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Gruppenleitung: 16 Jobs in Neuried (Ortenaukreis)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • It & Internet 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
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  • Feinmechanik & Optik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Gruppenleitung

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Lahr / Schwarzwald
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Unser Logistikzentrum in Lahr ist Teil unseres wachsenden Mode-Logistiknetzwerkes in Europa. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen an Kunden in ganz Europa.Als Teamleiter in der Logistik (m/w/d) bist du erste*r Ansprechpartner*in für deine Mitarbeiter*innen. Zusammen mit deinen Abteilungsleiter*innen sorgst du für einen reibungslosen Prozessablauf und den nötigen Teamgeist in deinem Bereich, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Leite ca. 25 Kolleg*innen fachlich an und sei Vorbild und erste Anlaufstelle im Alltag – ob es um persönliche Anliegen oder Arbeitsmittel geht Plane Schichten und Urlaube und hilf deinen Mitarbeiter*innen sich fachlich und persönlich zu entwickeln Vermittle deinem Team die täglichen Ziele und organisiere, wie ihr diese zusammen gut erreicht Motiviere dein Team und schaffe ein angenehmes Arbeitsklima  Verantwortungsbewusstsein für deine Mitarbeiter*innen Koordinationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Ein gutes Händchen für Abläufe und Organisation, um den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles rund läuft Eine abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung von kleineren Teams (z.B. als Vorarbeiter) sowie gute Microsoft - Excel Kenntnisse Ein gut planbares Leben dank fester Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:30-23:00 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Sozialarbeiter, Mitarbeiterevents Sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Jobrad  Trainings- und Weiterbildungsangebote Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Lahr / Schwarzwald
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Zalando Logistics in Lahr ist Teil unseres wachsenden Mode-Logistiknetzwerkes in Europa. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen an Kunden in ganz Europa.Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für deine Mitarbeiter. Zusammen mit dem Abteilungsleiter sorgst du für einen reibungslosen Prozessablauf und den nötigen Teamgeist in deinem Bereich, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Leite ca. 10 Kollegen fachlich an und sei Vorbild und erste Anlaufstelle im Alltag - ob es um persönliche Anliegen oder Arbeitsmittel geht Plane Schichten und hilf deinen Mitarbeitern sich fachlich und persönlich zu entwickeln Vermittle deinem Team die täglichen Ziele und organisiere, wie ihr diese zusammen gut erreicht Steuere und kontrolliere den Materialfluss in unserem Logistikzentrum, überwache die Einhaltung der Wartungs- und Unfallverhütungspläne (UVV) und berichte regelmäßig zu Anlagenbetrieb- und Verfügbarkeit Eine erfolgreiche abgeschlossene technische Berufsausbildung, mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Verantwortungsbewusstsein für deine Mitarbeiter Koordinationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Ein gutes Händchen für Abläufe und Organisation, um den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles rund läuft Ein spannendener Technologie-Mix aus Steuer-, Regelungs- und Datentechnik Vorgesetzte, die deinen Fähigkeiten vertrauen und Entscheidungsspielraum im Alltag Kostenloses Obst und Getränke, vergünstigtes Essen in der Kantine und 40% Mitarbeiter-Rabatt im Zalando Online Shop Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Gesamtleitung Montage & Projekte (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Offenburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein überregional bekanntes Unternehmen mit Sitz im Großraum Offenburg. Mit seinen hoch innovativen Maschinen ist das Unternehmen Technologie- und Marktführer in seiner Branche. Durch seine starke, internationale Wettbewerbsposition unterhält unser Mandant internationale Kundenbeziehungen mit eigenen Dependancen in den Schlüsselmärkten. Aktuell suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung exklusiv eine Gesamtleitung (m/w/d) für den Bereich Projektleitung Systeme (PLS). Der Einsatzort: Großraum Offenburg Fachliche und disziplinarische Führung der 30 Mitarbeiter der Abteilung Übergeordnete Ressourcenplanung für die Abteilung PLS Projektkostenanalyse und übergreifendes Projektcontrolling sowie Monitoring der Planungs- und Abwicklungsprozesse Koordination und Überwachung externer Dienstleister Direkter Bericht an die Geschäftsführung bei gleichzeitiger Rolle als Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen Budgetverantwortung und -planung für Personal und technische Ausstattung Mitarbeiterentwicklung und Erstellung von Schulungs- und Einarbeitungsplänen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, wie beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Nachweisliche Führungserfahrung im Anlagenbau-Projektmanagement oder im Service eines bevorzugt mittelständischen Maschinenbauunternehmens Internationale Reisebereitschaft (ca. 60 %) und verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise Französisch oder andere Sprachkenntnisse Ausgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen Automation, Mechanik und Elektrotechnik gepaart mit hoher Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Attraktives Gehaltspaket inkl. Fahrzeug zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Kantine mit frischer Zubereitung vor Ort
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Leiter Personalservice (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Offenburg
Mit rund 5.800 Beschäftigten, davon sind über 500 Ärzte, ist das Ortenau Klinikum der größte Arbeitgeber im Ortenaukreis. Deutschlandweit zählen wir zu den 100 größten im Gesundheitsbereich. Für die Menschen in der Region sind wir ein wichtiger Gesundheitspartner.Nutzen Sie unsere exzellenten Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dazu gehört auch eine Förderung nach Ihren Interessen – für Ihre persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalservice m/w/d in Vollzeit, unbefristet. Wenn Sie Ihre Führungserfahrung auf hohem Niveau verwirklichen möchten – am Ortenau Klinikum finden Sie dafür ideale Bedingungen. Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personalservice mit einem Team von 25 Mitarbeiter/innen Unterstützung der Personaldirektion sowie zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits-, tarifrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Verantwortlich für die rechtlichen und vertraglichen Vorgänge im Personalbereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Personalvertretungen sowie dem Gesamtpersonalrat Zusammenarbeit mit den Bereichen Zentrale Gehaltsabrechnung, Zentrale Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und Akademie Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungskompetenz, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Arbeit-, Tarif- und Personalvertretungsrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen Vergütung nach TVöD-K Betriebsrente Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungen Fortbildungsprogramm Einarbeitung für Ihren leichten Einstieg Betriebs-KiTa an der Betriebsstelle Offenburg Ebertplatz Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Teamleiter Service-Desk (M/W/D)

Mo. 19.10.2020
Schutterwald
Die regiotec GmbH ist ein unabhängiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Schutterwald bei Offenburg. Unsere Mitarbeiter sind ausgewiesene IT-Experten, deren Know-How sich aus Zertifizierungen und Berufserfahrungen entwickelt hat . Unsere Schwerpunkte liegen in Hochverfügbarkeitslösungen, Netzwerke, IT-Sicherheit und Telekommunikationstechnologien. All unser Denken und Handeln dreht sich um unsere Kunden. Wir wissen, dass IT kein Selbstzweck ist sondern nur ein Hilfsmittel darstellt, welches unseren Kunden einen wirtschaftlichen Nutzen erbringen muss. Unsere Kunden optimieren durch uns ihre Geschäftsprozesse und steigern ihre Effizienz.Als Teamleiter im Service-Desk unseres Stammhauses in 77746 Schutterwald hast du Führungsverantwortung über die am Standort arbeitenden Service-Technikern. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die regelmäßige Überwachung der zu bearbeitenden Tickets, die Sicherstellung der technischen Kernprozesse im Service-Desk und weitere Berichterstattungen an deine Vorgesetzten. Zusätzlich berätst und betreust Du auch selbst unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Du erarbeitest praxisorientierte Lösungen und führst die Technologie zusammen mit deinem Team beim Kunden ein. Darüber hinaus gewährleistest Du den erforderlichen Support bei der Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du agierst als beratendes und koordinierendes Bindeglied innerhalb der regiotec Gruppe. Sicherstellung technischer Kernprozesse im Service-Desk Fachliche Führung des IT Service-Desks Konzeption, Installation und Betrieb von IT Projekten Migration vorhandener IT Strukturen auf einen aktuellen technischen Stand aktive Betreuung der regiotec Kunden Konfiguration und Pflege von Client-, Serverhardware und Softwarekomponenten Analyse und Verifizierung von Fehlerursachen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Incident Management, Problem Management und Change Management) und der Einhaltung von Zielvorgaben und SLAs Kundenreporting, sowie Erstellung und Auswertung von Reports für die Vorgesetzten fachlicher Ansprechpartner für das Team Incident-Koordinations Tätigkeiten Du verfügst über ein abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Beruf und über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem IT Systemhaus Du hast umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von IT-Infrastruktur-Lösungen und kannst diese nachhaltig betreuen entsprechende Herstellerzertifizierungen von Mircosoft, vmWare o.a. sind von Vorteil strukturiertes und analytisches Vorgehen sowie eine sehr sorgfältige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung; verbunden mit einer guten Kommunikationsfähigkeit Dein persönlicher Erfolg ist der Erfolg des gesamten Teams und dessen Weiterentwicklung gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) ein gepflegtes Äußeres PKW-Führerschein Deine technischen Skills: Windows Server 2012 / 2016 / 2019 Active Directory / Richtlinienkonzept (GPO) / Azure AD / O365 Anbindungen Microsoft Infrastrukturdienste auf Basis Windows 2012/2016/2019 Exchange 2010/2013/2016/2019 Grundlegende Kenntnisse aus den Bereichen Security, Firewalls mit Schwerpunkt SOPHOS und / oder CISCO Virtualisierungslösungen von VMware, Hyper-V , KVM, Proxmox oder CITRIX Datensicherungssysteme vorwiegend Acronis und Veeam Linux-Grundkenntnisse wenn möglich Kenntnisse im Bereich VoIP von Vorteil ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Open Door Mentalität eine angenehme und respektvolle Atmosphäre unter den Kollegen in einem hoch motivierten Team spannende Projekte, bei denen Du Dich verwirklichen kannst die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance mit der Option auf Home-Office eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr attraktive Firmenwagenregelung Tägliche Essenslieferung inkl. Subventionierung (Auswahl umfasst täglich 5 Gerichte)
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Leiter Montage und Service (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Neuried (Ortenaukreis)
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz südlich von Karlsruhe im Ortenaukreis. Mit rund 300 Mitarbeiter entwickelt und produziert es für den globalen Markt automatisierte Anlagen für die Weiterverarbeitung natürlicher Rohstoffe. Durch seinen technologischen Vorsprung und seine Innovationskraft genießt unser Mandant in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf und hat sich eine weltweit führende Marktposition gesichert. Um diese führende Position langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir einen Leiter Montage und Service (m/w/d) Innovationsführer im Anlagenbau Gesamtverantwortung für die Bereiche Montage und Service mit seinen rund 30 Mitarbeitern Sicherstellung der Montageziele hinsichtlich Durchlaufzeit, Qualität und Kosten Führung und Weiterentwicklung des Teams Weiterentwicklung und Sicherstellung des Montage- und Dienstleistungsportfolios Kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen der Prozesse und Abläufe Aufbau pro-aktiver Service/Ersatzteil-Vertrieb bzw. Steigerung des Service/Ersatzteil-Umsatzes Technisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder Elektrotechnik Internationale Erfahrungen im Bereich Montage und Service von großen Maschinen und Anlagen Führungserfahrung und ein Gespür für die Mitarbeiter und das Machbare Motivations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische und strukturierte Herangehensweise, Flexibilität Erfahrungen mit der Maschinenrichtlinie für den Maschinen- und Anlagenbau ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse
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Leiter Supply Chain Management International m/w/d

Sa. 17.10.2020
Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Offenburg, Müllheim (Baden), Neustadt an der Weinstraße
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern, Führungskräften und Professionals sowie Beiräten/Aufsichtsräten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, innovatives, expansives, international aktives Technologieunternehmen (Elektronik, Software, IOT, Non-Automotive) mit Sitz im Raum Freiburg. Im Zuge weiteren Wachstums (organisch, anorganisch) und des weiteren strategischen Ausbaus der globalen Lieferantenstruktur (bei geringster eigener Fertigungstiefe) und Logistik suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Supply Chain Management International m/w/d Top Mittelstand: Wachstum - Professionalisierung - Digitalisierung Großraum Freiburg | KENNZIFFER: 799-141Sie sind als Leiter Supply Chain Management mit Ihrem Team (65 Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Order Processing, Logistik, Produktion) für die gesamte Supply Chain (zum Headquarter, zu Kunden und Contract Manufacturer) verantwortlich. Insbesondere im Zuge eines massiven Wachstums ist es Ihre Aufgabe, das Team zu formen, Lieferanten zu entwickeln, Strukturen zu schaffen und moderne SCM-Tools zu installieren. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.Für diese spannende Führungsaufgabe haben Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium des Wirtschaftsingenieurwesens) bereits einige Jahre Berufserfahrung im technischen und/oder strategischen Einkauf oder in der Logistik (Auftragszentrum, Produktionsplanung etc.) erworben, kennen die Kooperation mit Fertigungsdienstleistern, haben analytisch-konzeptionelle Stärken, Erfahrungen mit Verträgen, sind kommunikativ, verhandlungsstark, reisebereit und sprechen sehr gutes Englisch.
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Oberarzt für Neurologie (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Nordrach
Die Rehaklinik Klausenbach ist eine Fachklinik im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH mit 125 Betten. Wir betreuen überwiegend Patientinnen und Patienten im berufstätigen Alter aus dem gesamten Spektrum der neurologischen, neurochirurgischen und orthopädischen Indikationen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Neurologie (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.  Anleitung der ärztlichen Kollegen und Vertretung des Chefarztes  Teilnahme an Patientenversorgung, Bereitschaftsdienst und Hintergrunddienst  Erledigung von administrativen, organisa­torischen Aufgaben Facharzt für Neurologie Sozialmedizinische Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Bildungsurlaub für Ihre Weiterbildung Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team Attraktive Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TgDRV mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst
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HR Business Partner / Teamleitung (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Renchen
NORMBAU ist Teil von Allegion, einem führenden Anbieter von innovativen Sicherheitslösungen mit einem Spektrum von 26 Marken, die in 130 Länder weltweit geliefert werden. Allegion sorgt für Sicherheit zu Hause, am Arbeitsplatz und unterwegs. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Teamleitung (m/w/d) Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Übernahme von operativen HR-Tätigkeiten sowie von Projekten Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an Personalstrategien auf Unternehmensebene Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich HR Mitarbeit bei internationalen HR-Projekten im Konzern Führung des HR Teams Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Vorzugsweise Führungserfahrung Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation, souveräne Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office und einschlägige ERP HR-Tools) Spaß an Projektmanagement, eigenständige, pro-aktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Entdecken Sie ihre Perspektive in einem international handelnden Unternehmen. Es erwarten Sie ein offenes, kollegiales Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben sowie Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit leistungsgerechtem Gehalt sowie den Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens.
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Techn. Büroleiter/in bzw. Standortleiter/in (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Offenburg
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Offenburg suchen wir einen/eine Techn. Büroleiter/in bzw. Standortleiter/in (m/w/d) (Job-ID: req32320). Auf- und Ausbau eines neuen Standortes in Offenburg mit der Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Bereichsleitung Leitung der Bauaktivitäten des Büros im Roh- und Schlüsselfertigbau Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung Personalführung und nachhaltige Personalentwicklung am Standort Bestandskundenpflege sowie gezielte Neukundenakquisition zur Vergrößerung des Kundenstamms Kalkulation und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, gesetzlichen, terminlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Vorgaben Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge, alternativ eine langjährige Berufserfahrung mit einer fundierten bautechnischen Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung Nachweisliche Kenntnisse des Marktes sowie ein tragfähiges Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (z.B.  ARRIBA/RIB iTwo) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise  Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab Der mittlere und südliche Schwarzwald sowie das Oberrheintal und der Hochrhein sind unser Gebiet, der komplexe Schlüsselfertigbau und Ingenieurbau unser Metier. Bei ZÜBLIN stehen Ihnen alle Wege offen. Sie verantworten spannende Großprojekte innerhalb dynamischer Teams. Wir nehmen Bauaufgaben als Ganzes in den Blick und decken das komplette Portfolio an Bauaufgaben als regionaler Partner ab. Wir arbeiten online und vernetzt, setzen auf partnerschaftliches Bauen mit teamconcept, LEAN-Ansätzen und Digitalisierung mit BIM 5D®, und treiben damit die Entwicklung neuer Standards für die Zukunft des Bauens maßgeblich voran. Sie profitieren von Corporate Benefits, Weiterbildungsprogrammen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei unseren Betriebsfeiern und Bereichsausflügen wird unser TEAM-Gedanke großgeschrieben. Eine qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns und werden Sie Teil unseres Teams!
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