Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 566 Jobs in Oberbonsfeld

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 93
  • Recht 67
  • Unternehmensberatg. 67
  • Wirtschaftsprüfg. 67
  • Verkauf und Handel 53
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Gastronomie & Catering 45
  • Hotel 45
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Transport & Logistik 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Immobilien 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Telekommunikation 14
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 563
  • Mit Personalverantwortung 459
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 561
  • Home Office möglich 138
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 558
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Shiftleader Front Office (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
Living Hotels ist der Arbeitgeber für alle, die das Übliche satt haben. Für alle, die mehr wollen: Eine bessere Hotellerie. Ein herzlicheres Miteinander. Eine großartige Zukunft. Wir sind der Arbeitgeber für die Innovativen und Mutigen, für die Neugierigen und Fleißigen. Wir sind der Arbeitgeber für Taktgeber. Denn: Wir sind nicht wie die anderen. Wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen. Mit Ecken und Kanten, mit Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Wir suchen Sie. Bei uns können Sie Sie sein. Wir fördern Potentiale, wir feiern gute Ideen. Ganz gleich, von wem sie kommen. Wir setzen auf ein faires Miteinander und bieten Ihnen Chancen. Weil wir unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst nehmen. Weil wir möchten, dass Sie bei uns Karriere machen. Und nicht nur Dienst nach Vorschrift.   Anstellungsart: VollzeitIn Ihrer neuen Position werden Sie die eigenverantwortliche Schichtleitung übernehmen und  aktiv die Empfangsleitung unterstützen. Sie fühlen sich wohl am Empfang als Dreh- und Angelpunkt aller Geschehnisse im Hotel und haben dabei immer ein sicheres, höfliches und zuverlässiges Auftreten gegenüber unseren internationalen Gästen? Dabei finden Sie die richtige Balance zwischen einem aufgabenorientierten, strukturierten Arbeiten und Erledigen der täglichen Checklisten und besitzen aber genauso viel Empathie und die Gabe, sich in unsere Gäste hineinzuversetzen, und deren Aufenthalt individuell zu betreuen? Bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie  die Chance, sich mit Ihrem Fachwissen ins Unternehmen aktiv einzubringen und an Herausforderungen zu wachsen. Damit Sie sich schnell im Hotel einleben können, stehen Ihnen während der Einarbeitungszeit ein fachlicher Kollege sowie ein Mitarbeiter im Rahmen unseres Patenprogramms zur Seite.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie erste Erfahrung am Empfang und sehen sich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur. Sie bringen darüber hinaus den Gastgebergedanken, Organisationstalent sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, alle Besonderheiten unserer Hotelgruppe erlernen Sie im Training on the job. Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen 30 Tage Urlaub im Jahr Förderung durch ein professionelles Schulungskonzept sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereplanung regulierte Arbeitszeiten: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance effektive Kommunikation und aktiver Austausch über die Living Hotels-Community im Intranet Mitarbeiterkonditionen und family and friends - Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe die MitarbeiterCard mit Bonussystem sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Zum Stellenangebot

Sales Manager (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
In direkter Nähe zum Flughafen, ruhig an einem Park gelegen, nahe der Messe und dem Stadtzentrum, begrüßt das Lindner Hotel Airport seine internationalen Gäste in elegantem Ambiente. Die in vieler Hinsicht praktische Lage, die flexiblen Tagungs- & Konferenzmöglichkeiten und die Nähe zum Düsseldorfer Airport machen es zur attraktiven Business-Location und zum stilvollen Flughafenhotel gleichermaßen. Kurze Wege und herzlicher Service schaffen hier Raum und Zeit für das individuelle Wesentliche! Anstellungsart: Vollzeit Tägliche Pflege der Kundenkontakte durch Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen Vertragsverhandlungen mit Neukunden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Planung und Durchführung von regelmäßigen Kundenveranstaltungen im Haus Tägliche Kundenakquise in definierten Marktsegmenten Einhaltung, Planung und Steuerung der im Marketingplan festgelegten Aktivitäten Planung und Durchführung von Mailing- und Verteilaktionen Pflege und Kontrolle von relevanten Kundendaten  Unterstützung bei der Kosten- und Erlöskontrolle Content-Pflege der relevanten Internetseiten und Buchungsportale Führung und Schulung aller Sales Teammitglieder Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit unterstellten Mitarbeitern Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche, alternativ über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sie weisen mehrjährige operative Erfahrung im Verkauf und Marketing vor Sie treten verhandlungssicher gegenüber Kunden und Partnern auf Sie haben Erfahrung in Kostenmanagement und in der Budgetplanung Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben gute allgemeine IT Anwenderkenntnisse Sie verfügen über eine hohe soziale Ausrichtung und eine optimistische Grundmotivation Sie sind ein guter Kommunikator und Ihnen fällt es leicht andere mit Zahlen und Fakten zu überzeugen Verkürzte Probezeit von 4 Wochen Unbefristeter Vertrag Möglichkeit von Home-Office Tagen nach der Einarbeitung Kostenfreie Parkmöglichkeit oder ein vergünstigtes Jobticket Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde Jubiläums- und Sondergratifikationen Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung durch ein breites Trainingsangebot Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool. Gehaltsspanne: 32.400 - 39.600 EUR Brutto/Jahr
Zum Stellenangebot

Head of Inside Sales EIMEA for Industrials (d/f/m)

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.JOB ID: 21025054Lead, coach and develop our Inside Sales (Digital Sales) and Sales Support team of 10+ individuals across EIMEA Develop and execute Inside Sales strategy (short-/mid and long term) aligned with the Industrials Strategic Business Unit strategy Deliver sales plans and improve pipeline of projects at top Inside Sales accounts Lead and strategically grow the Sales Support EIMEA team ensuring sufficient green time for sales teams Further develop the Inside Sales Organization to ensure being a best in class virtual sales Organization Improve pipeline of projects at defined Top Inside Sales accounts Continuously maintain, elevate, broaden and strengthen Henkel’s key relationships at the most relevant accounts where needed Analyze financial KPIs and proactively steer Inside Sales business Bachelor or Master degree in Management, B2B Marketing, Sales or a related field Experience in leading diverse international teams Several years of sales experience preferably in Electronics Industry or Industrial Distribution Proven sales management, negotiation and business analysis skills Experience in strategy development and implementation Social selling and digital sales skills Fluency in English and German language
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter IT-Lösungen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Steuerungsbank

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in ein Berufsfeld, das neben Zahlen noch weitere wichtige Faktoren im Blick behält. Werden Sie apoBanker! Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Steuerungsbank (Finanzen, Risikocontrolling etc.) und der IT. Dabei beraten Sie den Kunden und begleiten den Auftrag von der Anforderung bis zur Produktivsetzung als "Single-Point-of Contact". Sie führen ein 5 köpfiges Solution Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege des Solution-Backlogs und für die damit verbundene Qualitätssicherung, Priorisierung und Einordnung von Anforderungen. Weiterentwicklung der dispositiven Welt mit dem Aufsetzen eines neuen Data Warehouse. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit und können idealerweise Projektmanagement-Zertifizierungen sowie Agile-Zertifizierungen vorweisen. Erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern setzen wir voraus. Sie überzeugen durch mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-(Groß)projekten. Sie sind eine integre Persönlichkeit mit Netzwerkqualitäten und streben nach Kooperation und Zusammenarbeit. Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Design Thinking, Scrum etc) setzen wir genauso voraus wie kundenzentriertes Denken und lösungsorientiertes Handeln. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Zum Stellenangebot

IT Director Sales Technology (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Verantwortung für das technologische Produktportfolio in der Verkaufsstelle Strategische Weiterentwicklung der technologischen Produkte Aufbereitung und Präsentation von KPI-basierten Informationen im Top Management Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse hin zu einer agilen Zusammenarbeit Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den verschiedenen Teams Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach Langjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel Mehrjährige Führungsverantwortung in den bisherigen Positionen Budgetverantwortung in den bisherigen Positionen für Projekte im Millionenbereich Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen in Business und IT Stark ausgeprägte Teamorientierung Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Ab 2022 einen brandneuen und innovativen Bürocampus Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Zum Stellenangebot

Vice President Legal - M&A and Joint Ventures (m/f/d)

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees. We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise. These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.For our International Law & Global Trading Team in Düsseldorf we are looking for YOU! Provide profound legal advice, coordination and leadership with respect to M&A transactions, but also Joint Ventures and other international project initiatives undertaken by the Uniper Group Support, represent and advise the Senior Vice President in functionally leading, coordinating and supervising the International Law and Global Trading department to ensure the most efficient task allocation while maintaining business continuity and a high quality of legal support for various topics and internal clients Actively coordinate across the entire International Law & Global Trading team and throughout the broader legal & compliance function to ensure the highest quality support for the Uniper business Manage cross-functional teams as needed in support of Uniper Group projects and initiatives Manage and mitigate legal, regulatory and compliance risks within the respective area of responsibility Coordinate engagement of external lawyers Fully qualified attorney (m/f/d) with outstanding academic credentials required Multiple years of experience in M&A transactions Proven leadership experience with the ability to build and foster strong relationships with all internal and external stakeholders High level of integrity and trust, excellent interpersonal skills Experienced negotiator: being able to mediate and negotiate with internal & external stakeholders Strong analytical mind-set and structured working style accompanied by a pragmatic approach and an ability to set priorities Excellent communication skills and persuasiveness Perseverance, self-initiative, assertiveness and cooperativeness Fluent in written and spoken English (and preferably German) At Uniper, we believe in rewarding our employees for their hard work. We offer competitive salaries, company pensions and performance related benefits. Our people can also take advantage of our extensive flexible benefits package with discounts on high street vouchers, health and dental care, holidays and more.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) für europäische und internationale Verkehre

Do. 02.12.2021
Schwelm
Die Schmidt-Gevelsberg GmbH zählt mit über 360 Beschäftigten am Standort Schwelm zu den renommiertesten Speditions- und Logistikunternehmen in NRW. Als Gesellschafter der CargoLine verfügt unser Unternehmen über hervorragende nationale und internationale Strukturen, die dafür sorgen, dass mehr als 5000 Sendungen pro Tag mit höchster Sicherheit und größter Flexibilität ihr jeweiliges Ziel erreichen. Kundennähe und individueller Service sind für uns zentrale Qualitätsmerkmale. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Leiter (m/w/d) für europäische und internationale Verkehre Als Mitglied des Managements (Prokurist) führen Sie ca. 50 Mitarbeiter/-innen und verantworten ein Budget im zweistelligen Millionenbereich. Die Unternehmenskultur prägen, pflegen und mit Überzeugung weiterentwickeln Stabilität des speditionellen Netzwerkes sichern, weiterentwickeln und verantworten Netzwerker und Wegweiser für den Bereich Europa & internationale Verkehre Führen, motivieren und fördern eines kaufmännischen Teams Erkennen von Talenten Repräsentant Ihres Verantwortungsbereichs im Innen- sowie Außenverhältnis Kenntnisse in der europäischen Stückgutlogistik Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Verhandlungssicheres Beherrschen der englischen Sprache Gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Teamgeist und Gestaltungswille Zukunftssichere Tätigkeit in einem systemrelevanten Unternehmen, welches sich durch hohes soziales und ökologisches Engagement auszeichnet Beste Voraussetzungen für die Gestaltung und Entwicklung Ihres künftigen Verantwortungsbereiches Optimale Möglichkeiten für persönliche Perspektiven Mitarbeit in einem auf Respekt und gemeinsamen Zielen basierenden Management Teams
Zum Stellenangebot

Teamleiter/Führungskraft w/m/d - Integration Center

Do. 02.12.2021
Kerpen, Rheinland, Köln, Aachen, Ratingen
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherDer Bereich, in dem die Stelle beheimatet ist, ist als zentrale Anlaufstelle verantwortlich für die technische End-to-End-Bereitstellung aller Konfigurationsdienstleistungen in unserem Integration Center. Als Teamleiter:in leiten Sie ein Team von 14 System Engineers in unserer Geschäftsstelle in Kerpen, verantwortlich für die Implementierung von Konfigurationsleistungen für unsere Kunden in unserem Integration Center in Kerpen und tragen die Verantwortung für ein effektives und aktives Management Ihres Teams. Dazu zählen u. a. die folgenden Aufgaben: Planung und Sicherstellung der personellen Verfügbarkeit Erarbeitung von Personalentwicklungsplänen und Durchführung von Zielgesprächen Allgemeine Aufgaben im Personalmanagement (z. B. Urlaubsanträge, Gehälter, Bonusvereinbarungen) Ansprechpartner:in innerhalb des Teams bei Prozessfragen, Eskalationen oder Projekten Enge Zusammenarbeit mit anderen Einheiten, sowohl intern als auch extern (Lieferanten, Hersteller) Management der technischen Umsetzung von IT-Konfigurationen entsprechend dem gewünschten Lösungsdesign und Anforderungen unserer Kunden Proaktiv beim Verstehen technischer Trends mit Blick auf Innovationen und Weitergabe an das Team Kosten-Controlling Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenzen und (langjährige) Erfahrung in der Teamführung Hohe Kundenorientierung und Kostenbewusstsein Problemlösungsorientierung und Entscheidungsstärke Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich unterwegs. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Sie zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
Zum Stellenangebot

Projektleiter Bau (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Essen, Ruhr
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein traditionsbewusstes mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche, suchen wir derzeit einen engagierten Projektleiter für (Bau-) Genehmigungsmanagement (m/w/d) für die Region NRW. In dieser Funktion managen Sie zusammen mit Kollegen (m(w/d) zentral alle Genehmigungsverfahren in Deutschland u.a. für den größten Anbieter Europas für Telekommunikations-Infrastruktur. Sie haben Freude an anspruchsvollen Projekten, die Sie mit einem motivierten Team und topmoderner Ausrüstung erfolgreich bearbeiten? Und Sie möchten eine Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Essen, NRW Bearbeitung und Begleitung deutschlandweiter Genehmigungsverfahren für Infrastrukturanlagen mit dem Schwerpunkt Mobilfunk Qualitätsmanagement interner Leistungen und von Antragsumfängen Analyse und Reporting zu Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Bauvorlagen für Antragsverfahren mit Kunden und Planungspartnern Ansprechpartner (m/w/d) für Planungspartner, Bauherren, Behörden und Kollegen (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Landschaftsarchitektur, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen als Projektleiter (m/w/d) im Bereich von Genehmigungsplanungen Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick Hands-on Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei dem führenden Unternehmen der Region Offene Unternehmenskultur TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Die Möglichkeit seinen eigenen „Fußabdruck“ im Unternehmen zu hinterlassen Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team Eine unbefristete und sichere Festanstellung Diverse Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot

Teamleitung Firmware-Entwicklung (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Velbert
Die C.Ed. Schulte GmbH Zylinderschlossfabrik (CES), ein mittelständisches Familienunternehmen, zählt zu den führenden Herstellern von Schließanlagen und elektronischen Zutrittskontrollsystemen. Für den Geschäftsbereich elektronische Zutrittskontrollsysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung Firmware-Entwicklung (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden/Woche) Sie sind eingebunden in der Abteilung Elektronikentwicklung und federführend verantwortlich für die Entwicklung und Pflege der Firmware unserer Schließsysteme. Termingerechte Umsetzung der Entwicklungsziele des Verantwortungsbereichs Fachliche Leitung des Entwicklungsteams Erstellung von Softwarearchitekturen und Modellierung von Software Verfolgung agiler sowie testgetriebener Entwicklungsansätze Entwicklung von Firmware in den Sprachen C und C++ Unterstützung im Second Level Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Firmware-Entwicklung Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Ansteuerung und im Umgang mit Funkkomponenten (SoC, NFC, BLE) sowie RTOS Praktische Erfahrungen in Planung, Umsetzung und Wartung komplexer Softwaremodule Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams und dem Management von Softwareentwicklungsprojekten Sehr gute Kenntnisse in der Hochsprachen-Programmierung (C, C++) Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  Flache Hierarchie und die Möglichkeit sich einzubringen und etwas zu bewegen  Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima  Eigenverantwortliches Arbeiten  Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung  Flexible Arbeitszeiten  Home-Office in Absprache möglich  Moderner und mit neuester Technik ausgestatteter Arbeitsplatz  Möglichkeit des Dienstradleasings  Festanstellung in Vollzeit  Betriebseigene Kantine mit reichhaltigem Speisenangebot  Wöchentlich frisches Obst für den gesunden Arbeitsalltag
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: