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Gruppenleitung: 3.188 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3185
  • Mit Personalverantwortung 2493
  • Ohne Berufserfahrung 171
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3169
  • Home Office 266
  • Teilzeit 157
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3084
  • Befristeter Vertrag 66
  • Arbeitnehmerüberlassung 16
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 11
  • Ausbildung, Studium 2
  • Handelsvertreter 2
  • Praktikum 2
  • Promotion/Habilitation 1
Gruppenleitung

Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Steinen (Kreis Lörrach)
Unser Auftraggeber, die H2O GmbH in Steinen, ist ein international führender Hersteller von Abwasseraufbereitungsanlagen und gehört zu den Top 3 seiner Branche. Mit ca. 120 Mitarbeitenden realisiert er eine abwasserfreie Produktion in der metallverarbeitenden Industrie, Automotive, Aviation/MRO, Maschinenbau sowie vielen anderen Branchen. Als Variantenfertiger mit einer hohen Applikations-, Fertigungs- und Servicekompetenz ist er der anerkannte Spezialist für wirtschaftliche Komplettlösungen. Eine stetig wachsende Zahl treuer Kunden schätzt hierbei insbesondere die hohe Zuverlässigkeit und Qualität sowie den schnellen, weltweiten Service. Zur Philosophie des Hauses gehört es, als Technologieführer das erforderliche technische Know-how im Unternehmen zu haben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien, einer modernen Firmenkultur, großen Möglichkeiten sich zu entfalten und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist folgende Position zu besetzen: Teamleiter Kundenservice (m/w/d)Als Teamleiter Kundenservice repräsentieren Sie das Unternehmen nach außen und durch Ihr ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner für Kundenanliegen aller Art. Sie pflegen Ihre Kunden, akquirieren neue und begleiten den kompletten Prozess vom Angebot über Auftrags-, Bestell- und Lieferwesen bis zur Rechnung. Spaß an Kundenkontakt und –beratung sind daher ebenso essentiell wie das Erkennen und Aufgreifen von Kundenbedürfnissen. Sie führen, steuern und optimieren die Abläufe des Kundenservice und sind die Triebfeder für die Weiterentwicklung unseres Servicegedankens. Als Coach sind Sie in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern, als Entscheider sorgen Sie dafür, dass Themen in Gang kommen und abgeschlossen werden. Wenn Sie flexibel, schnell, ideenreich und unkompliziert sind und über eine ausgeprägte technische Problem­lös­ungskompetenz verfügen, dann freuen wir uns auf Sie. Bewerber, die ihren nächsten beruflichen Schritt planen, werden ebenfalls berücksichtigt. Die Aufgaben im Einzelnen: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für 7 Mitarbeitende und berichten direkt an Leiter Service. Sie beraten die Kunden, kalkulieren und erstellen Angebote, führen Angebotsverhandlungen, steuern das Bestell- und Lieferwesen und erstellen Rechnungen. Sie betreuen die Stammkunden und unterstützen die Vertriebspartner. Sie sind an der Ausarbeitung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen beteiligt. Sie führen die Preispflege im Artikelstamm durch. Sie erstellen die erforderlichen Kennzahlen zur Verbesserung der Qualität und Steigerung der Effektivität und besprechen diese mit dem Team. Sie erstellen und pflegen Angebots- und Kalkulationsbausteine nach dem H2O-Standard. Sie arbeiten an der Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen mit. Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Vertrieb. Sie haben Vertriebs- und Serviceerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Die kompetente Betreuung und lösungsorientierte Beratung von Kunden sowie deren Zufriedenheit liegen Ihnen am Herzen. Mit interdisziplinärem Geschick helfen Sie aus, wenn unsere ausländischen Kunden spezielle Anforderungen haben. Sie behalten stets die Service-, Qualitäts- und Ergebnisziele fest im Blick. Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Das bringen Sie an Persönlichkeitskompetenzen mit: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und besitzen eine ausgeprägte internationale Kunden- und Vertriebsorientierung. Sie haben Freude daran, mit einem guten Team an ambitionierten, realistischen Zielen zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Souveränität und Sachverstand aus. Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfähig und führungsstark. Eine Chance, sich in einem international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen zu beweisen. Spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Führungstalent fordern. Einen Rahmen für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Einen Start mit viel Unterstützung durch den Stelleninhaber sowie Ihre Kolleg*innen.
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Teamleiter Beschaffung/Disposition (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Nürnberg
Ziehm Imaging steht seit über 45 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 700 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet. Teamleiter Beschaffung/Disposition (m/w/d) Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: Unbefristet Unternehmensbereich: Operativer Einkauf Arbeitsort: Nürnberg Sie führen ein 9-köpfiges Team und sind erster Ansprechpartner rund um die Ressourcenkoordination sowie Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen Bestehende operative Beschaffungsprozesse haben Sie stets im Blick und hinterfragen sowie optimieren diese kontinuierlich hinsichtlich Effizienz und Qualität Zu jeder Zeit stellen Sie sicher, dass die Beschaffungsprozesse normenkonform durchgeführt werden und tragen Verantwortung für die reibungslose Produktionsmaterialversorgung sowie für die organisatorische Abwicklung von Abweichungen in der Bestellabwicklung Neben einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung verfügen Sie über Führungserfahrung in ähnlicher Position In Ihrer mehrjährigen Berufspraxis haben Sie Erfahrung in der Disposition von Produktionsmaterialien sowie in der Importabwicklung sammeln können und haben umfassende Kenntnisse im SAP-Modul MM und idealerweise weiteren Modulen, wie PP und WM Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Mittelständische Unternehmenskultur mit Herz Angenehmes Arbeitsumfeld auf technisch hohem Standard Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit frischem Obst, Aktionstagen und Vorträgen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Profit Sharing
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Strategische Einkaufsleitung mit Schwerpunkt Lager + Logistik (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Dülmen
Seit knapp 30 Jahren bieten wir individuelle Komplettlösungen rund um die effiziente Dampfversorgung an und decken dabei die gesamte Prozesskette ab. Wir zeichnen uns aus durch bedarfsorientierte Beratung, erstklassiges Engineering, hochwertige Fertigung und exakte Montage bis zur termingerechten Inbetriebnahme und umfassender Inspektion. Unsere Mietenergieanlagen sind europaweit im Einsatz und runden zusammen mit unserem umfangreichen Fachhandel das Portfolio ab. Strategische Einkaufsleitung mit Schwerpunkt Lager + Logistik (m/w/d) Teamleiter mit Personalverantwortung Planung, Organisation und Entwicklung von logistischen Prozessen im Unternehmen Mithilfe bei der Einführung einer ERP- gestützten Lagerbestandshaltung Termingerechte Bereitstellung der Ware Koordination von Warenbewegungen im In- und Ausland Betreuung und strategische Entwicklung von Lieferanten Ein- / Aus- und Umlagerungen sowie ein guter Überblick über die Lagerbestände Steuerung des Wareneingangs und Versands Beschaffung v. Betriebsausstattung Projektbezogener Einkauf Regelmäßige Bearbeitung von Materialanforderungen Kommissionierung von projektbezogenen Waren Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Handel Sie haben relevante Berufserfahrung – mit (erster) Führungsverantwortung Sie sind ein Organisationstalent Kommunikation gehört zu Ihren großen Stärken Sie verfügen über Kenntnisse in ERP-Systemen, sowie MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  Sie stehen Ihrem Team jederzeit unterstützend zur Seite und können auch selbst mit anfassen Sie scheuen es nicht, Verantwortung für Ihr Handeln zu übernehmen Sie verfügen über technische Kenntnisse Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Übertarifliche Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorzüge eines Familienbetriebes mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Karte für das Fitnessstudio und frisches Obst (im Rahmen des Gesundheitsmanagements) Mineralwasser kostenlos Betriebs- und Weihnachtsfeiern
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Gruppenleiter (m/w/d) Kundenbetreuung & Leadmanagement

Fr. 30.10.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Vertrieb Innendienst & Logistik suchen wir für die Teams Kundenbetreuung und Leadmanagement Ihre engagierte Unterstützung. Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Kundenbetreuung und Leadmanagement. Verantwortliche Betreuung und Steuerung unserer externen Telefondienstleister. Entwicklung, Vorbereitung und Umsetzung vertriebsunterstützender Kampagnen. Sicherstellung einer erstklassigen Beratungsqualität über Off- und Online-Kanäle. Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten zur vertrieblichen Nutzung der Kontaktkanäle. Weiterentwicklung unseres kundenorientierten Beschwerdemanagements. Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele. Proaktive Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsinnendienst-Teams oder Service-Centers. Werteorientierter Führungsstil gekoppelt mit einer hohen Dienstleistungsmentalität. Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Gute Englischkenntnisse. Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen, erste Erfahrungen mit G Suite wünschenswert. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation.
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Finance Lead (f/m/d)

Fr. 30.10.2020
Neckartenzlingen
TE Connectivity Ltd. is a $14B global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive & connected future. For more than 75 years, our connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, have enabled advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications, and the home. With 80,000 employees, including more than 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Reporting to TE Connectivity’s Germany Controller and supporting the General Manager of HCC, the HCC Controller will be responsible for a wide range of activities covering the company’s German entity as well as regional subsidiaries.  The person in this role will lead a team of finance professionals to ensure that the organization financial strategy is developed and executed in accordance to established guidelines.  In Neckartenzlingen we are looking for a  Finance Lead (f/m/d) Develop and execute HCC’s strategic planning to develop the business unit current and long-term business objectives Oversee applicable business unit finance activities comprising of budgeting, forecasting, cost accounting and analytical reviews Be an effective partner to the key leaders within the business including the general manager and key functional leaders (engineering, manufacturing, sales, etc.) Develop the Company’s Legal Entity and Financial Shared Service (FSS) strategy Oversee all transactional activities comprising of general ledger accounting, accounts payable, accounts receivables, travel & entertainment expenses, treasury and operational tax activities Responsible for month end close processes, monthly US-GAAP reporting as well as statutory financial statements Apply TE Connectivity Financial policies and procedures, and enabling a strong control environment with an appropriate monitoring framework & process Drive all aspects of HCC’s tax strategy including corporate tax, customs duties and other such indirect taxes Represent HCC in developing and executing M&A and other investment activities Build a highly effective, engaged and empowered team Streamline organization and build succession plan, develop next generation leaders Bachelor's or master’s degree in Finance/Accounting or a related field, ideally MBA or CPA 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in financial leadership role Strong knowledge of German tax laws, local statutory and international accounting rules Experience in a industry or manufacturing environment will be appreciated Familiar with SOX, FCPA or other related internal control regulations Advanced know-how of SAP and MS Office applications Track record of driving process improvement initiative Fluent in written and spoken German & English Work efficiently in a cross functional, matrix environment Able to drive initiatives in a holistic manner Ability to build effective teams, coach and develop people Strong collaboration and influencing skills Effective communication and presentation skills, both oral and written, across various levels of the organization in a clear and concise manner Strong analytical skills, a clear thinker Problem solving skills, hands-on mentality Possess efficient work ethics with proven ability to meet deadlines Commitment to excellent customer service and support
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Teamlead Key Account Management (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Köln
ImmoScout24 revolutioniert seit über 20 Jahren den Immobilienmarkt. Mit erfolgreichen Produkten auf unserer Plattform und Dienstleistungen wie Flowfact schaffen wir ein digitales Ökosystem für die Immobilienbranche in Deutschland und Österreich. Mit unserem Know-how und unseren vielfältigen Dienstleistungen sorgen wir für Markttransparenz und machen unseren Nutzern komplexe Entscheidungen einfach. Bei ImmoScout24 erwartet dich ein vielfältiges und integratives Team von proaktiven Menschen. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit. Hier brauchen wir Deine Unterstützung. Unsere Philosophie: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du selbst. Wir möchten Wir möchten, dass du mit uns wächst und ein Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam!Als Teamlead Key Account Management (m/w/d) - Region Westdeutschland, in unserem größten Marktsegment suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Energie, Drive, Tatendrang und einer Passion für People Management. In dieser Rolle bist du in der ganzheitlichen Verantwortung zur Steuerung des operativen Geschäfts. In Zusammenarbeit mit dem Head of Key Account Management bringst du nicht nur Motivation und Sales Excellence zu unseren Kunden, sondern unterstützt auch das Marktsegment darin, sich zu entwickeln. Verantwortung für ein erfolgreiches Tagesgeschäft in der Region Westdeutschland, inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung Regelmäßige Analyse von Potentialen innerhalb der zu verantwortenden Portfolien: Cross- und Upsell, Minimierung der Churn Rate, sowie erfolgreiche und nachhaltige WinBack-Kampagnen Sicherstellung der KPI-Erreichung, sowie bei Bedarf Initiieren und Umsetzen zielgerichteter Maßnahmen zur Optimierung der Zielerreichungsquote Dezidiertes und regelmäßiges Reporting/ Forecasting an das Management Übermittlung der Kundenbedürfnisse an das Produktteam des jeweiligen Marktsegmentes 40%-50% Coaching der Mitarbeitenden (u.a. Training on the Job, Know-How-Transfer zum Thema Solution Selling oder auch im Hinblick auf die grundlegende Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen) Wöchentliche Mitfahrten mit den Key Account Managern (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Ausbildung ist von Vorteil Vertrieb ist für dich Leidenschaft und damit das Blut in deinen Adern In dir steckt eine Mischung aus Animateur, Trainer und ‚Vorturner‘: Wir suchen einen Team Lead, der seinem Team zeigt, wie viel Spaß Kunden machen und das auch ein vermeintlicher ‚KPIs Stress‘ mit positivem Gefühl und Output verbunden sein kann In der Dynamik des Scout-Alltags atmest du durch und bist dabei immer ein valider, klarer und verbindlicher Partner, für dein Team und für deinen Head of Sales Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Westdeutschland (Hessen, NRW, Rheinland-Pfalz und Saarland) Deine Zeit ist kostbar: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub jährlich Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe  Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der ScoutAcademy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware Ab Herbst 2020: Brandneue Büroräume am Berlin-Hauptbahnhof
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HR-Generalist (m/w/x)

Fr. 30.10.2020
Berlin
Travelcircus.de wurde im Jahr 2014 gegründet und ist Deutschlands führendes Premium Kurzreiseportal. Durch die Paketierung von qualitätsgeprüften 4 und 5 Sterne Hotels mit exklusiven Leistungen haben wir das Kurzreise-Segment maßgeblich revolutioniert. Seit der Gründung haben uns bereits über 700.000 Reisende vertraut. Sie genießen eine vielfältige Auswahl von Premium-Hotels mit einer bunten Mischung aus Hotelservice, Verpflegung und Freizeit-aktivitäten vor Ort. Innerhalb kürzester Zeit hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern entwickelt. Die Grundlage unseres Erfolgs bildet unser hoch motiviertes und engagiertes Team. Du liebst Reisen, bist bereit für neue Herausforderungen in einem ambitionierten, schnell wachsenden und engagierten Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Deine Karriere bei uns als: HR-Generalist (m/w/x) ab sofort Betreuung des gesamten Recruitingprozesses (Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Organisation und Durchführung von Direktansprache, Bewerberkorrespondenz, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Personaladministration (Personalstammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen, Unterstützung im administrativen On- und Offboardingprozess) (Vorbereitende) Lohnabrechnung, sowie Ansprechpartner*in für Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen Employee Happiness vorantreiben: Planung und Organisation von Team-Events, Verbesserung am Arbeitsplatz Fachliche und disziplinarische Führung einer weiteren HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche/s oder psychologische/s Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige HR-Erfahrung, möglichst im Startup Umfeld als HR-Generalist Erste Erfahrung im Active Sourcing und hohe Affinität für Employer Branding Du hast ausgezeichnete Menschenkenntnisse, sehr gute Kommunikationsskills, bist begeisterungsfähig und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Du hast sehr gute (Muttersprachen-Niveau) Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil FLEXIBLE ARBEITSZEITEN  Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 16:00 Uhr) COOLES ARBEITSUMFELD  Stylisches Loft-Büro im Start-Up-Flair, täglich gemeinsames Kochen, Spaß & Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz mit vielen Team-Events, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen TRANSPARENTE KOMMUNIKATION  Direktes Feedback, wöchentliche Company-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN  Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Betreuung in der Einarbeitungsphase, kontinuierliche on-the-job Trainings, flache Hierarchien, rasant wachsendes Unternehmen mit optimalen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  FREE DRINKS & SNACKS  Kaffee, Tee, Wasser, Mate, Bier, Softdrinks, Säfte & Obst ZUSCHÜSSE  zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr), Personalrabatte auf unser gesamtes Produkt-Portfolio
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Passau
InTiCa Systems ist ein führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von induktiven Komponenten und mechatronischen Baugruppen. Unsere internationalen Kunden kommen aus den Bereichen Automobiltechnik und Industrietechnologie. Bei der InTiCa Systems AG erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Projekte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsleiter (m/w/d) Erhalt und Ausbau unserer Bestandskunden, sowie die Akquisition von Neukunden im Hinblick auf neue Märkte, Potenziale und Absatzwege Operative Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter im Vertriebsprozess, auch bei Kunden auf Senior Management Level Fachliche, disziplinarische und teamorientierte Führung unseres engagierten Vertriebsteams Erreichung der strategischen und operativen Umsatz- bzw. Budgetziele Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsüberwachung und Definition geeigneter Maßnahmen für weiteres Wachstum und eine bessere Marktdurchdringung Reporting von Quartalszahlen, Markt- und Konkurrenzanalysen Mitwirken bei Veranstaltungen, z.B. auf Messen, Kongressen Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von elektronischen Produkten/Komponenten für Industrie- und /oder Automobilanwendungen und Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern Hohe Eigenverantwortung und Proaktivität, sowie die Fähigkeit Mitarbeiter und Kunden zu begeistern und zu motivieren Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Reisebereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Intensive Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Konzernzentrale in Passau
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Teamlead Service Community Management (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Berlin
Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. Vor über 30 Jahren haben wir den ersten Anruf mit dem Handy getätigt. Und wir haben die erste SMS verschickt: "Frohe Weihnachten". Wir haben 4G zum Mond gebracht, große Daten für soziale Zwecke genutzt, intelligente Transportsysteme und Notfalldrohnen entwickelt, und wir versuchen uns stetig zu verbessern. Wir engagieren uns jeden Tag aufs Neue, besondere Lösungen für unseren Kunden zu finden. In einer Welt, die von digitaler Transformation und kontinuierlichem Wandel geprägt ist, suchen wir aktive Gestalter, die mit uns gemeinsam an der Erfolgsgeschichte schreiben möchten. Teamlead Service Community Management (m/w/d) Re:Inventing Service for a digital World. In Berlin erfinden wir den Service neu für eine digitale Welt. An unserem Standort in Berlin entwickeln, optimieren und betreuen wir die Social Media-Kanäle von Vodafone für eine exzellente Service-Erfahrung. Am Puls der Digitalisierung lösen wir Kundenanliegen in digitalen Kanälen und entwickeln neue Ideen für die Zukunft des Kundenservice. Gemeinsam erleben wir in der Start-Up-Metropole Berlin die digitale Revolution und agieren als Impulsgeber des kreativen, digitalen Fortschritts. Für die erfolgreiche Umsetzung kommst Du ins Spiel! Bist du bereit? Du bist die führende Rolle in der Entwicklung und Umsetzung des Community Management für Deine operativen Teams Du bist verantwortlich für die exzellente Service Experience unserer Kunden und treibst die gemeinsame Vision voran Du übersetzt die Social Media Service-Strategie für Deine Teams und hilfst uns diese gemeinsam zu verfolgen Du unterstützt Dein Team beim Erreichen der gesetzten Ziele auf allen Social Media Kanälen sowie dem Vodafone Forum Anhand von Dir mitentwickelten Zielen begleitest Du als Coach und Berater*in das operative Tagesgeschäft Deines Teams Du inspirierst Dein Team mit Deiner Begeisterungsfähigkeit, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen, indem Du ihnen aktiv Raum für ihr Wachstum öffnest Du kommunizierst mit relevanten Stakeholdern und arbeitest bereichsübergreifend Du bist mit ganzem Herzen People Manager, bringst ein klares Führungsverständnis mit und hast bereits Führungserfahrungen (mind. 3 Jahre) Weiterentwicklung ist für Dich selbstverständlich - Du holst Dir regelmäßig Feedback ein, reflektierst Dich in Deinem Handeln und nimmst selbstständig an Seminaren/Workshops teil Du hast ein gutes Verständnis aktueller Arbeits- und Projektmanagement-Methoden (Stichwort: Agilität) Du verstehst es, Analysen zu interpretieren, frühzeitig die richtigen Maßnahmen zu ergreifen sowie Handlungsempfehlungen und Strategien abzuleiten Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich genauso aus, wie Entscheidungsstärke und Teamgeist Du bist Dir der Wirkung Deiner Worte und Deines Verhaltens als Führungskraft bewusst. Du gestaltest die Beziehung zu Deinen Mitarbeitern*innen vertrauensvoll und motivierend Dich zeichnet ein ausgeprägtes Serviceverständnis im Zusammenhang mit digitalen Lösungen aus Wir wollen mit den Besten arbeiten. Und wir wissen, dass es für Höchstleistungen optimale Rahmenbedingungen braucht. Hier ist eine kleine Auswahl der Dinge, die wir bieten: Ein relevantes Aufgabengebiet Ausreichend Freiraum, um neue Wege auszuprobieren Start-Up Atmosphäre mit Corporate Background Hochmotivierte Teams und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Abteilungsleiter (m/w/d) Pricing / Master Data Management / Sales Reporting & Controlling

Fr. 30.10.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Leitung unserer Abteilung Pricing & Master Data Management & Sales Reporting & Controlling in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für das zehn-köpfige Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pricing- & Konditionensysteme sowie die Roll-Outs in unseren Auslandsgesellschaften verantwortlich. In diesem Zusammenhang stellen Sie auch eine reibungslose Pricing-Administration sicher. Sie treiben das Projekt „Kunden-Stammdaten-Management“ zur Verbesserung der Datenqualität strategisch voran. Sie führen weitere Vertriebskennzahlen ein und etablieren diese in den entsprechenden Dashboards und Reports. Sie bereiten Ad-Hoc- Vertriebs-Analysen auf und stellen diese Reports den relevanten Stakeholdern zur Verfügung. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung eines Industrieunternehmens. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick. Eine mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Kulturelemente Offenheit, Empowerment und Konsequenz verinnerlicht hat. Ein souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kunden- und Kennzahlenorientierung sowie den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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