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Gruppenleitung: 53 Jobs in Muenster

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Verkauf und Handel 4
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  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Teamleiter Steuerungstechnik (SPS) / Team Lead Control Engineering (PLC) (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Münster, Westfalen, Frankfurt am Main, Gronau (Westfalen)
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung.   Teamleiter Steuerungstechnik (SPS) / Team Lead Control Engineering (PLC) (w/m/d) Kennziffer: 2021-18212 Arbeitsort: Münster, Heusenstamm bei Frankfurt am Main, Gronau Verantwortung für ein Team im Bereich Controls / Steuerungstechnik innerhalb der Projekte zur Errichtung von Intralogistikanlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Abläufe im Team und der Abteilung Optimierung der bestehenden projektübergreifenden Projektplanung & Harmonisierung der Planungsunterlagen mit den anliegenden Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Mechatronik, IT, Projektierung) Enge Zusammenarbeit mit R&D bei der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Konzepten Fachliche Führung und Entwicklung von Teammitgliedern Betreuung und Koordinierung von Projektanforderungen Technische Mitarbeit bei der Programmierung und Inbetriebnahme von System Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik (FH / Uni / TH) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik Erste Erfahrung in der Führung von Teams, auch innerhalb von Projektstrukturen Gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft für internationale Dienstreisen (Anteil ca. 25-30%) Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Münster, Westfalen
Unser 4-Sterne-superior Landhotel liegt inmitten grüner Natur und trotzdem nur 20 Autominuten vor der Westafalenmetropole Münster. Das einmalige Hotel versprüht sofort einen besonderen Charme, der nicht nur für den anspruchsvollen Gästekreis, sondern auch für die Mitarbeiter ein Ort zum Wohlfühlen ist. In unserer Küche werden überwiegend regionale Prokukte kreativ zubereitet und neben der klassichen Zubereitung interpretieren wir gerne neue Kreationen. Für die Vertretung unseres Küchenchefs suchen wir eine*n leidenschaftliche*n Mitarbeiter*in, die mit Spaß und Freude in der gehobenen Gastronomie kreativ kochen und ein motiviertes Team mit führen möchte. Gerne geben wir auch jungen Menschen die Chance, bei uns den nächsten Schritt zu wagen. Anstellungsart: VollzeitIhr Aufgabenbereich Vertretung unseres Küchenchefs und stellvertretende Leitung des tollen Küchenteams (8 Köche + 4 Auszubildende) Einsatz in allen Bereichen der Küche kreative Ideeneinbringung für neue Speisen  Gerne berücksichtigt unser Küchenchef Ihre Wünsche und Stärken bei der Einteilung im Team!Wenn Sie folgende Fähigkeiten mitbringen, haben Sie Ihren Teaumjob gefunden: eine abgeschlossene Kochausbildung und weitere Erfahrung  schnelle Auffassungsgabe Aufgeschlossene Persönlichkeit Freude an eigenständigem Arbeiten natürliche Freundlichkeit & gastorientiertes Denken Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit, sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist  Neben einem traumhaften Umfeld, einem tollen und wertschätzenden Gästkereis erwartet Sie bei uns ein professionelles und dennoch familiäres Team sowie Ein respektvolles & ehrliches Miteinander Ein erfahrenes und kompetentes Team Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, planbare Dienstplangestaltung etc.) faire Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Trinkgeldbeteiligung täglich leckeres Essen      vergünstigte Reiseziele in über 100 Ringhotels in Deutschland Münster, die lebenswerteste Stadt der Welt, bietet u.a. mit vielen Studenten ein besonderes junges Flair mit vielen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und ein großes Stück Lebensqualität persönlicher Ansprechpartner und eine verlässliche Partnerschaft einzigartiger, sehr interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Produktschulungen und Trainings vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten  attraktive Mitarbeiterbenefits Wir suchen Macher, Mitgestalter, Querdenker und Genießer. Ihnen bedeuten Werte etwas und Kochen ist Ihre Leidenschaft - Dann senden Sie uns eine Bewerbung - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!  
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Leiter/in Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Münster, Westfalen
Vertrauensvolle Aufgabe in einem internationalen Familienunternehmen Leiter/in Unternehmenskommunikation Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das sich über mehrere Generationen zu einem global agierenden Unternehmen entwickelt hat. In der fast 100-jährigen Firmengeschichte hat sich ein Firmenverbund entwickelt, der als Technologie- und Qualitätsführer weltweit und in unterschiedlichen Unternehmensbereichen führende Marktpositionen erobert hat. Als eine der „Marken des Jahrhunderts“, bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an innovativen Produkten und Dienstleistungen, welche in attraktiven Gesamtlösungen mit hohem Kundennutzen kombinierbar sind. Die Digitalisierung wurde schon früh als Chance erkannt und systematisch in den Innovationsprozess integriert. Begeisterte Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft und Loyalität für das nach christlichen Werten geführte Unternehmen engagieren, sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor und begeistern immer wieder die weltweite Kundschaft. Die Umsetzung der langfristig ausgerichteten Strategie ist eng verknüpft mit einer zielgruppenspezifischen Kommunikation, die sowohl national als auch international, zunehmend an Bedeutung gewinnt und deshalb personell ausgebaut werden muss. In diesem Zusammenhang suchen wir die Leitung der Unternehmenskommunikation, die mit einem Team die Planung und Steuerung der corporate Kommunikationsaktivitäten für die gesamte Gruppe übernimmt.Mit direkter Berichtslinie an den für diesen Bereich verantwortlichen Geschäftsführer übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung einer integrierten corporate Unternehmenskommunikation. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein kleines Team, mit dessen Hilfe Sie die zeitliche, formale und inhaltliche Berichterstattung über alle Kanäle, Maßnahmen und Instrumente hinweg und in allen Ländern sicherstellen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen u.a. das Issue Management, die Steuerung von PR-Maßnahmen und corporate Kommunikationskampagnen, Gremien- und Verbandsarbeit in Print, Digital und direkt. Sie fungieren in dieser Aufgabe auch als Pressesprecher der Gruppe und betreuen Journalisten und Medienvertreter. Zur Sicherstellung einer weltweit synchronen Berichterstattung fungieren Sie als Ansprechpartner für die Geschäftsführer der Auslandsgesellschaften. Die dort ansässigen Ansprechpartner schulen und begleiten Sie in der Rolle eines Sparringspartners und Coaches. Auch die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister ist Teil Ihres Aufgabenspektrums.Idealerweise können Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus/PR, Germanistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet nachweisen. Der Nachweis von Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft ist von zentraler Bedeutung. Als emotional reife Persönlichkeit mit stilsicheren Deutsch- und Englischkenntnissen haben Sie eine hohe Textaffinität und verfügen über ein exzellentes Sprachgefühl. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, Social Media und interner Kommunikation bei einem Markenunternehmen. In Ihrer Tätigkeit konnten Sie erste Führungserfahrung gewinnen und haben an Veränderungsprozessen maßgeblich Anteil gehabt. Die Anwendung von digitalen Kommunikationsinstrumenten bzw. Collaboration Tools wie z. Bsp. Wrike ist fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags. Ihre werteorientierte Persönlichkeit zeichnet sich durch ein überdurchschnittliches Maß an Vertrauen, Loyalität und Verbindlichkeit aus. Überzeugungskraft, Umsetzungsstärke und die Nutzung von KPIs zur Prozessoptimierung charakterisieren Sie als Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch, mit Offenheit und mit Interesse am lebenslangen Lernen.
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Lagerleitung ApoHomeCare (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Münster, Westfalen
Die NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9.300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von mehr als 7,8 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. NOWEDA stellt den Apotheken ein Sortiment mit rund 160.000 Arzneimitteln zur Verfügung. Als apothekereigenes Unternehmen steht NOWEDA uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken.Als Lagerleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für alle lagerlogistischen Prozesse und die Führung der dazugehörigen Mitarbeiter. Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen Aufgaben Annahme von Warenlieferungen und Verarbeitung der Artikel für den Weiterverkauf Verantwortung für Lagerhaltung, Kommissionierung und Inventuren Überwachung des pünktlichen und vollständigen Versands Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen Bearbeitung und Organisation von Kundenretouren Koordination abteilungsübergreifender Absprachen Verschiedene Projektaufgaben Sie sind ein ausgefeilter Logistiker (m/w/d) und bringen im Einzelnen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse von Lagerverwaltungsprogrammen Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen, Lieferanten, Dienstleistern und Kunden Selbstständige, zügige und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir haben für unsere Mitarbeiter (m/w/d) einiges auf Lager:  Eine langfristig angelegte Beschäftigung in einer zukunftssicheren und attraktiven Branche. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein individueller, auf die Tätigkeit zugeschnittener Onboardingprozess für Ihren optimalen Start in der ApoHomeCare GmbH. Die Mitarbeit in einem motivierten, erfolgreichen kleinen Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit gelebt werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum bei der Aufgabengestaltung. Vielfältige Möglichkeiten der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein attraktives Vergütungspaket mit der Option der finanziellen Beteiligung am Unternehmen. Weitere Benefits: kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabatte auf unser freiverkäufliches Sortiment, Unterstützung bei der Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen.
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Teamlead Mechanical Engineering / Teamleiter Mechanical Engineering (f/m/d)

So. 24.10.2021
Münster, Westfalen, Gronau (Westfalen)
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Teamlead Mechanical Engineering / Teamleiter Mechanical Engineering (f/m/d) Kennziffer:2021-17677 Arbeitsort: Münster, Gronau Führung eines interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Technikern Sicherstellung der Mitarbeiter-Weiterentwicklungen inkl. Maßnahmen zur individuellen Zielerreichung Management Ressource Management für die Projekte Technische Freigabe von Projekten in der Vertriebsphase Technische Vertretung des Engineering in Projekt- / Produktbesprechungen Entwicklung der organisatorischen und technischen Standards mit Ziel "Best in Class" Sicherstellung von hoher Qualität durch "zero toleranz" für potenzielle Qualitätsmängel Sicherstellung von Kosten, Qualität und Terminen bei der Projektabwicklung Globale interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Sicherstellen, dass das Team alle geltenden Gesetze und Richtlinien einhält Standardisierung der Module & Technische Weiterentwicklung des Produktes Sicherstellen einer pünktlichen und akkuraten Berichterstattung bzgl. der Abteilungsperformance und Projektperformance inkl. Mitgestaltung der Vorgaben Review und Verbesserung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung inkl. Mitgestaltung der Umsetzung (z.B. Trainings, lessons learned, best practise sharing, continous improvement Aktionen, etc.) Leitender Ingenieur mit sehr gutem technischen Verständnis & Erfahrung in der standortübergreifenden Leitung mechanischer Teams Erfahrung in der Realisierung und Leitung von komplexen interdisziplinären Projekten (idealerweise in der Intralogistik) Erfahrung in der Erstellung von Projektplänen und der Anpassung der initialen Planung entsprechend der Gegebenheiten im Tagesgeschäft Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Standardisierung (Umsetzung , Weiterwicklung) sowie systemunterstütze Konstruktion mit Konfiguratoren und Bauteilkatalogen Erfahrung in der interdisziplinären Kommunikation Ergebnisorientierte Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche, innovative Tätigkeit sowie eine hohe Jobsicherheit im nachhaltigen Wachstumsmarkt „Intralogistik“ Attraktive Rahmenbedingung, flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten) sowie ein internationales Arbeitsumfeld Teil der KION Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Technischer Leiter (m/w/d) Fett- und Proteinherstellung

Sa. 23.10.2021
Münster, Westfalen
WIR.... die AFC Personalberatung GmbH, beraten im Verbund der AFC Consulting Group seit 1973 Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette von Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie und Handel. Unser Mandant ist eingebunden in einen börsennotierten Konzern und produziert in Deutschland an bundesweiten Standorten sichere, hochwertige Proteine und Fette tierischen Ursprungs für den Einsatz in Lebensmitteln, Pharmazie, Futtermittel oder technischen Applikationen. Führung des technischen Teams und Sicherstellung eines nachhaltigen und optimalen ökonomischen Einsatzes der Geräte, Maschinen und Anlagen  Sicherstellung der Produktionskapazitäten und des operativen Betriebsablaufes unter Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben zur Erfüllung der Zielvorgaben  Begleitung und Verantwortung von Projekten am Standort  Überwachung der Qualitätskontrollen nach internen Richtlinien und Mitwirkung bei internen und externen Audits  Beachtung der Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes  Stellvertretung des Werksleiters Qualifizierte Ausbildung im Bereich der Technik  Erfahrung in der Instandhaltung/Technik in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen oder verwandten Branchen (FMCG)  Hohes technisches Verständnis für spezialisierte Prozesse, Maschinen und Anlagen  Kenntnisse im Bereich HACCP, GMP, ISO 9000, ISO 5001 oder 14001  Initiativ und lösungsorientiert  Sozial- und führungskompetent mit Hands-on-Mentalität  Gute Englischkenntnisse Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe mit exzellenten Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen, in dem wertschätzendes Miteinander, Förderung der Mitarbeiter sowie faire Vergütungs- und Sozialleistungen selbstverständlich sind.
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Meister / Bauleiter / Gebietsleiter SHK (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
München, Augsburg, Münster, Westfalen, Dortmund, Hamm (Westfalen), Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Gießen, Lahn
Thermondo verbindet Handwerk mit digitalem Arbeiten. Wir geben dir eine Vielzahl digitaler Unterstützer. Ob unsere Heizungshelden-App auf deinem von uns gestellten Tablet oder die Baustellenunterstützung aus unserer Zentrale, bei uns bist du nie auf dich allein gestellt. Zusammen mit deinem Teampartner kannst du dich voll auf den Heizungsbau konzentrieren. Mit über 23.000 Heizungswechsel in privaten Haushalten, über 500 Mitarbeitern, davon ca. 280 Handwerker, ist Thermondo Marktführer im Heizungsbau. Meister / Bauleiter / Gebietsleiter SHK (m/w/d) Standorte: München, Augsburg, Münster, Dortmund, Hamm, Essen, Frankfurt am Main, Limburg, Gießen, Ingolstadt Du bist gelernter Installateur und Heizungsbaumeister oder Techniker SHK (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Installationserfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich wie auch persönlich Du besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit und gehst sicher mit dem Computer um Du reagierst auch in stressigen Situationen professionell und findest bei unerwarteten Problemen eine Lösung Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke – sowohl telefonisch als auch schriftlich sowie eine gute Kundenorientierung  Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region Als Gebietsleiter (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installationsteams und bist technischer Verantwortlicher für Deine Baustellen Du übernimmst die Verantwortung für den Umsatz in deinem Gebiet Du bist der Hauptansprechpartner der Zentrale und des Regionalleiters für alle Themen, die Deine Teams und Deine Baustellen betreffen Du arbeitest eng mit der Disposition und der Personalabteilung rund um die Themen Personalauswahl und – einsatz zusammen Zusammen mit unserem Operations-Team sorgst Du für einen effizienten Baustellenablauf Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer sauberen und vollständigen Baustellenabnahme Umsetzung, Steuerung und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses und unserer Installationsqualität liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung Gute Verdienstmöglichkeiten inklusive Bonus Eine intensive Einarbeitung in der Berliner Zentrale Hochwertiges Fahrzeug inkl. Tankkarte, Tablet und Mobiltelefon Erstklassiges Werkzeug u.a. von Hilti, Arbeitskleidung von Würth Mitarbeiterrabatte und attraktive Konditionen für den Eigenbedarf Regelmäßige Teamevents und Firmenevents in Berlin Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche) 30 Tage Urlaub im Jahr
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Team Leader Grafik (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Telgte
Team Leader Grafik (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Telgte Aus Westfalen in die Welt - mit rund 18.000 Kolleginnen und Kollegen und mehr als 1.900 Filialen in 17 Ländern sind wir einer der größten Fashion Discounter in Europa. Unsere internationalen Geschäfte steuern wir aus unserer Zentrale im westfälischen Telgte. Takko Fashion steht für aktuelle Trends sowie gute Qualität aus sozial verantwortungsbewusster Produktion – und das zu einem erschwinglichen Preis. Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum. Bewirb Dich und wachs mit uns!Visuelle Umsetzung von Marketingkonzeptionen und Kreativ-Kampagnen mit hoher crossmedialer Wirksamkeit sowie Grafikservices für alle Bereiche des Unternehmens z.B. die Erstellung von Anzeigen, Flyern, Plakaten, Prospekten, Online-Grafiken, Digital-Ads, Posts und ProduktvideosSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes sowie einer termingerechten Durchführung aller KreativprojekteEntwicklung neuer Kreativprozesse und Unterstützung bei der digitalen Transformation des KreativbereichesBudgetplanung und -verantwortungKontinuierliche WettbewerbsbetrachtungSicherstellung und Weiterentwicklung der visuellen Identität und des Corporate Designs von Takko Fashion auf Basis der MarkenplattformZielgerichtete Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen des UnternehmensAbgeschlossenes Studium im Designbereich oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit Fokus Grafik/Medien/KommunikationFundierte Berufserfahrung als Grafiker/Designer (m/w/d) oder in vergleichbarer Position auf Agentur- oder Unternehmensseite mit erster FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in der Post Production (Bild- und Videobearbeitung: Retuschen, Freisteller, Composings sowie Videoschnitt) und DatenverwaltungGespür für für kreative und digitale Trends sowie für optimale Bildaufbauten und Kompositionen gepaart mit einem hohen QualitätsanspruchFotografische Kenntnisse inklusive sicherem Umgang mit Fotoequipment und Beleuchtung wünschenswertHohe Leistungsbereitschaft, Motivation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Creative-Cloud-Lösungen (insbes. Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere) und in den MS-Office-Programmen (Word, Powerpoint und Excel)Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst 20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“ Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander Haben wir Dich neugierig auf Takko Fashion gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
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Leiter Controlling (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Münster, Westfalen
Europaweit führende Genossenschaft – über 650 Mio. Euro Abrechnungsumsatz Die wirtschaftlich gesunde, traditionsreiche, westdeutsche Unternehmensgruppe ist eine europaweit führende Einkaufs- und Marketingkooperation für Produkte und Dienstleistungen. 2020 erzielte sie mit 570 Beschäftigten über 200 Mio. Euro handelsrechtlichen Umsatz. Die rund 500 in Deutschland ansässigen Genossenschaftsmitglieder sind mittelständische, regionale Einzel- und B2B-Händler. Sie können neben einer hauseigenen Exklusivmarke das Sortiment von über 900 Markenartikelherstellern beziehen. Neben den Vorteilen der Zentralregulierung mit Delkredere bietet die Gruppe ihren Mitgliedern die Übernahme logistischer Kernprozesse bis hin zum Warenversand direkt an ihre Endkunden an. Modernste Technologie und effiziente Abläufe machen sie zum unbestrittenen Marktführer im Großhandel ihrer Branche. Marketing, IT-Lösungen, Aus- und Weiterbildung und Unternehmensberatung runden das Leistungsspektrum ab und bieten den Mitgliedern konkrete Hilfe, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. So konnte in der Corona-Krise die Mitgliederbindung noch gestärkt werden, die vorzeitige Auszahlung der Jahresboni stellte zudem wichtige Liquidität bereit. Vorausschauend begann die Gruppe vor einigen Jahren ihre Transformation von der reinen Einkaufskooperation zum Handelsunternehmen. Mit erheblichen Investitionen baute sie das eigene Warengeschäft erfolgreich aus. Eine Akquisition bot ihr den Zugang zum IT-Markt und zum Aufbau eigener IT-Dienstleistungen. Neue, innovative Geschäftsfelder erschließen den Mitgliedern zusätzliche Umsatzpotentiale. Durch die so erhöhte Komplexität gewinnt das Controlling an Bedeutung. Über den Zahlenlieferanten hinaus soll es zum proaktiv beratenden und konstruktiv hinterfragenden Sparringspartner des Managements werden und Einfluss auf die Geschäftsplanung und -entwicklung nehmen. Der bisherige Stelleninhaber möchte sich intern verändern, seine Nachfolge steht daher zur Besetzung an.Digitalisierung – Geschäftsoptimierung – Unternehmensentwicklung Der Positionsinhaber berichtet an den Vorstand Finanzen und führt selbst sechs Mitarbeiter. Kernziele sind die konsequente Digitalisierung des Controllings, dessen Etablierung als Business Partner auf Augenhöhe in der gesamten Gruppe und die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmenskennzahlen. Wichtige Aufgaben sind die Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -Prozesse, insbesondere der Ausbau und die verstärkte Nutzung eines BI-Systems, die inhaltliche Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems, die Kalkulation neuer Geschäftsmodelle, die Reallokation der Gruppenressourcen auf Basis transparenterer Wertbeiträge sowie die Mitarbeit an der Gruppenstrategie.Unternehmerischer, IT-affiner Manager mit Stärken im funktionsübergreifenden Prozessverständnis und der aktiven Schnittstellenkommunikation Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerisch geprägten, im Verständnis von Abläufen und im Schnittstellenmanagement funktionsübergreifend erfahrenen, IT-affinen Manager. Nach einem einschlägigen Hochschulstudium leiten Sie bereits mehrjährig das Controlling eines mittelständischen Handels- oder Logistikunternehmens ab ca. 100 Mio. Euro Jahresumsatz. Die Akzeptanz Ihrer neuen Kollegen gewinnen Sie durch Ihre fachliche Kompetenz und natürliche, uneitele Autorität. Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gleichzeitig sehen Sie sich als kaufmännisches Gewissen und verfolgen Ihre Ziele hartnäckig.
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Direktor Human Resources (w/m/d) Retail B2B

Fr. 22.10.2021
Münster, Westfalen
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes europäisches Unternehmen. Seit 30 Jahren hat es sich spezialisiert auf Dienstleistungen in der Baubranche. Das Unternehmen expandiert weiter und zählt mittlerweile nahezu 500 Standorte und 6.000 Mitarbeiter. In Deutschland arbeiten 250 Mitarbeiter am Erfolg.   Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie Kompetente Unterstützung der Geschäftsleitung /Linienvorgesetzten im Rahmen ihrer Führungsaufgabe bzgl. aller HR-Aspekte Koordinierung und Steuerung der Einstellungspolitik des Unternehmens (Beschaffungskanäle, Personalmarketing und Selektionsinstrumente) Gezielte Positionierung des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt inklusive Hoch-/Fachhochschulen Präsenz- und Gesundheitsmanagement unter Einbezug der Interessen aller Beteiligter Verantwortung für die Talentmanagementpolitik des Unternehmens (Talentidentifikation, Talent-, Führungs- und Personalwicklung sowie Retention von Schlüsselpersonen) Definition und Umsetzung eines professionellen Performance Management Prozesses Periodische Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Organisation (Mitarbeiterumfrage)  Sicherstellung einer adäquaten und professionellen Lehrlingsausbildung Definition einer leistungs-, anforderungs- und marktgerechten Gehalts- und Lohnstruktur (inklusive Lohnnebenleistungen) Mind. 10 - 15 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (Talent Development und Rekrutierung) mit Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen Bachelorabschluss in HR, Master wünschenswert Deutsch Muttersprache, Englisch fließend Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Diskretion Fähigkeit, zu einem einvernehmlichen Arbeitsklima beizutragen. Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz Sehr gute IT-Kenntnisse, Word, Outlook Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Außerdem finden Sie vor  Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit Leisten Sie wichtige Beiträge für den Geschäftsaufbau in Deutschland Ein attraktives Gehalt, Firmenwagen
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