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Gruppenleitung: 336 Jobs in Nürtingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • It & Internet 36
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Baugewerbe/-Industrie 21
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  • Verkauf und Handel 15
  • Transport & Logistik 13
  • Versicherungen 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Immobilien 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 336
  • Mit Personalverantwortung 280
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 335
  • Home Office 54
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 326
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Leiter Production Engineering / Prozessplanung (m/w)

Do. 15.04.2021
Böblingen
Moog ist ein weltweit führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebslösungen. Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 26 Ländern arbeiten an unserem maßgeschneiderten und hochqualitativen Produktportfolio. Für den Value Stream EFB Valves suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter Production Engineering / Prozessplanung (m/w)Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap im Rahmen der laufenden LEAN-Veränderungsprozesse. Ihre Aufgaben: Koordination und Impulsgeber bei Maschinen-/Anlagenbeschaffungs-, Prozessplanungs- und Optimierungsprojekten und Durchführung weiterer LEAN-Initiativen Einsatz von modernsten Technologien und Methoden Personalführung, -entwicklung, -coaching Investitionsplanung und -verfolgung Strategische Make/Buy-Analysen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsplänen und -strukturen Automatisierung und Digitalisierung in Produktion und Produktionsmanagement Weiterentwicklung von KPIs und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fertigungs-, Montage- und Schnittstellenbereichen Einschlägiger Studienabschluss in Produktion / Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Produktionstechnik oder Prozessplanung Erfahrung mit Fertigungs- und Montageprozessen sowie Anlagen- und Maschinenbeschaffung Einschlägige Erfahrung und Know-how in Bezug auf die Herstellung von kundenspezifischen, hochpräzisen mechatronischen Produkten Erfahrung mit diskreter Fertigung und Serienfertigung in kleinen und mittleren Losgrößen bei hoher Varianz Expertise im Bereich LEAN – schlanke Produktion, KVP und Shopfloor-Management Hands-On Mentalität gepaart mit der Stärke den roten Faden zu verfolgen Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungen und Erarbeitung einer effektiven Entscheidungsfindung Idealerweise SAP-Erfahrung Ausgezeichneter Kommunikator in Deutsch und Englisch Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse Betriebskindergarten
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Teamleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Do. 15.04.2021
Filderstadt
Schön, wenn man wie Stephan sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tat­säch­lich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group aus­macht. Sicher, die All for One Group steht als füh­rende Con­sul­ting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozess­-, Techno­logie­- und Mana­ge­ment­be­ratung. Sie bietet span­nende Auf­gaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Micro­soft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mitt­ler­weile über 1.800 Kolle­ginnen und Kol­legen so um­hört, ist es eben dieser einzig­artige Spirit, das groß­artige Mit­einander und Für­einander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an unserem Standort in Filderstadt (bei Stuttgart) ein neues Zuhause für einen Teamleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung Du übernimmst in dieser wichtigen Funktion die Leitungs­aufgaben in der Finanz­buchhaltung der All for One Group SE. Du verantwortest die Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS gemeinsam mit Deinem Team Du entwickelst die Finanzbuchhaltungsprozesse und -aufgaben kontinuierlich weiter und koordinierst und organisierst diese im Team Du übernimmst operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Dein Team führst Du auf Augenhöhe und entwickelst dieses kontinuierlich weiter Bilanzrechtliche Fragestellungen klärst Du professionell und bist Ansprechpartner für das Konzernrechnungswesen und die Wirtschaftsprüfer Du verantwortest die Koordination der Abschlussprozesse Du arbeitest eng mit den Bereichen Tax, Group Accounting und Controlling zusammen Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerberater bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung oder einem internationalen Unternehmen mit erster Führungserfahrung Du verfügst über fundierte Bilanzierungskenntnisse im HGB und deutschen Steuerrecht, IFRS-Kenntnisse wünschenswert Dein Durchsetzungsvermögen, Deine Motivationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung, die für uns von entscheidender Bedeutung sind Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie einen organisierten Wissenstransfer Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
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R&D Projektmanager (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Böblingen
Wir sind ein schnell wachsender, globaler Entwickler und Anbieter von faseroptischer Sensortechnologie. Unsere Lösungen finden sich in Offshore-Windparks, Öl- & Gasbohrlöchern, im Eurotunnel sowie in vielen anderen spannenden weltweiten Infrastrukturprojekten. Als HP Spin-off vereinen wir 30 Jahre Erfahrung sowie die Leidenschaft eines erfolgreichen Technologieunternehmens. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und stoßen Sie zu unserem starken und innovativen Team hinzu. In unserem Headquarter in Boeblingen suchen wir: R&D Projektmanager (m/w/d)Als Projektmanager (m/w/d) leiten Sie unser innovatives Entwicklungsteam als Führungskraft und stellen den Projektablauf unserer technologisch anspruchsvollen Produkte unter Einhaltung unseres Produktlebenszyklus sicher.  Hierbei sind Sie für das Projekt und das Produkt von der Definition über die Entwicklung aller Komponenten (Mechanik, Elektronik und Optik) bis hin zur Produkteinführung verantwortlich und stellen sicher, dass es die definierten Anforderungen erfüllt und die vereinbarten Zeit- und Kostenrahmen einhält.Sie haben ein Studium der Elektrotechnik oder Physik mit dem Schwerpunkt Optik oder eine gleichwertige QualifikationSie haben Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit in crossfunktionalen OrganisationenSie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und in der Führung von MitarbeiternSie überzeugen durch eigenverantwortliche Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit für neue HerausforderungenSie pflegen einen kooperativen, verbindlichen Kommunikationsstil und haben sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache  Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, basierend auf „state of the art technology“Ein offenes Betriebsklima basierend auf Vertrauen, Respekt und Unterstützung für jeden EinzelnenNette Kollegen und eine schöne Arbeitsumgebung in einem starken internationalen TeamWettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und flexible ArbeitszeitenIdeale Lage, direkt neben der S-Bahnstation sowie der Autobahnausfahrt
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Regionalleiter (w/m/d) Full-Service Leasing Automotive Vertriebsregion Südwest - Großraum Stuttgart (Homeoffice)

Do. 15.04.2021
Stuttgart
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.500 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1.87 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 187.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:* Regionalleiter (w/m/d) Full-Service Leasing Automotive Vertriebsregion Südwest – Großraum Stuttgart (Homeoffice)Du bist in Deiner Region für das herstellerunabhängige Flottengeschäft zuständig. Dabei trägst Du die volle Verantwortung für Absatz, Umsatz und Budgetplanung. Du leitest disziplinarisch und fachlich unser erfahrenes Team Regional Sales Südwest und bist in dieser Pole-Position regelmäßig geschäftlich unterwegs. Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du unsere Strategien um und fokussierst Dich dabei gleichermaßen auf das Account Management wie auch auf die Neukundenakquisition, um die Vertriebs- und Unternehmensziele zu erreichen. Die persönliche Betreuung einzelner Key-Account-Kunden ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die Begleitung Deiner Mitarbeiter bei Kunden- und Interessententerminen. Cross Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere Fuhrparkmanagement über unsere Tochtergesellschaft ist für Dich und uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Du unterstützt den Roll-Out unserer Online-Tools und bringst Dich dabei ein, Prozesse und Lösungen kundenorientiert weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt beobachtest Du den Markt und nimmst an Messen und Veranstaltungen teil. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und exzellente Produktkenntnisse im Bereich Finanzierung und Leasing, vorzugsweise aus der Automobilbranche Langjährige Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeiter zielgerichtet zu fordern, zu fördern und zu motivieren Verhandlungssicheres Englisch Know-How im Umgang mit IT-gestützten Beratungs- und Informationstools Hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsstärke – auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene Strukturiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung Idealerweise hast Du Deinen Wohnsitz zentral in der Vertriebsregion gelegen. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Diverse Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Krankenzusatzversicherung Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Dienstwagen zur eigenen Nutzung
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Senior Consultant (m/w/d) Real Estate Consulting Schwerpunkt: Entwicklungsberatung

Do. 15.04.2021
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: StuttgartDie eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung spannender Projekte in der städtebaulichen Projekt- und Flächenentwicklung sowie in der Immobilienberatung sind Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie zu uns und verstärken unsere Entwicklungsberatungsleistungen am Standort Stuttgart in einem hochqualifizierten, interdisziplinären Real Estate Consulting Team. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Allgemeine Beratungs- und Managementleistungen in der Immobilienwirtschaft vor allem im Bereich der Baurechtschaffung Selbständige Akquisition neuer Projekte in der Grundstücksentwicklung (Brachflächen- und Standortentwicklung) Entwicklung von Planungs- und Nutzungskonzepten Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Aufzeigen von nachhaltigen, innovativen und wirtschaftlichen Konzepten Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsanalysen Erfahrung in der ganzheitlichen Immobilienberatung Aufbau und Führung eines eigenen Teams Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung angewandte Geographie, Raum- oder Umweltplanung, Stadtplanung, Bau- bzw. Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Management der Bauleitplanung und Immobilienberatung Bestehendes Kunden- und Branchennetzwerk am regionalen Immobilienmarkt Baden-Württemberg Kenntnisse von Prozessen und Grundlagen der Stadt- und Quartiersentwicklung sowie immobilienwirtschaftlicher Berechnungsmethoden Erfahrung in der Akquisition neuer Projekte sowie hohe Beratungskompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung stimmiger Gesamtkonzepte für Immobilien  Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"  Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Automotive Sensorik

Do. 15.04.2021
Schorndorf (Württemberg), Stuttgart
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.200 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf / Stuttgart mit rund 200 Mitarbeitern eine(n):Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Automotive SensorikFachliche und disziplinarische Führung, sowie Motivation eines Elektronik-Teams (Teamgröße: 5-10)Koordinierung und Durchführung von Entwicklungsaufgaben in komplexen kundenspezifischen SensorsystemenKontrolle des Entwicklungsfortschritts und Sicherstellung der EntwicklungszieleFestlegung der GruppenzieleRessourcenplanung / -KoordinationRegelmäßige Abstimmung mit dem TeamIdentifikation neuer Technologien auf deren AnwendbarkeitAnsprechpartner/in für unsere Automobilkunden und Lieferanten zu technischen FragestellungenAnsprechpartner innerhalb anderer Unternehmensbereiche bzgl. technischer FragestellungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektronik, Sensorsystemtechnik, Mechatronik o. ä.Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlichMehrjährige Berufserfahrung in hardwarebasierte Schaltungs- und Systementwicklung idealerweise im automobilen UmfeldWünschenswert sind Kenntnisse in Sensorik oder MesstechnikKenntnisse der Entwicklungstools wie PSpice, Altium Designer oder Programmierung in CSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und Freude an der Arbeit in einem internationalen TeamFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge (bAV)WeiterbildungsangeboteKantine mit EssenszulageFreie ParkplätzeMitarbeiterrabatteNutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-TankstelleJobradKurze EntscheidungswegeAnspruchsvolle Aufgaben
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Teamleitung für unsere Leitwarte mit der Option der stv. Abteilungsleitung Gebäudeautomation (GA) (w/m/d)

Do. 15.04.2021
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Das Technische Betriebsamt (tba) als zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unsere Leitwarte mit der Option der stv. Abteilungsleitung Gebäudeautomation (GA) (w/m/d). Steuerung, Regelung und die Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte etc.) erfolgen über moderne IT-unterstützte Komponenten, deren Konzeptionierung, Betreuung, Instandsetzung und Wartung der Abteilung Gebäudeautomation unterliegen. Rund um das Jahr ist die Leitwarte des tba an 24 Stunden besetzt und überwacht mit Hilfe der Gebäudeautomation die relevante Gebäudetechnik und Gebäudeparameter. Die Leitwarte ist erster Ansprechpartner bei sämtlichen Stör- und Notfällen. Das Team umfasst 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Grundsätzlich arbeitet die Teamleitung Leitwarte der Abteilungsleitung Gebäudeautomation zu. Die Funktion als stv. Abteilungsleitung wird in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Gebäudeautomation und der Abteilung Maschinen- / Versorgungstechnik (MT) ausgeführt. Ihre Aufgaben in der Funktion als Teamleitung: Eigenverantwortliche Führung der Leitwarte Mitwirken beim Erstellen von Notfallprozessen Ihre Aufgaben als stv. Abteilungsleitung: Mitwirkung bei der Beratung unserer Kunden bei technischen Problemen Konzeptionelle Planung von MSR-Anlagen nach Absprache mit der Abteilungsleitung Unterstützung bei der Führung, Steuerung und Optimierung der Dienstleistungsprozesse der gesamten Abteilung Erstellung von Schwachstellenanalysen und der daraus ableitenden Maßnahmen Mitplanung der Instandhaltungsorganisation unter Berücksichtigung von Rechtssicherheit und Wirtschaftlichkeit Aktive Mitgestaltung des IT-gestützten Instandhaltungssystems Mitwirken bei der Durchführung von technischen Bauanträgen sowie die fachliche Unterstützung des Projektmanagements Zuarbeit zur abteilungsbezogenen Budgetplanung für die Haushaltsvorlage des tba Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Gebäudetechnik; möglichst mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbares Studium (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik) Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft Eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, Mitarbeiter/-innen zu führen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der EDV, besonders der MS Office-Programme Erfahrungen im Katastrophenschutz (Feuerwehr, THW) sind wünschenswert Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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Sales Manager Projektgeschäft (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Stuttgart
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, dem führenden Omnichannel-Händler und Vorreiter für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B Bereich. Das Fundament unseres Handelns bilden unsere fünf CORE BEHAVIOURS: # THINK CUSTOMER FIRST # EMPOWER OTHERS # IMPROVE EVERY DAY # TAKE OWNERSHIP # COMPETE FOR SUCCESS Als Unternehmen der TAKKT AG mit den Vertriebsmarken KAISER+KRAFT, Gaerner, und Gerdmans begeistern wir in über 20 Ländern und mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden mit passgenauen Lösungen und einer umfangreichen Servicevielfalt.Übernahme der fachlichen Leitung sowie der Entwicklung des Projekt-Teams, inkl. Durchführung aller dazugehörigen Meetings, Schulungen, sowie Verkaufsprozesse Beurteilung und Reporting der Entwicklung des Teams, sowie der einzelnen Teammitglieder an die jeweilige direkte Führungskraft Aufbau eines nachhaltigen Prozesses zur Durchführung von Projekten, vom Erstkundenkontakt, bis hin zur finalen Montage vor Ort Setzen von Benchmarks und Definition von Best-Practise-Ansätzen zur Motivation, Ansporn und Know-How-Aufbaus der Teammitglieder Persönliche Beratung von Kunden im Projektgeschäft über alle relevanten Kanäle hinweg, um so den aktiven Verkauf zu fördern und zu unterstützen Intensive Zusammenarbeit mit dem Key Account Managern, um gemeinsam Projekt bei relevanten Kunden realisieren zu können Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung, gerne erworben in einem ähnlichen UmfeldErfolge in der nachhaltigen Gewinnung von Kunden und der Durchführung von Projekten, u.a. als Projektleiter Führungserfahrung, gerne im Hinblick auf Cross-funktionale Teams, bzw. Projektsteuerungserfahrung Interne, als auch externe Beratungskompetenz bei der Durchführung von technisch anspruchsvollen ProjektenKompetenz im Umgang mit der Steuerung von Projektteams sowie als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen wünschenswert Planungs-Kow-How gepaart mit äußerst sicheren kommunikativen Fähigkeiten auf allen EbenenTransformation mitgestalten: Wenn du die Möglichkeit suchst, Verantwortung zuübernehmen, Veränderungen zu treiben und damit unseren Erfolg mitzugestalten, dannbist du bei uns an der richtigen StelleKarriere: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einemunternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Entwicklungsprogrammen.Arbeitsort: Modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guterAnbindungWohlbefinden und Gesundheit: Eigene Kantine, Kaffeevollautomaten undWasserspender auf jeder Etage, sowie unterschiedliche Gesundheits- und SportangeboteNachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unsererUnternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer MitarbeiterFamilienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PMEFamilienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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Steuerberater als Teamleiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Stuttgart
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Seit rund acht Jahrzehnten sind wir in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner im Mittelstand. Fortschrittliche IT-Lösungen sind ein zunehmend wichtiger Teil unserer Arbeit. Für unser Team in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater als Teamleiter (m/w/d) Umfassende Beratung von mittelständisch geprägten Unternehmen in nationalen und grenzüberschreitenden Steuerfragen Eigenständige Erstellung bzw. Review von komplexen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen inkl. der Bearbeitung und Klärung von Bilanzierungsfragen nach Handelsrecht und Steuerrecht Eigenständige Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen Steuerliche Optimierungsberatung im Bereich des Ertragssteuerrechts sowie bei Umstrukturierungen Beratung bei Schenkungen und Erbfolgen Unterstützung und eventuelle Übernahme von Vortragstätigkeiten in der internen Ausbildung und in der Fortbildung von Mandanten Akquisition von Neugeschäft im Rahmen bestehender Mandantenbeziehungen und eventuell von Neumandaten Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern Leitung eines Teams aus Steuerberatern und Assistenten Erfolgreicher Abschluss des Steuerberaterexamens und mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d) Kontaktfreudige und reflektierte Persönlichkeit mit Passion für passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse Sie lernen täglich gerne dazu und fördern dabei auch mit Freude die Entwicklung der Teammitglieder Sehr guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV
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Teamleiter (m/w/d) Dokumentation Projekte

Do. 15.04.2021
Stuttgart
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 750 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. In der Abteilung werden die Disziplinen des Projektmanagementoffice, der Dokumentation und des Dialogs Netzbau vereint. Für die Netzausbauprojekte stellt das Team Dokumentation Projekte den Dokumentations­verantwortlichen über den gesamten Projektzyklus sicher und führt die technische Anlagendokumentation. Sie führen das Team Dokumentation Projekte mit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach den Führungs­grundsätzen der TransnetBW Sie stellen den Dokumentations­verantwortlichen für die Netz­ausbau­projekte über den gesamten Projekt­zyklus Sie verantworten mit Ihrem Team die technische Anlagen­dokumen­tation für die Leitungs­anlagen und Umspann­werke der TransnetBW und stellen damit die Grund­lage für einen sicheren Anlagen­betrieb her Sie entwickeln sowohl Ihr Team als auch die Prozesse und Verfahrens­anweisungen kontinuierlich weiter Sie pflegen die Kontakte zu unseren Dienst­leistern und erweitern Ihr Netzwerk Sie haben ein erfolg­reich abgeschlos­senes Studium der Fach­richtung Vermessungs­technik, Elektro­technik oder bringen durch lang­jährige Berufs­erfahrung eine vergleich­bare Qualifikation mit Sie verfügen über lang­jährige Erfahrung zur Netz­dokumentation (Befähigung nach VDE AR N 4201) und bringen idealer­weise vertiefende Kenntnisse zu Dokumentations­tools für energiete­chnische Anlagen mit Sie bringen erste Führungs­erfahrung mit und zeichnen sich sowohl durch diplomatisches Geschick als auch durch Durchsetzungs- und Über­zeugungs­fähigkeit aus, haben Freude an neuen Führungs­methoden und Veränderungs­prozessen Sie arbeiten team- und ziel­orientiert, überzeugen durch empathisches Auftreten und zählen wirtschaftliches Denken und Handeln zu Ihren Eigenschaften Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienst­reisen mit und verfügen über einen Führer­schein der Klasse B Sie arbeiten am größten Gesell­schafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittag­essen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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