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Gruppenleitung: 678 Jobs in Neukölln

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 125
  • Gastronomie & Catering 70
  • Hotel 70
  • Recht 66
  • Wirtschaftsprüfg. 66
  • Unternehmensberatg. 66
  • Transport & Logistik 52
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Baugewerbe/-Industrie 37
  • Verkauf und Handel 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 32
  • Immobilien 31
  • Funk 24
  • Medien (Film 24
  • Tv 24
  • Verlage) 24
  • Sonstige Branchen 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 676
  • Mit Personalverantwortung 535
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 669
  • Home Office möglich 249
  • Teilzeit 86
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 664
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Team Lead Recruiter (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
 Wir von Lawrence Harvey sind stolz darauf, neue Märkte in der Technologie Branche autonom und kooperativ zu erschließen, um Erwartungen zu übertreffen und Spitzenergebnisse zu liefern.   After a strong start in January 2022 for our NEW Berlin office - we're looking for leaders to help continue to grow our success! Um gemeinsam zu wachsen und unsere Ziele zu erreichen, suchen wir von Lawrence Harvey aktuell einen Team Lead oder Manager/in Recruiter (m/w/d).   Lawrence Harvey ist die Marke von Technology in LHi Group GmbH, die sich auf die Bereitstellung von festem und Vertragspersonal in allen Disziplinen konzentriert. Bis jetzt haben wir Büros in 8 Ortschaften, London, Manchester, Bristol, München, Berlin, New York, Austin und Los Angeles.  Our teams are ready to grow!    Currently a team of 4, made up of an Associate Director, a Consultant and 2 Trainee Recruiters, we are looking for an experienced consultant who is looking to take the leap into management - or an experienced leader already - to be hands on in the market and with our teams.   Our goal is to grow to 8 people by the end of the year and this role will allow someone to come in and begin their role in management straight out the gate.   If you are up for a new challenge and interested in joining an established business at an early office stage, we can offer massive potential for quick success growing teams, divisions, brands, etc.  (Not to mention, the cross-collaboration that we have with our Munich, USA and UK businesses is highly valued within and you would also benefit from so you wouldn't need to start from scratch!) Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse Preferably minimum 2 years' experience in recruitment (any industry) - No maximum! Karriereorientierte Person – jemand, der in das richtige Unternehmen und Team einsteigen will und etwas bewegen möchte Prior experience managing the full-life cycle 360° recruitment process (source, network, screen, recruit, market and close top tier tech talent) is essential Kommunikation ist der Schlüsselfaktor – wir schätzen Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Selbstvertrauen You will have the drive, tenacity, and resilience to get your hands dirty while focusing on recruiting and ready to scale markets and headcounts  proaktive Einsatzbereitschaft und Lernwilligkeit Bereitschaft für Herausforderungen An interest in making a difference and diving deep into a globally impactful market Keine Angst vor Kaltakquise Gute Telefonetikette Jemanden, der unser LHi-Ethos „Good human“ verinnerlicht  Sozialleistungen, inklusive Altersversorgung und Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) Provided with Laptop, headset and all equipment for you to feel comfortable working in the office or at home! Sie werden Teil unserer Wachstumspläne und haben klare, realistische Beförderungsziele, durch die unsere Berater i.d.R. mindestens eine Beförderung pro Jahr erhalten Hybrid working model  Teamgeist und Wettbewerbskultur auf globaler Ebene Modern office in a corporate shared Mindspace in central Berlin (Friedrichstrasse)  Lunch Clubs, europäische und weltweite bezahlte Urlaubsreisen (einige der vergangenen Reisen waren Ibiza, Budapest, die Bahamas, Skifahren in den französischen Alpen, Süd-Afrika und mehr!) Dog-friendly office - come meet our Chief Snuggles Officer Mason  Treueprämien: 3 Jahre = 1 Woche mehr Urlaub, 5 Jahre = LHi Passport (1 bezahlte Woche Arbeit in einem unserer weltweiten Büros) und 10 Jahre = das „Geschenk deines Lebens“ (Rolex oder 1 Monat Forschungsurlaub) Opportunity to work, travel and relocate between offices, brands, teams, etc.   
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Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Mi. 18.05.2022
Großbeeren
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind Experten für die Lieferkette. Wir leben und atmen Logistik – und das jeden Tag. Vor allem aber glauben wir, dass es um die Menschen gehen sollte. Deshalb setzen wir auf eine Unternehmenskultur aus Teamwork und Respekt. Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die Möglichkeit, sich bei CEVA beruflich weiterzuentwickeln. Dank unserer 98.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 1.000 Standorten in 160 Ländern bietet CEVA eine breite Palette maßgeschneiderter End-to-End-Lösungen in den Bereichen Vertragslogistik und Frachtmanagement. Mit der kürzlich erfolgten Übernahme des Geschäftsbereichs Commerce & Lifecycle Services von Ingram Micro bauen wir eines der weltweit führenden End-to-End-Angebote für E-Commerce-Dienstleistungen auf. Das gelingt uns durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dem Herzstück unseres Unternehmens. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Für unseren Standort in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik. Leitung eines bis zu 150-köpfigen Bereichs in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Sicherstellung der Zielerreichung vor dem Hintergrund von Qualitäts- und Kostenbewusstsein Überprüfung der Kennzahlen und Einleiten von Maßnahmen für eventuelle Nachsteuerungsbedarfe Schnittstelle zum Shopfloor Überwachung der Einhaltung von Hausordnung, Arbeitssicherheits- und Umweltbestimmungen Mitarbeit an Projekten wie Lean & Kaizen Initiativen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Lager/Logistik Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erweiterte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Analytische Fähigkeiten und organisatorisches Talent Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Finanzielle Benefits, wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung zum Monatsende Spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Trainerteam als Ansprechpartner bei der Einarbeitung Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“, vom Mitarbeitenden im Lager bis zur Geschäftsführungsebene Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld Versorgung mit Getränken sowie weitere Benefits Eine Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (mit Ladesäulen für E-Autos) Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservice „LifeWorks“, der Dich bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützt Mitarbeiter-App
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Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement

Mi. 18.05.2022
Berlin
OPTIMAL SYSTEMS ist ein erfolgreicher Softwarehersteller in einer Wachstumsbranche. Wir suchen Tüftler*innen, Planer*innen, Visionäre – kurz: Macher*innen, die Lust darauf haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Du übernimmst die Planung, Organisation, Durchführung und die Überwachung von kleineren bis mittleren Instandhaltungsarbeiten, Einzelmaßnahmen, Bau- und Umbauprojekten sowie von Umzügen. Du bist für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen im Rahmen des Brandschutzes und der Überprüfung baulicher und technischer Anlagen sowie auch für die Sicherstellung von behördlichen Auflagen zuständig. Dabei arbeitest Du eng mit den zuständigen Mitarbeitenden der Arbeitssicherheit zusammen. Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unserem Vermieter und übernimmst die Steuerung von externen Dienstleistern und Haustechnikern. Du verantwortest die Einholung und Auswertung von Angeboten und koordinierst Nachunternehmen. Du pflegst, führst und überwachst die Inventarverwaltung. Du übernimmst die fachliche Verantwortung und leitest als Teamleiter*in das Haustechnik- und Reinigungsteam. Mit Deiner abgeschlossenen technischen oder handwerklichen Ausbildung mit Bezug zur Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Objekt- bzw. Gebäudemanagement, Deinem stark ausgeprägten handwerklichen sowie technischen Fachwissen, Deinem Führerschein der Klasse B, Deinem sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, Deiner souveränen Kommunikationsfähigkeit sowie Deiner selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, die von einem hohen Qualitäts-/Kostenbewusstsein geprägt ist, Deiner sehr guten Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung, Deiner Teamfähigkeit, mit der Du zuverlässig Deine Mitarbeitenden führst und motivierst. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie zwei Poolwagen zur privaten Nutzung, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse, ein firmeneigenes Sportstudio mit Personal-Trainer*in sowie Gesundheitsberatung und -workshops, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr.
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Lagerleiter (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Berlin Weißensee suchen wir ab sofort einenLagerleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben: Sie verantworten die dauerhafte Sicherstellung der zeitgerechten Warenannahme sowie die termingerechte Kommissionierung und Verladung aller Kundenaufträge am Standort Bei Verzögerungen ergreifen Sie umgehend Maßnahmen zur Beseitigung und packen dabei direkt mit an Die Personalführung und -betreuung im Lagerbereich liegt in Ihren Händen Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Ihre Qualifikationen: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Gute Warenkenntnisse im Baustoffhandel wären top! Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit Kunden und Lieferanten gegenüber treten Sie sicher und freundlich auf Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse Sie verfügen über einen gültigen Führerschein mind. der Klasse L sowie einen Gabelstaplerführerschein Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilät und eine handlungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot an Sie: Werden Sie Teil unserer Lagermannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland Das bringt Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir sind sozial engagiert (u.a. Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Teamleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Die HPS Home Power Solutions GmbH ist ein schnellwachsendes Berliner Technologieunternehmen. Wir entwickeln und produzieren integrierte Systeme zur Speicherung von Sonnenenergie für die ganzjährige Strom- und Wärmeversorgung von Ein- und Mehrfamilienhäusern aus der eigenen Solaranlage – 100% unabhängig, CO2 frei und transparent.Wir sind ein interdisziplinäres Team von ca. 180 Mitarbeitern – erfahren, leidenschaftlich und begeistert mit dem Ziel, mit unserer Arbeit die Welt zu verändern.​Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) für unser aus 3 Vertriebsingenieuren bestehendes Team "Technical Sales Support und Planning". Dein zukünftiges Team unterstützt die Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst im Verkaufsprozess von unserem Produkt picea, insbesondere bei technischen Fragestellungen zur Auslegung und Integration von picea.  Ausbau der Abteilung „Technical Sales Support and Planning“ und Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter    Unterstützung des Teams bei der Betreuung der regionalen Fachpartner - von der Kundenakquise bis zur Installation   Entwicklung eines Trainingskonzepts für Fachpartner der HPS und deren Schulung   Du schaffst die notwendigen Strukturen für das weitere Unternehmenswachstum, insbesondere entwickelst Du marktgerechte Planungsrichtlinien und Standardisierungen der Planungsleistungen für den Übergang vom Projektgeschäft in ein Produktgeschäft   Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Produktmanagement und der Technik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker in einem praxisorientierten Studium, bspw. der Versorgungstechnik o.ä. Fundierte Führungserfahrung in einer technischen Abteilung (Service / Fachpartnerbetreuung) Konzeption und Durchführung von Produktschulungen für Fachpartner (B2B), auch unter Einsatz digitaler Medien wie Online-Webinaren und YouTube gehen Dir leicht von der Hand Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Energietechnik, wie z.B. Photovoltaik, Stromspeicher oder Wärmepumpen für Ein/Mehrfamilienhäuser mit Als Führungskraft bist Du ein integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann Du verfügst über einen sicheren Umgang mit allen Hierarchieebenen bei den Systempartnern    Strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie dein hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung  Fließende Deutsch und konversationssichere Englischkenntnisse Was wir Dir neben einem exzellenten Produkt mit einem einzigartigen USP bieten können:   Mitarbeit in einer jungen Firma mit Start-Up Flair - Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikationskultur, ein hochmotiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam die Energiewende vorantreiben möchte  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Erholungsurlaub  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss  Arbeiten in einer zunehmend digitalisierten Umgebung   Individuelle Weiterentwicklung mit viel Gestaltungsspielraum – Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Du von Anfang an eigenverantwortlich arbeitest  Einen Arbeitsstandort im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin-Adlershof mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee) und Obst   Deinen Hunger stillst Du in einer der fußläufig erreichbaren Restaurants und Cafés  Mitarbeiterrabatte auf diversen Portalen.    
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Head of Group Accounting & Reporting (all genders)

Mi. 18.05.2022
Berlin
DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig. Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten! monatliche Integration von Reporting-packages ausländischer Tochtergesellschaften Beteiligungscontrolling ausländischer Tochtergesellschaften Kontinuierliche Dokumentation und Implementierung neuer Prozesse innerhalb des Rechnungswesens aufgrund neuer Rechnungslegungsanforderungen (IFRS) Erstellung konzerneinheitlicher Bilanzierungsrichtlinien Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Abschlussprüfungen Stetige Verbesserung der Abschlussprozesse und Weiterentwicklung des Konsolidierung Tools Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (mindestens 7 Jahre) Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach IFRS Konsolidierungserfahrung nach IFRS in internationalem Umfeld, vorzugsweise in einem Konsolidierungsteam eines börsennotierten Unternehmens Hervorragende IFRS-Kenntnisse einschließlich business combinations, impairment test und Fremdwährungstransaktionen   Idealerweise Qualifikation im Bereich Rechnungswesen (z.B. CPA, Steuerberater, IFRS Accountant etc.) Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP  Verhandlungssicheres Englisch Lösungs- und zielorientiertes Vorgehen gepaart mit analytischen und abstrakten Denkfähigkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen Arbeiten in einem innovativen, diversen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten Du-Kultur auf allen Ebenen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtbetrieb, flexibles Arbeitszeitmodell interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)  Einen Buddy/ Paten für die ersten 4 Monate Teilnahme an jährlichen Firmenfeiern und Teamevents Unterstützung bei der Betriebliche Altersvorsorge Obstangebot, Getränke unlimited
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Restaurantmanager für unser Restaurant GRACE (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Das HOTEL ZOO BERLIN, ein Luxushotel mit Townhouse-Charakter, in bester Lage am Kurfürstendamm erstrahlt nach der Renovierung in neuem Glanz. Das emotionale Design trägt die unverwechselbare Handschrift der für einen Emmy nominierten Interior-Designerin Dayna Lee, die in NYC und Hollywood ansässig ist. 141 Zimmer und Suiten, GRACE Restaurant/Bar, eine LIVING ROOM Bar und das im Sommer geöffnete ROOFTOP sowie ein 200 qm großer Veranstaltungsbereich verbinden den historischen Charme des Hauses mit einem einzigartigen Gestaltungskonzept.   Ein „Petit Grand Hotel“, das höchsten Ansprüchen gerecht wird und zum Träumen anregt… We want you to be part of it! Wir sind auf der Suche nach professionellen und engagierten Menschen mit Leidenschaft für die Hotellerie, Küche und Gastronomie, die stets ihre Kompetenzen erweitern möchten. Mit attraktiven Positionen bieten wir vielfältige Möglichkeiten, sich unserem Team anzuschließen und wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln. Des Weiteren vertreten wir eine Unternehmenskultur, welche nach Exzellenz strebt und dabei einen gesunden Ausgleich fördert.   Wir lieben die Hotellerie und ermutigen jeden sich zu bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Herzliche Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Operative Verantwortlichkeit für reibungslose Serviceabläufe in unserem à la carte Restaurant GRACE Sicherstellen des fachgerechten Services unter Beachtung der Qualitätsstandards Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung sowie der strategischen Weiterentwicklung der Dienstleistungen Kontrolle der Stationen und des Mise en Place Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Angebotserstellung für kleine Gruppen im Restaurant Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Verantwortlich für das Erreichen der F&B Ziele & Budgets Überwachung und Kontrolle der Kassensysteme inkl. Tagesabschlüssen sowie allgemeinen Arbeitsprozesse Du fühlst Dich in der Hotellerie und Gastronomie zu Hause und hast eine abgeschlossene Hotel-, Restaurantfach – oder vergleichbare Ausbildung Du kannst eine mehrjährige Erfahrung in einer entsprechenden Position vorweisen Du bist eine Lifestyle -orientierte Persönlichkeit mit Charisma, welche offen, freundlich und mit einem besonderen Gespür auf unsere Gäste zugeht Du weißt, wie Du Deinen beruflichen Alltag strukturierst, zeigst dabei Flexibilität und Dein Organisationstalent stellt die Basis Deines Erfolges dar Du kannst einen PKW Führerschein - Klasse B vorweisen Ein offenes, freundliches Team in einem jungen Unternehmen, das sich auf Dich freut Ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Einen sicheren Arbeitsplatz mit leitungsgerechter Vergütung Exzellente Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel direkt am Berliner Ku’damm Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung im Hotel Staff Parties und Teamevents Nutzung unseres Gym‘s Family & Friends Raten Sonderkonditionen bei unseren Corporate Benefits Partnern   
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Head of Development - New Business 1 (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Seit unserer Gründung 1990 stehen wir für unseren Namen - Kredite für Deutschland. Für alles, was Menschen zum Leben brauchen. Unser Anspruch: #geldverbesserer sein. Als größte Geldgeberin der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht - z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.Warum das so ist? Weil unternehmerische Weitsicht seit jeher Teil unserer DNA ist. Deshalb denken wir weiter als nur bis zum nächsten Quartalsbericht. Wir nutzen Chancen, statt uns blind auf sie zu stürzen. Wir glänzen, aber ohne andere blenden zu müssen. Unsere 4.500 Mitarbeiter*innen erleben jeden Tag etwas, das in der Dynamik unserer Branche etwas Besonderes ist: Die Freiheit, nachhaltig zu handeln. Eine Produktorganisation strategisch konzipieren und weiterentwickeln sowie die Architekturfunktion bei der Weiterentwicklung innerhalb der neuen Business Unit unterstützen. Die technische Verantwortung für die Liefergegenstände einer neuen Produktorganisation mit ca. 6-8 Teams übernehmen. Die fachliche Leitung von drei Teams bestehend aus QA Engineers, DevOps Engineers, Software Engineers sowie Scrum Master, Product Owner und Architekten übernehmen. Zusammenspiel der Engineering-Disziplinen verantworten und die Risiken für die Lieferziele identifizieren und eventuell Gegenmaßnahmen entwickeln. Am regelmäßigen Reporting an die Bereichsleitung und dem Vorstand mitarbeiten. Die Befähigung der Teams zur Selbstorganisation voranbringen. DAS HAST DU Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert? Hast du in der Tasche. Fundierte Erfahrung in mehreren Projekt-/Technologieumfeldern in komplexen Organisationen? Check! Die Planung & Umsetzung komplexer und strategischer Vorhaben ist kein Problem für dich? Probleme? Herausforderungen! Operative Erfahrung im Umgang mit JVM-basierten Technologien (insbesondere Kotlin/Java)? Wären optimal! Erfahrung in der technischen Führung von mehreren agilen Softwareteams, idealerweise in einem FinTech, Consulting oder Tech-Unternehmen? Perfekt. Erfahrungen in der Kommunikation und im Umgang mit Vorstand und Bereichsleitung aber auch Entwickler-Teams auf operativer Ebene? Check! DAS KANNST DU Eine Tech Einheit führen und weiterentwickeln (technisch, organisatorisch)? Absolut. Abstimmung mit externen Partnern aus dem Finanzumfeld und deren Tech Leads? Immer, aber nie ohne dein Team. Deine Kommunikationsfähigkeit ist sehr gut? Auf Deutsch und Englisch ein Muss. Du bleibst nicht beim Problem sondern suchst die Lösung? Hypothesen formulieren und Konzepte aufschreiben für Lösungen gehört immer dazu. Teammitglieder dazu ermutigen, Lösungsansätze zu überdenken und zu hinterfragen? Unbedingt! Entscheidungen treffen und dazu stehen? Felsenfest. Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbs­fähige Vergütung Duz-Kultur und kein Dresscode IT-Ausstattung zur dienstlichen Nutzung Spannende FinTech-Koorperatio­nen mit FinReach, Paypal und Co. Moderner Tech Stack und clevere Kollaborations­tools Zukunfts­relevante Qualifizierung Angebote zum Gesundbleiben Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungs­schutz
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Oberärztin / Oberarzt - Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Oberärztin / Oberarzt - Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Wenckebach-Klinikum zum 01.08.2022. Das Vivantes Wenckebach-Klinikum mitten in Berlin steht mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Geriatrie Tag und Nacht für die akutmedizinische Versorgung der Tempelhofer Bevölkerung bereit.Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über vier Stationen mit insgesamt 97 vollstationären Behandlungsplätzen. Hinzu kommen teilstationäre Therapieangebote in drei Tageskliniken und die Psychiatrische Institutsambulanz. Primär sind wir für die psychiatrische Pflicht- und Vollversorgung aller erwachsenen Einwohnerinnen und Einwohner des Teilbezirks Berlin-Tempelhof verantwortlich. Eine überregionale Versorgung kann aber nach Maßgabe freier Behandlungsplätze ebenfalls erfolgen. Eine psychiatrische Notfallversorgung an der Klinik steht rund um die Uhr bereit. oberärztliche Betreuung einer geschlossenen Station, die gern Verantwortung übernimmt für das gesamte Spektrum akuter psychiatrischer Erkrankungen maßgebliche Mitarbeit bei der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsprofils der Station auf dem Weg zu "Safewards" und der strategischen Ausrichtung der Klinik entschlossenes Engagement in unserer Facharztweiterbildung, der engmaschigen klinischen Supervision der Assistenzärztinnen / Assistenzärzte sowie der Fortbildung anderer Berufsgruppen Beteiligung an Konsiliardienst und Rufbereitschaft Mitarbeiterführung im ärztlichen und nichtärztlichen Bereich im Sinne von „Vivantes Führen im Dialog“ hohes Interesse an und Verantwortung für relevante Controlling-Kennzahlen Vertretung der Klinik nach außen, z. B. in den bezirklichen Gremien des gemeindespychiatrischen Verbundes, gegenüber niedergelassenen Ärztinnen / Ärzten und der übrigen Öffentlichkeit engagierte Beteiligung an Forschungsprojekten Dokumentation- und Arbeitsorganisation entsprechend PPP-RL und PEPP eine/n erfahrene/n Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Promotion Interesse an evidenzbasierter Medizin, störungsspezifischer Psychotherapie und systemischem Denken sowie der Weiterentwicklung eines modernen sozialpsychiatrischen Ansatzes Bereitschaft zu ökonomischem Denken und Handeln unter Berücksichtigung höchstmöglicher Versorgungsqualität souveräner Umgang mit EDV Selbstständigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Kreativität Freude an kommunikativer und teamorientierter Arbeit eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Vivantes eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG III TV Ärzte Vivantes Arbeitszeit 32 Wochenstunden (Teilzeit) Leitungsverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten, gut gelaunten Team Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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Gruppenleitung (m/w/d) Online-/Content-Marketing (1776)

Mi. 18.05.2022
Berlin
Kommen Sie zum Beuth Verlag! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. Der Beuth Verlag ist seit seiner Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin knapp 200 Mitarbeiter. Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen über die DIN-Akademie. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen. Gruppenleitung (m/w/d) Online-/Content-Marketing (1776) Zunächst befristet Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Online/Content Marketing mit sieben Mitarbeitenden in den Bereichen E-Mail-Marketing, Online Marketing (SEA, Content Management, Social Media), Text/Content-Redaktion Enge Zusammenarbeit mit dem Zielgruppenmarketing zur Konzeption und Entwicklung von Online-Marketing-Maßnahmen und Content-Kampagnen für sämtliche Produkte und Services aus dem Beuth WebShop Internes Stakeholder- und Schnittstellen-Management (E-Commerce, Plattformmanagement, CRM) Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Partnern und Agenturen Steuerung von technischen Dienstleistern Impulssetzung für die weitere Digitalisierung und den Ausbau der Online-Aktivitäten, zur Automatisierung von Abläufen sowie (Prozess-)Standardisierung Budgetplanung und -controlling Personalführung und -entwicklung Studium, z.B. BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare und entsprechende Berufserfahrung in Unternehmen oder Agenturen. Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Website- und Online-Projekten Erste Führungserfahrung wünschenswert Einschlägige Erfahrung mit CMS-Systemen, PM-tools, Web-Performance- und Analyse-Tools Stark ausgeprägte analytische Denkweise (Strukturen und Prozesse) Affinität zu QM-basierter Arbeitsweise Erfahrungen im Online-Marketing eines B2B-Unternehmens Hohe Affinität für die Arbeit mit technischen, erklärungsbedürftigen Inhalten Hohe kommunikative Fähigkeiten und Präsentationssicherheit Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (U-Bahnhof Wittenbergplatz) Moderne Büroausstattung und Begegnungsflächen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche 13,5 Monatsgehälter und 30 Tage Jahresurlaub Umfassende Einarbeitung und Betreuung Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, Förderung des BVG-Umwelttickets, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.
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