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Gruppenleitung: 211 Jobs in Neuhermsheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • It & Internet 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Transport & Logistik 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Immobilien 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Pharmaindustrie 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 211
  • Mit Personalverantwortung 164
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 210
  • Home Office möglich 57
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 205
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Leitung der Offenen Hilfen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Oftersheim
Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, Beratungsangebote, einen Fachdienst Inklusionsassistenz, integrative Kindertagesstätten und Schulkindergarten. Für unsere Offenen Hilfen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Leitung der Offenen Hilfen (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet in Teilzeit mit einem Stellenumfang bis zu 75% zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Fachliche Leitung der Angebotsbereiche und die kontinuierliche konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Dienstes  Sicherstellung einer nutzerorientierten Leistungserbringung unter besonderer Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen  Führung, Stärkung und Weiterentwicklung des pädagogisch / pflegerischen Teams  den wertschätzenden Umgang mit KundInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden  Professionelle Kooperation mit Vorgesetzten, KollegInnen, und Leistungsträgern  die praktische Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Ferienbetreuungen und Reisen  Fortbildungsmanagement für das Team sowie Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden eine der oben genannten oder eine vergleichbar geeignete Qualifikation  vorzugsweise Leitungserfahrung und Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen  einen klaren und kooperativen Führungsstil  ein freundliches und sicheres Auftreten  eine positive Grundhaltung und Empathie für Menschen mit und ohne Behinderungen  eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise  gute kommunikative Kompetenzen  Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  gute PC-Kenntnisse (MS Office)  einen Führerschein der Klasse B  eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE  organisatorische und fachliche Einarbeitung und Anleitung  regelmäßige Teamsitzungen und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt
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Head of Marketing Strategy, Academic and Government (m/f/d)

Mi. 10.08.2022
Heidelberg
Springer Nature opens the doors to discovery for researchers, educators, clinicians and other professionals. Every day, around the globe, our imprints, books, journals, platforms and technology solutions reach millions of people. For over 175 years our brands and imprints have been a trusted source of knowledge to these communities and today, more than ever, we see it as our responsibility to ensure that fundamental knowledge can be found, verified, understood and used by our communities – enabling them to improve outcomes, make progress, and benefit the generations that follow.  Locations: London, Heidelberg or New York This is an exciting opportunity to lead the development of marketing strategy for products and regions that provide the bedrock for SpringerNatures success. You will step into a market in the middle of huge strategic change, and where a clear vision and the ability to deliver effective marketing across a global organisation provides both high visibility and exciting possibilities. The aim of this job will be to drive a strategic marketing lead approach to the Academic and Government markets based on a deep understanding of our customers, how and why they make the purchasing decisions they do, and what marketing can do to successfully influence the purchase decisions in favour of Springer Nature. This will be supported by delivering projects focussed different areas, for instance particular products (Books, Nature journals etc.), particular subject or customer types, and pilot or test initiatives. The role will be a mix of regional support (circa 40 %) and global strategy development and project work. The regions you will focus on are Western Europe (including Scandinavia, British Isles, DACH, Southern Europe) and North and South America. Current strategy projects are focussed on supporting the growth of Nature Journals, and supporting the strategic transition from subscription based model towards Open Access publishing. To be successful the role holders will need to develop a clear measures of marketing success and return on Investment/effort, as well as the landscape of commercial opportunities and how successful we are at penetrating those opportunities, both at a market level, and on a customer by customer basis. They will need to develop strong, influential relationships with stakeholders in Sales and other departments as well as being comfortable leading projects across the marketing team without direct authority. Develop clear models of customer purchasing and decision making behaviour for different product types, market and customer opportunities and risk Lead the development of marketing campaigns to target and influence our customers based on this understanding With marketing effectiveness and analytics develop commercially focused performance measures for A&G Marketing success, ensure that these are understood and supported by key stakeholders (especially Sales and senior leadership). Communicate stretching targets for these KPIs and ensure that marketing activity from across the group delivers on hitting these targets Work with product and publishing teams to understand current and planned developments and ensure that these are built into marketing plans or highlight resourcing issues Control A&G marketing budgets and ensure spend is on budget Lead communication and implementation of strategy across different teams in Marketing and beyond Be seen as a key business partner for Sales/Sales operations teams in development and delivery of strategy Experience Presenting and Influencing at a senior level – including Sales Directors and VP's to gain buy in and support Experience of B2B marketing either in Springer Nature or elsewhere would be valuable At least 5 years experience working in Marketing or related functions and with high level of stakeholder visibility and leadership Developing marketing strategies, including analysis of market size, buyer behaviours and personas Leading cross functional projects and leading projects without direct authority, within a complex matrix organisation Communicating marketing strategies to senior stakeholders and managing expectations Skills Analytical thinking and the ability to synthesise complex numerical and textual data to produce clear recommendations Presenting and influencing skills, comfortable presenting and influencing at VP level Confident in using a range of analytics programmes to extract and manipulate data - Excel, Data Studio, Google Analytics Qualifications      University degree, preferable in science/business/marketing/engineering or a similar qualification Postgraduate business qualifications would be beneficial
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Logistics Operations Teamlead (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Osthofen, Rheinhessen
Ernährung bedeutet Verantwortung. Gerade, wenn sie besondere Bedürfnisse erfüllen muss. In Osthofen stellen wir für Nestlé HEALTH SCIENCE Trink- und Aufbaunahrung zur Nahrungsergänzung oder zur medizinischen Ernährung her, die das Leben von Millionen von Menschen ein bisschen besser macht. Weltweit, von Deutschland bis Australien. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Osthofen Bereich: Supply Chain Management Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: so bald wie möglich Reisen: nein Das Logistikteam und die Kolleg:innen im Backoffice freuen sich auf dich als neue Führungskraft.  Auch mit den internen IT-Bereichen, der globalen IT und den Logistikkolleg:innen deutschlandweit arbeitest du intensiv zusammen.  In Osthofen steuerst du die Logistikprozesse der Nestlé Health Science, initiierst Logistikprojekte zur Steigerung der Digitalisierung und setzt Projekte zur Effizienssteigerung um.  Zu deinen Aufgaben gehört auch das Management des externen Dienstleisters mit Fokus auf Handling und Lagerung von Roh- und Packstoffen sowie der IT-Schnittstellen der Logistiksysteme (intern und extern). Du behältst die Arbeitssicherheit und Qualität in der Logistik stets im Blick.  Last but not least verantwortest du das Budget inklusive des Abrechnungsmanagement sämtlicher Logistikdienstleistungen, kontrollierst alle Bestandstransaktionen und stellst sicher, dass die Bestandsdaten korrekt sind. Nach deinem Studium im Bereich Supply Chain, Logistik oder ähnliches hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen, vorzugsweise in der Logistik, gesammelt.  Wenn du schon erste Führungserfahrung mitbringst, ist dies ein Vorteil.  Aufgrund deiner sehr guten Kommunikationsskills und deines Verhandlungsgeschicks fällt es dir leicht, Kolleg:innen zu begeistern und zu motivieren.  Du bringst ein profundes technisches Verständnis für logistische Prozesse und insbesondere SAP-Kenntnisse mit. Abgerundet wird dein Profil von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einer souveränen Nutzung des MS-Office-Pakets. Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit.   30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.    Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel Führungskräftetrainings, Teamcoachings oder Auslandsaufenthalte. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
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Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Alsbach-Hähnlein
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Qualitätsmanagement am Standort Alsbach-Hähnlein ab sofort unbefristet einen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). Disziplinarische Leitung des Qualitätsmanagements sowie fachliche Leitung der Qualitätssicherung in der Produktion Verantwortung für die Begleitung von internen und externen Audits (IFS Food, BRC, AIB, GMP) und die Einleitung von Korrekturmaßnahmen Durchführung interner Audits und Produktbewertungen Lenkung fehlerhafter Einheiten und Entscheidung über die Produktfreigabe in Zusammenarbeit mit der Werksleitung Bearbeitung von Reklamationen und fachliche Betreuung von internen und externen Kunden und Verbrauchern Verantwortung für das HACCP- und Hygienekonzept sowie Food Defense am Produktionsstandort Entwicklung, Anpassung und Durchsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Standards Verantwortung für die Entwicklung einer Qualitätskultur durch nachhaltige Einführung entsprechender Tools als Teil des IWS-Systems Fördern der Kompetenzen für eine zukunftsweisende Qualitätskultur aller Produktionsmitarbeitenden Auswertung und Kommunikation aller relevanten Kennzahlen Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen bei Rohstoffen und Packmitteln Teilnahme an qualitätsbezogenen Meetings sowie Managements-Meetings Fachliche Führung des Qualitäts-Pillar als Teil des IWS-Managementsystems sowie bereichsübergreifende Leitung eines Qualitäts-Pillar Teams Implementierung von Werkzeugen und Prozessen (SWP) aus dem IWS-Werkzeugkasten Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem lebensmittelnahen Berufsbild sowie Erfahrung in der industriellen Herstellung und Qualitätssicherung von Lebensmitteln Ausbildung zum QMB und Auditor wünschenswert Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Qualitätsteams Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Leitung von HACCP-Teams Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen (SAP wünschenswert) Erfahrung in der sozialkompetenten Mitarbeiterführung und fachlichem Coaching Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.
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Team Lead Go / Golang (w|m|d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. ​Du hast bereits eine Menge Berufserfahrung bei der Entwicklung von anspruchsvollen Go / Golang-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Du agierst als „Unternehmer*in im Unternehmen" und hast dabei die Wirtschaftlichkeit und persönliche Entwicklung deines Teams im Blick.Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du sorgst durch Transparenz und frühzeitige Kommunikation für die Auslastung deines Teams, arbeitest in Projekten mit und bringst dein fachliches Thema voran. Mit deiner technischen und fachlichen Expertise unterstützt du das Sales-Team im Pre-Sales und punktest dabei mit deiner langjährigen Projekterfahrung. Du hast die Möglichkeit dich mit eigenen Ideen in diverse Unternehmensbereiche einzubringen und unser Leistungsportfolio engagiert mitzugestalten. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Als Führungskraft begeisterst du dich für Software Engineering und glänzt mit Expertise in der Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen, sowohl im Backend als auch im Frontend Bereich. Du hast mehrjährige Praxiserfahrung mit Go / Golang und den relevanten Frameworks wie zum Beispiel Gin, Beego oder Iris gesammelt. Du gibst dein Wissen gerne an Andere weiter, sorgst für den Einsatz von Best-Practices und möchtest an Go / Golang Lösungen mitwirken. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungsprojekten und Managementaufgaben. Du bist in der Lage neue Kundenbedarfe zu erschließen und hilfst unserem Sales-Team und deinem Standort beim Aufbau neuer Projekte. Du erkennst Trends frühzeitig und richtest die Weiterentwicklung deines Teams nach diesen und den aktuellen Marktbedarfen aus. Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und triffst abgestimmte Entscheidungen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Mehrmals im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
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Projektleiter Verkauf (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Kaiserslautern, Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Projektleiter Verkauf (m/w/d) Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz in der Region Akquisition regionaler Bauherren und Investoren Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Erarbeitung des technischen Konzepts und kompletten Angebots Führung des Angebotsprojektteams, bestehend aus internen wie externen Architekten und Fachingenieuren Wirtschaftlichkeitsberechnungen für den Kunden Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Aftersales-Service Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Praxis in der Planung, Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Erfahrung in der Projektentwicklung für Gewerbeimmobilien von Vorteil Branchenkenntnisse in den Regionen Saarland, Pfalz und Rhein-Neckar, vorzugsweise im Mittelstand Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit
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Leiter Spaix Angebotssysteme (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Frankenthal (Pfalz), Pegnitz
Wo Flüssigkeiten zu transportieren, zu regeln oder abzusperren sind, setzen Kunden weltweit auf unsere technische Expertise. Die Marke KSB steht für kompetente Beratung, exzellente Qualität und höchste Sicherheit. Zugleich ist sie Garant für einen zuverlässigen und weltweit verfügbaren Service. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Produkte – und auf unsere Mitarbeiter. Unterstützen Sie uns dabei – als einer von über 16.000 Spezialisten des KSB Konzerns. Sind Sie bereit? Leiter Spaix Angebotssysteme (m/w/d) Standort: Frankenthal, Halle oder PegnitzSie arbeiten an internationalen Themen und Projekten im Bereich Digitalisierung. Hier die Schwerpunkte: Verantwortung der Software für Ausschreibung und Produktsuche in der Gebäudetechnikfachliche Leitung des Supportteams in IndienSoftwareoptimierung und -weiterentwicklung zusammen mit unserem DienstleisterKoordination der Aktivitäten mit Produktmanagement, Konstruktion und dem VertriebProduktanalysen zum Herstellen von Logiken zur korrekten ProduktabbildungIT AffinitätErfahrung im Umgang mit Produktkonfiguratoren, idealerweise mit VSX SpaixProduktwissen KreiselpumpenSAP Kenntnisse in Angebots- und AuftragsabwicklungEnglischkenntnisse in Wort- u. Schriftform (verhandlungssicher)Erfahrung mit TicketsystemenSorgfalt im Umgang mit DatenLeidenschaft, Kampfgeist, EnthusiasmusFaire VergütungsmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsarztGute VerkehrsanbindungKantineBeste KarriereperspektivenBetriebssportgruppen Wir schätzen Mitarbeiter, die Eigeninitiative ergreifen und sich engagiert in unser Unternehmen einbringen; Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und für die der Geschäftserfolg Mittelpunkt ihres Handelns ist. Im Gegenzug bieten wir faire Rahmenbedingungen bei Vergütung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven.
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Projektleiter / Ingenieur Pharmaanlagen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Mannheim
Wir sind ein Engineering Unternehmen mit Standorten in Visp, Basel und Mannheim. Unser Tätigkeitsgebiet umfasst das ganze Spektrum von der Konzeptstudie bis hin zur Realisierung, Qualifizierung und Optimierung von GMP regulierten Pharma-Produktionsanlagen und Installationen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir einen/eine Ingenieur (Master, Bachelor) für Verfahrenstechnik, Verfahrenstechniker, Ingenieur Maschinenbau, Maschinenbauingenieur, Ingenieur Pharmatechnik, Pharmatechniker als: PROJEKTLEITER / INGENIEUR PHARMAANLAGEN (M/W/D) 80–100%.Verantwortung von und Mitarbeit in vielfältigen Projekten aus unterschiedlichen Bereichen des Pharma-Anlagenbaus (Anlagenplanung, Prozessplanung und Bauprojekte).Planung und Sicherstellung der Termine, Kosten und Qualität der übergebenen Projekte und Arbeitspakete.Kundenbetreuung und Projektkoordination in Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten sowie Lieferanten- und Partnerfirmen.Erstellung von Projektdokumenten je nach Projekt und Phase (bspw. User Requirement Specifications, Qualifizierungspläne, Equipment- und Ersatzteillisten etc.).Mitarbeit in interdisziplinären und multikulturellen Projektteams.Sie haben einen Abschluss als Bachelor oder Master (FH/Uni) als Pharmatechnik, Verfahrens- oder Maschineningenieur/in oder vergleichbar.Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen in der Anlagenplanung und Auslegung von GMP-Prozessen von mindestens 5 Jahren.Sie sind kundenorientiert und haben Freude an der Erbringung von Dienstleistungen.Sie arbeiten gerne in interdisziplinären und multikulturellen Teams.Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsmotivation, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus. Ihre positive Grundhaltung, analytische und ganzheitliche Arbeitsweise sowie die Teamorientierung erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Partnern.Soziale Kompetenzen der Bewerber/-innen (m/w/d):TeamfähigkeitSelbständiges, exaktes und genaues ArbeitenKundenorientiertheit, Flexibilität bezüglich Reisetätigkeiten / Arbeiten beim Kunden (30–50 %)Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
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Architekt / Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) Baumanagement

Mi. 10.08.2022
Mannheim
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: MannheimSie übernehmen Verantwortung für den Teilbereich Baumanagement an unserem Standort Mannheim und haben die praktische Umsetzung auf der Baustelle vor Ort dennoch stets im Blick? Als Teamleiter:in des Teilbereichs Baumanagement sind Sie bei uns zuständig für den Aufbau, die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Bauprojekte an unserem Standort in Mannheim. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Führung des Teilbereichs Baumanagement am Standort sowie Verantwortung für dessen strategische und operative Ausrichtung in Abstimmung mit dem Verantwortlichen des Baumanagements Baden-Württemberg Aufbau und Führung des Baumanagementteams sowie dessen Weiterentwicklung Eigenständige Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Aufbau eines Kundennetzwerkes am Standort Mannheim Selbständige Projektleitung von komplexen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit den anderen Drees & Sommer-Teilbereichen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Baumanagement, Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Projektteams Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und VOB sowie der technischen Regelwerke Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Vorhandenes Netzwerk in der Baubranche sowie Erfahrung in der Akquise von Bauprojekten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Site & Infrastructure Manager (m/w/d) Standort Heidelberg

Mi. 10.08.2022
Heidelberg
Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.700 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Site & Infrastructure Manager (m/w/d) am Standort Heidelberg.Sie stellen die Verfügbarkeit und den Funktionserhalt technischer Gebäudeausstattung und Anlagen der Betriebstechnik sowie Neu- und Ersatzbeschaffungen sicher.Sie planen Hallen- und Fertigungslayouts inkl. der technischen Gebäudeausstattung.Sie ermitteln den Investitionsbedarfs am Standort Heidelberg und erstellen die Budgets inkl. Priorisierung.Sie planen, steuern und führen sowohl Investitionsprojekte im Produktions- und Logistikbereich als auch Neubau-, Sanierungs- und Renovierungsprojekte durch.Sie führen Kostenkalkulationen sowie Preis-, Kosten- und Make-or-Buy-Analysen durch.Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für Facility- und Bauleistungen.Sie sind für den Einkauf und die Überwachung sowie für das Vertrags- und Gewährleistungsmanagement von Bau- und Gebäudedienstleistungen gem. VOB/ BGB und Entwicklung eines Building Management Systems für den Standort Heidelberg zuständig.Sie verantworten die Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle als auch das Claim-Management im Bereich Facility Management.Sie führen disziplinarisch das Teams der Gebäudetechniker.Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Gebäudemanagement.Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.Sie haben langjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Projektmanagement.Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung und sind bekannt für Ihre sehr guten MS-Office Anwenderkenntnisse. SAP-Kenntnisse wünschenswert.Sie sind durchsetzungsstark, haben ein souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten innerhalb heterogener Gruppen.Anspruchsvolle Projekte im internationalen UmfeldInterne Schulungen, um Sie fit zu machen für Ihre AufgabenEntwicklungsperspektiven eines Hidden ChampionsPerspektive in einem globalen Unternehmen – denn wir sind in über 100 Ländern aktivDie Nachhaltigkeit und Solidität eines FamilienunternehmensDen Rückhalt einer starken Marke
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