service-Dienstleister für mehr als 30 renommierte Marken überzeugt die Adam Hall Group ihre Kunden und Geschäftspartner seit Jahrzehnten durch starke und nachhaltige Konzepte. Für eine ebenso innovative wie vielseitige Veranstaltungsbranche. Eine wichtige Rolle für den Erfolg und das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens spielt bei Adam Hall die richtige Vermarktung und Auffindbarkeit unserer Produkte bei unseren Kunden, sowohl stationär wie auch online. Wir suchen einen qualifizierten Key Account Manager, der die Beziehungen zu unseren Kunden intensiviert und eine markengerechte Sortimentsdarstellung auf allen Vertriebskanälen sicherstellt. Im Fokus steht die aktive europaweite Betreuung und systematische Entwicklung definierter Kunden, deren primäres Geschäftsmodell der (Online) Vertrieb unserer Produkte ist. Du leitest ein Team mit 2 MitarbeiterInnen und fungierst als Bindeglied der Kommunikation zwischen Key Accounts und internen Teams. Du bist verantwortlich für die Analyse von Key Accounts und entscheidest mit dem Vertrieb über die Auswahl künftiger Kooperationspartner. Souverän treibst du die Umsetzung der Vertriebskonzepte im Retail voran, koordinierst Aktivitäten mit dem (Online) Marketing und erhöhst die Präsenz unserer Produkte und deren Abverkauf im Rahmen des Multichannel-Vertriebs. Du erarbeitest gemeinsam mit deinen KollegInnen aus dem Marketing nachhaltige Aktionspläne und KPIs und planst die Implementierung beim Kunden sowie das Monitoring. Du hilfst bei der Beratung zur Optimierung unseres Produktportfolios und beim Auftritt unserer Marken und Produkte auf den Seiten unserer E-Dealer, sowie im Laden. Du hilfst bei der Planung der Jahres- und Sortimentsgespräche sowie der flächendeckenden Distribution. Du erstellst Marktanalysen, Key Account Pläne sowie verkaufsfördernde Maßnahmen und Veranstaltungen. Du bewegst dich aktiv auf den relevanten Märkten und Marktplätzen, identifizierst E-Commerce-Trends, überprüfst diese auf potenzielle Umsetzbarkeit und integrierst diese in unsere Vertriebsstrategien. Du definierst aussagekräftige KPIs und bist verantwortlich für die Einführung von Methoden zur Messung, Analyse und Reporting dieser. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den genannten Gebieten. Du hast eine sehr ausgeprägte Kundenorientierung. Du besitzt eine hohe Affinität zu Abwicklungsprozessen von Marktplätzen wie Amazon und verstehst die Zusammenhänge zwischen beteiligten IT-Systemen. Du hast fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Key Accounts, bevorzugt im Bereich E-Commerce. Deine Stärken reichen in den Marketingbereich hinein (Content Creation, Keyword-Optimierung, Produktlistung und Produktplatzierung im Webbereich/Onlineportalen). Du bringst Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Datenbanken und Warenwirtschaftssystemen (z.B. Navision) mit. Du besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Du arbeitest ergebnisorientiert, mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und Teamorientierung. Du bist kommunikationsstark und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Themenstellungen und Gesprächspartnern. Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Eventtechnik Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit der Dynamik eines Start-ups Finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, erfolgsbasiertes Urlaubsgeld, kostenlose Ladesäulen für dein Bike & dein Auto sowie weitere Corporate Benefits Familienfreundliches Arbeitszeitmodel durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Homeoffice 30 Tage Urlaub Breakfast, Snacks & Lunch für jeden Geschmack in unserem hauseigenen Restaurant inkl. kostenfreiem Wasser, Kaffee & Tee Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und Jobrad Mitarbeiterevents und teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Einen modernen und nachhaltigen Arbeitsplatz in exzellenter Lage im Taunus nahe Frankfurt/Main
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Manager of Viral Vector Development (m|f|d)

Fr. 11.06.2021
Ulm (Donau)
For our Product Development group in the newly created Cell Line, Media and Testing Solutions unit, we are looking for a Manager of Viral Vector Development (m|f|d) based in Ulm (Sartorius Stedim Cellca GmbH). In this position, you will be responsible for the execution of the development roadmap for Viral Vector Process Development overseeing all projects defined and launched in your team. The goal of your position is to deliver all application innovations on time and within budget.For our Product Development group in the newly created Cell Line, Media and Testing Solutions unit, we are looking for a Manager of Viral Vector Development (m|f|d) based in Ulm (Sartorius Stedim Cellca GmbH). In this position, you will be responsible for the execution of the development roadmap for Viral Vector Process Development overseeing all projects defined and launched in your team. The goal of your position is to deliver all application innovations on time and within budget. Lead a dynamic lab team of scientists and technicians to develop new platforms for the production of viral vectors Built up lab infrastructure and expand team skills to deliver state at-the art methods regarding rAAV vector production, analytics and development of stable rAAV production cell lines (e.g. HEK) Plan, review and deliver development projects and allocate team resources according to project priories Represent PD in interdisciplinary matrix teams and scientific conferences and network with internal and external partners in different biopharma fields What will convince us Ph.D. biology, virology, biochemistry or biotechnology with a strong background related to cell line development Several years of industrial experience related to Adeno Associated Virus (AAV) or Leukemia Virus (LV) production Project experience in, cell culture (especially HEK, Vero or MDCK suspension cells) is a plus Strong knowledge in project management and ability to prioritize team activities across projects in a dynamic matrix setting​ Previous leadership experience would be advantageous Open mindedness for innovation and new ways of working (agile etc.) Excellent oral and written communication skills in English and German Identification with our core values: Sustainability, Openness, Enjoyment Our ambition is to simplify progress in life science research and the biopharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. So that more people can obtain access to better medicine. Nearly 11,000 employees at more than 60 production and sales locations worldwide are committed to this vision. And together, we have grown strongly over the past years. Do you also want to contribute to our vision? Grow with us and benefit from working with a Global Player that has kept its familiar atmosphere: Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration Work-life balance: Working from home at many sites Intelligent working environment: working in smart buildings with the latest technology and equipment Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025. We look forward to receiving your application. www.sartorius.com/career
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Team Lead (m/w/d) Field Service

Fr. 11.06.2021
Ulm (Donau)
Die Sparte Liebherr-Hausgeräte entwickelt, produziert und verkauft seit 1954 ein breites Spektrum hochwertiger Kühl- und Gefriergeräte. Wir begeistern unsere Kunden immer wieder mit neuem Nutzen und überschreiten dabei auch die Grenzen des bisher Machbaren. Immer einen Schritt voraus denken wir heute schon an morgen.​ Team Lead (m/w/d) Field Service Job-ID 29185 Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team der Servicetechniker und der Disposition in Deutschland Kontinuierliche Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung des Bereichs, Wettbewerbs und der Kunden Ansprechpartner für Mitarbeiter bei kritischen Reklamation und auftragsspezifischen Fragen Aktive Unterstützung des Dispositionsbereichs der Servicetechniker Reporting und Weiterentwicklung von KPIs sowie Kostencontrolling- und Planung Verantwortliche Elektrofachkraft für die Servicetechniker (VDE Unterweisung) Abschluss als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik oder Mechatronik Erfolgreiche Qualifikation als Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker Idealerweise Führungserfahrung sowie Fähigkeit Mitarbeiter zielgerichtet zu fördern und zu motivieren Know-how in der Disposition von Servicetechnikern wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Qualitäts- und kostenbewusstes sowie unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Reisebereitschaft ca. 10% innerhalb von Deutschland Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.
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