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Gruppenleitung: 104 Jobs in Monsheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Transport & Logistik 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • It & Internet 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Holz- und Möbelindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 104
  • Mit Personalverantwortung 88
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Meister Elektrotechnik | HKLS | Kältetechnik (w/m/d) - bundesweit

Fr. 21.01.2022
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Elektrotechnik | HKLS | Kältetechnik (w/m/d) - 4859 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch - Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen zusammen mit Ihrem Team spannende Objekte | Projekte und sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team u.a. für die Erfüllung der in den FM Objekten zu erbringenden Regelleistungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von projektbezogenen Sonderleistungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister Elektrotechnik | Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär bzw. Versorgungstechnik oder Kältetechnik Die entsprechenden Berufs- und Führungserfahrung Selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick, eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Umfassende Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Organisation und Dokumentation Erfahrung in der Umsetzung der Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Vorschriften Führerschein der Klasse B
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Objektleiter Facility Management (w/m/d) - bundesweit

Fr. 21.01.2022
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, München
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Facility Management (w/m/d) - 4858 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch - Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in den oben genannten Aufgaben Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Do. 20.01.2022
Mannheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere neu entstehende Filiale in Brühl (Mannheim) Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Werkstattleiter Kompressor- und Ventilservice (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Maxdorf, Pfalz
HOERBIGER ist weltweit im Energie­sektor, in der Prozess­industrie, in der Automobil­industrie, in der Maschinen­bau­industrie, in der Sicher­heits­technik und in der Elektro­industrie tätig. 5.849 Mitar­beiter erzielten 2020 an 128 Standorten in 46 Ländern einen Umsatz von 1,031 Milliarden Euro. Unsere Produkte und Services kommen in Kolben­kompressoren, bei der Gasstrom-Regelung, in Fahrzeug­antrieben, bei der Dreh­durch­führung, im Explosions­schutz, bei Gas­motoren und in der Auto­mobil­hydraulik zum Einsatz.Seit 1895 ist es unser Anspruch, Höchst­leistungen für unsere Kunden zu er­bringen. Deshalb schaffen wir ein Um­feld, in dem unsere Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter ihr volles Potenzial entwickeln und einbringen können: Menschen und Erfolg gehören bei HOERBIGER untrennbar zusammen.#weitersagenWerkstattleiter Kompressor- und Ventilservice (m/w/d) Sicherstellung des Arbeits­sicherheitsziels von null meldepflichtigen Unfällen Verwalten der Angebots­durch­laufzeit und der termin­ge­rechten Lieferung im Hinblick auf die hohen Ziele der Werk­statt der Organisation Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren und Streben nach höherer Effizienz Definieren und Dokumentieren von Best-Practice-Verfahren, Einrichten von Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean-Tools), Umsetzen von Änderungen und Überwachen des Fortschritts, dazu gehört bei HOERBIGER auch die Implemen­tierung von 5S Erreichen eines Auslastungs­grads von +85% der verfüg­baren Ressourcen durch gegen­seitigen Austausch in der Werkstatt Auf Anforderung als technischer Berater für Schlüsselprojekte und andere Geschäftsbereiche fungieren Ein hohes Maß an Verständnis für Qualität und Qualitäts­ver­besserungsprozesse Leitung des Lagers zur Unter­stützung der termingerechten Lieferung Handeln als integraler Bestand­teil des HSGD-Management­teams, um die MRP-Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen Führungsstärke bei der Koordi­nierung der Werkstatt Hohe Eigenverantwortung bei der Entwicklung der Werkstatt zu einem unabhängigen Service­betrieb, der zuverlässige und qualitativ hochwertige Kompressorkomponenten und Kompressorenservice liefert Mitarbeitergespräche führen, dazu gehört vor allem die Unter­stützung, Förderung und Entwicklung der Fachkräfte in der Werkstatt Wartung der Maschinen über­wachen Messmittelüberwachung Material und Werkzeug­beschaffung monatliche Tool-Box-Meetings monatliche Werkstattbegehung Verteilung der Arbeit gemein­sam mit dem Vorarbeiter koordinieren Verantwortlich für die Teile­bereitstellung zum Field Service Meisterabschluss bzw. abgeschlossenes Maschinen­baustudium auf Bachelor-Niveau Hintergrundwissen in Betriebs­wirtschaft und Prozessmanage­ment Mindestens 5 Jahre Führungs­erfahrung in einer Reparatur- und Servicewerkstatt Fähigkeiten im Projekt­manage­ment Kenntnisse von Reparatur­verfahren, Praktiken und Reparaturmethoden Kenntnisse über Toleranzen und Standardmontageverfahren Kenntnisse in der maschinellen Bearbeitung Kenntnisse von SAP und später ESM (Hoerbiger Engineering und Service Module) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, selbstständig zu arbeiten und ohne Aufsicht Ziele zu erreichen Fähigkeit, mit Problemen von Kunden und Mitarbeitern umzugehen und diese zu lösen sowie anstehende Fragen zu klären Solides Personalmanagement und Führungsqualitäten Enge Zu- und Mitarbeit im Management-Team der Gesell­schaft Fähigkeit, flexibel auf die sich ändernde Erfordernisse des Vertriebs in einem Dienst­leis­tungsumfeld zu reagieren Kenntnisse der SCC und ISO 9001:2015 von Vorteil Kenntnisse MS Office Deutsche und englische Sprach­kenntnisse Sicherheit eines Konzerns in Stiftungs­hand in Kombination mit der Flexi­bilität und Aufgaben­vielfalt eines Mittel­ständlers Einen hohen Grad an Verant­wortung und kurze Wege in unseren kleinen Teams Sie profitieren von unserer Nähe zu den Markt­führern in der jeweiligen Industrie
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Technical Lead Machine Learning (m/f/d)

Do. 20.01.2022
Mannheim
The Digital Commerce division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 50 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! As Technical Lead Machine Learning (m/f/d) in our Product Team Personalization, you are responsible for the technical management of your team in close cooperation with the Product Owner (m/f/d) to ensure flawless technical implementations You collaborate with other Tech Leads (m/f/d) to refine our tech vision and develop the architecture roadmap You support your team as mentor through mutual learning (e.g. code reviews and pair programming), while being an active developer You drive the agile development of various products in a continuous integration and deployment process (CI/CD) You act as the technical liaison between our business teams, the product team and its stakeholders To improve the development, you frequently introduce innovative solution approaches and tech trends Successfully completed studies in Computer Science, (Business) Informatics or a related field At least two years of relevant work experience as Tech Lead (m/f/d) with a strong focus on ML Knowledge of Python, API design, data querying and transformation (e.g. SQL/BigQuery), statistical computing (e.g. Python/Jupyter Notebooks or R/R Markdown), Git as well as cloud infrastructure (GCP) and CI/CD High focus on code quality, performance, maintainability and expandability Empathic teamplayer with strong people and communication skills Very good knowledge of English and ideally good knowledge of German A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card Welcome to #TeamBAUHAUS. Click here for your online application! BAUHAUS is looking forward to receiving your application.
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Vertriebsleiter TGM Facility Services (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Karlsruhe (Baden), Ludwigshafen am Rhein
ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.In unserem Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions konzentrieren wir sämtliche Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Mit integrierten Energieversorgungs- und Bewirtschaftungslösungen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.Für die Region Karlsruhe und Ludwigshafen suchen wir Sie als Vertriebsleiter TGM Facility Services (m/w/d). Sie treiben sämtliche vertriebliche Aktivitäten im technischen Gebäudemanagement / Service & Wartungsgeschäft in den Gewerken Heizung Lüftung Klima und Kälte in der Region Karlsruhe und Ludwigshafen voran.  Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung im Bereich Facility Services (Service/Wartungsdienstleistungen für haus- und versorgungstechnische Anlagen) und TGM (technisches Gebäudemanagement) für die Region Karlsruhe und Ludwigshafen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Definition von Kunden- und Marktpotentialen in der oben genannten Region Sicherstellung der termingerechten Angebotslegung für Facility Services und TGM-Dienstleistungen Verantwortlich für den gesamten Kundengewinnungsprozess vom Erstkontakt über die Angebotsentwicklung, -darstellung und –präsentation beim Kunden bis zum Vertragsabschluss Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Facility Services und TGM-Dienstleistungen Fachliche und disziplinarische Leitung der Vertriebsmitarbeiter in der Region Abgeschlossene Studium der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Umwelt-/ Versorgungs- oder Energietechnik, Facility Management oder vergleichbar Alternativ abgeschlossene Fachausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Gebäude- Energie- oder Versorgungstechnik Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von TGM-/ Facility Services-dienstleistungen sowie ein belastbares professionelles Netzwerk in der Branche Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise  Gültiger PKW-Führerschein und hohes Maß an regionaler Reisebereitschaft Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
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Teamleiter*in / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik

Do. 20.01.2022
Mannheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Brühl (Mannheim) suchen wir eine*n Teamleiter*in / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation des Service- und Logistikzentrums Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen (m/w/d) verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub
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Staffing Coordinator / Personaldisponent:in

Do. 20.01.2022
Bensheim, Düsseldorf, Berlin, München
Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität - unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gemeinsam mit Kund:innen und Partner:innen gestaltet ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse weltweit. So entstehen gemeinsam getragene Ergebnisse, die Wirkung entfalten - für eine bessere Zukunft. ifok bietet strategische Beratung sowie die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen für nachhaltige Entwicklung – seit über 25 Jahren. Mehr als 200 Mitarbeiter:innen arbeiten in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, München und Brüssel. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group mit insgesamt etwa 700 Beschäftigten an 20 Standorten in Europa, den Vereinigten Staaten und in Asien. Staffing Coordinator / Personaldisponent:in Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und bist gerne in Kontakt mit Menschen? Dann passt du hervorragend in unser Team. Im neu gegründeten Central Staffing erwartet dich bei uns folgendes: Als Teil unseres neuen Teams Central Staffing beim Operations Management bist du mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung unserer Berater:innen auf nationalen und internationalen Projekten. Du stellst die Projektteams bedarfsgerecht und kompetenzbasiert in engem Austausch mit den verantwortlichen Projektleitungen und Themenfeldleiter:innen zusammen. Du bist hierfür in ständigem Austausch mit den Kolleg:innen und hast auch ihre Kompetenzprofile und Entwicklungsziele im Blick. Du arbeitest aktiv am Aufbau des Central Staffing, der Etablierung und ständigen Optimierung unserer Prozesse mit. Du unterstützt beim Aufbau einer Staffingdatenbank und entwickelst sie weiter. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Trusted Partner und steuerst diese selbstständig. In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Unternehmensleitung und der gesamten Beratungsmannschaft zusammen und hast eine wichtige Schnittstellenfunktion. Spaß an der Interaktion mit Menschen und Lust darauf, für jeden Topf den passenden Deckel zu finden. Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit: Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und beweist Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und organisatorischem Geschick Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbares Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 2 Jahre) im Personalbereich Gute Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten & Vertrauensarbeit 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betrieblicher Arbeitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung in Form von “ifok denkt ifok” Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
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Gesamt-Projektleiter Großprojekte Engineering (EPC-Greenfield-Werksneubau) (m/w/d) - Papier- und Energieindustriegruppe

Do. 20.01.2022
Karlsruhe (Baden), Mannheim
Internationale, kapitalstarke Papier- und Energieindustriegruppe mit mehreren Werken (alle 24/7) in Europa verteilt sucht in Festanstellung einen weiteren Gesamt-Projektleiter Großprojekte Engineering (EPC-Greenfield-Werksneubauten) (m/w/d) - Papier- und Energieindustriegruppe mit Bürostandort im Raum „Karlsruhe-Mannheim“. Der Stelleninhaber ist verantwortlicher Gesamt-Projektleiter für die Planung und den Bau von modernen, hochautomatisierten Werken (inkl. Hochregallägern) mit einem Verarbeitungs- und Produktionsvolumen im sechsstelligen Tonnage-Bereich, die in ihrer Größenordnung eine führende Position im Herstellerranking in Europa einnehmen. Budgetvolumina je Projekt liegen im 3stelligen Mio.€ Bereich. Neben Industriebau ist insb. die technische Basis der Werke durch einen „großindustriellen“ Peripherie-Anlagenpark (Kraftwerksbau mit Utilities-Medien) sowie durch hochmoderne Aufbereitungsanlagen und Highspeed-Produktionsanlagen (unter Einsatz aufbereiteter Rohstoffe) für die Papier- und Energieindustrie geprägt. Übernahme der Gesamtprojektleitung und –steuerung vorgenannter Industrie-/Anlagenbauprojekte mit allen Themen in Technik/Engineering, Hoch-Bau/TGA, Logistik, IT-MES, Projekteinkauf, Betriebsorga/Rampup etc. -übergreifende Koordinationsaufgabe-(!) Planung und Sicherung aller notwendigen Ressourcen und des Gesamtprojektplans Führung des Gesamtprojektteams (mit Teilprojektleitern; technischen wie kfm. Mitarbeitern) Steuern der Projektprozesse von der Planung bis zur Realisierung / Rampup-Übergabe (Koordination der Planung und Kalkulation der Anlagen/Gewerke, der Erstellung von Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen, der Vergabe an Planungsunternehmen, (Maschinen-) Baufirmen etc. bis Inbetriebnahme/Übergabe nebst Trouble Shooting bei allen Gewerken) Mitverantwortliche Verhandlungen mit (Groß-)Lieferanten und Anlagenherstellern (inkl. Änderungsmanagement bei Erweiterung oder Minderung; Fristenmgm. bei Gewährleistungen) Fachliche Verantwortung für die Investitionsprojekte inkl. Zeit- und Budgetverantwortlichkeit Erfassung, Überwachung und Steuerung des Gesamt-Projektstatus (ggf. Eskalation von Projektaufgaben bei Abweichungen Zeit/Kosten/Qualität, effektives Risikomanagement etc.) Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektstandards Laufendes Reporting aller wesentlichen Projektdaten an die Geschäftsführung/ Bereichsleitung bzw. die Projektstakeholder etc. (Lenkungsausschuss) Behördenmanagement etc. Ingenieur Studium (Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Papier-/Kunststofftechnik/Elektro-Automation, Bau etc.), Wirtschaftsing. oder vgl. Techniker-Qualifikation mit dann aber langjähriger kfm.-technischer Großprojekt-Engineeringerfahrung Mehrjährige Erfahrung und Praxiskenntnisse im Bereich Projektsteuerung/-abwicklung von technischen Großinvestitionen (von Vorteil: bei „großindustriellen“ Neubauten/Erweiterungen im höheren 2stelligen Mio. € Bereich – idealerweise 3stelligen Mio. € Bereich) Zertifizierung nach PMP-IPMA/GMP-Prince2 etc. wünschenswert (kein Muss) Reisebereitschaft zu den Werken in D/EU-Ausland –speziell in Bau- und Rampup-Phase; generelle 2. Wohnsitzregelung beim Firmenstandort ist zudem akzeptabel; 1d/w mobiles Arbeiten besprechbar Den Stelleninhaber sollten auszeichnen: Technikaffinität, sicheres Auftreten, analytisch konzeptionelle, vernetzte Denkweise (Blick für das Ganze und Wesentliche) sowie eine überdurchschnittlich kommunikative Fähigkeit verbunden mit entsprechendem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (=> ein Gesamtprojektmanager „mit Herzblut“ für sein Projekt/Werk;) Führungsfähigkeit wie Teamfähigkeit bei den gegebenen Strukturen setzen wir ebenfalls voraus.
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Teamleiter im Fachbereich Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Mannheim
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Als Teamleiter im Fachbereich Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung von aktuell 5 Mitarbeiter:innen Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Sie sind zuständig für die Rekrutierung von Nachwuchsführungskräften (Duale Studenten (m/w/d), Handelsfachwirte (m/w/d), Trainees (m/w/d) und interne Förderkandidaten (m/w/d)) Sie übernehmen ebenfalls die Begleitung der Nachwuchsführungskräfte in Zusammenarbeit mit den regionalen HR Business Partnern Sie verantworten die Qualitäts- und Erfolgssicherung der Programme und sind zuständig für die Budgetplanung und -verantwortung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, duales Studium BWL/Handel, Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Nachwuchsführungskräfte sowie im Einzelhandel Erste Führungserfahrung Offene wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Hohe Sozialkompetenz, Freude am Umgang mit Menschen Sicheres, kompetentes, authentisches Auftreten Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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