Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 321 Jobs in Monheim am Rhein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 56
  • Wirtschaftsprüfg. 56
  • Recht 56
  • It & Internet 43
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Transport & Logistik 23
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Immobilien 11
  • Versicherungen 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Banken 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Agentur 7
  • Marketing & Pr 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 321
  • Mit Personalverantwortung 243
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 321
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 310
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Vertriebsleiter (w/m/d) Bearbeitete Teile

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist seit 60 Jahren fest in Familienbesitz - ein kompetenter Anbieter und international zuverlässiger Lieferant im Bereich von Stahlprodukten. Er hat höchste Qualitätsansprüche und umfangreiche eigene Bearbeitungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich zutrauen, gemeinsam mit unserem Kunden den Markt weiter zu erobern und Ihre eigenen Fußspuren in der Firmengeschichte hinterlassen wollen, bewerben Sie sich für die folgende Position im Großraum Düsseldorf VERTRIEBSLEITER (W/M/D) BEARBEITETE TEILE Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams von 5 Mitarbeitern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts. Dabei sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten. Sie sind aktiv tätig in der  technischen Kundenbetreuung - pflegen und bauen das bestehende Kunden-Netzwerk aus und akquirieren neue Aufträge. Neben der Betreuung der Kunden zeigen Sie sich verantwortlich für das Controlling sowie die Kalkulation. Sie stellen die Qualitäts- und Rahmenbedingungen innerhalb der Prozesse und Abläufe im Vertriebsbereich sicher und sorgen so für eine hohe Kunden- Lieferanten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus legen Sie die Grundsteine und neue Akzente für die strategische Ausrichtung, um eine erfolgreiche vertriebliche Zukunft des Bereichs der Weiterbearbeitung zu gewährleisten. Für die Position Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie auf Ihre Erfahrungen einer technischen Ausbildung sowie Ihre im Studium erlangten Kenntnisse oder auf Kenntnisse einer ähnlichen technischen Ausbildung zurückgreifen.  Darüber hinaus können Sie mehrjährige Führungserfahrung im Rahmen einer Vertriebsleiter (w/m/d)-Position vorweisen oder waren mehrere Jahre in einer stellvertretenden Position tätig - idealerweise in der Zerspanungstechnik.  Sie sind eine gewinnende Person und verstehen es gekonnt, andere Menschen zu führen, zu überzeugen und zu begeistern. Sie „brennen“ für den Vertrieb und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative und erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf. Sie beherrschen die englische Sprache fließend. Die Bereitschaft, deutschlandweit und im angrenzenden Ausland zu reisen, setzen wir voraus (20%). Freuen Sie sich auf ein traditionsreiches Unternehmen mit einem umfangreichen und qualitativ-hochwertigen Produktportfolio. Die Position bietet Ihnen außerordentliche Entfaltungs- und Bewährungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, den direkten Draht zur Leitung sowie eine langfristige Perspektive. Es erwartet Sie zudem ein der umfangreichen Verantwortung angemessenes Vergütungspaket.
Zum Stellenangebot

Schichtleiter (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Neuss
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Arbeitgeber aus der Metropolregion Rhein-Neckar und zählt zu den starken Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir pflegen Traditionen mit familiären Werten und gestalten gleichzeitig, als hochmoderner Logistikdienstleister, die Zukunft neu. Unsere langjährigen Mitarbeiter tragen täglich in vielfältigen Positionen zu diesem Unternehmenserfolg bei - Ob als Lagerprofi, LKW-Fahrer oder als Fach- und Führungskraft. BE PART OF OUR FUTURE! Sie möchten gerne die Verantwortung für ein Team übernehmen und organisieren gerne Logistikprozesse mit? Für die Unterstützung an unserem neuen Standort in Neuss suchen wir ab dem 01.06.2020 Sie als: Schichtleiter (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Lageraktivitäten sowie für ein Team aus Staplerfahrern und Kommissionierern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf In Ihrer Funktion ist Ihnen eine kosten- und qualitätsorientierte Organisation der innerbetrieblichen Lagerprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung wichtig In Absprache mit dem Lagerleiter sorgen Sie für eine strukturierte Personaleinsatzplanung (Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung) Sie haben eine Berufsausbildung als Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) abgeschlossen und ggf. Weiterbildungen im Bereich der Lagerwirtschaft besucht Durch mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise auch als Teamleiter – bewegen Sie sich sicher im Logistikumfeld Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Lagerverwaltungssoftware sind von Vorteil Sie verfügen über Organisationstalent, haben Freude an der Leitung eines gewerblichen Teams und sind durchsetzungsfähig Sie sind bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!
Zum Stellenangebot

Personal- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S)

Sa. 28.03.2020
Köln
Personal- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) Den Kinder- und jugendpädagogische Einrichtungen der Stadt Köln liegt das Wohl von Kölner Kindern und Jugendlichen in Not sowie deren Eltern und Familien am Herzen. Wir betreuen und unterstützen jährlich rund 1.100 Kinder und Jugendliche altersgerecht in unseren Aufnahme-, Wohn-, Tages- und Jugendwohngruppen sowie durch ambulante Maßnahmen. Die Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit spiegeln sich im Leitbild von Ki d S wieder. Leitbild von Ki d S: www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/familie-kinder/hilfe-beratung/philosophie-und-daten Die Stelle der Personal- und Qualitätsentwicklung ist unmittelbar bei der Direktion angebunden. Sie entwickeln Konzepte mit qualifizierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Beschäftigten von Ki d S. Sie besuchen Personalmessen und arbeiten in Kooperation mit Fachhochschulen sowie Fachschulen für Sozialpädagogik im Rahmen der Fachkräfteakquise. Das bestehende Qualitätsmanagement koordinieren Sie übergreifend für alle Abteilungen der Ki d S und entwickeln dies in den pädagogischen Handlungsfeldern weiter. Darüber hinaus steuern und unterstützen Sie abteilungsinterne und -übergreifende Prozesse. Sie erstellen Präsentationen von Analysen und Berichten und erarbeiten Workflows. Sie entwickeln das Ki d S-interne Beschwerdemanagement sowie die Prozesse zur Partizipation von Kindern und Jugendlichen weiter. Sie führen ein Team von zwei Mitarbeitenden im Bereich Fort- und Ausbildung sowie Kinder- und Jugendbeteiligung und sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich. Vorausgesetzt wird: ein Diplom- oder Bachelorabschluss in der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein Diplom- oder Bachelorabschluss der Heilpädagogik einhergehend mit einer nachgewiesenen zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie kennzeichnen sich durch Methodenkompetenzen im Qualitätsmanagement aus und sind in der Lage komplexe Themenstellungen zu koordinieren. Kenntnisse des Sozialgesetzbuches VIII Sie sind kooperativ und kommunikativ und halten gerne größere Vorträge vor Publikum. Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine innovative und kreative Arbeitsweise aus. Optimaler Weise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfe zur Erziehung sowie über fundierte Fachkenntnisse der (stationären) erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe. Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Sie sind insbesondere dazu bereit, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel indem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden). Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 Fallgruppe 6 TVöD-SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus wird eine Heimzulage gewährt. Sie arbeiten in unserem modernen Verwaltungsgebäude im Kölner Stadtteil Innenstadt an der Aachener Straße 90 – 98. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Informationen zum Entgelt nebst Entgelttabelle sowie Tarifrechner finden Sie hier: oeffentlicher-Dienst.info/tvoed/vka/ Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen finden Sie unter:www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/vorteile-einer-beschaeftigung-bei-der-stadt-koeln
Zum Stellenangebot

Teamleiter Faktura/Billing/Rechnungserstellung - National (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Ratingen
Postcon National GmbH – bundesweit für Großkunden Postcon National ist Deutschlands zweitgrößter Briefdienstleister mit Sitz in Ratingen. Als Spezialist für den bundesweiten Versand von Geschäftsbriefen und adressierter, inhalts- gleicher Werbe- und Katalogpost realisieren wir seit über 20 Jahren komplexe Versandlösungen für die Geschäftspost unserer Kunden über eigene und Partnerzustellnetze innerhalb von Deutschland. Zu unseren Kunden gehören Großversender wie Banken und Versicherungen, Energieversorger, Handels- oder Telekommunikationsunternehmen, genauso wie Behörden.   Postcon National sucht Menschen, die etwas bewegen, die inspirieren und die eine moderne Brieflogistik vorantreiben. Unternehmertum und Eigeninitiative fördern wir ebenso wie das kollegiale Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dabei verstehen wir uns als Team, das Kompetenzen und Kulturen vereint. Unser Ziel: Die beste Post für unsere Kunden zu sein.   Fachliche Leitung eines Teams mit zwei bis fünf Mitarbeitern (m/w) Fakturierung der Postdienstleistungen der Postcon im Debitoren- und Kreditorenbereich Sicherstellung des Monatsabschlusses für diese Bereiche (Abgrenzung, Rückstellung) Optimierung der technischen Systeme und Prozesse; Sicherstellung der Schnittstellen (Anforderungsmanagement z.B. für steuerliche Anforderungen, Optimierungen etc.) Direkte und operative Klärung diverser Problemstellungenmit allen Fachbereichen (insbesondere Vertrieb, Buchhaltung, Operations, IT) Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung von IKS-Kontrollen; Unterstützung bei internen und externen Audits Erstellung und Optimierung von Reportings und Prozessen Verantwortung für den Einrichtungsprozess (Kundenstammdaten, Preise etc.) Reklamationsbearbeitung Allgemeine administrative Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes BWL/VWL-Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich Analytische und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Prozess- und IT-Verständnis und Umsetzungsstärke Sichere Anwendung von MS Office und gängigen EDV-Programmen, insbesondere Excel-Kenntnisse Hohe Kundenorientierung intern und extern Erfahrung im Bereich Fakturierung/Abrechnung von Debitoren und Kreditoren Gutes Zahlenverständnis und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit Führungserfahrung Wir vertrauen unseren MitabeiterInnen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Sie mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreisen Wir legen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und ein weiterer Tag in einem unserer Sortierzentren dazu Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir halten unsere MitarbeiterInnen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos Für thematische und technische Weiterentwicklungen sind wir offen und stellen diese für unsere Mitarbeiter/-innen sicher Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere MitarbeiterInnen kostenlos!
Zum Stellenangebot

Leiter Fahrplan- und Reisendeninformation (w/m/d)

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Station&Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Die Zufriedenheit der Reisenden und Bahnhofsbesucher durch eine zielgerichtete Optimierung unserer Informationslandschaft steigern Du leitest ein Team aus ca. 30 Mitarbeitern und übernimmst die Rolle als strategischer Vordenker Deine Aufgabe ist die Personaleinsatzplanung deiner Mitarbeiter Du bist zuständig für die Erstellung aller Informationsmaterialien für ca. 700 Bahnhöfe und steuerst die elektronischen Systeme In der Position des Change Manager baust du diesen Bereich auf, moderierst den Veränderungsprozess und sorgst für optimierte Prozesse, Tools und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Dein Ziel ist die Qualität der Ergebnisse und Synergien zu steigern, effizientere Arbeitsabläufe zu etablieren und eine optimale Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu pflegen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich mit einer Regelausbildungszeit von 2,5 Jahren Weiterbildung als Betriebs- bzw. Fachwirt (z.B. Wirtschaftsfachwirt) wird vorausgesetzt Mehrjährige Berufserfahrung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt und erste Führungserfahrungen Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Change-Management
Zum Stellenangebot

Leiter Customer Service/ Manager Order Management (m|w|d)

Sa. 28.03.2020
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 2.500 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.In dieser Position übernehmen Sie die Leitung und die strategische Weiterentwicklung unserer Abteilung Customer Service und stellen somit einen reibungslosen Ablauf für unsere Kunden vom Auftragseingang bis zum Erhalt der Ware sicherSie entwickeln Strukturen, Kennzahlen sowie skalierbare Prozesse stetig weiter, die in einem global orientierten, schnell wachsenden Unternehmen einen hohen Stand an Kundenzufriedenheit bietenSie führen und entwickeln Ihre Teamleiter entsprechend weiter und rollen erarbeitete Prozesse strukturiert und nachhaltig in den angeschlossenen internationalen Niederlassungen ausSie stellen sicher, dass den rechtlichen Vorschriften zu Zoll und Exportkontrolle Rechnung getragen wird und stehen als beauftragte Person im steten Austausch mit internen Schnittstellen sowie BehördenZusammen mit dem Einkauf wählen Sie flexible Transportlösungen aus, die angemessen in Qualität und Kosten auf die Kundenbedürfnisse reagierenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain; ferner besitzen Sie eine abgeschlossene Zusatzqualifikation aus dem Bereich Zoll sowie ExportkontrolleSie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung einer logistischen Auftragsabwicklung in einem international agierenden Produktionsunternehmen mitSie verfügen über hervorragende Kenntnisse in Bezug auf die Auftrags- und Versandabwicklung und kennen die Herausforderungen bei Export und ZollSie sind es gewohnt, mit MS Office Produkten sowie ERP Systemen zu arbeiten, idealerweise haben Sie bereits mit Versandsoftware gearbeitet wie z.B. ITexpress oder AEBassistSie besitzen sehr gute Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseSie runden Ihr Profil mit Ihrer interkulturellen Kompetenz, Kommunikationsstärke, hoher Kundenorientierung und einer selbstständigen, lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise abEinen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen AcademyVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Data Driven Marketing/ Database Marketing (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Köln
Die Koelnmesse ist mit rund 80 internationalen Fachmessen und Fachausstellungen im In- und Ausland, Gastveranstaltungen und 2.000 Kongressen für 25 Wirtschaftszweige der Messeplatz Nr. 1. Auf einem der größten Messegelände der Welt in Köln sind mehr als 800 Beschäftigte in verschiedensten Funktionen tätig. Zur Verstärkung unserer Gruppe Data Driven Marketing im Bereich Marketing-Kommunikation suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit, als Gruppenleiter Data Driven Marketing/ Database Marketing (m/w/d). Die Gruppe Data Driven Marketing besteht aktuell aus 8 Databasemarketing-Managern, die insbesondere zuständig für die Bereitstellung von Datenselektionen für die Ansprache von Austellern, Besuchern und Medienvertretern sind. Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Gruppe Definition, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Analyse, Katalogisierung und Aufbereitung (Cleansing) von Zielgruppendaten (Aussteller, Besucher und Medienvertreter) und verschiedenster Datenquellen der Kontaktpunkte der Customer Journeys Weiterentwicklung der Importprozesse in die Marketing-Database unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Dublettenprüfung (Extraction Transformation Loading) Weiterentwicklung der Selektionsprozesse von Marketingdaten für Aussteller-, Besucher-, Medienvertreter-Kampagnen, für Vertriebskampagnen Aussteller (Segmentation) und für die Marketing Automation Entwicklung und Bereitstellung von Zielgruppen-Segmentierungen für Data-Driven-Marketing-Kampagnen zum Aufbau von automatisierten Kundenkontaktstrecken Identifikation von Potenzialen und datenbasierter Insights zur Definition der digitalen Marketing-Kommunikations-Strategie und zum Ausbau der Marketing Automation und der Personalisierung Festlegung von KPIs und Reports für die Erfolgsbewertung/Analytics der Maßnahmen und Umsetzung in aussagekräftige Reportings Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Datenqualität für das Datenhandling inklusive DSGVO, e-Privacy Erstellung von Anforderungskonzepten zur kontinuierlichen Optimierung der CX-/CRM-Systeme (SAP CX Marketing Cloud, Fairmate CRM) und der Tools zur Adress-/Datenbearbeitung/-analyse in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich IT Anforderungsdefinition für Auf-/Ausbau einer Data Management Plattform mit Profildaten, die für die personalisierte Kundenansprache über diverse Touchpoints genutzt werden können abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Management, Wirtschaftsinformatik, Digital Marketing mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Database-Marketing und Datenverarbeitung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ausgeprägtes Verständnis der End-to-End-Datenverarbeitung: von der Erfassung über die Bereinigung und Aggregation bis hin zur Datenmodellierung und -analyse und zur zielgerichteten, maßgeschneiderten Bereitstellung Erfahrung im B2B-/B2C-Umfeld im Daten-Management von CRM-, Marketing- und/oder Marketing Automation sowie von Lead- und Opportunity-Daten gute Kenntnisse in MS Excel, wünschenswert auch Access, SQL, und der Funktionsweise relationaler Datenbanken sowie moderner Segmentierungswerkzeuge gutes Verständnis der praktischen Konsequenzen der DSGVO und e-Privacy ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an einer Potenzialanalyse (Assessment Center) im Bewerbungsverfahren kollegiale Unternehmenskultur umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Eltern-Kind-Zimmer) moderne IT-Ausstattung (z.B. Surfaces) betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportkurse) kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant mit Außenbereich
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Dialogmarketing & Marketing Automation (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Köln
Die Koelnmesse ist mit rund 80 internationalen Fachmessen und Fachausstellungen im In- und Ausland, Gastveranstaltungen und 2.000 Kongressen für 25 Wirtschaftszweige der Messeplatz Nr. 1. Auf einem der größten Messegelände der Welt in Köln sind mehr als 800 Beschäftigte in verschiedensten Funktionen tätig. Zur Verstärkung unserer Gruppe Dialogmarketing & Marketing Automation im Bereich Marketing-Kommunikation suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als Gruppenleiter Dialogmarketing & Marketing Automation (m/w/d).  Die Gruppe Dialogmarketing & Marketing Automation umfasst etwa 20 Dialogmarketing-Manager, die insbesondere zuständig sind für die Direktansprache unserer Aussteller und Besucher. Führung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Gruppe Definition, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des CRM und Dialogmarketings online/offline sowie der Marketing Automation für Data Driven Marketing auf Basis von Customer Journeys Identifikation von Potenzialen und datenbasierter Insights für Definition und Ausbau der Marketing Automation und der Personalisierung der digitalen Marketing-Kommunikations-Strategie Einsatz von Marketing-Automatisierungs-Tools, um relevant und zeitgerecht an Zielgruppensegmentierungen zu kommunizieren Festlegung von KPIs für die Erfolgsbewertung/Analytics der Maßnahmen und Umsetzung in aussagekräftige Reportings Analyse der Performance der Kampagnen, A/B-Tests, der Kundensegmente und Customer Jourrneys zur fortlaufenden Optimierung der Conversions Konzeption und Durchführung von Zielgruppensegmentierungen für Maßnahmen der Leadqualifizierung und -anreicherung Erstellung von Anforderungskonzepten zur kontinuierlichen Optimierung der CX-/ CRM-Systeme (SAP CX Marketing Cloud, Fairmate CRM) in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich IT abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Digital Marketing, Marketing, Kommunikation mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dialogmarketing off- und online (E-Mail/mobile) sowie im (Digital) Marketing im B2B-/B2C-Umfeld Fähigkeit zur Mitarbeiterführung gutes Knowhow von Anwendung und Funktionsweise von CRM- und/oder Marketing-Automation-Systemen (idealerweise SAP Marketing Cloud, Fairmate CRM oder vergleichbar) sowie im Lead- und Opportunity-Management Erfahrung im Umgang mit Analytics-/Reporting Tools (z.B. Google Analytics) gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit gutes Verständnis der praktischen Konsequenzen der DSGVO und e-Privacy gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an einer Potenzialanalyse (Assessment Center) im Bewerbungsverfahren kollegiale Unternehmenskultur umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Eltern-Kind-Zimmer) moderne IT-Ausstattung (z.B. Surfaces) betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportkurse) kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant mit Außenbereich
Zum Stellenangebot

Teamlead Accounts Payable (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
James Hardie ist einer der führenden Baustoffanbieter weltweit. Der Name James Hardie steht dabei für einzigartige Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges Design. Inspiriert durch neue Technologien und getrieben von unserer Begeisterung für Design, erweitern wir unsere umfangreiche Palette an Premium-Faserzementprodukten ständig. Unter unserer starken Produktmarke fermacell produzieren und vertreiben wir die von uns erfundene Gipsfaserplatte. Im Jahr 2018 hat fermacell die Auszeichnung als Deutschlands beste Baustoffmarke erhalten! Architekten, Bauherren und Hauseigentümer gleichermaßen wählen unsere innovativen Lösungen, um ihre einzigartigen Visionen zu realisieren. Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet für die James Hardie Europe GmbH mit Dienstsitz Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead Accounts Payable (m/w/d). Sicherstellung und Verantwortung der Kreditorenbuchhaltung und Führen des Teams Unterstützung des Teams durch Mentoring und Informationen zu aktuellen Entwicklungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Externe Berichterstattung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams zur Prozess- und Reportingoptimierung Entwickeln von effizienten Arbeitsprozessen mit Finanzverantwortlichen an anderen Standorten Kommunikation mit der IT, um korrekte und sinnvoll strukturierte Daten im ERP-System zu gewährleisten Lösen von kreditorischen Problemstellungen im Gespräch mit anderen Senior Finance Managern und Betriebsleitern Sicherstellung und Einhaltung von SOX-Vorschriften und internen Kontrollsystemen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbares Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Kreditoren) Ausgezeichnete Kenntnisse in deutscher und amerikanischer Rechnungslegung (GAAP) und Sarbanes Oxley Compliance (SOX) Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO, MM) und Microsoft Office Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Ausgeprägte Kenntnisse über Jahresabschluss und interne Kontrollverfahren Souveräne Entscheidungskompetenz und strukturiertes Zeitmanagement Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir erwarten von Ihnen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, eine sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und zielführendes Handeln.
Zum Stellenangebot

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Meerbusch
Collenda mit Hauptsitz in Meerbusch bei Düsseldorf ist einer der europaweit führenden Anbieter digitaler Lösungen im Kredit- und Forderungsmanagement. Das Unternehmen mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden betreut seit über 30 Jahren Kunden aus Finanzsektor, Industrie und Öffentlichen Einrichtungen. Ein besonderer Fokus von Collenda liegt auf der Digitalisierung der Prozesse, dem Einsatz künstlicher Intelligenz, der Nutzung von Cloud Services sowie Industrie 4.0-Lösungen für das Kredit- und Forderungsmanagement. Ab sofort suchen wir Dich für den Standort Meerbusch (Düsseldorf) als Leitung Buchhaltung (m/w/d) Als Leitung der Buchhaltung bist Du für den Bereich Buchhaltung im Finanzteam verantwortlich.  Dies beinhaltet die Führung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereich Financial Planning & Analysis, Management, der Personalabteilung, des Vertriebs, des Marketings und Consulting. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Buchhaltungsteam Verantwortung für die Erstellung von Monats-und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für die Durchführung der Jahresabschlussprüfung der Einzel- und des Konzernabschlusses Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Interne und externe Berichterstattung Verantwortung für den Fakturierungsprozess, die Umsatzabgrenzungen nach IFRS 15 und HGB sowie die Koordination mit dem Back Office Regelmäßige Berichterstattung an Banken Zusammenarbeit mit und Koordination von Banken, Wirtschaftsprüfern (Finanz- und Steuerberatern) und Beratern Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatungsgesellschaft Cash Management, Bankautorisierung & wöchentlicher Cash Forecast Report Verantwortung für die Erfüllung regulatorischer Anforderungen, Erstellen von Statistiken und Auswertungen Beratung der Unternehmensführung besonders bzgl. Umsatzsteigerung und Kostensenkung Verwaltung der Versicherungen für Mitarbeiter und Unternehmen Prozessmanagement der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der Prozessabwicklung Direkter Berichtsweg an den CFO Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Diplom / MBA in Betriebswirtschaft / Finanzen oder vergleichbar Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Finanzrolle oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundiertes Know-how in den Bereichen deutsche Rechnungslegungsvorschriften, lokales Steuerrecht, IFRS und Konzernrechnungslegung Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Benefits wie frisches Obst, freie Getränke, Mitarbeiter-Events, sowie flexible Arbeitszeiten Du wirst Teil unseres Collenda-Teams aus kompetenten, engagierten und hilfsbereiten Kollegen, mit denen Du offen und auf Augenhöhe kommunizieren kannst und die Dir jederzeit zur Seite stehen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal