Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 53 Jobs in Neuendorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 8
  • Transport & Logistik 7
  • Telekommunikation 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Hotel 5
  • Agentur 4
  • Marketing & Pr 4
  • Werbung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Funk 1
  • Glas- 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Handwerk 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Kongress- & Eventmanager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Koblenz am Rhein
Die Koblenz-Touristik GmbH sucht einen KONGRESS- & EVENTMANAGER (M/W/D) Rhein-Mosel-Halle und Kurfürstliches Schloss in Koblenz Werden Sie Leiter/-in von Koblenz-Kongress & Event und begeistern Sie die Gäste der Stadt Koblenz: Direkt am Rhein gelegen, unweit der historischen Koblenzer Altstadt mit ihrem vielfältigen kulturellen Angebot, liegen die beiden zentralen Veranstaltungslocations Rhein-Mosel-Halle und Kurfürstliches Schloss. Die moderne Rhein-Mosel-Halle ist das zentrale Convention-Center im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal. Hier und im Kurfürstlichen Schloss finden Kongresse, Tagungen und Ausstellungen ebenso wie gesellschaftliche Events, Konzerte und kulturelle Veranstaltungen statt. Events mit Strahlkraft wie das Koblenzer Sommerfest zu Rhein in Flammen, Electronic Wine und das neue Weinfestival Koblenz begeistern die Bürger und Gäste der Stadt. Sorgen Sie gemeinsam mit 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 11 Auszubildenden für zufriedene Gäste, hochwertige Veranstaltungen und erfolgreiche Projekte. Anstellungsart: Vollzeit Sie führen und repräsentieren die Abteilung Kongress & Event mit den Locations Rhein-Mosel-Halle und Kurfürstliches Schloss sowie stadtprägenden Veranstaltungsformaten unter freiem Himmel. Sie leiten ein motiviertes Team mit 28 Voll- und Teilzeitkräften und 11 Auszubildenden in den Bereichen Projektmanagement, Eventmanagement, Gastronomie, Veranstaltungstechnik, Haustechnik und -reinigung. Sie zeichnen verantwortlich für das operative und administrative Management der Abteilung und arbeiten mit Mitarbeiter:innen, Dienstleistern, Kunden, städtischen Gremien, Politik und Wirtschaft zusammen. Sie entwickeln das Positionierungs- und Vermarktungskonzept und setzen es mit Ihrem Team um. mehrjährige Praxiserfahrung im Veranstaltungs-, Messe- und Kongressmanagement oder in einem artverwandten Dienstleistungssektor, vorzugsweise im MICE oder in großen Veranstaltungshäusern mit Vermietungsgeschäft umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von großen Veranstaltungen (indoor und outdoor, insbesondere im öffentlichen Raum) sowie den damit verbundenen Sicherheitskonzepten umfassende Erfahrungen in der Eventgastronomie Führungserfahrung mit größeren Teams ab 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern methodisches, vorausschauendes, unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln sicheres und repräsentatives Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verständnis und Gespür für Wirtschaft und Politik Koordinationsfähigkeit, Innovationskraft und Eigeninitiative ausgeprägte Fähigkeiten im Vertrieb und in der Gewinnung von Sponsoren hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, auch an Abenden und Wochenenden eine gute Vernetzung in der Region ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsorientierten Team einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit der Perspektive auf eine anschließende, dauerhafte Zusammenarbeit Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die bei entsprechender Qualifikation nach der Entgeltgruppe 12 TVöD VKA vergütet wird. Das entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Brutto-Gehalt – je nach einschlägiger Berufserfahrung – von max. 4.867 € inkl. Jahressonderzahlung. Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit regelmäßigen Tariferhöhungen und ggf. Leistungsentgelt. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu den Pflichtbeiträgen sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) Zuschuss zum Jobticket: mit 46 € mtl. (verbleibender Eigenanteil) sind Sie rund um die Uhr im gesamten VRM-Gebiet unterwegs. Alternativ: kostengünstiger Parkplatz direkt an der Halle verkehrsgünstige und zentrumsnahe Lage an der Rhein-Mosel-Halle Die Koblenz-Touristik GmbH versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin und fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Zum Stellenangebot

Objektleiter Kundenbetreuer Industrieservice (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Koblenz am Rhein, Gießen, Lahn, Wetzlar, Hanau, Aschaffenburg
– mit Sitz in Karlstein am Main – ist ein Komplett­anbieter im Bereich Industrie­service. Wir überneh­men seit rund 30 Jahren vielfältige Aufgaben rund um Wartung und Produk­tionsservice. Wir expandieren weiter und suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unser erfolgreiches Team Sie als engagierten Objektleiter Kundenbetreuer Industrieservice (m/w/d) Erste/r Ansprechpartner für die Meister-/Abteilungs­leiterebene vor Ort bei unseren Industriekunden Suche, Aufbau und Führung von Reinigungs- und Wartungsteams Organisieren und koordinieren des reibungs­losen Ablaufs unserer Dienstleistung Einstellung und Führung unseres Service­personals vor Ort Sichern unserer Qualitätsstandards und somit der Kundenzufriedenheit Dienstsitz ist unser Hauptsitz in Karlstein Technische oder kaufmännische Ausbildung wünschens­wert, aber nicht zwingend Hohe Kundenaffinität Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit MS-Office Grundkenntnisse Führerschein Klasse B Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in einer lebendi­gen, ständig wachsenden Unterneh­mensgruppe sowie persönliche Entwicklung­sfähigkeiten. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und ein adäquates Firmenfahrzeug.
Zum Stellenangebot

Küchenleitung (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Neuwied
Der AWO Kreisverband Neuwied e.V. ist ein gemeinnütziger Träger der freien Wohlfahrtspflege. Dem  Kreisverband sind seine 15 Ortsvereine als Mitglieder angeschlossen. Viele der 1.300 Mitglieder engagieren sich ehrenamtlich. Aufgrund der verschiedensten Dienstleistungen ist unser Verband einer der großen Arbeitgeber im Kreis Neuwied. Wir sind ein moderner Sozialverband. Unsere hauptamtlichen Tätigkeiten erstrecken sich auf die verschiedensten Versorgungsbereiche benachteiligter, beeinträchtigter und solcher Menschen, die unserer professionellen Hilfe in irgendeiner Weise bedürfen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben fühlt sich der AWO Kreisverband Neuwied den Verbandszielen und Werten in der Verbindung von Tradition, sozialem Handeln und Fortschritt verpflichtet. Über die Jahre hinweg konnte sich die AWO Neuwied sowohl im Bereich des ehrenamtlichen Engagements als auch im hauptamtlich-professionellen Bereich erkennbar weiterentwickeln. Mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Angeboten im nördlichen Rheinland Pfalz verfolgen wir nachdrücklich unser Ziel, bedürfnis- und qualitätsorientierte soziale Dienstleistungen anzubieten. Dabei sind wir trotz gewachsener Professionalität stets ein Sozialverband mit Herz geblieben.Über die Versorgung unserer Bewohner*innen im Seniorenzentrum hinaus, zur Unterstützung unseres Ambulanten Pflegedienstes und unserer Sozialstation bieten wir Senioren und Seniorinnen, die zu Hause leben, Essen auf Rädern und einen stationären Mittagstisch an. Wir bieten stets abwechslungsreiche Menüs mit täglich zwei frisch gekochten Gerichten zur Auswahl an. Dein Beitrag Du sorgst mit Deiner Arbeit in unserer Großküche für hochwertig zubereitete Speisen und damit auch für Freude am Lebensabend. Du koordinierst die Leistungen der Küchenhilfskräfte und verantwortest maßgeblich über einen wirtschaftlichen Wareneinsatz und die entsprechende Lagerhaltung. Du entwickelst das Angebot in Abstimmung der aktuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohner*innen und Kunden*innen. Eine abgeschlossene Ausbildung als/zur Koch/Köchin (m/w/d). Du solltest bereits Berufserfahrung haben. Sicherer Umgang mit HACCP Konzept und LMHV. Das Gehalt richtet sich nach Deiner Erfahrungsstufe 35 Urlaubstage mit einer 6 Tage Woche qualifikationsbezogene Fortbildungen und Übernahme von Weiterbildungskosten Moderne Kommunikationsmittel, wie Jomo soft und Microsoft Programme  zusätzliche Zahlungen, wie anteilmäßiges Weihnachtsgeld, VWL Arbeiten mit Wohnbereichen unterschiedlichster Schwerpunkte, wie geschützter Bereich
Zum Stellenangebot

Head of Direct Sales (w/m/d) FTTH

Mo. 16.05.2022
Montabaur
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Wir haben Großes vor! Neben dem Aufbau des modernsten 5G Mobilfunknetzes Deutschlands treiben wir auch aktiv den Ausbau der Glasfaser-Infrastruktur als Basis für leistungsfähige Breitband-Internetverbindungen in vielen Regionen Deutschlands voran. Sie können Teil dieser zukunftsorientierten Vorhaben sein. In dieser Rolle sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für den gesamten Direktvertrieb (D2D) zur Gewinnung neuer 1&1 Glasfaser-Kunden im gesamten Bundesgebiet. Ihre Aufgaben im Detail: Sie formen ein leistungsfähiges Vertriebsteam, welches nachhaltig den Erfolg unseres Direktvertriebs sicherstellt. Zudem motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen, stehen als Führungskraft aber auch für deren Förderung und Entwicklung ein. Sie erarbeiten eine Vertriebs-Roadmap, leiten daraus anspruchsvolle Ziele ab, verantworten das Vertriebsbudget und setzen dieses geschickt für die Zielerreichung ein. Sie bewerten und koordinieren die Zusammenarbeit mit möglichen Vertriebspartnern unter wirtschaftlichen, qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten. Sie stimmen sich mit den internen Stakeholdern zu Ihren Planungen und Zielen sowie Potentialen ab. Sie stimmen Ihre Strategie regelmäßig mit dem Management ab und präsentieren Ihre Ergebnisse, Erfolge und Herausforderungen bis auf Vorstandsebene. Nach erfolgreichem Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Ausbildung können Sie bereits auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Door-to-Door-Vertrieb zurückblicken, vorzugsweise im Energie- und/oder Telekommunikationsumfeld. Neben analytischem Denkvermögen besitzen Sie eine ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität. Zudem zeichnen Sie sich durch hohe Ansprüche an Ihr eigenes Leistungsniveau, Belastbarkeit und Souveränität auch in stressigen Phasen aus. Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungssicherheit durch Ihr gutes Verständnis für den Direktvertrieb. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten und bringen eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
Zum Stellenangebot

Restaurant- & Serviceleiter (m/w/d)

So. 15.05.2022
Burgbrohl
Im kulturhistorischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlt der Gast sich wohl. Ob Businessgast oder Wellness-Suchender: Unsere hervorragende Küche mit heimischen Produkten und Rezepten, unser gastorientierter Service und unser außergewöhnliches Ambiente lassen den Gast zur Ruhe kommen. Inmitten eines wunderbaren Schlosspanoramas verbinden wir Innovation und Tradition, Regionalität und Internationalität. Anstellungsart: Vollzeit  Gastgeber:in und Schloss Momente Gestalter:in Verantwortung für alle Servicebereiche  Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung deines Serviceteams (Transformational/Delegative Leadership Style) Erstellung des Dienstplans für dein Team  Bestellung von Getränken, Lagerhaltung und Durchführung von Inventuren Verantwortung für die Kasse und den täglichen Kassenabschluss Sicherstellung einer exzellenten Hygiene in allen Servicebereichen Serviceschulungen und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kreative Mitarbeit an neuen innovativen Getränkekarten - Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft - mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. drei Jahre) in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie o. Gastronomie) - gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch Englischkenntnisse (konversationssicher) Soft Skills wie Teamfähigkeit, Motivation von Mitarbeitenden sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Organisationsfähigkeit machen dich zu unserem perfekten Teammitglied. Interesse an der Welt des Weines oder Kenntnisse in diesem Bereich sind wünschenswert. übertarifliche Bezahlung  Kost und Logis per geldwerten Vorteil Sonn- und Feiertagszuschläge 13. Monatsgehalt nach steigender Betriebszugehörigkeit aufsteigender Urlaub nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen im Jahr JobRad/IT-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Schulungen und Weiterbildungen unbefristetes Arbeitsverhältnis freier Gestaltungsspielraum  attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft Inmitten eines traumhaften Schlossambientes vereinen wir Innovation und Tradition sowie Regionalität und Internationalität. Schreibe mit an der über 900-jährigen Geschichte und werde Teil unseres Teams. Hast du das Gefühl, du bist richtig bei uns, aber die Anforderungen passen nicht zu 100% zu dir? Kein Problem! Wir haben immer ein offenes Ohr für dich, um deine persönlichen sowie beruflichen Ziele und Voraussetzungen mit unseren Erwartungen in Einklang zu bringen. Hast du einen Work Bestie, den du in deinem neuen Umfeld nicht missen möchtest? Dann wollen wir euch nicht trennen! Wir zahlen bei erfolgreichem Einstieg und Vermittlung an euch beide eine Wechselprämie.   *( in Abhängigkeit der individuellen Qualifikationen und Bewerber:innen Profil Bruttogehalt ab 36.000 EUR/jährlich)
Zum Stellenangebot

Signalmechaniker (w/m/d)

So. 15.05.2022
Bebra, Frankfurt am Main, Hanau, Koblenz am Rhein, Mainz, Wiesbaden
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Signalmechanikerin für die DB Netz AG am Standort Bebra, Frankfurt, Hanau, Koblenz, Mainz oder Wiesbaden. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik. Hierbei kümmerst Du Dich um die elektrotechnischen Komponenten z. B. an Signalen, Weichen und Stellwerken, aber auch die mechanischen Komponenten lernst Du kennen Die Arbeiten in Deinem regionalen Bereich führst Du meist im Team selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen Alle nötigen Materialen sowie moderne Geräte und Messinstrumente werden Dir gestellt Auch Deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu Du übernimmst perspektivisch die Verantwortung als Truppführer für die Maßnahmendurchführung an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik Dein Profil: Du bist bereits Signalmechanikerin und möchtest dich perspektivisch fachlichen und organisatorischen Herausforderungen in der Leit- und Sicherungstechnik stellen Idealerweise hast du bereits Erfahrung in fachlicher Führung von Trupps Du bringst führungs- und organisatorisches Geschick mit und behältst stets den Überblick im komplexen System Bahn Außerdem bringst Du die Bereitschaft zur Einsatzwechseltätigkeit innerhalb des zugewiesenen Bereichs in der Region Mitte der DB Netz AG mit Du arbeitest zuverlässig und bist teamfähig und flexibel Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter*in für Magazine (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Neuss, Leverkusen, Troisdorf, Remscheid, Witten, Herford, Bottrop, Salzkotten, Neuwied, Kreuztal, Westfalen
Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter*innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter*innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Für den Ausbau unseres Außendienstes suchen wir ab sofort Verkaufsleiter*innen für Magazine (m/w/d). Sie besuchen Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um Ihren Wohnort und verkaufen Anzeigen in unseren modernen regionalen Magazinen sowie in unserem Online-Portal. Sie bauen Ihr eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führen Sie Gespräche mit Bewerber*innen, organisieren Assessment-Days und arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein. Sie übernehmen die Einsatzplanung Ihres Teams und steuern seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg Ihrer Verkaufsleitung zu sichern, geben Sie Ihr Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an Ihre Mitarbeiter*innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Sie sind ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Sie haben Freude am Direktverkauf und arbeiten erfolgsorientiert. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie überzeugen durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Ein Jahreseinkommen von 80.000 bis 100.000 Euro ist als Verkaufsleiter*in keine Seltenheit, hängt aber natürlich von Ihrem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Ihren Arbeitstag planen Sie vom Home-Office aus. Wenn Sie als Handelsvertreter*in für uns arbeiten, sind Sie hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub Ihr eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für Ihren dauerhaften Verkaufserfolg.
Zum Stellenangebot

Team Lead AMTS Medical Content (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Martinsried, München, Stuttgart, Hamburg, Nürnberg, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Berlin, Augsburg
Werde ALL IN! als Team Lead AMTS Medical Content (m/w/d) Als Pionier im Digital Health schlägt das Herz der ifap (www.ifap.de) für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir innovative Köpfe, die mit Spaß die Herausforderungen der Digitalisierung meistern, eigene Gestaltungsspielräume schätzen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Dein Beitrag: Du möchtest zur Identifikation von neuen AMTS-Trends sowie deren Umsetzung beitragen und gleichzeitig ein Team von derzeit 12 Personen fachlich führen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Außerdem arbeitest Du an der Recherche und Auswertung von wissenschaftlichen Publikationen  Du erfasst und überarbeitest Arzneimittelinformationen in strukturierter bzw. codierter Form auf Basis von textuellen Informationen im Themenbereich der Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS)   Darüber hinaus bist Du für die Bearbeitung von Interaktionen in codierter Form auf Basis von stoff- und fertigarzneimittelbezogenen Informationen verantwortlich  Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften, z.B. Biologie, Pharmazie, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen in AMTS und Pharmakovigilanz  Hohe Affinität zu modernen EDV- und innovativen IT-Lösungen  Idealerweise bringst Du Führungserfahrung mit  Sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie Freude an redaktionellen Arbeiten  Du erfüllst nicht alle Kriterien, bist jedoch Feuer und Flamme für den Job? Wir haben großes Interesse an Bewerber:innen, die unsere Leidenschaft teilen, die Zukunft im E-Health mitzugestalten! Das kannst Du von uns erwarten: Ein sicherer digitaler Bewerbungs- und Onboarding-Prozess Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Die Möglichkeit, sowohl von Zuhause als auch an unserem neuen, modernen Standort in Martinsried zu arbeiten Flache Hierarchien und eine agile Kultur innerhalb der Abteilungen sorgen für den engen Zusammenhalt im Team Umfangreiche Angebote für Deine Work-Life-Balance, z.B. qualitrain, digitales Feel Good Management mit Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltraining, sowie vielfältige Corporate Benefits Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). Synchronizing Healthcare Werde ALL IN! mit Kopf, Herz und Hand
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Fr. 13.05.2022
Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Wiesbaden, Mainz
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team zu Höchstleistungen im Vertrieb von unseren (digitalen) Werbeflächen und innovativen Online-ProduktenBegleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagenDie stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem RecruitingDu behältst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Vertriebsmarketing, Sales Support, etc.) den Überblick und gibst alle notwendigen Informationen transparent an Dein Team weiterUnser eigenes CRM Reporting hilft Dir die Leistung Deines Teams im Blick zu behaltenDurch Deine Erfahrung in der Kaltakquise und der Mitarbeiterführung kannst Du individuell auf Herausforderungen eingehen und Deinen Mitarbeitenden einen Mehrwert durch Deine Erfahrung bietenDu weißt was bei einen erfolgreichen Vertriebsprozess wichtig ist und kannst dies vermittelnVertriebstalente  bleiben von Dir nicht unerkannt und Du bist erfahren, diese erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Dein Team zu gewinnenMit einer Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft führst Du Dein Team zum ErfolgWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser StandardWas interessiert Dich wirklich? Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeitenBleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten CoachingsNimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und ReisenDu musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
Zum Stellenangebot

Restaurant Manager / Service-Leiter / Restaurant-Leiter (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Osterspai
Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm. Anstellungsart: Vollzeit Organisation des allgemeinen Betriebsablaufes im Bereich Restaurant / Bar Sicherstellung des allgemeinen Betriebsablaufes wie z.B. der Service- und Sicherheitsstandards, Verwaltung von Schichten und insbesondere der Gästezufriedenheit Motivation, Coaching sowie Förderung des Engagements der Mitarbeiter Beaufsichtigung des Teams bei der täglichen Erbringung erstklassiger Dienstleistungen Verantwortung dafür, dass alle Gästebereiche mit Personal besetzt sind und effizient funktionieren Du verfügst über eine abgeschlossene Hotelfach- oder Restaurantfachausbildung Du sprichst sehr gutes Deutsch Du hats ein positives, freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Du bist kommunikationsstark, arbeitest organisiert und strukturiert Du bist verlässlich und gehst gern auf die Wünsche unserer Gäste ein Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Du verfügst über Erfahrung mit Gastronomie-Kassensystemen Du verfügst über Führungserfahrung Ein sehr gutes, leistungsorientiertes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Ganzjahresanstellung) Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegenteam Kurze und direkte Kommunikationswege Eine gezielte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld 40 Stunden/Woche  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: