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Gruppenleitung: 33 Jobs in Neuendorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 9
  • Transport & Logistik 6
  • Medizintechnik 3
  • Telekommunikation 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Hotel 2
  • Agentur 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Marketing & Pr 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Versicherungen 1
  • Werbung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Head of Outsourcing & Commission Processes (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Montabaur
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO, 1&1 Versatel sowie der Marken von Drillisch Online der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 9.400 Mitarbeiter betreuen rund 64 Millionen Kunden-Accounts in 12 Ländern.Outsourcing & Commission Processes (OCP) kontrolliert übergreifend Provisions­auszahlungen und sonstige Vergünstigungen (Hardware, Gutschriften) in den Customer Care- und Sales-Bereichen der verschiedenen Konzerngesellschaften. Dazu zählt auch die Überprüfung von auffälligen Handlungen der internen wie externen Call Center Mitarbeitenden im Provisionsumfeld sowie die selektive Überprüfung der Einhaltung steuerlicher und kaufmännischer Anforderungen im Sales- und Support-Bereich. Daneben werden die Customer Care & Sales-Bereiche im Call Center Outsourcing beraten und unterstützt, zum Beispiel bei der Vertragsgestaltung und der revisionssicheren Dokumentation der Vertragsverhandlungen. Strategische Weiterentwicklung von OCP innerhalb des United Internet Konzerns. Intensive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Outsourcing, Vertrieb, Controlling der verschiedenen Konzerngesellschaften. Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Nachhaltige Sicherstellung von effektiven und effizienten Prozessen in den oben genannten Aufgabenbereichen. Implementierung und Optimierung von übergreifenden Prüfungsszenarien in den Customer Care- und Sales-Bereichen im Provisionsumfeld. Für diese Rolle verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder mit juristischem Hintergrund sowie langjährige Berufserfahrung im Call Center Outsourcing. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit. Fundierte Erfahrung im Call Center Business, idealerweise auch in Vertragsprozessen und Fraudprüfungen. Fähigkeit zur engen Vernetzung mit anderen relevanten Unternehmensfunktionen wie Legal, Datenschutz, Corporate Audit oder Compliance. Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und Prozesse zu gestalten. Unternehmerisch geprägte Analyse- und Innovationskompetenz mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Maß an Eigeninitiative. Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse. Beschränkte Reisebereitschaft.
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Head of Sales Performance Management (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Montabaur
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Das Team Sales-Performance Management verantwortet die Fakturagrundlagen unserer Sales-Kanäle im Hotlineumfeld. Daneben erstellt und konsolidiert das Team sämtliche Sales-Planungen der Zu- und Abgangsseite für den gesamten Vorstandsbereich und erstellt die monatlichen Abweichungsanalysen. Als Head of Performance führen Sie hier ein Team von 6 Personen. Sie erstellen die Jahresplanungen der Zugangsseite unserer Vertriebseinheiten an der Hotline für den Inbound- und Outbound Bereich sowie die Abgangsplanung (Retention) unserer relevanten Hotlines. Hier bilden Sie die Schnittstelle in die Vorstandsbereiche Sales und Finance sowie zum höheren Management innerhalb des eigenen Vorstandsbereiches. Sie verantworten den Fakturaprozess sämtlicher Vertriebseinheiten unserer Hotlines. Sie erstellen monatliche Abweichungsanalyen in Bezug auf die Performance unserer 5 größten Vertriebshotlines der Zu-und Abgangsseite im Bereich 1&1 Access. Sie führen und entwickeln ein Team von 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie stehen allen Customer Care Bereichen im Bedarfsfall beratend bei der Erstellung von Business-Cases zur Seite. Die perfekte Basis für diese Tätigkeit bilden Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie der richtige Blick für Kennzahlen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu präsentieren. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Customer Care oder in der Telekommunikationsbranche. Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie besitzen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und bestenfalls auch Erfahrung mit Datenbanksystemen. Sie sind in der Lage, Ihr Team zu höchster Leistung zu motivieren, individuell weiterzuentwickeln und zu formen. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Teamleitung (m/w/d) Risk Management

Do. 04.03.2021
Neuwied
Ein Team von über 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als  Teamleitung (m/w/d) Risk Management Quality & Regulatory Affairs | Standort Neuwied Sie leiten unser Team Risk Management innerhalb der Division Quality & Regulatory Affairs. Ihnen obliegt die Planung, Organisation und Durchführung der Risikomanagementaktivitäten nach EN ISO 14971. Zu normativen und gesetzlichen Anforderungen an Medizinprodukte sind Sie immer auf dem neuesten Stand und können diese in interne QM-Prozessbeschreibungen umsetzen. Informationen aus der Produktion bzw. dieser nachgelagerten Phasen bewerten Sie und halten die Dokumentation rund um das Risikomanagement stets aktuell. Nicht zuletzt sind Sie Schnittstelle und Ansprechpartner für dieses Thema im Unternehmen und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine naturwissenschaftliche/technische Ausbildung Berufserfahrung als Qualitätsfachkraft im Bereich Medizinprodukte und -technik oder einer der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Grundlagen sowie der regulatorischen Anforderungen an Medizinproduktehersteller, insbesondere EN ISO 14971, plus Erfahrung im Qualitätsmanagement (EN ISO 13485, 21 CFR 820 und GMP-Regularien) Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch Moderationstalent mit Teamplayerqualitäten Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.
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Teamleiter Customer Projects (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Boppard
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Teamleiter Customer Projects (m/w/d)Als Teamleiter Customer Projects (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Projektteams. Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter im Projektteam sowie die Zuweisung von Aufgaben. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie führen die Teammitglieder fachlich sowie disziplinarisch, delegieren Aufgaben innerhalb des Projektteams und koordinieren Prozesse und Arbeitsabläufe. Sie planen Ressourcen, übernehmen die Personalsteuerung und stellen die Einhaltung von Projektstandards sicher. Insgesamt sind Sie somit verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Projekte innerhalb des Teams. Sie coachen und motivieren die Teammitglieder "on the job" und sorgen somit für die Motivation im Team. Sie sind verantwortlich für die Projektkosten und überwachen die Projektverläufe innerhalb des Teams. Sie übernehmen die Projektleitung bei Schwerpunktprojekten. Sie berichten an den Head of Customer Project und unterstützen im internen Reporting, der Budgetkontrolle und im Vertriebssupport. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich IT-Systemmanagement oder Informatik oder ein fachbezogenes Studium. Sie verfügen über Erfahrung im Logistik- oder IT-Bereich sowie im Projektmanagement oder der Prozessberatung. Sie konnten erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie der Projektleitung sammeln. Sie zeichnet eine hohe Führungsmotivation, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung mit einem Warehouse Management System/Lagerverwaltungssysstem oder ERP-System sammeln. Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnissen sowie guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksformen ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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Teamleiter (m/w/d) Transportlogistik

Di. 02.03.2021
Hannover, Koblenz am Rhein
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 14 bundesweiten Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Logistik eine Stelle als Teamleiter (m/w/d) Transportlogistik Für unseren Standort Hannover oder Koblenz Fachliche & disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Transportmanagement und der Fahrer im Werkverkehr an den Standorten Koblenz und Hannover Wahrnehmung der Aufgaben eines Werkverkehrsleiters, wie bspw. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Fahrbetrieb, sowie die standortübergreifende Disposition der eigenen Transportkapazitäten Ansprechpartner für Speditionen, Paket- und Expressdienstleister und intensives Kosten-/ Vertragsmanagement hinsichtlich deren Leistung Kalkulation von Transportkosten für Angebote und Ausschreibungen Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen, sowie Schadensmeldung und Abwicklung von Versicherungsfällen Regelmäßiges Reporting an den Leiter Logistik Abgeschlossenes Studium im logistischen Umfeld oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in Lager und Transport Teamfähige, mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit sicherem und seriösem Auftreten Kommunikativer, lösungsorientierter Intrapreneur mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
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Head of Online/Performance Marketing (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Boppard
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Head of Online/Performance Marketing (m/w/d)Als Head of Online/Performance Marketing (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung des Online Marketing Teams der BFOUND zuständig. Dabei konzeptionieren, betreuen und analysieren Sie unsere Online-Auftritte weltweit. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie übernehmen die strategische Betreuung, Weiterentwicklung und Führung des Online Marketing Teams. Sie konzeptionieren, erstellen und steuern relevante (Neu)Kundenkanäle wie bspw. Search-, Social-, Affiliate- und Paid-Kanäle. Sie sind für die Erstellung und Steuerung internationaler SEA-Marketing-Kampagnen mit Google Adwords (Search, Display, Retargeting) für unseren 19 Niederlassungen weltweit im B2B und B2C-Bereich zuständig. Sie verantworten das globale Leadbudget anhand fundierter ROI Analysen und übernehmen das Controlling des Online Marketing Teams mittels aussagekräftiger KPIs. Sie werten das Online-Userverhaltens mit Tools wie z.B. Google Analytics, Zoho Analytics, Searchmetrics, Sistrix sowie SEMrush aus, überwachen Rankings und führen Traffic-Analysen durch. Sie sind für die Pflege und Optimierung von Webseiten (bspw. über Wordpress, Typo3, Shopify) zuständig und sorgen für eine optimale Usability und Lead-Performance.  Sie erstellen internationale Markt- und Wettbewerbsanalysen und identifizieren neue Kundenpotentiale. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, International Management oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Online/ Performance Marketing im internationalen Kontext. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse sowie Stil- und Schreibsicherheit in allen werblichen Darstellungsformen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihrer Kreativität sowie technischem Verständnis zeichnen Sie sich besonders aus. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken

Mo. 01.03.2021
Köln, Bonn, München, Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken Für unsere HIT-Märkte suchen wir Leiter/Verantwortliche (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken. Beispielmärkte: Köln/Bonn, München, Berlin, Frankfurt, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs Du gestaltest ansprechende und verkaufsfördernde Theken Schaffung einer kundenorientierten Einkaufsatmosphäre Individuelle und persönliche Kundenansprache Du stellst eine optimale Warenpräsenz in den Warenbereichen Fleisch-, Wurst-, Käse- & Fisch-Bedienung sowie Selbstbedienung sicher Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder als Metzger/-in Zusatzqualifikationen wie z.B. eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum Fleisch- oder Käse-Sommelier sind von Vorteil Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken Fundierte Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden Offenheit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrende Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 01.03.2021
München, Stuttgart, Gießen, Lahn, Hannover, Weimar, Thüringen, Bonn, Koblenz am Rhein, Trier, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen), Köln, Soest, Westfalen, Wismar, Mecklenburg
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Senior Projektmanager (m/w/d) Automotive

Mo. 01.03.2021
Heiligenroth
LKH entwickelt und fertigt als innovativer Systemlieferant eine breit gefächerte Produktpalette aus Kunststoff - maßgeschneidert und wirtschaftlich. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 12 Produktionsstätten, 96 Tochtergesellschaften und 12.100 Mitarbeitern. Verstärken Sie unser Team am Standort Heiligenroth alsSenior Projektmanager (m/w/d) AutomotiveLeitung und Koordination von crossfunktionalen ProjektteamsTechnischer Support unserer Kunden sowie interner Fachabteilungen bei der Entwicklung / Konstruktion der ProdukteErstellung von Artikelkalkulationen und Durchführung von HerstellbarkeitsanalysenSystematische Planung, Steuerung und Dokumentation aller relevanten Projektphasen sowie zielstrebige Moderation aller notwendigen ProjektmeetingsKonsequente Nachverfolgung des Projektfortschritts in Bezug auf Kosten, Termin und KommunikationAnalyse von Planabweichungen in der Projektabwicklung sowie Einleitung von Maßnahmen zur GegensteuerungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement idealerweise im Bereich AutomotiveFundierte prozess- und materialspezifische Kenntnisse im Bereich KunststofftechnikSicherer Umgang mit Office 365 und SAP R/3 MMGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Prozess- und Serviceorientierung in Verbindung mit unternehmerischer DenkweiseEinen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen FamilienunternehmenRaum für Mitgestaltung und eine teamorientierte ArbeitsatmosphäreIndividuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy)Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitkontoVielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliches Gesundheitsmanagement
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Qualifizierte Sachbearbeiter (m/w/d) für den Zensus

Mo. 01.03.2021
Bad Ems
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz bereitet zurzeit den nächsten Zensus, eine alle zehn Jahre stattfindende Volkszählung, vor. Als herausgehobenes Projekt der amtlichen Statistik liefert der Zensus grundlegende Informationen über die Bevölkerung, die Erwerbstätigkeit und die Wohnsituation der Einwohner in Deutschland. Zur Unterstützung bei den vielfältigen und spannenden Aufgaben suchen wir Sie als Teil des Zensus-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. QUALIFIZIERTER SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR DEN ZENSUSNach einer gründlichen und begleitenden Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben in der Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen sowie die fachliche Betreuung und Überwachung von Arbeitsprozessen. Hierbei fallen insbesondere Aufgaben in den folgenden Prozessschritten an: Erhebung, Aufbereitung und Weiterverarbeitung von großen Datenmengen Informationstechnische Umsetzung durch Nutzung von Excel und hauseigener Softwareprogramme Organisation und logistische Durchführung des Massenerhebungsgeschäfts Qualitätssicherung und –kontrolle sowie Dokumentation der Ergebnisse Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften, angewandter Mathematik, (Geo-)Informatik bzw. entsprechender Studiengänge Praktische Erfahrungen in der Erstellung von SQL-Abfragen sowie der Anwendung von VBA sind von Vorteil Bereitschaft zur Einarbeitung in Softwareprogramme (z.B. Statistik-Software) Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein verantwortungsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Leistungen nach TV-L (u. a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL), vermö­genswirksame Leistungen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung
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