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Gruppenleitung: 17 Jobs in Münsterhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Gastronomie & Catering 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Druck- 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Gruppenleitung

Kaufmännisch-technischer Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Fr. 18.09.2020
Brandenburg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Kaufmännisch-technischer Objektleiter (m/w/d) Facility Management Kennziffer: 94679 Leiten Ihrer sechs Haustechniker – disziplinarisch sowie fachlich – in verschiedenen Objekten in Brandenburg und Sachsen-Anhalt Sicherstellen der Erfüllung bestehender FM-Verträge Überwachen und Steuern aller technischen Abläufe inkl. Qualitätssicherung – u. a. der Wartungs- und Instandhaltungsdienstleistungen  Planen sowie Umsetzen von Optimierungen, z. B. im Energiemanagement Ansprechpartner für Ihren Kunden in kaufmännischen sowie technischen Fragen Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Kommunikation mit Ihrem Kunden, seinen Filialleitern sowie Nachunternehmern   Ihr Büro befindet sich in unserer Niederlassung in Teltow. Von hier aus betreuen Sie bis zu sechs Objekte Ihres Kunden (ein namhafter Lebensmitteleinzelhändler) in Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Techniker | Meister | Fachwirt im Bereich Facility Management | Gebäudemanagement, Elektronik | Elektrotechnik, Heizung, Klima | Kälte, Lüftung, Sanitär (SHK | HKLS), Versorgungstechnik (TGA) o. Ä. Erfahrung im kaufmännisch-technischen Facility Management Pkw-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Objektbesuche Idealerweise Erfahrung im Leiten und Motivieren von Mitarbeitern Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und Beratungskompetenz Organisationstalent, Priorisierungsvermögen sowie die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen klaren Kopf und den Überblick zu bewahren Eine unbefristete Festanstellung Angemessene Vergütung 13. Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Vermögenswirksame Leistungen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest und Weihnachtsfeier Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Teamleiter Instandhaltung Presswerk (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Krumbach (Schwaben)
Unser Mandant ist eine international führende Unternehmensgruppe in den Bereichen Automotive und Verfahrenstechnik. Rund 2.000 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von ca. € 380 Mio. Grundlagen des Erfolgs sind innovative Technologien, ein sehr hoher Qualitätsanspruch sowie eine starke globale Präsenz. Diese Stärken wird das fortschrittliche Traditionsunternehmen auch in Zukunft weiter ausbauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Region Schwaben eine überzeugende Persönlichkeit alsIn dieser Position leiten Sie die Gruppe Instandhaltung mit rund 25 Mitarbeitern. Sie sind für die permanente Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen und Maschinen sowie für deren Instandhaltung verantwortlich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Leitung der Gruppe Instandhaltung Presswerk Verantwortung für die Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit eigenen und externen Mitarbeitern Planung und Optimierung aller Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Entscheidungsfindung zu „Make-or-Buy“ in der Instandhaltung Projektabwicklung Großreparaturen sowie kleinerer Optimierungen in Absprache mit der Fertigung Umsetzung aktueller Standards, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien im Verantwortungsbereich Planung und Realisierung von technischen Überprüfungen nach den geltenden gesetzlichen Regelungen Operative Störungsbeseitigung, Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten Sie kennen die inhaltlichen Anforderungen an die Instandhaltungsmaßnahmen in produzierenden Unternehmen, bevorzugt in der Automotive-Industrie oder im Maschinen- und Anlagenbau. Neben Ihrer Fachkompetenz sowie Ihrem betriebswirtschaftlichen Wissen bringen Sie auch das für diese Stelle notwendige Qualitäts- und Sicherheitsverständnis sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung mit. Darüber hinaus sind Sie mit den geltenden gesetzlichen Regelungen und Standards vertraut, die Ihren Aufgabenbereich betreffen. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) o.ä. mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) Kenntnisse im Aufbau von Karosseriebaupressen (hydraulisch, 250 bis 2500 t) und deren Infrastruktur Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Mechanik Gute Projektmanagement-Kenntnisse Erfahrung in der Führung eines Teams Grundkenntnisse der Fehlerabstellung (z.B. PDCA) Bereitschaft zum Wochenendeinsatz
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Gruppenleiter (m/w/d) mechanische Konstruktion

Mi. 16.09.2020
Dillingen an der Donau
Wir glauben daran, dass die Zukunft denen gehört, die Innovation antreiben, die Wandel gestalten und die durch Zusammenarbeit vernetzen. Darum verbindet Modis die Schlüsseltechnologien IT, Engineering und Life Sciences, um gemeinsam mit unseren Kunden die Lösungen der Zukunft zu entwickeln. Wir bringen auf der ganzen Welt Top-Unternehmen mit den klügsten Köpfen im Engineering zusammen. Sie alle brennen dafür, ihre Talente für die herausforderndsten Aufgaben von heute und morgen einzusetzen. Sie auch?Dann lassen Sie sich von uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in eine langfristige Position vermitteln!Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team der mechanischen Konstruktion Sie planen, koordinieren und steuern komplexe Entwicklungsprojekte im Bereich der Haustechnik Sie optimieren und entwickeln bestehende Konstruktionen der Anlagen weiter Sie wirken mit bei der rechnerischen Auslegung und Dimensionierung von Komponenten (Analyse, Simulation, Bewertung und CAE-Berechnung) Sie begleiten die Einführung neuer Technologien (Trends, fachspezifische Entwicklungen), Komponenten, Werkstoffe und Fertigungsprozesse Sie arbeiten im engen Austausch mit Schnittstellen und angrenzenden Abteilungen Sie erarbeiten konstruktive Lösungen und Machbarkeitsstudien im Team Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit und haben hier bereits Führungserfahrung gesammelt Sie überzeugen durch strategische und analytische Vorgehensweise, ergänzt mit Kreativität, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise und Sie arbeiten gerne im Team Sie wissen CAD-Software routiniert anzuwenden (vorzugsweise Solid Edge) Für uns beginnt der gemeinsame Weg damit, Ihre Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr berufliches Ziel zu bringen - indem wir in Ihre berufliche Entwicklung und Mentoring investieren und Sie während Ihrer gesamten Karriere coachen. Bei Modis arbeiten Sie für eine dynamische, global ausgerichtete Marke, die in einem Schlüsselmarkt ambitionierte Ziele verfolgt. Unsere Zugehörigkeit zur Adecco Gruppe ermöglicht Ihnen vielfältige Wege.
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Logistiker (m/w/d) mit Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) im Lager

Mo. 14.09.2020
Zusmarshausen
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zusmarshausen bei Augsburg mit ca. 850 Mitarbeitern in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistiker (m/w/d) mit Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) im Lager   Führung eines Teams in unserem Lager (ca. 25.000 Quadratmeter, 300 Mitarbeiter)  personelle Verantwortung und Personaleinsatzplanung für 20-50 Mitarbeiter fachliche Verantwortung des Bereiches (z. B. Wareneinlagerung oder Kommissionierung) Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs Koordination mit den Teamleitern der vor- und nachgelagerten Prozesse Umsetzung und Einhaltung sämtlicher HACCP Vorgaben, Arbeitssicherheitsvorschriften und gesetzlichen Regelungen   abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) erste Führungserfahrung in der Lagerlogistik ist notwendig langjährige generelle Führungserfahrung ist wünschenswert hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil gute MS Office-Kenntnisse Für Nachwuchsführungskräfte kommt auch ein Start als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in Frage. eine attraktive Vergütung eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum eine fehlerverzeihende Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrestaurant ein international wachsendes, familiengeführtes Unternehmen
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Leiter Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) Mittelstand

So. 13.09.2020
Illertissen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Suche und direkten Vermittlung der Position Leiter Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) exklusiv beauftragt. Mit rund 90 Mitarbeitenden überzeugt unser Mandat durch eine moderne Ausstattung (Gebäude, Maschinen, Büro) sowie einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell. Selbst in der aktuellen Situation investiert unser Mandant in die Erweiterung der Produktionsfläche und ist konsequent auf Wachstumskurs. Als Leiter Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) sind Sie für die kaufmännischen Belange des Unternehmens zuständig und beraten die Geschäftsführung hinsichtlich Liquidität & Investition. Wenn Sie auf der Suche nach einer verantwortlichen und interessanten Aufgabe sind bewerben Sie sich jetzt! BLO/75771 Der Einsatzort: Region Illertissen Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche Buchhaltung und Personal Eigenverantwortliche Buchhaltung mit einem weiteren Mitarbeiter (m/w/d) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erhebung und Auswertung von Kennzahlen (Controlling) sowie Beratung der Geschäftsführung Kommunikation und Verhandlung mit Banken, Versicherungen, Steuerberater etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erfahrung in der Investitionsplanung sowie im Liquiditätsmanagement Sie überzeugen durch einen verbindlichen Kommunikationsstil sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen Eigener Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum Direkte Berichtslinie an den Inhaber
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 12.09.2020
Ettringen, Wertach
Die Aviretta GmbH ist ein Hersteller von Wellpappenrohpapier. Wir produzieren den Verpackungsrohstoff u.a. für den schnell wachsenden Online-Versandhandel. Bei der Produktion von Papier arbeiten Fachleute unterschiedlicher Berufe zusammen. Als Papierfabrik betreiben wir eine großtechnische Anlage mit einer Vielzahl von elektrischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen, die laufend technisch optimiert und erweitert wird. Für die nächsten Jahre planen wir wesentliche Modernisierungen unserer Produktionsanlagen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sie leiten das Vertriebsinnendienstteam Sie stellen durch eine vorausschauende Lager- und Versandplanung die termingerechte Belieferung unserer Kunden sicher Sie wirken bei der Preisfindung und Erstellung von Angeboten in der Neukundenakquise mit Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst und der Produktionsplanung zusammen Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und überwachen die Vertriebskennzahlen Sie wirken bei der Umsetzung von Kostenoptimierungen im Vertriebsbereich mit Sie verbessern kontinuierlich die Arbeitsabläufe, Prozesse und IT-Systeme im Vertrieb Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden in der Auftragsabwicklung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und sind gewandt im Gespräch mit Kunden Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein hohes Kostenbewusstsein Sie haben bereits Vertriebserfahrung im Innen- oder Außendienst gesammelt Sie organisieren und führen gerne ein Team Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen / -Prozessen sowie MS Office und nutzen das Internet intensiv Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse; Italienisch von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Die Aviretta GmbH bietet Ihnen spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen in einem wachsenden Markt. Teamarbeit, gegenseitiger Respekt und Spaß an der Arbeit sind uns sehr wichtig. Neben einer attraktiven Vergütung mit Sonderleistungen fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen.
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Schichtverantwortlicher (m/w/d) für unsere Holzbearbeitung

Do. 10.09.2020
Zusmarshausen
Werden Sie ein Teil der Sortimo Familie und damit Teil des Erfolgs! Innovative Produkte „Made in Germany“ benötigen innovative Mitarbeiter. Bereits seit über 45 Jahren sorgen wir im Bereich Fahrzeugeinrichtung und mit mobilen Lösungen für Sicherheit und Ordnung in Nutzfahrzeugen und am Arbeitsplatz. Die Zentrale in Zusmarshausen bei Augsburg ist zugleich Verwaltung und Produktionsstandort. Weltweit hat Sortimo ein Vertriebsnetz aus Niederlassungen, Stationen und Partnern aufgebaut und zählt insgesamt über 1.300 Mitarbeiter. Personaleinteilung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in der Schicht Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung der Produktion innerhalb der Schicht unter Qualitäts-, Termin-, Kosten-, Sicherheits- und Umweltgesichtspunkten Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorschriften Zusammenarbeit in Projektteams zur Umsetzung von Verbesserungen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ein abgeschlossener Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung hohes Verantwortungsbewusstsein und ein selbstständiger Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Kenntnisse in MS-Office und SAP eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer attraktives Vergütungspaket (inklusive Urlaubs- / Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge) intensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Mitarbeiterevents kostenlose Arbeitskleidung
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Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Do. 10.09.2020
Langenneufnach
TOPSTAR ist einer der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Hersteller von Drehstühlen weltweit. 450 Mitarbeiter fertigen in unserem Werk nahe Augsburg bis zu 10.000 Stühle pro Tag. Zur Unterstützung unserer Versandabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen STELLVERTRETENDEN SCHICHTLEITER (m/w/d) Koordination der Kommissionierung und des Warenumschlags Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lager-/Versandbereiche Durchführung von Bestandskontrollen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen Unterstützung des Schichtleiters bei der Mitarbeiterführung Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation mit einigen Jahren Berufs- und idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem angenehmen Betriebsklima, angemessene Vergütung sowie die Zahlung von zusätzlichen Sozialleistungen. Wir legen sehr viel Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, daher stellen wir im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements neben anderen Angeboten beispielsweise kostenlos Wasser und Obst zur Verfügung. Sie können Ihre Ideen in unser Betriebliches Vorschlagswesen einbringen und so Arbeitsplätze oder organisatorische Abläufe mitgestalten. Wir unterstützen Sie auch gerne zielgerichtet bei Ihrer Weiterbildung und -entwicklung.
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Teamlead Controlling Financial Processes & SAP (m/w/d)

Do. 10.09.2020
Aretsried
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiter­kommen in Freising, Aretsried. Teamlead Controlling Financial Processes & SAP (m/w/d)Anf.-Kennung 24923 Im Group Controlling leiten Sie das Centers of Excellence für SAP CO Module und führen und entwickeln ein Team von SAP-Experten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Weiter­entwicklung und Optimierung der bestehenden SAP Systemlandschaft mit Fokus auf SAP CO und BW und arbeiten hier eng mit der IT Abteilung zusammen. Zudem gehört die Definition, Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP CO relevanten Standardprozesse in Abstimmung mit dem FI Bereich und die Sicherstellung deren Einhaltung im Sinne der Richtlinienkompetenz zu Ihren täglichen Aufgaben. Durch Sie und Ihr Team wird die Datenqualität und Datenkonsistenz in SAP CO / BW für die Gruppe als Basis für Analysen und Berichte sichergestellt. Sie begleiten sowohl nationale als auch inter­natio­nale Rollouts, insbesondere das bei der Gruppe be­vorstehende S/4 Hana Implementierungs­projekt. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, der Wirt­schafts­infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation. Sie haben fundierte Fach- und Prozesskenntnisse im Bereich Finance und Controlling eines Ferti­gungs­unternehmen und besitzen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Konzern­umgebungen und im SAP-Beratungsumfeld. Durch Ihre bereits mindestens 3-jährig an­ge­eig­nete Führungserfahrung besitzen Sie ein hohes Maß an Führungs- und Managementkompetenz sowie einen verbindlichen Führungsstil. Sie besitzen tiefes integratives Wissen und Ver­ständ­nis für die Prozesse des Finanz- und Rech­nungs­wesens inkl. der Architektur von SAP S/4HANA sowie dessen Lösungsaspekte. Im Bereich SAP ERP FI/CO und BW agieren sie sicher und gekonnt. Sie konnten bereits internationale Projekt­leiter­erfahrung sammeln und besitzen stark aus­ge­präg­te konzeptionelle und analytische sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Sie verstehen sich als Teamplayer gepaart mit einer Hands-on Mentalität und durch Ihre aus­ge­prägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist die Zusammenarbeit mit inter­na­tio­nalen Kollegen kein Problem für Sie. Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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HR Director (m/w/d)

Mo. 07.09.2020
Aretsried, Freising
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Sichern Sie sich auf der Basis von Vertrauen bei uns Ihren Freiraum für persönliches und fachliches Weiterkommen in Aretsried, Freising. HR Director (m/w/d)Anf.-Kennung 26641 Als HR-Verantwortlicher im Managementteam der Business Unit Müller Deutschland entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Ge­schäftsleitung zukunftsorientierte strategische und operative HR-Ansätze und setzen diese mit Ihrem HR-Team an den Standorten Aretsried und Freising erfolgreich um. Durch die Erarbeitung einer zielgerichteten HR-Strategie leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg der Business Unit. Sie steuern die jährliche Personalplanung und erarbeiten zusammen mit den HR-Business Partnern und Ihrem Recruitingteam moderne Sourcing Instrumente zur Personal­bedarfs­deckung. Im Rahmen einer konstruktiven und vertrauens­vollen Zusammenarbeit verantworten Sie die Kommunikation mit dem Betriebsrat. Die Entwicklung und Umsetzung moderner Personalinstrumente und HR-Prozesse in Abstimmung der Unternehmensgruppe Theo Müller liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungs­bereich. Durch die Begleitung von Change-Management-Projekten sowie die Weiterentwicklung einer transparenten Kommunikationspolitik stärken Sie die positive Unternehmenskultur. Die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines defi­nier­ten Personenkreises runden Ihren Aufgaben­bereich ab. Sie führen, motivieren und entwickeln die HR-Teams an den Standorten Aretsried und Freising (HR-Business Partner, Recruiting, Ausbildung, Assistenz) Ihr Profil stützt sich auf ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und stra­te­gi­schen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Sie haben bereits nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position erzielen können oder haben als ambitionierter HR-Business Partner das Potential, eine Leitungsfunktion zu übernehmen. Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­ver­siche­rungs- und Steuerrecht sind für Sie selbst­ver­ständlich. Sie verstehen sich als Unternehmer und haben Spaß daran, Dinge lösungsorientiert und mit einer hohen Gestaltungsmotivation zu bewegen und voranzutreiben. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab. Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: Es gibt eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An allen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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