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Gruppenleitung: 241 Jobs in Niederursel

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 241
  • Mit Personalverantwortung 175
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 238
  • Home Office 23
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 238
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Projektleiter Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Rodgau
Die Sodimate Deutschland GmbH ist die deutsche Niederlassung der SODIMATE SA mit Hauptsitz in Paris, ein international aufgestelltes Unternehmen in der Umwelt-Technologie-Branche. Sodimate konzipiert, produziert und montiert Anlagen zur Dosierung chemischer Produkte für die Wasser- und Luftaufbereitung. Zu unseren Kunden zählen Kläranlagen, Wasserwerke, Kraftwerke, Industrie, Ingenieurgesellschaften und weltweit tätige Anlagenbauer. Aufgrund des rasanten Wachstums in den letzten Jahren suchen wir für unser kleines, aber schlagkräftiges Team - aktuell 4 feste Mitarbeiter – zum 01.01.2021 eine/n Projektleiter Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) in Vollzeit. Lesen und Analysieren von nationalen und internationalen Projekt-Ausschreibungen Intensives Arbeiten mit unserer ERP / CRM-Software (Weclapp) Angebotserstellung mit der dazugehörigen technischen Dokumentation Kommunikation mit und Bestellungen bei Zulieferern Kommunikation mit unseren Kunden Überwachung und Steuerung von Lieferterminen Erstellen von Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Lieferscheinen etc. Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und regionalen Ausstellungen Mittelfristig Kundenpflege- und Akquise Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau (z.B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Assistent Maschinenbautechnik), ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt als technischer Projektleiter Grundsätzliches Interesse an Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik sowie das Interesse sich in komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten Gute englische Sprachkenntnisse Versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen sowie ERP / CRM-Software "Detail-Verliebtheit" bei allen anfallenden Arbeiten Hohe Motivation unsere Strukturen und Abläufe weiterzuentwickeln, Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft über den eigenen Tellerrand zu blicken Sahnehäubchen wären: Kenntnisse im öffentlichen Vergabeverfahren (VOB) Vorhandener Ausbilderschein im kaufmännischen Bereich (wir möchten im kommenden Jahr ausbilden) oder Interesse einen solchen zu erwerben. Französische Sprachkenntnisse oder der Wille diese schöne Sprache erlernen/vertiefen zu wollen Flexible Arbeitszeiten mit möglichen Home-Office-Anteilen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitgeber, bei dem Sie die Möglichkeit haben, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten Kleines, hoch motiviertes Team ohne Hierarchien aber mit echtem Teamgeist Arbeitsort Rodgau-Dudenhofen mit S-Bahn-Anbindung und Einkaufmöglichkeiten um die Ecke Laptop und Diensthandy Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents/ Firmenevents Und vieles mehr….
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Head of Innovation and Advanced Automation (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Head of Innovation and Advanced Automation (m/w/d) Kennziffer:2020-13932 Arbeitsort: Heusenstamm bei Frankfurt am Main Sie übernehmen die Leitung eines internationalen Teams für „Innovation and Advanced Automation“ In dieser Rolle verantworten Sie die Initiierung, Definition, Entwicklung und Validierung neuer innovativer Konzepte für Produkte im Bereich der automatisierten Lagerlogistik Sie definieren die Technologie-Roadmaps und verantworten das Trendscouting im Bereich der automatisierten Lagerlogistik Im Rahmen der KION-Innovationskultur erarbeiten Sie durch Methoden des Design Thinking sowie durch interne/externe Innovationsnetzwerke einen neuen Innovationsansatz Zudem sind Sie Hauptansprechpartner für die Sammlung und Bearbeitung der KION-Innovationsideen Abgeschlossenes Informatik- oder Ingenieurstudium (mechanisch, elektrisch oder Software)  Langjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Innovationsmanagements mit Erfahrung auf dem Gebiet der Methoden des Design Thinking sowie der agilen Entwicklungsmethoden Idealerweise erste Erfahrungen bei der Entwicklung von innovativen Lösungen in der automatisierten Anlagentechnik Ausgezeichnete Fähigkeiten im Aufbau von internen/externen Innovationsnetzwerken sowie Erfahrung in der Durchführung von Innovations-Workshops mit internen und externen Partnern Absolut Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft von ca. 30% Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance  Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten  Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns 
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IT-System Administrator / Leiter Infrastruktur (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
Der Name Degussa steht wie kein anderer als Synonym für Qualität und Beständigkeit im Bereich Edelmetalle. Die Tradition dieses Namens wird heute von der Degussa Goldhandel GmbH fortgeführt, die weit über ihren Heimatmarkt Deutschland hinaus eine führende Adresse für alle Fragen rund um Gold, Silber und die Platinmetalle ist. Gegenwärtig beschäftigt die Degussa Gruppe ca. 160 Mitarbeiter im In- und Ausland. In verschiedenen Großstädten in Deutschland und der Schweiz, in Madrid und in London, sowie in unserem Onlineshop, der zu den größten in Deutschland gehört, bieten wir dazu neben unseren weltweit anerkannten Edelmetallbarren eine breite Palette an Sammler- und Investmentmünzen an. Weitere Aktivitäten gibt es im Bereich Ankauf von Edelmetallen in unterschiedlichsten Formen, Angeboten zur sicheren Lagerung, Goldsparprodukte, sowie im Verkauf von Lifestyleprodukten und Geschenken aus Edelmetallen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir für die IT-Abteilung im Edelmetallhandel ab sofort eine/n IT-System Administrator/Leiter Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit   IT-Administration der gruppenweiten IT-Infrastruktur, Eigenbetrieb zentrale Services, ERP-System und Netzwerke inkl. Installation und Wartung von Hardware, Betriebssystemen und Anwenderprogrammen mit Mitarbeit im Service Desk aus der Zentrale in Frankfurt am Main (keine wesentliche Reisetätigkeit notwendig) Aktive Rolle als erster Ansprechpartner/Wissensträger für alle IT-Fragen von einfachen Incidents bis zur Beratung der Geschäftsführung zu strategischen IT Entscheidungen – direkter Report an den COO Mitarbeit/Führung bei Entwicklung/Umsetzung von zukünftigen Change-Prozessen inkl. Analyse, Umsetzungserarbeitung und Prozessoptimierung Einhaltung/Fortentwicklung von IT-Qualitäts- und IT-Sicherheitsstandards Koordination/Steuerung des IT-Beschaffungsmanagements inkl. Steuerung von externen Dienstleistern (Service Level-Management) Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams (mit etwa 5 Kollegen) in Frankfurt am Main   Exzellente Kenntnisse der IT-Infrastruktur/ des IT-Supports, von Windows (auch Server), Office, Netzwerktechnologien, Active Directory und MS Exchange Sehr gute Kenntnisse des ERP-Systems „Comarch“ oder Drive, Comarch-Spezialist in Eigenverantwortung zu werden Erste Führungserfahrung oder Drive, erstmalig eine Leitungsposition zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- Bereich, Studium mit IT-Orientierung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse Intensive Einarbeitung in unsere Welt der Edelmetalle Moderner Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage U- & S-Bahn mit wenigen Schritten erreichbar Hoch motiviertes und engagiertes Team Attraktive Vergütung
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Architekten (m/w/d) - Schwerpunkt Planungskoordination

Mi. 28.10.2020
Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt am Main
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Im Bereich Projektmanagement/Planungskoordination: Steuerung der Planung schlüsselfertiger Büro- und Industriebauten in interdisziplinären Planungsteams Führen des jeweiligen Projektteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Architektur relevante Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 (HOAI, Objektplanung) Know-how in der Planung von Büro-, Industrie, Schul- oder Wohnungsbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Stuttgart
Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber.​ cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Der Geschäftsbereich SAP Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Cloud Platform. Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir an unseren Standorten Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Wien, Freiburg, Raunheim oder Stuttgart einen Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d). WAS SIE ERWARTET Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte im Technologieumfeld sowie Presales Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern SAP System- und Softwaredesign: Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von SAP Cloud Platform, HANA, ABAP und Fiori Unterstützung rund um SAP Softwarearchitekturen und Systemlandschaften in hybriden Umgebungen Fachliche Beratung in globalen SAP Einführungs- und Rolloutprojekten sowie Unterstützung im Support und der Projektkoordination Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus WAS WIR UNS WÜNSCHEN Als SAP-Experte können Sie mehrjährige solide Berufserfahrung in verschiedensten SAP Technologien (ABAP-OO Entwicklung, HANA, Cloud, Systemintegration, SAP Basis) vorweisen; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in verschiedenen SAP Lösungen (Logistik, Rechnungswesen, BI/BW, CRM, etc.) Sie verfügen über (erste) Führungs- und Projektleitungserfahrung Sie haben Freude daran, hochwertige Prozess- und Systemlösungen für Ihre Kunden zu schaffen Sie interessieren sich für neue Technologien und Innovationen rund um SAP HANA und Cloud Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mobil – d.h. den Anforderungen ihrer angestrebten Rolle/Funktion entsprechend reisebereit. ​BENEFITS Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen SAP-Traineeprogramme, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub Mobilität Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ​Sie denken, das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Sie können uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Sie besuchen uns online auf unserem Bewerberportal.
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Elektroingenieur für die Qualifizierung zum Nachwuchs-Bezirksleiter Telekommunikation (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Nachwuchs-) Bezirksleiter Telekommunikation für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks übernimmst Du ebenso wie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Elektroingenieur idealerweise mit Vertiefung Fernmeldetechnik Erste Berufs-/Praxiserfahrung (auch in Form von Praktika) bringt Du mit - vorzugsweise im Bereich Infrastruktur Du hast Freude daran, durch uns fachlich weiterentwickelt und zum Bezirksleiter qualifiziert zu werden Du überzeugst durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Dich zeichnen außerdem ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen aus Eine hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Entscheidungsverhalten und Konfliktfähigkeit Zudem verfügst Du über gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP R/3) Du besitzt den Führerschein Klasse B Damit Dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Testmanager (m/w/d) Financial Services

Mi. 28.10.2020
Hofheim am Taunus
Als Testmanager (m/w/d) hält man viele Fäden gleichzeitig in der Hand: technische Anforderungen, Projektorganisation und unternehmerische Überlegungen. Wer gern mit seinem Team alles im Blick hat und an ganzheitlichen, intelligenten Lösungen arbeitet, ist hier genau richtig. Und bei imbus? Ist es für mich genau die richtige Mischung aus anspruchsvollen Projekten, fachlicher Weiterentwicklung und kollegialem Miteinander. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir bei imbus die Produkte und Technologien unserer Kunden zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 Experten an sechs Standorten in Deutschland und fünf Niederlassungen im Ausland. Als Vorreiter im Softwaretest begeistern wir unsere Kunden seit fast 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision. Unsere Niederlassung in Hofheim (bei FFM) sucht ab sofort einen Software Testmanager (m/w/d) für den Bereich Financial Services. Sie gestalten Testprozesse von der Konzeption über die Koordination bis zur Kontrolle sämtlicher Testaktivitäten. Sie prüfen Fachkonzepte auf deren Eignung als Testbasis. Sie erstellen aussagekräftige Metriken zur Steuerung und Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität. Sie überwachen und bewerten die Testergebnisse und leiten daraus Freigabeempfehlungen ab. Sie unterstützen auf operativer Ebene durch Testdesign, Testfallerstellung, Testautomatisierung sowie bei der Testdurchführung. Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines exzellenten Teams. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in der Banken- und Versicherungsbranche sowie Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Digital Banking / Blockchains / mobile Zahlungsverfahren / Wertpapiergeschäft. Sie beherrschen Methoden und Techniken der modernen Softwareentwicklung sicher. Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen in komplexen Projekten und beim Einsatz neuer Technologien. Sie kennen einschlägige Softwarewerkzeuge aus den Bereichen Anforderungs-, Test- und Fehlermanagement. Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang z. B. mit Micro Focus ALM, TestBench, Testlink oder Jira. Idealerweise können Sie die Qualifizierung zum ISTQB® Certified Tester – Test Manager vorweisen. Sie besitzen gute Deutsch- (mind. europäische Kompetenzstufe C1) und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten kombiniert mit Überzeugungs- und Präsentationsstärke.  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir organisieren regelmäßig den Austausch mit Kollegen zu Projekteinsätzen oder aktuellen Fachthemen. Oder besuchen Sie unsere imbus Akademie – mit rund 18.000 Teilnehmern ist sie ein weltweit führender Trainingsanbieter für Software-Qualitätsmanagement und Softwaretest. Zeitwertkonto: Überstunden gehen bei uns nicht verloren, sondern können in einem Zeitwertkonto für längere Freistellungszeiten angespart werden: z. B. für eine verlängerte Elternzeit, Weiterbildungen oder wenn Sie früher in den Ruhestand gehen möchten. Außerdem: Umfassende Informationskultur Vertrauensarbeitszeit Familienfreundlichkeit Arbeitnehmervertretung Führungsleitlinien Zeitwertkonten Beteiligung am Unternehmenserfolg Kultur- und Wertemodell
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Projektleiter (m/w/d) Projektierung / Planung Strom Sekundärtechnik

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
(unbefristet) Beim größten Energiedienstleister der Region Rhein-Main bauen Sie die Energiezukunft mit. Denn die Energiewende und eine wachsende Stadt setzen den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze voraus – so sichern wir nachhaltig die zuverlässige Versorgung unserer Kunden. Für uns als Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) stehen eine ganze Reihe großer, langfristiger Hoch- und Tiefbauprojekte an. Dafür brauchen wir Sie – als erfahrenen Profi oder als Young Professional am Bau. Sie werden erfahren: „Da steckt mehr dahinter!“  Bauen Sie mit an Frankfurts Energieversorgung von morgen im Bereich Stromnetze als Projektleiter (m/w/d) Projektierung / Planung Strom SekundärtechnikSie sind verantwortlich für die Projektleitung gemäß der internen Projektmanagementstandards für schwierige Bau- und Kundenprojekte in den Spannungsebenen 0,4-110-kV (Sekundärtechnik). Sie übernehmen die Planung und Projektverantwortung gemäß HOAI Leistungsphasen sowie Sonderbaumaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Gesichtspunkte Sie erwirken die benötigten Genehmigungen bei den jeweiligen Behörden, Ämtern und Dritten Sie übernehmen die Kalkulation, die Kosten- und Terminkontrolle sowie die Risikoanalyse von Projekten Sie verantworten die ordnungsgemäße Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Lebenszykluskosten. Dabei stellen Sie die Funktionstüchtigkeit sowie die hohe Verfügbarkeit der Sekundärtechnik (Netzschutz-, Fernwirk-, Übertragungs-, Netzwerk-, Rundsteuer- und Betriebsfunktechnik) sicher Sie begleiten die Ausführung der Maßnahmen vor Ort und übernehmen die fachliche Führung und Überwachung von internen/externen Fachplanern (z.B. Ingenieur-Büros) sowie externer Projektsteuerer Sie sind verantwortlich für die Durchführung der ordnungsgemäßen Planung und Erstabnahme, Erstinbetriebnahme von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen schwieriger Bau- und Kundenprojekte in Anlehnung an die HOAI und VOB Sie sind verantwortlich für die Abstimmung, Erstellung, Einhaltung und Überwachung von Budget- und Terminvorgaben ebenso für die Überprüfung und die Revision von Planunterlagen, Stromlaufplänen, Parametrierlisten, Datenpunktlisten und Protokollauszügen sowie und deren Genehmigung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung Fundierte Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Planung von Schutz-/ Leittechnik in der Energieversorgung. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Strom-Projekte Gute Kenntnisse der HOAI, VOB, DIN, VDE, EltBauVo Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe zu kommunizieren Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten Gute Anwenderkenntnisse in SAP und GIS sind von Vorteil Führerschein der Klasse B Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Arbeitszeit von 39 Std./Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3.000 kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Abteilungsleiter*in Einkauf Frische

Di. 27.10.2020
Darmstadt
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie in unserem Bereich Einkauf & Sortimentsmanagement ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft.  Verantworten Sie mit Ihrem Team den Einkauf und die strategische Gestaltung der Frische-Sortimente (Molkereiprodukte, TK, gekühlte Convenience, Vegan & Vegetarisch, Fleisch & Wurst, Bäckerei) in unseren Alnatura Super Natur Märkten Führen Sie ein Team von zehn Mitarbeitenden Gestalten Sie Prozesse, Organisation und die Zusammenarbeit mit internen Nahtstellen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf / Category Management im Lebensmittelhandel oder -industrie können Sie vorweisen Sie begeistern sich gleichermaßen für Einkauf wie auch für kundenorientierte Sortimentsgestaltung Sie pflegen einen modernen Führungsstil und sind in einer agilen Unternehmensorganisation umsetzungsstark Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie können sich gut vernetzen Sie sind mutig, kommunikations- und verhandlungsstark sowie kundenorientiert Im Team arbeiten Sie sehr gerne Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen  Nehmen Sie teil an unserem umfangreichen Angebot an Seminaren, E-Learnings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung oder bringen Sie sich in einer unserer Alnatura Initiativen ein. Arbeitsumgebung flexibel gestalten  Arbeiten Sie in einem Desksharing Konzept an ergonomischen Arbeitsplätzen und in flexibler Arbeitszeit - je nach Möglichkeit auch von zu Hause aus. Auftanken am Mittag  Verbringen Sie Ihre Mittagspause im vegetarischen Restaurant tibits, auf unserer Sonnenterrasse  oder gehen Sie auf unserem Außengelände am Naturteich und zwischen den Gemüsegärten und Weinterrassen spazieren. Tagsüber stehen Ihnen Obst und Getränke frei zur Auswahl.
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Product Owner (w/m/d) Beratung

Di. 27.10.2020
Frankfurt am Main
Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht. So auch bei ENTEGA Plus GmbH, die sich als Energieversorger innerhalb des ENTEGA Konzerns konsequent dem Klimaschutz verschrieben hat. Schon heute sind wir einer der größten Ökostromanbieter Deutschlands, verändern uns weiter in Richtung ganzheitlicher Klimadienstleister – und bestreiten revolutionäre Wege zu neuartigen Energie- und Telko-Lösungen. Da gehen Sie mit? Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team B2X Lösungsgeschäft alsPRODUCT OWNER (W/M/D) BERATUNGIm Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir für das Geschäftsfeld "Beratung“ in der Rolle des Product Owners einen erfahrenen Manager (w/m/d) mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. Der Product Owner (w/m/d) verantwortet den wirtschaftlichen Erfolg der Produkte seines Geschäftsfelds (EBIT-Verantwortung), hat die Produktvision und transportiert sie. Er legt die Ziele fest, optimiert den Mitteleinsatz, überprüft die Ergebnisse, initiiert Neuproduktentwicklungen und passt bei Bedarf die Richtung an. Eingebettet ist dieses Geschäftsfeld in die agilen Strukturen des Bereichs B2X Lösungsgeschäft und wird konsequent durch die Dienstleistungsbereiche des ENTEGA-Konzerns unterstützt. Das crossfunktional besetzte Produktteam "Beratung" unterstützt Unternehmen bei der Identifikation von Energieeinsparpotenzialen, der Kostensenkung bei den staatlichen und regulatorischen Abgaben auf Strom und der Implementierung von Energiemanagementsystemen. Der Product Owner (w/m/d) ist mit seinem Team von der Idee, über die Konzeption und die Entwicklung bis zum kommerziellen Erfolg seines Produktportfolios verantwortlich. Ergänzend gestaltet er gemeinsam mit seinen neuen PO-Kollegen (w/m/d) den weiteren Ausbau des Bereichs B2X Lösungsgeschäft aktiv mit. Gesamtverantwortung für den Vertrieb, die Skalierung und den wirtschaftlichen Erfolg des Produktportfolios im Geschäftsfeld "Energieberatung und -monitoring“ inkl. EBIT-SteuerungKontinuierliche Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kunden zur Identifikation neuer Produkte bzw. Produktvariationen sowie der Optimierung bestehender Lösungsprodukte und -prozesseFachliche Führung zur Optimierung der Performance des Teams und seiner MitgliederWirtschaftliche Erlös-, Kosten- und DB-Berechnung auf Einzelproduktebene und aggregiert für das gesamte ProduktteamStrukturierung der Produktentwicklung zur Sicherstellung eines zukunftsfähigen Portfolios an BeratungsleistungenStrategischer und operativer Austausch mit Stakeholdern und Product Ownern anderer Geschäftsfelder der ENTEGA Plus zur Entwicklung und Vermarktung integrierter KundenlösungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften oder andere vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Energieberatung, Projektleitung bzw. dem Produktmanagement oder dem Vertrieb mit EBIT-Verantwortung im GeschäftskundenumfeldErfahrung in der Mitarbeiterführung bzw. TeamleitungTiefreichendes Verständnis der derzeitigen Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft im GeschäftskundenumfeldErfahrung in der Steuerung und Koordination verschiedener Abteilungen und DienstleisterErfahrungen bei der Entwicklung und Markteinführung von Beratungsdienstleistungen bzw. technischen Produkten wünschenswertHohe Kompetenz in der Strukturierung und Priorisierung komplexer SachverhalteTreibermentalität und Umsetzungsstärke in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis im TarifvertragLeistungsgerechte VergütungProfessionelles Onboarding inklusive PatenprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberbeteiligungVermögenswirksame Leistungen und KinderbetreuungszuschüsseJobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. MitarbeiterparkplätzeAttraktive FortbildungsangeboteKostenlose SportprogrammeKantine mit bezuschusstem MittagessenKinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
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