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Gruppenleitung: 21 Jobs in Neuwied

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Gruppenleitung

Leiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) Sparkasse

Mo. 30.03.2020
Mayen
Seit über 160 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwi­schen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Unternehmenskommunikation (m/w/d) SparkasseAls Kommunikationsexperte treffen Sie immer den richtigen Ton, ob bei Ihren Kollegen, Stakeholdern, (Neu-)Kunden oder der Presse: Sie übernehmen die Führung unseres motivierten Unternehmens­kommunikations­teams und zeigen sich für unsere Medien- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Sie bringen die Kreissparkasse Mayen und Menschen zusammen, indem Sie Themen am Puls unserer Zielgruppen identifizieren und auf dieser Basis stimmige Kommunikationskonzepte für sämtliche Kanäle entwickeln und mit Leben füllen. Diese setzen Sie mit Ihrem Team in die Tat um und kreieren und organisieren adressatengerechte Inhalte, Maßnahmen und Events, die im Gedächtnis bleiben. Dabei behalten Sie stets den Überblick und übernehmen die Budgetverantwortung Über Ihre Ergebnisse stehen Sie im engen Austausch mit unseren Entscheidungsträgern Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau erfolgreich abgeschlossen und sich idealerweise zum Bankfachwirt beziehungsweise zur Bankfachwirtin weitergebildet. Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation oder einem Studienabschluss sind Sie uns willkommen. Zusätzlich bringen Sie eine gute Schreibe, Digitalaffinität und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit mit. Ausgeprägte Kreativität und hohe strategisch-analytische Fähigkeiten schließen sich für Sie nicht aus: Sie überzeugen Ihr Umfeld stets mit frischen Ideen, die Sie wirtschaftlich umzusetzen wissen. Idealerweise haben Sie bereits Teams geführt und überzeugen dabei mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, Ihrem Engagement und Ihrer Kommunikationsstärke. Sie erhalten von uns bis zu 14 Monatsgehälter. Dabei profitieren Sie von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen. Darüber hinaus belohnen wir außergewöhnliche Leistungen durch zusätzliche Gratifikationen. Neben 30 Tagen tariflichem Urlaubsanspruch können Sie über Ihr 13. Gehalt bis zu 14 zusätzliche Urlaubstage ankaufen. Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und unser Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung) unterstützt Ihre finanzielle Absicherung für den Ruhestand. Mit unseren Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in Ihre körperliche Fitness und Ihr gesundheitliches Wohlbefinden. Im Hier und Jetzt fördern wir Ihre arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen und Aufstiegsqualifizierungen
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Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d) Sparkasse

Mo. 30.03.2020
Mayen
Seit über 160 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwi­schen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d) SparkasseMit der Führung unseres Vertriebsmanagementteams tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Kreissparkasse Mayen bei. Mit Ihrem Team entwickeln Sie unser Produktportfolio weiter: Sie gestalten es strategisch, konzipieren und steuern Kampagnen sowie Vertriebsmaßnahmen und evaluieren deren Erfolg. Ihre Impulse zur Erweiterung unseres Portfolios und zur Einführung neuer Produkte sind zukunftsweisend, denn Sie sind über den Finanzmarkt sowie Bedürfnisse unserer Kunden von heute und morgen bestens im Bilde. Mit unseren Verbundpartnern (u. a. LBS, Deka) sind Sie bestens vernetzt, was eine reibungslose und partnerschaftliche Zusammenarbeit sicherstellt. Idealerweise haben Sie bereits Teams geführt und überzeugen dabei für eine stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder, denn Sie erkennen Weiterbildungspotenzial und wissen, es voll auszuschöpfen. Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau erfolgreich abgeschlossen und sich idealerweise zum Bankfachwirt beziehungsweise zur Bankfachwirtin weitergebildet. Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation oder einem Studienabschluss sind Sie uns willkommen. In jedem Fall haben Sie Ihre Vertriebskenntnisse, vorzugsweise im Bankenumfeld, schon mehrere Jahre unter Beweis gestellt. Auf dieser Basis und dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, die Balance zwischen flexiblem und strukturiertem Arbeiten zu wahren. Alle für Ihre Arbeit im Vertriebsmanagement gängigen digitalen Anwendungen kennen Sie aus dem Effeff. Idealerweise haben Sie schon Teams geführt und überzeugen dabei mit ihrem ausgeprägten Organisationstalent, Ihrem Engagement und Ihrer Kommunikationsstärke. Sie erhalten von uns bis zu 14 Monatsgehälter. Dabei profitieren Sie von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen. Darüber hinaus belohnen wir außergewöhnliche Leistungen durch zusätzliche Gratifikationen. Neben 30 Tagen tariflichem Urlaubsanspruch können Sie über Ihr 13. Gehalt bis zu 14 zusätzliche Urlaubstage ankaufen. Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und unser Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung) unterstützt Ihre finanzielle Absicherung für den Ruhestand. Mit unseren Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in Ihre körperliche Fitness und Ihr gesundheitliches Wohlbefinden. Im Hier und Jetzt fördern wir Ihre arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen und Aufstiegsqualifizierungen
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Leiter (m/w/d) Versand und Lagerlogistik

Sa. 28.03.2020
Kurtscheid
Kiehberg GmbH, Industriestr. 4, 56581 Kurtscheid Die Kiehberg GmbH ist ein kleines, stark expandierendes Unternehmen im Bereich Handel von Sport- und Outdoorartikeln. Im Warenlager unseres Standortes in Kurtscheid passen wir die eintreffenden Produkte genau auf die Kundenwünsche an, um diese dann optimal zu versenden. Durch die flache Hierarchie arbeiten Sie in einem Umfeld mit jungen dynamischen Mitarbeitern(Innen). Kurze Dienstwege und ein kollegiales Miteinander mit schnellen Entscheidungsprozessen zeichnen uns aus. Durch die ständige Weiterentwicklung müssen Strukturen ausgebaut und auch neue geschaffen werden, die die Arbeitsprozesse optimieren und effizienter machen. Lagerleitung in organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht für 3 Personen Koordinierung und Durchführung des Wareneingangs und Warenausgangs Koordinierung von Lieferavis (Versandanzeigen) Durchführung und Überwachung des Qualitätschecks Handling der Dokumente und Pflege der Daten im ERP Verantwortung und Durchführung von Gefahrguttransporten Durchführung von Inventuren Implementierung von Arbeitsanweisungen und Lean Strukturen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und / oder Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Berufs- und Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) Hands–on-Mentalität, jemand der gerne selbst mit anpackt Möglichst international aufgestellt Gute Englischkenntnisse SAP - Kenntnisse sind von Vorteil Scheine für die Beförderung von Gefahrgütern vorteilhaft (ADR, IATA) Flurfördermittelscheine Belastbarkeit Teamfähigkeit Lean Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse von AEO und/ oder Sicherer Versender sind von Vorteil
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Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Urmitz

Sa. 28.03.2020
Urmitz, Rhein
Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost*, den Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Wir suchen einen Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Urmitz Sicherung und Ausbau der Marktanteile sowie nachhaltige Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse unter Berücksichtigung der internen Vorgaben – als Mitglied des Führungsteams der Niederlassung Unterstützung der Niederlassungsleitung in der fachlichen Führung des Verkaufsteams Gewährleistung einer optimalen Ausbildung der Verkaufsfahrer/innen durch intensives Begleitcoaching und praktisches Training auf der Verkaufstour Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs Verbesserung der verkäuferischen Leistungsdaten im Rahmen der coachingorientierten Führung Abstimmung von Monatszielen mit dem Verkaufsteam mehrjährige relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb Freude an vertrieblichen Herausforderungen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Mitarbeitendenführung sowie Begeisterungsvermögen hohe Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
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Leitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) - in Vollzeit

Do. 26.03.2020
Koblenz am Rhein
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation, die sich in ganz Deutschland engagiert. Zu unseren Aufgaben zählen u.a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur unter: besser-für-alle.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Administration und Organisation der Kinder- und Jugendhilfe (Betreutes Wohnen, Wohngruppe, amb. Hilfen) Anleitung von Teams in fachlichen Fragen sowie Führung und Motivation der Mitarbeitenden Netzwerkarbeit Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Erweiterung der Angebote Überwachung und Steuerung von Belegung und Auslastung der Angebote Abgeschlossenes pädagogisches/psychologisches Studium oder vergleichbar Pflichtbewusstsein, Flexibilität, Engagement, Kooperationsbereitschaft, Ehrgeiz, Fach- und Sozialkompetenz Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAttraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitFort- und WeiterbildungenGeburtstagsgeschenkKaffee, Tee & WasserKostenfreie Mitarbeiterparkplätzeleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeiterfesteObstkorbZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Leiter Teiledienst (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Plaidt
Wir, die Firma Jungbluth Nutzfahrzeuge, sind ein mittelständisches Unternehmen und Vertragspartner der Volvo Group Trucks Central Europe GmbH. Wir handeln, reparieren und vermieten Volvo- und Renault Trucks. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Teiledienstleiter (m/w/d) – Standort Plaidt Ihre Aufgabe ist die Lager- und Handlagerverwaltung Sie kaufen und verkaufen Ersatzteile (ohne Kasse). Sie leiten den Einkauf Sie führen Kundenberatungen im Haus durch. Sie kümmern sich um die Reklamationsbearbeitung und die Gutschriften Sie sind für die Systemadministration in Ihrem Bereich zuständig. Sie machen Monats- und Jahresabschlüsse und statistische Auswertungen Sie führen das Teiledienst-Team. Sind Sie eine Führungskraft und können ein Team eigenverantwortlich führen, Mitarbeiter fördern und sie zu Leistung und Gesundheit motivieren verstehen? Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Teiledienstprozess und in der Beschaffung? Sprechen Sie die Sprache unserer Kunden und unserer Mitarbeiter?  Besitzen Sie fundiert Kenntnisse in der Lagerhaltung und Bestandspflege?  Arbeiten Sie engagiert, zuverlässig und haben ein sicheres Auftreten? Haben Sie Kenntnisse in der angewandten Software? Haben Sie Basis-Kenntnisse der englischen Sprache? Kennen Sie den Wettbewerb? Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr motivierten Team mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Bezahlung! Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenevents Gute Verkehrsanbindung/Parkplatz Mitarbeiterrabatte
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Teamleitung Prozessmanagement im Kundenservice (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Montabaur
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Sie sind mit Ihrem Team für die Verbesserung und Implementierung von Prozessen im Mobilfunk verantwortlich. Hierdurch stellen Sie nachhaltig eine schnelle und erfolgreiche Kommunikation für die Kundenberater und eine Bereitstellung für unsere Kunden sicher. Ihr Verantwortungsbereich und der des Teams endet, wenn der Kunde sehr zufrieden bei der 1&1 angekommen ist. Sie führen Ihr Team, derzeit bestehend aus 6 Mitarbeitern (Prozessmanagern sowie Prozesskoordinatoren), und stellen sicher, dass vorgegebene Ziele erreicht und ihre Mitarbeiter weiterentwickelt werden. Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie die Einführung von neuen Produkten, Prozessen sowie Kampagnen und bewerten deren Einfluss auf den Kundenservice. Sie steuern die Entwicklung von Maßnahmen zur Behebung von Prozessschwachstellen oder -lücken und begleiten die Prozess-Roadmap. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Berufsausbildung haben Sie bereits Praxiserfahrung im Prozessmanagement sowie Erfahrungen als Führungskraft, idealerweise in Telekommunikationsunternehmen, gesammelt. Als organisations- und koordinationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es, durch Ihre offene und kommunikative Art, Ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen zu motivieren und zu führen. Sie verfügen über ein sehr gutes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise. Sie lassen sich auch in schwierigen Situationen nicht so leicht aus der Ruhe bringen, finden kreative Lösungen und treffen wichtige Entscheidungen. Interesse an Internettechnologien und sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Leiter Geschäftsbereich Inkasso (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Montabaur
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht – das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie für Ihre Kollegen etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und gemeinsam neue Wege zu finden, der ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort. Für unser Team im Bereich Debitorenbuchhaltung Inkasso suchen wir eine engagierte Führungskraft. Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail: Sie führen disziplinarisch wie auch fachlich ein Team von sechs Mitarbeitern. Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie unsere Kunden, die sich im externen Mahn- und Beitreibungsprozess befinden und unterstützen das interne Mahnwesen. Sie steuern und koordinieren unsere externen Inkassodienstleister. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung der wöchentlichen Inkassoüberstellungen und klären Anfragen unserer Dienstleister und unserer Kunden über den Customer Care. Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen unser Accounting Team Deutschland bei der Vorbereitung von Monats-, Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen und erstellen auf Basis der Ihnen vorliegenden Daten aussagekräftige Reports. Zur Optimierung der internen Prozesse arbeiten Sie eng mit unserer Finance IT zusammen. Sie greifen auf ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, erste disziplinarische und fachliche Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurück. Zu Ihren weiteren Eigenschaften zählen: Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der doppelten Buchführung sowie in der Erstellung von Reports. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Massenkundengeschäft mit. Sie sind prozessorientiert und haben bereits erste Projekterfahrung Sie zeichnen sich aus durch ein gesundes Maß an Neugierde und Mut sich an neuen pragmatischen Wegen auszuprobieren - der Blick "über den Tellerrand". Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zur Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität sind für Sie selbstverständlich. Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und sehr gute MS Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS Excel, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Reliability Maintenance Engineering Area Manager (m/w/d) - Koblenz

Di. 24.03.2020
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Kobern-Gondorf bei Koblenz suchen wir einen Reliability Maintenance Engineering Area Manager (m/w/d) (Reliability Maintenance Engineering Area Manager) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 1057327 | Amazon Koblenz GmbHAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w) sind Sie verantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Disziplinarische und fachliche Leitung des jeweiligen Teams. Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter. Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten. Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen. Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Betreuen der externen Dienstleister. Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für das Team gewährleisten. Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium oder Techniker im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik. Führungserfahrung (min. 2-3 Jahre) Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr solide Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position wünschenswert. PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse im Umgang mit beschriebener Software sind von Vorteil: Gebäudeleitsysteme Brandmeldesysteme Prozessleitsystemen Elektroplanungssoftware Raumlufttechnische Anlagen Microsoft Office Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Wartungssoftware sind wünschenswert. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Vertriebsleiter Baustoffe (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Nickenich
Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung. Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicher­heit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert. Wir sind ein mittelständisches, erfolgreiches Familienunternehmen mit Aktivitäten in den verschiedensten Bereichen. Zu unseren Kunden gehören neben Bauherren und Renovierern auch Bauunternehmen, Architekten und öffentliche Einrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Nickenich einen Vertriebsleiter Baustoffe (m/w/d). Vertrieb der gesamten Produktpalette Baustoffe Betreuung der Stammkunden und die Akquirierung von Neukunden Organisatorische Leitung des Vertriebs und zielorientierte Mitarbeiterführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baustoffhandel Erfahrung bei Preis- und Konditionsverhandlungen Erfahrung im Umgang mit Kunden als Verkäufer/in (Branchenkenntnisse von Vorteil) Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, sind kommunikationsstark und teamfähig Sie haben ein freundliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Stark werteorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, uvm. Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
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