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Gruppenleitung: 81 Jobs in Nordstemmen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Transport & Logistik 9
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
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  • Verkauf und Handel 6
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  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Freizeit 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Kultur & Sport 2
  • Metallindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Home Office 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Mi. 21.10.2020
Hannover
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein technisches Dienstleistungsunternehmen, das Kunden deutschlandweit durch Zuverlässigkeit und ein breites Leistungsportfolio überzeugt, bietet Ihnen eine leitende Position, die zu Ihren persönlichen Rahmenbedingungen und Zielsetzungen passt. Sie verfügen über ein fundiertes Know-How in der Finanzbuchhaltung und möchten nun eine erste Führungsaufgabe wahrnehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie bringen die vorausgesetzten Erfahrungen mit, können jedoch Ihr Privatleben mit einer Vollzeitstelle nicht in Einklang bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind bereits langjährig in der Finanzbuchhaltung tätig und allgemein auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Auch dann freuen wir uns natürlich auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und ist im Gegenzug auf Ihre Unterstützung angewiesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten daher einen Teamleiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung. (TSM/75742) Der Einsatzort: Hannover Leitung eines Teams von vier Mitarbeitern und Organisation des Tagesgeschäfts rund um das externe Rechnungswesen Kommunikative Schnittstelle zwischen Kaufmännischer Leitung, anderen Führungskräften und externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfung) Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Strukturen in Ihrem Wirkungsbereich sowie zu angrenzenden Abteilungen Übernahme diverser Einzelprojekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrung in den wesentlichen Aufgaben einer Finanzbuchhaltung inklusive der Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Buchführungsprogramm und MS-Excel Selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Möglichkeit, die Stundenzahl zu reduzieren (mind. aber 30h pro Woche) Geregelte, mehrwöchige Einarbeitungsphase Kollegiales Klima Moderne Büroausstattung Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Lagerleiter (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Hannover
Die Delticom AG ist ein global agierendes E-Commerce-Unternehmen. Marktführend in Europa ist die Gesellschaft bei der Onlinedistribution von Reifen. Das Produktportfolio für Privat- und Geschäftskunden umfasst ein beispiellos großes Sortiment aus Reifen für Pkw, Motorräder, Fahrräder, Lkw, Nutzfahrzeuge und Busse sowie Kompletträder. Wenn Sie weiter mit uns wachsen wollen, bewerben Sie sich für unseren Standort in Hannover als Lagerleiter (m/w/d) Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den operativen Betrieb unseres Zentrallagers  Analyse aller Prozessketten, Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Steigerung der Produktivität Ermittlung und kontinuierliche Analyse der relevanten Kennzahlen sowie Optimierung von Prozessen und Kosten Übernahme der Verantwortung für das Eigenpersonal und für das Dienstleistermanagement sowie für die Lagertechnik  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Logistik, Betriebswirtschaftslehre und/oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation einschlägige Erfahrung in der Leitung eines hochproduktiven Großlagers, mit Know-how in der operativen Steuerung von Lagerprozessen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen umfassendes Verständnis für Logistikprozesse und Lagerwirtschaft, Praxis in der Prozessoptimierung sowie Erfahrung mit saisonbedingten Spitzenauslastungen und entsprechenden Prozessanpassungen  Kenntnisse in modernen Warehouse-Management-Systemen Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsstil und Praxis im Bereich des technischen Projektmanagements    Kommunikationsstärke und sicheres Englisch Ihre Einstellung: Sie zeichnen sich durch eine analytische und prozessorientierte Denkweise aus, bringen Engagement und Organisationsfähigkeit mit und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe. Eigenständiges und zielorientiertes Vorgehen ist für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer sind Sie flexibel, gewissenhaft und kontaktfreudig.Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und spannenden Themen in einem modernen, schnellen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Ein gutes Betriebsklima erwartet Sie ebenso wie Raum für Eigenständigkeit am Arbeitsplatz.
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(Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting

Mi. 21.10.2020
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Köln, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Leipzig, Hannover, Stuttgart
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 1.900 Mitarbeitern an 27 Standorten in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory Services. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit rund 88.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unser Bereich ‚Public Business Consulting‘ ist spezialisiert auf Beratungsdienstleistungen für Organisationen der Öffentlichen Hand sowie für gemeinnützige Einrichtungen. Mit unserem erfahrenen und multidisziplinären Team unterstützen wir unsere Mandanten bei der Konzeption, Umsetzung und Bewertung der gegenwärtigen Veränderungen im öffentlichen Sektor. Unterstützen Sie unser Team ab sofort als (Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting  in einem unserer 27 Offices in Deutschland. Als Impulsgeber unterstützen Sie unsere Mandanten bei ihren umfassenden und tiefgreifenden Transformations- und Veränderungsvorhaben in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm-  und Projektmanagement. Unsere Mandanten sind Verwaltungen der Bundes-, Landes- und kommunalen Ebene, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Kirchen und öffentliche Unternehmen. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner, Begleiter und Zuhörer unserer Mandanten bei der Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Projekten und bei der Erreichung der gestellten Projektziele und Projektergebnisse. Sie führen als aktiver Bestandteil spezialisierte und engagierte Beraterteams in diesen Projekten. Ausbau unseres Geschäfts durch Akquisition neuer Mandate und Pflege erfolgreicher und langfristiger Beziehungen zu unserem Mandantenstamm Präsentation unserer Leistungen auf Ebene der Entscheider der Mandanten Projektleitung und inhaltliche Mitwirkung: auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, im Hochschul-/ Forschungsumfeld, in gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und/oder in öffentlichen Unternehmen in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm- und Projektmanagement Fachliche Führungsaufgaben und Aufgaben der Personal- und Teamentwicklung Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams (u.a. mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Ingenieuren) Strategiekonforme Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios des Fachbereichs und Erschließung des entsprechenden Marktpotenzials Sie haben Ihr Diplom-/Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich absolviert und verfügen über min. 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung, der Beratung oder in einer Organisation des Public Sectors. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen externes/internes Rechnungswesen, der Organisations- und Transformationsberatung oder der IT/der Digitalisierung. Sie sind eine Persönlichkeit mit Ecken und Kanten, mit hoher fachlicher Expertise und unternehmerisch geprägten Mindset sowie der Bereitschaft, auch den ungewöhnlichen Weg zum Ziel zu gehen – aus Leidenschaft und im ausschließlichen Interesse Ihrer Mandanten. Sie denken analytisch und auch -quer, arbeiten zielorientiert und sind motiviert den weiteren Wachstumskurs von BDO und Ihren eigenen aktiv zu gestalten. Ein bestehendes Netzwerk von Kontakten zu Mandanten und Multiplikatoren des nationalen Markts runden Ihr Profil ab. In Zeiten des Wandels ist für uns neben dem Training-on-the-job, ein vielfältiges berufsbegleitendes Schulungsprogramm in unserer BDO Akademie an der Ostsee ein zentraler Bestandteil unseres Beratungsansatzes. Durch regelmäßig stattfindende Teamevents, geförderte Sportveranstaltungen und vieles mehr, fördern wir bewusst den sozialen und fachlich übergreifenden Austausch. Des Weiteren bieten wir Benefits wie Jobrad, BahnCard First Business, Iphone und eine Corporate Benefits Plattform.
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Bauingenieur/ Bauüberwacher als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Hannover
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bezirksleiter Oberbau für das Geschäftsfeld DB Netz AG im Bereich Hannover. Deine Aufgaben: Festlegen von Folgemaßnahmen und deren Anordnung nach der Bewertung der Inspektionsergebnisse der operativen Mitarbeiter einschl. Dokumentation Gewährleisten der Maßnahmenabwicklung im Rahmen des zugewiesenen Budgets Steuern der technischen Anlagenverwaltung einschl. der Aktualisierung des Anlagenbestandes Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Gewerkes Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen (gem. besondere Anlagenaufstellung) Ausführen von Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschl. Erstellung der Befundung in SAP R/3 Netz für die zugewiesenen Aufträge Teilnahme am Notfallmanagement Analysen der Betriebsbehinderungen und der Erfassung der Betriebserschwernisse sowie der Untersuchung Mitarbeiten bei der Kostenstellenplanung und bei der Erarbeitung eines Konzeptes zur Bildungsplanung für das eigene Gewerk Dein Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung und in der Führung von Mitarbeitern mit Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Mit Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung überzeugst Du uns Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Regionalverkaufsleiter B2C (m|w|d) im Außendienst für Norddeutschland

Di. 20.10.2020
Hannover, Oldenburg in Oldenburg, Bremen, Hamburg, Kiel
Unser Mandant mit Sitz im Rheinland ist kompetenter Systempartner der Gebäudetechnik und befindet sich als Teil eines weltweit erfolgreichen Konzerns seit Jahren im wirtschaftlichen Höhenflug. Dabei setzt die Vertriebsgesellschaft mit ihren auf Emotionen ausgerichteten und Preisen ausgezeichneten Produkten in einer stetig wachsenden Zielgruppe Maßstäbe im Privatkunden-Direktvertrieb. Das erstklassige Qualitätsniveau verdankt unser Mandant der Fachkompetenz und außerordentlichen Serviceorientierung ihrer Mitarbeiter. Diese Voraussetzungen stehen für stetiges Wachstum, erfolgreiche Geschäftsabschlüsse und eine positive Zukunft. LANGENBERG als exklusiv involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine verkaufsstarke Führungspersönlichkeit aus dem Raum Hannover – Oldenburg - Bremen - Hamburg - Kiel für die Position Regionalverkaufsleiter B2C (m|w|d) im Außendienst für Norddeutschland Als Leiter des Außendienstes für die Region Norddeutschland ist Ihnen zielführende Mitarbeitersteuerung – auch direkt vor Ort beim Kunden – vertraut. Sie haben Führungsqualitäten, beherrschen motivierendes Mitarbeitercoaching und sind zugleich leidenschaftlicher Verkäufer.  Coachen und ergebnisverantwortliches Führen der Ihnen unterstellten Außendienstmitarbeiter Begleiten der Mitarbeiter zu Verkaufsgesprächen und kontinuierliches Verfolgen der Budgetziele Durchführen von Personalgesprächen und Einleiten von eventuellen Korrekturmaßnahmen Festlegen von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzipieren von Schulungen und Workshops Vertriebsstrategisches Weiterentwickeln der Region mit dem Ziel der Umsatzsteigerung Kontinuierliches Optimieren der Außendienstorganisation und Durchführen von Marktanalysen Enges Zusammenarbeiten mit der Geschäfts- und Verkaufsleitung Ambitionierter und erfolgreicher Vertriebsprofi mit BWL-Studium u./o. adäquater Berufsausbildung Mehrjährige Verkaufsaußendienst- und Führungserfahrung, idealerweise in Direktvertriebssegmenten Auch ehrgeizigen Talenten mit dem Ziel, den nächsten Schritt zu gehen, wird eine Chance gegeben Kooperativ/-situativer Führungsstil mit ausgeprägt kommunikativen Skills und emotionalen Antennen Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick sowie hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Fähig, Prioritäten zu setzen und Zahlen mit der nötigen Präzision zu analysieren und zu bewerten Offenheit, Hands On Mentalität und stark in der Umsetzung von Projekten und Change Prozessen Routiniert im Umgang mit den gängigen Kommunikations- und IT-Analyse Tools (Excel) Exzellente Möglichkeiten der persönlichen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem marktführenden Player in einem Wachstumsmarkt Ein attraktives Gehaltspaket, Home-Office, modernes Equipment + Firmen-PKW zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und bedarfsorientierte Weiterbildungen
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Teamleitung (m/w/d) der Sachbearbeitung des Teams Verkehrsordnungswidrigkeiten

Di. 20.10.2020
Hannover
Region Hannover - hier ziehen jeden Tag rund 3.200 engagierte Fachkräfte an einem Strang. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - wir stellen unsere Arbeit in den Dienst der Menschen. Für eine lebenswerte Region Hannover. Das Team Verkehrsordnungswidrigkeiten sorgt dafür, dass auf unseren Straßen alles in geordneten Bahnen verläuft. Denn nur, wenn sich jede/r an die Regeln hält, kommen alle sicher ans Ziel. Sehen Sie das genauso? Dann verstärken Sie unsere Verwaltung ab sofort als Teamleitung (m/w/d) der Sachbearbeitung des Teams Verkehrsordnungswidrigkeiten Als engagierte Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Bußgeldstelle 2 zur Bearbeitung allgemeiner Verkehrsordnungswidrigkeiten. Mit eindeutigen Handlungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen gestalten Sie die täglichen Abläufe aktiv mit – dank Ihrer schlüssigen Vorgaben greift in Ihrem Team ein Rad ins andere. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden erhöhen Sie die Verkehrssicherheit in der Region: Das Team verfolgt u. a. Ordnungswidrigkeiten von Rasern und Dränglern, ahndet Verkehrsverstöße im Zusammenhang mit Alkohol und Drogen am Steuer und ordnet Fahrtenbücher an. Darüber hinaus nehmen Sie das operative Controlling für Ihren Bereich in die Hand und unterstützen bei der Digitalisierung des Teams. Apropos Weiterentwicklung: Ihr Engagement ist auch bei der Reform unserer internen Verwaltung und im teamübergreifenden Führungskreis des Fachbereichs gefragt – frische Ideen sind hier gern gesehen. Nicht zuletzt tauschen Sie sich regelmäßig mit der Polizei und allen involvierten Städten und Gemeinden aus, um die gute Zusammenarbeit zu fördern. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt, Dipl. Verwaltungsbetriebswirtin / Dipl. Verwaltungsbetriebswirt bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss, z. B. B. A. Allgemeine Verwaltung, B. A. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. die Zweite Angestelltenprüfung und mehrjährige Berufserfahrung Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Idealerweise praktisches Know-how in der Umsetzung von Umstrukturierungen und Veränderungen Aufgeschlossene Führungspersönlichkeit, die Entscheidungsfreude mit Analyse- und Konzeptionsstärke verbindet und Spaß daran hat, den eigenen Wissenshorizont kontinuierlich zu erweitern Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD, ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge, und Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD – Beamtenbesoldung nach A 12 Flexible Arbeitszeiten: individuell auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt, unter Berücksichtigung weniger fixer Termine, die eine ganztägige Anwesenheit erfordern Gezielte Förderung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, eine kollegiale Beratung, Führungskräfteschulungen und begleitende Coachings, um fachlich und persönlich voranzukommen Zuverlässige Betreuungsangebote: Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und eine Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige Mobilität auf ganzer Linie: vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und aktive Gesundheitsförderung Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
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Leiter (m|w|d) Bankett- und Veranstaltungsmanagement

Di. 20.10.2020
Hannover
Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Leiter (m|w|d) Bankett-und Veranstaltungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Aktuell noch im Bau befindlich entsteht am Standort Hannover mit dem Karriere Campus (KCH) ein neues Tagungs- und Schulungszentrum mit 40 Räumen sowie separaten Aufenthalts- und Cateringbereichen. Swiss Life schafft hier eine neue Begegnungsstätte und Heimat für seine Endkundenvertriebe und Mitarbeiter (m/w/d). Parallel soll das Haus auch externen Gästen zur Nutzung offenstehen. Voraussichtlich ab Mai 2022 werden die ersten dieser hausinternen und externen Veranstaltungen im Karriere Campus Hannover stattfinden und von der Abteilung Events und Schulungsveranstaltungen betreut werden.Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Unter der Marke Swiss Life stehen Privat- und Firmenkunden flexible Versicherungsprodukte und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Marken Swiss Life Select, tecis, HORBACH und Proventus stehen für ganzheitliche und individuelle Finanzberatung. Mit der Vertriebs-Serviceplattform Swiss Compare unterstützen wir kleine und mittlere Finanzvertriebe. 1.700 Mitarbeitende und rund 4.300 lizenzierte Finanzberaterinnen und Finanzberater engagieren sich für die Sicherheit und finanzielle Unabhängigkeit unserer Kunden. Swiss Life Deutschland ist Teil des Swiss Life Konzerns mit Sitz in Zürich.Während der Bauphase bilden Sie die Schnittstelle für die Aufgabenabstimmung zwischen den Fachabteilungen und der Bau-ProjektleitungSie entwickeln und implementieren sämtliche Prozesse für den zukünftigen Betrieb des KCH. Hierzu gehören insbesondere:Die Implementierung eines Raumbuchungssystems sowie die Abstimmungen zur verwendeten Medien- und IT-Technik und zum InnenausbauDie Ausarbeitung offizieller AGB, Datenschutzrichtlinien und Verträge in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Einkauf und DatenschutzDie Ausarbeitung eines Facility- und Reinigungskonzeptes in direkter Abstimmung mit dem GebäudemanagementDie Erstellung einer Bankettmappe und eines Abrechnungsmodus in Zusammenarbeit mit Gastronomie und FinanzwesenMit der Eröffnung des KCH tragen Sie die Verantwortung für die Realisierung der verkauften Veranstaltungen sowie die Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts- und ServicestandardsIhnen obliegt die operative Leitung Ihres Teams einschließlich der Personalauswahl und EinarbeitungSie bringen sich aktiv in das tägliche Servicegeschäft ein und erstellen Verträge, Angebote, Buchungen und Abrechnungen für interne und externe AuftraggeberMit dem Ziel der optimalen Qualität stellen Sie eine effiziente, transparente und enge Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen sicherSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) oder zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) und haben idealerweise eine Hotelfachschule besuchtAußerdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bankettbereich mit und haben evtl. schon bei einem Pre-Opening mitgewirktZudem konnten Sie bereits Erfahrung sammeln in der Führung von TeamsSie überzeugen durch Ihre hohe Servicebereitschaft, Ihr professionelles Auftreten und Ihre ausgeprägte KommunikationsstärkeNeben Ihrer grundlegenden Affinität für Veranstaltungen und für digitale Prozesse und Anwendungen bringen Sie sehr gute EDV Kenntnisse mit, vor allem in MS Office Anwendungen und BuchungssystemenSie haben sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAuf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistenUnsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern Ihnen eine Work-Life-BalanceDaneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählenSie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenZudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:BetriebsrestaurantBetriebssportangebotJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelMöglichkeiten der KinderbetreuungSie können an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmenDarüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an
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Advisor Business Planning & Reporting (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Lehrte
TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Mit rund 23.500 Kilometern Hoch- und Höchstspannungsleitungen in den Niederlanden und Deutschland bieten wir eine zuverlässige und sichere Stromversorgung für 42 Millionen Endverbraucher. Wir erzielen mit fast 5.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 4,1 Mrd. Euro. Gleichzeitig sind wir einer der größten Investoren in nationale und grenzübergreifende Übertragungsnetze an Land und auf See, die die Energiewende ermöglichen. Als verantwortungsbewusstes, engagiertes und vernetztes Unternehmen handeln wir dabei mit Blick auf die Bedürfnisse der Gesellschaft.Ab sofort für den Standort Bayreuth, Lehrte oder Arnheim (NL).In dieser Position übernimmst du die strategische Entwicklung eines harmonisierten Prozesses der Integrierten Aktivitätsplanung (IAP) unter Berücksichtigung der verschiedenen derzeitigen Betriebsansätze On- und Offshore Niederlande und DeutschlandDu sorgst für eine nahtlose Abstimmung mit den neuen TenneT-Entscheidungsausschüssen, um einen harmonisierten IAP-Ansatz umzusetzen und du informierst diese rechtzeitig über den Fortschritt und die EntscheidungsfindungDu entwickelst, pflegst und verbessert den Planungsansatz und die Berichtsstruktur, die mit dem neuen TenneT Integrated Planning & Performance (IPP) Framework abgestimmt sindDu stellst die Szenarioplanung bereit und sorgst für eine konsistente, abgestimmte und grenzenübergreifende Planung und BerichterstattungDie Entwicklung, Pflege und Verbesserung eines Performance Dashboards einschließlich der Abstimmung mit dem etablierten Corporate Dashboard sowie die regelmäßige Berichterstattung und die Entwicklung spezieller Analysen liegt in deiner VerantwortungDu arbeitest eng mit anderen Teams in Deutschland und den Niederlande zusammen, um gemeinsam die vereinbarten Ziele und eine übergreifende Berichterstattung zu erreichenDu erstellt Workshops und leitest diese für die Teams in anderen Bereichen, um die Umstellung auf die neuen Ansätze zu gewährleistenArbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonders hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und KollegenDie Stelle erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik o. ä. Alternativ besitzt du eine vergleichbare QualifikationDarüber hinaus verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der Geschäftsplanung in einem vorzugsweise internationalen Energie-/Technologie-UmfeldIdealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination von internationalen Teams an verschiedenen StandortenDie niederländische und deutsche Energieregulierung und der europäischen On- und Offshore-Markt für erneuerbare Energien ist dir bekanntKenntnisse in der Unternehmensberatung sind von Vorteil, insbesondere hilft dir die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösenDu verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, bist gut organisiert, selbstständig, analytisch denkend sowie praktisch veranlagt und in der Lage, einen Ausgleich zwischen starker Fokussierung auf die Durchführung und Flexibilität innerhalb des Compliance-Rahmens zu schaffenDes Weitern bist du in der Lage dich durch deine gute Kommunikation auf eine Vielzahl von Stakeholdern einzustellen und anzupassenDa wir ein internationales Team sind und mit unseren Kollegen in den Niederlanden eng zusammenarbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse notwendigEine gewisse Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil abDa du eine niederländische Führungskraft haben wirst, bitten wir dich die Bewerbung auf Englisch zu verfassenDie Stelle ist unbefristet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 29.Oktober 2020*Perspektiven*Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro JahrEin umfangreiches, individuelles WeiterbildungsangebotEine moderne und professionelle technische Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische, iPhone, Laptop,…)Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern (Fitnessraum im Haus, organisierte Trainings in verschiedenen Sportarten, Wettkämpfe und Events,…)Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietetUnterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen der Kinderbetreuung, Pflege naher Angehöriger sowie haushaltsnahen DienstleistungenDie Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein
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Nachwuchsingenieur für die Ausbildung zum Bezirksleiter 50 Hz (w/m/d)

Di. 20.10.2020
Hannover
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Nachwuchsingenieur für die Ausbildung zum Bezirksleiter 50 Hz für die DB Netz AG am Standort Hannover. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter 50 Hz bist Du für die Infrastrukturanlagen in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Als Bezirksleiter übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du bist in Deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen in Deinem Bezirk unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für Dich selbst und die Dir zugewiesenen Mitarbeiter und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit vorheriger abgeschlossener Berufsausbildung zum Elektriker Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie in der Führung von Mitarbeitern Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Deine Excelkenntnisse sind sehr gut, darüber hinaus bist Du sicher im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office etc.) Dich zeichnet ein hohes Koordinationsvermögen, eine zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus Durchsetzungsvermögen verbunden mit Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft bringst Du mit Du besitzt den gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Di. 20.10.2020
Seelze
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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