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Gruppenleitung: 223 Jobs in Oberems

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 30
  • Recht 22
  • Transport & Logistik 22
  • Unternehmensberatg. 22
  • Wirtschaftsprüfg. 22
  • Sonstige Dienstleistungen 19
  • Finanzdienstleister 13
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Branchen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 223
  • Mit Personalverantwortung 159
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 221
  • Home Office 27
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Business Manager / Teamleiter (m/w/d) Bereich Banking

Fr. 18.09.2020
Frankfurt am Main
Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Karriere machen? Dann machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN! Wir sind als Berater, Innovationstreiber und Unterstützer ein kompetenter Technologiepartner nationaler und internationaler Unternehmen. Als Teil der ALTEN Group sind wir mit mehr als 37.000 Mitarbeitern einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister. An unserem Standort in Frankfurt setzen wir nach der Integration des Unternehmens Clear IT mit rund 120 Experten unser Wachstum im Bereich Entwicklung und Governance fort und schaffen die Abteilung Enterprise Services. Hier spezialisieren wir uns auf den Banken-, Finanz- und Versicherungssektor und bieten IT-Dienstleistungen rund um die Schwerpunkte Plattformbildung, Customer Journey, Deep Customer Insights / Analytics, intelligentes Banking und betriebliche Transformation. Hierfür suchen wir Ihren Unternehmergeist und Ihre Gestaltungsfreude! Business Manager / Teamleiter (m/w/d) Bereich Banking Frankfurt am Main Referenz: JBE/3776/SST Als Business Manager / Teamleiter (m/w/d) bauen Sie Ihre eigene Business Unit im Geschäftsfeld Banking, Finance und Insurance auf, die Sie langfristig steuern und ausbauen werden Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Entwicklungsprojekte, pflegen Ihre Kundenbeziehungen, betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte und bauen Ihren Verantwortungsbereich strategisch aus Sie rekrutieren Mitarbeiter für Ihre Projekte, wobei Sie durch unser Recruiting-Team unterstützt werden Für Ihre Projektmitarbeiter tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die volle Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder der Informatik, alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie Berufserfahrung im Projektmanagement oder im (Lösungs-)Vertrieb in der Finanzbranche vorweisen, hier idealerweise mit Schnittstellen zum IT-Bereich oder direkt aus demselben kommend Wünschenswert sind Kenntnisse aus Schnittstellen-Funktionen mit koordinativen Tätigkeiten oder sogar in der Führung von Mitarbeitern Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgsorientierte Vergütung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Ausbildung und Führung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch unser ganzheitliches Coaching-System und das modulare ALTEN Trainings-Programm
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Manager Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Mittelständischer Anlagen-/Maschinenbauer (ca. 60 Mitarbeiter) Unser Klient ist einer der führenden und weltweit anerkannten Anbieter von Pumpeninstallationen in verschiedenen Anwendungsbereichen (innovative Brandschutzlösungen). In einigen Geschäftsbereichen ist das Unternehmen Marktführer und trägt durch ständige Innovationen, einem hohen Qualitätsstandard, Zuverlässigkeit und Neuentwicklungen seiner Produktlösungen zur Weiterentwicklung des Marktes entscheidend bei. Rhein-Main-Region - Frankfurtals Manager Finanzen, Controlling & Personal (m/w/d) Komplette Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling & Personal Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen Verantwortlich für die Monatsabschlüsse und das Reporting Mitwirkung, Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Verantwortlichkeit und Mitarbeit im „Tagesgeschäft“, z. B. in der Finanzbuchhaltung Einführung der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung und eines modernen Vertriebscontrollings Mitarbeit bei der Einführung einer ERP-Software Verantwortlich für das Personalmanagement einschließlich Vertragswesen, Bewerbermanagement, Zeiterfassung und betriebliches Vorschlagswesen Sie sind der kaufmännische Allrounder mit einem mittelständischen Background Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. eine Weiterbildung als Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten aus den Bereichen Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz-/Betriebsbuchhaltung und Controlling in einem mittelständig geprägten Unternehmen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung. Sie besitzen sehr gute Softwarekenntnisse (DATEV, MS Office, insbesondere Excel oder bspw. eine ERP-Softwarelösung) und haben fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, analytisch und strukturiert. Entschlossenes Handeln, Flexibilität, eine natürliche Autorität und Freude an der Verantwortung runden Ihr Profil ab.In dieser Führungsfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie in einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen eine Aufgabe mit großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Rahmenbedingungen und damit eine langfristige Perspektive.
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Head (m/w/d) of Application Engineering

Fr. 18.09.2020
Wehrheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiter weltweit. Head (m/w/d) of Application EngineeringStandort WehrheimUnbefristet Vollzeit Unsere Produkte haben eine gleichbleibend hohe Qualität und Sicherheit, denn Sie sorgen von technischer Seite dafür, dass die Produktsicherheit aufrechterhalten bleibt und regulatorische Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Als Head (m/w/d) of Application Engineering führen Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sind für das Ressourcenmanagement der Abteilung zuständig. Sie überarbeiten und aktualisieren die Bestandsdokumentation, insbesondere im Rahmen des MDR-Compliance-Programmes. Dank Ihnen werden unsere Prozesse in der Produktpflege kontinuierlich verbessert. Sie steuern Projekte ab dem Design Transfer bis zum Auslaufen eines Produktes und führen Design Changes an Bestandsprodukten durch. Sie sind interne Ansprechperson bei Audits von Behörden und benannten Stellen und beantworten Anfragen kompetent und zeitnah. Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen, Qualitätsabweichungen oder CAPAs und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen innerhalb der Heraeus Medical GmbH. Nicht zuletzt arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen gemeinsam an Projekten und unterstützen bspw. die Zulassungsabteilung bei Registrierungen von Bestandsprodukten in neuen Ländern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft (z. B. Materialwissenschaft, Kunststoff- oder Medizintechnik) Langjährige (5+) Erfahrung in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie in der Entwicklung und/oder im Product-Lifecycle-Management sowie erste Führungserfahrung Umfangreiche Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Design Control für Medizinprodukte (ISO 13485, 21CFR820, MDSAP) und deren Umsetzung Kenntnisse im Design Control, der technischen Dokumentation und/oder Qualitätssicherung Know-how rund um die Kunststoffprüfung und/oder Biokompatibilität von Werkstoffen, statistische Auswertungen/Methoden und die Anwendung von Normen Sicheres Deutsch und Englisch plus Routine in gängigen Anwenderprogrammen (z. B. MS Office) sowie idealerweise in MS Project und Minitab Analytische, lösungsorientierte Persönlichkeit, die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt, proaktiv vorgeht und Spaß an der Dokumentation hat Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.
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Teamleiter / Verkaufsleiter (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Fr. 18.09.2020
Frankfurt am Main
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im SDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   13.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Aktive Vermarktung unserer Werbeflächen und innovative Online-Produkte Nutze Deinen Dienstwagen für Kundentermine sowie auch privat Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deiner Vertriebsmitarbeiter und des Sales Supports Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld, unterstützt von unseren Vertriebstrainern Durchführung der wöchentlichen Teammeetings in unseren zentralgelegenen Büroräumen Reporting der Vertriebskennzahlen durch unser eigenes CRM Programm Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb als Führungskraft Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente Fähigkeit und Wille, Dein Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich aus Wir stellen Dir einen professionellen Sales-Support zur Seite, der Dir die Administration erleichtert Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine individuelle sowie eigenverantwortliche Wochenplanung Wir sind stolz auf unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Feiere mit uns gemeinsame Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events Wir bieten Dir ein Top-Gehaltspaket und einen Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone Teamwork mit erstklassiger Einarbeitung durch hauseigene Academy und individuellem Onboardingplan erwarten Dich Deine Vertriebs- und Führungskenntnisse entwickeln wir mit Hilfe von hauseigenen Business Coaches weiter
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Sachgebietsleiter (m/w/d) für den operativen Einkauf

Fr. 18.09.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.  In unserem Bereich Zentraler Einkauf bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Sachgebietsleiter (m/w/d) für den operativen Einkauf  In dieser Funktion verantworten Sie eigenständig die Organisation und die Steuerung des Sachgebiets "Operativer Einkauf". Sie übernehmen neben der Mitarbeiterführung die effiziente Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und stellen Qualität und Liefertermintreue zu optimalen Kosten sicher.  Ebenso umfasst die Rolle die Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf die Erhöhung der Automatisierungsquote sowie damit einhergehend den Ausbau von E-Sourcing-Systemen. Sie führen und fördern ein Team von ca. 8 Mitarbeitern/-innen und entwickeln diese gezielt weiter. Sie bauen die E-Sourcing-Aktivitäten aus, erhöhen die Automatisierungsquote, digitalisieren Einkaufsprozesse und verantworten die Einkaufssystemlandschaft. Sie entwickeln die für die Aufgabenstellung notwendigen Prozesse und Systeme (SAP R/3 MM, elektronische Ausschreibungsplattform, etc.) einschließlich der Koordination von Vorgaben und Einstellungen weiter und setzen hierbei innovative Impulse. Sie unterstützen bzw. leiten Einkaufsaktivitäten und führen Vergabeverhandlungen durch. Sie verantworten optimale Beschaffungskosten, Liefertermintreue und die Qualität der beschafften Leistungen. Sie stellen das Reporting abteilungsrelevanter Kennzahlen sowie das interne Berichtswesen sicher und entwickeln beides stetig weiter. Sie übernehmen die Vertretung des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit. Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium und gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Umfassende Führungserfahrung mit Erfahrungen im Leistungsmanagement (inkl. Kennzahlen) mit viel Fingerspitzengefühl und sehr gute Kenntnisse von Change Management Prozessen sowie in der Teamentwicklung Detailkenntnisse im Aufbau und der Einführung von E-Sourcing-Systemen und sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung und der Digitalisierung von operativen Einkaufsprozessen sowie starke IT-Affinität und ausgeprägte Kenntnisse im SAP MM und der operativen Bestellabwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Analyse größerer Datenmengen mit Hilfe von MS Excel Dynamische und begeisternde Persönlichkeit und Erfahrung in der Leitung von Einkaufsaktivitäten und der Verhandlungsführung Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Product Owner Datenqualität und Geschäftsprozesse (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Im Zeitalter der Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse, z. B. bei Fahrplanerstellung bzw. Betriebsdurchführen, steigen die Anforderungen an die Qualität und Aktualität von Infrastrukturdaten und somit auch an die Datenpflegeprozesse der Infrastrukturdaten. Die Analyse, Betrachtung und Umsetzung der steigenden Anforderungen wird im Rahmen eines großen Projektes durchgeführt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Product Owner Datenqualität und Geschäftsprozesse für die DB Netz AG in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du führst bis zu fünf Teamkollegen fachlich Du erfasst in Workshops (Kunden)-Anforderungen und spezifizierst und priorisiert sie Die Projektkommunikation und das Durchführen von Workshops liegen in Deiner Verantwortung Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du Standardmethoden des Datenmanagements für betriebliche Infrastrukturdaten und entwirfst die KPI zur Messung der Datenqualität Du analysierst die bestehenden Geschäftsprozesse für die Datenanmeldung, Erfassung und Pflege und entwirfst federführend einen Soll-Prozess Dabei stehst Du im Austausch mit den Richtlinien- und Prozessverantwortlichen Risiken bei Zeit-, Budget- und Personalplanung im Projekt werden von Dir identifiziert Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik oder Fachinformatiker-Ausbildung jeweils mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung Zwei bis fünf Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, alternativ tiefe fachliche Kenntnisse (Fahrplanungsprozesse, betriebliche Infrastrukturdaten) Grundlegendes Wissen um die funktionalen Zusammenhänge und Abläufe bei Eisenbahninfrastrukturunternehmen und idealerweise Prozesskenntnisse der Fahrplanwelt und der dazugehörigen Infrastrukturdaten Praktische Erfahrung in agilen Methodiken, idealerweise auch in SAFe Praktische Erfahrung im Datenqualitätsmanagement und in Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Vorerfahrung in der fachlichen Führung sowie Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten und Selbstorganisation Du bist Treiber, bringst Ideen voran und brennst für Deine Themen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Director (m/f/d) Supplier Quality Management - GMQS

Fr. 18.09.2020
Bad Homburg
Fresenius Medical Care – Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. More than four decades of experience in dialysis, innovative research, the global leader in dialysis services and products – that is Fresenius Medical Care. About FreseniusOver 290,000 people across the globe work at Fresenius to provide better medicine for more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Global Manufacturing, Quality & Supply (GMQS) is the operations division within Fresenius Medical Care, the world's leading provider of products and services for people with chronic kidney failure. Through its global network of more than 50 manufacturing sites and distribution centers, GMQS manages the procurement, production, distribution, and supply of renal and multi-organ therapy products. In about 150 countries, patients and customers depend on GMQS to manufacture and deliver a full range of products used in renal treatments as well as heart and lung therapies.Global Manufacturing, Quality & Supply (GMQS) is the operations division within Fresenius Medical Care, the world's leading provider of products and services for people with chronic kidney failure. Through its global network of more than 50 manufacturing sites and distribution centers, GMQS manages the procurement, production, distribution, and supply of renal and multi-organ therapy products. In about 150 countries, patients and customers depend on GMQS to manufacture and deliver a full range of products used in renal treatments as well as heart and lung therapies.As Director (m/f/d) Supplier Quality Management you will be a member of our Product Quality Team with the responsibility to lead, establish, implement, maintain and develope the Purchasing Control processes and organization within our company. Lead global processes of purchasing control, according to Fresenius Medical Care policy and strategy, as well as international standards, applicable laws and regulatory requirements Develop and maintain the organization of supplier quality on a global scale and coordinate the activity, identifying the need for resources and required skills of supplier quality engineers Cooperate with procurement to support the development of best-in-class suppliers and ensure seamless information flow Manage activities concerning supplier quality assurance and supplier quality system Work with supplier quality organizations globally to develop and deliver standardized global practices You will have successfully completed your university degree (B.Sc. or M.Sc.) in life sciences, physical sciences or engineering Furthermore, you will have gained several years of working experience in quality management in a medical products manufacturing company or a related industry You can exhibit in-depth knowledge of processes related to manufacturing medical products, preferably in device and drugs, Quality Systems Standards, EU’s Medical Device Directive and Regulation as well as exhibit familiarity with other international markets regulatory requirements and best practices Your work ethic is characterized by a result-oriented approach while working collaboratively and showing strong communications skills, also remotely You can manage complex programs with a clear structure and detail-oriented approach Your profile is rounded off by solid IT skills and a high language proficiency in English (oral and written) as well as the willingness to travel our corporate culture for "entrepreneurs in an enterprise" where you can quickly take on responsibility.The benefits we offer:Profit-sharing, long-term accounts for your future plans and other benefits which meet individual needs.
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Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Budenheim bei Mainz
  Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns. Als Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung sind Sie gefragter Ansprechpartner und Fachexperte für unsere Kollegen in Budenheim. Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein und positionieren Sie sich als moderne und kooperative Führungskraft. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für Budenheim zu arbeiten. Jetzt bewerben. Zu Ihren Aufgaben gehört: Führung und Entwicklung des Teams für Qualitätssicherung Mitwirkung und Steuerung von qualitätsrelevanten Projekten Kooperation mit den Bereichen Produktion, Innovation und Supply Chain Management Entwicklung und Optimierung von Prozessen Verantwortung für Produktfreigaben Sicherstellung aller Aspekte der Qualitätssicherung für den Standort Budenheim Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Teamführung Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelchemie oder Chemie Berufserfahrung in der Qualitätssicherung Kenntnisse von Qualitäts-Management-Standards wie ISO 9001 oder FSSC 22000 Naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium Gute Englischkenntnisse   Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu. Online bewerben   Chemische Fabrik Budenheim KG Personal - Herr Sebastian Spengler www.budenheim.com Alle verwendeten Begriffe sind geschlechtsneutral zu sehen. Wer wir sind: Die Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen und einer der Weltmarktführer in der Herstellung und Vermarktung hochwertiger Phosphate und Spezialchemie. Als Teil der Oetker-Gruppe ist unser Denken und Handeln durch nachhaltigen und umweltbewussten Einsatz der unterschiedlichen Ressourcen geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir das Leben. Was Sie erwartet: Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Betriebsklima.
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Teamleitung IT-Systembetreuung für den Betrieb Mobil Access (Hessen Smartphone) (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine Teamleitung IT-Systembetreuung für den Betrieb Mobil Access (Hessen Smartphone) (w/m/d) (Kennziffer P6-20209801) Sie koordinieren Tätigkeiten und verteilen Arbeitsaufträge inhaltlich höherer Komplexität einschließlich der Terminüberwachung in den Bereichen Middleware, Betriebs-, Standard-, Universal- und Kommunikationssoftware. Sie erstellen Prozeduren, Eskalationsverfahren und Regeln des Arbeitsablaufes für Ausnahmesituationen und führen komplexe Rekonstruktions- und Wiederanlaufverfahren durch. Weiterhin sind Sie zuständig für Incident- und Problemmanagement in Zusammenarbeit mit Third-Level-Support. Sie erarbeiten und realisieren Konzepte zum Monitoring von Fehlerzuständen an Hardware-, Software- und Kommunikationskomponenten und beheben diese. Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung, Betrieb und Pflege bestehender Systeme höherer Komplexität, einschließlich Performance Management und Tuning. Sie sichern die Qualität, planen Tests und führen diese durch. Sie leiten Projekte mit hoher Komplexität. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie haben breite Kenntnisse und langjährigen Erfahrungen in der Realisierung und/oder dem Betrieb von IT-Systemen, Middleware und Applikationen. Sie verfügen über breites Wissen und Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk, Rechenzentrum, Windows-Betriebssysteme, Virtualisierung). Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld mit. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln und Erfahrung in der fachlichen Führung runden Ihr Profil ab. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 113,51 € an Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
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Referatsleiter/Referatsleiterin in unserem Referat Organisation (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Wiesbaden
Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Wir liefern Daten, die für die Willensbildung und die Entscheidungsprozesse in einer demokratischen Gesellschaft notwendig sind. Unsere Daten sind neutral, objektiv und wissenschaftlich unabhängig. Das erreichen wir durch innovative, kompetente und kundenorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Möchten Sie Verantwortung für ein Referat übernehmen? Verfügen Sie über Führungskompetenz? Dann machen Sie das StBA organisatorisch fit für die Digitalisierung! Für den Standort Wiesbaden suchen wir eine Führungskraft für die digitalen Herausforderungen(w/m/d) (Besoldungsgruppe A14/A15 BBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD) ) als Referatsleiter/Referatsleiterin in unserem Referat „Organisation“. Das Referat befasst sich vor allem mit aufbau- und ablauforganisatorischen Themen. Dazu gehören: Moderne Arbeitsformen, Kooperationsformen mit Wissenschaft und anderen staatlichen Statistikämtern. Organisationsstruktur und Organisationsmittel des StBA zielstrebig modernisieren Die Personalstruktur des Referats Organisation passend entwickeln bzw. anpassen Die Leitungsebene qualifiziert beraten Moderne Arbeitsformen im StBA einführen Kritik- und Fehlerkultur leben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren, entwickeln und fördern, Potenziale erkennen, Gleichstellung fördern und Identifikation mit den Amtszielen schaffen Vertretung und Präsentation der Aufgabengebiete in nationalen und internationalen Gremien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni), vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften verfügen Darüber hinaus erwarten wir: den Nachweis einer der Qualifikation (z. B. Master/Dipl.-Uni/Magister) entsprechenden mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (davon mindestens sechs Monate in überwiegend durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung geprägten Aufgaben) nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich der Organisation und der Projektarbeit Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei der Klärung grundsätzlicher und spezieller organisatorischer Fragestellungen Kompetenz, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Einbindung gendergerechter Aspekte zu führen und zu befähigen Selbstmanagement, insbesondere Eigeninitiative, Ideenreichtum, Strukturiertheit und Selbstreflexion Kenntnisse der amtlichen Statistik, Erfahrungen mit der Standardisierung von Prozessen und der Nutzung neuer digitaler Daten Gute Kenntnisse des Qualitäts- und Projektmanagements Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern –auch über räumliche Distanz – sowie Fähigkeit zum agilen Führen Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
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